产假申请书
在现在社会，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产假申请书1
尊敬的XXX学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
请假人：某某某
20xx年9月1日
产假申请书2
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
产假申请书3
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从20xx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的公司领导:
我于20xx年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书5
尊敬的领导：
你好！
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼！
请假人：
时间：20xx年12月1日
产假申请书6
吕经理：
您好！我是公司20xx年7月份入职的员工，目前怀孕5个月，计划在今天和您见面，过一遍产假相关的问题，望您予以支持和帮助。
我的产期预计是在20xx年6月，我估算产假的时间为6个月，在此申请您的同意和批准，同时也希望与您进一步沟通和交流，就产假期间的`工作交接、可能的产假费用等问题进行详谈。
在产假期间，我会尽量保持与公司联系和沟通，积极学习公司相关知识和技能，做好与同事的交流和合作，为回归工作做好充足的准备。
最后，感谢您的理解和支持！期待与您谈话！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年4月15日
产假申请书7
尊敬的学校领导：
因本人xx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxx年x月xx日至x月xx日共x天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年xx月xx日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书8
敬爱的领导：
因为自己的'产期是××年××月××日开始，因为自己身体比假衰弱，医院要求自己提早休假回家调治身体，自己特此依据企业的要求向企业提出提早两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假时期的薪资由企业依占有关规定依法发放。特此申请，望予以同意！
申请人：×××
××年×月×日
产假申请书9
尊敬的单位领导:
本人产假于______年_____月_____日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至______年_____月_____日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书10
尊敬的领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假申请书11
尊敬的中心校领导：
您好！
我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假__________天，时间为______________年_____月_____日至_______________年_____月_____日。
请领导批准为谢。
特此
敬礼！
申请人：____________
日期：____________年____________月____________日
产假申请书12
尊敬的xx领导：
您好！我是部门的李xx，因为身体原因，需要提前申请6个月的产假。我准备于20xx年4月15日提出正式的产假申请书，按照公司和上级领导的.规定和程序进行流程审核和申批。
我所在的部门是人力资源部，对于公司人员调配和人才流动都有很大的影响，在产假申请过程中，我将和部门同事及时有效沟通和交接，保证公司的正常运营和工作进程。我会尽快提交产假申请书和相关文件，希望得到您和公司的审慎和支持。
在产假期间，我会积极学习新技能和知识，保持与同事的沟通和联系，做好回归工作的准备。如果需要在产假期间提供帮助和支持，我将全力配合，尽最大的努力帮助公司完成目标和任务。
最后，再次感谢公司和上级领导的信任和支持，期待在产假结束后能够成功复工，留下更加美好和精彩的工作记录。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年4月15日
产假申请书13
尊敬的.公司领导：
您好！
本人由于有孕在身，预产期xx月xx日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。特此申请，望领导审批！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书14
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：xxxxx
领导审批：xxxxx
xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的公司领导：
因本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xxx。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月（从x年xx月xx日至x月x日）。特此申请，恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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