下班早退检讨书(15篇)
在学习、工作或生活中出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意语言真挚。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编为大家收集的下班早退检讨书，希望对大家有所帮助。
下班早退检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于这一次早退我感到很羞愧，出现这样的问题的确是我全部的责任，我很感谢您这一次对我的早退表示了谅解，但是多加反思之后，我仍是觉得自己应该好好写一封检讨，去反思自己几遍，去着重找出那些问题进行改正。如果一个问题总是发生的话，那么也就证明是我的态度问题了。所以这次我在发现问题之后就一定即使改正过来，不会再出现第二次这样的现象了。
在这里，我想先跟您再度表明一下这次早退的原因。虽然我知道不管是因为什么，早退就本身已经是一个错误了。我不会位子去多找借口，跟您说明白这件事情的原委只是想恳求您的谅解，想让您不至于对我那么失望。昨天下午的时候，我妹妹突然打个电话给我说，今天是老妈生日，我为什么没有回去。当时我立马看了一下日历，才发现自己把这个事情给忘的'一干二净了。
最近公司在举办活动，的确很忙。我也没有那么多心思去管别的了。所以才会忘记这件事情，当时大家都已经到家里了，而我还在公司，我老公也打电话给我说请了下午的假没有，我当时慌慌张张的，不知道该怎么办了，跑动领导办公室想请假，才发现领导正开会去了，而且不知道什么时候回来。一时冲动之下，我就早退了。
后来我发了信息给领导，可能领导一直都在忙也没有看到，到后来晚上的时候领导打个电话给我问我的情况，我也说明了，领导便说第二天到公司再说。今天到了公司，领导也只是稍微批评了我一下，希望我以后不要再这样做了，该有的惩罚还是要有的。我也都接受了，这的确是我惹出来的事情，后果也是我该去承担的，所以我欣然接受一切，只是希望大家都可以谅解我这一次，给公司带来的一些不良影响，我也希望通过自己这次检讨可以降到最低。
我作为公司的一名员工，首先要在纪律上保持一个好的观念，其次才是去注重自己的个人家孩子。任何一个人，都是应该去提升自己的，也是应该去遵守纪律，做好自身的。我这次的确违背了公司的规定，也让领导您受到了影响，真的很对不起您，让您被烦扰了。我以后也绝对不会再出现这样恶劣的行为，让您烦恼了，我会把问题都改正过来，不再让您烦恼、十失望了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
下班早退检讨书2
敬爱的医院领导及各位同事:
本人因20xx年X月X日上午下班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的.整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
检讨人：XXX
X年X月X日
下班早退检讨书3
尊敬的XX：
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺明白，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也明白，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。
事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的'个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
下班早退检讨书4
尊敬的各位领导：
20xx年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的'转折。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
再次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。
2工作期间不违反劳动纪律，端正态度、进步岗位积极性。
3积极配合领导工作，认真负责地完本职工作。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
下班早退检讨书5
尊敬的刘经理：
首先本人要对昨天早退的事情作出深刻检讨。昨天是周五，也是公司每周一次的工作总结的时候。一般都是下班之后半小时内，每个人把这周的工作做出一个总结，以便于下周工作的开展。
而本人昨天由于有点私人的事情，未经经理批准，擅自提前半小时离开了公司，没能参加公司全体的`周五例会。本人的这次早退事件对公司造成了极为不好的影响。本人在此保证：绝不会再有类似早退的事情发生。
检讨人：
时间：20xx年3月17日
下班早退检讨书6
尊敬的领导：
您好！
今天的事情让您失望了，毕竟是下班早退，我也是感觉有非常多的事情是我没有去做好的，我的态度让您失望了，我现在回过头来想想我这样做是非常不好的，我以后一定不会再出现这样的情况了，作为xx的一名员工我的行为是非常恶劣的，我真的不应该继续这样发挥自己的能力，在这一点上面我真的应该反省自己的，这次提前下班虽然是我有事情处理，但是这也是很不好，我没有请假就直接走了，这不是一名员工应该有的样子。
在这段时间以来的工作当中，我没有端正好心态，这让我感觉非常的不好，继续持续下去肯定会出问题的，我不愿意看大这种事情的发生，是我在慢慢的犯一些错误，这真的是非常的不好，今天提前下班我一应该打好招呼的，这是我的问题，我真的不愿意这样持续下去下去，这也是让我感觉非常的不好，继续这样下去肯定会出问题，这不是我愿意看到的`情况，我真的是感觉非常的不好，今天主要就是因为家里面有些事情处理，但是当时下班还是有一个小时的，我就没有想那么多，一着急就没有考虑到这些，我的这种行为实在是让您失望了，我现在还是应该要端正好心态的，继续这样下去肯定是会让您失望的，我不能再犯这种低级错误。
这次提前下班我知道您很生气，我现在回过头来想想确实是不应该，这样的事情还是应该要对自己抱有一个好的态度，这种情况真的是不应该有，这让我感觉非常的不好，现在事情已经发生了，我再也不会再持续下去了，有些事情还是应该端正好心态，在这方面我确实还是做的不够好，我的工作的态度让您失望了，特别是今天我早退，虽然是有事情但是没有跟您说就离开了，作为一名老员工，我的行为是非常恶劣的，在这段时间以来的工作当中，我的一些行为是非常不合适的，也不是一名xx员工应该有的样子，我真的是再也不想出现这样的情况了，以后还会有很多的事情等着我去做好，我再也不会出现这样的情况了，不管是有什么重要的事情都应该打好招呼，不应该自己就这么下班了，这是非常不好的，我以后一定会端正好自己的态度，以后一定好好的工作，做好自己的分内事情，再也不会这么消耗下去，以后再也不会早退了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
下班早退检讨书7
尊敬的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到早退旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xxx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了xx电影院，交接给了xxx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到x经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给x经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，x经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉x经理我所负责的一部分，怕x经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了x经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的`反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
下班早退检讨书8
尊敬的XXXX：
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故旷堪巢非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的.义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚，很有可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，我特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
下班早退检讨书9
尊敬的各位领导：
20xx年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的'惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都（写给女朋友的检讨书）不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
下班早退检讨书10
敬爱的医院领导及各位同事：
本人因xx年xx月xx日上午下班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗；对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象；对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任；更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的.过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
xx
xx年xx月xx日
下班早退检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天的事情让您失望了，毕竟是下班早退，我也是感觉有非常多的事情是我没有去做好的，我的态度让您失望了，我现在回过头来想想我这样做是非常不好的，我以后一定不会再出现这样的情况了，作为xx的一名员工我的行为是非常恶劣的，我真的不应该继续这样发挥自己的能力，在这一点上面我真的应该反省自己的，这次提前下班虽然是我有事情处理，但是这也是很不好，我没有请假就直接走了，这不是一名员工应该有的样子。
在这段时间以来的工作当中，我没有端正好心态，这让我感觉非常的不好，继续持续下去肯定会出问题的，我不愿意看大这种事情的发生，是我在慢慢的犯一些错误，这真的是非常的不好，今天提前下班我一应该打好招呼的，这是我的问题，我真的`不愿意这样持续下去下去，这也是让我感觉非常的不好，继续这样下去肯定会出问题，这不是我愿意看到的情况，我真的是感觉非常的不好，今天主要就是因为家里面有些事情处理，但是当时下班还是有一个小时的，我就没有想那么多，一着急就没有考虑到这些，我的这种行为实在是让您失望了，我现在还是应该要端正好心态的，继续这样下去肯定是会让您失望的，我不能再犯这种低级错误。
这次提前下班我知道您很生气，我现在回过头来想想确实是不应该，这样的事情还是应该要对自己抱有一个好的态度，这种情况真的是不应该有，这让我感觉非常的不好，现在事情已经发生了，我再也不会再持续下去了，有些事情还是应该端正好心态，在这方面我确实还是做的不够好，我的工作的态度让您失望了，特别是今天我早退，虽然是有事情但是没有跟您说就离开了，作为一名老员工，我的行为是非常恶劣的，在这段时间以来的工作当中，我的一些行为是非常不合适的，也不是一名xx员工应该有的样子，我真的是再也不想出现这样的情况了，以后还会有很多的事情等着我去做好，我再也不会出现这样的情况了，不管是有什么重要的事情都应该打好招呼，不应该自己就这么下班了，这是非常不好的，我以后一定会端正好自己的态度，以后一定好好的工作，做好自己的分内事情，再也不会这么消耗下去，以后再也不会早退了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
下班早退检讨书12
尊敬的邓总：
你好，本人于昨天下班前半小时便离开了公司，也未能和您提前请假。在此本人深感自责，自责的不仅仅是因为早退，而是因为昨天下班之后是我司每周一次的大扫除，而本人因为早退没能参与，给公司带来了不好的`影响。
虽说昨天的早退本人有客观原因，但至少还是应该和您提前说一声。在此，本人做出深刻检讨，并保证绝无下次。为了弥补本人此次早退事件的影响。本人决定下周的大扫除本人一人包下来。
检讨人：
时间：20xx年3月17日
下班早退检讨书13
尊敬的各位领导：
20xx年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的'偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守企业管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、进步岗位积极性。
3、积极配合领导工作，认真负责地完本钱职工作。
请领导再给我一次机会。
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
下班早退检讨书14
尊敬的XXXX：
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的`原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
下班早退检讨书15
敬爱的医院领导及各位同事:
本人因20xx年X月X日上午下班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的`过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
XXX
年月日
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