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产假请假申请书

时间:2023-01-24 13:20:25 申请书 我要投稿

产假请假申请书

  在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书起到的作用越来越大,写申请书的时候要注意内容的完整。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编为大家收集的产假请假申请书,欢迎阅读与收藏。

产假请假申请书

产假请假申请书1

  尊敬的领导:

  我是xxxx中学教师,因本人有孕在身,预产期在xx月份,现已怀孕xx个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。

  在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

申请人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

产假请假申请书2

  本人已怀孕xxxx个月,预产期在xxxx年xxxx月xxxx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

  申请人:

  申请日期:

产假请假申请书3

尊敬的学校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。

请假人:×××

  ×年×月×日

产假请假申请书4

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在xx月份,现已怀孕xx个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年月日到20xx年月日)。

  在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

申请人:xxxx

  20xx年xx月xx日

产假请假申请书5

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。

  恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年x月x日

产假请假申请书6

尊敬的xxx领导:

  本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

产假请假申请书7

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

xxx

  XXXX年XX月XX日

产假请假申请书8

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期为……年……月……日(农历……),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。

  请领导批准为谢。

  此致

敬礼!

  请假人:

  年 月 日

产假请假申请书9

尊敬的xx领导:

  因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为xx年x月x日至xx年x月x日。

  特此请假,恳请领导批准。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

产假请假申请书10

尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xxx。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从x年x月x日至x月x日)。特此申请,恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

产假请假申请书11

尊敬的xxx领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

  特此请假,恳请批准!

申请人:xxxxx

xxx年xx月xx日

产假请假申请书12

x(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  x(单位)

  x(部门)x(姓名)

  年月日

  另附:法定产假期限

  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的`,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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