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员工辞职申请书

时间:2023-09-16 13:18:22 申请书 我要投稿

【精品】员工辞职申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,我们都会用到申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的员工辞职申请书,希望对大家有所帮助。

【精品】员工辞职申请书

员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的员工xxx。此次写下这份辞职申请,我十分清楚自己这时候的离职会给公司带来怎样的麻烦和问题,我很抱歉,但这依旧是我的选择。

  做出离开的决定,这并非是我对企业的工作和环境有什么不满。我记得,自己自20xx年x月加入公司以来,一直都在领导的指点下学习、成长。在xx部门的岗位上,我也一直在岗位上努力的锻炼着自己!也正是因为如此,我在如今才能有这样的成绩,这样在能力上的进步和成长。回顾自己的工作历程,我真的十分感谢公司的培养,也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和帮助。这些经历,都是我在人生当中的宝贵财富!

  但人生难料,在经历了x年的工作后,我也渐渐开始感感觉到自己对自身的工作目标和人生方向的一些考虑。虽然我也想过继续在xx公司发展下去,在自己熟悉的地方继续自己的事业也并没有什么不好。但思来想去,我的内心却依旧渴望着能去追求自己最初的理想,希望自己能继续自己当初的梦想。

  如今,也是考虑,我的.内心也越是渴望。渐渐的,我意识到自己这样的想法,会影响到自己工作的情况,给公司也带来了一些不好的影响。为此,我决定做出选择。而这份辞职申请也正是我给出的答案。

  我很遗憾,公司给了我很多的帮助和培养,我也十分感谢。但我始终忘不了自己内心的期望,始终回想着自己的理想。我清楚,相比起不知道实际如何的岗位,如今的工作才是更好的选择。但我也不希望自己的人生因为自己的保守而留下遗憾。人生并不漫长,为此我更希望能满足自己的想法,哪怕是去尝试没有踏足的领域。

  我很抱歉可能又要给您带来一些麻烦,但我也知道,自己在做出这个决定后,内心已经在期待这份改变。但在剩下的工作时间里,我会更加积极的做好自己的工作,认真履行自己的职责!根据的公司的规定,我会在递交辞职申请后的x月x日左右离开公司,还望您能尽早准备顶岗人员。

  这x年来来,我真的很感谢xx公司,感谢在这段努力中有你们的陪伴。虽然我选择;离开,但我相信,公司一定能找到的更加出色、优秀的人才,能给公司带来更大的进步!

  我在此祝愿xx公司,越来越红火!越来越辉煌!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书2

  在我进入XX医院近XX个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在XX医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

  XX员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元,转正XXX元。XX总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于XX员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看,她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已XX个多月了,而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了,但是,XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX,依然无法解决。

  在大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了XX员工这样的事情,而我交涉了近XX个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的'绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

  还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

  我热爱企划工作,我也热爱我的XX总监和企划部员工,但我不热爱XX医院,热爱不起来。我在XX医院没有归属感,也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神,除了在企划部内部。

  “哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理XX先生,企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

  我将在XX医院继续努力工作到XX月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果XX医院需要,我愿义务为XX医院工作一周,以表示我对XX总和XX总的感谢。同时,我不会泄露任何关于XX医院的商业机密,也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。

  最后,还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

  申请人:XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,作为一名xx的员工我感觉非常的有动力,现在我感觉很有意义,虽然现在和您来辞职但是我感觉在xx这里我还是学习到了很多,在这一点上面,我深刻的意识到了自己的能力上的提高,现在我也坚持做好了很多,我清楚的感受到了作为一名xx员工应该要有的心态,和您来辞职我也是感觉自己能力不足,在这一点上面我还是感觉非常有意义的,做出辞职这个决定我确实是想了很多。

  一直以来我还是感觉自己思考了很多,做出相关的职责,我希望可以让自己有一个好的判断,这一点上面我深刻的感受到了这一点,作为一名普通员工我清楚的感受到了自己是做的不够好,逐渐的我感觉到了工作当中我是很有压力的,我确实是有点坚持不下去,现在回顾起来我确实是感觉吃力的,这方面我感觉很不好,不希望在接下来的影响到了个人的职责,这并不是我希望看到的结果,以后我也一定会让自己做的.更好的,近期接触到这些之后,我清楚的感受到了这份工作给我的带来的影响,这不是我应该要有的态度,做出辞职这个决定,我也是感觉自己压力小了很多,在这方面我应该要主动一点去做好这一点,这是我应该要对工作有的态度。

  近期在工作当中我也回想了很多,我清楚的感受到了自己的进步,我也出现了一些问题,在这一点上面,我对自己有着非常深刻的认识,我也xx这里学习到了很多,对于这份工作我是一直维持着好的状态,和周围的同事相处的还是不错的,未来在工作方面我清楚的意识到了自己各个方面的进步,在xx这里我是有着很大的认知,做出这个辞职的决定,我是对自己有着非常明确的认识,我也一定会在以后的工作当中让自己有更好的状态,在这一点上面我会调整好自己的各方面的能力,做出辞职这个决定我清楚的感受到了自己压力还是松懈了不少,作为一名普通员工,我是清楚的意识到了这些,所以我会在接下来的工作当中维持好的心态,以后我也一定会坚持做好自己的工作,我一定会坚持搞好自己分内的事情,最后这段时间我一定会做好交接,在xx这里我感觉很有动力,这种感觉确实是非常好的,感谢公司对我的培养,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊重的领导:

  你好!

  我是xx年11月来到公司的新员工。十分感谢公司可能给予我在中国xx工作及学习的机遇。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

  我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了很多业务常识,也深深的领会到了中国xx拼搏进取的企业精力。我们的员工都非常敬业,加班工作已经不是新颖事,甚至有些员工为了及时实现义务通宵工作的。网管中央的李主任也无比的当真负责,并不乏对员工的体贴与懂得。所以我信任,固然北方xx当初业务还不是良多,但咱们有这样优良的员工和领导,再乘着全业务开明与经营的春风,北方xx一定可以蓬勃发展,实现三足鼎峙。

  每当别人问我在中国xx的工作怎么样的时候,我都会答复中国xx的工作是相称不错的。

  然而,一个好的工作并不必定合适每一个人。我个人的性情是比拟内向的,爱好对一些技巧进行研究。然而我的应变才能并不强,面对监控岗位上天天打来的无数的电话并须要对机房各专业职员进行公道的调度很难适应。于是,我对我的职业生活进行了从新定位。经由长时光的斟酌之后,我得到了一个论断:比拟从事网络装备保护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决议辞职并筹备攻读硕士研讨生。

  还有,我盼望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力跟工作立场不亚于其余正式员工,而且他们把人生最主要的'多少年都贡献给了中国xx,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司仍是员工都是一件好事。

  对我的行动给公司造成的影响我表现深深的歉意。

  最后,在xx工作的残余日子里,我一定会站好最后一班岗,保障不会在我的岗位上产生重大错误。并做好交接班工作,尽力把我对公司的影响降到最低。

  任何时间任何地点,我都将铭刻"中国xx"优秀的企业精神!

  祝中国xx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  申请人:xxxxx

  xx年xxx月xxx日

员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉这次因为自己的一些个人原因而向您提出辞职的请求,我这次向您提出离职是因为自己私人的一些问题,所以才会在这个时间点向您提出辞职的申请,还望您能够多加包涵,我在这里也向您深深表达歉意。真的不好意思,请您谅解。

  前段时间,我自己的生活出现了一些问题,由于我的一意孤行,让我的家庭遇到了很大的难关,具体的事情我也不太好跟您阐述了,就是我想跟您说的是,我这次离职是因为我家庭里一些问题的爆发,所以我才做出了这个决定。并且这个事情发生的也比较突然,所以我希望您也可以多去理解一下,尽快为我处理一下这个问题,我也好作出下一步的计划和打算,谢谢您。

  事发突然,之前我也没有和领导您去说过这个问题,所以一时之间还是给您带来了较大的困扰。我知道最近公司比较缺人,虽然新进来几个员工,但是他们对这个岗位还是很陌生,还无法尽快上岗。我来到公司也一两年了,算得上一个老员工了,但是这次我却在这样的情况里提出了辞职的请求,我真的`很过意不去,但是我还是希望领导您能够谅解,因为我真的不是故意要在这个时刻让您烦忧的。我也确实没有办法了,我只能尽快做出选择,半刻也不能耽误了。

  的确,在公司的这段时间里,大家都一直非常的包容我,照顾我,还记得自己当初进来的时候总是犯错,总是出现一些粗心的问题。当时大家没有一味的指责我,而是帮助我去解决这些问题,大家对我就真的像是对自己的妹妹一样,领导也真的很对我非常好,我真的很感谢大家。我知道这一次离职之后,我可能和大家不会再有更多见面的机会了,但是我也会非常的想念大家,希望也能得到大家的谅解,谢谢大家。

  在这最后,我也想再一次表达自己的感激之情,感恩这两年的陪伴,感恩公司对我两年的栽培,感谢领导一路上对我的鼓舞和引导,感恩一场特别的缘分。我在离职之后也会时刻记得大家,时刻和大家保持联系的。我衷心的祝愿各位家人,各位领导以及我们的公司,在未来的岁月当中继续创造,继续赢得更加灿烂的明天!祝大家工作舒心,家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职人:___

  领导:

员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

  公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的.培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  你好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到xxxxx也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入xxxxx就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xxxxx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把xxxxx的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位xxxxx老板的'信任与厚爱,在xxxxx的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xxxxx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿:公司的规模不断扩大,业绩不断地提升,也祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

敬爱的XXXX领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在XXXX电视台工作不是很忙的时候,郑重的向局领导提出辞职要求。

  来到XXXX也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的XXXX工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的'实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

  再有提出辞职的客观原因是我家在XXXX省,到这有XX公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有XX元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后XX周后离开单位,以便完成工作交接。

  同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢各位xxxx长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作20xx年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位xxxx的关爱,有众多同事的关心,每一天看到同学们可爱的笑脸,我真的'爱我的学校,这天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由:

  xx年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了xx,同年在xx买了房子安了家,女儿也来了xx的学校就读,这几年中,我是xxxx两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在xx我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间思考,还是决定向您提出辞职申请。期望你能理解、理解我的申请。

  同时祝我们的学校蒸蒸日上。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也x年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于×总的人格魅力。

  我相信,企业集团公司在×总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——×总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向×总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

  领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

  执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

  没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的.,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印xx元/张,配置新机后,加xx元的碳粉,可打印xx张,算加上x次粉换一个墨盒x元,成本不到x元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买x单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

  官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是x人签字,再以后是发票,同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

  部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

  人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要x小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

  各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以xx元谈好的客户,生产部以xx元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

  承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,x年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“x骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的公司领导:

  因个人发展缘故,我决定于____年____月_____日辞掉我在_____有限公司的_____一职。

  我于_____年____月_____日有幸加入_____有限公司(_____股份有限公司),在公司工作已_____年。在这1年中,非常感谢您和公司对我的关照和培养,使我个人的能力不断地得到增强;也非常感谢您和公司对我工作的支持,使我的业务面不断地扩大。20xx年中,欣见我们公司得到了长足的发展,我也深深融入公司之中,和公司及同事建立起了非常浓厚的感情。

  现在离____年_____月____日还有一段时间,我会积极做好我还在公司所应该做的工作,积极配合做好对应的移交工作。另外,为了尽量减少对我的`辞职对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱2个月,在此期间,如果有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问,我将及时做出答复。

  再次感谢您一直以来对我的培养和照顾!在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸和自豪。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和公司保持联系,如果公司在某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。

  恳请您批准我的辞职,谢谢!

  祝:宏图大展,公司事业蒸蒸日上!

辞职人:

  ____年____月____日

员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候提出离职,我想了很久,也想了很多才做出这个决定。

  从我一开始进入公司,公司的领导和同事都给予了很大的帮助和支持,也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定,对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来,有欢笑,也有泪水。但是每当遇到问题时,领导都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当,让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系,和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风,一度让我有着依靠的感觉,一种家的感觉。

  由于自己的个人原因,不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的业务蒸蒸日上,大家的热情热火朝天,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的合理性,稳定性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的.能力有限而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻,公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里,我一定会把握好自己最后一班岗,做好完整的工作交接,尽力让工作做到平衡过渡,不影响公司业务的正常进行。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达,早日能够实现公司制定的目标。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

x研究所人事处:

  我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

  我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

  这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的'科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

  申请人:x

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才xx岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的'花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞…。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年1月15日

员工辞职申请书15

xx厂长:

  我因xx原因向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的'友善、帮助和关心。

  对此为公司带来的不便,我深感歉意.望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上.

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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