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水浒传读后感800字

时间:2024-07-23 17:15:06 水浒传
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水浒传读后感800字(必备)

  当阅读完一本名著后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的水浒传读后感800字,欢迎阅读与收藏。

水浒传读后感800字(必备)

水浒传读后感800字1

  1灌溉与排水

  各类绿地,应有各自完整的灌溉与排水系统。对新栽植的树木应根据不一样树种和不一样立地条件进行适期、适量的灌溉,应坚持土壤中有效水分。已经栽植成活的树木,在久旱或立地条件较差,土壤干旱的环境中也应及时进行灌溉,对水分和空气温度要求较高的树种,须在清晨或傍晚进行灌溉,有的还应适当地进行叶面喷雾。灌溉前应先松土。夏季灌溉宜早、晚进行,冬季灌溉选在中午进行。灌溉要1次浇透,尤其是春、夏季节。树木周围暴雨后积水应排除,新栽树木周围积水尤应尽速排除。

  2中耕除草

  乔木、灌木下的大型野草必须铲除,异常对树木危害严重的各类藤蔓,例如菟丝子等。树木根部附近的土壤要坚持疏松,易板结的土在蒸腾旺季须每月松土1次。中耕除草应选在晴朗或初晴天气,土壤可是分潮湿的时候进行。中耕深度以不影响根系生长为限。

  3施肥

  树木生长期施追肥,能够按照植株的生长势进行。施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。一般乔胸径在15cm以下的,每3cm径应施堆肥1.0kg,胸径在15cm以上的`,每3cm胸径施堆肥1.0~2.0kg。乔木和灌木均应先挖好施肥环沟,其外径应与树木的冠幅相适应,深度和宽高均为20~30cm。施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不一样要求而定。早期欲扩大冠幅,宜施氮肥,观花观果树种应增施磷、钾肥。注意应用微量元素和根外施肥的技术,并逐步推广应用复合肥料。各类绿地常年积肥应广开肥源,以积有机肥为主。有机肥应腐熟后施用。施肥宜在晴天;除根外施肥,肥料不得触及树叶。

  4修剪、整形

  乔木类:主要修除徒长枝、病虫枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭伤枝以及枯枝和烂头。行道树主杆要求3.2m高;遇有架空线者应按杯状形修剪(悬铃木按“三主六枝十二叉”杯状形修剪”);树冠圆整,分枝均衡;树冠幅度,不宜覆盖全部路面,道路中间高空宜留有散放废气的空隙。

  灌木类:灌木修剪应使枝叶茂繁,分布匀称;花灌木修剪,要有利于促进短枝和花芽构成,修剪应遵循“先上后下,先内后外,去弱留新”原则进行。

  绿篱类:绿篱修剪,应促其分枝,坚持全株枝叶丰满;也可作整形修剪,特殊造型绿篱应逐步修剪成形。

  地被、攀援类:地被、攀援植物修剪应促进枝分,加速覆盖和攀缠的功能;对多年生的攀援植物要定期翻蔓,清除枯枝,疏删老弱的藤蔓。

  修剪时,切口都必须靠节,剪口应在剪口芽的反侧呈45°倾斜;剪口要平整,应涂抹园林用的防腐剂。对过于粗壮的大枝应采取分段截枝法,防止扯裂,操作时必须保证安全。体眠期修剪以整形为主,可稍重剪;生长期修剪以调整树势为主,宜轻剪。有伤流的树种应在夏、秋两季修剪。果木的修剪应按各类不一样果木的修剪技术要求进行。

  5防护设施

  高大的树木,异常是带土球栽植的树木应当支撑,这在多风地方尤其重要。立好支柱能够保证新植树木浇水后,不被大风吹斜倾倒或人流活动损坏。

  不一样地区可根据需要和条件运用适宜的支撑材料,既要实用也要注意美观。支柱的绑扎方法有直接捆绑与间接加固2种。直接捆绑是先用草绳把将与支柱接触部位的树干缠绕几圈,以防支柱磨伤树皮,然后再立支柱。并用草绳或麻绳捆绑牢固。立支柱的行式多种多样,一应根据需要和地形条件确定。一般可在下风方向支一根,还可用双柱加横粱及三角架形式等。支柱下部应深埋地下,支点尽可能高一些。间接加固主要用粗橡胶皮带将树干与水泥杆连接牢固,水泥杆应立于上风方向,并注意保护树皮防止磨破。北方防风的直接捆绑的支柱,可于定植2、3年,树根已经扎稳后撤掉,而防台风的水泥桩则是永久性的。

  6日常维护保养制度

  巡查是检查和及时发现情景的有效手段,在合同期内,将24小时组织专人巡查。建立三级巡查制度:现场管养部每日巡查2次、技术负责人每日巡查1次,项目总指挥每周巡查1次,现场管养部将巡查结果交由项目经理,由项目经理提出整改措施。采取24小时的不停巡查制度,同一路段其前后巡查间隔时间应不大于12小时,雨季和暴雨时应列为加强巡查的时间段。安排专职的专业技术人员巡查,在巡查车配备一般性的抢修、养护工具和施工人员。

  7应急事件的处理保证措施

  配备相应数量的专业技术人员、养护工人和设备随时处于待命状态。留意气候变化,遇突发性的寒冷霜冻、暴风雨等恶劣气候时,提前做好预防准备。事后,加强巡查,及时发现损毁苗木,进行补救,清理事故现场。对因意外突发事件而损毁的地段,在事故后8小时内赶到现场进行抢修。

  总之,园林绿化工作是城市建设的一个礼貌窗口,但目前园林绿化存在后期轻管理的现象,没有充分认识绿化养护管理工作的重要性,养护管理不够到位。所以切实做好绿化养护工作已成为园林绿化工作的当务之急。

水浒传读后感800字2

  物业园区环境卫生和绿化管理方案

  我们将以ISO9000为基础,进行"高标准,严要求"的环境卫生管理和以"高质量、高频度"的环境卫生维护,让业主和我们共同参与环境卫生管理与监督,建设好我们共同的家园,管理处也将根据实际情况制订以下具体工作内容如下:

  1、垃圾分流

  垃圾实行袋装化:住户的生活垃圾的收集,统一采用管理处提供的垃圾袋进行收集,清洁工按照垃圾的可回收和不可回收进行分类利用,避免资源浪费和污染环境,收集的垃圾统一交给环卫部门集中进行无害化处理。

  2、卫生保洁程序(如图所示)

  图例说明:

  (1)管理处专门负责卫生管理人员每天对管理区域内的卫生负责,定期和不定期对卫生情况和卫生工情况进行抽查。

  (2)发现存在清洁问题,分析存在的大致原因(如果是保洁员偷懒要严肃批评)。如果有其他因素要求保洁员以后一定要及时注意。

  (3)找来当班保洁员,到现场进行整改,整改过后进行复查并记录。

  3、环境绿化管理

  物业绿化是为使业主(使用人)创造清新优美的生活、工作环境。加强环境保护,营造良好的生态环境已成为人们共识和追求,反映到物业工作上来就是要做好物业绿化管理工作。根据所管物业类型、规模和绿化管理要求合理组织人力,制定相应的工作计划,责任落实,管理到位,保证绿化工作的正常开展和物业环境绿意盎然。具体工作程序及方案如图所示:

  图例说明:

  (1)管理处安排的绿化负责人每天对所管的绿化的浇水、施肥、锄草、修剪、防寒除虫等进行检查。

  (2)发现问题,分析原因记录在案,对各个环节提出修整方案,该浇水的`浇水、该施肥的施肥、该锄草的锄草、该修剪的修剪、该防寒除虫的进行除虫害等。

  (3)由管理处绿化组进行人员的安排,对问题进行针对性的处理。

  (4)负责人对整改过后的绿化环境进行复查,已经达到要求后填写《绿化管理统计表》存档。

  4、环境卫生和绿化养护管理的质量要求和考核标准

  (一)、环境卫生管理工作

  项目工作要求及标准评分标准得分备注

  室外20分小区道路清洁无尘土、纸屑、积水、杂物符合4分,发现1处扣1.5分

  房屋明沟无淤泥、污垢、积水、杂物、不堵塞符合4分,发现1处扣1.5分

  宣传栏、扶手栏、导向牌洁净无灰尘、无污迹符合4分,发现1处扣0.5分

  盆景花木保持鲜活。花坛无杂草、枯枝等符合4分,基本符合3分

  垃圾池垃圾日常日清,垃圾实行袋装化。符合2分,基本符合1分

  露天阳台清洁无杂物符合2分,发现1处扣0.5分

  室内25分门厅、大堂地面、墙面光亮整洁楼内无乱涂乱画现象符合3分,发现1处扣0.5分

  消防楼梯踏步无尘土、杂物、扶手无灰尘符合3分,发现1处扣0.5分

  公用门窗、墙、玻璃、消防箱、消防管、信箱无灰尘符合5分,发现1处扣1.5分

  垃圾筒无异味、无污水、外表清洁符合4分,发现1处扣1.5分

  电梯门、轿厢地面无杂物痰迹、烟蒂,壁面无污垢符合4分,发现1处扣1.5分

  大厦内地面必须保持清洁光亮、小区保持清洁符合3分,发现1处扣1分

  地下室保持干燥,清洁,无乱堆杂物符合3分,基本符合2分

  (二)、绿化养护工作

  项目工作要求及标准评分标准得分备注

  绿化养护管理30分生长茂盛无枯枝,修剪整齐,草坪无杂草符合5分发现1处扣1分

  新苗成活率95%以上,老苗保存率98%以上符合5分,基本符合3分

  虫害的树木不超过总数的2%,绿地病虫害的面积不超过5%,灭虫率达100%符合5分,基本符合3分

  绿化设施无缺损,绿化建筑小品无损坏符合5分,基本符合2分

  按计划养护,按特殊要求养护实施情况符合5分,基本符合2分

  绿化档案齐全、完整,管理养护记录完整符合5分,基本符合3分

  5、规章制度

  为了管理区的环境卫生和绿化的优化组合,规范部分管理水平,合理化区域内的管理要求,特制订管理规定及岗位职责如下:

  (1)环境卫生管理规定

  1、区域内业主应在规定的时间和指定的垃圾桶清倒垃圾,严禁乱倒乱抛。

  2、严禁随地吐痰;禁止向室外泼水、丢抛果皮、烟蒂、杂物等。

  3、保持公共楼梯走道整洁,不得在公共走廊过道堆放车辆杂物等。

  4、区域内不准养家禽和牲畜,合理、合法,规范饲养宠物等禽畜。

  5、不准在大厦内公共场所摆佛堂、烧香拜佛、办理丧事等活动。

  6、要保持环境清新,所有业主(或租户)的杂物、废气、污水,要自行处理好,不得造成环境污染

  (2)绿化管理规定

  为使小区有一个鲜花盛开、绿树成荫、优美清新的居住环境,特制定如下绿化管理规定:

  1、爱护小区的花草树木和园林设施。

  2、小区内的绿化综合管理有物业公司绿化队负责。

  3、严禁攀折花木、践踏草坪;不准在树木上凉晒衣物、系铁丝、拉绳索、挂物件等。

  4、不准损坏花木的保护设施;不准在草坪及绿化带内嬉戏、玩耍。

  5、不准在爱绿化带内倒污水、垃圾、焚烧物品。

  6、不准在绿化带内设置广告、招牌。

  7、不准在绿化带范围内堆放任何物品。

  8、不准行人和各种车辆穿越和通过绿化带,不准在绿化带停放车辆。

  (3)保洁员岗位职责

  1、服从管理处领导,执行管理组各项规定。

  2、道路、走廊、平台、停车场、绿化场地等无明显垃圾尘土。

  3、垃圾应日产日清,不能长时间的积存堆放。

  4、公共配套设施、楼道、建筑物等外观的乱涂、乱画、乱张贴广告、标语等现象应及时清洗。

  5、平台、天井无积水、墙角无蜘蛛网、尘埃。

  6、楼梯、扶手、玻璃窗、信箱、电表箱、电梯轿厢等定期擦拭、清扫无尘土。

  7、对厕所无手纸,生活垃圾等废弃物、易堵塞物等及时清除,如发生管道堵塞现象应及时汇报。

  8、对往楼下乱抛物的现象予以制止,并及时清除。

  9、文明服务,作风廉洁,不收小费,拾金不昧。

  10、卫生工具(用具)必须按规定使用,执行限额领料、以旧换新制度,对无故损坏者酌情赔偿。

  (4)绿化工岗位职责

  1、熟悉掌握区内绿化概况,充分利用和发展绿化面积。

  2、提高绿化养护管理知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法,正确并熟练使用园林具械。

  3、对花木进行适当挂牌,标明品种等方便居民欣赏。

  4、对花草树木适时浇水、定期培土、施肥、除杂草和病虫害,并及时修剪枝叶、补苗。

  5、保证绿地不留杂物,不缺水、不死苗、不被偷窃,生长茂盛。

  6、妥善保管好绿化械具、工具设备、设施、农药化肥和其他用品。

  7、管理好自来水龙头,节约用水,做到人走水断,不准出现长流,其他开关用水龙头损坏要及时修理。

  8、完成公司和部门交给的其他任务。

  (5)保洁员劳动定额

  1、梯级清扫:14层/小时/人。

  2、地面清扫:300平方米/小时/人。

  3、拖楼梯:13层/小时/人。

  4、擦楼梯扶手、通花铁栏、地脚线:12层/小时/人。

  5、洗地毯:360平方米/小时/人。

  6、刮玻璃:4平方米/分钟/人。

  7、清洁8层以下楼房(无电梯)1梯10栋/人;9层以上楼房(带电梯):1梯8栋/人/天。

水浒传读后感800字3

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以建设“山水园林城、泉城后花园”为目标,按照“三年突破”总体要求,结合花园式单位(小区)创建和城市绿荫行动,坚持“科学规划、精心设计、积极协调、整体推进”的原则,统一步调,集中行动,标准化建设,规范化管理,进一步开辟空间、扩增绿量,拆墙透绿、拆墙建绿,使庭院绿化与道路绿化有机结合,实现绿化提升、绿色共享,努力打造“洁、靓、谐”的新玫城。

  二、工作原则和目标任务

  (一)工作原则。按照“谁主管谁负责、谁所有谁负责”的原则,由县环卫绿化管护中心负责制定和审核透绿增绿方案,制定和审核通透式围栏样式、标准和施工图纸,对拆墙透绿增绿工作提供技术服务并加强督办检查。各单位按标准组织实施,产权单位自主拆建。榆山、锦水街道办事处负责组织实施辖区内单位的拆墙透绿工作。

  拆除围墙、新建透空栏杆、院内绿化美化硬化及庭院环境整治费用由产权单位自筹解决。住宅小区由开发商负责组织拆墙透绿、增绿添景。对拆墙透绿工程,规划、城管、交通、电力、供水等部门要大力支持,并减免相关行政规费。

  (二)目标任务。主干道沿街单位符合院落绿地率大于30%、绿化覆盖率不低于38%标准的,实施拆墙透绿工程。达不到标准的,实施拆墙建绿或墙体绿化。实施拆墙透绿工程的单位,院落临街面围墙透空率不低于85%。

  1、所有公园、绿地等公共设施的实体围墙全部拆除。

  2、单位与单位绿地空坪间的围墙、独立车库及公有杂房原则上一律拆除,按规划设置通透栏杆,并增补绿化。

  3、临街实体围墙改造与庭院绿化统一设计、同步实施,各单位、居住区和个人要按照审批的绿化方案,完成各自的庭院绿化美化工作,确保透绿部分整齐美观,树木花草生长良好,绿化景观效果显著。

  4、新建、改建项目的`施工围墙应按设计标准实施,加强绿化效果控制,在保证人行道正常使用基础上,在墙外建设临时绿化。项目建成后,原则上不设置围墙,确有必要设置的,必须是通透式围栏,并在工程竣工时按规划审批要求,拆除所用临时设施,完成通透围栏建设。

  5、严格控制城区主次干道临街临时建筑的审批,禁止利用临街房屋破墙、破窗开店的行为。

  6、按照“见缝插绿”的思路,对道路沿线实施插绿补绿,墙内外同时建设绿地,增加绿量,形成道路绿化、街头绿化与庭院绿化有机结合的景观效果。同时,积极开展立体绿化,对实施路段沿线的单位选点进行墙体、屋顶绿化。

  三、工作步骤

  (一)调查摸底阶段。县环卫绿化管护中心负责组织对城区所有街道实体围墙进行调查摸底,汇总登记造册,载明产权单位名称、围墙位置、围墙长度、围墙内外状况,全面掌握拆墙透绿增绿基本情况和数据资料,制定和审核通透式围栏样式、标准和施工图纸。

  (二)组织实施阶段。县环卫绿化管护中心及时在新闻媒体上相关信息,各部门组织力量深入到各所属单位协调、督促各单位拆除实体围墙。对需要设置围墙的,按照具体标准和图样新建透空栏杆;需要增绿添景的,按照审定的绿化方案实施单位院内环境整治,确保在月日前全面完成拆墙透绿工作。

  (三)检查验收阶段。由县政府办公室、县住建委、县环卫绿化管护中心、县城市管理行政执法局组成联合检查验收小组,对拆墙透绿单位逐一检查验收。验收工作和“花园式单位(小区)”创建验收工作同步进行,对完成任务好的单位给予表彰奖励,并优先推荐参评省市“花园式单位(小区)”。对未完成任务或未按规划标准实施的,提出整改意见并责令限期完成。

  四、工作要求

  (一)加强领导。为加强拆墙透绿工程的领导,成立由县政府分工县长任组长,有关单位主要负责同志为成员的县开展城区街道拆墙透绿工程领导小组,领导小组办公室设在县环卫绿化管护中心,具体负责该项工作的领导、协调、调度和检查。

水浒传读后感800字4

  一、考核对象

  各镇街道、工业园区。

  二、考核内容及标准(100分)

  园林绿化管理考核分为养护管理考核(60分)、新增绿化建设考核(40分)两项指标。

  (一)园林绿化养护管理(60分)

  1.养护作业质量(30分)

  各镇街道、工业园区负责辖区内除市区养护管理以外的其它道路行道树、绿化带、街头绿地和游园的养护管理,以及由市区出资建设已出养护期但养护主体暂未明确的绿地的养护管理。主要考核所负责养护区域内苗木生长、除草划锄、病虫害防治、绿化带及附属设施维护、死树死苗树桩清理、修剪抹芽、浇水排涝施肥、卫生保洁、苗木防冻等。养护作业质量标准及考核内容见附件一《区园林绿化养护作业考核评分细则(试行)》。

  2.养护管理工作(30分)

  (1)组织机构(5分)

  成立园林管理所,配备所长1名,工作人员4名以上,办公用房2间以上,工具车辆1辆以上,并配备电脑、打印机、照相机等办公用具。管理制度健全,管理工作到位。及时上报总结、计划、报表等各种资料。有关人员按要求参加区园林办组织召开的各项会议、培训学习等活动。积极推行市场化运作,通过公开招投标等形式确定具有规定资质的园林养护公司进行养护,并加强考核管理。

  (2)巡查督察(10分)

  辖区内无非法占用绿地、未经审批私自开口、私设广告牌、违反绿化规划等情况;确需占用的,及时督促到区园林管理部门办理审批手续。对辖区内单位自建绿地和社区绿化进行养护监督和督促整改。无破坏古树名木现象。

  (3)应急事项(10分)

  制定应对突发事项、灾害天气及临时性工作任务的应急预案和应对措施,建立应急队伍,及时处理应急事项。对各级组织的检查参观等活动要充分准备,认真迎查。配合上级重点绿化工程建设工作,按时完成绿化工程清障工作,无阻挠施工现象。对区考核小组、园林绿化主管部门提出的问题和新闻媒体、行风热线、12345等反映的问题要认真限时办理。

  (4)廉政建设(5分)

  杜绝和吃拿卡要行为,不得挤占挪用、无故扣押养护资金,提高园林管理部门的社会影响和形象。

  养护管理工作考核具体内容及考核标准见附件二《区园林绿化养护管理工作考核评分细则(试行)》。

  (二)新增绿化建设(40分)

  主要考核各镇街道、工业园区主导的.除市区投资建设以外的园林绿化工程,包括公园绿地建设、主次干道绿化建设、背街小巷绿化建设、新建社区绿化建设、旧村(社区)绿化改造等。具体任务参照《区新型城镇化建设年活动实施方案》。

  三、考核方式

  1.园林绿化养护管理考核。每月与城镇管理责任区一起进行考核并通报。十二个月的平均成绩即为最终成绩。

  2.新增绿化建设考核。年初由各镇街根据区里下达的任务数,制订年度新增绿化建设计划,每个绿化工程项目开工前,报区园林办备案,并进行现场初核,工程完工后,进行确认考核。半年通报一次,年底汇总,完成任务得满分,完不成任务的按比例计分。

水浒传读后感800字5

  为切实有效巩固绿化成果,打造我校园林绿化的冬季景观,提高园林绿化工作的管理水平,确保园林树木的安全越冬,总务处绿化办和绿化养护公司应在入冬以来做到早安排、早动手,全面展开冬季园林绿化养护管理工作。

  第一,每天早上8:00前对全校各区域进行巡查,重点区域为各主要干道、停车场、办公楼、教学楼、家属区、学生宿舍区等房屋建筑周边。

  第二,施冬肥。在秋末冬初根据树龄大小和栽植时间的长短,适当施了一些有机肥或化肥,以促发新根,增强树势,为来年的生长发育打好基础。

  第三,刷白。对耐寒性较差的树木要进行涂干刷白,刷白冬季树木养护的重中之重,不仅可以增强树木的防冻能力,还可以防御病虫害的滋生,杀灭蚜虫、红蜘蛛、介壳虫等越冬害虫,有效地保护树木。

  第四,整形修剪。根据树木不同的'景观特性,进行了正确的整形修剪,将枯死枝、衰弱枝、病虫枝等一并剪下,并对生长过旺枝,进行适当回缩,改善树冠内部的通风透光条件,培养理想的树形,对于较大的伤口,用药物消毒,并涂上伤口胶加以保护。要对枯草层和地面进行清理,及时清理绿地及周边枯枝落叶、垃圾等,营造干净整洁的校容,确保无林木火灾隐患,加强绿地巡查,严防火情发生。

  第五,对存在有安全隐患有需要的树木进行搭建扶架。

  第六,裹干。给易受冻树木工铁树穿"外衣",可防风寒,保护植物自身水分。

  第七,重剪宿根花灌木。对月季等宿根花卉进行重剪,然后覆土掩埋,确保度过寒冷的冬季。

  第八,伐挖死树。由于各种不同的原因,如树木衰老,病虫侵袭,人为破坏等,造成一些树木死亡,破坏了整体景观。可利用冬闲时间,对枯死的树木,进行伐除,为来年补栽上相同规格的苗木作准备。

  第九,防治病虫害。采用物理方法和化学方法消灭越冬虫包、虫茧、和幼虫。物理方法有人工捕杀、震落等,化学方法有涂抹药剂,喷施杀虫剂等,如对绿地内乔、花灌木、球类、模纹全面喷洒石硫合剂,确保次年树木萌发前不发生病虫害。

  第十,组建应急队伍,积极做好雪灾等灾害性天气预防工作,针对可能发生的灾害及时应对处理。

  以上措施,根据不同地区,不同地段,不同树种,不同时期,应有针对性地进行实施,以保证养护管理措施及时有效,确保我校树木安全越冬。

水浒传读后感800字6

  第一节综述

  临沂中环新能源办公环境及园区绿化投资较大,为保证办公环境的清洁及绿化苗木的正常生长、养护,彰显企业的综合实力,因此必须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。

  临沂中环新能源办公楼、生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公楼室内外装饰用料讲究,日常到访参观、学习及业务客户较多,为保持企业洁净、庄严的形象,根据企业生产运营的特点,必须配备专业的保洁、绿化养护队伍长驻其中,并配置专业的机械及选用优质的清洁药剂,才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生长,并达到净化空气、美化环境的效果。

  第二节人员配置及素质要求

  一、人员配置

  1.主管1名。有2年以上相关工作经验,对办公及园区的清洁、绿化保养工作有深入了解,服务意识和沟通能力强,能解决投诉和分配人员工作,监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清洁保养水准,能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。

  2.大楼保洁5名(含机动保洁1人)。在公司工作6个月以上,或培训1个月以上并考核合格,具备良好职业道德和责任心,熟悉清洁保养工作,严格按照操作规程工作。机动保洁人员能够循环完成办公楼每月、每季保洁员作并应付突发事情,有员工请假时可暂顶岗。

  3.院落保洁1人。在公司工作6个月以上,或培训1个月以上并考核合格,具备良好职业道德和责任心,熟悉清洁保养工作,严格按照操作规程工作。

  4、绿化养护人员4名。在公司工作6个月以上,或培训1个月以上并考核合格,具备良好职业道德和责任心,熟悉清洁保养工作,严格按照操作规程工作。

  二、其他要求

  1.临沂中环新能源免费提供场地(约30平方米)现场办公和存放清洁机器、保洁员具、清洁物料。

  2.免费提供水、电,以便按计划顺利进行正常的清洁、保养工作。

  第三节各岗位职责及考核细则

  保洁、绿化主管岗位职责:

  保洁绿化主管在管理部经理领导下,实施负责小区保洁绿化工作,美化、净化办公生产环境。

  一、熟悉办公园区楼座排列,车行道、人行道分布及面积。

  二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理部经理批准后组织实施。

  三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备操作人员,小区内不留卫生死角。

  四、小区保洁实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

  五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理部经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保办公园区保洁工作有条不紊。

  六、严格保洁工作检查制度,实行自查、巡查、抽查监督制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开,广泛接受业主监督。

  七、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

  八、完成管理部经理交办的其它任务。

  保洁员岗位职责:

  保洁员在主管的领导下,负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作,具体职责如下:

  一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次;楼内标志牌、信箱、消防栓等每周清洗、擦抹一次。

  二、垃圾日产日清,倒到指定中转站。

  三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等,主要在垃圾池、明沟、排水池、排污井等周围施放药物。

  四、每年疏通化粪池一次。

  五、维护园区清洁卫生,对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止。开展环境卫生宣传,养成人人爱清洁,个个讲卫生的'良好风气。

  六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象,随产随清,保持区内卫生。

  七、未经允许,不得随意进入办公楼内各办公室,一经发现,立即送派出所处理,管理部不得留审。

  八、完成主管交办的其它工作。

  绿化工岗位职责:

  一、熟悉园区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。

  二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。

  三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,便于欣赏。

  四、养护、管理花草树木

  1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。

  2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。

  3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。

  4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。

  5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。

  6、定期对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。

  7、经常巡视园区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为,完善绿化维护,隔离设施。

水浒传读后感800字7

  一年内园林养护的具体安排:

  1月:全年气温最低的月份,开放树木处于休眠状态。

  1.冬季修剪:全面进行落叶树木的整形修剪,修剪大小树木上的枯枝、残枝、病虫害枝以及妨碍架空线路和建筑物的树枝。

  2.路旁树木检查:及时检查路旁树木的绑扎、立桩情况,发现绑扎松动、导线植皮、桩体晃动等情况,应立即整改。

  3.害虫防治:冬季是消灭园林害虫的有利季节。蛾蛹和蚕茧可以收集在树下松软的土壤中烧死。1月中旬,介壳虫开始移动,但此时它们移动缓慢。我们可以刮掉树干上的.幼虫。在冬季控制害虫往往事半功倍。

  4.绿地维护:清除绿地、花坛等处的大型杂草,及时采草,修剪边缘,注意绿地防冻浇水。

  二月:与上月相比,气温有所回升,树木仍处于休眠状态。

  1.保养与1月份基本相同。

  2.修剪:继续修剪大小树木的枯枝和病枝。在月底前修剪各种树木。

  3.病虫害防治:继续重点防治刺蛾和蚧虫。

  三月:气温继续上升。年中之后,树木开始发芽,一些树木(如茶花)在后十天开花。

  1.植树:春天是植树的好时机。土壤解冻后,我们应该抓住机会立即植树。在种植大小树木之前,我们应进行规划设计,并提前挖掘(规划)。树坑应同时开挖、运输、种植和浇水。种植灌木时,应同时开挖、运输和种植,并充分浇水,以提高幼苗成活率。

  2.春灌:由于春季干旱多风,蒸发量大,应及时浇灌绿地,防止春旱。

  3.施肥:土壤解冻后,向植物施用基肥并灌溉。

  4.防治虫害:本月是防治虫害的关键时刻。有些苗木有煤烟污染,瓜子黄杨也出现卷叶病(喷洒杀虫剂如杀虫脒)。挖蛹法可继续用于控制刺蛾。

  四月:气温持续上升,树木开始发芽、开花或展开叶子,进入生长高峰期。

  1.继续植树:4月初要抓紧种植发芽晚的树木,对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花接班人等)要及时移栽,新树要充分浇水。

  2.灌溉:及时对养护绿地继续浇水。

  3.施肥:草坪和灌木结合灌溉,施用速效氮肥,或根据需要在叶片表面喷洒。

  4.修剪:在冬季和春季修剪干燥的树枝,修剪常绿树篱。

  5、病虫害防治:

  (1)第二次蜕皮后,蚧虫依次转移到树皮裂缝、树洞、树干基部、墙角等部位,分泌白色蜡状薄茧和蛹。它们可以用硬竹扫帚扫过,然后掩埋或集中浸泡。或者他们可以喷洒杀虫剂,如蛀虫松。

  (2)当天牛开始移动时,它们可以用嫁接刀或自制钢丝除去幼虫,但伤口越小越好。

  (3)其他病虫害的防治。

  6.绿地维护:注意清除大绿地内的杂草和攀缘植物。草坪上也应进行选草和切边。

  7.草与花:五一节更换冬季草与花,注意浇水。

  五月:气温急剧上升,树木生长迅速。

  1.浇水:树木在展叶高峰期需要大量的水,所以要及时浇水。

  2.修剪:修剪残花。路旁树木应第一次修剪。

  3.虫害防治:继续重点抓捕天牛甲虫。第一代刺蛾已孵化,但尚未达到危害程度。应根据保护区的实际情况采取相应措施。以蚧虫为害的蚜虫也进入了高峰期(紫薇、桐树、夹竹桃等),1020次松香合剂和15002000次50%磷三硫化物乳剂在5月中下旬喷洒,防治病虫害。(可以使用其他杀虫剂,如杀虫剂和护花剂)

  六月:气温很高

  1。浇水:植物需要大量的水,所以应该及时浇水。不要“在白天吃饭。

  2.施肥:松土、除草、施肥、浇水相结合,达到最佳效果。

  3.修剪:继续剥行道树的花蕾和分蘖。修剪树篱、球和一些开花灌木。

  4.排水工作:如遇大雨,注意低洼地区的排水工作。

  5.病虫害防治:六月中旬、荆棘蛾进入高峰期,应及时采取措施。现在基本上喷50%杀螟松乳剂500800次。(或喷洒复合BT乳液)继续捕捉天牛甲虫。

  6.防洪、防台风前对树木进行检查,对松散、倾斜的树木进行整平、加固、重新绑扎。

  7月:气温最高,年中后有大风大雨。

  1.移植常绿树木:雨季水量充足,可移植针叶树和竹子,但要注意天气变化,高温时要及时浇水。

  2.排水:大雨后及时排水。

  3.追肥:雨前干施氮肥。

  4.路边树木:进行抗台风花蕾剥离和修剪,修剪所有与wir冲突的树枝

水浒传读后感800字8

  为加强社区绿化管理,确保绿化带不受破坏,现制定如下规定:

  一、管理处园丁是居住区绿化管理的直接责任人,负责绿化的培育、维护和管理。园艺作品必须是:

  1.熟悉居住区绿化面积和布局,花卉、植物、树木的.品种、数量、名称、特点和栽培方法,并公布植物名称、产地及种植季节、生长特点和管理措施等,方便居民休闲观光观赏。

  2.严格按照规范要求,定期对花草树木进行培土、施肥、除草、病虫害、修剪枝叶、补苗、洒水,并塑造大型灌木,丰富绿化资料。

  3.保持绿地清洁,草坪、灌木林无杂物、缺水、死苗,促进花草树木生长。

  4.有义务向业主讲解园艺和绿化知识,帮助业主做好家庭绿化工作。

  5.园丁有权防止违反相关绿化管理规定。

  二、小区业主是小区绿化的使用者,有权利和义务爱护小区绿化。请遵守:

  1、业主不得擅自践踏、占用、破坏绿化用地,不得向绿化用地

  2、内排放污水、扔垃圾。禁止在绿化区饲养牲畜、追逐嬉戏等破坏绿地的行为

  3、不砍伐、折叠花木,不涂刷树皮,不在树上绑铁丝、钉子,不损坏花木保护设施、花坛及周围装饰性建筑

  4、禁止使用树木晾晒衣物、被褥等物品

  5、行人和车辆不得穿越有警示标志的绿化带,不得破坏绿化围栏

  6、不得在绿化区堆放物品,不得在树木上和绿化带内设置商业广告牌和其他标志牌。

  三、故意损坏花木和防护设施的,由管理处责令改正,赔偿损失。不听劝阻、刁难,违反绿化规定辱骂、殴打管理人员,情节严重的,送有关部门处理。

水浒传读后感800字9

  (一)我们的服务目标、服务质量及服务承诺

  高标准、高起点,迎接新的挑战----向江西省XX县工业园区提供最优质的环卫保洁服务,为采购方员工营造人性化、个性化的整洁舒畅的工作、生活环境,是我们的服务目标。

  我们将针对江西省崇仁县工业园区的特点制定出具有创造性的环卫保洁管理模式,将根据采购方的实际特点创造出“管理由您评定,分分秒秒印证,点点滴滴做起,永远让您满意”的模式效应,力求最大限度地满足采购方的需求。

  我们的服务管理体制是:企业化、专业化、一体化。

  我们的管理思想是:安全服务第一、人性化与科学管理结合,个性化与规范管理统一,提前服务江西省崇仁县工业园区、打造管理精品。

  我们佛山市特丽洁环境工程有限公司的保洁管理服务,拥有近二十年的保洁管理经验,享誉全国的科学保洁技术,对每一个运营项目都组成最强大、最专业的一体化的保洁管理服务综合体。由此,我们有信心、有能力使采购方--江西省崇仁县工业园区完全满意我们的服务。

  我们的追求是:全面履行合同,全力以赴运营,以我们的最优质服务最好地满足江西省崇仁县工业园的需求,实现江西省崇仁县工业园每一天祥和的、优美的、洁净的休闲、工作、生活和文体环境。

  对于服务质量,我们承诺:把各服务内容的国家标准和行业标准作为我们最基本,最低的服务质量标准要求,我们将致力于为江西省崇仁县工业园打造最优质,最美观,最整洁,最满意的服务。我们承诺有关服务综合技术指标及为完成承诺指标采取的措施如下:

  序号承诺项目承诺指标实施措施

  1.道路清扫保洁99%以上1.主干道:凌晨大扫,白天全天候保洁,每20分钟巡回一次,清洁率99%以上。路面达到五无:无堆积物、无果皮纸屑、药渣、烟盒、杂草、无砖瓦土石、无污染积水、无沙石带、无动物尸体。四净:路面净、花带(坛)周围净、沟眼净、边角净,不乱倒垃圾。

  2.次干道:每30分钟巡回一次,清洁率98%以上。路面达到五无:无堆积物、无果皮纸屑、药渣、烟盒、杂草、无砖瓦土石、无污染积水、无沙石带、无动物尸体。四净:路面净、花带(坛)周围净、沟眼净、边角净,不乱倒垃圾。

  2.垃圾收集100%以上公共场所居民区、小街小巷应无杂物杂草、无垃圾、无建筑垃圾、收集垃圾时不漏户、遗户、不焚烧垃圾、垃圾应按指定地点倾倒、每天上、下午各一次。上门收集、板车运垃圾时不撒漏。

  3.垃圾清运100%以上做到垃圾中转站(点)日产日清、清运车辆盖网运输无漏、散、滴及超高超量裸露现象。垃圾中转站(点)10米范围内保持清洁、不焚烧垃圾、垃圾中转站内应保持整洁并消杀环卫设备设施维修、生活垃圾应按指定地点倾倒、垃圾处理场应每周把垃圾整平、黄土覆盖、消杀。

  4.果壳箱清理、 100%以上要及时清理箱内垃圾、保持外观整洁、地面干净、及时维修、更换、及时清洗。

  5.路面清洗、降尘洒水100%以上街道路面降尘晴天每天早晚各一次、气温30度以上时,每天早、中、晚不能少于三次,做到无尘灰。

  道路的路面清洗每月清洗3次,做到路面见基本本色。

  6.管理服务人员培训合格及持证上岗率100%实行入职培训、持证上岗,合格考核、在岗培训,内部培训与外出学习培训结合。

  7.园区内员工对环卫管理服务满意率及投诉处理率100%以人性化管理,按照政策、法规规定,依法管理,建立业主投诉及时跟踪解决,回访并记录入档。

  (二)项目管理机构运作方法及管理制度

  1.项目管理机构及运作方法

  实施采购方的环卫管理服务工作,我们力求:部门设置精简、高效;人员配置合理、科学。在项目经理的调度下,各司其职,各负其责,以协调的、高效率的、相互促进的管理模式来实现管理服务的良性循环。

  2.管理规章制度

  为进一步加强环境卫生管理,提高垃圾收集清运与清扫保洁工作质量,工作效率,结合实际,特制定本制度。

  (1)保洁工作制度:

  1)工作责任

  保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁、做到普扫彻底,巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随意丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。

  2)工作标准

  清扫保洁工作必须达到五无(无堆积物、无果皮纸屑、药渣、烟盒、杂草、无砖瓦土石、无污染积水、无沙石带、无动物尸体),做到四净(路面净、绿化四周净、墙根净、公共场地净)。

  3)工作时间

  一般清扫保洁时间为早上4:30到22:00,特殊要求的路段除外。做到早上6:30前和晚上20:00前各完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。

  4)工作纪律

  清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。

  (2)垃圾清运制度

  1)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。

  2)清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物。

  (3)监督管理

  1)项目经理要严格履行监督管理职责,项目经理要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。

  2)巡查、检查结果作为清扫保洁人员的考核奖惩的主要依据。

  (三)安全作业守则

  1.公共秩序维护

  (1)不得将工具摆放在人行道上,要将工具存放在隐蔽位置,并摆放整齐,不得影响观瞻。

  (2)确保车辆整洁完好,无破损、锈迹,定期检修刷漆翻新,装运过程中不满溢、洒漏,不得乱倒、乱卸、乱抛,应尽量避开上、下班高峰期。

  (3)清洁工人要根据本路段的人、车流情况,合理安排作业时间和方式,主动避开人和车流高峰,以免发生意外

  (4)清洁工人在清扫和保洁时,应按车行线反方向清扫,特别在清扫中间护栏时要提高警觉,注意来车。保洁车辆不能太靠近车行线停放。清理主车道上的成堆的泥土时,应在清理点来车方向100米处设置醒目的路障,并做好防护措施。

  (5)应急车辆出车前必须进行车辆检查,发现故障及时排除。

  (6)车辆控制在人、车流少时作业,作业时必须开警示灯,司机必须穿反光衣。

  (7)车辆驾驶员在工作中,要遵守道路交通规则,礼让行车,注意行人的安全。

  2.安全管理制度

  为了保证员工在工作过程中的安全健康,根据国家劳动、安全法律、法规、方针政策和本行业实际情况,制定本制度。

  (1)安全作业奖惩实施规则

  1)对于有下列事迹的部门和个人,给予奖励。

  ①部门负责人落实了安全作业责任制,做到计划、布置、检查、总结、评比作业的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作的;

  ②无违章指挥;

  ③能发现事故隐患,及时避免的;

  ④杜绝了轻伤以上事故;

  ⑤员工因工负伤歇工时间控制在指标以内;

  ⑥员工持证上岗率100%;

  ⑦安全教育率100%;

  ⑧事故发生后,按程序、实事求是及时报告的;

  ⑨员工安全意识强,未发生过安全行为,主动消除安全隐患的;

  ⑩员工对改进安全生产管理,提合理化建议,效果良好的。

  2)对于有下列事迹的'部门和个人,给予处罚或移交有关部门处理。

  ①违反安全制度规定安排员工工作发生重大事故的;

  ②发生事故后,隐瞒不报、虚报、漏报、拖延时间的;

  ③员工安全教育率未达指标;

  ④员工因工负伤歇工时间超过指标规定的;

  ⑤员工在工作中,发生重大未遂事故;

  ⑥员工安全意识淡漠,在“不安全状态”时,不报告上级部门,或未抵制安排,仍继续工作,造成他人或自己发生事故的;

  ⑦员工安全意识淡漠,在同事处于“不安全状态”时,不报告上级部门,不告知同事,发生事故的。

  ⑧其它对安全工作造成隐患和导致事故的部门、个人的行为。

  (2)安全工作条例

  1)安全教育规定:

  ①项目部在新入员工参加作业之前,对其进行安全教育。

  ②新入员工安全教育培训后考试合格,发给相应劳动防护用品和防暑降温物品;安全教育培训后考试不合格的,继续参加培训。

  ③清扫部门每月安排时间不少于1小时,对员工进行安全工作全员再教育,绷紧安全工作这根弦。

  2)安全教育主要内容:

  ①新入员工安全教育讲述环卫安全工作情况,介绍部门特殊危险地带及危险情况种类和一般安全知识,以及意外事故的应急措施。

  ②安全教育讲述安全工作一般知识应讲述典型事例。

  ③安全教育应重点培养员工安全工作意识。

  3)安全知识:

  ①环卫员工上岗前必须穿由项目部统一制作的环卫工作服或标志性的荧光反光工作服,并在右胸上方佩戴工号牌。

  ②环卫保洁员工作业使用工具应选用短小贴身种类。

  ③环卫保洁员在繁华路段及十字交叉路口、车辆密集通过地段作业时,应面对车辆方向站立,横街时要注意观察行经车辆方位,车辆通过身边时,手持的大扫把把应与身体保持均衡,不能横挎以免发生意外。环卫员工在作业现场不得跑跳打闹,不得作妨害交通安全的事。

  ④环卫保洁员作业时,发生公路治安事件,应迅速报告有关部门处理,不得在无安全保护的情况下随意参与。

  ⑤环卫保洁员工,遇运输车辆装载的强腐蚀、有毒、易燃、易爆、高温的化学物品发生泄漏时,应采取防范措施保护自己,并通知有关部门,以利于泄漏事件的迅速处理。

  ⑥环卫员工作业时,如遇重大突发恶劣天气,应在保护好自身安全的前提下,按规定程序进行作业操作。

  ⑦环卫保洁员工在作业中如遇街面和人行道上下水道盖(窨井盖)破损或丢失,作业人员应立即在洞口前后设立警示标志或围栏,并迅速报告有关部门,以免因此发生行人或车辆的伤害。

  ⑧环卫员工上岗前严禁饮酒。

  ⑨垃圾清运车要紧靠路边停放,收尽垃圾后按交通规则行车靠右骑驶,横街面时应下车推行。

  ⑩垃圾清运车人员收集垃圾时遇违章丢弃的强腐蚀、有毒、易燃、易爆、高温的化学物品垃圾,应在确保安全的情况下,通知有关部门解决问题,严禁混入生活垃圾。

  (四)人员管理制度

  1.人员招聘方案

  随着公司发展需求,对人才的需求也是日益增长。本着发扬公司企业文化,提高公司员工整体素质,获取公司发展所需人才的宗旨,结合公司发展战略及相关计划安排,特制订招聘计划如下:

  (1)招聘目的

  满足项目运营对各类型人才的需要,并为项目的正常运营储备必要的各类人才,不断提升。项目人力资源整体水平

  (2)招聘原则

  为保证项目管理工作高效、有序的开展,为公司创造更辉煌的业绩,公司将严格遵循以下原则进行招聘:

  1)公开招聘原则:将招聘岗位、数量、报考资格、条件、考试科目、方法、时间和地点,均以登报或其他方式向社会公布,公开进行。

  2)相互竞争原则:通过考试、考核等竞争手段,鉴别优劣,确定人选。

  3)平等对待原则:对所有应聘者一视同仁,不拘一格地选择,录用各方面的优秀人才。

  4)量才使用原则:根据应聘者能力大小、本领高低,适应工作强度或难度,工种要求等,区别对待,做到人尽其才,用其所长,职得其人。

  5)全面考察原则:对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面考试、考核和考察,以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责,以及发展前途如何。

  6)择优录取原则:根据应聘者的考试和考核成绩,做出全面考核结论,根据录用标准优胜劣汰,从中选择优秀者录取。

  7)注重效率原则:根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。

  8)守法运作原则:员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规。

  (3)招聘流程

  为了适应我公司发展的需要,本着为公司和工作负责的原则,公司各部门因工作需要增加工作人员或岗位的,请遵照以下招聘流程,实施招聘工作:

  1)公司各部门因业务需求,需要招聘员工者,由部门主管向公司行政人事部提出招聘申请和招聘计划,并在招聘计划中注明需要招聘人员的原因、招聘人员数量、招聘条件(包括应聘人员的专业要求、性别、工作经历年限等)、受聘人员主要工作等事项。

  2)人事部接收到申请后,根据各部门招聘申请,结合该部门人员编制和实际情况,尽快与各部门人员沟通后提出招聘意见并上报总经理审批,获准后执行招聘。

  3)人事部门制定招聘方案及与招聘工作相关的表格,同时拟定招聘计划后按照招聘方案施行招聘。并通过各种方式(如报纸、电视广告、网络、人才招聘会、人才交流会等)面向社会发出招聘信息(包括招聘条件、应聘人员需带的资料、应聘时间地点等)。

  4)参加应聘人员携带个人资料及证件到公司指定地点参加面试。

  5)人事部在收齐应聘者资料后,协同用部门组成的招聘小组对应聘者资格进行书面材料初审并对前来参加面试的人员进行笔试或面试。

  6)由用人部门安排专业人员对应聘者的专业素质、工作能力以及综合素质进行综合分析并对应聘人员进行评价,决定合格者并拟定录用。人事部门负责将面试结果及拟定录用人员资料汇总后报总经理批准。获准后,由人事部门通知受聘者到公司报到进行试用。部门负责人或经理一级人员的招聘由总经理对其进行面试,面试合格后进行试用。

  7)人事部门对参加面试以及进入试用期的人员资料进行归档管理,具体事由参照《公司档案管理制度》等相关条例执行。

  8)用人部门对试用期内的员工进行考核并对试用期满的员工进行综合考评,将试用期间的员工的考评结果及试用期间的表现情况进行综合评价,拟定正式录用意见,将录用意见报总经理审批。获准后,由人事部通知试用期人员被正式录用或被辞退。

  9)人事部召集试用期满且被正式录用的职员前来与公司签订劳动合同。

  10)凡被公司正式录用的员工均按公司有关规定享受正式员工待遇。

  (4)招聘渠道

  1)人才招聘会:作为人员招聘的重要渠道,招聘会可以根据人才类型、举办地、举办者等的综合考虑,参加部分大型招聘会。另外,参加招聘会也是公司宣传的一种重要手段,可以说是一举两得。

水浒传读后感800字10

  一、指导思想:

  为了全面贯彻党的教育方针,大力推行素质教育,把我校建设成和谐安宁、绿树成荫、洁净卫生的.一流校园,特制定如下方案。

  二、具体措施:

  1、大力宣传环保绿化意识,增强全体师生的绿化观念。每班班主任经常对学生进行环保绿化教育,让绿化观念深入每一位师生的心灵。

  2、学校成立绿化专班,实施专人管理,并对相关人员进行考核,考核不合格者不评优、不评模,实行一票否决。

  3、学校确保资金投入,逐年增加绿化面积。

  4、学校对绿化状况进行定期检查和不定期抽查,并对各班进行考核,考核不合的班级,班主任进行通报批评,并实施一票否决。

  5、学校的树木、花园、绿化带、草坪实行班级分块管理,并派相关人员进行监督,对破坏者实行严厉处罚。

  6、每班每学期至少进行两次绿化环保教育,并作好记载,学校领导将对此作定期检查,缺一次扣5分,并进行通报。

  7、学期结束,每班要写一份绿化工作总结,并进行评比。

水浒传读后感800字11

  摘要:园林绿色中植物种植与养护工作占据着重要的作用。针对园林绿化中植物种植与养护技术管理进行了深入探讨,并做出分析。

  园林绿化中,植物占据着绝大部分,而园林植物养护工作是绿化工作中长期施行的一部分,包括植物再生产和修剪等,其技术管理影响着这一工作的质量和效率。本文主要从园林绿化种植的原则展开讨论,在此基础上讲述了植物配置技术以及园林绿化养护技术,并分析了园林绿化养护管理存在的问题和改进措施。

  1、园林绿化栽植原则

  这里将园林绿化栽植原则分为2条:一是一定要熟悉和了解植物生长特性。不同植物生长环境和生长周期不同,所以工程人员在种植之前应该熟悉植物特性,避免因为环境因素造成不必要的损失,尤其是反季节植物的种植,一定要综合考虑各种因素。二是种植植物一定要适时适地。植物生长期不同,园林绿化种植时可以按照不同环境选择不同植物,因地制宜。按照不同地区的气候和地理位置选择合适的植物才能呈现出美观的园林绿化效果,反之则会是失败的案例。总之,一定要科学合理种植,尽可能减少损失。

  2、植物配置技术

  2.1布局主次

  植物配置安排中,要考虑到布局主次问题,尽量保证园林自然,减少人工痕迹。一般情况下,可以先从大方面入手,将大方向确定后再考虑细节问题,细节部分尽可能突显特色,设计出自然又和谐的景观植物效果,相互映衬。

  2.2植物形态

  植物在一年四季中呈现的形态有所不同,了解植物形态变化,按照季节进行配置能够有效调整园林景观呈现效果。植物配置中,根据不同季节所需效果可以改变植物配置,这样能够让人更身临其境,增加了审美感觉,更突出了园林景观的特色。

  3、园林绿化养护技术

  3.1浇水及排水

  树苗等种植后要做好浇水和排水处理,这样才能保证树苗正常生长,增加成活率。在树苗快速生长时期,要保证树苗根部水分充足,尤其是干燥天气,如果不及时浇水,树苗很可能无法成活。在多雨季节要注意及时排水,防止由于水分过多造成树苗死亡。

  3.2修剪

  通过修剪可以让景观呈现出错落有致和层次感,实现艺术设计理念,也可以帮助树苗更好的生长。树苗种植后,经过一定的生长会长出许多树干,此时修剪掉多余的树干可以帮助树苗健康生长,减少养分流失。另外,园林中也不会因为生长旺盛的树木变得杂乱,而是井然有序。

  3.3防冻处理

  冬天气温往往较低,尤其是北部地区,一定要做好防冻处理。防冻处理包括在树苗底端涂石灰和围稻秆2种方法,这2种方法都可以有效减少冷空气对树苗的负面影响,增大树苗成活率。3.4防虫害处理园林绿化最常见的问题就是虫害问题,尤其是在树苗生长旺盛期,技术人员应该多观察,及早进行虫害处理,定期进行防治,确保树苗生长环境的安全。

  4、园林绿化养护管理存在的问题

  4.1缺乏科学管理意识

  园林绿化是一项较大的项目,不仅需要较多的人力物力,也需要很长的周期,而这些工作所体现的价值很难直接用经济价值表现出来,所以管理人员往往意识不到工作的'重要性,管理不科学,导致园林绿化质量差。

  4.2养护与管理水平不高

  我国居民的生活水平普遍提升,但大多数居民的素质依然不是很高,在一些规模较小的园林养护工作中存在着一定的问题,甚至一些景观被破坏。如果继续下去很有可能造成严重后果。技术人员专业知识不够,管理水平低下,维护工作自然不到位,会造成园林质量低下,浪费大量资源。

  5、园林绿化养护管理改进措施

  5.1养护技术管理

  园林绿化要注意对小树及时松土和施肥,如果树木树龄达到要求可以不用施肥。在灌溉方面,对不同植物所需水分有所了解,按照植物种类以及树龄进行水分管理。比如说,乔木成年后生命力顽强,能够自主获得水分,不会发生严重缺水现象,而小树则需要适当浇水。园林绿化中常见的问题还有虫害,需要使用杀虫剂进行有效防治。如果发生病害,要保证树木生长环境的清洁,定期清除枯枝败叶。

水浒传读后感800字12

  一、职责范围

  院内所有草坪、绿篱、行道树、植木、花坛、生态护坡等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。

  二、工作要求

  1.遵守学院的各项规章制度。

  2.每日工作时间不少于8小时,在夏、秋两季根据旱情情景可提早浇水,对自我的职责区内的绿地按质量标准进行养护,工作时间严格遵守劳动纪律。

  3.工作期间禁止干与工作无关是事情。

  4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。

  5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。认真履行职责,不仅仅要做到勤于培植,还要搞好科学管理。

  6.对于故意损坏花草树木的'学生、教工均要制止。

  7.发现职责区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报后勤处。

  8.工作中操作剪草机等机械时,要严格按操作规程进行,确保安全生产,由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。

  三、工作标准及目标任务

  1.搞好院园花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥,浇水,防止病虫害,适时修剪等。

  2.草坪养护要适时浇水、修剪。

  (1)浇水:草坪生长良好与正常的养护浇水是分不开的,每次浇水要浇足浇透,见湿见干,地表不积水,避免只浇表土,浇水深度10-20公分。一般在上午浇水,中午、晚上不宜浇水。喷灌时专人看管,以到达地面径流为准;无喷灌设施处接软管浇水,进行缓流浇灌。严禁高压水流冲毁土堰。

  (2)修剪:4月下旬草高10公分进行修剪,留茬高度6公分左右,剪后要及时搂出草叶。5月份,坚持草高10公分,每隔10天左右修剪一次,留茬高度在5-7公分。6-8月,每10天到15天剪草一次,留茬适当高一些,一般在6-8公分,避免雨天浇水。病虫害发生时修剪草坪应对剪草机的刀片进行消毒处理,防止病害蔓延。

  3.职责区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。如遇特殊情景未清理,第二天必须清理干净。

  4.每年对草坪及花灌木进行施肥2-3次,开春时应视气候情景进行一次施肥,施肥后及时浇水,促进植物返青生长,在生长期进行应视其植物长势情景进行一次追肥,保证植物旺盛生长,冬季在植物休眠期以施有机肥为主,促其根系生长,以利越冬。

水浒传读后感800字13

  根据实地考察贵公司(北京展览馆)工作场地,我公司特拟定以下开荒保洁方案,与贵公司商定方案是否合理可行,还请贵公司给予指导。

  第一条:作业范围及内容

  作业范围:主楼一层门厅、展览厅、大中会议室、厨房、职工餐厅、VIP大厅、VIP休息厅、办公室及与会议有关的洽谈休息区域、二层办公区域,餐厅包房,VIP接待,会客室。空调机房中南入口门厅、展览厅、大会议室

  清洗门、窗、墙面、地面(包括玻璃门撕膜、除胶、清洁、窗玻璃及窗框、窗台的清洁);卫生间(清洗、消毒、去污除垢);去除装修的胶渍、漆点及室内等所有需清洁之处。(其中不包括大理石翻新、结晶、地面打蜡、地毯清洗和外围水质的处理)

  第二条:清洁工具及部分消耗品;

  我公司以承包工包料的方式承包,作业机械及配套工具等由我公司负责。

  第三条:开荒工作安排

  经我公司研究决定,首先清洁工具和清洁药剂的准备,然后根据现场的施工进度安排保洁员的人数。其中最少安排2名现场主管。

  第四条:承包费用及结算方式

  项目建筑面积为9668.87平方米,承包费用:按每平米9元计算,共计人民币:87019.83元

  结算方式:支票、转账或现金

  第五条:贵公司的`责任和义务

  1、对我公司清洗保洁工作进行监督,检查;

  2、为我公司作业人员提供工作期间的水、电、(安全用电)、存放器材、清洁剂的库房等必要的工作条件;

  3、协调在我公司工作中与相关部门的关系;

  第六条:我公司的责任和义务:

  1、所有作业人员须遵守贵公司的各种规章制度;

  2、爱护建筑物及室内外设施,注意节水节电,如因我公司人员失误造成损失,由我公司承担经济责任;

  3、在合同执行期间,出现的工作及人员伤亡事故,属于我公司施工的责任,与贵公司无关,贵公司不负担任何责任。

  第七条:验收和结算

  1、乙方根据本协议以上条款规定的施工标准进行保洁,确认保洁工作完成并自查合格后由通知甲方验收,甲方根据施工标准对乙方作业区域进行验收,验收合格后由甲乙双方验收人员在验收单上签字确认。

  2、乙方确认已完成保洁工作并通知甲方验收后,经甲方验收,保洁施工质量不合格,乙方应在限定时间内按甲方标准进行整改,直至甲方验收合格为止。当我公司完成任务贵单位验收合格后我公司在开票之后7个工作日之内支付该次保洁费用。

  公司的其他保洁项目及报价:大理石翻新45元每平米、大理石结晶30元每平米

  地板打蜡20元每平米、地毯清洗(普通地毯15元每平米,羊毛地毯28元每平米),瓷砖地面清洗15元每平米、水池清理洁净6元每平米、水质处理30元每立方

水浒传读后感800字14

  一.小区绿地养护管理

  小区绿化完成后,要达到长期满意的效果,必须及时进行养护工作。物业管理公司可根据小区绿地具体情况设置专门机构或专人进行养护工作。绿化养护是一项复杂的技术工作,养护人员应先进行业务培训,合格后方可上岗。

  二.养护技术的实施

  要保证良好的绿化效果,使花木生长旺盛,养护工作必须长期不间断地进行,主要有以下内容:

  2.1浇水

  不同品种的植物需水量不同,不同季节植物需水量也不同,浇水时应根据具体情况掌握。一般杨柳类要多浇勤浇,松柏类则不宜勤浇,新栽的小树也应适当多浇一些,不同气候条件下浇水量也应适当调整,夏季温度高、蒸发快,应适当加大浇水量;入秋后阳光减弱,蒸发少时可适当少浇,阴雨天气、半荫环境可少浇或不浇。

  一般树木种植后在每年3、4、5、6、9、11月各浇一次水,浇水时要一次浇透,切忌仅湿表土。乔木最少连续浇水3~5年,灌木5年,土质不好的应延长,树木长大后可逐年减少浇水次数,长成大树后可不浇水或一年只浇1~2次。

  2.2施肥

  植物长期在固定位置上生长,常年吸收该地地点周围的养分,如不及时补充,就会造成养分减少或枯竭,影响树木的正常生长,::及时施肥就成了养护工作的一项重要内容。小区绿地中植物种类较多,施肥时应根据不同的植物品种、生长阶段选择不同的肥料和不同的用量。施肥时一般应把肥料埋于10~40cm深的土层中,以利于肥料渗入地下,减少肥料的流失量。

  2.3整形修剪

  整形修剪是保证树木形成良好树形,提高赏观效果的有效手段,也是养护工作的重要内容。其基本方法主要是疏枝、短截、剥芽三种。

  疏枝,就是将一部分生长过密的、无用的、生长不良的枝条剪除,以保证树木健壮生长,扩大树冠,形成美观的树姿。疏枝时要按照先大枝、后中枝、再小枝的顺序进行,全面考虑当前树形和长远骨架后再动手。剪口或锯口要紧贴母枝,不能留橛,以利于伤口愈合。保留的领导枝要直立健壮,主枝斜生角度和方向好,侧枝、小枝合理展开,树姿矮健。

  短截,是将枝条从中间剪去一部分,以抑制它的'生长,促进各主枝的平衡。短截时要注意剪口下芽的方向,一般外芽向外生枝,扩大树冠,所以剪口下芽要留饱满壮芽,以保证枝条生长。

  剥芽,是对新发的嫩芽或嫩枝齐根疏去,以减少过多过密的无用幼枝,使养分集中供给主枝。实质上可以理解为疏枝的一种形式,对新植的幼树和短截修剪的幼树十分必要。

  2.4除草、松土

  除草是将绿地中的杂草清除,保持绿地的整洁,减少杂草与树木争夺水肥养料,有利于树木的生长;同时,也清除了一些病虫的潜伏处,减少病虫害的发生机会。松土是把土壤表面松动,以增加土壤的透气性,达到保水、透气、增温的效果。

  2.5防治病虫害

  防治病虫害要根据小区绿地植物品种和当地多发的病虫害制定针对性的措施,坚持预防为主,综合治理。春季是病虫害的多发季节,要重点治理;夏季主要注意防治危害叶面的害虫;秋冬季注意杀死越冬虫卵成虫,为来年防治工作打好基础。

水浒传读后感800字15

  一、养护项目相关情况

  1、现状:该单位绿化占地面积约为12000平方米,绿化覆盖率高,有大量不同规格品种乔木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆载摆设及室内摆设养护。

  2、养护地点:

  3、养护范围:

  二、养护职责

  承包限内,我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作,并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人,保质保量完成养护管理任务。

  三、养护内容

  1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。

  2、管理工具:

  A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机

  B、喷雾器、桶、斗车、竹箕

  C、铲、锄、锯子、电锯、梯子

  D、燃料、维修费

  3、养护内容:

  A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

  B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。

  C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。

  D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1—2次。

  E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。

  四、一年园林养护工作具体安排:

  一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

  1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的`整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

  2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

  3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫,

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