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教师的工作心得

时间:2021-12-19 17:43:12 心得体会 我要投稿

教师的工作心得(15篇)

  我们得到了一些心得体会以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的教师的工作心得,希望能够帮助到大家。

教师的工作心得(15篇)

教师的工作心得1

  常常听到调皮学生的家长无可奈何地说到:“打也打了,骂也骂了,可就是不管用。”其实,暴力、武力、批评,都是教育学生的大敌,不但起不了任何作用,反而会使他们产生逆反心理,敌对情绪,伤害了自信和自尊。

  其实每个做教师的都对自己的学生充满了希望,虽然是自己的学生,但他们是作为一个完整的人独立存在的,尽管现在在经济上都依赖成人,但在精神上却不能把学生看成是依赖性的,喜怒哀乐尽情对他们发泄。对学生的教育和沟通要想取得良好的效果,也需要我们像与外人相处一样,保持一份冷静和理智,需要遵循人性,顺应人性。所以要想教育出合格的学生,我一直在贯彻以下几点:

  一、学会尊重

  尊重别人是做人的基本道德,尊重学生是教师的基本师德。我们知道,只有尊重别人的人才会受到别人的尊重。因此,只有尊重学生的老师,学生才会从心里尊重你,接受你的教育,你的教育才会有效。这也就是所谓的“亲其师信其道”。所以,教师在对待学生时尤其要注意多用赞美的语言,杜绝侮辱性语言;少一些居高临下,多一些平等相处;多用宽容之心待人,善于宽容学生的错误;把学生成长看重一些,把个人成绩看轻一些。只有做到这些,我们才能让学生在宽松和谐、融洽的环境中轻松自然地获取知识的营养、健康快乐的成长。尊重学生,教师必须端正认识,更新观念,立言立行,从我做起。

  二、用心与学生交流

  中国当代教育家郑洁说过:“你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善良了,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。”学生个性的特点是丰富多彩的,了解学生才是教育教学的前提。每个学生都是一个千差万别的个性世界,“没有差别的世界是一个孤寂的世界,没有差别的人只是一尊没有个性的木偶”。作为教师,要善于了解每个学生的不同个性,精心呵护这些生命,走近他们独特的内心世界,然后再对他们加以引导和帮助。教师应该用行动去告诉学生你是真心的在了解他、关心他,是他们产生强烈的自信,能够勇敢地正视学习,用勇气超越自我,不断进步。我就用了统计记载法和调查评价法认真了解我们班的每一个同学,和学生谈完话之后我就会在记录本上添上一笔,每次有同学犯错误,我会拿出本子来和他一起研究,看看他的优点、他的缺点,在同学的眼中他是什么样的`,为什么这次会犯这样的错误。这样,矛盾、冲动都会在和风细雨中慢慢消除。

  三、给小草开花的时间

  曾看到过这样一个故事。

  初春时节,有一个人要远行,便把自己山上的居所托付给一个朋友看管。主人是个很爱卫生的人,在家的时候把小院打扫的干干净净,一棵杂草也不允许生长。朋友则生性懒惰,不像主人那么勤于整理。过了几日,院中石凳旁边惊人长出了几颗绿色的不起眼的小草。主人不在,小草就自由的成长起来,叶子薄薄的,长长的,很像林间野生的幽兰。

  暮夏,小草竟开出了五瓣的小花。花儿散发着缕缕清香,也很像兰花。可那些花却是蜡黄色的,不是野兰那样的紫或褐。朋友摘了一朵,拿给山下一位对花草颇有研究的老人看。老人细看之下,竟然大吃一惊。原来那是一种极为罕见的兰花品种——蜡兰。花市上每株蜡兰的价格高达万元。

  朋友打电话通知主人,主人很吃惊。原来每年的夏天,这个山上的小院里都会萌发许多这种小草,酷爱清洁的主人,在他们萌发时就把他们都拔掉了。

  看了之后,我不觉心动了一下。在我们的教育中,有多少次错过了虽不起眼却极珍异的“蜡兰”?所以在我的教育路上,我一直都在贯彻着一种思想:他们都是我的蜡兰。我会宽容他们犯的一次次错误,而并不是急着去否定或者拔掉他们。给他们自由发展的空间,让他们用时间来证明他们的价值。或许我手中的小草并不能全部成为奇葩,但至少我可以让他们自由地生长。我一直都在这么坚持着,并且将继续坚持。

  我爱我的学生,爱我的职业。我喜欢在这个岗位上看着一个个可爱的孩子成人。在以后,我会继续用我的耐心、宽容心在教育这条虽艰难但幸福的道路上跋涉。

教师的工作心得2

  作为教师幸福与否,在于自己主观感受,这与环境关系不大!是啊,目前很多教师存在职业倦怠,教师的幸福感严重缺失。人一旦对某种事情失去了“幸福感”,那么他对这件事就很难“坚守”,即使依然在坚持,必然不会有“创新”,没有了创新,也就是年复一年月复一月地重复着“昨天的故事”!这样,幸福的体验就会越来越少,抱怨声不断:“下辈子决不再当老师,当老师决不当班主任。”“自己做了老师后悔死了,如果重新选择的话绝不做老师。自己这辈子没办法了,以后自己的孩子决不能再当老师。”“这点工资还不够喝西北风。”“现在学生最难管,瓜得太多。”

  现在一线中小学教师的压力的确很大,教育的环境也不是很纯净,老师偶有抱怨这是正常的。但是,时时抱怨这就不正常了。在我的周围也有着这样的老师,每天板着个脸,好像都欠他钱似的,遇事牢骚满腹。这样,能享受当老师的幸福吗?幸福要靠自己在现实的生活中去发现,去创造。

  本文为我们老师提供了发现和创造幸福的密码,只要根据这些密码去探寻,你就会成为一位幸福感很强的老师。

  密码一:悦纳自我,活着就是幸福。

  悦纳自己是一种心理状态,与客观环境并不完全相关。有些人虽有生理缺陷,但很乐观;有些人五官端正,相貌堂堂,但却不喜欢自己;有些人并不富裕,却知足常乐;有些人有钱有势,却难以感到快意。人有时候很贪心,希望自己的一切是完美的,于是抱怨,羡慕嫉妒恨等心理就随之产生,其实命运对谁都是公平的,上帝为你关上一扇门的同时,自然也为你打开了一扇窗,所以我们要接纳自己!接纳自己的性格,接纳自己的品行,接纳自己的文化程度,接纳自己的学习能力等等,最重要的是接纳自己的不足,自己的缺陷,自己的无能,只有这样我们才能让自己活在当下,以一种更从容的态度去面对生活。其实我们在座的每个人都拥有幸福的先天资本。

  密码二:放弃比较,找寻职业优势。

  “比较”在我们的生活中无处不在:比挣钱多少,比房子大小,比老公,比孩子,比职务高低,比职业悠闲和待遇…比来比去比出了什么结果?魏书生老师说过:我们再怎么羡慕,我们再怎么爱其它的职业,那也不是我们的工作。所以我们还是应该立足本职扎扎实实做好自己的工作,从中努力寻找平凡的快乐。

  现在我会想,除了当老师我还能做什么,还能做好什么?现在我觉得自己的.这种想法就是对工作的一种重新思考和认识,这种思考也促使我平和了很多,立足当前才是根本。理性的分析一下自己职业的优势,少一些盲目的比较,这样工作起来会轻松一些。我们是否可以用“我只看我所有的,不看我所没有的。”来找找工作的优势:1、有固定的双休日,还有令人羡慕的寒暑假。2不用在人最需睡眠的时候站在车间工作。3我不用听刺耳的机器轰鸣。4不用忍受高温的暴晒和凛冽的寒风在户外工作。5、可以和孩子交流学习,以我经验给他引导……也许大家会说这是“阿Q的精神胜利法”,可是这样多想想就可以多一份认同,少一分不满,何乐而不为呢?

  密码三:调整认知,与好心情为伴。

  面对同样的教学事件,面对同样的学生,不同的认知、不同的观念决定了不同的感受,其实学生们都有自己可爱的一面。前一段时间看到这样一句话:“做学生生命中的贵人”。当时就觉得很是感动,在人的一生中能相伴走上几年何尝不是一种很深的缘分,也许我们的工作左右不了孩子的命运,但是我们的言行、做法绝对可以感染一些人。反过来想想,学生们又何尝不是我们生命中的贵人,因为学生的存在我们有了可以谋生的一份职业,因为学生我们见识了不同的各色人等,经历了那么多的人与事,让我们的经历中多了一些感受,一份感动,让我们也不断的丰富着自己的阅历,感悟着自己的人生。把每个学生当作生命的贵人,每天的心情会好一些,工作的愉悦感会多一些。

  密码四:接受差异,播种幸福感动。

  “世界上没有两片完全相同的树叶,世界上也没有两片完全不同的树叶”。所以世界上事物间的差异普遍存在,事物间又是彼此相通的。可是我们有时往往忽略了这一点,总是在生活中、在工作中拿着一把相同的尺子,用同一的标准来要求他人、要求学生,总是觉得自己是一个付出者、是一个无私者,怎么我那么好心就换不来好结果呀?于是整天的哀怨不平。

  我们要坚信每个学生都是天使,接纳每个学生身上的特质,要善于用一双慧眼找他的优点,并不断扩大,多一些赏识,多一些评判标准看待学生,这些就会和学生建立良好的关系,“良好的关系胜于一切教育”这样工作如意,自然心情也就快乐了。

  密码五:学习反思,成长也是幸福

  对于老师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。教育本身就是一件美好的事情,当老师就应该学会发现、体验、创造、分享幸福!

教师的工作心得3

  作为一名教师,最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。

  一、教师,珍惜儿童对你的信任。

  孩子们对老师非常信任。 “教师面对的是儿童极易受到伤害的,极其脆弱的心灵,学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里,而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”其实,师生之间的关系应该是平等的,融洽的,教师应该学会蹲下来看学生,使他们感觉到你对他是公平的,信任的。每个孩子都有他的可贵之处,在教师的眼里学生没有好坏之分。在学生做好事时候,我们应该给他们更多的鼓励;在学生做的不好的时候,我们更要关心和指导他们向正确的方向前进,使他们在认识的道路上更进一步。不要加以指责,在每个人的心灵深处都有很脆弱的地方,孩子也是一样。其实他们也很痛苦,作为教师就是要时刻给他们启发和鼓舞,使他们看到自己的进步,使他们有自豪感和尊严感。

  二、教学相长,取长补短

  “如果你发现绝大多数儿童练习本的字迹端正秀丽,错别字很少,那么这就是个明显的.征兆:在这个班级里学生可以学到许多东西”

  想一想,我这几个月的教学其实真是这样的,“练习本”就是学生习惯养成的一面镜子,也反映着一名教师的教学效果。对于教师而言,学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础,这一点,要时刻培养他们良好的学习习惯,真正得到适合自己的学习方法,使得他们在今后的学习中能更省力更有效。

  要对同事们的经验加以研究和观察,并进行自我观察,自我分析,自我进修和自我教育。“学习优秀经验,并不是把个别的方法和方式机械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向优秀教师学习应当取得某种信念.”俗话说::“活到老,学到老'虽然我是一位语文教师,但对数学教学也从不放弃,我坚信只要自己肯努力,学生就会给我回报,我做了,我也得到了。

  以好带差,以小组牵动班级整体,发挥小老师的作用,以习惯培养为重点,以学科知识为基础,以拓展思维、能力为目标,不断提高学生的能力是我教学工作的宗旨,也许正是自己在平日的工作中做细点点滴滴,所以期末考试,学生的书面书写干净整洁,能够仔细的答题; 低年级的小科课较少,大量的时间都是我们自己支配的,加强学生的学习习惯培养,搞好辅导也成了我们平日的重头戏,及时调整教学状况查漏补缺,让学生不仅在课堂教学中有收获,在辅导中也能拓展思维。

  大量的辅导,必然规律带来批改量的增多,尤其是低年级,不批改是根本不行的,低年级必须面批面改,自己也能认真批改学生的作业,在漂亮的字上画个圆圈,在干净的本子上画朵小花或者小五星。班级38名同学,每位同学的本上都留下我认真批改、圈圈点点的痕迹。也正是因为种种原因,学生很愿意把自己的作业本整理干干净净让我欣赏,让我评价。在批改辅导中,我特别注重学习有困难的学生,本着上课多叫几次,批改多圈几次的原则,把更多的机会送给他们,只要他们肯努力,我愿意这样去做,不厌其烦。

  还记得和学生多种多样的识字方法,清楚流利地表达,还记得学生清脆悦耳、富有情感韵味的朗读,读课文各种不同的表演,识字也很有趣,可以加动作或者表演,如:“躲藏”我躲起来。在教学中我注意培养学生的识字能力、朗读能力、书写习惯正在学生身上扎根,这又一次让我深深体会到在教学中,教师注重什么,学生就会展现什么,同时也就收获什么。班级的各项成绩好。

教师的工作心得4

  我是一名特刚教师,虽然曾经有过几年的教学经验,但从事小学教育却是第一次,面对如何教好学生,如何胜任这份使命?我深感责任之重大。 “摸着石头过河” “前进中摸索,摸索中前进”,这是我现在的想法但不管是小学还是初中,我觉得要上好课就应该了解教材、理解作者的意图、锤炼学生。 我现在担任的是小学一年级的语文教学工作,开学初,我浏览全书,根据教材及我班学生的实际情况制定了相应的教学计划,尽可能的体现编者意图。在备课时认真研究课文,根据教学“教参”,要让学生学好一篇课文,教师先要反复研读课文,摸清课文的思路、抓住重点突破难点。结合本班学生实际来备课,如一年级注重的是拼音教学,这就需要教师有耐心、恒心和信心,并采用灵活的教学作法,激发学生的学习兴趣,为今的教学打下坚实的基础。大纲、编者意图以及本单元的训练重点、去追踪作者的思路,与作者产生共鸣。 上好课的前提是备好课,不能光依赖于

  其实就是设计好教学环节。我认为,在制定教学环节时,教师要像导演一样,精心设计出层次性清、操作行强、实效性高、的引导学生自我实践的课堂活动程序。要根据教材内容和学生实际,把握住教学必须突出的重点和需要解决的难点,围绕一个“读字”,做到以问促读、读必所思,以议细读、读能明理。把学生的自读、教师的范读、学生的齐读等形式有机地安排在初读、细读、精读等各个教学环节之中。要精心设计课堂设问,每次让学生读书时,都必须带着问题去读。杜绝“小和尚念经,有口无心”的读法。课堂设问要有思维的容量、思考的价值、恰当的深度,着眼点要放在文章的'关键处、作者的精心构思处、事物的联系处、学生的不意处、情感的发展处、以及内容的矛盾。相信,如果能做到这些,将会是一节不错的课。而在实际操作过程中,总有太多的不如意。有时明明是A想法,上课时却变了B想法。越是想上好,越容易出差错,不成熟,令我汗颜。

  作为现实中的我,要想在教学过程中取的事半功倍的效果,创设良好的课堂气氛也是很重要的。教师是课堂教学的组织者和领导者,其知识,人格和威信是一种巨大的精神力量,具有很大的震撼作用,是影响学生的情感、制约课堂气氛的关键要素。每上一节课前应以满腔热情的积极状态,将知识传递给学生,使学生的心随着教师的情感而奔腾。只要我们内心

  深处去热爱学生,关心和爱护学生,积极主动地创造条件,这样学生就会从中潜移默化的受到熏陶和感染,课堂也将不会在空乏,学生也将不再是可怜的倾听者。

  一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一得更好。如既往,再接再厉,把教学工作搞更好。

教师的工作心得5

  太阳东升,一抹红霞,学校的花坛里,鲜花盛开,碧绿的叶子上滚动着晶莹的露珠,春风频吹,叶儿跳舞,花儿点头,好似一幅美丽的水粉画。孩子们像快乐的小鸟一样来到学校,新的一天开始了。

  上课铃响了,刚才还是沸腾的教室像被施过魔法一般,顿时安静下来。我轻快地走上讲台,开始了我的语文课。

  我正讲着课,突然一个孩子站起来说:“王老师,小红很不舒服。”大家的目光一齐投向于小红。我马上放下手中的书,向她走去。我刚走近,“哇”的一声,小红同学吐了一地,一股难闻的味道立刻充满整个教室。只见小红同学脸色苍白,汗珠从额上渗出来,双手捂着肚子,痛苦地趴在桌子上,那样子令我的心紧紧地缩在一起。其他孩子的表现呢?他们有的捏着鼻子,有的扇着书驱赶臭味,有的甚至离开座位,走到了教室外的走廊上,一边走还一边说:“受不了了,受不了了。”

  面对这一场面,我心里“腾”地一下子就火了:同学生病了,没有一个同学能主动出来帮忙,现在的孩子,真不像话!正当我想狠很地批评他们一顿时,教育家乌申斯基的话再次响在我耳边:“教师的人格,对于年幼心灵的'影响是任何教育科学,任何道德箴言,任何惩罚和奖励制度都不能代替的教育力度。”我想:是呀,对于二年级的孩子来说,出现这样的情况,并不奇怪,粗暴的责备和训斥是不能从根本上解决问题的。我深深地吸了口气,问道:“谁有餐巾纸?”几个孩子马上送来了。我抽出几张,一边为小红擦汗,一边询问病情,确认是因感冒所致,我的心才稍微放松了一点儿。于是,我提起一个撮箕从厨房弄来煤灰,清扫呕吐物。虽然难闻的味道直钻我鼻孔,弄得我都不敢呼吸,但是我没有流露出半点痛苦的表情。我一边扫一边环视四周:捏鼻子的手松开了,扇书的手放下了,离开教室的同学回到了座位上,教室里又安静下来,大家的目光都集中在我身上。过了一会儿,小明、王帅、周钰洁三个孩子也拿着扫把走过来,与我一起清扫起来,很快,地面的脏物不见了,李博文同学用拖把擦着地,教室里的异味慢慢消失了。

  我布置孩子们看书,马上带小红去洗嗽,然后将她安排在我的办公室休息,才急匆匆向教室走去。当我走近教室后门时,孩子们正在议论。一个孩子说:“刚才小红吐了一地,我恶心得也快吐了出来。”另一个孩子接着说:“可不是?真脏啊。”又一个孩子说:“你们还在说脏,王老师去扫,一点也不嫌脏。我们这样做不对!”又有一个孩子担心地说:“王老师会不会很生气?。”“应该不会吧,要生气刚才就生气了。”“如果下次哪位同学吐了,我们主动去做吧,再也不要让老师动手了。”“对!这样的小事我们能做好,我们要让老师高兴!”孩子们那真挚的话语像一股清泉,把我心中的“火”彻底浇灭了,还甜甜地滋润着我。我满心欢喜地走进教室,议论声马上停止了。小朱同学站起来,竖起大拇指对我说:“王老师,你真棒!”话音刚落,教室里就响起了热烈的掌声。我激动地说:“你们刚才说的话,我都听见了。我今天很高兴,因为看到了你们的进步,看到了你们的希望!孩子们,让我们手拉手,人人都成为爱的小天使吧!”孩子们一张张的笑脸,比校园里的鲜花还要美丽,还要灿烂。

  从那以后,班里有谁摔倒了,有谁生病了,有谁哭了,有谁遇到困难了,大家都会主动伸出援助之手,送去安慰,送去温暖。我相信:孩子们在今后的学习、生活中,一定会更加关心同学,友爱同学。

  对这件小事的处理,我更深深地体会到“身教重于言教”的重要性。我想,学生只有看到优秀品行在自己的老师身上活生生地体现出来,才会信服,才能激发他们出自内心的对真、善、美的追求。所以,我对自己提出了更高的要求,今后必须自觉地、时时审慎自己的言行,用自己无声的行动,示范的行为,去影响学生,带动学生,吸引学生。著名教育家加里宁说过:“教师良好的品行会在学生身上永远留下美丽的痕迹。”为了这美丽的痕迹多一些、深一些,我会加倍努力!

教师的工作心得6

  一、坦诚相对、用心观察

  做了任课教师之后的第一件事,就是要尽快地了解班里的学生,在尽量短的时间里能让学生安稳地呆在学校。走近学生,通过与学生共同劳动,共同参加年级里的一些活动,让学生觉得老师平易近人,可以成为他们的好朋友。并以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。

  其次,“听其言,观其行”,绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

  二、兼听则明、偏听则暗

  客观地讲,每个学生都有他的'“闪光点”,也有缺点。要平等的对待每一个学生,要不就会给某个学生心里落下阴阴影,从而产生抵触的心理。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之老师则是最受学生欢迎的。可见,老师遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

  三、发现学生、加以任用

  在工作中,有些学生平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在学生中有一定威信。其实这些人往往在某一方面有特长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他们,他们一定会将老师安排的工作做好。并且要发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招收到了一定的效果,不但个人纪律有所好转好了,就连平时的纪律也有明显好转。有时候我还有一种“破罐子破摔”的消极情绪,这是极不利于学生的成长。在今后的工作当中一定会改变的。

  四、细微入手、全面了解

  再就是与班主任建立联系,可以全面的了解学生的情况,这也有利于对我们产生信任。第一、应该尽量的多想一些办法,去让孩子们的能力彰显出来。第二,作为老师更应该懂得如何去关爱学生,得把握一定的尺度,爱决不能变成了溺爱。第三,教不严,师之惰。老师是学生的榜样,自己要勤快,在学生面前树立良好的榜样,这样学生才会更加的信服你。

  总之有缺点则改之,无则加勉。争取把今后的工作做得更好。

教师的工作心得7

  跳高从“正杆跳”改进为“侧杆跳”,这是一大进步;从“侧杆跳”改进为“俯杆跳”,又是一大进步;从“俯杆跳”改进为“背杆跳”,更是一大进步。“正”跳改为“侧”跳、“侧”跳又改为“俯”跳、“俯”跳又改为“背”跳,每一次改进都是一场对过去认为的最佳姿势的颠覆。

  为什么我们的课堂教学不能来一场颠覆呢?为什么不把教师的“教”为主改进为学生的“学”为主,教师的“多”讲改进为“精”讲,学生的“被动”接受改进为“自主”学习呢?不断改进成最佳模式。如果每位教师都有这样的想法和冲动,我坚信课改的百花园一定会欣欣向荣。

  一、工作内容

  在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

  略

  二、收获及体会

  回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

  工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!

  通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。

  第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的'实习任务。

  一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

  三、单位及自己存在的问题

  也许是我刚步入社会涉世不深的缘故,可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。

  例如:

  1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙,离职时却要交钥匙,不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同,但是为什么入住时要员工自己配,公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过,不知道能否得到解决。

  2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的,都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的,可实际上并没有操作。

  3、劳动合同只有一份,公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定:劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时,他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。

  在实习的这段时间发现的问题还有很多,也跟同事讨论过,同事只是劝我,这里不是学校,是私企,公司这样规定,你照做就是了,多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况,在他们看来却是抱怨、是牢骚,这就是学校与社会的差别。我的冲动,我的看不惯,我的凡事都讲求个所以然,我的凡事都以自己单纯的眼光评价,也许并不适应这个物质纷繁的社会,也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。

  四、结语

  在结束实习时,办公室主任对我的工作表现给予了肯定,最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底,不管多长时间,直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处,给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。

教师的工作心得8

  经过一年的教学工作,让我获益匪浅,既增长了知识又让我认识了许多新的朋友教师。使我觉得作为一名教师的快乐。

  回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。

  作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账” 的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了。经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

  教师育人,身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名小学教师,当然更应该做到这一点.在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

  虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

  1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇课文,我往往发现文中可

  讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教有经验的教师,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的`课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

  2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

  3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

  4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

  作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:

  一. 热爱学生.给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

  二. 献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

  三.不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

  以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师,我时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。

教师的工作心得9

  新的一年又到了。一年忙到头,那我们付出的是什么,收获的又是什么呢?那这一个 丰收年 我们又收获了些什么?还是仔细地回顾这一年来的点点滴滴吧!

  一、政治思想方面:

  本人遵守园内纪律,团结同事,认真学习 ,班级工作认真负责,服从分配,用爱心爱护每一位孩子。

  二、保教工作:

  (一)、抓好教育教学工作 积极配合教研组长并实施园本教学活动,认真组织好半日活动。以新《纲要》为指导,设计贴近幼儿的生活和年龄特征的活动,选择幼儿感兴趣的事物和问题,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,在活动中,能恰当地选择和使用教具,以游戏为基本活动,使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进行反思,找出问题的症结,改进教育的方式、策略等,收到了一定的效果。 ( 二)、全身心地投入,积极配合园领导的分工安排

  5月份,为了迎接 六一 的到来,让孩子们过上一个愉快的 六一 儿童节,我们三位老师每天早上都坚持来园和孩子们一起排练节目,终于,我们的辛苦没有白费,到了 六一 儿童节这天,孩子们精彩的表演,喜庆的鼓声响满了整个幼儿园,热闹极了,最终赢得了家长及老师们的好评,我们班评到了中班组的第一名。

  10月份,学校又组织了一次以班级为单位的教玩具制作比赛,虽然没拿到好的名次,但我会在今后的教学中努力做好各种教玩具,上好每一节课。

  12月份,为了迎接新年的到来,我班准备了一个 小袋鼠摘果子 的亲子游戏活动,到了这天,孩子们看到自己的爸爸妈妈也来和他们一起玩游戏,别提有多高兴啊,要是这样的活动多有几次那该有多好,我也希望学校能多提供这样的机会,让家长们也积极的.参与到其中来,这样能增进孩子和父母间的亲情。

  (三)、配合保育老师的工作

  在保育方面,与配班老师合作,保证教室、午睡室等整洁、卫生,搞好幼儿毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼儿餐前便后洗手,并以主题活动等多种形式,培养幼儿良好的卫生习惯,爱护环境卫生,不乱吐乱扔,用我的爱心、耐心照料着孩子们的日常生活。

  三、钻研业务,悉心育人

  作为一名幼儿教师不仅要有一颗爱孩子的心,还要有扎实的业务水平和能力。为了提高自身素质,我不断给自己充电。

  四、家长工作

  家长联系是保证我们经常与家长保持联系,了解幼儿在家情况,我们通过晨间接待时的谈话,及放学时家长接孩子的时候与家长交流孩子在园的学习生活情况,反馈孩子在家的情况,使我们与家长之间的相互沟通,共同促进孩子的成长。

  五、共同学习,努力进步

  通过一年的努力,我很幸运学到了不少东西,业务上班也有所提高,但这远远不够。回顾这过去的一学年的工作,岁月记载了我们工作中辛勤的汗水,记载了操场上那与孩子为伴的欢笑,新的一年的钟声也即将敲响,在这学年里,我们班的几位老师团结一心,努力工作,始终以 尊重幼儿,一切为了孩子 的教育宗旨为指导思想,开展教育教学工作,积极参加各项学习,提高思想觉悟,提高工作责任心、服务质量。遵守园里各项规章制度,团结同志,虚心好学,在各自工作岗位上互相学习配合,使我们的工作没有出现任何非责任事故和责任事故,我们感到非常欣慰,能取得这样的成绩跟我们平时在工作中有着高度责任感是分不开的。

  六、找出不足,努力改进

  虽然有时在工作中难免会出现差错,在教学中存在许多不足,但我在今后的工作岗位上会继续努力学习自己的专业知识和技能,努力在教学实践中找出不足,及时改正。

教师的工作心得10

  一个学期以来,我能按照自己制定的德育工作计划进行工作,注意自己的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情况总结如下:

  1、认真学习师德规范,结合学习教师职业道德规范,并以教师职业道德规范和十不准为标准,在家长中树立起良好的形象。

  2、根据学生的身心特点,把思想道德建设落实到实处,在学习中提升教师的道德标准,深入贯彻《纲要》精神,模范履行社会公德、职业道德、家庭美德,不断提高教师的全面道德修养。

  3、认真学习新课改,提高对新课程改革的认识和教育理念,并进一步提高自己的教学水平,使自己能更加适应日益发展的教育势。

  4、继续学习报刊上有关的.评论员文章及英雄人物先进人物的事迹,以加深自己对人生观的进一步理解。

  5、学习报刊上有关国内外形势教育的文章。通过学习,及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情况。为灾区群众积极捐款捐物,明确任务、增强信心、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。

  6、继续认真学习有关的教育法律法规,着重学习《教育法》、《教师法》等法律法规,通过学习统一思想,进一步明确自己的义务和法律责任,不断提高对自己肩负特殊使命的认识。

  7、制定了班级德育教学计划,利用各种机会对学生实施德育教育,使班级内每个学生在个性心理和道德品质方面得到较大发展和提高。

  另外,我能遵守学校的各项规章制度,积极参加政治学习,团结同事,作为班组长,努力协调好班级的各项工作。在工作中敬业爱岗,热爱学生,为人师表,责任心强,在教育教学中为学生创设一个良好平和的环境,让学生在宽松、民主的氛围里学习。尊重学生,不体罚,使他们身心得到愉快的发展。在家校联系方面,我除了通过家长会和家校联系手册向家长介绍班级的德育工作计划、内容和实施方法外,还通过家访或个别交谈的形式,共同分析学生的情况,帮助家长形成正确的教育观点和方法,取得家校教育的一致性。

  总之,经过一个学期的教育和培养,学生在品德和行为习惯的形成方面已取得较大进步。在新的学期里,我将继续努力,争取把班级的德育工作做得更好。

教师的工作心得11

  40个孩子就像四十朵盛开的花儿,各有各的不同。有的艳丽,有的高雅,有的绚烂,有的淡雅……由于他们各自的不同,所以才使得班级充满生机,芳香四溢。

  二年级的孩子天真、可爱、善良、纯朴。但对于小润的教育我也是费了很多心思的。

  二年级孩子好动、调皮也是天性,小润就是这样一个闲不住的孩子,一会碰碰这,一会碰碰那,我一直在教育着他。有一次他玩一根竹子,不小心把别人的头给弄破了,我立刻把他叫到了办公室,进行了一翻教育,告诉他不小心犯了错,那也是犯错,你得对自己的不小心承担责任,并与小润的家长进行了联系,希望协助教育。可是没想到过了没几天,这孩子又甩衣服把别人嘴唇给弄破了,当时,我一下子火了,狠狠批评了这孩子,并又与家长取得了联系,可是没有想到,就是那天家长把这孩子吊起来打了一顿,听到家长这个消息,我心里一紧,感觉心口隐隐作痛,突然对这孩子产生了怜爱之情。马上意识到,以后得多对这孩子费心了,但自那以后,我发现这孩子变了,好像一直心事重重,上课不专心,下课还会一直去招惹那两个被他伤害过的孩子。此时我已经没有了火气,反而多了很多怜爱,也不敢再告诉他的`家长,我觉得我必须得帮帮这孩子走出当前那种糟糕的心境。

  早看过这样一个故事:北风与南风打赌,看谁能最先把人的衣服吹下来,谁就厉害,北风一个劲的使劲发力,但是行人却将衣服越裹越紧;而南风只是稍微轻轻拂动,人们就热得敞开大衣。其实教育何尝不是这样。

  那天我跟他进行了一次非常友好的谈话,我给他分析:我知道你这几天一直在吵小涛与小瑞,因为他俩使得你给爸爸打了一顿,他点点头。可你得弄清楚,小涛与小瑞是受害者,他们没有打你,打你的是你爸爸,当然爸爸也是希望你好,方式不一定正确,但总是为你好。小涛与小瑞非常善良,他们没有因为你伤害过他们就去伤害你,你再去伤害他们就太不应该了,你也应该从现在开始和他们成为好朋友,以前的事过去就让他过去的,一笔勾消,明天开始你又将是一位好孩子了。

  第二天,我在教室里,这时小润在我边上,我跟小润说:“你能不能让老师抱一下。”他愣了一下,不理我,显然对我很不信任,同学们都围了过来,于是我又说:“老师很喜欢你的,你让我抱一下嘛。”他没有拒绝,我顺势抱了一下他,于是我又说:“让我做你的好朋友,行吗?”他没有立刻答应,但开始开口了:“让我考虑一下”。后来他回到座位上,我发现他很难得了露出了笑容。第二天我继续问他:“让我做你的好朋友,行吗?”这下他马上回答:“我再考虑一下。”可是看得出他这次和我交谈非常轻松。

  接下来的几天,我都是以鼓励为主,适时地给他指点,我发现,这孩子渐渐地放下了沉重的思想包袱,又开始成为一名快乐的小孩子了,我一下子松了一口气。

  每个孩子在成长过程中,也不可避免要犯很多错误。可以说,犯错误是孩子成长中必经的经历,是必不可少的。不经风雨,怎能见彩虹?不经摔脚怎能学会走路?没有经历过错误,怎么能到达正确的彼岸?

  所以,要宽容孩子的错误,才会使孩子快乐地成长起来。

教师的工作心得12

  通过这段时间的培训,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  为了提高全镇教师的业务水平,教办从11月中旬邀请广东省肇庆师范学院的专家来长安给我们老师培训,虽然时间不是很长,但都是很有针对性的,比如,开学的第一天文雪教授给我们讲到的《学前教育理论新进展》,在这节课的学习中,我的体会很深刻,他给我们带了很多有关当前教育的新信息,还结合了传统教育的对比,让我们更进一步更直观的了解当前教育的发展趋势,在理解幼儿园教学作用方面,我们需要警惕那种将“教学等同于发展”的错误观念,这种错误认识的突出表现即是认为有教学的地方就必然就会有儿童的发展,事实上,完全有可能存在“有教学,但儿童并未获得发展的情况”,教学应深入了解和准确把握儿童开始,幼儿园教学绝对不是可以随意安排的活动,在设计幼儿园教学活动上,教师应把重点放在师幼互动上,充分考虑师幼互动的方式,11月25日,在中心幼儿园学习新《纲要》,自20xx年开始实施《幼儿园教育试行指导纲要》以来,全国各地的幼儿园教育开始改革,可是我们很多老师对新《纲要》真正的精髓是什么、对我们老师的要求又是怎样的?理解得根本不透彻,特别是我们年轻的新老师更是不理解,可能只是听说,通过这次的学习,让我们对新纲要有了一个更全面的认识和了解,在以往的教育中,教师是解读疑惑者,学习的方式也是灌输式的,老师怎么说,孩子就怎么做,完全没有自主探讨的`机会,而新纲要里面明确指出:教师是儿童的合作者、支持者、引导者,和老师之间的关系是平等的,重视孩子的自主权和个性发展,并且传统教育也忽视了孩子的情感教育,因此,作为一名优秀的幼儿教师更是要不断的了解和学习新的教育信息。

  以上就是我学习后的心得,作为幼儿园的园长,也要带头不断的学习,把自己的一些理念和老师们分享,在今后的教育教学中不断落实,力争做一名优秀的教育工作者。这次的培训我觉得收获很多,体会也很深刻,但我建议以后的培训能更多点,形式也多样化点,比如:多让老师出去参观学习,听优秀老师和名师的课以及讲座等等。

教师的工作心得13

  "日出而作,日落而息"这或许是农夫的写照。而对于教师,特别是实幼教师的写照,那便是"日出而作,日落而不息".进入实幼的半年以来,那一个个忙碌的身影,一个个精彩的观摩活动,使我更懂得了"累"字的内涵,懂得了"爱"字的结构,懂得了该怎样去教我的孩。

  二十年前,一个爱做梦的女孩,蹦蹦跳跳地来到她向往已久的地方。她喜欢唱歌,喜欢画画,更喜欢她的幼儿园老师。阳光明媚的午后,她总是重复着同样的一个梦。

  二十年后,女孩的梦实现了,她终于又回到她喜爱的地方,她依旧爱做梦,只是梦不再是儿时的简单和满足,教师的职业,使她的梦有了更多的.内涵和心情。这个女孩,就是我。

  高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子".爱孩子是幼儿园教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名实幼的教师,当然更应该做到这一点。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个孩子最起码的心理需求,师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的,它可以不断地挖掘,好似泉涌。 因此,我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快地学习、生活。

  爱孩子就要尊重孩子的人格,每个孩子都是一个独立的人,都有要求独立行动、独立自主的倾向。因此,教师必须以幼儿为本,决不能把自己的意志强加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣赏孩子,挖掘他们的闪光点,呵护他们的创造潜能。

  一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。孩子越小,年龄差异就越大,我常常提醒自己要面向全体幼儿,落实"两个优先""两个关注",学会去观察了解孩子某一年龄阶段的一般特点,把握个体特点,才能在活动过程中及时解读幼儿,调整自己的教育行为,让活动真正适应并促进幼儿的发展。

  二期课改对我们教师提出了更高的要求,二期课改的核心是让课程适应并促进孩子的发展。课改的教材涵盖了幼儿的基本经验,但不能涵盖每个幼儿的生活经验。作为一名实幼的教师,我们不能依赖教材,抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情,用整合的观念对教材、教案进行选择、创造,不断拓展教育活动的资源。

  实幼是一个示范性幼儿园,这里藏龙卧虎,人才济济,进入实幼,我更懂得了压力的内涵。不管是老教师还是中青年教师,娴熟的教育技巧和灵活的教育机智,都使我产生了深深的距离感,曾经沮丧过,曾经烦恼过,但仔细想来,沮丧和烦恼只是多余,只有执着的追求才能使人进步,我想,这才不失实幼人的本色。

教师的工作心得14

  曾有人说过:“人的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教时,心想:这下"安乐窝”总算定了。可时隔不久,我就发现这个“安乐窝”并不安乐。首先从思想上的负担,已经一个接一个的冲我而来,因为我只是一名代课教师,所以有的幼儿家长对我不信任,眼光中不时露出失望的神情;其次,随着时间的推移,我渐渐发现在工资待遇上也差距很大,仅仅是别人的几分之一。这不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很难,很压抑。处在这样的环境中我深深感到:要想得到别人的信任和尊重,就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得:什么是“安乐窝”,带好小朋友就是我的“安乐窝”。

  我决心将压力变成动力,动力变成活力,奋发向上,在幼教事业上干出一番成绩来,在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学大专。给孩子“一杯水”,我必须具备“一桶水”。白天,我向身边的老教师学习,听他们的课;晚上,人们饭后闲聊时,我则坐在桌前学习业务知识;

  每逢假期遇到亲朋好友,只要是同行,我就大胆地向他们请教。就这样,我不失一切机会学习,取经,钻研,努力把幼儿的一日活动搞好,使幼儿在学中玩,玩中学,力求效果。艰辛的工作磨练塌实的意志,我时刻不停地在孩子的心灵中撒播知识的种子,在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声,不为自己是代课教师而泄气,更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心,家长称心,孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。

  以后的工作中,我会更加珍惜这份幼儿教师的工作,我想我会将这股奋发向上的劲头有增无减,一如继往,兢兢业业搞好本质工作,不断探索科学育儿的道路,经常撰写幼教经验,坚持加强自身素质,努力使自己在这耕耘的岁月里不断提高,不断进取,脚踏实地的'在新的起点,新的层次上以新的姿态展示新的面貌,创造新的业绩。

教师的工作心得15

  我从事幼教工作多年,在不断耕耘的这些岁月里,我始终坚持用爱心和耐心这两把钥匙去开启童心世界的大门。

  孩子们从家庭来到幼儿园,身后已没有亲人的依托,很自然地,他们会把与父母交往中产生的各种思想、感情、期望与爱的要求都转移到老师身上。这时候,我们只有象爱自己的孩子一样爱他们,精心为他们创造一个爱的环境,才能帮助他们克服恐惧和不信任感。

  几年前,我带的托班有个小女孩,她每天来幼儿园都会大哭大闹。据家长说,孩子就爱哭,不过不用管她,哭够了就没事了。经观察,我发现这孩子不太合群,比较固执。游戏时,不能与小伙伴们很好地配合。我想这就是“病症”后,我就对症下药,经常表扬她,并增加与她独处的机会,故意显露出自己对她的“偏爱”。慢慢地这孩子变了,笑脸多了一些,哭声也稍微少了些。

  孩子不仅需要生活上的爱,更需要行为指导上的`爱,这种爱就是教育。可以说爱是塑造孩子良好性格的伟大力量。班里曾有个顽皮的小男孩,玩耍时有点“横”劲,爱欺负别的小朋友。针对他的行为,制定帮助计划。经过几个月的工作,他有了明显的变化。从此,我也更深深地体会到,面对孩子的缺点和错误,如果动不动就呵斥,只能适得其反,而只有充满爱心,才能帮助孩子改正错误,从而达到使孩子健康成长的目的。

  对待孩子,除了要有爱心外,我的另一个体会就是还要有耐心。我也是妈妈,下班看自己的孩子,上班看别人的孩子,年年如此,面对这单调的生活,没有耐心是绝对不行的。

  班上有个小男孩,年龄较小,也最缺乏自理能力,特别容易尿床,不懂事的小伙伴经常笑话他。一次午睡后,又尿床了,他紧张得不行,躲在被窝里,不愿起床。我没有声张,微笑着走过去对他说:“来,老师帮你换裤子,小朋友们正等着你去玩呢!”这时,他才如释重负。从此,每天午睡我有意识地按时给他把小便,渐渐地他尿床的次数越来越少了。到后半学期就再也没有尿床了。

  幼教生活中,酸甜苦辣都经历过,但每每从孩子们身上收获成功与喜悦时,我的心情就激动不已。是呀!十年树木,百年树人,我为自己能从事这份工作而高兴与自豪。

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