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加薪申请书

时间:2023-08-05 18:23:01 申请书 我要投稿

(优选)加薪申请书

  在法律不断完善的社会中,用到申请书的地方很多,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编帮大家整理的加薪申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

(优选)加薪申请书

加薪申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  本人于xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

  这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的`感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙,可我希望从xx年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住),在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我相信,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

加薪申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

  我的加薪理由如下

  我现在的'岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20_年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫XXX,是公司XX部门的,从XX时间进入公司到现在整整XX时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意,而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作能力还是工作热情,我都在积极的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。

  在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值。

  经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作能力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的.壮大做出自己的一份贡献。

  在自己质变的同时,公司也在发生变化,个人能力提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些变化,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是XXX,希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。

  希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。

  为盼

申请人:XX

  XX年XX月XX日

加薪申请书4

领导您好:

  我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

  自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的'岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。

  而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。

  加薪要求如下:

  1。工龄工资加:200

  2。岗位工资加:300

  3。于xxxx年4月1日起有效

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  此致

 申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申请书5

尊敬的经理:

  你好!

  随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多,感谢公司对大家的栽培和帮助。

  同事们是20xx年X月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入XXXX公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。

  因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至XXX元,生活费用XXX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加XXX元工资,月薪是XXXX元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

  我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。

  如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的.要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们唯一的追求。

  期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年X月X日

加薪申请书6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领

  导对我的.栽培与帮助。

  现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申请书7

XX:

  您好: 我是 XX 年 XX 月进入公司,XX 年 XX 月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重 视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中, 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些 您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

  我 的理由如下

  我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是 XX 元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现 金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、 记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的'工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或 建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事, 不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

  此致

敬礼!

  申请人:

  XXX XX 年 XX 月 XX 日

加薪申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  本人于20xx年7月1日在长沙万境水岸二期担任质检员职务。工作期间,能按时完成领导交办的任务。工作态度积极、认真。现申请增加工资,望领导批准。

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申请书9

冯总:

  您好!

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的`感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

  我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期待您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:20xx年X月X日

加薪申请书10

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我是去年9月份进入xx公司的,自进入公司以来,我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中,认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作,主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发现品管部的检验人员基本技能普遍偏弱,于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训,在工作中帮助他们解决遇到的质量难题,并编制了产品检验标准,统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。在培训的同时,我也利用各种渠道向公司各部门同事学习,丰富自己的专业知识和工作技能。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。今年年初随着公司对品管部的人事调整,我的工作职责范围和工作量也相应地增加,工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外,我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理(进料、过程、全检、精测)、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制?为了将这些繁重的工作逐一理顺,我不得不牺牲自己的休息时间,经常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的配合下,品管部的质量预防、报警功能大大增强,并与公司的技术、制造部门一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象:如氟胶油封的裂口、粘模,气封产品的缺胶、粘接不良,膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力,使公司的质量问题得到改善,质量水平得到提升,这是一名质量管理人员的荣幸,所以虽然在xx工作很累,但是我累并快乐着。

  相比工作上的丰盛,我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市,以我目前的职位和工作资历,平均工资都在xxxx元以上。所以鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的.发展,特此向您们提出加薪申请,申请从20xx年8月起工资提升到xxxx元/月(税后)。

  薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待公司的答复。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx—xx—xx

加薪申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  仔细算了算,来公司已经快3年的时间了,首先感谢公司能够提供一个这么好的平台,使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是杨总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望杨总能在原来的'基础上给予每月xxx元的补贴。通过这两年时间的接触,我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是居功自傲,我为公司所付出的谈不上功,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信,只要付出,就会有回报!期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申请书12

尊敬的领导:

  你好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。来到xx已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的.工作职责范围和工作强度,我期望您能对我的薪资予以调整。

  我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然xx(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您此刻还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应当十分清楚的了解,您甚至能够从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

  期待您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:xxX

  申请日期:xxxx年X月X日

加薪申请书13

尊敬的公司领导:

  您好!

  提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和提高。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感激公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是20xx年5月进入公司的,首先感激公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的'融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。

  我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  致此

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申请书14

尊敬的领导:

  您们好!我自20xx年10月有幸进入公司以来,一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待我的每项工作,力求把工作做的尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里,我们同事之间也产生了深厚的感觉,我喜欢公司的工作氛围,也喜欢公司的每一个伙伴们。

  20xx年公司的人事也发生了很大的变化。我所在的成本管理部以前是一个总监带领一个土建预结算工程师、一个安装预结算工程师还有我们两个工程秘书。本部门主要负责项目的招标、合同、预结算、成本控制、材料采购等。我是工程秘书,主要负责资料管理、收发文件、收发传真、部门办公用品申领、部门的外联、协助招标、协助草拟合同,总之就是负责执行部门总监布置的工作任务。整个部门的工作是在总监的指挥下进行的。

  于20xx年年中,部门总监陈玲离职、同时安装工程师也离职。部门只剩下土建工程师及两个工程秘书。在部门无领导的情况下,我思考了很多。如果照以前工作思路,就是领导让做什么工作、什么时候完成,就按领导的要求去完成。但是在无人负责的时候,不可能有人布置工作了。龙韵雅苑项目是处于工期紧、任务重的阶段,前期的工作非常多且非常繁琐在这个阶段我们就必须调动自己的工作积极性和主动性,不能怕担当,只能与其他部门的领导多沟通后尽快开展

  本部门的工作。除此之外,还有部分与万龙北岸、职工小区有关的工作也要开展。

  自去年年中以来,我现在的工作量在以前的基础上增加了2倍。以前大多数都是协助工作,现在是自己负责合同的整条线路(包括从一开始联系单位、考察、完成考察报告、拟招标文件、开标、合同谈判直至合同的签订)、合同台账、付款台账等工作。

  去年至今,自己负责并完成的事有很多,举几个例子:

  1、组织争议合同谈判:滇池龙岸项目后期有部分未终止的合同,其中两个合同是与广州景森签订的建筑设计合同与规划设计合同。两个合同签订的合同总额为372.545万,已支付223.527万。景森以合同已完成(虽报规未完成但是我方的原因)为由,要求我方支付余款149.018万。发展计划处陈延坤处长组织我们相关人员开会,要求整理滇池龙岸剩余未终止的合同。由我部门来主导此次工作任务,经过与各部门领导沟通及对合同条款的研究及与法律顾问的咨询,还有设计部李总对设计工作量多次的核对。最后与景森商定,此两合同签订终止协议并不涉及付款问题。

  2、界定合同权利与义务:龙韵雅苑项目于20xx年6月与厦门嘉博设计院签订了设计合同,当时我部未参与合同的签订过程,合同使用的.是标准范本。本项目于20xx年要做个设计概算报昭通市发改局备案。经询价,造价咨询公司报价均在10万元左右。通过自己本身在备考一级建造师学习到的知识,设计概算是设计合同中乙方的义务之一。经和乙方沟通,由乙方完成此概算,帮公司节省了时间和费用。

  3、负责龙韵雅苑项目的数个合同谈判,在投标价的基础上又减少了部分金额,等等。在此就不一一说明了。

  说那么多只是想说明,我现在的实际工作已经不是部门秘书所负责的工作了,而是在部门秘书工作的基础上增加了招标及合同管理专员负责的工作。20xx年才进入公司时有绩效考核制度,如果一年中有8个月得到85分以上就可以升级加薪,但现在公司制度要做全盘调整,暂时未实行此制度。那员工再怎么努力也不可能加薪,我认为这和领导的思想是背道而驰的。对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工,领导是不会不同意为这类员工加薪的。

  我所提出的加薪理由除了工作量的增加,身负的责任增加,还有就是个人能力的提升。本人于20xx年拿到了全国造价员的资格证、又于去年通过了二级建造师和中级经济师的考试(证明文件附后)。今年拟参加一级建造师、造价工程师、招标师的考试,希望利用业余时间增加知识的积累,同时也利用所学到的知识,更好的为公司服务。

  我们所居住的城市正以惊人的速度向前发展,消费水平在全国处于中上水平,而且现在的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,我的工资水平就显得相当单薄了。

  我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样,对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可,心里是委屈的。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在心里,但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事,但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。

  鉴于以上因素,特向您提出加薪申请,请参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平。

  特此申请,望批准为谢!期待您的答复!

  申请人:

  20xx年5月14日

加薪申请书15

XX您好:

  我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至能够从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我申请能够加以重视。

  我的理由如下:

  我此刻的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的`工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求,我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自我本事同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取、认真负责态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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