生产安全的心得体会
我们从一些事情上得到感悟后，可以将其记录在心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编精心整理的生产安全的心得体会，希望对大家有所帮助。
生产安全的心得体会1
疫情的发生是一次艰巨考验，经过全国人民两个多月的顽强奋战，“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于，我们希望看到的“中国数字”是越小越好，目标是“零”。从最初关注的逐渐增长至上万的“感染数据”到今天为止多地出现的“零”增长，让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人，坚决严防死守、果断的处置方式、科学的救治措施，让我们每一个人的`试卷都划上了民族自信与大国担当的鲜明“对号”。如今，抗击疫情的正面战场即将“收官”，那么，全面恢复社会运转，助力经济平稳复苏将是我们所答的最后一道“压轴题”。
紧握科学“利剑”，复工复产要“稳中求进”，确保生命财产“绝对安全”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求，理性地复工复产是恢复社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的矛盾时，二者必须权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择，我们党和国家有能力、有信心、也有底气一手抓疫情防控，一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆，社会正常经济不能停摆，要勇于面对挑战，不以疫情为由而滋生懒散“病症”，更不能因个人利益而盲目开工让员工承担生命危险。复工复产要稳扎稳打，既要尊重科学，也要相信科学，疫情不是无法战胜，国家不能被疫情压垮，人民更不能!协调运作，循序渐进，两手都要抓，两手抓得稳，两手都要硬才是复工复产的“核心思想”。
严挑责任“重担”，复工复产要“保质保量”，确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束，责任重担依然在肩，不松懈、不涣散、不懈怠，坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应，坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品，坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事，既然复工复产，就要调整状态以及心态，工作时要收心，做到工作质量不下滑，工作时要尽心，做到对上对下不欺瞒，工作时要诚心，做到从一而终不背叛。在疫情中，“云办公”“云课堂”大火，但在享受“网络云”所带来的便利同时，要避免更大的弊端出现，坚决防止“当面”一套“背后”一套，“演戏式”办公横行，“讲”与“学”不同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下，既能满足社会需求，又不勾起社会矛盾，真正做到有质量的复工复产。
谨记教训“板子”，复工复产要“痛定思痛”，确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的，当自然给我们敲响醒钟时，就要时刻高悬“惩戒之剑”，对有任何违法违规行为严惩不贷，绝不姑息。吸取教训，是为了下一步走得更踏实，更轻快;总结经验，是为了下一次应对更方便，更迅速。要严格树立以制度管理制度，以规章制约规章的制度理念，一切皆在以“法”为中心，以法制约束为半径的“圆”内活动，不越雷池，不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准，将法规立于“人情关系”之上，严格市场管理，绝不能让此类危害人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴，更要以“痛”为鉴，知“痛”方知病症，知“症”方可祛病，健康地复工复产才是最有效的“补课”方式，才能避免特殊“病痛症结”再次反弹。
生产安全的心得体会2
安全法律规定：主要负责人要亲自负责安全培训，亲自组织安全检查，亲自主持召开安全会议，亲自落实安全投入等等。可现实是大多主要负责人每天忙于舟车开会，商讨经营发展大事，总是感觉自己非常忙，没有时间做这些安全“小事”。要么叫安全总监亲自代替，要么干脆不问不管，长此以往，习惯性违法成为常态。有时安全管理人员将工作做了，请领导们在上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时，要么不问不看大笔一挥，要么嘴巴嘟哝：“是什么资料，如此小事，还来找我签字……”！
安全生产管理本来是企业管理工作中核心内容，本应占用领导们一定的精力和时间来处理日常事务，可现实是集中研究，专题讨论的次数寥寥无几。长期积累小病变大 疾，小事酿大题，“运气不好”时不得不停下生产，不计成本，静坐下来亲自解决棘手的问题。此时，有人认为“运气差了点”，可仔细想想，不是运气差了点，而是思路就根本违规，决策本来违法，没有投入怎能赢得回报！
新的'安全生产法已经施行，企业违法将会失去市场竞争力，严重者成为黑名单上的醒目者；个人违法将会被停职撤职，严重者终生禁用，法律追责。如今，“关注安全，关爱生命”不再是宣传口号，而是强烈的要求我们用实际行动亲身履法；“以人为本，安全发展”不再是国家层面的要求，而是强制要求我们再忙也应将安全管理工作烙在心中、放在桌前，千万不要叫习惯性违法成为常态！
生产安全的心得体会3
通过参与10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大培训，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束把握信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或打算作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的熟识和体会。
一、着眼人的安全心理进行安全培训
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全必要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全培训的质量，产生安全培训的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全培训应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全培训，以先入为主的第一印象给新员工打下清楚的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全培训，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规培训。不管接受哪种培训方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全培训，就会使培训和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的'猛烈倾向。
二、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全爱护，这就必要有一套能够把个人安全与总体安全亲密联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，由于塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以把握特别，削减障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全爱护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全爱护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。
三、针对人的事项障碍开放安全活动
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种担忧全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满足自己的安全必要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘安全生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在担忧全环境下操作，违背操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度培训，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全学识培训，提高员工的安全技术素养；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全爱护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，把握和削减担忧全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违背、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，必要宽敞员工从思想熟识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、培训、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为宽敞员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就肯定会达到一个新水平。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现实提示我们，安全生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的抱负，为雷华公司更奇特的明天唱响安全的主旋律。
生产安全的心得体会4
听到的，看到的，一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果----生命的教训;人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常，隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。
今天，有幸参加了两天的企业安全生产的培训，在xx技术事务所黄重芳老师简洁明确的.讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开始清晰，心开始变的很沉重，平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家，捣毁一家家企业。
自然灾害，泥石流，冲毁建在山坡附近的建筑火灾，仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧，邱隘新江厦超市火灾车间----安全措施：有轮必有罩，有轴必有套;有洞必有盖，有台必有栏。
试想有轮有轴有洞有台，人体的一部分卷或进去，钩或进去，那是什么场面，不敢试想，不敢猜想!生产场地防止进入其他人员，-家属的小孩之其一。
生产使用的机器设备得应有专门的从业人员，配备正规的使用工具和防护工具。企业的安全生产的工作纵向贯通着各种法律法规;横向直接影响着企业的经济利益! 企业的安全生产的工作不但要贯彻落实，还应抓好安全生产隐患的管理。作为企管的安全生产的人员，我们应该随时随地发现生产中的隐患，并解决。
生产是我们每个生产工作人员义不容辞的责任，不管是对我们自己也好，对我们的家人也好，更是对我们企业本身的负责。每次发生重大生产责任事故，都让我们惊醒万分，人命关天，生命是宝贵的，一次小小的疏忽，就很可能导致数人伤亡的惨剧。
安全警钟必须时时刻刻在我们心中长鸣。我们企业若想实现稳定高效的生产运营，获得更加宽广的市场，那么就应该从牢牢抓住安全生产做起。切实将安全生产学习体会和各项安全生产责任制度充分落到实处，全面遏制住各类生产安全事故的发生，为企业的生产保驾护航。经历了本次安全生产学习，也让我清楚了在平时每天的生产工作中需要注意的安全要点，提高自身的安全防范意识，将安全生产至始至终都放到首要位置。同时，也需要多跟周围同事沟通，互相交流安全生产学习体会，做到一起学习，一起进步，让全企业的生产工人们都逐渐重视安全生产的重要性。
生产安全的心得体会5
今天我公司邀请x为我们授课，我感到非常的荣幸，再次听他授课，让我们更深的了解了安全生产的重要性。也让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。其实在我们每个岗位都存在这安全隐患，每天上班交接班后首先检查所有设备安全防护设施是否完好，上下层平台，护拦，踏板是否牢固等做到时时自查，刻刻注意，让我们时刻牢记:安全生产，警钟长鸣!
老师讲到安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个企业来说，它包含的意义尤为深刻，老师说“责任比命大”我们都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，我们要重视，再重视。
我们每天上班开“班前会”通过点名观察每位员工的精神状态，背诵“三大规程”唱“红歌”还有安全宣誓，这都是每天上班必不可少的，通过加强安全意识，让我们增强了对生命价值的重视和对生命的认识，这种安全意识是确保我们每天工作时安全作业的'出发点，有了这种安全意识我们才能做到不伤害自己，老师也讲到在工作中做到
“四不伤害”。
老师举例说大家在日常生活中去“三个地方”，去“医院”知道健康的重要;去“监狱”知道自由的可贵;去“火葬场”知道生死离别的凄惨，所以说大家都要珍惜自己生命，要担负起自己的责任，关注安全，关注生命，关注健康。一刹那的失职也许就成为一种永远的懊悔，生命属于自己，但生命也赋予了我们不可推卸的责任，保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。
“安全无小事”防微杜渐是关键，安全不是面子和功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动，安全更不是只为自己，而是为了大家，希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想，行为和生命的永远不倒的安全长城。
生产安全的心得体会6
昨天中午科长及副科长对我们传达了5月份生产例会，会上主要内容有：
1.加强红线意识，促进安全发展。安全是生命之本，安全是效益之源，安全是幸福之源泉。安全是一切的基础，是一切的前提，无论是在工作亦或是生活中，我们都应该把安全置于首位。
2.张站对“整学变升”对各科室工作进行了综合总结和分析。首先，他总结了各科室的亮点和不足。其次，他指出各科室在情景剧方面还存在欠缺，因为情景剧需要用具体事例来教育大家，如果没有记录就无法进行深入分析。然后，他表扬了我们高速分站的员工，认为他们具备奉献精神和优质服务意识，我们应该向他们学习。接着，他强调遇到任何事情时，我们都要学会消化、总结和归纳经验教训。最后，他指出我们缺乏发现美好人物和事迹的眼光，需要及时发现身边的好人好事。
3.在讨论"道德与安全"的工作会议上，我积极发言并结合到工作中的理解如下：道德方面，对于我们来说，职业道德是至关重要的。我们应该真诚地对待每一位旅客，特别是老弱病残旅客，及时提供帮助并照顾他们的需求。安全方面，首先我们自身必须严格遵守安全操作规程，做到三看一唱四不检，经常抬头观察是否有躺卧或吸烟的旅客。同时，在发车前要进行充分的安全宣传。此外，我们在日常生活中也要注意行车安全，不闯红灯，以成为一个守规范的良好公民。 。
最终科长总结了本月工作中的不足之处：在五一假期后的总结中，我们未能记录下弟子规学习情况，也没有制定活动方案来演出情景剧，会议记录也没有做到完善。企划部门对我们的.检查使我们意识到还有很多工作没有做得细致透彻。在今后的工作中，我们要杜绝形式主义，要脚踏实地做好每一件事，确保每项任务都得到充分完成。
通过本次安全例会的传达，我意识到自己还存在很多不足之处。在今后的工作中，我要虚心向他人学习优点，同时补充自身的不足之处。当遇到问题时，我要及时与领导进行沟通，而不是应付搪塞。我要从小事做起，不轻视每一件事情。
生产安全的心得体会7
安全工作无小事，不管那个岗位，都要强化安全意识，作为一名基层经营管理人员，围绕矿开展的安全生产“反思十个方面”大讨论活动，结合工作实际，浅谈一下如何做好安全生产工作。
一是从思想上重视，牢固树立“安全第一，经营为安全服务”的意识。要有强烈的责任感，时刻想着安全，保持强烈的忧患意识，要善于从他人的事故中吸取教训，要时刻保持清醒头脑，做到居安思危。
二是从个人能力上加强业务学习，学习安全法律法规，指导日常经营活动，在工作中能够对工作中的危险源、安全隐患进行识别、控制防治。能够运用自已掌握的安全知识，保护自己，保护别人，确保安全生产。
三是针对来矿进行协同施工的各类基建工程队伍，围绕现场实际与施工队伍签订安全协议，同时根据现场管理具体情况，完善相关现场的安全管理制度；其次是做好仓库的防火安全管理，做到制度健全，流程规范，使各项安全制度具有针对性，可操作性，同时抓好安全制度责任的落实，明确安全管理责任，制定的具体实施方案切实可行，让安全工作有章可寻，有规可依。
四是做好安全规章制度的宣传学习，充分利用科务会和周六学习日带领职工认真学习上级及矿党政下发的一系列安全经营文件，做到学有所思，学有所悟，让每名职工认识到安全的重要性，提高职工的安全意识，形成人人保安全，处处要安全，良好的安全生产氛围，保护自己，关爱他人。
五是转变安全检查的宗旨，安全管理工作中关键是做好生产的过程控制，在过程中发现问题、及时的处理解决问题，消除安全隐患、确保安全，导致事故发生的直接原因是：人的不安全行为、物的不安全状态和安全规章制度的不落实，单纯的安全检查和指标性的罚款，只能加大职工的'思想负担，见到安全管理人员就工作紧张，情绪波动，从而使得不安全行为、不安全的失误增多，更容易发生安全事故，安全检查应该是帮助职工，发现工作存在的不足和隐患，为企业的安全生活服务，不应是安全检查就是发通报、罚款。
六是在对待安全的态度上，安全是一种服务。如施工现场的安全管理工作：生产现场作业的人员多，安全意识淡薄，施工现场环境复杂不安全因素多，作为管理人员日常工作中做到三多三勤，多看、多说、多做、人勤、嘴勤、手勤，多说多看，多沟通多交流，与职工形成一种亲和力，使他了解工作中的安全隐患，理解安全工作的重要性，自觉的遵章守纪，保证安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作为一名经营管理工作者，立足本职，完善与安全相关的各类经营考核激励措施，一要严格按照国家和上级规定为职工配备必要的劳动安全防护用品；二要设立安全环保工资，制定考核办法，用市场化考核机制分配安全环保工资，严禁平均分配，向脏乱差、劳动强度大，安全风险高的岗位进行倾斜，同时对安全工作做的好的单位和个人进行奖励，鼓励职工自觉、主动的做好安全防范工作。
生产安全的心得体会8
安全对于每个人来说都不会生疏，本月绽开了“安全生产”学习活动，并在观看了“安全用电录像资料，通过这几天的学习，使自己意识到了安全的重要性，意识到了在此之前一些违章操作的危急性，同时也学到了一些触电抢救方法。
首先，就是应当时刻提示自己留意安全，上班中要留意劳保齐全，只有正确穿戴好本岗位的劳保用品，在工作中才不会招致意外损害。
其次，要对自己工作的环境熟识，不随便用手去触摸带电设备，不私自操作非本岗位的机械设备，对有缺陷的工器具准时更换。在检修电器设备时要戴绝缘手套或线手套且要停电检修，并要设立一名监护人等。
此外要严格根据规章操作各种机械设备，往往事故都是在不经意间发生的，所以要避开一切的不标准操作。
“安全用电，安全生产”警钟常鸣，做为铝厂一员工，到处都有电的存在，不光是上班中，下班同样如此; 通过学习使自己更充分的了解了验电笔的正确使用方法及保险丝规格的正确选型，以及在接照明电路时，手拔开关的正确接线应当是接火线和墙壁插座的正确接方式为左零右火，还有就是流过人体的安全电流为10mA，大于10mA的电流流经人体就会造成触电，各类用电设备的金属外壳牢靠接地以防触电事故，以及在接线时避开因接触不良而产生电火花引起火灾等等，都是以用电安全的前提的。
另外，通过视频录像使自己熟悉到了作为一名电工作业人员应当具备最根本的'对触电者进展推断并实施抢救的方法;针对触电者神志糊涂与不清时的状态，做出正确的抢救方法，通过做人工呼吸或心肺复苏法锲而不舍、不离不弃地对触电者进展抢救，以使触电者在最短的时间内获得生命。
展望将来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。生命竟是如此漂亮而精彩!然而，有两个字是至关重要的，由于假如没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美妙的一切，这就是——安全!
生产安全的心得体会9
煤矿安全生产，关乎每一位矿工的生命安全。我深刻体会到，只有每个人都将安全放在第一位，我们的'工作才能顺利进行。我积极参与安全培训和应急演练，提高自己的安全技能和应急处理能力。同时，我也注重与同事之间的沟通与协作，共同维护一个安全、和谐的工作环境。
生产安全的心得体会10
“安全”这个词的涵义各有不同，但对于电力工作者来说，安全是至关重要的。电力安全关系到千家万户，每个行业都需要重视安全工作。我们不能掉以轻心，因为电力安全不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
为了确保用电安全，规范电力市场，电力职工付出了很多，但得到的却很少。如果我们不注意安全，不时刻将安全放在心上，我们的生命就会受到威胁。我们都知道“水火无情”，如果对安全掉以轻心，电就像一把杀手。
我想强调的是，工作在生产一线的工人责任重大。每个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全关系着母亲的.心，关系着孩子的心，更是维系幸福家庭的纽带！
我真心希望每位电力工作者在工作时要小心，为了自己、为了家庭、为了孩子，要保护好自己，防止发生任何悲剧。在工作之前，我们必须进行“三措一点”分析，绝不能违章作业，要真正做到“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全的责任重于泰山。
六月是全国的安全生产活动月，这显示了安全的重要性。安全生产工作是全面建设小康社会的重要工作。我们要大力倡导安全文化，提高全员的安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视等新闻媒体宣传安全生产法律法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进一步提高全员的安全生产防范意识。
“人人事事保安全”要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”。同时，每个电力员工都要提高安全防范意识，严格执行安全生产法律法规，确保电力设备和电力职工的安全，准确地把握电力安全生产管理工作的轻重缓急。
安全生产管理者也应时刻将“安全重于泰山”放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，将安全提到讲政治的高度来认识。
近年来，电力安全生产虽然逐渐步入良性循环轨道，但现实情况提醒我们，安全生产管理工作仍存在许多不足和漏洞，我们每个电力职工都不能掉以轻心，必须不断改善。
生产安全的心得体会11
安全是生命的保障，是安全稳定的基础。只有在安全生产的前提下，人人都参与安全管理，那么，在生产管理中，我们的安全生产管理才能得到保障，因此安全生产管理工作也就成为我们工作中的一个重中之重。
一个企业要想长期稳定生产，必须要有一支过硬的员工队伍。因此安全生产管理工作必须要以人为本。我们在安全生产工作中要坚持“以人为本”的理念，把人的生命放在首位，把员工的安全放在心上，做到“安全第一”，不断进行安全教育，增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能，为员工创造一个良好的工作、生活环境。
要提高员工素质和技能。要通过培养员工、提高员工自身素质和技能，提高他们的整体素质，就需要我们对员工要多进行思想和行动教育，使员工真正地具有强烈的危机感。要通过各种方式和手段，使员工明确安全生产的重要性和必要性，提高安全的防范意识。同时，还要有目的的地组织员工进行安全培训，使员工认识到只有全员参与安全生产和环境保护，安全生产工作才有意义，才能有保障。通过这些举措，使员工懂得“安全第一”、“预防为主”的方针和“安全第一”的重要性，增强自我保护意识，从而提高对安全工作重要性的认识，并自觉遵守安全生产管理规章制度，掌握操作技能，从而有效地杜绝各类事故发生。 二要加大管理力度，确保安全生产
企业的发展是与各项目标相匹配的。企业要实现安全生产，员工就要确保生产安全，企业要确保安全生产，员工的安全生产是关系国家财产、生命财产的'大事。因此，我们要加大管理力度，进一步完善安全制度，确保员工人身安全。要进一步加大安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围。 要通过多种方式，使员工了解安全生产的重要性。我们要通过各种方式，使员工懂得“安全是生命的保障”“消防安全工作要常抓不懈”“地震安全工作要警钟长鸣”等安全生产常识。通过各种方式，使员工懂得“安全第一”、“安全生产重于泰山”的重要性及各级领导的责任，掌握“生命不保，谈何教育。”的安全生产观。
三要通过各种活动，使员工懂得安全知识，掌握安全操作技能，树立安全生产意识，提高安全生产技能。 要通过各种活动，使员工懂得安全知识，掌握安全生产知识，养成良好的安全生产习惯，提高安全生产技能，从而促进全社会的安全，保障公司员工生命财产安全。
生产安全的心得体会12
夜以来临，一个人默默地坐在床头回想起公司最近不断发生的安全事故，每一件事故的发生都令人心痛、心酸，都让人感到伤心，违章操作、都是违章操作最后导致事故的发生。
公司把安全操作规程下发人手一册，我们应该好好的学习安全操作规程，遵守安全操作规程，虽然它是一本书，实际上它是千千万万人用血换来的经验，乃是对自己安全负责，对公司安全负责，更是对家人、妻子儿女的负责，有人说的对“愚者用血换取经验，智者用经验换取幸福”。从临时工把手指挤伤到伤亡以及烫伤事故的发生，都会发现每一个人明显的存在侥幸心理和违章操作行为以及安全意识淡薄。所谓安全意识，一般是指人在生产活动中，对各种有可能造成自身及他人伤亡或其它意外事故的各种条件所保持的.一种戒备和警觉的心理状态。人的安全意识的高低取决于人的安全需要和对危险因素的认识能力。过低的安全需要表现为拿生命当儿戏，危险认知能力的缺乏则表现为冒险蛮干而不知其危险的存在。安全意识对员工的安全行为具有决定性作用，而对不安全行为特别冒险行为具有抑制作用。
从我们上岗的第一天开始我们就学习安全，经过公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育，首先从思想上让我们对安全工作有一个初步的认识，分到工作岗位上与实践相结合，锻炼我们的安全意识。而有些员工存在侥幸的心理，发现别人违规未发生事故，自己跟着别人去学，致使事故的发生，如有一次在煤磨发现一个新来的电工，上煤磨的时候楼梯双手不扶手，自己在楼梯上摔到，可以明显地看出员工的安全意识很弱、愚昧无知，安全管理人员嘴上讲一百遍不如自己在意一遍，平时严格按照安全操作规程执行相信事故也不会发生的。安全是一种生产力，安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素质，尤其是作业人员的安全素质，在企业里“人”才是所有根本所在。
为了你、我、他的人身安全请你们掀起学习安全操作规程高潮吧，为了我们家人的幸福请你记住一句话“别违章操作、别存在侥幸心理”。
生产安全的心得体会13
作为学委，首先应当严格要求自己，起到很好的带头作用，至于自己做到最好才可以更好地带动其他同学，最终努力制造出一种深厚的学习气氛。其次要积极融合到班级体中，与同学建立真挚的感情，促进班级同学关系更加融洽。在关注学习的同时，我也会积极的协作其他班委的工作，大家齐心协力，通过开展各种工作，增加班级的分散力，把班级变得更加优秀。
（1）关注教务处文件，将一些报考信息、课程调整信息、报告讲座等准时的通知到每一个同学；
（2）关注社会动态紧跟时代步伐，通过上网搜寻，将有利于学问学习的网络以及能够提高专业技能的软件介绍给班级同学，提高大家的就业意识和竞争力量。
（3）关注班级的每一位同学的'学习状况，多于同学沟通，了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于可以解决的积极帮助解决，问题严峻的就征求教师的意见。
上大学的直接目的就是找到一个抱负的工作岗位，而专业学问是我们工作中所必需具备的。因此在寻常学习中，把更所的精力放在专业课上。
重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成状况，大家相互争论相互帮忙相互学习，多于教师沟通反映学习中遇到的问题。
（1）我会积极的与其他学位沟通工作阅历，相互之间取长补短，对有利于班级学习的措施积极接受，并且努力实践。
（2）在学习期间邀请学习优秀的同学畅谈一下学习阅历，大家可以自由沟通，相互争论。例如谈一下如何养成良好的学习习惯，学习中应当留意的问题，不同性质课程的学习方法，还有协调好兼职与学习的关系。
（3）考虑到大学英语在我们专业的重要性，英语四六级在找工作时所占的重要地位，邀请英语学习好通过四六级的同学，讲一下英语学习的方法和通过四六级的考试阅历，以供大家借鉴，盼望给马上参与考试的同学一些启发和帮忙。
以上就是我对下半学期学习工作规划的整体思路，在以后的工作实践中，我会不断的进展工作总结，并且积极吸取班级同学的教导和意见，对班级的学习工作进展改良与提高。我信任在我们xx班同学的共同努力下，我们班级的学习状况会更上一层楼，我们的班级也会变得更加优秀！
生产安全的心得体会14
作为风机房操作员，我深知安全生产的重要性，安全生产是头等大事，我们不能掉以轻心，安全风险依然存在，一旦出现事故，后果不堪设想。因此，我们必须时刻保持警惕，不断加强安全管理，确保安全生产的.稳定性和持续性。
我们要提高安全意识，在日常工作中，我们要时刻关注安全问题，不断提高自己的安全意识和防范意识。我们要遵守各项安全规章制度，认真执行各项安全措施，不断强化安全培训和教育，使自己成为安全的守护者，同时，我们也要提醒身边的同事加强安全意识，共同维护安全生产。真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。
生产安全的心得体会15
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就没有办法谈生产。安全是广大员工的福利。只有确保安全生产，我们员工的努力才能对自己的生活产生更积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是一个职业的底线。在安全和效率面前，重要的是先安全后效益。我相信事故是可以预防的，我坚信一切事故都可以在管理中找到原因。
自从参加工作以来，我记得的是，责任是安全管理的核心，它要求我们服从集团公司的管理，加强自我管理，从而保证安全生产，顺利完成各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生活，谁安全，谁幸福。要实行“以人为本”，积极调动员工的自我责任感和安全感，自我管理成为自觉的行动。如果我们管理好人为因素，事故就可以避免。如果我们每个人都细心、认真、勤奋，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产技术的进步，而在于人们思想的进步。一个优秀企业的存在，需要一群优秀员工的存在。以人为本，首先是以人的生命为本，尊重人的先进意识和思想为本。
只要我们每一位员工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵守规章制度，抵制三违，迎难而上，努力工作，饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为；贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产；以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。
在煤矿工作中，安全是我们最重要的任务。没有安全，就无法进行生产。安全是我们员工的福利，只有确保安全生产，我们的努力才能对我们的生活产生积极的意义。安全是我们人生中重要的一课，也是我们作为职业人的底线。在安全和效率之间，安全应该是首要考虑的。我相信事故是可以预防的，我坚信所有的事故都能够在管理中找到原因。
自从我开始工作以来，我一直牢记责任是安全管理的核心。责任要求我们服从集团公司的管理，加强自我管理，以确保安全生产，顺利完成各项任务，最终实现安全生产的目标。
安全是每个人的责任和福祉。要实行“以人为本”的理念，积极调动员工的自我责任感和安全感，使自我管理成为自觉行动。如果我们能够有效地管理人为因素，事故就可以避免。如果每个人都能够细心、认真、勤奋，事故就不会发生。一个先进的企业不仅仅依靠机械和生产技术的进步，更依赖于员工思想的进步。一个优秀的企业需要一群杰出的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，尊重员工的先进意识和思想。
只要我们每一位员工从自身做起，牢固树立安全第一的意识，遵守规章制度，抵制违章行为，勇于面对挑战，努力工作，充满热情，高度负责地完成工作，我们就能够促进自身的本质安全，从而确保企业的.安全。
作为一名煤矿管理人员，我应根据本矿的生产特点，经常检查安全生产现场。对于发现的安全隐患，我应立即处理，并将检查和处理情况记录下来。通过安全培训教育，提高员工的安全技能和安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。我们要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展，加强现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产。我们要利用科技进步来提升人、机、物的安全水平。我们要以“安全文化”为核心，坚持“以人为本”，实现可持续的安全发展。
企业要重视员工的安全，而我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中，我将不断丰富自己的安全生产知识，找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法。通过学习和工作的不断提高，我将确保安全生产，伴随着我在企业中的成长和奋斗，成为一名合格的管理者。
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