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员工发言稿

时间:2023-04-23 16:11:33 演讲稿 我要投稿

员工发言稿(20篇)

  在现实社会中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编帮大家整理的员工发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工发言稿(20篇)

  员工发言稿1

尊敬的李懂事长、各位经理主管、各位亲爱的同事:

  大家晚上好!

  我是笔记本电脑部门的xxx,很高兴也非常的荣幸今天站在这里代表公司新同事发言。

  12月是一个承上启下的特殊月,它代表着忙碌而充实的一年即将过去,充满希望和美好的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了,这之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不论你我来自何方,此刻我们喜气洋洋团聚在这里。

  第一次来到xxxx等待面试的空暇时间,我环顾四周,宽敞而明亮的办公大厅里,整齐有序的排列着办公桌,每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板,其中一个写着“PDCA”——持续不断的改进,仔细看时才明白是Plan计划、Do行动、Check检验、Action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则,挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法,提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现,一样需要这个准则来帮助自己。

  墙壁右侧是员工天地,上边贴着不少照片,是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡,陡峭的地方已经与90度接近,而且这一段山坡没有一条人工修建的路,完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性,但是我在照片里看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里,我已经对xxxx有了一个粗略的认识:严肃、认真、关怀、团结。

  正式被公司聘用后,在行政部xxxx的带领下,我们进入了紧凑的培训阶段,现在回想起来,如此规范的`岗前培训是我始料未及的。

  第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的xxxx介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说,我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方,会有一家公司认真

  的给新员工介绍自己的公司文化,而介绍的公司文化正是我所认同的。

  接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情,我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。

  数天的培训中,有理论也有实践,既严肃又活泼,有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查,这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场,认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况,竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等,然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午,也许只是看到一些表面的情况,但是让我们每个人都对市场有了很深的认识,将了解到的市场情况结合公司当前的环境,考虑到自身的条件,将会让我们更快的融入到新的工作当中。

  当时我被分配进行笔记本的市场调研,这是一个我所热爱的产品销售,虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识,但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置,它的品牌定位是怎么样的?它的产品线是如何分布的?联进达又是处在这个市场里的哪种位置?与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢?“知已知彼,百战不殆”,对自已了解越清楚,对行业了解越多,对敌人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的发展。

  市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。

  短暂的培训结束了,投影部的xxx,显示器的xxxx干炼而沉稳,光存储的xxx和蔼而稳重,笔记本的xxx活力而简练,还有行政部的xxxx认真而亲近,虽然她的普通话一直不太标

  准,甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里,有这么多个性鲜明、能干的同事,我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。

  集体培训后被分配到xxxx,新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人,店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里,我可以放心的去面对顾客,因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队,每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。

  当我心情低落的时候,有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说:怎么样,今天怎么了?我笑了笑:没什么!当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候,店长又过来对我说:累了,休息一下!

  当我在工作中遇到困难时,总会有人过来帮助我。

  这里就是我们的大家庭!

  联进达是一个对员工充满关怀的大家庭,这里可以新同事——xxxx的情况为例。

  正式上岗后的一段时间里,xxxx一直没有适应新的环境和工作,但是我知道他已经努力了,每次上班前在办公室见到他,他都显得有些着急。当时我想,他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰,而是为他安排了另一个环境,突然一天有个同事悄悄告诉我:xxxx现在卖数码产品卖得很疯,雁过留毛,遇人必杀!!!那天同事跟我说得很搞笑,我也从心里笑了出来,后来仔细想想,不是联进达公司对员工的真切关怀,没有韩总的关心,也许我们痛失了一个人才!

  一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系,如果没有领导高瞻远瞩的目光,人性的关怀,仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心,充满关怀,善意,平等,民主的长者,这里有另外一个细节可以体现。

  某一次笔记本部门会议,我们齐聚在会议室里进行讨论,韩总轻轻的出现在会议室门口,静静的倾听着每个人的谈话,脸部平静而安祥,当我们激烈的讨论平静下来,他平和的提出自己的意见,私毫没有居高凌下的气势,还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。

  当年读微软戴习为写的《过河卒》时,里边说到比尔盖茨领导他的团队讨论问题时,比尔盖茨像韩总一样善于倾听他人意见,关怀员工。联进达能创造今天的辉煌,莫不与这些有着很大的联系。

  在联进达这个大家庭里,我能真切的体会到归属感,可信赖。

  结束

  旧的一页已经翻过,新的一页已经打开,在吉祥的狗年,让我们记住昨天的喜悦,放下曾经的挫折,满怀信心,充满希望共铸新的辉煌!!!

  最后,请让我代表xxxx所有新同事,向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供一个自由的舞台,感谢公司对我们的耐心栽培,感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们团聚在联进达公司!

  祝韩总、经理主管和各位同事身体健康,万事如意!!!

  祝大家度过一个愉快的夜晚。

  谢谢!!!

  员工发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事,

  大家下午好:

  我是,首先感谢各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示非常的荣幸,再次感谢大家。

  x年x月我来到x公司,怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境,接触陌生的人群,公司的领导和同事都特别的随和,大家兄弟姐妹相称,格外亲切,于我而言,在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉,“归属感”油然而生,我决心要把自己的全部精力投入到工作中。

  在这一年多的时间里,身为市场部的'员工,出差洽谈业务是我的本职工作,每一份合同的顺利签订,每一个项目的成功完成,都是对我个人能力的肯定,更是对我的鞭策,时刻提醒我戒骄戒躁,鼓励我更加努力工作。当然,每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难,没有大家对我的帮助,我也不会在这里如此迅速的成长,在此,感谢领导对我的悉心指点,感谢同事对我的热心帮助,让我在工作中不断积累成功的经验,逐渐成熟。

  三十岁前跟对人,三十岁后做对事,与其说决定人一生的是能力,不如说改变人一生的是机遇,一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力,我庆幸自己来到x公司,庆幸自己来到这个团结的大家庭,庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我拥有什么,拥有多少,其实对于整个而言,我都是渺小的一份子,不过,我会努力发挥螺丝钉的作用,我会保持积极的工作热情,挖掘更多的环评项目,为公司创造更大的利益。

  喜迎十年庆,众员工齐心欢唱,借此机会,请容许我代表全体员工向公司送上祝福,祝愿我们的“”蓬勃发展,蒸蒸日上!

  员工发言稿3

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是XXX(部门)的XXX(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在那里发言。我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为这天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  我是XXX年XXX月进入公司的,此刻我的工作职务是XXX,主要负责XXX。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续用心和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的'工作任务完成的更加XXX,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己。

  俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大“XXX”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

  亲爱的同事们:

  我们这天播下诚实,明天收获的将是信任!

  我们这天播下勤奋,明天收获的将是成功!

  我们这天播下好学,明天收获的将是智慧!

  我们这天播下信念,明天收获的将是辉煌!

  如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员就应充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮忙让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

  我很荣幸加入XXX公司,并且和大家一齐工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有XXX 精神的职工,我坚信:XXX的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根XXX,为我们共同的家——XXX公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为XXX未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,XXX年我们将取得更好的成绩。立足XXX(城市),放眼世界!

  最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!

  谢谢大家!

  员工发言稿4

尊敬的领导,各位亲爱的同事:

  经过在这几个月的工作锻炼中,得到了很多。在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。

  我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。

  一、人力的合理安排和运用作为食品公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。

  随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的`人力上作合理的安排,使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。

  二、人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及领导对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。

  他们的作业效率也会有所提高的。

  三、货物的管理要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

  A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式。

  B:货物堆放不要超高堆放,要注意距离。

  C:货物入出时做好记录。

  D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。

  E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅四、卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

  四、自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。

  总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下,坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

  员工发言稿5

尊敬的领导,亲爱的同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子,我们喜气洋洋,欢聚一堂。尤其今天能够作为一名先进员工上台发言,我更感到无比的荣幸和激动。从零起步,艰苦奋斗,x年发展炼石成金。我很庆幸x年前来到xx的时候,正是公司加快了发展步伐,制度化起步慢慢走向成熟的时候。我今天所能取得的成绩离不开xx发展给予我的机会与平台,让我所学的知识有能够应用的可能。离不开各级领导的培养与信认,允许我在工作出问题,发现问题,纠正问题,让我没有太大的心里负担。更离不开各位同事的大力支持,是同事们为我提供了和谐、健康的工作环境,让我深刻的感觉到了xx的亲情。

  犹记得x年前我刚刚毕业,我此前从未到过矿山,更没有涉及过矿业方面的学习和工作,我有些许盲然,在陌生的工作环境中,心里面的自信心随着时光在点点消逝。是xx年积累下来的理念激励了我:办法总是比困难多,尤其在困难面前,不进则退。至今这仍是我在工作中遇到困难时无尽的力量源泉。我相信,只要我给自已一个准确的定位,我一定能够在我们的xx找到一个适合自己的岗位,为公司的发展添上自已的一份力量,同时实现自我人生价值。我时时告诫自已,不能让知识戴上傲慢的.帽子,否则能力是会打折的。把小的事情做精做细,这才是一个优秀员工应该具有的品质,优秀职工首先在于他对工作严谨的态度。直到现在,尽管没有取得多少的成绩,但也从中学到了许许多多的东西,有专业工艺流程知识,有在世为人的德行,有做事解难的思维。其中,公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来了极大的鞭策与鼓舞。

  在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。

  在新的一年里,我会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“xxxx建设得更加美好!谢谢大家!

  员工发言稿6

尊敬的领导们、同事们:

  大家好!

  冬去春来,20xx年的钟声很快就要敲响了。在这个喜庆的日子里,我们在这里欢聚一堂,共同在这里庆祝我们x公司在这一年里完成了在20xx年的发展目标!

  做为x部的一名老员工,我真的感到非常的感动!在这一年里面,我们通过努力、奋斗和拼搏!在危机中打了一场漂亮的翻身仗!能达成这样的成就,都是多亏了领导们在工作中做出的正确指示,带领我们在正确的道路上突破了难关,最终拿下了这一年的胜利!

  我还记得在20xx年年初的会议上,x总在会议中给为我们指出了x在这一年的发展的目标和方向。面对这样的目标、面对这一年的各种挑战,各种难题,我们的工作变得非常艰难,甚至连我们定下的目标都开始变得遥遥无期!当困难不断的袭来,我们却没有屈服!在困境之中,领导们率先行动了起来,他们奋斗在工作的最前线,还要不断的为我们的工作和发展劳心劳力。在其中,我们的领导中出现了如x、x等优秀的工作者,他们为推动公司的发展付出了巨大的努力!

  当然,在我们的普通的员工当中,也有不少出色的人才不断的涌现出来,x部的x同事,x区的x前辈……他们的努力,都是我们能成功的达成公司目标的关键!大家的努力,大家的.热情,早就了x的成功!如今,我们终于结束了这繁忙的一年!

  回望过去,那是我们辉煌的成绩,展望未来,那是充满希望的前景!我们作为x的一份子,我们在工作中,牢牢的牵绊着身边的同事们!我们一起努力,共同创建x的辉煌发展!我们聚在一起,同甘共苦,我们早已是相亲相爱的一家人!

  同事们,领导们,新的一年已经到来了!在这里,我们将要面对全新的困难和挑战!但是也全新的机遇和成绩!我们不可能一直就这样保持这现在的成绩,未来的我们,会更加的努力,更加的拼搏,为了我们这个温暖的大家庭,我们都会更加出色!更加的成功!

  但是现在!我们应该做的,是去享受这个通过我们努力赢得的成绩!就先让我们沉浸在这个喜庆又欢乐的时刻,让那个我们庆祝我们在这一年里取得的出色成绩!让我们欢呼——“祝愿大家,20xx新年快乐”!

  员工发言稿7

各位领导、同事:

  大家好!

  我是公司刚进来的新人,是领导的新员工,是同事们的新同事,有幸能够成为这里的一员,感谢当时为我面试的人,让我有机会接触我们公司,让我有这个幸运为公司服务和贡献。

  作为一个新人,踏进这里,我是紧张的,也是激动的。紧张自己会做不好工作,怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈,可以向他们学习,也能够认识这么多能力强的人,跟你们一起工作,是我无上的荣耀。今天作为新员工,在这里发言,我心中是满满的骄傲,但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战,毕竟新员工也不只是我一个人,我的竞争者还是很强的,我只有努力去为公司奉献,做出自己的成绩出来,真正的`得到领导和各位同事的认可与肯定,我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里,在了解了公司历年的发展之后,我想要在这里扎根的念头更强烈了。

  我喜欢公司的企业文化,也喜欢这里的公司理念,跟我的很多想法都不谋而合,让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒,让我自然而然的就喜欢上了,办公的环境也很舒适。虽然我才进来,跟大家的接触也不深,但是短暂的一个相处,也能让我感受得到公司氛围很好,各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面,一个大公司,里面错综复杂,但是只有有生气有团结的氛围,他的发展是不会差的。我相信自己的感觉,原本来这里面试的时候,我就是有基本的了解的,一开始就是自己喜欢的,当时想着要是能进来工作,那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样,我真的进来了,跟大家一起工作,我心中的激动之情真的是要溢出来了。

  在此感谢公司对我能力的认可,让我有这么好的机会在这里工作,去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的,也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战,我是带着信念过来的,那我就一定要在这个岗位上做好,负责到底。我是个越挫就越勇的人,因此面对即将到来的工作,我只会更加的努力。所以在这,也请各位领导和同事能相信我,同时也请大家对我多多关照。

  谢谢大家,发言到此结束。

  员工发言稿8

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事:

  大家下午好!我是x部门的x。很高兴能签约x,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

  此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

  兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

  兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的`感谢!

  从宣讲会开始,经历、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!

  兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

  今后,我们的、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!

  员工发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我代表20xx年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!

  在一年的财务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的.提高。“当好家、理好财、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为鑫瑞特电机公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

  回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的鑫瑞特公司为己任。

  虽然在20xx年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

  谢谢大家!

  员工发言稿10

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

  员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

  法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

  公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的.同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻。

  为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

  我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

  最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的狗年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

  员工发言稿11

尊敬的各位领导,各位x,各位同事:

  很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们集团10周岁的生日欢庆,作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的x周年庆典。

  今天,的发展大家都是有目共睹的,自1997年成立以来,从x几名员工发展到近500名员工,从以前400平米简

  陋的办公室,发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速发展的轨道,能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

  俗话说“万事开头难”,的创业也是如此,现场有不少的老员工,当年艰苦创业的`场景,作为发展的见证人应该最有体会了。艰苦的环境,简陋的设施,在当时,我们并没有为此而却步,怀着满腔热情,我们圆满完成了各项任务。

  1997年,那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月,我不禁感慨万千。当时的我,亲身参与了x联通寻呼营销系统项目,亲眼目睹在座的老同事,也是我的前辈,更是我的老师,为了拿下这个项目,在前期投标工作开展的时候,他们不分昼夜,几天里轮流加班,每天仅仅休息三四个小时,涂总更是几天里不曾回过家,为了尽可能的让投标书完善,大家熬更守夜,同心协力。终于功夫不负有心人,我们成功赢得了x联通寻呼营销系统项目。他们这种敬业精神,给刚踏入公司的我,上了深刻的一课,也让我在今后的工作当中受益匪浅。

  1999年,移动gsm室内分布系统项目启动,对于当时我们来讲,所面临的是一个全新的,而且困难重重的项目。人力少,技术薄弱,并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工,需要同时身兼多个岗位,有人既是项目经理,也是技术员、还要参与工程实施,白天进行施工,晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下,大家并肩作战,做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的,各岗各位,各司其责,紧密团结,友好协作,我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难,同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下,我们走过来了。开始,公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。今天的,紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理,使得以前许多不合理的制度得到规范,让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化,这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

  大家应该记忆非常深刻,这也是小灵通网络优化大规模启动,最关键的一年,当时非典病毒肆虐,全国上下极度恐慌,很多单位业务因此受到了极大的影响,我们的员工没有因此而畏惧,为了刚启动的小灵通网络优化项目,勇敢奔波在全国各地第一线,进行试点工程。所以,公司把握住了这个契机,迅速在全国各地开拓市场,并占据一席之地,由此,从一个本地企业开始走向全国。

  公司全面开展x网通scdma项目,在短短四个月时间里,我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。

  “不经历风雨,怎能见彩虹”,的今天来之不易,x年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字,作为公司的管理理念,升华了我们的企业文化。

  近几年,我们先后在x、x、x、x、x、x等地设立分公司。,我们成立了产品研发中心与设备生产中心,并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累,公司规模日愈壮大,业务更是趋向于多元化发展。

  如今,我觉得把称作是我们的家更合适,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信:的发展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心,愿我们大家共同携手为,更加美好的未来撑起一片蓝天!

  在的这x年,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会。我非常感谢提供了这样的发展平台,更要感谢涂总x年来给予的信任与栽培。感谢给予我的每一个机会,没有就没有我的今天。

  在这里,我要感谢在座的前辈,我的老师,在的这段岁月里,对我工作的指导与帮助。还有在场的我的同事们,以及此刻,远在全国各地执行任务而无法到场的同仁,感谢你们一直以来对我工作的支持与理解!此刻,相信在场的同仁,都有着同我一样激动的心情,感激之情无以言表,就让我们在以后的工作中,以更加饱满的热情,和更出色的表现,来回报。

  最后,祝愿明天的更加辉煌。

  我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!

  员工发言稿12

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家上午好!

  很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的集团公司领导和密切配合、相互支持、共同提高的同事们表示诚挚的感谢!此刻,我除了喜悦,还有感动。我是20xx年进入公司的,在这一年多的工作中,我感受到公司不断壮大,管理不断规范,员工薪酬不断增长,公司享有非常好的社会声誉。作为公司大家庭的一员,我感到非常骄傲和自豪,也正是这份骄傲与自豪,使我对做好本职工作充满信心,充满激情,所以一直以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条,认认真真、踏踏实实做好每一项工作,这是我的原则,也是全体优秀员工共同的特征。

  我还要说的.是,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为我深知,我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,向上向前,用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱,回报同事们的支持和帮助!最后,祝愿大家新春快乐!谢谢大家!

  员工发言稿13

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  一、存在的主要不足

  一是政治理论学习不够,学习不够自觉,不够全面、不够系统,对理论实质的把握不深,没有很好地做到学以致用,把提高政治理论素养与实际业务能力相结合。

  二是宗旨观念不够牢固,服务意识树得不牢,过分强调工作忙、事务多。

  三是工作作风不够扎实,工作上有时会出现懒散、推诿应付的情况。

  四是缺乏工作主动性和创新意识,有时任务多的.时候疲于应付,工作标准有所降低,影响工作效果。

  二、下步整改措施和努力方向

  一是加强学习。积极参加各类学习活动,切实做到思想上高度重视,行动上抓好落实。除了充分利用好各种学习机会外,注意挤时间学习,不断提高自己的思想认识和业务素质。

  二是加强作风建设,严格要求自己,积极转变个人工作作风,高标准、严要求做好上级交办的各项工作任务。

  三是不断提高服务意识、虚心向领导和同事们学习,不断丰富群众工作经验,努力提高办事效率,为辖区企事业单位做好服务。

  四是创新工作思路,统筹安排好目标管理、统计信息、招商引资等各项工作,创造性开展各项工作。

  我的发言完毕,谢谢大家。

  员工发言稿14

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!很荣幸能被评为本年度的优秀员工,在此要感谢公司领导和全体同事对我们的信任以及对我们在过去的一年中所做工作的肯定,在已经来临的新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。

  其实今天的表彰大会表彰的并不仅仅是我们几个人,同时亦是表彰为公司奋斗的所有同事们。"(公司名)"如今已是一个响亮的名字,它是公司所有同仁共同努力的结果。"(公司名)"她有光辉的过去,有让人自豪的`现在,更有让人憧憬的未来。

  作为一名(公司名)人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我没们必须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。同事们,我们准备好了吗?让我们继续在"适者生存,诚者千里"的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。

  成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把"(公司名)"变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  员工发言稿15

尊敬的酒店领导,各位同事:

  大家好!

  今天,我很荣幸作为一名优秀的员工站在台上发言,我的内心非常激动!在一年的工作中,我努力工作,不断提高自己。这不仅得益于酒店领导的指导和教诲,也得益于部门同事的支持和默契配合。在这里,我要对领导们的栽培以及对我工作的支持表示深深的感谢。

  “努力工作,虚心学习,更好的服务酒店”是我的工作职责。因此,作为--酒店员工,我应该为实现酒店的共同目标做出贡献。

  在工作中,我们不应该忘记自己的职责,因为没有企业的发展,就没有小家庭的幸福,没有企业的光荣,就没有我们事业的成就。酒店与我们息息相关,我们聚集在这里,不仅仅是为了谋生,更是怀着一份对事业的热情去对待它。

  工作中服从领导,服从命令,做好本职工作,无私奉献,把企业的利益放在首位是至关重要的。

  对于企业的栽培,我们应该谨记饮水思源的`道理,善待我们的工作。做一些感恩的事回馈酒店,用一颗感恩的心去服务社区。只有这样,我们才能实现自己的价值。

  我们的工作是平凡的,但有时伟大在于平凡。在这个平凡的服务岗位上,却出现了许多动人的故事,展现了--酒店人非凡的青春风采。

  记得一位名人说过这句话,“一个人的一生只有一次,当我离开这个世界的时候,我不后悔浪费了时间,也不后悔碌碌无为和遗憾。”我们不能把自己局限在狭隘的“自我”圈子里,而要把建设一个新的、强大的--酒店作为我们的责任。

  这次我的工作得到了大家的认可,很荣幸被授予“优秀员工”的荣誉称号。但是我知道不应该为自己的荣誉而自满。因为未来的目标还在等我们大家共同努力去完成!我们要集中精力,不懈努力,攀登高峰,为酒店的全面发展做出自己的贡献。

  最后,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  员工发言稿16

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

  大家好!在今天这个特殊的日子里,作为员工代表在此发言,我感到十分荣幸。同时也有些不安,因为我不知道自己的发言能否表达出全体员工此刻的心情,但我想,我们大家都有一个共同的心愿,那就是衷心地祝福我们的xx公司——“生日快乐”!

  站在这里,我首先要说声“感谢”。感谢xx公司用博大的胸怀接纳了我们,为我们提供了一个充分发挥才智,展示自我的舞台;感谢xx公司各级领导一直以来对我们的关心和培养,是你们让我们更加成熟;感谢各位同事,是你们的鼓励和帮助,使我更快地融入了xx这个大家庭,并在其中茁壮成长;更要感谢在我们身后默默无闻、毫无怨言支持着我们的'家人,用你们无私的双手在背后衬托着我们,描绘出辉煌的明天!

  让我们把记忆拉回一年前的今天,20xx年7月29日,那是一个热火朝天的日子,那个日子里盛放着一代代xx人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一个个xx人托起希望的巨手。

  一年的沧海桑田,襁褓中的婴孩走到了弱冠之年。其间我们的xx历经了数不尽的风雨,我看到的是仍在滴落的汗水。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在以陈总为首的管理团队的带领下,在全体xx人的共同努力下,公司由小变大、由弱变强,取得了快速的发展。回首一年的风霜雨雪,看今朝春华秋实,我满怀自豪,雄心万丈!

  xx历经风风雨雨,每一步都凝聚着xx人的心血。就在此时此刻,仍然有我们的同事,在北京,在海南,甚至陪顾客在餐桌上,为我们的伟大事业而奔走、奋斗。今天我们聚集在一起,为了一年来xx的成长而欢呼,我想,我们同样应该把祝福送给仍在工作岗位上忙碌的xx人,让我们衷心地祝福他们:工作顺利,一路平安。

  我知道,让我来表达xx过去一年的变化和辉煌,这无疑是苍白的,但是,我们有勇气,也有信心对未来的一年做出自己的回答。面对残酷的市场竞争,在此请允许我代表全体员工庄严宣誓:在未来的一年或更长时间里,我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志,投入到xx的伟大事业中去,演绎一个机遇与挑战并存的主题。

  我们相信,xx的明天会更好。

  最后祝大家今晚玩得开心,用餐愉快!

  谢谢大家。

  员工发言稿17

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感荣幸和自豪。

  我是自XX年刚毕业就走进东亚这个大家庭的,近三年来,是东亚提供的机会和平台,也是东亚让我不断学习和进步,在这里我首先衷心的感谢东亚这个大学校,也感谢各级领导的鼓励、支持、指导、包容和肯定。

  去年,我取得了一定成绩,这得益于我们实验小组团队的默契配合,也离不开领导的支持和指导。去年,我也发现自身存在一些缺点和不足,这需同事的帮助,也需要领导的督导和点拨。现将我去年的工作简单的总结如下:

  1.在nk009项目上,去年初做了三批试生产,出现了一些小试中没有出现的问题。年后,我们集中力量来解决问题,分析并通过小试验证,解决了结晶过程中暴析问题,改善晶体的大小和颜色问题,改变了干燥困难的情况,稳步和提升收率;同时,省去部分工序和部分辅料,减少工艺流程,降低了成本。另外,为该项目的注册准备技术和生产方面的资料,并保证其顺利通过。

  2.在nk012项目上,颠覆性的改进了所给的原始工艺,摸索出了一套新的反应体系,并改进各步骤中的工艺参数,使得收率提高到195%以上,成品晶形好、颜色佳,质量优于usp和ep的标准。特别结合gmp和esh的理念,省去部分溶剂和盐,避免麻烦的溶剂回收工作,也减少环保和安全的`压力。在12月中旬,完成了三批中试验证,结果比较乐观。

  3. 自去年12月中旬开始研发难度较大且富有挑战性的7-paca项目,现在已理清思路,摸索工艺参数和检测条件,目前已经取得阶段性进展。

  4.以厂为家,发扬主人翁精神,给实验室的内部管理和部门建设提出了一些建议。作为实验室主管,我的《关于实验室管理的若干意见》,得到吕总和邹工的支持和肯定,六条建议逐一落实。

  5.一年的工作中也发现自身存在一些不足:一、英语水平有待提高。二、由于所做工艺路线相对较短,反应相对单一,知识面特别是反应类型接触的较少。三、管理方面的知识和经验有必要进一步学习和积累。

  成绩属于过去,而存在的不足需要切实的改进。

  XX年,是我们东邦夯实基础的一年,这一年,公司多次组织不同规格和类型的培训,gmp、esh理念深入人心,管理水平和员工素质明显提高,厂容厂貌焕然一新。我们有理由坚信,在今年的基础上,明年东邦将会有量的发展和质的飞跃。

  没有完美的的个人,只有完美的团队。雷锋同志说过:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人的努力总是单枪匹马,众人努力才能移山填海。”企业的发展离不开个人,个人应不断提高自己主人翁的意识,以厂为家,为东邦的不断发展尽自己的一份力。“用众人之力,则无往而不胜也。”古人云:上下同欲者胜。让我们上下一条心,齐心协力,心系企业,超越自己,去开创东邦的美好明天,而明天也必将永远属于开拓奋进的你我!

  员工发言稿18

尊敬的领导和同事们:

  大家好!

  我非常感谢公司领导给我机会参与优秀员工的选拔,也非常感谢我的同事给予我无限的支持,让我有机会在那里展示自己。

  我于20xx年进入公司。在这两年里,我能够健康快乐地成长。加入公司后,我首先负责公司的现金收付业务、员工工资发放等重要工作。自20xx年起,我一直负责银行的国内外支付、收款、提取外币、结汇和售汇等重要的银行收支工作。

  在此期间,我在收付款、反思、监督管理四个方面尽了自己的职责,不断改进工作方法,圆满完成了工作。

  1. 加强与银行相关部门的联系,根据公司需要提取备用现金,每天认真核对收支凭证,及时制证、记账、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期检查现金和账目,确保凭证、账目和账目相互一致。

  2. 及时支付员工工资。有时14号和15号是周六和周日。为了不延误员工工资的发放,加班至晚上11点,坚持填写工资表,仔细核对,确认无误后下班。

  3. 坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符合程序的票据,决不支付。在一些人看来,我的工作似乎很简单,但它是经营银行和填写支票。事实并非如此。这项工作既复杂又琐碎,但却非常重要。我必须有高度的责任感。在处理数字时,不能粗心大意。如果小数点错了,会给公司带来很多不必要的麻烦甚至损失。它直接关系到员工个人和单位的经济利益。汇款信息错误,导致退款,影响财务账目的准确性,汇款不及时,延误厂家交货,影响公司生产进度和声誉。因此,它不仅是一项重大责任,而且还有许多知识、政策和技术问题需要深入研究。

  我认为要做好工作,必须有高尚的品德,严格遵守职业道德,有强烈的责任心和工作热情。当你一直与数字打交道时,你不可避免地会感到易怒。但我总是以高度的工作热情、严谨的工作态度和高度的责任感来处理我的工作。当我们工作时,我们必须把它看作是一件有趣的事情和我们自己的责任。只有热爱并享受这份工作,我们才能做得更好。

  工作是为了公司,更是为了我自己。我积累了知识和经验。只要我不断努力,公司会给我一个更广阔的平台。公司给了我锻炼自己、提高素质的机会。从我刚进入公司时的无知到今天站在那里选拔优秀员工,我的成长离不开公司的培训和锻炼。在过去的两年里,没有公司对我的培训,没有部门领导的精心指导和同事们的全力支持,我今天就不会成长和进步。在XX公司的大家庭里,我不仅学到了业务技能,还感受到了大家庭的温暖,感受到了公司对员工的鼓励,感受到了部门领导的殷切期望,感受到了财务部同事的互助。

  作为一名优秀的员工,我应该以出色的工作表现回报公司。作为公司财务部的一名员工,我深刻理解财务岗位的重要性,充分认识到公司领导对财务的高度重视。在今后的工作中,我将秉持高度负责的主人翁精神,把自己的'工作作为一项事业,关注自己的工作,关注自己的工作,找到更好的方式,以优异的工作业绩为公司做出贡献。员工依靠企业生存,企业依靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则,严格遵守公司规章制度,尊重岗位,热爱行业,在言行中树立优秀员工的形象。充分发挥自己的优秀作风,努力提高自我,加强业务学习,与时俱进,超越自我,满足公司发展的需要。

  作为杰出员工活动的参与者,我渴望成功,但我永远不会避免失败。无论成功与否,我都会越来越努力地工作,用更高的目标和起点要求自己,与XX公司一起进步,争光。我坚信XX公司的员工是优秀的,发展是无限的,前途是光明的。最后,衷心祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲结束了。非常感谢。

  员工发言稿19

尊敬的各位领导:

  今年,我很荣幸被评选为新百百货优秀员工,再次享用这份荣誉和骄傲。说实话,授予这份荣誉,我很不安很忐忑,在20xx年,这份肯定于我太重太沉,感谢大家对我的信任。

  回顾20xx,这是一个不平凡的年份,品牌竞争激烈、销售市场萎靡,严峻的形势考验着每一个服装经营者,作为上海品牌乙佰乙纳女装,同样也逃脱不了这份冲击。我们厅所处的片区,品牌纷纷拆退淘汰,首先是嘉柯拆柜,然后是乔万尼、舒朗、瑶领、古色纷纷退出,楼层品牌经历了一次大调整,现在我们厅周边的布局是,后面为床品、饰品,旁边是皮草,对面是武汉品牌佐尔美——和我们厅一样冬季主卖呢绒大衣,这样的环境,挑战性不言而喻。今年九月底冬款上柜以来,销售一直低迷,停滞不前,员工忧心忡忡,我向公司销售部领导多次汇报这个状况,寻求解决办法。一方面固然有市场客观原因,另一方面,我们也找自身原因。如何走出困境,我们一是抓劳动纪律,二是加强销售技巧的'学习演练,三是相互交心谈心,达到认识一致,让大家深切体会到乙佰乙纳在新百百货的生存与自己息息相关,这样我们每个员工都能在上班过程中自觉发挥自己的主动性和积极性。今年曾经因为承受不了这份压力,完成不了公司分配下来的销售任务,先后有几个员工主动辞职,我四处挖掘人才,及时做了人员的补充,稳定了员工队伍。在这个过程中,曾经因为业绩一直难以提高,我一度感到沮丧和回天乏力,向公司提交了辞职报告,公司领导非常理解和重视,不断地开导和鼓励,三思方举步,百折不回头,每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎,只有勇敢坚定地跨过,才能实现美丽蜕变!我深受鼓舞,重拾信心,带领姐妹们经历风雨同甘共苦,几个月以来,我们清除了不良情绪,坚定了信心。

  今年,和顾客的接触和交流,我们也认识到乙佰乙纳在产品开发、颜色、款式等方面存在一些问题,不符合一些顾客的需求,比如:今年服饰的颜色走年青化路线但款式陈旧走中老年路线,这相互矛盾,不符合顾客群的定位,中老年顾客嫌颜色过于艳丽,很多衣服的袖口太过夸张;年青顾客对颜色中意但又嫌款式不够时尚,这些矛盾给顾客的挑选造成障碍,影响了销售。这些棘手的问题,我们都向上海总部做了反映,公司也做了回复,相信这些问题得到改进后,对我们厅明年的销售将是极大的帮助。

  乙佰乙纳厅的工作一直以来得到了我们商场领导的关心、支持和同事们的帮助,展望20xx年,我将带领乙佰乙纳厅的姐妹们努力拼搏,与同事们共同协作,为新百百货的发展做出更大的成绩。

  乙佰乙纳

  20xx-12-26

  员工发言稿20

  保洁工作是物业服务管理行业中的一个行当。他能使广大业主获得在视觉感观上的享受,同时也体现着物业服务企业的整体服务形象。

  一、保洁标准化

  1、小区的管理,保洁是基础,安全是保障,保洁主管在工作中细化工作内容,制定工作标准,不同区域,不同部位都有具体标准,每周定期召开保洁例会,对在检查中发现的共性问题及时指出,在每天下班集中时间开会指出整改方法,定期召开保洁经验交流会,保洁班长对新来的员工进行传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动熟练工的积极性。严把培训关,讲清操作要领和要点,做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤。

  2、按标准去做,工作流程和工作标准上墙,对保洁员进行定期培训,分责任区,责任到人,工作目标清楚明白,操作起来有个准。赵玉华师傅就是突出的一位,大厅的玻璃洁净透明,楼道走廊、扶手一尘不染。赵师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁、清洗垃圾桶等体力活,与男性相比,毫不逊色,保持了责任区卫生洁净度。在人员少工作量大的情况下,各位师傅也自觉的拿标准来要求自已,向标准靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地一身灰,拖地一身汗,下班一身臭。虽然如此,但丝毫不影响工作积极性,毫无怨言。赵师傅责任的区域是目前最彻底, 最干净的一块,相对于各区域而言,是难以见到的标准典范。

  3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即时提出,把标准作为检查工作质量的尺子,持之以恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施。只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,各责任区域的保洁工作才能赢得广大业主的满意。

  二、严格要求自己、以高度责任心完成工作任务

  报着“让业主更满意”这根弦,从不敢松懈。小区内一直保持着良好洁净状态。

  1、喻园小区保洁上班时间是:早晨七点到晚上六点。为了搞好本区域的保洁工作,大部分保洁师傅都在六点半就到岗。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着月光迎着寒风回家去。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

  2、从认识上讲,保洁工作事关物业服务大局,意义重大,从工作职责来说,我们是主力军,全力以赴做好喻园小区的保洁工作,随时接受检查。用保洁师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。

  三、讲团结讲正气

  在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的.话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是工作相互配合上,不耍小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到各负其责,和谐相处。讲正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情,团结出精神。拿我们女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有劲头,吃点苦受点累心甘情愿,领导安排的工作,我们坚决服从,乐意去做。这样以来,就体现了一种大无畏的精神境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识,公司安排的各项突击任务都能召之即来,乐意干活,没有怨言。

  四、辛酸泪

  在人们的想象中,做保洁员是再普通不过的工作了,没有什么门道,更不是什么手艺,谁都能做;有些人对保洁员的不理解,认为扫地搞卫生就低人一等,甚至有人恶语中伤。其实啊,保洁工作是人人都能做,但不一定都能做好。按照我们的标准,从简单的会做到做好做精,这个过程得用心揣摸。那些自认清高、出言不逊的人有没想过,没有我们保洁员工辛勤的劳动,哪有小区这般优雅的环境!哪有您一出门就能享受心旷神怡的心情!哪有您步入一尘不染的园区彰显您主人的尊贵!

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