干部培训班学习心得
当在某些事情上我们有很深的体会时，可以记录在心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的干部培训班学习心得，希望能够帮助到大家。
干部培训班学习心得1
“精神成长”是我们每个人的梦想，“我的课堂谁做主”是我们广大教师不断钻研的课题，“课堂教学转型”是广大教师所关注的，xx市教师进修学校领导想教师之所想，急教师之所急，4月23日至24日，举办了“xxxx年xx市教体系统领导干部、骨干教师培训班”。佳市教育局副局长于庆澎、佳市六中副校长李松波、佳市教育研究院副院长刘宝林，应邀到我校为全市200多教体系统中层以上领导干部、骨干教师带来了一场场精彩的讲座。我个人收获颇丰，现与大家一同来交流：
一、精神成长决定学校发展
通过于局长讲述的一个个精神成长的案例，给我们的精神成长有许多启迪与思考；结合“红军精神”和我校提出的“构建师生互动共生的精神家园”，我感受到教师的精神力量是无穷的。怎样调动教师的精神力是摆在我们每位领导面前的课题。学校的发展靠教师，给教师创造一个公平、公正、温馨、和谐、处处表现出正能量的环境氛围，他们才能以校为家，努力工作，精力十足。一所学校每个人都有精神，那样会创造惊人的业绩。在今后的工作中，我们要坚持“构建师生互动共生的精神家园”，让每个人都能开心工作、愉快工作，把教育工作当做乐趣。
二、课堂教学促进教师发展
课堂教学是由教师来设计，课堂教学的实施是验证教学设计的，在课堂教学的反思中教师一步步成长。那《我的课堂谁做主？》本身就是一个辨题，让谁做主的评判标准应该是：课堂是学习的的场所，谁让课堂效益最大化，并且没有重大缺点，那么就应该让谁做主，这是根本。李松波校长从自己多年来的教学经验和教学管理经验给我们毫无保留的`传授。从它那朴实无华的语言中，我可以看到他对教学工作的务实。教育人就应该这样，传统的经验还应传承和发杨。在今后的教学管理工作中，我也要做“去其糟粕，取其精华”对新鲜事物要辨证去看，不要盲目。教育工作经不起半点马虎！
总之，我的课堂学生做主，我为学生服务，我给学生指引，与学生共同营造和谐的课堂，如此才能让课堂的“变化多端”成为“丰富多彩”。
三、教学转型已成未来趋势
慕课、微课、翻转课堂是近期教育研究最多的话题，刘宝林院长对课堂教学优化转型的讲座，传递着大量新的教育前沿信息，对教师的理论指导有很大帮助。也看出刘院长对信息技术的掌握十分透彻，对课堂教学的未来发展也非常关注。当今是信息化时代，教育信息化是基础，学校现有的硬件设施不够满足教育信息化的需求，但未来会实现的，所以我们也要掌握先进的教学理念。
结合我们前段时间参观学习的微视频的录制，翻转课堂的教学，我感受很大，未来的教学会是这么先进和高效。把课上教师讲解的重难点录制成10分钟以内的微视频，利用网络、微信发到学生和家长的手机或电脑中，学生在家提前学习新知，到学校教师检测、练习，把现在课堂过程进行了翻转。课堂内的练习效率很高，学生受益。现地我感受到，活到老学到老！
本次培训，三位讲师理论素养高，大家受益很深，是一次非常成功的培训。讲座已然结束，但我奋进的脚步已匆匆展开！面对素质教育的新需要，我要更加努力学习新知识，向着卓越方向前进。
干部培训班学习心得2
思想是行动的先导，个人发展也都从观念突破开始。有人说：“这个时代最伟大的发现，就是人们可以简单的改变他们的心理状态，来改变他们的生命。”心理状态问题就是观念问题，知识人在今天的社会要扮演的角色，最大的挑战，不是传播知识，而是传播观念，传播观念比传播知识更重要。党的十六大报告指出：一切阻碍发展的思想观念都要坚决冲破。作为一名组工干部，我想应该从以下三个方面改进我们的工作：
一、要提高驾驭市场经济的能力
“发展是第一要务。”组织工作要为经济工作服务，方针、政策确定后，干部是决定的因素，提高执政能力，首先要提高驾驭市场经济的能力，即发展能力。对贫困的人群谈党的先进性和社会主义的优越性是没有说服力的，所以我们要认识到“以经济为中心”这一点，组工干部围绕经济抓党建，要求组工干部要懂经济，才能为经济工作服务。事实证明：制约经济发展的一个重要因素是决策者不懂经济。有位贫困县的县委书记带队到外地找项目，花了上亿元，买了一套设备不能用，擦掉油漆一看，原来是抗日战争时期制造的，这位书记竟然轻描淡写的说：做生意有成功也会有失败，失败等于交学费。失败之后有成功，才能称“学费”，失败之后还是失败只能叫浪费，这个县的农民当时年均收入只有1200多元，等于将近10万农民一年的收入打了水漂。
要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，必须深化对社会主义市场经济内在要求和发展规律的认识。有人把“发展是硬道理”简单理解成“招商引资是硬道理”，忽视了竞争力的提升，甚至热了外商，冷了内商。新疆有个贫困县，江苏一个经济比较发达市与其对口扶贫，扶贫的方式值得借鉴，该市不仅对该县进行物质支持，而且派出了9名有驾驭市场经济能力的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职，仅用三四年时间，就使该县发生了很大变化。管理+财力=有效扶贫，很有创意。
二、要树立正确的人才观
组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。“人多力量大”的时代过去了，100个围棋一段打不过一个围棋九段，人多不一定力量大。领导干部最重要的才能，是发挥人才的.才能，最聪明的人，是善于聘用比自己聪明的人。猪八戒的最大错误不是好吃、懒做、贪色，而是疾贤妒能。唐僧的组织路线基本是对的，于德于才，应该由孙悟空做老大，但每当猪八戒有非份之想的时候，都是孙悟空坏了他的好事，于是不时跟唐僧说了不少孙悟空的坏话，让孙悟空“下岗”，离开了取经队伍。孙悟空下岗，猪八戒带队，取经能成功吗？非但不成功，反而落入妖怪之手，性命难保，还得把孙悟空请回来。人才具有“无中生有”的创造力，一个人才是一座不付利息的银行。
人才也是有缺点的。人无完人，人才也一样有缺点，假若你拒绝他的缺点，岂能得到他的优点？马拉多纳吸毒又开枪打人，但他能进球啊，进球就是硬道理。再说泰森，在拳击台下有时是个流氓，在拳击台上有时像个野兽，在泰森流氓犯罪时，就抓他坐牢，坐牢出来，还可以参加比赛，在泰森比赛时，像野兽把对手的耳朵咬了之后，违背比赛规则，就停止他的比赛资格，但停赛期满，仍可以参加比赛。如果泰森因为是名人，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，如果泰森因为犯罪、违纪，就不让他参加拳击比赛了，就失去了社会公益性，讲究公正性与公益性的统一，美国这种对待人才的做法，值得我们借鉴。大力提拔、使用想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部，做到“能者有其位，事者有其薪”，要动真格的改变占着位置摆资格讲功劳的状况，让年轻同志有舞台，让能者尽其才。加强对人才的培养，不该花的钱花了是浪费，该花的钱不花是更大的浪费。孔雀飞了，留下麻雀，唧唧喳喳，不是你说我，就是我说你，那是干不成事的。
组工干部要增才。有人说：“天堂是由智慧建造的，地狱是用愚味铺就的。”要改变你的未来，先改变你的内存，在竞争日趋激烈的社会里，更加如此。过去工作安排“个人服从组织”，现在须要凭实力竞争上岗，最强的对手，是比你善于学习的人。有人说：现在一张大学文凭，充其量保质半年。文凭就像股票，刚出校门时，可能是支绩优股，半年过去可能变成垃圾股，拿文凭的人，可能还认为自己是高级知识分子呢，实际上，他的知识已经破产了。我们到商场买东西，看到商品打折很开心，不知可曾想到，人也是会打折的。我们成年人增材的意识普遍不如希望孩子成材强，有些用公费消费惯了的人，只要不能用公费报销，不舍得自己花钱听一次讲座，买一本书，认为提升自己素质是单位的需要，没有想到这是人生发展的投资，是提升自己被需要的需要。有人说：“穷人因书而富，富人因书而贵。” 不读书可能不影响某些人的升官发财，但气质一定会恶化，人的气质恶化了，官而不“尊”，富而不贵。有的人可能认为，自己的年龄大了，学习已经晚了，实际上，只要开始就不晚，就怕没有开始。一个时代不是属于每个人，仅仅属于能够适应时代的人，只有承受社会进步的压力，与社会进步同步，才能享受社会的进步。
干部培训班学习心得3
我非常有幸参加了武山县中青年干部培训班的学习，在培训期间，我们系统地学习了马克思列宁主义基本理论和建设社会主义和谐社会的重大意义；深入地探讨了如何树立和落实科学发展观、建设和谐社会等问题；着重地了解了现代公共管理、领导科学的基本理论与基本方法；有针对性地讨论了新形势下如何提升基层工作能力等问题。这一系列的学习活动使我们收获颇丰，下面就将此次的学习体会汇报如下：
一、学习情况
本期培训班9月14日正式开班，共有学员60余名，分别来自县直单位和各基层乡镇。14日上午，举行了开班典礼，县委副书记马越垠出席开班典礼并做了重要讲话。
马书记指出，举办这次培训班，既是促进武山经济社会跨越式科学发展的现实需要，也是提高干部素质、加快干部成长进步的重要途径，更是加强领导班子和干部队伍建设的有效举措。因此，作为承载着武山发展重任的新提拔科级干部和中青年干部，一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考，养成刻苦学习的良好习惯，努力把所学知识运用到实际工作中去，不断提高自身素质，争取早日成为建设武山、发展武山的栋梁之才。
他还要求我们，一要勤于学习，切实增强学习的危机感和紧迫感，端正学习态度，通过加强学习不断充实自己，努力丰富知识，增长才干，提升自身的素质和能力。二要甘于奉献，保持平常心，热爱本职工作，把个人的愿望、要求同事业的需要结合起来，在思想作风和行动上切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。三要勇于创新，不断解放思想，敢于自我加压，勇于攻坚克难，努力开拓进取，积极创新工作举措，灵活运用好的经验做法，全面培养自己的创新能力。四要转变作风，坚持率先垂范和以身作则，严格要求自己，讲党性、重品行、做表率，大力弘扬求真务实的优良作风，深入基层，深入群众，认真履行岗位职责。
马书记的讲话是对我们青干班学员的巨大鼓励与鞭策，我在心里暗下决心一定要按照马书记的要求认真学习，不辜负县委县政府领导对我们的期望。
县委党校结合实际，制定了周密的教学计划，理论性、系统性强，而且理论和实践结合紧密。学习内容安排丰富，既有政治理论、经济法律、文化科技知识，又有关于时下国家、省市县经济社会发展重大战略部署的讲解。学习形式十分灵活，有课堂互动式教学、讨论发言、观点辩论等。教学老师以县委党校老师为主体，并邀请了我县部分县直单位党政领导干部。
二、学习收获
学习培训期间，克服工学矛盾，尽可能保证学习，与学员们团结协作，严于律己，在学习中丰富了理论知识，提高了处理问题的能力，增强了集体观念，个人觉得收获颇丰。
一是增强了理论思维，提高了理论修养。党校是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的'主阵地，也是党性锻炼的熔炉。县委党校在课程设置上充分考虑到学员的需要，学习培训内容涉及政治理论、经济、法律、党史国情、文化科技、公文写作、综合素质和能力等方面，我们学到了最新的理论知识和科学成果。同时，党校教师在教学中采取互动教学法，在课堂上组织学员积极开展讨论，让学员谈自己的认识和看法，增强了学习效果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，踊跃发言，在学习中思考，在思考中学习，积极利用党校这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是县直单位和各基层乡镇的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
三、体会思考
短暂的4天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”，我将不断加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，力争做一名合格的人事干部，做好本职工作，为职工群众服好务。
一要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为年轻干部、人事干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。要变被动学习为主动学习，积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能；注重系统学习，结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，学习和工作相互促进、相互提高；拓宽知识面，完善知识结构，跳出思维定势，拓展思维视角，改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。
二要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于水利事业又好又快发展，服务好职工群众。要公开办事规则，简化办事程序，减少办事环节，提高办事质量，加强沟通协调。在日常服务工作中，力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使职工群众感到人事干部可亲、可敬、可信、可靠。
三要务实肯干。人事工作政策性强、涉及面广，关系到每个干部职工的切身利益。因此，人事干部一定要坚持原则，实事求是，兢兢业业，扎扎实实。要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既要讲求工作效率，又要不出差错；发扬艰苦创业精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。
四要开拓创新。贯彻落实好国家的人事工作路线、方针、政策，离不开人事干部的创新能力。要深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新形势下出现的新情况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法，为领导科学决策提供依据。
五要乐于奉献。要理性对待所从事的工作，树立甘为人梯的理念，保持正常的心态不偏离，要有宁静淡泊的心态，要有甘为人梯的肚量，为他人做嫁衣的大量，举贤若渴的气量和板凳一坐十年冷的雅量；要着力追求思想上、能力上的进步，公正做事，诚恳做人，力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。
六要清正廉洁。人事工作繁琐而责任重大，所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验；恪守职业道德，遵守组织人事纪律，严格保守秘密，决不“跑风漏气”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独，防微杜渐，警钟长鸣；做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持人事干部的浩然正气。
20xx年9月17日
干部培训班学习心得4
在县委的统一安排下，我有幸到全国知名学府浙江大学参加为期五天的培训。“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神给我留下深刻的印象，华家池畔慢行深思、驻足拍照的求学者增添了校园的风景，知识的殿堂一切显得那么安静。
针对优秀年轻干部县域经济专题的培训，浙大的老师高屋建瓴、站位高、视角广、层面深，使我真正感受到学习可以释疑解惑，过去经济发展、招商引资出现的新情况有不解之处，一些新矛盾、新热点等问题感到无所适从，通过培训，我豁然开朗、茅塞顿开，下面是学习的三点体会。
一、用强力推进园区建设。
俗话说，“良禽择木而栖”。一个好的载体，就是一个高效的强力磁场，就是一个新的增长极。要高起点、高标准地抓好园区建设，扩张园区规模，提升园区档次和形象。第一、抓平台建设。工业园区是招商引资的主战场，项目是工业园区的生命线。招商的实践证明，完善的基础设施是项目落户的前提。一是规划。坚持工业园区的规划引领，加快园区产业基地配套设施建设，推进供水管道、污水管道建设，电力网线全面铺开，加速完善园区规划道路网络建设。二是土地。一方面是提高土地增量，不断加大产业基地的土地报批力度，同时做好重大项目包装，力促重大项目申报为省级重大项目，抢占土地指标；另一方面优化土地存量，抓好闲置土地清理，提高土地利用率。三是资金。在加大对园区投入的同时，学习和借鉴发达地区工业园区建设的先进经验和运作模式，进一步解放思想，破解资金难题，引进有实力的投资实体进行园区基础设施建设。第二，抓项目建设。没有项目落地，再响亮的开放都是一句空话。一是引进一批。围绕做大做强园区，超前谋划好一批好项目、大项目、领军型项目，注重产业配套的延伸，真正靠招商引资形成产业链来推进园区的发展和壮大。既要注重发展的规模，更要注重发展的质量。项目选择要符合产业定位的要求，要严把项目准入门槛，落实项目评估机制，推行进入产业基地项目“专家评审制”的做法，避免出现因一、二个项目盲目建设，而影响园区整体建设。二是建成一批。引进建成的项目，要努力提升服务，促其早日开工，早日投产见效，成为园区经济的增长点。第三，抓制度建设。一是完善项目调度制。对进入园区产业基地的项目洽谈、签约及进展情况，进行每月一调度，每月一通报，严格落实。二是落实项目催办制。按照“洽谈项目抓签约，签约项目抓落地，落地项目抓建设，建设项目抓投产”，一环扣一环，对项目的'规划和建设进程进行催办，最大限度地压缩项目建设期，以投产增效促快速发展。三是实行项目建设责任制。按照“一个项目，一个领导，一抓到底”的工作机制，抓好园区项目的建设。
二、花大力创新招商方法。
一是和企业家交朋友，“链条式”招商。一个成功运作的外来企业，就是一个鲜明的投资指南，就是一块最好的招商广告，要充分利用好客商资源，借助其在上高成功落户的经验，现身说法、牵线搭桥，吸引外地企业老板来上高投资，形成“引进一头牛、带回一群羊”的循环效益。对有意向来上高投资的重点客商，要立足长远，多管齐下，加强联络，培养他们对上高的投资感情。二是积极走出去，“专场式”招商。要坚持“走出去”，积极组团参加各类经贸洽谈会，借会宣传，借势推介，借台招商。同时，还要积极“请进来”，举办招商项目签约会，力争签约、落地一批招商引高了，其它诸如效率低、服务差、速度慢等问题就迎刃而解了。坚决克服项目签约时轰轰烈烈，落户后冷冷清清的现象；坚决避免出现半拉子工程和马拉松工程，使建成的项目尽快形成现实生产力。要坚持“笑脸抓服务、黑脸抓整治”，从重从严打击破坏环境的人和事，营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，让投资商安心投资、放心发展、舒心生活。
干部培训班学习心得5
20xx年，本人参加了县委组织部组织的“县领导干部综合能力提升培训班”学习，获益颇多，现简单谈一下自己的感受。
一是更加坚定理想信念。通过学习培训，更加坚定了中国特色社会主义、共产主义理想信念以及从严治党要求的理解和把握。深刻感受到提升自身党性修养的必要性，更加明确了自己的人生观、价值观。我们要时刻不忘宗旨，加强自身修养，始终保持清醒头脑;要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。牢固树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
二是深刻领会党员义务。党员务必履行的义务是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高人民服务的本领。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，执行党的决定，服从组织分配，用心完成党交给的任务。作为一名机关党员干部，更要在平凡的工作岗位上，做好身边每一件平凡的小事，树立自身的良好形象，时时刻刻做好表率。能坚持做好无数平凡的小事，这其实就是不平凡的业绩。
三是全力抓好分管工作。这次学习内容中有一项是《提升领导者的影响力》，收获很大。对于业务性很强的统计部门来说，熟练的业务技能是当好领导的`基础，没有相应的专业知识就无法与各科室及专业人员一起研究问题、分析问题和解决问题;如果仅有熟练的业务技能而缺乏领导技能，那也会因为不善于沟通协调或者思路的不明确影响工作布置和落实，甚至会因为执行不力产生负面影响。作为县级统计部门的副职，专业技能和领导能力都是十分重要的。因此，在加强领导技能提升的同时，要同时注重业务工作能力的提高。
今后，我将进一步加强自身修为，严格要求自己，在日常工作、生活中处处当好表率，争创更佳的业绩，为全县经济社会健康发展作出积极的贡献。
干部培训班学习心得6
这次参加赴浙江大学组工干部素能培训班学习，我是班上年龄最大的学员之一。原来想让年轻同志去参训，在办公室坐久了，想想出去走走也是好的，于是抱着“轻松”一阵的心情加入了培训班行列。
第一堂课，中国智慧有限公司副总裁兼CEO俞洪巍先生讲述“新媒体时代当局危机公关与媒应对”的新课题一下子激起了我的学习兴趣。本人在政法部门和乡镇下层工作多年，自觉得处置矛盾胶葛和群体性变乱有相当体会和经验，但在媒体应对方面完全是“门外汉”。洪巍先生用正反两方面例子论述了危机公关与媒体应对的措施技术，让我深受启发。中国特色社会主义思想和中国宏不雅经济形势及区域经济成长两门课程，理论性很强。浙江大学傅夏仙、凤进两位教授授课时没有纯挚的灌注贯注理论知识，而是从浙江和中国经济快速成长的胜利经验动手，站在区域和谐交融成长和紧跟世界先进潮流的层面，用深入浅出的语言艺术把原来死板的理论知识讲得既明白又耐听，名牌大学的讲师能耐确是不一般。浙江大学新农村子成长研究院高档经济师、安吉县县长助理熊义勤先生将安吉县“两山”转化之路胜利经验毫无保留地介绍给来自婺源的学员。婺源和安吉在资源、人口、交通等方面条件情况极其类似，婺源在打造“最美乡村子”方面曾一度领先安吉，但安吉青出于蓝，成为中国标致乡村子和“两山”理论发源地。其“引人才、治情况、兴财产、富村子民”的“标致县城经济”成长模式值得婺源借鉴。赴安吉余村子现场参不雅，当地农民住房如城市小区般清洁整洁，“垃圾不落地”、“杆线全下地”的情况整治后果让人印象深刻。祝怀新教授讲授“博弈论”课程，语言活跃风趣，事理深入浅出，整堂课贯穿“立异”思想和睿智，让我们深深体会到“立异”精神对付国家民族乃至个人的极度紧张性。杭州市委党校教导长高国航教授和萧山区分校斯国新校长分手为我们讲授“如何完善干部选拔任用制革新”和“三型党组织扶植与党树立异”二堂课程，其内容最贴近组工干部工作实际，两位知名党建人才把党课讲得活跃有趣，实属难得，其富厚的.工作经历和党建工作立异思维让我们受益匪浅。树立下层党建“赤色讲坛”阵地和“选对人匆匆成事”的鼓励约束用人机制是可供我们借鉴的名贵经验和值得深入探讨的课题。心理咨询师虞瑾讲授“领导干部压力治理和心里调适”课程，让我们工作利诱而重要的心情一下子“平静”下来。有学员互动提问平时如何调停工作心理压力，虞先生有针对性地进行阐发解说，让人豁然豁达，工作和生活信心倍增。看来在工作责任压力增大环境下如何自我调节心态，也是当前领导干部必修的内功之一。
培训班很快毕业了，短短几天的学习，让我受益颇多，自身学习的欲望重新被点燃，不增强学习就要后进的事理确实不假。浙大的标致风景让人乐不思蜀，人人以后确定不会忘了“浙里”。培训班的项目司理、班主任、讲课先生的贴心支配和辛劳支付让我们深受冲动和感激。培训班中年轻学员生动可爱的身影和上进勤学气氛也沾染到了我们几个“老学员”。杭州之行，感想感染最深的生怕照样浙江人的“勤奋、开明、开放、立异”精神，这是浙江人“敢为人先、勇立潮头”的制胜“法门”，也是我们欠蓬勃地区要重点学习的“精髓”地点。
下次有相似培训班机会，作为“老学员”的我还想参加。
干部培训班学习心得7
按照市教体局的统一部署安排，我有幸参加了为期4天的中层干部培训。此次培训采用封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课堂活动上的周密部署，老师们的言传身教，无一不体现出市局领导、进修学校领导和老师对干部队伍建设的的高度重视。学海无涯，通过参加此次中层干部培训的学习，使我感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为聆听了老师的讲座，丰富了我们的知识，开阔了视野，拓展了思路。使自己的理论基础、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多。通过此次培训，感到对以后的工作具有非常重要的指导作用，并且体会很深。
一、作为中层干部，必须充分认识到学习的重要性和迫切性
培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上，靳广成校长的动员讲话，给我们上了第一课。使我们全体中层干部对培训培训的认识和重要意义有了进一步的认识，使我们明确了此次培训是深入贯彻市局精神的重要举措；是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质，更加适应干部队伍的要求。靳校长的讲解语言朴实、言简意赅。他分析了当前干部队伍在工作中存在的主要问题和确保完成今年的工作任务必须提高管理能力，都需要在学习中加以解决。他分析了当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不辜负领导重望，完成学校交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性
学校的形势发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构
这次培训听了老师们的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完善了知识结构。周峰老师的讲座，使我对中层干部角色定位与关系处理有了深入的了解；姜老师关于全面提高自身素质的讲座，使我如何做个好干部以及对自身素质建设的重要意义有了进一步的认识。老师们的精彩讲座，使我受益匪浅。对领导力的系统理论认识得到了升华，同时也对我们的工作是一个鞭策，给我们实际工作送来了一把金钥匙。
通过培训，对中层领导的概念有了深入的理解。领导不要只是靠权势（力）要求部属，而要展现自己的管理及专业上的才能，让下属能够心服口服。在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益，而应以团队为出发点。对不同的下属，要运用不同的领导方式来带领，而不是一味追求齐头式的平等。不论通过何种方式（如：看书、上网、娱乐活动等），每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成就，团队利益高于个人利益。作为中层干部，还应该勇于做出一些有利于学校整体利益的抉择，就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。
中层干部应善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。应该对自己的能力有充分的认识和理解，清醒地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省，才能在各种复杂情况面前做出正确的判断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分的信任。
在发生危机或面临挫折的时候，要能够充分自控，并在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。这里所说的自控包括：在高压的环境中，能够控制自己的反应，并且让自己和自己的团队镇定下来，冷静处理问题。
理解自己的位置和影响力，懂得自己随时都在被他人（上级、下属、其他部门乃至家长）关注。利用各种机会，通过自己的一言一行影响团队。
领导艺术是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等更诸多要素。中层干部就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。
二、修身立德，廉洁自律
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的`素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
三、正人先正己，做事须先做人，提高在执行力工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人
1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人，营造快乐工作的环境。
4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。
四、树立管理就是服务的理念
管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变，转变的过程就是人文管理。以全心全意为师生服务为中心，以全面理解学校办学思想、上级领导意图和管理理念为起点，以教职工满意为标准，切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到工作中去，为教职工爱岗、敬业、乐业，创造良好的工作和生活环境。
五、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训班安排各组进行团队合作，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过这次短短几天的培训班的学习，也使我认识到经常的培训学习对于一名中层干部是十分重要的，这次虽然培训时间不长，但效率却非常高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信会成为一名合格的中层干部，能更好的为学校做工作。
干部培训班学习心得8
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我有幸参加了瑶海区委党校xx年青干班的学习，对我个人来说，是一个难得的机会，是一次很好的学习，感觉时间过得很快，收获很大。
一、学习体会
本期青干班，区委组织部、区委党校的领导和老师对我们的学习非常重视，课程安排丰富紧凑，开创了域外培训的先河，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。
本次培训有六天的军事训练、六天的绍兴异地学习、还有两周的区内学习考察，很多都是第一次，从而体会多多。六天的军训既让我们经历了风雨和暴晒，也学到了军人严谨的军事作风；异地培训的实际有效时间仅有四天，但共安排了四次专题讲座、两次实地考察现场教学、一次讨论交流，内容丰富新颖，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了绍兴经济快速发展的真经。这次培训采取了走出去、请进来的方式，让我们学习外地的先进经验，再回来学习本区的发展规划等，使我们能跳出瑶海看瑶海，眼界更高、对比更强烈、思考更深入，找出差距，学有所获。在分组讨论中，大家联系瑶海区的实际，相互交流，感性互动。我们学员在班主任老师、班委的带领和精心组织下，时刻牢记党校的要求和任务，形成了热烈浓厚的学习氛围，开展了丰富有益的班组活动，做到了组织严密，纪律严明，要求严格，学风严谨。
二、两点感受
1、授课人给我们留下了深刻印象，他们多为部门具体负责人，不但理论水平高，实际工作经验也很丰富，而且善于总结、善于表达，观点新颖、业务精通、思路敏捷、授课效果好。
2、本次培训安排的实地考察项目，既让我们看到了绍兴的品牌战略发展和块状经济的规模，也看到了合肥的.大建设、大发展的速度和魄力，都是很激动人心的，也是很鼓舞人心的，促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏......
三、三点启发这次学习，理论认识得到了升华，实地考察增加了感性认识，亲眼看见和亲身体会到了祖国高速发展的脉搏，感受到合肥近年的发展成就，一个月的炼、学、观、谈，我有很大的启发，归纳为三点。
1、更新观念，创新思维他山之石，可以攻玉。学习绍兴，要义在于“取其真经、练我真功”。绍兴人思想解放，敢为人先，勇于拼搏，在全国敢当“第一个吃螃蟹的人”，如通过大刀阔斧的全面改制，民营经济占到经济总量的95%；块状经济特色明显，其经济规模超过了全市经济总量的三分之一。科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念、研究新方法新思路，工作中自觉加以运用。我作为一名教育管理者，必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化，适应新课改的要求，适应素质教育的要求，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质，提高管理能力。绍兴是一例成功的典范，是一个先行的榜样，是一面观照的镜子。但绍兴是独一无二的，他的经验和模式我们不能全盘照抄。建设瑶海，打造“工业瑶海、物流瑶海、生态瑶海”，这是瑶海区的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在。学习已告一段落，我们必须尽快“回新”，把主要精力用于推动各项工作的的开展和落实上。
2、抓住时间，统筹安排时间，对每个人来说，是公平的。它不可再生，不可弥补，不可储存，不可替代。然而，对时间的观念，有三种人：第一种人总觉得自己很忙，忙得忘记了时间，又不知自己在忙些什么；第二种人觉得自己总有充足的时间享受，又能把各项工作做好；第三种人总觉得自己空闲，闲得自己不知该干些什么。我们都希望自己能像第二种人那样，既有充足的时间享受，又能把各项工作做得很好。著名的企业家余世维先生曾就时间管理上谈到：“我们可以把要做的事情分为四类”第一类是既重要又紧急；第二类是重要但不紧急；第三类不重要但紧急；第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时，你就懂得如何分配时间了。学会管理时间对我们来讲是至关重要的，因为人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完。只能有选择地有针对性地做。
3、脚踏实地、永不懈怠每个人都有自己的理想，并且希望未来的某一天能实现它。但是，理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢？准确的人生定位是实现理想的重要的一步。我们不能这山望着那山高，每天进行不切实际的空想或虚无缥缈的幻想，而应该立足本职工作，脚踏实地，明确自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾经和一位在机关里工作了七八年的公务员聊天，他说刚工作时有激情，没经验；但现在有经验却没激情了，每天按部就班，失去了向上的动力，这是很可怕的。我将通过本次学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用，学有所成。
四、今后努力方向
进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习自身业务，学习履行职责相关的新知识。
干部培训班学习心得9
10月，西子湖畔，我有幸参加了浙江大学——上高县年轻干部培训班的学习。本期培训班在县领导及浙江大学继续教育学院的精心安排下，我们一行60多名学员度过了紧张充实的5天。通过几天的的学习与思考，对我个人而言意义非凡，不仅思想上受到了强烈的震撼，服务发展理念上也得到了更新。为此，由衷感谢县领导们为我们搭建了一个很好的学习和提高的平台，为我们提供了一个难得的学习和锻炼的机会。在5天里，我们学习了“新型城镇化与城镇改革发展”、“农村电商发展与培育”、“新经济与招商引资策略”、和“乡村旅游游规划与发展”、“新常态下中国当前宏观经济形势分析”等课程以及参观了杭州梦想小镇和嘉兴南湖革命纪念馆，这次培训课程学校为我们安排的老师都是相关领域的权威专家，老师们通过精辟和风趣的讲解，将具有深度的理论阐述得浅显易懂，引导我们融入教学中，使人如沐春风，通过此次学习使我对当今社会较为关注的乡村振兴战略、城镇化发展、农村电商、当前宏观经济等方面的知识有了较为全较面的掌握和解读，5天的培训极大地开拓了我的视野，扩大了思考的范围，为解扩决我工作中遇到类似实际问题提供了帮助。本次培训我主要有以下几方面的训体会:
一、新型城镇化的未来趋势是产业集群的城镇发展。经过几十年的城镇化发展，我国的城镇化水平有了很大程度发展，城镇化率接近60%，但发展过程中存在一系列不均衡：重经济，轻生态环境；重集镇建设，轻村庄发展；重物质建设，轻思想建设，对土地依赖程度过重等。通过学习和参观让我认识到新型城镇化的未来趋势是产业发展和产业融合的道路为主，浙江有很多乡镇都有其特色产业集聚，比如诸暨大唐镇的'袜业世界有名，通过借鉴，我们应该从区域优势、产业优势、利好政策等方面着手，以一个乡镇或数个乡镇联手重点打造品牌产业，形成产业集聚群发展。
二、更新思想观念和创新发展理念是做好五型干部的前提。以前，对国家经济形势以及方针政策只是从表面理解或是基本不理解，也认为对自己乡镇工作指导意义不大，经过学习，不仅对相关国家的的政策能够领悟到深层次的含义，同时，在今后的工作中也要多学习经济理论知识，用经济理论指导工作，提高工作能力。在“新经济与招商引资策略”课程中，老师用杭州招商引资立足生物制药、半导体、人工智能等前沿高端产业的事例，给我们上了生动的一课，并要求我们干部要提升政治、知识、创新、宣传、协调、“三干”六种能力，让我认识到乡镇干部不仅干工作要兢兢业业，还要多学习国家经济政策方针，分析国内外经济形势，上网不能只看体育娱乐新闻消息，要多接触经济文化领域信息，提升自身能力和文化素养，提升创新能力，站在更高角读思考和解决问题。
三、因地制宜和多种机制发展壮大农村集体经济。发展和壮大农村集体经济是实施乡村振兴战略的需要，在此过程中，需要我们干部队伍拓宽发展思路，创新发展机制。以往，我所理解的发展农村集体经济仅仅是依靠发掘当地自然资源，发展乡村旅游产业来达到发展农村集体经济的目的，在学习中，老师从安徽小岗镇分田到户到安吉县鲁家村、桐庐县凉亭村发展乡村旅游，杭州古荡湾村用资产经营，发展物业经济，湖州市湖东村用资本经营，投资入股社会企业，桐庐县大路村村庄经营，嘉善县繆家村利用生产服务等多种模式发展农村集体经济的事例让人印象深刻，发展农村集体经济不仅要大胆干，还要勇于创新，用资源的农村集体可以充分挖掘自身资源，资源缺乏的农村可以通过发挥“统一经营”职能，为农业生产经营主体提供有偿服务，或者通过调动组合农村能人发展产业等多种方式来发展壮大农村集体经济。
四、对党忠诚是党员干部的根本政治担当。南湖革命纪念馆内，展示了从近代鸦片战争到中国共产党成立的一部波澜壮阔的历史画卷，再现了在那个动荡不安的年代，无数共产党员“纠纠志士共赴国难”的画面，让我久久难以平静，内心更加坚定要无比珍惜今天党给我们创造的和平年代，更加坚信中国特色社会主义道路是实现民族复兴的必由之路。今后，我更要把对党忠诚作为自己的坚定信仰，永葆纯洁的精神追求，让深厚的忠诚感使人生正直而有意义。
总之，我要消化吸收好此次培训所学知识，学以致用，结合实际，立足岗位，把所学的东西转化为开展工作的思路和方法，促进工作取得实效，提高工作工效率。
干部培训班学习心得10
在县委组织部和县委党校的精心组织安排下，10月26日至30日，我有幸参加了在浙江大学上高县优秀年轻干部县域经济专题培训班。虽然时间短、学业紧，但我感受深、收获多，现将学习体会汇报如下：
一、感受
1、课程内容丰富，紧密结合实际。为期5天的学习，既安排高质量的课堂学习，也进行了2个下午的实地现场教学，让我们对课堂所学有更直观的感受和更深刻的理解。本次学习开设课程内容丰富多彩：有城镇化发展战略与乡镇经济发展、县域经济与农村电子商务、新经济与招商引资策略、新常态下中国当前宏观经济分析、创新体制机制发展壮大农村集体经济，等等。这些课程都与县域经济发展紧密结合，非常实用。
2、师资力量强大，授课精彩纷呈。这次授课阵容十分强大，有浙江大学、浙江电子商务促进会等学校及商会的教授、学术带头人、实战专家等。授课方式巧妙灵活、语言生动，授课内容丰富多彩、针对性强、启人深远。应该说所学课程都十分精彩，使人耳目一新，视野顿开。
3、学员态度端正，学习氛围浓厚。在学习期间，大家都严格遵守学习培训和班级管理各项规定，课上认真听课，汲取营养，课后讨论交流，巩固提升。尤其是在参观嘉兴南湖革命纪念馆的.过程中，大家严格遵守纪律，在收到一次深刻党性教育洗礼的同时，展现出了上高干部的优良风范，受到其他参观团队的称赞。
二、感想
1、学习力是干部适应岗位需求的必备素质。学习，是人不断发展自我、完善自我的一种最基本的能力，也是人的生存能力、竞争能力和创造能力的基础，更是领导干部履职尽责的第一能力。在几天的学习生活中，浙大人的学习
精神给我留下了深刻印象。在新知识、新事物不断涌现的时代，干部要做到观念不老、思想不僵、能力不减，就必须提高学习能力增强综合素质，以过硬的素质带领科学发展、创新发展。作为一名党办干部，更要主动充电加油，把在浙大学习期间培养起来的学习兴趣和求知热情，融入到工作生活中去，不断提高自己的理论水平和业务水平，以更加饱满的状态应对日常工作。
2、运用好此次学习成果是今后一段时间的重要任务。这次学习的内容比较多，也比较实用。如《城镇化发展战略与乡镇经济发展》这一课，使我更加了解城镇化和乡镇经济的发展态势和走向，在今后的工作中，要充分结合工作实际，为全县城镇化发展出谋划策；《新经济与招商引资策略》一课，使我对当前新经济态势下，发展开放型经济的有效路径；《创新体制机制发展壮大农村集体经济》一课，使我进一步了解新形势下，如何在才能有效地发展壮大农村集体经济。总之，我将把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来，把理论学习与实际工作有机结合起来，以此次培训所学指导实践，增强驾驭本职工作的能力。
3、开放发展仍是上高争先进位的不二法门。就上高的实际情况而言，经过历届上高县委班子和全县上下的共同努力，上高已经由农业大县转变成了工业强县，多项主要经济指标都进入了省市第一方阵。过去十多年的经验告诉我们，上高要继续新时代发展大潮中乘风破浪、争先进位，开放发展任然是不二法门。一方面要大力引进先进技术和智能制造，改造提升鞋业、食品等传统产业，使其进一步做大做强，推动集群发展。另一方便，要利用好上高良好的机械制造基础，要培育先进装备制造和电子信息产业，构建现代产业体系，增强发展后劲。
总之，这次培训使我受益匪浅，在今后的工作中更要学以致用，付诸实践，认真抓好学习成果转化，发挥实实在在的作用。
干部培训班学习心得11
团干培训快进入尾声，但课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头，作为一名学生干部，我想用自己在学生中的工作经验和想法来阐述我此次在团干培训中学习所得的收获。这次团干培训，时间虽然短暂，但通过深入浅出的细致讲解，使我对共青团有了一个全新的认识和定位，也使我充分认识到新时期、新形势下共青团要始终保持与时共进。
这一次培训，我感触很深，而且学到了许多平时学不到的知识，上课时，陈立立力老师提出的问题一直在我耳边萦绕，我是谁？我是学生，我是班长，我是社团干事，但是面对平时的学习生活，到底我先是班长，还是先是学生，这是一个极大地挑战，无论选择哪一个，都面临着放弃另一方的代价，我深深地感到：要做好一项工作，特别是在我们读书期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真不是一件简单的事情。在医学院里，德才兼备的人很多，都是我们要学习的榜样，但关键是怎样应用于自身，而且在班级工作本身即很难进行，恰好又临近考试的条件下，专业知识与班委协调工作正如鱼与熊掌，必须要舍弃其一的时候，付出代价是可想而知的，但也是一次很好的锻炼，可以说是逼着我去学会安排时间，学会做时间的主人，去适应我们即将面对的繁忙，快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我将会不断地勉励自己，提高自己的能力，让自己得到锻炼，使自己的素质的能力不断的提高，成为一个思想高尚、人格健全、能力出众的优秀大学生和团干，为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。
此次培训讲座，也让我深切的感受到许多人生真谛和工作技巧，团队的建立、磨合，每个班委都有自己的性格，都有自己所在意的地方，要求在一个团队里每个班委都能全力以赴的协助他人是一个极大的挑战，我的班里，热心积极班委就4、5个，其他班委并不是忙于自己的班委工作，而是忙于自己的私事，安排任务时，爽爽快答应，走起事来，拖泥带水，每当与其他班级比起来，心里的落差感甚为强烈，放弃职务的思想日益严重，但是通过这次培训，我有了一些体会，就拿陈立力老师那个学生会主席的回答案例来说吧，与陈浩书记的见面应该是件很轰动的事情，但现在一丝消息都没有，发现自己的消息真的`很不灵通，眼界真的很短，有时曾不自量力的想与学生会主席比较：觉得他们其实比我们轻松多了，他们要做的事情可以安排给其他部门，也就是所谓的各司其职。而且那些干部都
是很有经验的，而且安排事情都是在二线，不用得罪人，每届都在更替，面对的都是新面孔，我们做的都是一线的事情，甚至有些事情自己都很反感，还要安排个自己的班级，面对都是自己熟悉的同学，但是最后的结果是那么的差强人意，真的感到郁闷，但是接受过培训后，面对其他班的班长等班委，才知道自己的想法是可笑的，评估位于医学院不光彩的位置，还需要更多的历练才能无愧于自己的职务，需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力，不言放弃，才是真正有绩效的团队。“结果不是最重要，最重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟了什么”一个团干在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难和挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断的迈向成功。
作为一名班干部，在大学中通过锻炼的次数很多，这个锻炼的舞台是学校，台上的主角正是我们这些学子，这就需要一个带领着，也就是我们的学生干部，团干工作就像把自己标定为一个风向标，用良好的学习态度，激昂的工作热情指引大家向党旗向国旗靠拢，起到先锋模范的带头人作用，团干不高人一筹，但是他必须事事走在前面，用自己的实际行动验证人生的价值，用青春热血去浇灌花儿一样的年华。
其次要把握工作技巧，提高自我学习能力，学院在不断发展，学生工作所涉及的问题也越来越广泛，讲新风，树正气这是团干起码的素质修养，但是这远远不够，就像改革开放的目的一样，少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来，我们的团干部不仅要自己有一身美德，也要去感染他人，使所在的集体产生一个公众美德的效应，这样传播美德意识，怎么宣传我当的一些重要思想，是工作中的重要环节。由此一些个人魅力就祈祷了事半功倍的效果，有宽阔的胸怀，非凡的气度，有胸怀和气度不光会得到良好的人际关系，会更加得到别人的认可，而且有助于个人的身心健康，有胸怀，有气度，对于一个基层的团员干部，特别是队友一个负责任，有上进心的团员干部就特别的重要，要再有丰富的知识，和果断的判断力。凡是要做好的一件事情，没有知识作为基础是不可能的。光拥有了知识不够的，还要有智慧、知识、判断力这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基础工作，而且是基层团员工作，大多数的青年，特别是在大学，充满着对自由开放思想渴望的与安全之地，要做好他们的工作，
相当需要艺术和技巧的。
最后要积极设想创新体制，增强创建文明高校的自主意识，陈立力老师考诉我们，哲学是我们强有力的武器，我们的学习不仅仅局限于医学这个方面，各位也深有体会，物理、化学、数学已经涉入医学领域，而对于哲学的探索，我们还尚未入门，“人与人的差异在于思想”，而思想的差异在于博览群书的深度，哲学是一个归纳方法论的宝库，尤其是纠结的各种矛盾的探索与解决，或许在学习一些哲学后，可以清楚的明白我们所面对的问题，哪个是主要矛盾，哪个是次要矛盾，梳理清楚主要矛盾与次要矛盾的关系等等与我们生活密切相关的问题。
当然，老师教给我们的不仅仅是以上几个方面，还有许多许多，从每个细节告诉我们如何去学习，去工作，去生活。作为一个班长，我一定会在学习生活各方面严格要求自己，起先锋模范作用，最后请允许我引用屈原的一句话：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
干部培训班学习心得12
9月初，蒙能集团团干部培训班在鄂尔多斯市城川镇城川民族干部学院正式开班。
城川民族干部学院以参观革命圣地、开展专题讲座、体验教学等丰富的教学形式，为培训人员提供最为激励人心的党性教育和红色革命洗礼。
参观阳早寒春三边牧场陈列馆、王震井纪念园、滴哨沟战场纪念园，感受浓浓的革命氛围；徒步拉练、自制红军餐，体会到了红军战士当年的艰苦条件及奋斗精神。专题讲座，不断提升大家党性修养，为下一步工作提供理论指导；在结构化研讨交流中，大家总结共青团工作经验，交流促进工作提升；在民族团结广场学习民族团结进步知识，领略各民族灿烂历史文化，深入学习我国民族团结相关政策。
此次培训学习，机会来之不易，意义重大深刻，作为年轻人必须紧跟党的'步伐，团结各民族一道为实现中华民族伟大复兴贡献自己的青春力量。在今后工作中要时刻把服务青年牢记于心，不断提高自身思想理论素养和实践修养，加强同兄弟单位共青团工作的交流，借鉴先进的共青团工作经验，努力提升服务质量与服务水平，为实现公司高质量发展添砖加瓦。
干部培训班学习心得13
审计干部业务培训班脱产学习心得
南京审计大学是我国唯一以“审计”命名的全日制本科院校，与国家审计署同时诞生，因审而立、为审而存、依审而兴、靠审而强，是我国先进审计方法、审计理念的引领者。每个审计人的心中，都有一个南审梦。
终于，20xx年的初冬时节，在晚开的桂花香气中，我有幸来到南京审计大学莫愁湖校区，进行为期一周的审计干部业务培训班脱产学习，圆了我的南审梦。短短七天，南审以浓厚的文化积淀和先进的审计理念，满足了我对此次学习的所有想象，唯有三叹，聊表感慨。
一叹课程安排之精巧。涵盖广泛而又切合实际，既有当代宏观经济金融形势分析，引导我们关注国际经济金融发展方向，又有审计心理学，提醒我们不忘关注自己的内心；既讲审计先进理论，又讲审计技术方法；既有课堂授课，又有实践教学；既有集中培训，又有分组讨论……无论从哪个角度，都可以感受到组织的良苦用心、匠心独到。正如美丽的南京，既有秦淮河畔的细腻多情，又有六朝古都的`历史积淀，将不同的文化气质融合的自然而和谐。
二叹老师知识之渊博。南审的教授们风格各异，授课方式收放自如，老师中既有多年授课经验的学者教授，也有实战丰富的实践派，但有一个共同的特点，知识渊博、深藏若虚，充满人格魅力。讲授《重大政策跟踪审计》的江金满老师，激情满满，从政策制定讲到马基亚维利的《君主论》，从跟踪审计讲到柏拉图的哲学，他在台上讲的口若悬河，我们在台下听的如痴如醉，深深感慨，政策跟踪审计原来还可以这么干！讲授《政府绩效审计》的胡宁生教授，思路开阔，年过六旬依然精气神十足，看似空洞的绩效审计在她讲来生动活泼，引人入胜。胡教授注重审计体系的架构，主张审计人应该多学习政治学和政府管理学，还应该学一点儿哲学，密切关注政治经济类新闻，并且热心的给我们推荐《公共政策学》等书单，高屋建瓴的理论对串联我们零散的审计知识大有裨益。每次课后经久不息的掌声，代替我们表达了未说出口的敬佩和感谢。
三叹学习内容之实用。从审计技术方法，到自然资源资产审计，到预算执行审计，学习的内容都与我们的审计实务操作密切相关。给我印象最为深刻是郑石桥教授讲授的领导干部经济审计定位、经济责任界定、经济责任评价专题。一开始，郑教授就用为谁审计、审计谁、怎么审计、审计什么、审计成果如何运用、审计与环境的关系六大核心问题牢牢的抓住了我们的注意力，同时，循循善诱引导我们自主思考。随后，从经济责任的产生背景讲起，最终将经济责任审计定位为结合了财务审计、合规审计、绩效审计和制度审计的中国式综合审计。随后，郑教授就责任如何界定进行了详细讲解，对领导干部是否负责、如何定责进行了展开分析。结合生动真实的审计案例，活泼多样的教学方法，手把手教我们直接责任如何界定、如何取证，领导责任是否承担，问题在报告中如何体现等等具体的业务操作技巧。目前，我县乡镇经济责任审计正在进行之中，这次学习更像一场“及时雨”，解答了审计工作中遇到的许多问题，深有茅塞顿开、醍醐灌顶之感。
“诚信、求是、笃学、致公”，南审校训代表着南审精神，也代表着天下审计人的追求。短暂的停留是为了更好的出发，七天的圆梦之旅结束了，我们将带着这积极务实的南审精神离开，将所学所想融会贯通，内化于心，外践于行，用先进理念指导日常工作，在现代审计的道路上走的更远，行的更稳。
干部培训班学习心得14
窗外，寒风摧树木，严霜结庭兰，却挡不住我如火的心潮。近日，我有幸参加了由共青团市委举办的全市基层共青团干部培训班学习。为期三天的学习，课程安排紧凑，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从身边熟悉的事物、日常的生活入手，一串串的妙语，一个个富有哲理的故事，一堂堂幽默风趣的讲课，我深深地被激励着、感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽，更让我感触良多……
这是一次难得的机会
据了解，此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有5个，而市直单位就有50多个。我能够获得这个学习名额，成为这十分之一的代表，不仅是对我们局多年来共青团工作的认可，更是对水文工作的肯定。作为共青团干部新兵的我，能够获得这样好的学习机会，更显得格外的'珍贵。在此，我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习交流平台，更感谢市局领导派我参加此次学习。
这是一场心灵的洗礼
培训班上，老师说过的一句话让我铭记于心——处处留心皆学问，万事用心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的“世事洞明皆学问，人情练达即文章”有异曲同工之妙。是啊，作为年轻团干的我，不仅要从理论学习上来提高自己，更应该在实际工作中、与人交流中、为人处事中用心观察其他的人是如何做好的，认真总结自己是差在哪里。取人之长，补己之短，不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，在今后的工作中，我一定要朝着这十四箴言不断努力。
除了理论学习，培训班还特意邀请了东华理工大学的廖夏林教授为我们上了堂音乐欣赏课。在廖老师循循善诱的点拨与引领下，我们闭目倾听着《梁山伯与祝英台》，分辨着哪段音乐代表着梁山伯，哪段音乐代表着祝英台，脑海中出现着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领略到了音乐的魅力，更开阔了我心灵的视野！
这是一次很好的宣传机会
当我获知将作为学员代表在培训班上进行发言时，心里既欢喜又害怕。欢喜的是能够作为代表发言是件多么光荣的事情，害怕的是当着全市100名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮助。刘调听我诉说后，非常高兴地说：“这是个宣传水文的大好机会，一定要好好把握！应该从这几个方面进行阐述……”
经过精心准备，我坚定地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出，骄傲地唱响着水文美好的今天和未来。虽然学员们并不一定了解水文事业，但我相信他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了美丽而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！
一次好的学习经历对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它宛如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！
干部培训班学习心得15
4月11日至13日，本人参加了全省县乡扶贫干部专题培训班，班上安排的课题丰富，内容精彩，通过在学习中交流，在交流中不断拓展扶贫视野和思路，受益颇深。培训班结束后，我区扶贫办组织了专题学习讨论，一致认为：精准扶贫是当前我党自上而下号召推进的补短板、惠民生的社会工程，是全面建成小康社会的总动员，涉及经济结构、社会福利、群众意愿的方方面面，作为党委政府的重要政治任务，精准扶贫首先要明确投入的产权和受益分配，要统筹考虑贫困村和贫困户的长期增收受益；其次要明确力量整合方向，把真扶贫、扶真贫落实到经济和社会生活的方方面面；同时要加大监督审计，持续有效的关注贫困群众的增收致富，防止脱贫又返贫和贫困的代际传递。当前，精准扶贫的面临新形势和新要求，也恰逢精准脱贫的历史机遇期。
1、农村产权制度改革是精准扶贫的有效载体。
当前，各级要加大工作力度，细化工作分工，托清农村“三资”，理顺农村集体合同、协议，分清村集体和农村联产承包责任制的产权，找准激活村集体增收的内源优势，放大群众参与村集体项目的主动权、知情权和收益权。
2、产业扶贫项目是引领精准扶贫的产业支撑。
各级各部门在加大资金整合的同时，要首先考虑当地优势资源、传统产业、致富能人等因素，选准选好具有产业转型升级引领作用的产业项目，让扶贫产业项目成为脱贫致富、产业转型升级的先行军。
3、金融信贷是保障精准脱贫的资金基础。
当前，贫困户的致贫原因集中在年老体弱、重病因灾致贫，还有一部分贫困户是由于家庭劳动力缺少致富技能、致富启动资金。特别是缺少致富项目和资金的贫困户，是精准脱贫需要着力帮扶的关键群体，也是增强农村现有资源开发利用效能的'主体力量，一方面通过技能培训，让贫困人口掌握致富奔小康主动权，另一方面要通过信贷政策倾斜，选择开发一批立足当地产业基础、符合贫困人口需求和技能条件的小项目、好项目，逐渐把贫困人口编制在产业发展的链条上。当前的扶贫信贷政策，仍需要金融部门加大基层群众的信息调研和政策倾斜，立足项目潜力和区域产业开发，把精准扶贫的贫困群体作为金融部门重点培育的农村新客户群。
4、惠民福利政策是精准脱贫的托底保障。
精准脱贫的硬骨头是“三无”失能人口、重病特困人口，这部分人员除了亲属照料、政策补助外，很少获得更多的社会资源和发展能力，重点依靠惠民福利政策解决脱贫难题。随着精准脱贫政策的不断深化和细化，绝对贫困问题相继得到有序化解，部分因病因灾突然致贫的贫困人口无法及时纳入国家扶贫开发的救助范畴，亟需当地政府及时采取临时性救助政策，随时关注和倾力帮扶，托底保障的惠民福利政策亟需增加工作的灵活性、机动性，有效跟进，快速惠民。
5、发展村集体经济是精准脱贫的关键路径。
俗话说“爹有娘有、不如自己有”，每个村集体就是国家精准扶贫的最小“政府”，是贫困人口身边的党委政府，村集体最了解、最明白贫困户的现实状况和迫切需求。“大河有水、小河不干”，贫困村提升工程是长期精准扶贫的最有效手段，需要各级各部门加大资金整合，强化业务指导和日常监管。首先要选好带头人，真正从好人中选能人，让好人中的能人用好村集体“三资”，尽快发展壮大村集体经济。其次要选准管好村集体增收致富项目，村集体的资产管理要放宽视野，引入能人运营管理机制，加快探索村集体与村级集体经营项目产权归属、运营管理、受益分配的机制，让资产权属合同化、项目管理企业化、受益分配股份化，防止出现产权不明、公私不分、受益分配不到位的现象。
全面建成小康社会是我党在新时期向全国人民作出的承诺，精准扶贫是新形势下党委政府对扶贫人的根本要求，我区扶贫办将进一步加强政策研究，加大工作调研，做好结合文章，有序整合资金和力量，持续深入推进全区扶贫开发工作。
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