当前位置:贤学网>范文>心得体会> 教师岗前培训心得

教师岗前培训心得

时间:2024-11-11 11:17:33 心得体会

教师岗前培训心得(精选15篇)

  心中有不少心得体会时,写心得体会是一个不错的选择,从而不断地丰富我们的思想。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编为大家整理的教师岗前培训心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师岗前培训心得(精选15篇)

教师岗前培训心得1

  2月21号,作为一名新教师,我怀着激动、自豪的心情,参加了这次为七天的昌图县新教师岗前培训。能够有幸成为成为昌图县教师系统中的一员,我感到十分的荣幸,因此,我会更加珍惜这次培训的机会,从中学到更多的启发和思考。

  这次教师岗前培训的内容十分丰富,不仅有教育局的宋书记,为我们生动地讲述了加强师德修养,争做人民满意的教师。并深刻了解了"五慎",慎初,慎微,慎欲,慎独,慎终。俗话说:"无规矩不成方圆",我们要树立自身的形象,从第一次开始,从小事做起,确立高尚情操,严格遵守教师职业道德,能做到表里如一、有始有终。并深刻了解作为一名高素质教师,首先要做到为人师表,要有诚心、恒心、爱心。对待学生要想对待自己的亲人一样,平等对待每一位学生。做好本职工作。

  而且还有教师进修学院的徐老师,一同学习了怎样坚定职业信念,争做一名优秀的人民教师,所以我们要更加热爱教育事业,热爱本职工作,努力去学习和实践教育改革和发展的`新要求。不断提高自己的综合素质、教育教学质量。通过徐老师语重心长的解答和谆谆教诲。"一个好老师,可以教出一批好学生,一个好老师,就是一个好班级,一个好班级就是一个好学科"。所以,我会以老师为榜样,努力成为一名合格的人民教师。

  下午,教师进修学院的李主任为我们深度解析幸福的含义,充分感受教师职业的幸福,"教育不是牺牲,而是享受,教育不是重复,而是创造。我们应学会在课堂中寻找幸福感,在师生交往中寻找,在学习反思中寻找,在日常生活中寻找。我觉得我们能有今天的成就我们应该感到幸福。脚踏实地的学习,成就人生梦想。

  通过今天的培训,使我感到受益匪浅、豁然开朗,有种"听君一席话,胜读十年书"的感觉。所以在明天的培训中,我会更加努力,认证听各位老师的演讲,虚心学习。为以后成为一名优秀的人民教师而打下坚实的基础。

教师岗前培训心得2

  在入职之前参加这次幼儿园组织的岗前培训让我学到了不少教学经验,作为即将入职的新教师自然对自己今后的教学生涯充满了憧憬,但我也明白教学工作光说不做是很难取得教学成果的,很多问题只有在教学过程中才能够得以发现,若是不能够及时解决的话则会对孩子们的成长造成不利的影响,很庆幸有着这次的岗前培训从而让我在入职之前有了一个适应的过程。

  对于学前教育工作的展开来说纪律管理是需要重视的问题,对于不懂事的孩子来说想要让他们听从老师的教导是比较困难的,甚至有时因为个别人的吵闹便会导致整个班级的秩序变得混乱,因此要懂得如何安抚孩子以及和他们相处才行,采取寓教于乐的方式让孩子们在教学工作中配合自己,而且要深入了解孩子的内心并明白他们不爱学习的原因,真诚对待孩子的成长自然是能够有所收获的,这项问题的解决也可以多向班主任请教,毕竟只有通过时间的磨砺才能够收获更多的育儿经验。

  生活常识的教导与教学计划的制定也很重要,要教导孩子养成良好的习惯并将其运用到日常生活中去,在教导知识的时候也要考虑到孩子是否能够理解,照顾班上大多数孩子的学习状况,对于部分差生也要额外进行辅导并让他们产生主动学习的兴趣,而且可以多向其他教师请教从而制定好相应的教学计划,有计划地展开教学工作则往往能够取得不错的'成果,在安全问题方面则需要预防季节变化产生的流感,定期展开体检工作从而避免孩子感冒发烧的状况发生。

  需要重视与家长之间的交流并保证孩子在幼儿园期间的安全,事实上我对于和家长之间的交流是没有太多信心的,因此要加强教学工作的力度并做出成绩来才行,在能力方面得到家长的认可自然能够处理好这方面的工作,而且在教学过程中应该流畅地讲出授课内容才行,另外对于孩子的安全问题也要予以重视并将其交给前来接孩子的家长,直到每个孩子都被家长接回去以后再结束当天的工作,这些都是幼儿教师在日常工作中需要重视的细节,因此我在入职以后也要做到这几点并成为被家长认可的教师才行。

  通过这次岗前培训着实让我学到不少实用的教学经验,也让我明白对待教学工作应该秉承严谨的风格才能够取得理想的成果,由于我缺乏教学经验的缘故从而需要花费更多的精力才行。

教师岗前培训心得3

  接到参加湘潭大学20xx年6月24日---6月29日高校辅导员培训的通知,真的很高兴。同时,也默默告诉自己要好好培训、好好学习。在这里,首先衷心地感谢学院能够给予我这样一次难得的培训机会,感谢领导们给我这个机会去参加培训,我和其他五个可爱的同事和其他院校的同仁们一起度过了充实而紧张的培训日子。

  这次培训课程科学合理、实用性强、内容丰富、新颖。每位专家,老师的讲课都是精彩有趣。在21世纪这个历史大背景下,新时代的大学生是辅导员工作服务对象,他们的思想和价值观已经发生了很大的变化,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、个性彰显,有较强的独立意识和自我意识;另一方面团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给辅导员工作带来了挑战。通过这次培训,让我们每一辅导员在最短的时间内吸取最大程度的养分,受益匪浅。培训课堂专家和老师们幽默的语言,生动有趣的工作案例,使我感到受益良多。为了使培训轻松有效,学院还给我们安排了一些有意义的活动,劳逸结合,理论联系实际。团队辅导训练让我们乐在其中。

  通过培训,让我深切体会作为一名辅导员,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的教职员工,必须具备良好的综合素质。

  1.必须具有过硬的思想政治素质。首先,过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的。其次,加强自身综合知识的储备,充实理论知识,通过向书本、经验丰富的辅导员老师请教,强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力。

  2.具有丰富的学科专业知识和一定的教育科研能力。首先,随着知识、信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,要有较强的说服力。其次,辅导员工作应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,对教育活动规律的认识,理论与实践相结合,获取较高层次的教育科研成果,形成具有自己独特的工作风格。

  3.具有健康积极的工作心态。首先,要充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象;充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率。其次,辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,要成为一名健康积极向上的辅导员,经常要保持一颗年轻、良好的心理状态,做到胸怀宽广,善于做好自我调节缓解工作压力,面对学生发生的各种情况能以缓和、心平气和、平静的心态去对待,用一颗宽容豁达的心胸包容学生的错误。只有这样,才能心平气和,正常的心态做好学生管理工作。

  总之,经过了为期六天的培训,使我认识了所肩负的.光荣而伟大的历史责任,因为我们是灵魂的工程师,我们所从事的是太阳底下最光荣的职业。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在以后的工作中加强理论学习,提高实践能力,不断地用科学发展观武装自己的头脑。加强自己的综合修养,培养自己的工作能力,勤奋工作,我想只有踏踏实实的工作,认认真真的做人,才能做出良好的成绩。“桃李不言,下自成蹊。”相信每一个学生都是好孩子,每一个学生都是可以塑造的。虽然短短的六天培训已经结束,我们的工作即将开始,这次的培训给我以后的工作有了前瞻性的指导。

教师岗前培训心得4

  本学期很高兴参加了Xx中专20xx秋季教师岗前培训,通过本次培训我感触颇多。

  9月1日上午李校长对我们学校本学期的工作计划向各位老师进行了汇报。从李校语重心长的讲话中,我深深体会到了学习的重要性,在以后的工作中,我一定要抓住一切机会进行学习,充实自己的头脑,提高自己的专业技术。在教学工作中,要以学生为中心,以素质为基础,以技能为重点,打造学校升级版,提高学校办学吸引力。

  接下来王校和霍校就招生就业和教育教学工作做了相应的汇报,同时各位主任也做了讲话。

  9月3日,孟宪和老师和黄老师就幸福教育和团队精神做了相应的讲座。孟老师的幸福教育讲座深入具体,让我体会到了我们应该减轻学生的负担,让他们在学习中体会到快乐,让老师在教学中感受到幸福。黄老师的团队建设讲座激情高昂,让我明白了一个集体凝聚力的重要性,我们要尊重别人,学会成全别人,并且忠诚自己的本职工作。

  通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的`不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的高校教师,为我们国家的教育事业,为我们师专的发展壮大做出自己应有的贡献。

  为期五天的岗前培训紧张而又精彩,各位校领导从各个方面全面的介绍了学校的教学宗旨、办学理念、以及本学期的工作目标等方面,让我深刻的理解学习领悟到会议精神。各位专家给我们讲解了关于幸福教育以及团队精神,使我对教师的职业有了更加明确的认识。以下是本人对这几天培训的心得:

  Xx中专的办学理念是让每一个人都享受成功,这也是每一位教师的目标和心愿,职业学校的学生是从各个初中校分流出来的不爱学习的学生,要想让每一位学生都能学会学懂,就要求教师在教学过程中不断研究探索,能激发学生学习兴趣的方法。正所谓学无止境,作为一名专业教师,在业余时间,要不断充电学习,多方参考资料,精益求精,认真研究教材,把握重点,积极的备课,讲课,辅导并认真研究课堂,如何能够成功的激发学生的学习兴趣,打造一个民主高效的课堂,比如我这门课程,就可以要求学生们自己制作教材相关的道具,让学生自己发现原理,解析原理,理解原理,除此之外,还要修师德,最重要的一点是要学会幸福教育,关注学生,调整心态,从学生厌学,老师厌教的怪圈中跳出来,打造一个,学生乐学,教师乐教的良性循环。

  随着社会的发展,学校也不断与时俱进,同样,身为学校的一名员工,一块基石,我们也要积极进取,不断加强自己的业务学习,增强自己的业务能力,加强自身修养,努力扩展技能知识面,让自己的专业知识更加扎实,基础,并且不断扩展知识面,努力让自己能够成为双师型教师,并且积极配合教研组教研,思想上位,积极响应学校策略,遵守学校规定,提高自己的执行力,除此之外,还要做好最重要的一点,就是要学会团队合作,发挥团队精神,只有这样,才能发挥出我们最大的潜力,为学校的发展贡献自己的一份力量,不会被大浪淘沙。

  教师是神圣的职业,我们要注意自己的师言、师行,努力做一个合格的、进步的教师,相信通过这次培训,我能够在本学期的工作中做的更好,迈上一个新的台阶。

教师岗前培训心得5

  一分耕耘,一分收获。这是教师常说的一句话。20xx年9月1日我荣幸的成为了一名教师,开始了自己人生的新征程。今天11月2日作为新教师的我们再进小聆听了四位资深领导,教师的讲座。她们分别从心里、经验、技术、激情,四方面为我们讲解和指导。我感觉自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足,信心倍增。下面我简单谈谈自己的心得体会。

  吕维智老师为我们讲的是“教师激情成长的四重奏”,他的开始就让我们体会到了激情的力量和效应。她的微笑不会贫穷,鼓掌不会中风。让我们高兴起来。他把自己讲课的`内容比喻成各种乐器让我们充满了好奇,他的说一不二和守时守信让我们佩服。

  首先他把我们实习中感到困惑的问题总结归纳了一下一共有十个问题。其中有几个问题正是我的困惑,这让我非常急迫的想知道答案,这是我全神贯注的去听课生怕漏掉了什么。课间休息时,我想如果我们上课前也把问题提出来让学生对号入座,学生是不是听的和我一样认真仔细呢?

  其次,他在激情演奏中,让我们知道了激情的作用。学习了营造和谐环境的321原则。3代表的是喜欢学校、喜欢同伴、喜欢学生。2代表的是童心多一点,功利心少一点。1则是一份执着。懂得并深刻记住了好课十标准分别是:

  一、课堂健康知识无误。

  二、教学基本功扎实。

  三、教学目标明确。

  四、教材处理合理。

  五、媒体使用恰当。

  六、教学结构巧妙。

  七、教学策略高超。

  八、作业布置合理。

  九、教学效果达标。

  十、教学特色鲜明。

  明白了课程标准就是我们教学中的导航,就是我们做一名好教师的拐杖,是我们思维导图的尺子。提出高级游戏这个词,把我们的困惑一一解开了。我找到自己讲课的弊病和缺点,对我以后讲好课有很大的帮助。

  最后,我们一起读了结束语又让我们深深的体会到了激情的魅力,激情的力量。

  通过本次的学习,我知道了如何利用学的知识使用与教育教学工作当中,进行实践,不断提高自己的专业知识水平,不断地丰富自己的工作经验。虽然学习很繁忙,但是能在这样充实的时间里学习也是一种享受。希望每一位同仁都有这样的同感,希望经过这次的培训学习,我的教育教学能力得到领导、家长、学生的认可。

  通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的老师,而不再是“教书匠”。我们要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠,时刻保有激情,现在机会很多,就看我们怎么去争取。有了自身的努力,就会有机会让我们去实现我们的梦想。

  在不久的将来,或许不能成为国家级名师,也会成为一方名师。我相信“心有多大,舞台就有多大”。

教师岗前培训心得6

  为期一个星期的培训在前一段时间落下了帷幕,这次让人回味无穷的培训让我们这群新教师在结束培训后都一直在讨论培训中的内容,实在是让我们受益无穷。

  因此我非常感谢园长能够给我这次培训学习的机会,作为一个刚刚从学校里出来,除了一些在学校学到的基本知识和一腔热血以外,我们什么也没有。所以园长特意为我们这些信心不太充足的新幼师安排了这次培训,大大的减少了我们上岗前的恐惧感和担忧感。

  在这次培训上,为我们培训的是xx老师,本来我对老师的名字不是很熟悉的,但是听了她的课以后我突然想起来我曾经在学校用视频学习过她的教学方法,对于她丰富的经验和知识更是佩服不已。本以为没有机会跟她见面,却没想到毕业工作以后能够有幸听到她的亲身授课。

  xx老师的课上如我所想的那般妙语连珠,针对目前这个阶段的孩子们给我们举了不少例子,并且对每个例子都进行了深入的心理和行为上的剖析,让我们对这个阶段的孩子们心中所想,平时行为都代表着什么有了一个较为深刻的认识。

  在课堂上我们这一批新教师都认真的进行学习,在记录之余对于一些不懂的问题也都在提问环节进行了提问,偶尔有些问题比较精彩让xx老师多讲了一些,又令我们收获了不少。对于未来的工作也更有动力和信心,毕竟学到新的觉得非常有用的知识总是忍不住想要运用到现实中来,通过实践来加快知识的吸纳和接受。

  当然了,这段时间也不仅仅只有xx老师进行授课,每个老师都有每个老师的特点,有些类似的问题也都有着各自些微不同的处理方式,这些不同的方式交杂之下让我们有了更广阔的视野,对于各种问题的不同处理方式也有了自己的一些微不足道的见解,想来在以后工作中遇到问题就心有成竹,而不会手足无措的`做出处理方式了。

  虽然这次培训已经在我们一众新教师的惋惜中结束了,但是我们看着大家手中满当当的笔记,心里不由得升起一股自信来。这不同于刚刚从学校出来的自信,而是积累了一些工作经验面对工作中困难有了迎面挑战过去的自信。

  我相信我在以后的工作中,我一定能够成为一名优秀的,受孩子和家长们们喜爱信任的优秀教师。在我人生的履历下写出让未来的我不会后悔的精彩篇章!

教师岗前培训心得7

  为了顺利取得高校教师职业资格,具备高校教师除专业知识外的其他基本素养,我参加了重庆市第二十届高校教师岗前培训。个人认为此次培训内容系统完整:不仅包含了《高等教育教师职业道德修养》、《高等教育法规》、《高等教育心理学》、《高等教育学》四门传统课程,还引进了很多列前沿、实用的课程,如"如何做一个立德树人的好教师"、"教师沟通能力与师生互动技能"、"中外高等职业教育改革与发展"、"高职发展与教师职业规划"、"芬兰专家的教师培训"等等。

  通过认真参加此次培训,我对优秀教师的素养有了一定的理解和掌握、对国内外职业教育及其发展有了一定的了解和认识,这对我成为一名优秀的人民教师有很大的帮助作用。培训中,每位老师各有特点,他们每个人身上都有很多值得我学习的闪光点。由于篇幅有限,这里就不一一描述了,我主要讲几个让我印象深刻的老师以及他们带给我的收获吧。

  在孟东方老师的讲授中,这个观点让我觉得颇为新颖:他认为世界上的人和物质一样,可以分为"可燃型"、"不然型"和"自燃型"三种。"可燃型"是点火就着的',"不然型"是点火也燃不起来的,"自燃型"是自己就能熊熊燃烧的。因此,我们教师就是点燃"可燃型"人的人。这就要求我们在教学过程中善于观察和发现学生特点,尽量帮助那些"可燃型"的人,好钢用在刀刃上。同时,他也提出高校教师要有"七度":温度、精度、广度、深度、高度、纯度、气度,我将把它们作为自我要求的标准。

  在雷鉴老师的讲授中,他提到"男女关系"和"学术不端"已成为目前高等教育的两大问题。这让我深刻意识到:在今后的工作中,要严格要求自己,杜绝以上两类高频问题的发生。

  王牧华老师给我的印象非常深刻,他风趣幽默又治学严谨、实事求是又满怀激情。他特别强调老师对学生的尊重,也注重课堂的互动。让我深深明白:一堂好课不是老师一个人的独角戏,而是师生的合奏曲。我希望自己可以通过努力,用人格魅力和学识去征服学生而并非威严,成为一名他赞赏的"有水平、有作为、有境界"的好老师。

  甘永祥老师的初入职场三必知让我十分赞同:①注重首因效应;②善于自我暴露;③敢于自我推销。首因效应强调了第一印象的重要性,作为高校教师,我们应该用良好的道德、良好的仪表举止、适度的待人接物来给学生们留下良好的第一印象。此外,我们要勇敢地在职场中表现和推销自己,但应把握时间场合、方式以及数量等。

  芬兰老师们的课程,我认为是此次培训的亮点。这也是我本人第一次现场经历会议交传,觉得十分宝贵和兴奋。老师们对芬兰教育现状的介绍让我看到了国内教育和世界先进教育的差距,让我深刻感受到作为青年高校教师的任重和道远!芬兰教师的团队精神、对批判性思维的赞赏、对学生学习积极性的调动、敢于挑战自我的精神等,也让我深受感动和启发。

  通过此次培训,我给自己定了以下几点要求,将在今后的工作中严格遵守,指引我前进的方向:①具有爱岗敬业的职业精神,用爱工作;②专业知识过硬;③培养良好的表达能力和学习多元化的教学方法,幽默风趣,善于管理自身情绪,让学生愉快地度过课堂时光;④注重学习教育学、心理学等课程,具备优秀教师的其他素养;⑤动态学习,及时更新自己的知识体系;⑥充满正能量,给学生正面、积极、向上、阳光的引导;⑦融入学生生活,成为学生的良师益友;⑧积极为学生的就业提供平台和支持。

  综上,此次培训对我影响深刻,收益颇丰!

教师岗前培训心得8

  通过两天紧张而充实的学习,我受益匪浅,特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面我谈几点体会:

  一、新形势下的教育教学改革工作

  要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。

  二、要谦虚谨慎,不要傲气

  这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒理智的头脑。要集思广益,不要主观臆断。一定要有很强的平等、共同学习的意识,遇事多商量、多沟通,经常性地交流思想,交换意见,调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广,不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。

  三、必须热爱自己的教育对象

  教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的'因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

  四、我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业

  要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

  五、一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”

  要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

教师岗前培训心得9

  今年8月19日,我参加了地区教育局举办的20xx年特岗教师岗前培训。对于刚刚走上工作岗位的我来说,实践经验还是十分缺乏,参加这样的培训是十分有必要的,而听过几位经验丰富的老师讲课后收获良多。在那里感谢教育局带给了这样的学习机会,感谢各位老师教给了我那么多的教育方法和教育理念。

  此次教师岗前培训的资料十分丰富,包括师德师风教育、教育新理念、教师职业道德规范、基础课程改革状况、教学常规、班级学生管理、教育政策法规等诸多方面的知识。虽然时间只有一天,但资料却是充实的,对我们新教师来说必定会是终身受益的,现将自我的心得体会总结如下:

  一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

  在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到:

  首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的`角度来反映教师的重要性。

  其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,那里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

  第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调潜力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

  第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

  第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。

  另外,我对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师职责的重大艰巨,要做一名好教师务必要具备敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神。我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自我的青春年华、含辛茹苦、默默耕耘。新时代下的教师应具有高尚的师德、先进的理念、健全的人格、健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平、有敏捷的思维和很强的语言表达潜力和感召力。对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话;少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

  二、培训为我即将面临的实际工作带给了许多方法和策略。

  在本次培训中,透过小学教学常规资料的学习,使我认识到要想成为一名优秀的教师,务必具备最基本的“六认真”要求,即认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导、认真组织考试和认真组织课外活动。备课是其中一项重要的组成部分,它包括了教材、学生、教法、语言、实验、提问、板书、练习八个环节。要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自我的业务水平。在教学上,就应懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,转变教师传统的传输者为知识的引导者。个性是在新课程改革的背景下,必须要认真地贯穿新的教学理念,以学生的全面发展为目的,以新的教学姿态迎接新的挑战。

教师岗前培训心得10

  在这个世界上,没有什么可以遮蔽一个人内心的光。因为把翅膀安放在心上的人,在哪里都可以飞翔。

  ——题记

  昨天结束了为期xx天的xx教师研修,当我回过头来整理自己的思绪。我发现培训就是一次专业上、观念上的重塑,让我们更好地理解教育。多年前当雷夫的故事走进中国的时候,“教室”这个词也走进了教育。2020年我来到xx,9月也将重新拥有一间教室。一个新的开始,我愿:种下一间教室。

  “种”读四声时在字典中有这样一个解释:培养、培植。宋代陆游在《老学庵笔记》中写道:“明州江瑶柱有二种,大者江瑶,小者沙瑶,然沙瑶可种,逾年则成江瑶矣”。就是这个意思。

  对于教育来说,一间教室就是一粒种子,这粒种子的成长,也需要不断培育、不断浇灌。我们心中希望这粒种子长成什么样,带着怎样的期待看着它,我们就会怎样培育它。

  种下和长成是有一定关联的,在田地里劳作的农民在种下一粒种子的时候是希望它长得饱满的,和朋友间的相处种下真诚是期待真诚的,都说教育是慢的艺术,在教室里,我们也在不停种下,在学生的心中种下知识的种子,期待着他们长成果实饱满的样子。

  我一直在思考一个问题:我希望我的教室长成什么样?我希望教室里的孩子长成什么样?

  教室是辽阔的

  我理想的教室是辽阔的。辽阔包含着教室的环境,包含着教室里的课程。

  辽阔的教室有大大的空间和美好的愿景。苏霍姆林斯基说过:“校园应像伊甸园一样引人入胜。”好的教室环境有特殊的教育功能,不是道德说教、不是行政命令,环境对人的教育是潜移默化的、是润物细无声的。如果一间教室里窗明几净给人是特别舒服的感觉,如果一间教室有绿植,孩子每天和自然生命相处,植物蓬勃的生命也会无形中影响他们。

  一间教室应该有命名、愿景、公约、班歌。我要让孩子知道我们是谁?为什么?在这间教室里我们一起到达的彼岸是什么?我们要如何去做?班级的命名是神圣的,这样的愿景应该是深入人心的,班级的公约是和孩子一起讨论的,班歌就是班级里所有人共同的密码。

  一间教室还应该有大大的作品墙,让每一个孩子都能获得成就感。毕竟在每一个人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,就是希望自己成为发现者、研究者,成为某一方面的英雄。

  一间辽阔的教室不仅仅在室内,还在室外。我非常喜欢二小的一个原因是在这所校园我看到的一切都是为孩子服务的,特别看到教学楼架空层的文化环境的布置,这样的空间不是交给设计公司能够完成的,这样的空间是因为心中有孩子,眼中有孩子,是因为教育者对生命的理解。有句诗中这样写到:有个孩子每天向前走去,他看见最初的东西,他就变成那东西,那东西就成了他的一部分。在我们的校园里,孩子每天看着绘本故事中传递的这些美好,每天感受着这样的环境,这些也在一天天塑造着他们的精神,浸润着他们的生命。这就是真正教育,也是辽阔的教室。换种说法,只有辽阔的教室能让真正的教育更好地发生。

  辽阔的教室还有丰富的、真正的课程。

  课程,在拉丁语里,以及英语里的Course都有“跑道”的意思。为什么“课程”跟“跑道”是一个意思呢?我想:“课程”不是那些书本,不是课表上的安排,不是一节一节40分钟的时间段。课程是人,从这里,穿越跑道,到那里。也就是说:真正意义上的课程,孩子一定会得到发展。

  关于课程的设计我们要跳出固有思维模式,说起来容易做起来难,因为人往往都是经验的,这就需要我们不断地练习,需要团队力量。因为美丽是一种选择,我们要坚守的是什么,什么是对的,什么是美的。这样选择的过程即使艰辛,但很美丽。我们一定要有这样的信念:为学生重构课程。作为一名新的二小人,我是幸运,也是幸福的。因为我通过微信公众号感受到了疫情期间前辈老师们进行PBL课程设计的用心及努力。这样的团队文化是别的学校所没有的。

  其实,本质上辽阔的教室是老师的观念,不是时间也不是空间,是老师的思维。我也不停地告诉自己:校园处处皆教育,教室随时有教育,我需要一双慧眼、一颗敏感的心,发现美好,而不是发现问题,发扬美好,而不是评判问题。

  所以我要做的,就是在辽阔的教室里,让最美好的事物汇聚在孩子周围,让他们想要成为美好事物本身。如果我们这样做,没有孩子会不想成为美好事物——那时,我就帮助他们去成为美好本身吧!

  教室是尊重的'

  让教室里的每个学生都能得到尊重,每个学生都能放心地打开自己的心扉,让每个学生的差异都得到关注,特别是“每个”学生。其实这就是尊重。但在实际课堂上、教育中通常只有极少数学生受到尊重,得到关注,能够打开心扉和老师对话。

  常规思维下教育是教孩子知识,成为一个身心健康的人。教育的真正目的是帮助人、成就人,那么小学教育就是要帮助孩子成为一个自立的人。怎样才能让孩子成为一个自立的人?首先我们要做的就应该是尊重,尊重不是毫无标准的对每个人的肯定。尊重是实事求是地看待一个人,看到孩子闪亮的一面,也看到孩子需要改善的一面。因此,尊重是对平等的践行,尊重是爱的艺术,尊重是对生命成长的关注。

  在实际的工作中我们都会陷入自己的思维图式,用自己所固有的评判标准去看待人,其实这个时候我们已经戴上了有色眼镜,有了自己的喜与厌。我们要做到不受自己喜好的影响,在处理班级事物的过程中、在课堂教学的情景下,把每一个孩子当成自己的孩子去培养。当然这只是理想的状态,我们不可能做到一碗水端平,毕竟十个指头还不一般齐。我们是要有这样的意识,让自己的行为由自己的意识来支配。这样尽可能做到平等。

  从另一个层面来说,平等就是给每一个孩子他需要的,让他到适合他的地方去。

  尊重的前提一定是有爱的、会爱的。在培训的过程中赵桂霞校长给我们讲了沟通的艺术。作为老师,我们要站在孩子角度思考问题,我们更要能够和孩子建立关系,因为建立关系是沟通的前提,只有建立了关系我们便有了共同的密码。才会让沟通更加顺畅。对于一年级的孩子来说,刚刚来到一个新的环境,就像一只小老虎走进了原始森林,他需要安全。这个时候老师的存在意义重大,我们就是那个能给他安全感的人。所以这个时候是和孩子建立关系的最好时机。带着我们对教育的热情,带着对孩子的爱出发吧。

  尊重孩子,不是靠嘴上说说。而是真正意义上接受孩子的一切,在教育中让孩子认识自己、发展自己。了解他们,理解他人。不否定、不强迫,守护和关心孩子的尊严。让他们自己自由成长,而我们就是他们成长背后的帮助者、推动者。

  只有一间处处有尊重的教室,孩子才能感到被爱、被呵护。

  让我们一起种下一间教室,种下自己对教育的美好的理解,种下真诚的尊重与爱,让那收获在每一个孩子心里开花。

教师岗前培训心得11

  作为学校的教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。厦门市教育局为了使我们新教师尽快适应学校的教学工作,8月19-23日,特地对我们进行了为期5天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对规范教育收费,课程改革,教师法,教育法,校园安全教育,优秀教师的特质,教师心理健康及维护等诸多方面的系统学习。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

  在培训中,市教育局长对我们讲了许多让我对未来充满希望的话,谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的`过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法,教育,要保持精神的丰盈;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教学校所有扬琴学生的专业课,如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

  再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

  对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应厦门音乐学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿.这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。任勇副局长说:“认识自我,发现自我;完善自我,战胜自我;实现自我,超越自我。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。

  而在接下来的一系列学习中,我将保持高度认真的状态,争取早日走向正轨。

教师岗前培训心得12

  如果说昨日的职业规划培训是一场充满爱与情怀的舒缓前奏,那么今日的PBL则是一场节奏紧凑又激昂的乐章。烧脑、过瘾、意犹未尽——成为伙伴们培训之后口中的热词。而带给我们这样感受的,则是国内PBL领域的顶级专家——xxx老师。

  x老师以工作坊的形式,运用大量真实、丰富的实践案例,带领我们体验了一场关于PBL的冒险之旅。其间,有润物无声的教育理念的传递,有随机切入的教学策略的支持,也有恰如其时的教育问题的解决。正是这样一个生成的、开放的、体验式的、沉浸式的课堂,让我再次感受到一位伟大教师和PBL的独特魅力。

  1、为什么是PBL?

  21世纪技能与核心素养。“21世纪技能”是美国提出的培养21世纪未来人才所应具备的关键能力,它包括创造性和创新能力、批判性思维和问题解决能力、交流能力和合作能力。这些能力被视为美国教育革新的核心任务。而核心素养则是我国在基础教育改革中提出的未来人才应在文化基础、自主发展、社会参与三大方面所应具备的人文底蕴、实践创新等六大素养和18项基本能力。

  无论是21世纪技能还是核心素养,都指向关于人才的培养和评估的课程变革,在传统分科教学无法适应当前人才培养需求的情况下,以学生为主体,以解决实际问题为驱动,以评估学生高阶思维品质、解决问题能力及内在个人品质为目标的PBL项目式学习,则成为课程变革的优先选择。

  2、什么是PBL?

  一种理念,而非方法。x老师在最开始,便强调:她向我们传递的是一种教育理念,而非既定的教育方法。那么在两天学习过程中我们感受到的也是如此,PBL不是一成不变的课程设计模式和框架,而是一种给老师足够自由度与创造空间的开放的教育理念。因此,在课程设计时,不生搬硬套、不自带枷锁则应成为我们运用PBL理念的“自我修养”。

  问题驱动,而非教师驱动。大多数教师在初始阶段进行PBL课程设计时,不免畏手畏脚,担心学生“超越”既定轨道,此时的PBL则因老师的“强行设计”而沦为披着PBL外衣的传统学习。此时,教师应从根本转变课程设计理念,将驱动性问题抛给学生,由问题生成问题,而教师则成为脚手架,在学生需要支持和帮助时给与相应支持,做到真正的问题驱动,而非教师驱动。

  3、如何实践PBL?

  大脑革命,理念先行。任何的教育行动变革均来源于教育理念的先行变革。拥有一个开放先进的教育观,对话生成的课程观,自由平等的`师生观,是指导我们教育行动走到正确方向的指南针。因此,我们应在以后的教学活动中,深挖PBL教育理论内涵,在课程设计中积极融入PBL课程理念。

  敢于尝试,不怕犯错。x老师说,一个开放、设计良好的PBL项目式学习本身就是一场充满冒险的旅程,学生在项目探索中,有收获、也必定有失败。但问题的关键在于,学生如何从失败中习得下一步成功的经验。教师的课程设计也是如此,从一个陌生的教育理念到一个成熟的教育活动之间有很长的路要走,在这个旅程中,失败在所难免,但是换一种思维看问题,失败即是下一步成功的开始。当我们踏上PBL的旅程,邂逅成功,则只是时间问题。

教师岗前培训心得13

  为期十几个周的培训伴随着元旦的钟声已经圆满落幕,经过名师们的洗礼,现在的我没有了当初的忐忑,没有了手足无措,没有了迷茫,有的更多的是对这份事业的热爱,对昨天的回味,对现在的满足,对未来的憧憬和渴望!在这里遇见了未知的自己。

  成功者永远有成功者的思想,我们做好当下的事情,才能做好明天的事情。当下的我作为一名新教师,一定要不断的`给自己充电,不仅仅是专业知识上的,还有师德方面的,只有拥有高尚的品德才能教育好学生,才能在平时的学习生活中潜移默化的影响学生、教育学生!“师者,所以传道、授业、解惑也。”说的就是教师教育学生的首要目的是传授做人的道理,其次才是知识技能。孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为教师的我们,一言一行都对学生起着潜移默化的作用。我们只有平等对待每一位学生,尊重学生的人格,做一个有爱心的人,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而效仿。

  虽然从教的生活是清苦的,但却是快乐的。当我走上讲台的时候,当我与学生促膝谈心的时候,我奉献着,我快乐着;当我看到学生笑脸的时候,当我受到学生问候的时候,我收获着,我幸福着。我用我的智慧,我的热情自由地描绘着我无悔的青春年华。我记得武建君老师曾说过每个人都有优点和缺点,很多时候榜样就在身边,新教师的我要俯下身子多学多听多问,学校的每个人都值得我去发现优点并去学习。这个世界是公平的,只要坚持自己的目标坚韧不拔的走下去,时间会告诉我们一切的!当春雷敲醒宁静的夜空,当夏雨打湿沉睡的屋檐,当秋叶飘如落红,当冬雪落地染尘埃。还是那样,周而复始,不管沧海桑田,春夏秋冬~我会怀揣着心灵深处的那一抹蓝,在岁月的石梯上刻下那份永恒的执着,始终如一的坚守在岗位上,十几年以后希望也可以成为一位名师!

  童年的记忆是最珍贵的,多给孩子留下美好的回忆,而不是空白。给孩子带去笑容与欢乐,不要带去呵斥于责骂。或许我们一直在寻找自己的快乐,自己的人生,孩子们异常不是呢?有时候不知觉地做了生活的傀儡,成了“自己思想和情绪的奴隶”。重复着的,单调着的生活,早已将我们的寻找淡化,早已将我们格式化,早已将我们迷离了方向。这也许是一些现实中的生活写照,但我不会步他们的后尘。因为我在老师们身上得到了正能量,我正在汲取着,吸收着,将其化为自己的营养让我的最初的热情一直燃烧着,成为孩子们的朋友,孩子们的良师。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。潜能是无限的,培训使我信心百倍。高尔基曾经说过:"只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。"也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,接受了这么多名师的洗礼,我真该起航啦。拨开云雾,你会遇见那个未知的自己!

教师岗前培训心得14

  这是我走出大学校门的第三年,我有幸通过考试成为了分宜县新教师队伍中的一员,开启我人生中的新征程。虽然在此之前已经有了三年的工作经验,也具备了一定的专业知识和技能,但在教学方面依然觉得自己缺乏正确的指导;所以,这次分宜县进修学校给予的新任教师培训机会是我盼望已久的,我希望能汲取到更多丰富的教学经验以及管理学生的经验。

  “新的终点必要新的搏斗,而搏斗要以一定的旗帜为导向”,而此次培训就是我的导向标,指引着我积极投奔到伟大的教育事业中去。通过岗前培训几门课程的学习,我深刻体会到教育是一门艺术,是一门大学问,值得我用一生的精力去钻研、去学习。此次难得的机会让我收获颇丰,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,既然选择了教师这个岗位,自然就要承担起教书育人的那一份责任,教师在课堂中扮演一个很重要的主角,教师的工作不是照本宣科,而是凭借自己对专业知识的理解,帮助学生更好更快的理解知识,为学生指点迷津。在此基础上,一位好教师还要有一套自己的完整的教学方法,要能够用简单的语言把复杂的知识解释清楚,更要在课堂上充分调动大家的积极性,要能够针对不同状况灵活变通。

  在培训过程中,邱艳萍老师就给我们做了一个很好的示范,她的教学方法灵活生动,尤其是知识与歌词的配合,如此富有趣味性,唱进学生的心里,吸引学生融入到课堂中来,使学生对这堂课产生浓厚的兴趣,如此这般的将现有的知识灌输到学生的脑海中,寓教于乐,很值得我们大家学习。

  除了丰富的专业知识,一名好的教师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表,表里如一,要尊重每一名学生,对每一名学生要一视同仁,特别是那些学习习惯和功底本来就差的学生,老师决不能言语刺激打击他们,而是善于发现每个孩子的闪光点并因势利导鼓励学生,帮忙他们一步步前进,以走出低谷。一名好教师应把每个学生都当成自己的孩子一般来用心关爱。那么,如何做一名为人师表的好老师呢?此次,在教师礼仪这堂课上,我们也深受王宇晗老师的`熏陶,领会到了作为一名教师该如何提升自己的修养。与此同时,钟梅芳老师的“以德育人”也让我们深刻的理解到了,身为教师应该多注重师德师风的培养,要用爱心与宽容尊重孩子,走进孩子的内心,关注孩子的心灵,做一个言传身教,能够适应多样性角色转变的好教师。

  怎样做一个好教师,不仅仅是我们新上任教师要思考的问题,对每位教师都是个永恒的话题,更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,就像简少华老师所教导的那样,奔着“以梦为马,不负韶华”的信念,将此话作为自己不断强大的动力,坚持不懈的学习,不断反思,不断创新,为教育事业做出伟大贡献!

教师岗前培训心得15

  虽然现在是寒冷的冬天,外面的寒风也一直在吹的呼呼作响,但是我激动的心情却让我丝毫不觉得寒冷,因为我马上就要从一名学生变成了一名幼儿园的教师了。就在昨天,我们才结束了我们新幼儿教师的岗前培训,这次的培训总共十天,虽然十分短暂,但是却让我有了非常大的收获,让我给自己身上欠缺的经验得到了一定的补充。

  培训刚开始的时候,看到幼儿园给我们培训的老师那慎重的态度的时候,我知道了我们现在已经可以算是一名幼儿园教师了,已经可以说是一名上班族了,不能再用曾经再学校里面的那种态度来对待工作了。所以在培训的时候,我就变得仔细对待培训的领导给我们的培训,生怕错过一点东西。这次的培训的主要内容是让我们了解所在幼儿园的各项课程安排和工作要求,让我们增进对幼儿园的了解,还有就是培训幼儿园教课的一些知识,虽然上幼儿园并不会讲什么特别难的东西,但是还是会有一些知识会讲。其实开始培训的时候,我都是比较轻视的态度的,觉得幼儿园都是教几岁的小孩子的,肯定都特别简单,就算不学我应该都懂。事实上培训中也确实是我想的那样,都是十分简单的内容,但是除此之外还有教学技巧的培训,这才是这次培训的重点。培训里面就是前一天给我们讲知识,晚上让我们回去根据老师的讲课内容和方式,做一个自己的讲课教案,然后第二天的时候上台自己模拟考试讲课。其实这就是相当于正式的上课了,不过台下面对的是自己的同龄人。知识很简单,可是讲课的方式却十分考验能力,面对的是小朋友,我们要学会用他们的角度去问问题,学会引导性的去让小朋友参与上课。

  这一次的培训,让我学会了一定的写教案的能力,写教案就是对自己后面上课内容的安排,而我之前是没有写过教案的,所以让我对上课的安排有了一定的心得,直到要从小朋友的角度去设置课程,活动与讲课参杂,既考虑上课知识又帮助同学们在幼儿园里玩的开心;还有就是让我增加了自信,我们岗前培训结束就是要正式给幼儿园的小朋友上课了,所以我们上课的时候是不能怯场的,这次培训的多次天上台模拟让我有了一定的教课经验,面对十多双同龄人的注视都能够自然的讲课,我相信之后正式上课也应该能够不怯场!

  xxxx年12月11日有幸参加了琼山区教育局精心为我们安排教师岗前培训活动,此次培训我聆听了来自吴明华老教师给我们传授《教学研究、教师的自我成长》,下午赵琼斌讲述的《站稳课堂,如何做名好教师》的精彩讲座,令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

  本次培训给我许多思考,使我深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个优秀的好老师?怎么才能自我成长?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能……?我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。

  首先,教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的.严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。吴明华老师在讲述过程中,还举了一些数学研究的实际案例,让我们开动脑筋进行思考,从中明白数学研究具有很很强的逻辑性,而且还得找到正确的研究方法,结果不重要,重要的是学生在此期间得到的思考和寻找解决的方法,吴老师带来的幽默例子,让会场一下子轻松愉悦起来,让我在一种轻松愉快的学习氛围中成长,感觉意犹未尽。

  其次,赵琼斌讲述的《站稳课堂,如何做名好教师》的内容很丰富,我大概理顺了一下几点。

  1、各种计划的重要性:计划是集体行动的纲领,计划具有控制作用,计划有着领先和预见作用,它是一个行动过程。

  2、教育教学计划有:班级工作计划,主题计划,月计划,周计划,课时计划,游戏计划,区域游戏计划,专题研究计划。

  3、班级工作计划包括以下几方面内容:班级工作的总目标,班级情况分析,领域目标几措施,班级具体工作。

  4、实施的的导入激发学生兴趣的技能。关爱、关注学生,面向全体学生教学,营造和谐、宽松、生动的课堂教学氛围,制定切合实际的学习目标,让学生参与到课堂中来。

  5、总结结束课程的技能,归纳总结要简练、概括、突出重点。

  总结要使教学内容前后呼应、形成系统。总结要有启发性,有利于学生扩展、延伸和自学。如何使我们的课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为老师的我更要关注的是蕴藏在课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。

  我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的“烹饪师”,让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“大餐”!从这几点学习中,我感受到作为一名教师,要想站稳课堂不是很容易的事,但是只要自己想努力付出,用心去做,不怕失败,认真做好每一节课的备考,实践过后的思考,反复的修改自己在课堂中不足的地方,相信时间可以证明自己是一名好的教师。

【教师岗前培训心得】相关文章:

教师岗前培训心得09-08

教师岗前培训心得09-28

岗前教师培训心得02-03

【热门】教师岗前培训心得03-03

教师岗前培训心得【推荐】07-27

【推荐】教师岗前培训心得09-17

教师岗前培训心得【精】03-01

教师岗前培训心得【荐】03-01

老师岗前培训心得11-17

岗前培训心得10-20

Copyright©2003-2024xianxue.com版权所有