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企业员工个人迟到检讨书

时间:2023-01-03 12:31:36 检讨书 我要投稿
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企业员工个人迟到检讨书

  在学习、工作、生活中犯错误以后,需要写检讨书来好好地检讨,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的企业员工个人迟到检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业员工个人迟到检讨书

企业员工个人迟到检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!

  思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。

  我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果

1、对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。

  同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心

  总结下来共有以下几点供以后改进:

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的.事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  五、感想

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!

  在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。

  在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。

  “海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

  此致

敬礼!

企业员工个人迟到检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  真对不起,我开会迟到了,虽然这是我第一次迟到,但这是我不愿意看到的,在我的工作中留下了一个败笔。

  这次迟到的经过大致是这样的。由于昨天晚上我看了一部电视片《xx》,真的太感人了,我是哭着看完这部影片的,虽然它是一部很老的`片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌《xx》,想起了我的妈妈在外辛勤工作,为我们的成长不得不远离家乡,泪水又禁不住流了下来;想起爸爸妈妈在家里时的幸福生活,而现在却成了留守儿童,虽然公司对我们关心不少,但对父母的思念却没有减少。思念的痛让我无法入眠,泪水湿透了我的枕巾,我失眠了。

  今天早晨醒来时,已经很晚了,我尽力的奔跑,也没来得及赶到上班前来到,所以开会也迟到了错过了。实在对不起,领导,我迟到了。请你原谅,我会调控好自己的情绪,好好工作,不会再迟到了。再次感谢领导对我的关心与帮助,我不会让你失望的。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工个人迟到检讨书3

尊敬的各位领导:

  我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的'转折。

  发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

  1、不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度。

  2、工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

  3、积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

  此致

敬礼!

企业员工个人迟到检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx组的xx,在此对xx月xx号星期xx早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡,虽然设置了闹钟,但是星期一早上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足,关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿,没成想这一躺就又过了半小时,急急忙忙梳洗后出门赶上公交,又逢年后上班高峰,交通拥堵,没能按时参加早会,迟到了近20分钟,使领导对我,对我们小组都留下了极为不好的印象。

  究其根本,谈其关键,还是对时间关念的一种莫视和放松,从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此,多说无益,唯有以此教训为诫,以此事为警,借此检查为契机。从现在起,提高自身对时间的警觉性。

  在此,我向公司领导承认错误,接受公司对我的.处分,并且也向公司保证,保证以后不会再出现类似的错误,保证以后每个星期xx早会都提前到达。

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工个人迟到检讨书5

尊敬的老师:

  您好!

  很抱歉我作为一名入职两年的老员工还犯下这样的错误,这对于我来说是不可饶恕的。在我刚刚进入公司的时候您就强调过公司的规章制度,我也一直铭记,时刻提醒自己,一直没有犯下过错误,但这一次我还是破掉了我一次都没迟到过得记录,并且迟到了将近二十分钟。其实我今天迟到是有着一些外界条件因素的,或许听起来像是在为自己狡辩但我还是想要和您说一下。

  在今天早上我像往常一样的那个点起床,一样的洗脸刷牙,走到楼下的时候发现外面下起了雨,便又回到了家里拿伞。来到公交站台等车,就这样我在站台等了十多分钟公交车才来。往常的话可能两三分钟就来了,这次却来晚了将近十分钟。我终于上到了公交车上,往常空空的车里现在却是挤满了人。等我上车之后就发现了不对劲,这车怎么走一下停一下,有时一停还就是几分钟,我头探过人群往公交车前方一看,前面一排的车,一辆一辆的在排队等着。我心里就清楚了原因,应该是下雨天都坐车,所以堵车了。但好在我平常都是提前出门的,这次也是,看了一眼手机的时间还有半个小时才到上班的'时间,我便送了一口气,心想着十分钟的路程,再堵半个小时也应该到了。但随着时间一分分的过去,但车还是走一步停一步,我心里有些慌张了,但却没有什么办法,还是只有在车上等着,希望前面的路不要在堵了。但有些事情不是我希望就能够有用的,该堵还是得堵。我又抬手看了一眼时间离上班已经只有两三分钟了,但路上还是一样的堵,而且路程还只过了一半,我心里便下了一个决定。好不容易等到车靠站,我就直接下车,环顾四周想要找一辆摩的,因为摩的可以在狭缝里穿梭。找到车以后我就直接告诉他地址,才来到了公司,来了之后我还感到了庆幸,因为公交车那个时候还在堵着,如果不是我选择下车坐摩的,恐怕还会迟到的更久。但好在我做了一些挽救的措施。

  这就是我迟到的原因,我自以为提前那么久出门不会迟到,但小瞧了下雨天,小瞧了现在人们的经济水平。如果我能够意识到会很堵的话可以更早的出门就不会有这种事情了,又或者在一开始就选择坐摩的也可以,但我为了省着十块钱却对公司造成了极其恶劣的影响,现在我也知道了自己的错误,希望领导您可以原谅我这次的错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工个人迟到检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我在这里首先要向各位道个歉!因为,我在xx月xx日,去xx会议中心开会时迟到了2个小时。这样一起严重误时误事问题的发生,实属不该。我要诚恳地说一声:对不起,xx领导!对不起,各位同仁!

  事情的经过是这样的:我在xx日晚因为应酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司时已经迟到,没能赶上公司派出的车。xx领导示意我立刻自行乘车赶到会议中心。此后,因为道路拥堵塞车,且对道路不熟悉,以致晚到了2小时。为此,xx领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性:

  这起问题,虽然没有造成十分严重的.后果,但是却在一定程度影响了公司的形象。因为一个优秀的现代公司必定是高效的,一个优秀的职员必定是守时的,而不是像我竟然迟到2个小时。同时,这样的问题如果不及时纠正,不仅是对我自身的不负责任,也会在公司内部造成不好的倾向。如果人人都像我这样不守时,那么公司还怎样运转?

  因此,我深刻地反省了自己,并由此感到自身还有很多需要改进的地方,主要表现在:一是规章制度的意识不强。公司对上下班考勤有着明确的规定,自己却晚点到班。二是严谨自律意识不强。明知道第二天有重要的会务工作,前一天还大量饮酒,这是我生活中不能很好自律的表现。三是未雨绸缪意识不强。对工作没有提前熟悉,没有把会议的场所、路线和所要采取的交通方式提前考虑好,也没有给自己留够提前量作为应急。

  以上错误,让我深感惭愧。我决心在今后的工作中坚决改正,并更加努力,争取给公司创造更好业绩。请各位监督,谢谢!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工个人迟到检讨书7

尊敬的xx:

  您好!

  对于今天早上开会迟到以及中途闯入会议室打断开会进程的是,我表示强烈抱歉以及愧疚,一下是我的反省检讨以及改正错误的决心措施,请您批阅:

  每周周一早上上班之前都是开晨会的时间,而我因为周末的过度放松,以至于周一清晨忘记是上班的时间,之间起床晚了。在紧张担心的速度里,赶到了公司,但是还是上班迟到了,我还在很没有觉悟地闯入正在会议中间讨论公司新一周的发展方向的会议室了,打断了会议的正常开展。

  这种行为是对公司领导的不尊重,还是对开会的同事的不尊重,对会议演讲者的不尊重,同时还是对我自己人格的不尊重!事后回想,我是真的觉得尴尬与后悔,难以理解我当时就为什么会做出那样的举动!其实,迟到了,我应该先去工位上上班,然后在休息的时间主动去找领导承认迟到的`错误,同时在这个时候询问领导今天开会的主要内容,这应该是才是最正确的选择,可我却一时脑子糊涂,做出了那样愚蠢的举动!

  通过这段时间的认真悔恨,我已经清楚的知道了自己的问题所在,一下就是我的检讨:

  (一)时间观念不够,对自己的时间没有一个很好地规划与安排。

  如果有强的时间观念的话,即使经过周末的放松,也应该知道周一早上需要开会,应该提前起床上班。

  (二)思想觉悟不高,对待事情没有一个清醒的认识。

  面对上班迟到以及中途打断会议,是一个愚蠢的决定,我没有一个清醒的认识。

  (三)思维不够灵活变通。

  遇到问题不能够很快的找到一个最佳的解决办法,遇事不惊,灵活地找到解决问题的最佳办法是我目前需要锻炼加强的。

  (四)情商有待加强与提高

  中途打断会议就是情商太低的最好表现。

  通过这段时间认真地反省,我找到了自己开会迟到的问题所在,不仅仅是表面的迟到几分钟的问题,更是我自己深层时间观念不强、情商有待提高的问题。发现问题就要解决问题,我很抱歉今天开会迟到的事情,也同时很庆幸通过这次的错误发现了更多的错误,今后我一定去努力改正这些问题,请领导相信我,再给我一个机会,在今后的工作中看我表现!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx

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