【热门】安全演讲稿模板集锦5篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿的使用越来越广泛，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编精心整理的安全演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。
安全演讲稿 篇1
说到“安全”二字，想必我们在座的各位，每个人脑中浮现出的一定是不一样的画面，心中涌起的也一定是不一样的感触。也许，有人会想到高危环境作业下的警示牌，和正确的工作流程图；也有人会想到道路交通的各项规章制度；还有人会想到我们每天都必须要面对的食品卫生；甚至还有人会想到在各种不安全状态下引发出的那些残不忍睹的血案、残案和恶果现场；也许，还有人会想到家庭生活的幸福美满、温馨甜蜜，想到社会的和谐与稳定，生命质量的高低与优劣。
在我们每天的生活里，无处不存在安全，也无处不需要安全，更无时无刻不需要我们去关注安全。应该说，关注安全是一种理念，是一个社会，一个国家，一个民族用安全文化对生活方式的理性认识，是对人类生命的一种最起码的尊重和珍爱，同时也是以人为本，构建和谐社会的基础。
著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七个层次。其中，最低一层就是安全，其它依次为温饱、小康、事业、家庭、被人尊重和自我价值的实现。如果失去了安全，上面的一切都将会轰然倒塌，化为乌有；如果失去了安全，我们原本幸福的生活就会少了阳光，多了阴郁；如果失去了安全，我们的生命之花就会凋谢、枯萎、甚至死亡。所以说，关注安全，就是关注生命，珍爱生命；关注安全，就是关注幸福，把握幸福。
谁都知道，春天去了，有再来的时候；百花谢了，有再开的时候；太阳落了，有再升起的时候；月亮缺损了，有再圆的时候。可是，我们一旦失去了健康，失去了生命，或是失去了我们至亲至爱的亲人，还有再来的时候吗？我们的家还能再完整吗？
人的生命是可贵的，也是脆弱的。生命对于我们每一个人来说，都只有一次，一旦失去了，就无法挽回。生命长存，幸福永驻，既是我们对美好人生的衷心祈愿，也是我们对安全的最高理解。所以说，关注安全是一种境界。因为安全成就了平安。平安是福，它给我们每个家庭带来了欢笑；它让我们快乐地享受到了生命的激情和希望，它还赋予了我们健康的体魄和鲜活的生命，去实现我们的理想，不断刷新我们的人生价值；同时，也让我们有能力去创造我们的人类世界和历史，去构建我们共同生活的和谐社会。
关注安全，就是关注生命。这是一种无疆的大爱。在这里，我想问一下在座的各位，有谁能告诉我，咱们镇大院的电子门内侧，每天都昼夜闪烁的那四个字是什么？对，是“一路平安”，这四个字放在这儿，并不仅仅是一种可有可无的装饰和简单的祝福，更不是在为安全作秀，而是饱含着党委政府对安全的高度关注和重视，和对我们在座各位生命的高度尊重和珍爱。
说实话，镇大门上的“一路平安”这四个字，在那里都闪了几年了，可我却只是在几月前的一次晨练路过大门时，才无意间读到眼里去的`。当时，心里就有一种暖暖的感动。感动这种对安全关注的无微不至的行为；感动这种很少被我们这些受祝福、受嘱托、受叮咛者在意过无疆大爱。也就是从这一刻起，使我对安全有了真正的关注。尤其是，前些天当听说镇里有位同事及同事家属出了车祸的不幸消息后，心里更为镇大门内侧昼夜不停闪烁的“一路平安”感动了。这是党委政府在用无疆的大爱向我们诠释着“关注安全，珍爱生命，把握幸福，共建和谐”里最核心的内容――平安是福啊。平安是幸福的保证，是家庭的期盼，是人性的展示。我们只有关注安全，才能永远远离痛苦与哀伤；只有关注安全，才能让我们家庭幸福，社会稳定；也只有关注安全，我们的生活才能永远是春天，我们才能获得到真正的快乐和幸福，我们的社会才能奏出和谐的乐章来。
亲爱的朋友们，为了千家万户的幸福，为了阳光更加灿烂的明天；同时，也为了我们自己的健康和生命的长存，为了我们伟大祖国的安定团结，繁荣富强，为了我们全社会的和谐发展，就让我们从现在做起，从自身做起，共同关注安全，珍爱生命，把握幸福，共建和谐吧。
安全演讲稿 篇2
和平是每个家庭都渴望的。12月2日，我们看了交通安全视频，得知今天是中国第八个交通安全日。
在过去的一百年里，交通发生了许多变化，从乡村道路到宽阔的沥青道路；步行的路人上了车。这一定是多少代工匠的心血！条件越来越好，有礼貌的`人越来越多，司机对行人也越来越礼貌；循规蹈矩的人越来越多。闯红灯的人越来越少了.甚至没有。这个巨大的变化给很多人带来了方便！放弃一条人生道路。
我在视频里看到，海南很多年前有一个山村，但是那里的村民从来没有见过外面的世界，因为当时技术不发达，村民不可能从181公里外的山村出来。那时候孩子上学很难。这时，一个英雄站了起来，他去山村调查；他毫不犹豫地花了数年时间进行研究和创造；他尽一切努力给村子带来光明。540个零件，5481天，创造了奇迹。——中国自主研发汽车完成！他成功了，他成功的把光撒了全村！那个英雄是百年智慧！
杭瑞高速——上很多司机的噩梦，很多司机眼中的死亡峡谷！他们怕它，他们怕它，就是它害死了无数司机，就是它拆散了无数家庭！年轻的郭也不例外。他离家前有多害怕！他没有放弃与家人的分离。他担心再也见不到家人了。在杭瑞高速工作了几年，以为会平安无事，悲剧还是发生了。队友赶到的时候，他已经奄奄一息了，却还粗暴地说：“别管我，去把上面的路口封了。”对于他的遗愿，在众多队友的不断努力下，他们不仅找到了车祸的根本原因，还研发出了一种探测器，防止车祸的降临。他们一起奋斗，一起追求梦想，携手守护每一个家庭！
现在，道路是安全的，但是有多少人民英雄为了今天的和平献出了生命！难道我们不应该珍惜现在的美好生活吗？让我们携起手来，建设那个美丽的家！
安全演讲稿 篇3
为进一步推动班组安全文化建设，高村铁矿电工班参加马钢（集团）公司安全管理标准化示范班组创建活动。
为把班组安全建设作为企业安全生产的基础，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、创新有保障”的安全标准化示范班组，夯实企业安全标准化生产基础。高村铁矿电工班结合班委成员和骨干基本上都是有凹山车间电工班调入组成的现班组，而凹山车间电工班有着55年的创建班组丰富的经验，并出席20xx年“全国工人先锋号”。为此，该班立足和发扬“全国工人先锋号”优良传统，对现有管理资料进行分析整理归纳，对班组内的安全管理工作进行梳理，同时，做到目标承诺、班前准备、作业准备（危险源辨识）、技能达标、作业控制、现场管理、现场巡查、行为观察、自主活动、绩效考评共十大项对班组安全管理进行系统化，标准化进行完善，增强班组职工素质，规范班组职工安全行为，养成班组安全操作习惯，杜绝“三违”现象。从"安"到"全"是电工班根据近年的创建班组安全文化提炼而成，凝练出“忠诚、专业、执行、践诺”的班组安全文化，并针对班组生产检修安全现状论证了以人为本的安全文化建设与实施的重要性提出了建立班组安全文化的途径和方法，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的安全标准化示范班组。
找准关键点，开创安全生产新局面
“人人都是安全员”的班组管理模式，就是采取轮值制度，班组每位成员都有担任班组长、班委，参与班组管理的机会。
随着高村铁矿产能的不断释放，采掘设备的机械化、信息化、现代化程度很高，尤其是10立方新电铲的投产，但投产后小故障一直不断，这就对职工的排查故障和维修技术的要求很高。他们通过分析发现，主要原因在于职工队伍人员素质参差不齐，特别是班组执行力不够强，严重制约了班组的健康发展。
为此，班组以创建马钢（集团）安全管理标准化示范班组活动为契机，以继承和发扬“全国工人先锋号”为样板，作为曾经是“全国工人先锋号”班组成员，班委会成员结合高村铁矿作为马钢的优质精品原料“新粮仓”和班组现状，开展了“班组建设抓什么”、“职工积极性怎么调动”等班组建设大讨论，得出的结论是：职工的积极性没有得到充分发挥，班组的凝聚力、创造力没有得到充分调动。班组通过摈弃传统的班组管理模式，引入实现民主管理的轮值管理体系，创新实施了“人人都是安全员 处处都是安全岗”班组管理模式，该管理模式：就是采取轮值安全员制度，班组每位成员每位员工都有机会成为安全员和参与班组管理的机会，形成了点面结合的管理网络，实现民主决策、民主管理和安全生产。通过完善和严格执行班组岗位操作标准，以各作业组为单位实施岗位作业危害辨识，制定科学、合理的安全操作标准，明确每个岗位的危险因素、操作规程和应急处置办法，做到管理规范、操作规范、技术规范、处置规范。首先承诺安全生产标准化，持续推进安全标准化建设，按照现有行业标准结合位实际，安全生产标准化内容细化到具体到作业点和个人，形成全员推进安全标准化建设的良好氛围，推动岗位达标、专业达标和企业达标。其次落实作业程序标准化，明确每一步作业的工作原理，制定作业制度，严格作业程序，规范操作行为；严格执行岗位操作标准化，按照作业安全落实安全操作标准，加大对电器检修内容工作内容标准的监控，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班，有效杜绝冒险蛮干的现象和“三违”行为。另外，做好安全警示标准化，在检修关键部位、重要设施上的悬挂安全警示标志、标识，做到醒目、齐全。同时，落实每个作业组做到“四有”,即：有事故隐患和职业危害监控示意图，有显著的安全监控点标志，有醒目的安全生产警示标识标语，有人性化的、充满亲情的安全提示，实现安全监控工作入眼、入脑、入心、入岗，形成浓厚的安全氛围。
找准切入点，为安全生产奠定基础
问渠哪得清如许，为有源头活水来。为了鼓舞士气、凝聚人心，班组完善了读报机制，通过学习《马钢日报》、《南山周报》、《大师风采》等相关报刊，特别是在马钢经济效益下滑、铁矿石断崖式下跌、职工收入减少的情况下，让班组成员了解马钢及南山发展现状，激发成员的爱岗敬业热情，增强了忠诚岗位、忠诚马钢的自豪感。
落实“一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系作为党员监督岗工作的新常态，把探索和运用新阵地推动安全生产作为班组安全管理的新常态；把加强职工安全宣传教育、提升安全防范能力作为预防各类事故发生的新常态。因此，该班党员充分发挥新阵地与班组安全目标相结合，创新性地将班前、班后会以小座谈、小交流的形式进行，将检修和周检作业中出现的问题和隐患以及好的做法在利用新阵地会商讨对策和交流心得，并针对当班出勤状况，讨论、分析出勤人员配对，按岗定人员，量才使用，发挥长处，提高效率，减少个人因素可能带来的隐患。并结合每一项作业结束后，及时以小座谈、小交流的形式，总结讲评当班工作和安全情况，沟通了解作业过程中出现的问题，及时化解可能对生产安全构成危险的影响因素，并表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，积累经验，提高职工安全操作水平，党员通过安全监督岗活动的落实，让身边每名职工从思想上牢固树立想安全、会安全、能安全的安全理念。为此，该班班党员监督岗连续4年获得矿、公司和马钢（集团）党员“两无”活动中获得优秀监督岗。同时，班组还为每名职工拍摄标准着装照，连同亲人的亲情寄语和温馨祈福制作成卡片同时张贴在更衣柜门上，时刻提醒职工们注意安全。此外，轮值安全员当日是当天班组的安全主管，由班组原安全员协助、指导履行安全义务职责；每天负责组织安全技能学习、风险预控讲习、现场安全提醒；并组织每日学习，采取朗诵操作规程、技改展示、课堂讲解等方式，带动大家学习风险预控、操作规程等内容；并通过讲故事、安全宣誓或开展班组集体活动（如职工现场比武、口述设备工作原理、背操作规程）等方式，提振士气，活跃气氛；同时，轮值安全员还要认真详细地填写安全日志，将自己担任轮值安全员的监管情况如实记录。通过被动与主动的角色互换，使班组每一名职工感同身受，时时以安全员的标准要求自己、监督别人，做到人人负责、人人管理。
找准落脚点，为安全生产创造条件
“人人都是安全员”的班组管理模式，创立了人人给力、人人负责、人人管理的.“动车组式”管理模式，改变了传统班组“靠车头带”的单一管理模式，实现了班组全员、全方位、全过程安全管理，安全生产基层、基础、基本功建设显著加强，极大提高了职工素质、加强了队伍建设、提升了管理水平和综合实力。
该班以“大师工作室”为平台，解决生产难题作为安全生产创造条件，针对曾经困扰采场的10立方电铲启动电抗器经常发生故障的问题，他们认真研究采场配电线路分配情况，并仔细检查、分析线路，通过跟踪测量电压，判断出网络电压波动过大等原因，通过及时调整线路增加时间继电器和中间继电器，排除了故障，保证了电铲正常运转。此项创新操作在采场所有10立方电铲设备上实施以来，使用至今，烧电抗器的故障下降了90%。同时，通过结合10立方电铲的电阻箱安装在电铲司机室下方的楼梯里面入口处，里面空间狭小，光线阴暗，电气隐患难以及时发现，在处理隐患易碰头碰手的现状，电工班结合处处都是安全岗活动，开动脑街，采取在电铲机棚的励磁柜旁安装一个轻便安全的电阻柜代替原先的电阻箱， 改造后，电阻柜布局合理，线路清晰，检修方便快捷，降低了故障台时。与此同时，该班还结合WK-10B电铲的气压制动系统使用的是老式的三通阀加电磁阀组合，由于该系统体积大、外形笨重。在实际使用过程中，由于受到现场雨水、金属粉尘等恶劣环境影响，使用寿命短，每台每年10B电铲消耗三通阀10个、电磁阀120个。为了解决这个问题，该班在（103 电铲）不改变电控线路与气路结构的情况下，果断采用一种新型的气动换向阀。经过一年的实践试用，只更换一只DC220V电磁阀。效果显著。现在已推广至101电铲、102电铲。创新离不开每位成员对安全生产观念的根植和发散，通过各种形式的学习、分享、评议的有机结合，成员有被动变主动学、有生搬硬套到动脑筋的转变，现在班组成员践诺对待新问题、新故障、新隐患有等待到议、悟和改造处理的的好行为。该班从20xx年至今，先后已收到各种各种合理化建议42项，目前，电工班创建过程中，整理发布4项“双改双革”成果，其中10立方电铲电抗器线路在马钢（集团）“双革”活动中获得二等奖；实用新型采矿设备柱上连接器在获得马钢（集团）党员“两无”十佳成果奖。另外，俄制电铲滤波器的创新正在申请全国实用性专利，“新型采矿设备柱上连接器”获得国家专利，其中许多建议降低了设备故障、节省了检修时间和材料成本，使得班组创新呈现出前所未有的活力。
同时，班组制度公约机制就是在遵守有关法律法规、标准规范等制度规定的前提下，人人起草自己岗位的工作制度，人人参与制度的讨论修订，每项制度都要经过班组共同协商研究、全员签字确认。目前，该班共建立了安全生产类公约7项，班组管理类公约11项，并编写了安全风险辨识、制定了《电工班检修作业流程》、《检修电工文明公约》、《电工班党员“两无”活动计划》、电工作业程序等，实现了制度由被动执行到主动执行、“软执行”到“硬执行”的根本转变。另外，为落实班组安全生产责任制，建立了“自保、互保、联保”三位一体的安全责任链锁机制，采取“三违”责任共担、事故责任共担、危险区域作业共同监护等形式，一人违章或发生安全事故，与其相联结的组织和组员要与其共同承担责任，实现了人人都是安全员、处处都是安全岗好氛围。
16名职工、年龄悬殊有差、工龄不一，工种性质特殊--就这么一个情况颇为复杂的一个一线班组，在20xx年全年电气故障控制在360起以内，全年使用故障台时1800小时，节约600小时，设备、火灾、属地工亡事故为零；轻伤以上事故、百万工时伤害率均为零，开创了自组建以来安全生产无事故的安全生产局面。班组还先后获得高村铁矿和南山矿业公司优秀班组、模范班、“党员安全两无优秀监督岗”、矿业公司标准化示范班组的称号。
安全演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！此时此刻，能站在这里我非常的激动。今天我演讲的题目是《安全责任重于泰山》。
激情七月，阳光灿烂。生命就犹如烟花般灿烂，霓虹般耀眼。生命无疑是宝贵的，谁不热爱自己的家，谁不希望欢声笑语常伴左右，谁不希望拥有幸福。那什么是幸福？有人会说有份稳定的工作有份可观的收入就是幸福，也有人会说有车有房就是幸福。如果让我来回答，我会毫不犹豫的说：“我需要安全，拥有了安全就是拥有了幸福。”安全不能承受之轻！安全是企业生存发展的基本要求，是事关职工生命、事关企业健康可持续发展的大事。作为企业生产一线的一名普通员工，从刚刚入厂时的三级安全教育、安全知识考评，从接受车间的安全知识培训，从制造部定期开展的安全系统检查，从争创安全合格班组，我和我的同事们都深刻的感受到了安全责任的重要意义。耕耘希望收获幸福，生命意味着一切却又高于一切。我和我的同事每天班前都按规定做好防护措施、认真点检设备，持证上岗，始终牢记自己加入中国重汽时的安全承诺。安全不仅意味着的设备正常运转，更意味着千家万户的快乐与安康。安全第一，没有了安全，于个人，生命就无法保障；于家庭，幸福就毁于一旦；于企业，就无从谈起发展。
“安全即人，安全靠人，安全为人”，今年集团公司开展的“安全生产基层基础深化年”，就是以人为本在基层班组中抓安全建设，就是寻找了一条最根本、最有效的途径来培养职工安全工作的习惯，提高职工的安全素质，规范职工的安全行为，让集体中的每一员都变被动保安全为主动要安全。
安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹，思想上的松懈必然会导致违章现象的发生和安全隐患的`存在。安全意识的淡薄是事故发生的首要原因，但当你为了感觉舒适，不带安全帽时你是否想到安全已离你而去。当你心存侥幸违章工作时，你是否意识到自己或身边同事的生命受到了威胁。当你漫不经心麻痹大意时你是否明白灾难已悄悄降临。随手打开网络，我们会发现身边发生着一幕幕悲惨的安全事故，这些，血泪的昭示、悲剧的追问，或许能够让您更加真切、更加直观地感受到安全的千钧之重，感受到生命的弥足珍贵。
为了不再有血的教训，我们应该在岗位生产工作中检查一下，是否严格遵守了安全操作规程？检查一下，是否有同事还在危险作业区域？反省一下，自己是否自视经验丰富而抱着侥幸心理去违章？一丁点的马虎就有可能将安全隐患引发并扩大无数倍破坏力；一丁点的马虎就可能会让许多条生命陷入危险境地；所以，在去工作现场时请带好安全帽、看到他人违章作业时请立刻出言制止、发现不安全因素时请及时向安全主管部门报告…而这，都是我们的举手之劳。我们每一个人的肩上都扛着安全责任的重担。
安全是一种责任，在岗一分钟尽职六十秒。从责任升华到责任心，体现的是职工认真负责的忠诚度，对工作精益求精的责任心，对重视安全工作的责任感。在集团公司全面实施二次创业的伟大进程中，需要人人讲安全，事事为安全，处处要安全。需要班组里的每一名职工严格按照三不伤害原则，做到互相提醒，互相帮助，做自己做他人的安全监督员，用安全筑起企业稳定发展的坚实堡垒。
安全不是贴在墙上的口号标语，不是一句简简单单的文字。而是维系生命健康和家庭幸福的保护伞。不管阴晴圆缺，时刻带上这把伞，让安全成为我们生活的一种习惯。安全是一种爱，安全的爱是领导对职工永远的牵挂。安全是一种情，是家人最温暖的亲情。
世界上还有什么比拥有安全更能让人感到幸福吗？没有！
朋友们！伸出你的右手，放在那颗火热而跳动的心上，当新的一天开始，当你筹划工作的时候请牢记自己的安全责任。个人的生命，家庭的幸福，企业的发展都寄希望于安全。让我们牢记“生命不能承受之轻，安全责任重于泰山”！以安全规范我们的行为，用行动架起一座安全的桥梁，让我们快乐的生活，平安的工作，一起为企业的健康发展奉献自己的忠诚，演绎生命的精彩，谱写最美的乐章！！
安全演讲稿 篇5
各位领导、朋友们：
大家好！我叫xxx，今天，我演讲的题目是：用责任筑起生命的钢铁长城！
人们常说，生命如花，在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而，20xx年x月xx日，那场突如其来的汶川大地震，短短的几十秒中，无数个像你我们一样拥有妻儿老小父母兄弟的鲜活的生命永远地撒手而去了，一时间，多少壮志豪情；有多少放飞的梦想、多少美丽的依恋，多少还没有来得及的报恩！一切都不复存在了。生命，就在我们不经意之间，她用一种悲状、惨烈、不屈诠释着她的脆弱与珍贵。
天灾，或许我们任何人都无法抗拒，可是，对于生命，我们唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一个煤矿人记忆深处，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、顶板、透水、爆破事故的重演，又曾让多少个鲜活的生命在痛苦中的结束。不是吗？陕西铜川陈家山“11。28”特大矿难，166条鲜活矿工的生命瞬间消失；辽宁阜新孙家弯“2。14”矿难让214位矿工丧失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤矿瓦斯爆炸事故78位矿工遇难，5月30日重庆綦江同里煤矿煤与瓦斯突出事故，30人与这个美丽的世界告别，等等。每当这一连串的数字符号不停地在我们脑海里翻滚，我们总在问自己，这是我为什么呀，这是为什么呀！而当我们静下心来，仔细分析每件事故的背后，哪一起不是因为我们肩扛的安全责任不到位而成为事故的罪魁祸首？哪一起事故又不是因为侥幸麻痹而让我们家破人亡、妻离子散？
是啊，人们常说，安全责任重于泰山，因为这责任扛的是每位矿工的生命，扛的是每个家庭的幸福，扛的是企业的兴旺发达，扛的是国富民强，然而，一起起令人心惊肉跳的事故背后，又有多少人会把这份责任牢记心间，而将它化作遏制事故发生的原动力。事故是一面镜子，教训是明灯。身为煤矿人，难道我们就不能仔细想想，我们不也在铺天盖地安全大检查，可是事故为什么老是频频发生？是隐患未排除？是安全措施不到位？是安全监管走过场？还是出事者本人自身侥幸麻痹？为什么我们每天要在担惊受怕中过活？可悲啊，难道那一起起安全事故就真的不能控制？在这里可能有人会说，你那是杞人忧天，别人出了事故关我什么事，我们现在还安全着呢！可是，朋友请你想想，当有一天灾难落到你头上，你又是什么感想？这样的事在我们矿不是没出现过，看吧！去年7月8日，我矿采煤二队龙书平违章站在皮带上攉煤，被瞬间运转的皮带带进下煤口，当即被掩埋，幸好被工友们及时掏出，才捡了一条性命；今年2月19日，掘进二队宋小明因为注意力不集中，在推车时被机车撞倒，生命在死亡的边缘挣扎，好在及时进行救治，才幸免遇难；还有很多，在这里我不想一一列举，试想哪一起事故不是因为我们自己安全意识不强，对家庭对企业不负责任而酿成的啊！每当目睹那惊心动魄的一幕幕，在生命与死神擦肩而过之间，是我们就真的忘却了母亲那沧桑的脸、妻子那惨烈的的哭声、孩子们那张失望的脸，还是我们在真正地把生命视同儿戏？我想在座的可能您是一位矿工，可能您是一位矿嫂，也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清楚地知道安全对于一个人生命的意义：如果你藐视它的'存在，那么它就藐视你的生命。
“前车之签，后事之师”。在这里，我想说，今天，当我们矿在安全生产六周年征程上阔步前进，俗话说，创业难，守业更难，世上没有一帆风顺的事。我们永远都不能忘记建矿来曾经有68位遇难矿工的双眼时刻在窥视着我们，我们再也不能在铺满鲜花的道路上让一幕暮悲剧重演。那么，如何确保企业安全生产，首先我们要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全意识，增强安全责任感，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，在实际工作中，严格坚持“安全生产法”，恪守企业的规章制度，时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全，以“三铁”精神管安全，那么，我们的企业一定会在追求本质安全型矿井的道路上越走越远！
朋友们：安全生产人人有责。让我们时刻牢记“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩负起自己那份沉重的安全责任，上下一心，众志成城，攻艰克难，为开创企业辉煌而灿烂的明天而做出应有的贡献吧！
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