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新教师入职培训心得体会

时间:2023-10-29 11:20:58 心得体会 我要投稿

新教师入职培训心得体会【通用】

  当我们经过反思,有了新的启发时,写一篇心得体会,记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的新教师入职培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新教师入职培训心得体会【通用】

  这次为期三天的岗前培训,主要包括两个方面的内容:

  一方面是专家和学校领导的专题讲座。另一方面是新近老师的磨课微型课展现。通过短短三天的培训,让我受益匪浅,感受颇多。现将自己的心得体会总结如下:

  首先,作为刚刚从学校毕业的高校生,我感觉自己太青涩了,不论是自身的教学素养,还是对课堂的把握、驾驭力量都远不及那些已经有多年阅历的老老师。

  对一个学问点的理解也仅仅局限于某一特定的范围。由于我们学校特殊注意同学自身的进展,体现同学的主体地位,因此特殊重视课堂教学中老师和同学的互动。但是,如何将整个课堂带动起来,让每个同学都参预教学活动,且显得课堂不那么无组织无纪律并非易事。这就要求老师在备课的时候就要将整节课的内容涉及好,在课堂上要做到收放自如。然而这些都是我所欠缺的。

  其次,从短短的三天磨课中,我从其他老师那里也学到了不少学问。

  有一位叫王老师的给我留下了深刻的印象,她所组织的每一堂课都是那么的条理清楚、连接恰当。我总结了了他们上课的很多亮点,主要包括:

  第一,数学不像语文,不需要长篇大论,讲课的时候语言应当简练。

  其次,老师在上课时肢体语言要丰富,这样课堂才会显得绘声绘色。

  第三,老师应当时常露出笑容,这样同学会觉得老师更亲近,更简单拉近彼此的距离。

  第四,培育同学的动手操作力量,通过自身的体验所得出的结果更简单让同学记住。

  第五,课堂上讲授的学问肯定要层次分明,学问点的连接要自然恰当。

  第六,课堂上可以设置小组活动角逐,最终接受奖惩,这样可以调动同学的学习主动性。

  以上这些都值得我渐渐消化学习。磨课也让我知道了自己在上课方面的很多不足。一起培训的老师也给我提出了珍贵的看法。指导老师在提出问题的同时也为我供应了很多方法和策略。

  再次,听了校领导的专题讲座,让我感受到在这样一个实力雄厚的学校。

  作为一名新近老师背负的责任应当有多大,无形的压力感油然而生。专题讲座其实是对老师的一种连续训练,如何将所学的理论学问转到实际的课堂教学,就得依靠老师。无论是专家还是学校领导所讲授的都是与实际教学紧密相关的。比如:“如何优化课堂教学”这对于每位老师而言刚开头施行都是比较困难的。之所以要进行课堂教学的优化,是由于我们的课堂老师多年来受到种种模式的束缚,受到各方面条件的影响。要使课堂显得更加活跃,师生互动相互沟通更多,必需优化课堂教学。再比如“课堂教学的改革蝶变”。课堂教学改革并非易事,在不完全成熟的状况下,可能效果并不抱负。然而,如今课堂改革是一种趋势。为何要进行改革,一是为了响应课程改革的号召。二是为了给同学减负,由于现在的同学课业负担过重。在这种形势下课改又是必需的。听了这些专题讲座,让我开拓了眼界,了解了很多训练现实问题,以及如何来解决这些问题。

  最终,通过这次培训,也让我熟悉到乡村训练与城市训练的差距在哪里。

  让我熟悉到作为一名新进老师,自己的责任由多大,背负的压力有多大。在以后的教学过程中,我将通过自己的努力渐渐磨练自己,让自己在同行老师的指导下更快的成长。

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