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青年教师培训心得体会

时间:2025-01-14 15:24:59 心得体会

[精]青年教师培训心得体会

  心中有不少心得体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的青年教师培训心得体会,欢迎大家分享。

[精]青年教师培训心得体会

青年教师培训心得体会1

  20xx年7月年我有幸参加xx省优秀青年教师助力研修物理培训,说实在的,对于“优秀青年教师”我是不够格的,我唯一合乎标准的是我是一位“教师”。一直以来我都梦想与名师交流、与高手为伍,参加这次研修培训给了我与名师交流的机会。一年来的培训有辛酸、有苦辣,但更多的是各级领导的器重、“格物致知”这个团体的睿智以及自己的收获喜悦。

  这次为期三年,志在帮助我们提升教学能力、研究能力和创新能力,促进我们台阶式发展的国家级培训,机会难得,千载难逢,我有幸成为其中的一员倍感欣慰。“格物致知” 这个群体高手如云、才子成群,通过一年的了解学习使我深深领略了授课专家们的博才多学,切实感受了这个研修团体中每一位成员的勤勉和素养。山外青山楼外楼,通过一年的培训学习使我更加清楚的认识到真正的.自己。

  一年来,我们培训的方式多种多样,有理论讲座,有案例讨论,有同课异构,有自我诊断、集体诊断。专家们、导师们的讲座通过生动的事例分析、理论实际相结合,让我们学员们明白许多新的教学理念:认识到理念统一行动,只有先进科学的教学理念才能有效指导课堂教学;要做到有效课堂教学,课堂问题就不能太宽太泛,要让学生带着明确的目的去探究有价值的、需要解决的问题;一个好学生的学习过程不只是简单的收获结果,要让他们知道经历学习的过程,知道如何学习;一个老师好、坏的重要指标不应该只教会学生考取高分,应该是通过老师的指导学生们是否学会学习,是否能够利用课堂上学到的知识去解决生活中的实际问题;老师们要想提升自己,必须要有理论的指导加上实践的支撑;教育有法、教无定法、贵在得法,“一支笔、一块黑板”的教学形式同样有让人耳目一新的时候,教育方法是多元的,方法本身没有优劣对错之分,但老师们不断完善自己的知识储备是每种教育方法都必备的。这次参加国家级助力研修培训恰好可以填补我们学员们的理念空白。

  通过培训我们知道,现在全国各地的教育改革都在如火如荼的进行,让我了解到一些从未听到的教育理念,比如:翻转课堂、慕课、微课等等,一名教师如果仅限于对课本上知识的理解将是多么的可怕!面对如今日新月异的教育改革,我深刻地感受到只有不断努力学习,提高自己的业务水平和自身素质, 做一名学习型的老师才能适应现在教育的需要,才能立足于教坛。专家们、导师们经常对我们学员说:“你们将来的发展目标是逐渐发展为一名专家型教师”。对此,我认为要成为一名专家型教师必须不断地深入钻研教材教法,摸索出一套适合于中学物理学科的新教法,创造出自己的教学特色,形成自己的教学风格

  此外,还必须经常地、不耻的向有经验的教师请教,聆听他们的教学见解,学习他们的优秀教法并实践到自己的课堂上来。积极主动承担研究课,虚心听取各位教师的评课意见,在教学中不断改进,不断提高,使自己的业务水平跃上了一个的新台阶。要成为一名专家型教师我认为除了备好上好每一节课是远远不够的,积极参与教育教研活动并取得一定的教研成果是专家型教师必不可少的。“格物致知”这个团体的睿智、博学为我们完成这次培训目标提供了帮助。因此,这次参加优秀青年教师研修培训就是不断提升自己硬实力的最好的机会,我们要倍加珍惜。

青年教师培训心得体会2

  作为学校一名新任青年老师,本学期我参与了学校组织的多场青年老师培训,倾听优秀老师们的故事:学习老老师的教学之道,使我感悟颇多,深知训练的责任感和使命感。她们没有高深的理论去说教,而是用朴实的语言深深的打动每位听众的心。

  一、有独到的训练理念,班务工作收放自如。

  她们都有个人的真知灼见,融汇许多训练名家的训练理念。敢于打破以往旧的训练管理模式,把独到的训练管理理念融会贯穿,真正实现抱负的训练管理模式。

  我们如何端正与同学之间的关系,首先要擅长和同学一起活动,敬重同学,关怀爱惜同学,与同学和谐相处。为证明她真的做到了这些,特出示一组他与同学在一起活动时的动人画面。又告知我们如何营造乐观向上的班级舆论氛围,首先要做好同学的榜样,由于榜样的力气是无穷的。她还教我们如何去表扬同学,赏识训练不是一味的表扬,由于一味的表扬会使他浮躁而飘飘然、傲慢自满而停滞不前。应当采纳表扬中带有批判,这样会给他带来警醒。批判中带有表扬,这样会给他带来盼望。

  她们还教我们如何做好老师:当谁都不觉得你是老师时,你就是老师了!

  二、班级管理,收放自如。

  我们不敢一味的尝试这种赏识训练,怕乱了秩序,又惯坏了孩子。而xx老师却能做到有的放矢,收放自如。他表扬中带有批判,而批判中有暗含表扬的训练管理,深得师生和家长的好评。这需要良好的心态,由于心态打算一切。他把同学的直呼其名叫做公平,把同学抱着他的腰的行为叫做和谐,其乐融融,实在难能珍贵。

  三、有效的日常管理,动人的职业幸福感。

  xx老师实行的班规、班会大都由同学自己来制定、监督执行,然后一周总结一次。连作文都有同学来批阅,敢于打破常规,让人人有事做,事事有人做,由于同学对班级付出的越多,越爱这个班级。他还风趣地说他可以下岗了。

  他用成果证明白他的一系列管理模式是正确的、可行的`,他不仅收获了同学的成果,还收获了一抹抹感动,他在读同学留言时,哽咽了,我们知道那是幸福的感动。

  老老师的教学方法都使我们受益匪浅,我们学到了许多的自己所不知道的学问和处理问题的方法,我也信任,随着时间的消逝,我们的也会渐渐成长为一个阅历丰富的老老师,我们会在自己的训练之路上不断前进,为训练事业贡献自己的力气。

青年教师培训心得体会3

  作为一名青年老师,我最迫切的愿望就是争取在最短的时间内成为一名优秀合格的老师。但什么样的老师可以堪称为是优秀老师?优秀老师的身上又具备哪些综合素养呢?这次的青年老师培训为我们指明白方向。

  优秀老师的综合素养包括师德素养、专业素养和教学技能素养。

  首先,我想先谈一下师德素养。万事徳为先,师德对于为人师表的我们而言更是尤为重要。我们被称为人类灵魂的工程师,我们要塑造同学的灵魂,首先必需塑造好自己的灵魂。师德素养具备政治素养和职业素养两个方面。所谓政治素养,就是要留意自己的一言一行,要知道自己的言行举止对孩子会产生间接或直接的'影响;必需要谨言慎行,培育同学形成正确的人生观和价值观,喜爱自己的家庭、学校以及社会,力争使同学的身心都能得到健康进展。所谓职业素养,就是在老师这个行业所应有的特质。要爱事业、爱同学、爱面子、爱沟通、爱学习。俗话说:干一行爱一行,对于老师这个行业更是如此。只有爱上老师这个职业,才能有源源不断的动力,促使自己不断进步;爱事业的同时必需要爱同学,这样你才能跟同学在心灵深处有亲密的沟通,更好的解决同学在学习中、生活中遇到的种种问题,同学也才能更喜爱你,学习成果及其他相关方面才能有更快的提高;光爱事业爱同学是远远不够的,我们还必需爱面子爱学习,有些老师总是在原地踏步,不思进取,不进步其实就等于是退步,我们必需要有不甘人后的决心,树立终身学习的理念,不断钻研,力争使自己尽快踏入优秀老师的行列;爱沟通那是必需的,无论是跟同学跟家长还是跟领导,你都必需要有较好的沟通力量,只有你爱沟通,情愿急躁听取班中同学及其家长、领导的看法,你才能更好地管理班级,更好地胜任班主任的工作。

  其次,我要谈一下专业素养。专业素养包括两方面,本专业学问和训练教学学问。一位优秀老师必需要有渊博的学问,宽广的视野,扎实的专业学问,而这只是前提,光有这些是远远不够的,试想一下,一个满腹经纶的人假如不会形象的表达,那将是一件多么悲伤的事情。所以说,除了专业学问之外,我们还必需要有训练教学素养,擅长慷慨激扬地表达,使同学也能跟你共享所学,使自己也能得到用武之地。

  最终,要谈的是教学技能。教学技能最重要的就是语言、激情和质量意识。语言就是要声音嘹亮、抑扬顿挫、言简意赅。激情就是指上课不要把生活中不好的状态带入课堂,只要走上讲台,就应当忘掉一切苦恼,心中只能有课堂。质量意识,这方面我做的是比较浅的,而这方面一般也是学校主抓的。一堂课结束,你要清晰地知道这堂课上的效果如何,同学究竟把握了多少,你所强调的重难点同学又是否有了解,这都是需要我们下功夫认真揣摩的。

  要成为一名优秀老师并不是一件简单的事,但假如你不努力向它靠近,它永久都不会奔向你来。所以,努力吧,探究吧,扬帆20xx,争取更辉煌的明天!

青年教师培训心得体会4

  第二次集中培训,当我听了特级教师虞明老师的讲座《盘点成长路上的关键词》后,感触颇深。虞老师的讲座,精彩纷呈、行云流水,在轻松愉悦的氛围中让人增长见识。虞老师用8个关键词串起了自己成长路上8个最为关键的原因:机会、导师、公开课、比赛、研究、勤思勤动笔、否定与超越、“悦”读一切。正因为他牢牢地把握住了这些因素,让自己由一位无名小卒走到了小学语文的高端舞台,并还将继续活跃在备受瞩目的舞台上。

  对于每个人来讲,机会是平等的,只看自己是否会把握、会珍惜而已。虞明老师盘点自己的成长之路,告诫我们:承载着理想登上舞台,把握住机会走向成功。我在实验小学工作已是第七个年头了,这七年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,恢与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与家分享:

  一、时刻保持一个良好的心态

  教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的'素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

  二、懂得感恩是教师成长的必备素质

  要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

  三、做个有心人,及时的思教学不断提高自己的业务水平

  美国教育心理学家波斯纳说,没有思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+思。我们最需要思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的师们,其实也是思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

  作为一个老师,我们除了思教学,还可以思为人处事,思一切可以思的东西。同时,要边思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

  四、有承担才有成长

  除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管少先队工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台。总之,我会尽我所能、用心地做好领导安排给我的这份工作。

青年教师培训心得体会5

  素质教育就是指全面提高孩子的思想品德、科技文化知识,培养健康身体和心理以及全面的劳动技能的一种教育,它是以个体和群体的先天生理条件为基础,以改善先天素质提高后天素质为目的的教育,是全面发展教育思想的集中体现和升华.为了较全面地理解幼儿素质教育的内涵,我学习了许多理论文章,深受启发.进一步认识到儿童良好素质的基础应包括:

  1、健康的心理素质;

  2、良好的体能素质;

  3、良好的社会性发展与品德素质;

  4、良好的才智素质;

  5、会体验理解追求美好事物的愿望和能力等等。

  根据幼儿园工作规程精神并结合幼儿的年龄特征,我认为,在进行幼儿素质教育中,应把着重点放在让幼儿“学会生存、学会学习、学会关心。”

  学会生存:这是一个人能顺利生存于社会的基本能力与条件.对学龄前儿童来说,主要是锻炼他们独立生活的能力,学习初步的自我保护,增强自理能力,即学习“自己的事化自己做”。

  学会学习:主要指培养孩子从小县有广泛的学习兴趣、强烈的求知欲望和积极主动地探究精神,以及良好的学习习惯等等.同时还要重视加强培养幼儿的自信心、意志力和经受挫折、克服困难的坚强毅力等。

  学会关心:指的是要帮助、教育儿童关心社会、国家的经济和生态利益、关心全球的生活条件,关心他人,关心家庭、朋友和同伴,关心其他物种(包括动物、植物),关心知识、真理、学习以及关心自己和自己的健康.这是二十一世纪人才应具备的高度发展、适应性、创造性、社会性、坚韧性及全球观念等方面的素质要求。

  因此,作为幼儿教师,必须充分认识和尊重幼儿的人格尊严,合理的要求乃至细微的情感需要,尊重孩子的年龄特点和个性差异,在教育教学过程中最大限度地发挥幼儿的主观能动作用.必须坚持“观察在前,目标在后”,在全面了解孩子的发展水平的`基础上,改变过去统一规格的、共性化的教育目标,真正使每个孩子活泼、主动地得到发展。努力创造“适合每个儿童的教育”.我们进行素质教育,目的是为整个中华民族素质的提高立定基础,因此,素质教育的目标是群体目标和个体发展目标的统一,要求我们首先应当确立群体基本素质的培养目标,但又要重视幼儿个体发展的需要,还要有在每一个孩子每一方面发展的原有基础上确定的个体发展目标。

  这样,才能更好地落实“规程”中提出的促进每个孩子在原有水平上都得到发展的精神。另外,我们还要树立大教育观念认识到幼儿教育是一项涉及到幼儿园、家庭和社会的系统工程,只有调动三方面的力量,形成牢固的“金三角”,同步调、同方向地对幼儿过好教育,才能全面、积极在促进幼儿的发展。

青年教师培训心得体会6

  我是一名《国际贸易实务》课程教学的年轻教师,很荣幸能有机会参加全国高校教师网络培训中心关于本次课程的培训。本次课程培训于20xx年10月11日—13日举行,我参加的是黑龙江省分中心的培训,本次培训由南开大学刘重力教授和谢娟娟教授主讲。通过这次培训使我收获良多,启发很大,对如何完善国际贸易实务这门课程的教学体系,明确指导思想和更新教学理念等问题有了新的认识和体会,现总结如下:

  一、 把握国际贸易实务课程特点

  国际贸易实务是一门专门研究国际间商品交换的具体过程的学科,是一门具有涉外活动特点的实践性很强的综合性应用科学。它涉及国际贸易理论与政策、国际贸易法律与惯例、国际金融、国际运输与保险等学科的基本原理与基本知识的运用。凡从事国际贸易的人员,不仅必须掌握国际贸易的基本原理、基本知识和基本技能及方法,而且应学会分析和解决实际业务问题的能力。《国际贸易实务》课程的主要任务是从实践和法律的角度,分析研究国际商品交换的各种做法,总结国内外实践经验,使学生学会在进出口业务活动中,既能正确贯彻我国对外贸易的方针和政策,确保最佳经济效益,又能按国际规范办事。

  本次培训介绍了国际贸易实务的核心知识点及知识体系,教学计划的制定与教学实施方案,精品课程建设的体会等,并通过一些典型知识单元的分析及相关教学设计,使我更加深刻的认识到国际贸易实务的学科特点是指导教学与课程建设的基本元素。在教学中要根据人才培养的方向、专业方向、课程方向三个方面来确定教学计划、进程、教学设计。 国际贸易实务是一门专门研究国际间商品交换具体过程的学科,是一门具有涉外活动特点的实践性很强的综合性应用科学。它涉及国际贸易理论与政策、国际贸易法律与惯例、国际金融、国际运输与保险等学科的基本原理与基本知识的运用。国际贸易具有不同下国内贸易的特点,其交易过程,交易条件、贸易做法及所涉及的向J题,都远比国内贸易复杂。

  具体表现:

  ①交易双方处在不同国家和地区,在洽商交易和嫒约的过程中,涉及到各自不同的制度、政策措施、法律、惯例和习惯做法,情况错综复杂。稍有疏忽,就可能影响经济利益的顺利实现。

  ②国际贸易的中间环节多,涉及面广,除交易双方当事人外,还涉及商榆、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门以及各种中间商和代理商。在课程建设中,教师也要根据能力培养体系、课程体系和课程特点来确定教材建设、教师队伍、课程定位等。

  国际贸易实务课程在黑龙江工程学院的开设已经有五年多的时间,我们要结合自身的办学特点和学生情况,进一步把握国际贸易实务课程的学科特点,进一步完善教学培养方案

  二、国际贸易实务的能力目标是教学设计与课程建设的基本纲领。

  国际贸易实务目标的定位为:培养学生获取知识的能力、系统认知能力、理论分析能力,进行创造性思维和科学研究的训练。这样的定位就决定了在教学过程中从历史、结构的双重观点来看待概念、关系、实例和推理构造,在教学过程的设计中要区分重点难点、讲究教学方法、完善考评体系等。

  也正是基于这样的课程能力定位,在该课程的教学中要重点解决好五个问题:

  1、如何讲好每一节课?

  2、如何与案例教学相结合?

  3、如何针对学生的差异进行教学?

  4、如何强化能力的培养?

  5、如何让学生更好掌握实务课程的操作?

  解决好这些问题就要深刻把握国际贸易实务的课程体系,避免“太散”“太满”“不活”“太快”“灌注”的死角,找出每章每节的结构;有取有舍的组织教学过程;不要照搬教材,应该组织实例,讲出内涵和发展;不同的内容穿插进行,掌握节奏;按照提出问题、讲解方法、推广应用的顺序来启发学生的思路;另外还要适度的安排好习题课和训练任务。只有这样才能完成教学过程对该课程能力培养目标的支撑和实践。尤其是谢娟娟教授谈到的将理论教学于实验课穿插进行的思路,给了我很多启示。

  三.更新教学理念、改进教学方法和提升教学水平。

  国际贸易实务作为一门操作性很强的课程,在教学实践中要严格区别于以往理论教学的传统模式,在教学理念和教学方法上有所创新,以更好地适应培养实践型、综合型学生素质的培养目标。

  (一) 坚持学以致用原则

  在今后的教学过程中,教研室及教师应根据本门课程的内容、特点,通过走出去、请进来等方式,精心组织实施教学计划。如讲到国际贸易运输学时,应带学生到码头实地了解货物运输等全过程;讲到商品的品质、数量、包装时, 应带学生去有关厂家了解商品生产、储藏的程序;讲到报关、报检、报验时,应带学生到海关了解进出口报关的各个环节,掌握进出口报关的实际业务技能;讲到合同的履行时,应带学生到外贸公司了解商品进出口的各个环节,并将有关进出口实务单证印发给学生进行模拟练习,并请有关人员介绍国际贸易惯例和国际贸易中出现的典型案例,组织学生对案例进行深入讨论和分析,给学生提供上岗操作的机会,从中总结出一些带有规律性的经验和教训。通过听、看、做使一些看起来繁杂的专业知识很快被学生理解和掌握。在教学过程中,只有将理论联系实际,教学与实际相结合,才是培养新型外贸专业人员的一种有效形式。

  随着贸易实践的发展,教学内容应不断更新科技在进步,时代在发展,教学内容亦应随着国际贸易实践的发展不断更新。在教学过程中,任课教师应根据课程需要,加强与有关外经贸管理部门和公司的联系,了解我国对外经贸政策措施的发展变化和国际经贸最新动态,及时向学生介绍。如课程中关于贸易方式的内容,目前教科书都没有介绍国际贸易最新做法EDI,任课教师就必须及时将EDI的`特点、作用、操作程序较详细地向学生介绍。否则,学生课本上学的内容已陈旧或过时,根本无法适应社会的需要。

  (二)注意本课程和其他课程的联系

  国际贸易实务是一门综合性的学科,她与其他课程内容紧密相联。在教与学的过程中,应该注意知识的相互参照、相互融通、灵活运用。比如讲到商品的品质、数量和包装内容时就应去了解商品学科的知识;讲到商品的价格时,就应去了解价格学、国际金融及货币银行学的内容;讲到国际货物运输、保险内容时,就应去了解运输学、保险学科的内容;讲到争议、违约、索赔、不可抗力等内容时,就应去了解有关法律的知识等等。

  此外,国际贸易法律课的内容同国际贸易实务课程的内容关系密切,因为,国际货物买卖合同的成立,必须经过一定的法律步骤,国际货物买卖合同是对合同当事人双方有约束力的法律文件。履行合同是一种法律行为,处理履约当中的争议实际上是解决法律纠纷问题。而且,不同法系的国家,具体裁决的结果还不一样。这就要求从实践和法律两个侧面来研究本课程的内容。

  (三)加强自身能力培养,不断提高自身综合能力

  国际贸易实务课程由于其理论与实践结合的特殊性,因而对教师提出了更高的要求,比如操作计算机软件的能力,就像谢娟娟教授所提到的,在进行国际贸易实务实践课的教学中,不是单纯的会操作软件,也不是单纯的拘泥于讲授,如何将二者进行有机的结合,这无疑给高校教师提出了更高的挑战。

  作为一名年轻的教师,我要勇于挑战自己,完善自身在教学中的缺陷以不足,紧跟人才培养方案对教师提出的新要求,熟练掌握计算机、外语等,这样在国际贸易专业课程的科研与教学中才能做到有的放矢,游刃有余。

  短短三天的培训让我受益匪浅,收获很多。是一次难得的与同行进行交流沟通的机会,黑龙江分中心的学员们都很认真,短短的三天时间铸就了我们深厚的友谊,同时我平时在教学中遇到的一些问题在中心的论坛上也得到了其他省市同行的热心回帖,这样的感觉即受益又温馨;南开大学刘重力、谢娟娟教授的讲解除了在专业上让我收获很多之外,教授严谨的治学态度,儒雅的风范,也让我感受颇深,虽然深秋的哈尔滨寒意袭人,但这几天的培训让我如沐春风。

青年教师培训心得体会7

  作为新老师的第一年,尤其是开头的三个月,最大的感受就是“忙且充实着”。现在回想起实习期的那段日子,那时候的苦和累根本不算什么,等自己真正进入工作的时候才明白原来老师的工作也是“痛并欢乐着”。一旦进入了一种新的环境工作之后才是自己的身心都重新受到一种洗练的开头,渐渐的我也爱上了这种感觉,由于这里有我可爱的同学、友爱的同事。我是这里年龄比较小的,所以学校里的老师们都到处关怀着我的成长!在这里我想对他们由衷的说一声:感谢你们!前三个月想说的体会太多,却一下子无从表达,就说几个深刻的“最”吧!

  一、最感动的事:

  还记得刚来的时候,作为一名新老师对于学校的一切我是那么的生疏,也不知道什么时候要预备什么材料,该怎样去预备?对于一切都迷茫的时候,办公桌的一位老老师亲切的对我说:“没有关系的!新老师谁不是一步步成长的,没有谁一来都知道做全部的事情!渐渐的你就会适应了,也会找到自己的进展目标,信任自己可以的……”是啊!正是由于有了他的这几句话使我树立了信念,力求把每件事情都做的很好!同时同办公室的其他老师也时刻提示着我学校的一些常规和考核事项,以及一些预备的材料!虽然这些话和这些行为是那么的“朴实”,但是它对我起着多么大的关心啊!成为我往后老师生涯的一盏盏指路灯。

  二、最有用的话:

  记得不少老师说过,对待同学,不要吝啬表扬。我自己也觉得这话很对,可一旦置身其中,却发觉并不那么简单。有时候观察大家纪律乱了,心里一恼,脱口而出:“谁没有遵守纪律啊?我看是谁在说话?给我站出来!”这样的话许多时候一点效果也没有。其实,每个人都喜爱听好话,小孩子更不例外。特殊对低段孩子来说,老师一个欣赏的眼神,一个赞扬的手势,就可以让他们品尝到胜利的喜悦。

  为此,在课堂上,我尽可能多的表扬每一位同学,为他们的胜利感动不已。对一些胆小的同学,给他们更多的鼓舞和微笑,只要发觉他们举手,我总会把机会留给他们。除此以外,我还收集了一些我觉得最有用的话:“现在我们班42位同学都表现得很好。” (这等于给没守纪律的孩子一个警告)有的同学喜爱向后转,“后面有什么东西那么好看,你能带我一起看看吗?”这样既没有损害孩子,他也能体会到自己做错了,从而改正过来……

  三、最兴奋的事:

  记得有一天有一位其他学校的校长来我们学校对我们几位新老师进行初步考核,突然提出要听我的课!我当时愣了一下,心里想:怎么办,今日由于感冒了人不怎么舒适,而且昨天由于忙课预备的也不是很充分!我很不好意思的对他说:“陈校长,今日我预备的不是很好能不能下次再听啊?”听我那么说陈校长也笑笑对我说:“那好,没有关系!渐渐来,时间调配好,那我下次过来肯定要听你课。”可是后来等我回到自己办公桌座位的时候,我在那里想:课预备的好不好其实没有关系的,陈校长主要是想听听、看看我对课堂的组织和对同学的调控如何?应当要暴露缺点给他看,他才会对我不足之处加以指导,这样我的教学才会有进步。

  这么想着于是我又特地邀请他来听我的课!陈校长肯花时间来听我的课,给我指导我真的很兴奋,可是我又怕自己的课上不好,所以在上课的.时候我还是蛮紧急的!总怕自己会让小孩子弄的手舞足蹈。不过在听了我的课之后陈校长对我指出了许多的不足之处,同时也大大的表扬了我,说我的课堂组织的很好,特殊具有亲和力和同学的亲和力特别好!虽然是简洁的几句话但是给以我的鼓舞是多么的大啊!当时心里真的很兴奋,对自己说:我会更努力的。陈校长感谢你!

  四、最苦恼的事:

  最苦恼的事就是小孩子的纪律问题了!每节课总有一些问题同学消失,有时候我会面对他们束手无策,该拿他们怎么办呢?就这个问题始终捆饶着我,后来我请教了许多老师之后最终总结了一套关心他们改正坏习惯的方案,但是由于他们都是低班级的同学,自我调控力量比较差,所以方案的实施还存在肯定的难度!但是我会一步步改进,让自己更快的成为他们的“孩子王”。 “爱是训练的根本”,班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,多和他们谈天,嬉戏,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关怀他们的。孩子们信任你,喜爱你,班级内的工作就很简单开展。” 有了这些阅历,有班上同学的爱戴,我想这个最苦恼的问题肯定能够迎刃而解,班级纪律肯定会越来越好! 五、最迫切想做好的事:

  最迫切想要做的事就是把教案写得具体、具体、更具体,能够更多地听听其他老老师的课,学习他们的训练教学方法。课上的越多,就越觉得自己不会上课,所要学习的东西那么多。尤其是在课堂上,有那么多的变化。每次走进课堂,我竟觉得自己也是一位同学,我在向我的同学学习些什么,把向他们学习到的“阅历”结合到我的教学阅历上来,能更好的促进我的教学力量。以下是我总结的一些关于课堂教学的方法:

  1、做到仔细备课。肯定要自己先了解了教材,知道课的重点是什么?这样课效率才会高。切忌在上课时,看到一个同学做小动作而停下来对其进行批判,这样是极不行取的,这样就是在铺张其他同学的时间。等课后再对其进行训练。或者在课上也可以让其多回答问题,多让其读课文之类的,把他们的留意力转移到课文当中。

  2、虚心好学,不耻下问。多问多思索。“三人同行,必有我师。”每个老师都有你可以学习的优秀的地方,所以要多学老老师、中青年在教学和管理班级上的一些阅历。

  3、听好课!

  听好课的要求有两点,首先必需仔细听,再要仔细记,(比如一开头你去听课就听专家们是怎样导课的,时间久了对怎样导课自然也就有点懂了。)最终可以大家坐来分析一下名家上课的教学过程中一些好的教学环节,平常自己的课堂里也可以试试。这样对你的成长会很有关心。

  4、准时反思。一个人只有熟悉自己的不足,才会有进步。反思也要有针对性,你自己比如在语文教学方面对指导朗读这块内容,依据实际教学要长期作好反思小结。

  5、本身个人要再学习,不断补充新的学问,给自己充电。只有这样才能适应满意孩子们的需要。

  6、还有一点不要照抄网上的或别人的教案,由于每个老师都自己不同的教学风格,有时候照搬反而不能体现你自己在教学中的优点。当然假如我们可以经过自己的分析和实践吸取一些优秀教案中的好的地方为己所用的。这就得看老师自己本身的功力了。

  虽然工作有不顺心的时候,但是观察孩子们天真的笑脸,我还是会把一切不顺心全都抛在脑后,让自己欢乐的成长着!“日出而作,日落而息”这或许是农夫的写照。而对于老师,特殊是学校老师,那便是“日出而作,日落而不息”。进入学校工作以来,那一个个劳碌的身影,一次次的实践体会,使我更懂得了“累”字的内涵,懂得了“爱”字的结构,懂得了该怎样去教孩子们。我也会通过实践,不断总结阅历,用爱心去爱他们,用细心照料他们,用真心拥有他们,用诚意感动他们。我想,一名优秀的学校老师是有爱心、勇于创新和思索的智能型老师,这也是新时代对学校老师的要求,我想---我可以做的更好

青年教师培训心得体会8

  学校为了帮助我们青年教师提高教学水平,搭建了“青年教师拜师”这个平台。在培训中学校针对青年教师在教学中普遍存在的问题和困惑,给每位青年教师指定了一名指导老师,我有幸拜张放老师为师,经过听课、上课、反思总结等一系列的安排,对于我们这些在教育教学成长道路上摸索前进的年轻人,这个平台,如同指路的明灯,给我们指明了成长的前进方向。这也让我对五中这个大集体有了一个新的印象,因为这让我觉得五中是一个积极向上的集体,它立志于让每一名教师变得优秀,只有教师优秀,尽职尽责,才是对学生的负责。作为一名青年教师,在这样的集体中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我对自己有如下的要求:

  一、向指导教师学,尽快提高自己的业务水平

  对于青年教师,我们应该清醒地认识到:指导老师不仅仅是自己的同事,同时还是自己在教学路上的引路人。要虚心向老教师学xx,并且还要在日常工作中多观察,张放老师教学经验丰富,积累深厚,经常能够在很多很有难度的问题上给我解答,并且善于把握学生的思想动向。通过与他们进行教学交流以及听他们的课,我不仅学到了有效的教学方法,也积累了宝贵的教学经验。并且张放老师对于新课改,新型课做的非常好,善于调动学生的兴趣,将本来枯燥无味的数学课变得生动有趣。这非常值得我学xx。

  二、研究教学方法,提高教学质量,多讲公开课,让师傅多指正。

  作为一名青年教师,我首先做到详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好两节课,需要先花数倍于两节课的时间去备课。我体会到,在上一节课之前要先了解学生的知识水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。在上课时不能全部都是重点,细细道来,而是应该点面结合,突出重点,精讲精练。但是作为新教师,本身仍然缺乏经验,所以在工作中总会有很多不足,那么就要做到让自己的课对所有人公开,让经验丰富的老师多多指导,这样才能快速成长。

  三、增进与其他青年教师的相互交流,虚心向他人学xx。

  在年龄相仿的青年教师队伍中,也有很多非常出色的教学能手,他们在教学方面也有自己的一套方法和特色。经常与自己周围的同事以及外校的其他老师交流,吸取他们成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心。青年教师之间的互相交流还可以使互相之间获取最新的信息,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。

  四、每十天做一套高考题。

  作为一名新教师,最大的缺点就是经验少,在讲课时,不会抓住重点,原因就是不知道高考都考哪些内容,所以要提高这方面内容就必须做高考题,要想成为一名教育家型的教师,必须具备专业知识素养。

  五、努力提高自身的科研水平。

  作为一名青年教师,要养成爱读书的好xx惯,提高自身的素养,作为一名教师,不仅仅要具备精深的专业知识素养,更应该具备道德素养,让自己各个方面都提升,才能为学生树立一个好榜样,学生是向师性,教师对学生有示范性。对于一点一滴,学生都可能从教师身上学xx。

  篇二:青年教师培训心得体会

  首先觉得自己很幸运能够旁听到这一次的圆桌会议,听一听资深教育家们的倾情交流。在听讲这次的圆桌会议前,很惭愧自己很少能想到关于作为一名青年教师自身的优缺点、一名青年教师入职后会遇到的问题和以后怎样发展等等问题,很少会去思考。所以今天的这次会议,不仅仅像一个学习,更有一种醍醐灌顶之感。

  校长和专家们都谈了青年教师身上的一些优点,给予我们青年教师许多的肯定,但更让我受影响的是他们对青年老师因其特点而存在的不足的指出。包括专业知识上的`不足、教学技巧上的稚嫩以及在与学生家长之间可能存在不会沟通的问题,都让人不禁思考,这是未来一定会面对的难关。就像一位校长说的,新入职的青年教师就像“大孩子”一样,他们做班主任就如一个大孩子带着一群小孩子,难免有一些问题。作为一个刚刚即将毕业的学子,对这句有了很深的共鸣,但作为一个“大孩子”,从我实习的亲历出发,其实也有着它的别样的好处,同学们似乎更乐于与年轻的老师敞开自己的心扉,青年教师往往在和孩子们的交流中更甚一筹。问题是有的,让我更感动的是校长们对于问题的反应和对青年教师的关切。每一个人都是独特的,发现问题,解决问题,引导青年教师,关心青年教师,校长们的方式方法让我感动,教育家们真正把青年教师作为可塑之才,作为一个即将入职的青年人,我也渴望在自己的角色转换生涯中,有一位优秀的领路人,有一个可以追随的榜样。

  认识自己,发现自己,提升自己。这是对我们青年教师的寄语,也是一份鞭策。树立自己作为教师的志向,保持终生学习的习惯。是对青年教师所提出的要求。成为有助于人民教育事业,有助于中华民族第二个百年奋斗目标的人,是对青年教师提出的期望。这样一次圆桌会议,所交流到、所听到的,是校长和专家们对于青年教师培养的心得与展望,是对青年教师的重视和期望。但于我们新一代的年轻教师,更是一种鞭策,是一种责任感的加持,是一种思想信念的浇灌。

青年教师培训心得体会9

  时光飞逝,转眼间,步入教育教学岗位已经三年了。回顾自己这三年来所参加的各类教育教学培训,着实受益匪浅,对自己各方面都有一个较大的促进作用。

  首先是教育教学方面。三年来,在教研员老师和教研组老师们的帮助下,我从备课、上课、反思等教学的各个环节得到了提升。首先谈谈备课,要备好一堂课,必须紧扣课标,认真研读大纲及教材,特别是改版后的pEp新教材,需要对各教学板块的调整进行认真研读,真正理解文本的内涵,与此同时,需要考虑到学生的实际学情,进行相应的调整,再来进行教学设计。pEp教材的各种课型傅老师已经多次为我们详细解读,我们也通过观摩课例,自己上课实践进行探索和提高。通过教研组集体备课,多次试教以及反复修改和体会,我们加强了自身对教材与学生的了解,由开始的生疏到逐步领会教材内涵,从低段的字母教学到中段的语音教学,再到高段的阅读教学,每一次的观摩都让我们领悟到了要上好一堂课,必须进行实践和积累,只有从平时的实践中加强自身的教学反思,才能有所提高,做到心中有数,正确把握好各类课型。

  第二是班主任工作方面。三年来,进修学校多次为我们聘请专家开展班主任工作讲座。让我们深有感悟,如本次叶海燕老师的讲座就让我们充分体会到了要当好一名称职的班主任,需要用一颗爱心和真心去用心对待每一名学生。德育工作是一个日积月累的过程,需要教师的耐心,才能让学生有所提高。良好行为习惯的养成非一朝一夕之功,作为教师的我们,面对学生淘气调皮时需要耐心引导,晓之以情,动之以理,用自身的榜样和爱心去教导感化他们,让他们体会到班集体这个大家庭的温暖,真正融入到班集体之中。三年来,我在德育学习方面也有了一定的提高,通过不断向班主任老师请教学习,加强与家长的沟通和联系,帮助学生从各个方面取得了进步,一句温暖的表扬,一次温馨的谈话,一个温和的微笑,都体现了一个温暖型教师对学生的关爱。做每当家长告诉我孩子学习进步,行为习惯改进时,我的心里总是倍感欣慰。

  第三是课余提升方面。三年来,除了认真上好每一节课,在课后我都会进行反思,分析自己在专业知识和其他方面还有哪些需要提升之处。平时,我喜爱阅读,如《中小学英语教学与研究》、《小学英语教学设计》、《名师之路》、《读者》等各类教育教学期刊杂志。不仅学到了很多实用的.课例设计,也从根本上得到了理念的提升。区进修学校专家们的讲座让我们明白了要当好一名老师,需要博采众长,坚持不懈地积累和提高。每一次的课题、论文、报告的撰写都是一次非常珍贵的学习的机会,需要不断加强自身的教育科研能力,成为一名科研型教师,不仅要会教,而且要知道怎么教,不断精益求精,切实提升综合素养,成为一名不断进取,富有朝气的青年教师。白泉中心 刘超

  三年来,区教师进修学校为我们青年教师的提升创造了非常良好的平台,也衷心感谢所有指导过,帮助过我们的专家老师们。你们的引领让我们更快更好地适应了教育教学岗位,为今后的不断发展打下了坚实的基础。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,未来的路很长,让我们不断努力,携手共进!

青年教师培训心得体会10

  时光飞逝,不知不觉做老师已经有三年了。当我第一次以教师的身份踏进灌南中专的教室时,我也有很伟大的教师梦,然而当教学中的琐事深深困扰我时,我才真正体验了到教师平凡生活中的滋味,体验到了工作中的艰辛和压力,因为经验缺乏,有时还会手忙脚乱于很多意想不到的事情。这些给刚刚走上讲台的我一次又一次巨大的打击,在我不知所措时我会像一些经验丰富的老师请教,慢慢的我发现我们的成长进步离不开自身的努力,更离不开一些经验丰富的老师和领导的帮助。

  这次灌南青年教师启航行动,虽然只有一天的学习,但是我深深的感受了,很多领导老师的良苦用心,他们希望自己的经验,给我要我们无私的帮助,最亲切的关心,为我们把舵引航。

  罗锐校长主要是讲解,如何写论文,说实话,虽然做了几年老师,但是我还没有写过一篇整整意义的属于自己的论文,一方面不知道有事狠么好的题目,一方面也是不知道如何去写。罗锐校长讲解的非常细致,甚至还给我们了一一些好的题目,启发了我们的思维,让我感觉到,论文课题其实就存在于我们平常的教学中。姜树华校长他主要和我们分享了他的成长感悟。姜校长言语非常的幽默。并且思想很年轻,他讲的一些热点问题,也是我们青年老师关心的问题,让我们听的津津有味,听了他们的演讲,我有这几点感悟。

  作为青年教师,我们都怀揣着梦想,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,我们渴望尽快成长,经过一段时间的体会,发现成长并不是一定要局限与什么方法,成长,其实是一种状态。

  有什么样的精神状态就会有什么样的生活,生活来源于精神,一切的一切都是精神状态的创造与给予。同样大学毕业的学生到相同或相似的工作环境后,不几年,有些人就硕果累累、功成名就,而有的人依然还很不适应。是什么造成了这巨大的差异?环境有影响,但是关键因素吗?绝对不是。关键在于各自拥有的开展心态。我们常说的“机遇总垂青于那些有准备的人〞,实际上就是这个道理。

  用心工作。教师一肩挑着学生的现在,一肩挑着祖国的未来。教师的工作已经渗入到一天24小时中去了。而在这个过程中,全靠的.是自己的一颗心,一颗良心,教师的工作就是良心的工作。因而在平时的工作中,我们要时不时的问问自己,是否对得起自己的良心。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为根底的。

  爱心育人,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,用爱心之水滋润每位学子的心田,让他们在爱的暖流中茁壮成长。关爱每一位学生,关爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。

  赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。

  努力上好每一节课,教师要针对教学对象,选择适当的教学方法。要在教育途径上、教学方法上,吸取众家之长。根据教育对象的差异,教学内容的变化,采用不同的形式方法去适应不同的要求,使教学效果到达最正确。俗话说:教学有法,教无定法。只要能有效地到达教学目的,都是好的教学方法。在教学改革过程中,精心设计最正确的教学方案和方法,充分发挥教学过程中学生的主体作用,教会学生“会学〞、教会学生“合作〞,教会学生“创新和探究〞,使教学效果到达崭新和最正确。

  “经验+反思=成长〞,我们每一个都渴望成长,而我们每一个人都在摸索着前进,而成长,源于不断的积累和反思,教学工作中产生的一些瞬间感悟及时记下来就不会被遗忘,不断向老教师学习,学习他们教学上的优点,特色,并融入自己的课堂。曾有过这样一句话:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师〞,从那以后,每上一节课,我都会去总结课堂得失,反思教育教学的成败,从而指导自己整理课堂,调节教学心态,改良方法,提高驾驭课堂的能力。

  不可否认,我们在工作中还存在着诸多的缺乏,这就需要在座的各位领导和老师,在今后的工作中不断地给予我们帮助、指导,也需要向在座的兄弟学校不断的学习、请教。我们必将再接再厉,兢兢业业,在教学方式、教学理念、教学手段上不断地开拓创新,去争取更加优异的成绩。

青年教师培训心得体会11

  迎着晨光,我们的脚步踏上了铺满金光的路上;带着向往,我们欣然走入了拥有很多辉煌的菁菁校内;振着羽翼,我们的搏击掀开莘莘学子们向上的飞翔的天穹;披着彩虹,我们的歌声飘向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中开拓出一片新天地。然而,任何成果的取得和抱负的实现仅仅靠一腔热血是肯定不够的。年轻的我们必需要学会冷静的思索我们的成长过程,客观的看待我们身边的人和事,在工作中努力探究,大胆实践,走出一条属于我们自己的成长之路。要想由一个刚刚从高校的毕业的同学变成一个骨干老师,其中必定要经受一个成长过程,这个过程未必就那么一帆风顺,遇到困难、曲折都是很正常的事情,关键是我们应当需要我们应当如何去面对和处理。作为青年老师中的一员我想从下面几个方面简洁谈谈我的个人体会。 、

  一、学会做人

  学会做人,这是我们每个人都要面对的问题。不管一个人有多少学问,有多少财宝,假如不懂得做人的道理,这个人最终不会获得真正的胜利和幸福。学会做人,是一们很大的学问,对于各人来说,非一时一事之功,而是一生中时时刻刻,事事到处都要面对的课题和考验。作为青年老师来讲,我自己认为有几个方面是特殊应当留意一下的。

  1.心中拥有幻想

  幻想的力气是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力气。幻想是黑夜里的航标灯,可以指引着我们的方舟躲过暗礁,驶向胜利彼岸;幻想是每个人心中的太阳,能驱走云霾,让心空朗照。人生可以没有财富,但是人生不行以没有幻想。有梦就有了方向,有梦就有了期许,有了幻想的人生,才会不为一时小利所趋;有了幻想的人生,才会不为一时小碍所挡;有了幻想的人生,会咬定幻想不放松,任尔东南西北风;有了幻想的人生,会风雨无阻,风雨兼程;有了幻想的人生,才会笑对坎坷,所向披靡。作为从教者的我们,尤其是深圳中学的每位青年老师更应当是拥梦而前,心中总有宏大的幻想的呼唤,让我们用人格感染人格,用才智点燃才智,让我们在成就同学的同时也在不断的成就自己,使自己始终奔跑在馨香四溢的幸福之路上!

  2.心中布满爱

  训练是奉献爱的职业,我们青年老师基本的职责是教书育人,对同学的培育方法有许多,但无论是何种形式都贯穿着对同学的爱。只有当我们的心中布满爱才会用爱心感染同学,才会使我们的平凡的工作变得宏大。宏大的训练家陶行知先生讲:爱满天下。我们青年老师就是爱的使者,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校内的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在

  爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的伴侣还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有训练。爱是训练的基石。爱自己的孩子是人类的本能,重要的是爱每位同学,爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。真正的使我们的训练做到为了每位学生的终生持续向上的进展奠基!让“爱”这个人类最漂亮的语言,时时荡漾在我们的蓬勃校内!让同学们在爱的怀抱中幸福成长,再把爱的火花散布到漂亮的人世间!

  3.学会合作

  年轻老师无论是什么学历,不管你来自哪所名校,都要切记心高气傲,目中无人。由于在全球化的今日任何领域当中的胜利都要靠一个团队的合作奋斗,没有那个成果的取得是仅仅靠个人完成的,作为老师的我们要把同学培育成全面进展的人,仅仅靠一个老师单打独斗是觉对不行的。在《没有人能独自胜利》一书中是这样界定的合作:合作是全部组合形式努力的开头。一群人为了达到某一特定的目标,而把他们自己联合在一起。拿破仑希尔把这种合作称之为“团结努力”。面对新课程改革的逐步推动,面对鲜活灵动的训练对象,这些对要求我们从教者要学会合作,合作双赢。从教者要想使自己的天空也颜色斑斓,就需要学会合作,学会与组内老师合作,切磋技艺;学会于同一个班内的老师群体合作,各科协调进展;学会与家长合作,共育栋梁。

  4.要有感恩之心

  教师的.职业是“爱满天下”的职业,是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。这一支也需要我们的老师要常怀一颗感恩的心。只有我们学会常怀感恩之心,才能让我们的同学学会感恩,使他们的人格得到完善。我们应当感谢我们的学校,是他们使我们找到了一方成就自我的天地,没有学校的培育我们年轻老师很难顺当成长起来,也很难实现自己心中的幻想。感恩是一种美妙圣洁的情感,是道义上的净化剂、事业上的推动剂。感恩我们的父母。是他们给了我们生命,给了我们强健的身体和聪慧的头脑,使我们在激烈的竞争中无往而不胜。用爱的博大的力气使得我们的世界更美妙。

  人,从本质上讲,是社会的人,学会做人,离不开现实社会。面对千变万化的现实社会而言,做人,是一个永久需要学习的过程。

  二、学会学习

  “训练的核心即学习”,联合国教科文组织训练规划讨论所负责人库姆斯提出的这一论断标志着训练进展史上教学重心的根本转变――从传统的以老师“教”为主过渡到现代的以同学“学”为主。我们如何在工作中做好这一点呢,我想至少有两个方面很重要。 1.我们自己要“学会学习”

  作为青年老师可能有很多引以为豪的荣誉。例如你毕业于闻名的高校,你的毕业成果特别优秀,你拥有高学历等等。但是,处于信息化时代的今日,科学技术日新月异,你所拥有的这些学问或许很快将会过时,你原有的学问未必就是你的财宝,甚至会成为你前进的绊脚石。假如不懂得在新的环境中努力学习新学问,培育新力量的话你可能很快就发觉,你不能适应现代社会的飞速进展。正如美国闻名将来学家约奈比斯特断言:“在不断变动的世界上,没有一门或一套课程可以供可见的将来使用或可供终生受用,现在需要的最重要的技能是学会如何学习。所以作为训练工者的我们,必需首先学会学习,把学习作为一种习惯,坚固树立终身学习的观念特别重要,只有我们学会学习,才能更好的把这个观念传授给同学,才能使我们的训练教学工作赶上时代的步伐。 2.教会同学如何“学会学习”正如我上面所讲,为了跟上时代步伐,训练必需引导同学“学会学习”。埃德加富尔则在《学会生存》一书中表达了写到:“将来的文盲不再是目不识丁的人,而是没有学会学习的人。”那么,怎样才算学会学习呢?一言以蔽之,在学习方式上,由学问性的记诵学习转变为才智式的、创新性的学习;在训练目标上,由单纯的学习学问转变为启迪才智,让训练真正成为同学享受幸福生活的过程。客观的讲,我们今日还有不少地方,不少老师依旧连续着落后的填鸭式的、反复记诵式的训练。我们年轻老师肯定要从一开头就要留意到这个问题,不要再走弯路,训练理念肯定要跟上新时代的要求。追求学问理所当然,无可厚非。但是,当我们把学问的获得作为训练之全部,为学问而学问,进而希冀以训练为手段把同学塑造成“学问人”,这便酿成了学问对智慧、学问对生活的虚妄僭越。在“学问人”理念的支配下,同学被看作是用学问一片一片搭构起来的,唯一充塞于心灵的就是学问,人性中的其他部分,如伦理道德、审美情操等则被虚无化,这不行避开地异化了训练的实践追求,遮挡了训练那崇高的人文精神。所以,我觉得培根的名言“学问就是力气”应转化为“怎样使学问有力气”,“哪些学问真正有力气”的追问。简答之,只有那些切实关涉个人幸福,能转识成智,臻达人生才智的学问才真正有力气,才更值得同学学习。因此,把同学从学问至上、分数至上的苦海中解救出来,让他们学会学习,学会依据自己的爱好、特长、力量有选择地猎取学问,学校在这个方面已经做了许多有益的探究和尝试,并且也取得了许多成果,那么如何连续探究、完善和推广就成为我们青年老师的一项重要使命。

  三、学会制造

  罗曼罗兰曾经说过:“什么是欢乐?只有制造才是欢乐,其他都是没有意义的在地上飘浮的影子。”作为青年老师的我们肯定要糊涂的熟悉到,我们努力的学习前人阅历。努力实现教学育人目标的过程中,肯定要把自己的思想结合进去,经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色,并且能够制造出前人没有的东西。只有学会制造才能使自己的工作不是简洁枯燥的重复劳动,只有制造才能体现出一个老师的真正价值所在。不但能使我们的教学更加精彩,也使的同学受益匪浅。老师是教材的实施者,更精确地说是教材的开发者。老师在教学设计中应充分发挥自己的制造性,完善地反映教材的思想。现行的教材并没有把老师教什么、怎样教、同学做什么都规定的特别具体,而应是粗线条式的,要留给老师足够的制造空间。在教学过程中使用什么样的教学策略和手段,教学情景设计、老师和同学活动的设计等等,都需要我们体现自己的制造性,我认为,教材的编写已经为老师的教学留下制造的空间,再加上现代教学技术的普及和进展,教学资源日益丰富,老师必需要学会制造性地使用教材,最大程度地发挥自己的聪慧才智,使教学成为具有共性特征的艺术制造。这样的教学才是真正体现老师价值的教学。

  除了教学外,作为班主任的青年老师,更要留意对同学的德育工作体现制造性,由于训练是一门科学,也是一门艺术,且由于其工作对象的动态特征,把握和操作难度都很大。虽然经过广阔训练工的不懈努力,在理论和实践上都有了很多行之有效的成果。但是,时代在变,同学的心理和所处的外部环境都在变,已有的训练成果并不能代替一线训练工在实践中的深化探究;所以,要依据每个学年同学的不同特点,仔细讨论有针对性的训练方法,结合训练教学目标,制造性的完成好班级的教学任务。这件事,说起来轻松,实际操作起来可不是件简单的事情,需要我们时时事事的创新、实践、总结和反思。宏大的训练家陶行知说过“到处是制造之地,每天是制造之时,人人是制造之人。”只要我们做个有心人,勇于努力,擅长学习。敢于实践,我们就肯定能够在自己的教学训练中,不断突破自己,走出一条属于自己的无悔青春之路。青年老师是布满盼望、拥有活力的队伍,青年老师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年老师,我们拥有许很多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对详细的问题有详细的解决方法。但是抛开这些详细的东西,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会制造,是我们青年老师立足之本、进展之机,力气之源。只有从一开头就留意学会做人,学会学习,学会制造,我们才能在开头时少走许多弯路,在今后的进展中少犯错误,最终顺当的走向成熟,变成一个优秀的中学老师。

青年教师培训心得体会12

  感谢“国培计划(20xx)河南青年教师助力培训活动”,让我有机会再次来充实和完善自己,让我有幸可以为河南的青年教师成长贡献自己的一点绵薄之力。

  一、学会聆听,完善自我。

  在培训中,无论是每一次讲座学习,还是教师的课堂教学展示,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,我异常感谢这次学习机会。固始沙河铺的陈苗苗,河南财政金融学院的豆金丽,二七区的教研员邢露,沙湖一中的王军利,无锡特级教师武凤霞,漯河市的陈静等等多人演讲和同课异构,百花齐放,精彩纷呈。让我在聆听中反复地琢磨和钻研,不断地反思和总结。邢露老师的讲座《统编教材小语习作实践性课程构建指要》讲座。从细处着手,点出了许多课堂现象,如数学课堂语言的准确性,教师的口头禅,课堂问题的层层设置,课前与学生的交流互动等等,都值得我们借鉴。王军利老师的讲座《新课程背景下的班级管理》让我更加坚定了教学绝对不能强行灌输,课堂上不能老师在唱独角戏,要从指导者转変为组织者、参与者和合作伙伴。教学中应创设与学生生活密切相关的情境激发学生的求知欲,使学生由被动学变为我要学,我想学,引导学生进行自主探究学习,让学生充分自主探索、合作交流,自己发现问题,归纳出解决问题的方法、规律。总之,要在一堂课中让学生体验参与整个教学过程,实现课堂教学的核心素养目标。

  我细品所学,总结所得,学会聆听,完善自我,把此次培训的所学所得用于现实教学中。

  二、坦言指导,助力成长。

  作为本次国培教师培训团队的一员,我看到青年教师就想到了曾经的自己。作为指导老师,在校内的`两次磨课研课中,我毫无保留地为青年教师李慧传授技巧方法,细化到具体环节,怎样创设有效的情境导入,选取什么梯度的例题习题,选择怎样的形式检测,如何选择课堂评价语言等等。在最后的全县公开课展示课中亮出了一堂精彩的公开课,随着一声“下课”的指令赢得了听课老师与学生的持久的热烈的掌声。我作为指导教师,倍感欣慰。今后我将更高更严地要求她,希望她把握四大途径,即多听课、多请教、多思考、多上公开课,不断成长。

  总之,指导青年教师只是一个开端,对于国培给予的清泉,我要让它细水长流。我会将学到的新知识新方法尽快地内化为自己的东西,在今后的教育教学中,慢慢摸索,勤于思考,开拓进取。同时,我还将结合实际情况,及时地为青年教师的成长出谋划策,并且虚心学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。相信他山之石,可以攻玉,我一定学以致用,让培训的硕果在我们延川教学事业的发展中大放光彩。

青年教师培训心得体会13

  1、强化师德和心理素养的进展。

  老师的职业抱负、职业道德、职业情感和社会责任感,以及老师的人生观、世界观和价值观的进展。这几个要素缺一不行。职业抱负是老师从事训练专业所要追求的境界和所要达到的预期目标,是老师对自己从事训练事业的价值的最抱负化的期盼。因此职业抱负对于老师的专业成长来说,就是老师事业航程的风帆,是抵制平凡化状态的催醒剂。假如缺少了职业抱负就失去了专业成长的动力。职业道德是师德的灵魂,是老师在训练工作中应当遵循的职业行为规范,现在的职业道德已经被变成明文规定的显性的、详细的规章了,可实际上,职业道德大多还是属于隐性的,是无法明文规定的,只能靠老师的自我约束和自我规范。老师的工作大多被通俗地说成是“良心活”,实际就是这个意思。师德是老师进展的关键因素。

  职业情感是老师对待训练职业,对待自己的本职工作,对待训练对象—同学的主观情意,是一种职业心情。当然,这里说的职业心情不是我们平常所理解的那种临时波动的心理状态或心情状态。我们是否喜爱训练事业,是否喜爱自己的本职工作,是否喜爱自己的同学,是否自爱,这就是老师职业情感的真正涵义。

  训练爱是训练的真谛,失去了爱的训练,是训练的悲伤,也是孩子的悲伤。老师也是社会工,担当着社会训练的责任,训练的目的是培育造福社会的人才,因此老师也应具有剧烈的社会责任感,要立志为祖国为社会培育出合格的有用的人才。陶行知说过,“捧着一颗心来,不带半根草去”,说的就是老师的社会责任感的事。很多像陶行知一样的人之所以成为训练家,和他们剧烈的社会责任感是分不开的。此外老师的人生观、世界观、价值观也是一个老师专业成长必不行少的要素,正确的人生观、世界观和价值观可以帮老师成为一个合格的训练人才,一个脱离了低级趣味的训练家。老师的师德和心理素养不是与生俱来的,而是在后天的`训练实践中渐渐形成的,一般都要经受一个由懵懂到彻悟,由肤浅到精深,由片面到全面的渐进的进展过程。当一个老师回首自己的职业生涯,感到无怨无悔无惑时,说明自己也就达到了训练家的境界了。

  2、努力提高专业水平,乐观参加新课程改革。

  新课程改革乃是我国基础训练的大的历史潮流,谁也不行能逆水行舟。新课程改革要求高水平的老师,业务力量强,专业理论高,实践再实践、。同学的老师”和“老师的同学”都将不复存在,老师不再仅仅是教,同学在被教的同时也在教,师生在公平沟通、相互探讨的对话中共同成长。每节课通过同学自学预习,将教材内容以问题的形式列出来,小问题自行解决,大问题、疑难问题通过课堂争论、辩论、师生对话解决,这种开放式教学,能使同学意识到自己才智的价值,找到了自己在课堂上的位置,从而产生骄傲感,起到了“学贵知疑,小疑则小进,大疑则大进”的效果。

  新课程改革召唤,老师必需关注如何限度地开发同学学习的潜能,真正发挥同学的主体作用,使同学通过互动学习、合作学习、探究学习,找到学习的乐趣,激发探究的*,获得深刻的体验和感悟。

  《基础训练课程改革纲要》指出:“老师在教学过程中应与同学乐观互动,共同进展,要处理好传授学问与培育力量的关系”,也就是说,新课程改革把教学过程定位为师生交往,共同进展的互动过程。在互动的课堂教学过程中,老师不再是单纯的学问传授者,而是同学学习的合、引导者、参加者,同学也不再是被动的学问接受者,而是新课程的开发者、讨论者和实践者。因此,老师在教学过程中,要乐观创设能引导同学主动参加,乐于探究、合作学习的教学环境。

  百年大计,训练为本;国运兴衰,系于训练。新课程改革正在日趋深化,其成败关系到民族的进展、国家的命运。新课程改革任重而道远,作为基层的训练工更要以乐观的态度学习新课程理念和转变自己的训练观念,并投身到自己的训练教学改革与实践中,为民族的振兴作一份自己的贡献。既然选择附中,就终生为之奋斗。我想说的是:“待到山花烂漫时,我在丛中笑。” 。

青年教师培训心得体会14

  转眼间已工作七个年头,也由一个新青年转变为一位老青年,因此这两天的青年教师培训,在听取过程中,也别有一番滋味在心头,先后听了一线教师张掖,鞠楠楠,郭校长的报告,让我知道一位一线教师做工作的计划性。尹主任和丛主任的文件解读,也让我这个文件盲大开眼界,现来谈一谈此次活动我的几点心得体会。

  一、学有所得

  1、思想方面

  通过此次青年教师培训,我对青年教师群出台的相关文件有了新的认识,明确了教育教研的重要性。在平时的教学中,要懂得做一个善于总结,善于反思,善于提炼的教师,重视新出台的文件,认真解读,规划自己的教师生涯,教师发展是学校发展的核心动力,而想做一个人民满意的教师,并不是件容易的事情,不仅要具备一些教师应有的基本素质,还要树立正确的人生观,世界观,价值观,求真务实,坚持真理。

  希望自己今后的教学之路,文件的出台是鞭策青年教师能够有更充足的动力,面对自己的岗位更是要有规划行,在思想上有新的认识,新的计划。

  2、工作方面

  (1)爱岗敬业

  记得刚入职教师的时候,看了一本魏书生的书,当时书中写到“做教师就要爱这个职业,如果你不爱她,就趁早离开她,如果你不离开她,就趁早爱她。”虽然已入职七年,但是很万幸,我的内心仍是认为既然选择了教育事业,就要对自己无怨无悔,尽心尽职地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

  关于学生,七年下来也有了些许经验,对于学生要把他看成朋友,我们是平等的,懂得尊重学生的老师才是好老师,懂得如何用自己的经验带动学生的学习,达成一种真正意识上的师生关系。

  (2)增强专业知识

  俗话说:学到老活到老,任何老师不单单只是在一线进行教学工作,清闲时多学习,忙碌时多思考,学习是永无止境的`,但其中的精髓却是在学中思考,没有什么东西可以不劳而获,只是一味的教学也不能促你快速进步,我们若想增强自己的专业知识,除了多读书,多学习,多积累以外,最重要的是懂得从教学中总结反思,提炼教学经验的关键词,多专研,这样才会事半功倍。

  3、教学方面

  要让学习发生在学生身上,最好的教育是能够促成学生的自我教育,教学过程中,教师无意识的张嘴动手,无形中侵害了学生的思维。教育不是告诉而是启发,所以要摒弃“填鸭式”教学,要注意学生的自主能力的培养,郑重书记说“把复杂问题讲简单了,视角是永恒的追求”,而怎样把复杂问题讲简单呢,这就要求我们教师会讲课,而会讲课最基本的前提是我们在教学中要进行反思研究,只有教师的教法和学生的学法优化组合,才能达到我们想要的效果。

  二、自我不足

  近些年,由于家庭原因,学校人员分配问题上,我个人感觉自己有时候在教学工作中有时会感觉累,但是万幸的是我只是身体的疲惫,也希望通过彼此的自我反思,能让自己有更大的进步,同时也找一找自己的不足。

  1、对教师职业道德和素质结构认识还不够深刻,虽然通过此次培训有所提高,但程度不够,有待今后不断学习,加深认识。

  2、学习积极性还不够,应做好终身学习的准备。

  3、加强理论教学和实践教学。

  4、要以身作则,真正成为学生表率。

青年教师培训心得体会15

  20xx年南市区青年教师师德培训(第一次)培训心得 4月3日,我作为一名年轻的新聘教师,参加了南市区青年教师师德培训。

  首先,我们聆听了南市区文体教育局张静局长的讲话。张局长从“珍惜工作岗位”与“敬业和乐业”两个方面对我们进行了动员,张局长的讲话寄予了对我们这些青年教师的殷切期望,同时向我们提出了严格的要求和深切的忠告,这让我感到自己肩上责任的重要性和工作的艰巨性。然后,由南市区优秀青年教师进行了演讲。刘志梅、刘丹、佟云鹏三位优秀的青年教师分别对自己在教育教学工作中取得的成绩进行了汇报。听了这三位教师的演讲,我更感到压力倍增,有这么多榜样在我前面,更不能松懈。总之,经过本次培训,我认真反思,总结出以下心得:

  第一, 珍惜自己的工作岗位,树立事业心。

  社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而是一个教育家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。要以一颗真诚热情的心去尊重每一位学生,关爱每一位学生,教师对学生的爱,既是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的`自我表现。珍惜工作岗位,树立“守时、守信、履职、践诺”的行为准则,是教师职业上升到事业的基本要求。

  第二, 用无限的师爱,灌溉每个学生的心田。

  高尔基曾说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育好孩子。”关爱每一个孩子,是教师必备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以让一切学生的心灵都感到师爱的温暖,学生也会回馈同样的温暖予我们自己。 “爱生如爱子”是师德的一个重要体现。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱充满警惕和不屑。通过培训我真正的认识到,原来我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平时的一点一滴,一言一行,相信学生一定会领会到的,就想扎根海岛的那位老师,正是她那无私的、不求回报的对学生的爱,最终得到学生由衷的尊敬,这些是教育的真谛,是我努力的方向。只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格、引导学生成才。

  第三, 树立榜样,用规范的言行,提高自己的师德水平。 教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。为人师表在一定角度上看,主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。把身边的优秀教师,作为自己践行教师职责的榜样。用良好的师德形象,精华学生的心灵。作为真正的优秀教师,一定是以身作则、率先垂范的人。这是对学生真正的负责,是潜移默化、影响深远的教育。只有具备健康的价值观念和高尚的道德情操,才能完成好教书育人的重任。

  身为教师,我们不能把教书育人降低到之传授知识的层面上。我们要从自身做起,不断在思想、政治、文化等方面充实完善自己,以渊博的指示培育学生,以科学的方法引导学生,以无私奉献的精神感染学生,以真诚的心温暖学生,以高尚的道德影响学生,以健全的人格塑造一切学生,做一个真正合格的人民教师!

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