公司员工检讨书
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司员工检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工检讨书1
尊敬的xx：
您好！
因为我今天工作不认真，太粗心的原因，没有把领导交给我的任务完成好，出现了不应当在我这位已经来公司5年的老员工身上出现的问题，自己的粗心大意导致自己工作上的失误，我也深感自责和抱歉。
我在公司主要是完成文件的复印，还要负责收发管理文件，接收重要文件，然后按照上级的要求进行一些更改，然后再经上级领导的批阅，通过后按照上级领导要求的数量进行复印。今天上午，公司根据常规的安排进行了员工会议，而我就往常的工作给各位员工复印所需的文件，领导将文件发给我修改过后，我将文件按照领导要求的数量打印了xx份。在会议过程中，我一直在等待，领导吩咐我将文件分发下去，终于等到那一刻，我将文件分发到各位员工和领导的'手里，发现文件不是会议所需要的。我那时候才意识到自己复印错了文件。后来，我就需要浪费大家的时间，让大家都在等待我们复印正确文件。
被领导批评后，我清楚地认清了自己的错误。其实我在会议过程中有很多的时间去将其重新复印，复印正确的文件，可是我并没有及时的发现自己的错误。在会议的进行过程中，我也没有检查自己的工作是否做完整了，一点点不够心细，作为有一名文员就应该心思细腻。我在复印的时候，只需要稍微的上一点心，就不会出现这样的情况，这都是因为我的粗心大意，而且我自己的责任心也不够强，确认文件是否有错误这件事是最基本的，但是我却没有做到自己应尽的责任。对不起，各位员工和上级领导，让你们在会议中途中断了会议，在等我应该早就要准备好的文件资料。我的粗心和失误，不仅让会议在中途无法进行，更耽误了大家的时间，真的很抱歉。
这件事的发生，我知道了自己的缺点和毛病，在公司工作5年的时间，原有的耐心和细心没有了，现在是敷衍的态度对待工作，已经开始懒懒散散了。所以，为了在今后能更好地完成自己的工作任务，我一定要改正自己的这个毛病，认真地履行自己的岗位职责，认真的做好上级交办的工作任务，在今后的工作中，我需要更加的努力。
我希望领导和同事都能督促我在今后的工作中的工作情况，帮助我改正这个缺点，促进我的更大的能力提升。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我为自己在早上的会议中早退的事抱歉，同时进行深刻的反省和检讨，希望您通过我的今天能够原谅我。
今天早上公司有个会议，因为我起晚了，所以就没有来得及吃早餐，我们的好意又要开好久，而且也很乏味，我在会议上因为肚子饿的不行，所以后面就直接从会议上早退了，没有把会议开完，也没有等到领导您说“散会”，我就溜出去吃早餐了，也是饿的慌才这样做。当时我也是想了很久的，但看着会议还有很长时间要进行，我觉得先吃个早餐再赶回来也是可以的，毕竟开会的人那么多，您也不会就看到我早早离开的，因此就在会议中就直接离席了。这是我第一次早退，也是我第一次做这种违规的行为。只是我很不凑巧，就在出去的后几分钟，就被您点名回答问题了，刚好我不在，自然就叫您知道了我是早退的，毕竟开会前还点名了，那会子不在就只有提前离会的可能性，我也就被所有人知道在会议上早退去吃早餐的事了。
后面回来时，会议已经散了，所以您就直接批评我了，我也是知道自己是做错了事，当时也挺后悔的，我不应该为了吃个早餐就做出有违公司规定的事情。我是一个员工，开会是我必须要参加的，是关于公司的建设的，可我还不顾全大局，只为了自己的私利就早退会议，这不是一个好员工做的事情，个人的行为也是有很多欠缺的地方，是对自己的定位不清晰的`结果，没有把自己融入到公司内部，没有自觉去遵守公司所做的规定，是自己不够重视公司的事情，因此在选择的时候，才会以自己的利益为主，这在公司是一个大忌，为公司服务是我的工作亦是一份责任。从这次被您拉过去说教，我就已经后悔自己之前早退的事了，同时还很惭愧，惭愧自己不仅没有为公司做出什么好的贡献，而且还给公司造成一些不好的影响，对此是真抱歉。
从现在起，我一定告诫自己以公司利益为主，以后再也不去做违反公司定的规定，会遵守所有的规则，尽心的做事，把自己的工作做好。在开会的时候，我不管遇到什么事，只要不经领导您的同意，绝不会在会议上早退离席，影响会议的正常进行，望领导加以原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书3
敬爱的领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的.头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的员工xx，今天上午公司在每月的例行大会时，本人在会议上玩了手机，这是对于会议的不重视，对于工作状况的不关系，也是对于公司制度的无视。现就此事，本人表示深刻的忏悔，并表示在之后的工作里不会再犯这样的.错误，同时对此事做出深刻的检讨：
今日上午九点半，公司召开每月的例行会议。会议是对上一个月的工作进行总结，并将本周的工作进行下发处理，同时公司还对上一个月内，各员工的工作情况做描述，对部分员工的工作职位进行调整。在会议召开的时候，我因为手机没有打开静音，所以在收到我妻子给我打来的电话时，发出了很大的声音。顿时吸引了会议里其他人的注意，就连正在发言的，总结上一个月的公司状况的xx总经理也停了下来，我很尴尬，连忙摁掉了电话。xx总经理看了我一眼，然后继续讲述他的工作总结。在我将手机的静音模式打开之后，我收到了妻子发过来的信息，因为最近天气转变的有些快，忽冷忽热的，很容易得流感，感冒发烧都是常有的事情。
今早因为要开会，我起来的早就没有送孩子去上学。不知道孩子早上因为流感感冒了，发高烧而住院了。我在信息里询问孩子的身体状况，小孩子抵抗力差，很容易受凉感冒，而我家的孩子可能是因为昨天洗完澡，没有及时的把头发吹干，再加上夜晚冷风一吹，就感冒了。我妻子告诉我，说孩子发烧到39度多，在高烧，但是已经送进医院里输液了。这让我安心不少，想起来还在开会，跟妻子交代了几句话我就没有再回复信息了。但是，我这样低头使用手机的行为却是引起了公司领导们的不满，毕竟我之前就因为没有开静音模式而影响了一次会议，而现在却又在这么多领导面前低头玩手机，不论我的理由是什么，这都是对于领导、对于会议的不尊重，也没有重视上一月的工作情况。经管在会议上没有多说什么，但是领导那有深意的眼神还是让我认识到了自己的错误。在晚上下班之后，我立刻写了这一封检讨书交给部门经理。
对不起，领导同志！我不该忘记打开手机的静音，也不该在会议上玩手机而忽视会议内容，即便我有原因，但也不能成为理由，如果人人都以自己有事为由，那会议还如何进行？还有谁会听从领导们的指挥？我希望领导您能原谅我这一次的行为。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
公司员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
今天开会我没再迟到了。通过昨天开会迟到的事情，通过事后自己的反思，我知道我错在哪了。写这封检讨书还是希望您能够原谅员工我的，我保证以后再也不会迟到了。
虽然我知道错了，也保证以后再也不会开会迟到了，可是我还是知道昨天开会迟到是万万不应该的，哪怕是今天开会迟到也比昨天开会迟到要好一点点。昨天的会议会有分公司的领导参加，员工我其实也是知道的。我不能说我不知道然后迟到了请您原谅，因为我明明知道还迟到了，如果我再说谎说自己不知道的`话，我良心上会更加不安，我会因为错上加错连检讨书都不想写，因为如果那样做了，我自己都不会原谅自己的行为，又如何请求您的宽恕呢？
那么，我明知道有分公司领导要参加，我怎么还会迟到的呢？因为出现了不可控的情况……我在开车来公司的路上，看见有两辆车发生了意外相撞，撞得很严重，我又正好是车祸现场里的最近的那条车道，他们就在我的旁边。我没办法对事故视而不见，我做不到对别人的生命置之不理，我就把车停在路边打了报警电话，自己也去帮忙了。我看见车里的人伤得很严重，我没办法等到救护车来了自己好去上班，我就和旁边其他的车主一起把他们抬上车，把他们送去医院抢救了。现在还不知道他们有没有脱离生命危险，但我还是心安了。不然我为了不迟到而主动选择放弃别人的生命，我会不安一辈子的。在这种时候，生命大于一切，如果我不施救，兴许伤者就救不回来了。虽然说我知道失去了工作可以再找这种话，领导您听了也许会不高兴，可我知道您也是一个有慈悲心有良心的人，如果您遇到我昨天遇到的这种情况，我相信您也会和我想的一样，我相信您也会放下自己的工作去救人的。
可这样的一颗心又让我如何能够保证以后再不会迟到呢？按我这样的脾性，我遇见一次就会救一次，那我岂不是要天天迟到了？通过这件事，我决定以后工作日都不再开车上班，我去坐地铁，这样出现这种事故的几率就会降低百分之八十，那我再出现迟到也得是我有“中奖”那种体质了。
在检讨书里面还是没忍住讲了讲昨天的事作为理由，很抱歉，以后迟到，没有什么理由可讲，您可以任意处罚我，我不会怪您不够仁慈的，毕竟公司也需要生存，多几个我这样的人，那公司还怎么活下去呢？
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司员工检讨书6
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下的员工xxx，来到公司也已经一个月了，在星期六我犯下了我身为一名公司员工不应该犯下的错误。我没有请假就没来上班这不是我应该做的事，但我居然真的做了，我自己也是有些不敢相信。但其实这也是因为一些巧合，我并不知道明天我需要上班，因为公司一直是单双休轮休的，我以为哪天我是双休不用来上班的，便在家里面睡了一整天。因为我刚刚毕业这也是我的第一份工作，所以还不太适应这种工作的生活，周六一睡就是一天，而我睡觉的时候都是调的静音所以也没有看到领导您的电话。我为我这次的行为感到深深的抱歉，我不应该这种事情，在事后我也感到了深深的后悔和自责。我作为一个新员工，非但没有表现出我对于工作认真积极的态度，反而在刚入职的第一个月就犯下了这么严重的错误，这对于我自己是毁灭性的打击。我知道因为我这次的行为想必会使很多人对我有异样的.眼光，但我还是希望您能够原谅我，让我用以后的实际行动来证明我是一个爱工作，认真工作的员工，而不是一个混日子的混子。
自打我进入公司以来您都特别的照顾我，我也对您很尊敬，但这次犯下了这样的错误，辜负了您对于我的信任，我对我的行为感到抱歉。我想我这次的行为有些伤害到您了，你对我这么好，而我却是用了这种行为来报答您，这想必让您伤心了。对不起，我不是一名合格的员工，如果身为一名合格的员工的话，起码一定能够搞清楚自己什么时候休息，什么时候上班，而不是像我一样这么粗心大意，犯下这种愚蠢的错误。我愿意付出实际行动来悔过，也希望您严肃的给予我处罚，这样能够让我的内心好受一些。自从我知道我周六哪天上班之后，我就知道我犯下了一个很大的错误，我每天晚上都感到愧疚，而难以入睡。想给您打电话，但实在是没有勇气，不知如何再向您说。但好在，您在今天一来就把我叫出去询问了我原因，让我心里安心了一些。但这份愧疚却一直的留在了心里，我愿意一直为公司工作，付出我的清楚回报公司，来表达我的歉意，希望领导能够理解。
最后向您表达我诚挚的歉意，也感谢您一直以来的照顾，多谢。希望您能够原谅我这次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
今日在上班期间听歌被您抓到，我很是羞愧，我这才明白我如此的行为给工作的氛围造成了非常大的影响。当时的我仅仅的想着自己了，完全没有顾及到身边的他人的感受，确实是我犯下了大错，并且我也是好好的悔过了。
在今日的上班期间，由于我个人的工作不在状态，所以想要听一会儿歌来缓解一下焦躁的情绪，但是当时的我没有控制好放歌的音量，更是以较大的声音引起了整个办公司的骚动，为此我感到非常的后悔。当时我就知道自己犯下了较大的错误，更是非常的羞愧，在领导走到我面前的时候我才真正的反应过来自己的`行为是非常的错误，更是给整个工作环境产生了非常不好的影响。
在这次的错误之下，我才明白过来自己在工作上确实是没有过多的用心，若是在非常认真的完成自己的工作，那便不会再出现一些烦躁的情绪，更是不会想着要打开音乐播放器，更是不至于会引起领导的关注。总之，在这次的事情中我真正的明白到自己错了，并且决心要去改过，往后在工作中我都是会非常努力的去完成工作，再也不去想其他的事情来使得工作出现分心的状态。我很是抱歉自己没有在工作上做出更多的努力，更是没有将自己的状态都调整好，这一切都是我的错误，所以我向领导保证我一定会立即改正，再也不会出现这样的情况了。
从这一次的错误中，我深刻的知道安静，和谐的工作氛围的重要性，并且在工作中更是需要全身心的投入，不能够以一些不好的行为来危害到别人，同时让自己处于不好的情景之下。上班时间就是应该要做上班时间应该要做的事情，万万不能犯下那些不应该要犯下的错误，同时我更是需要百分百的投入到工作中，更加认真地去完成好自己的工作。我相信在自己的努力之下必定是能将工作都完成好，并且让自己的生活都非常有序的进行，往后的时光我更是会非常努力地做好自己的工作，更是严格的管理好自己，让我在工作中有更好的成长。
既然是公司的员工，在工作的过程中就应该要多多考虑自己的工作，更是要认真的对待自己的工作，争取以最棒的状态来完成工作，并且让领导与身边人都看到自己的努力。我会改正自己，以自己的行动来证明自己的诚意，更是让领导对我放心，当然也是会以自己的工作成果来表明自己的改正，让领导看到我的变化。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽很容易为公司的发展带来难以承受的损失，作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题，然而也许是因为自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧，尽管自己得知这个后果的时候感到有些后悔却终究难以更改工作疏忽的现实，为此我只有怀着悔恨的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期待能够得到领导的谅解。
说实话这次造成工作疏忽的原因还真是让人感到有些难以启齿，毕竟面对本可以轻易解决的问题却没能发现其中蕴含的错误才会造成这样的局面，而且通过以往的实践可以证明自己完全有能力解决工作中存在的问题，但却因为没能引起足够的重视才会在解决问题的.时候出现了些许的偏差，然而正是因为些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合，所以对我来说在简单的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。
其实按照自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼，然而面对公司的新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果，不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的，让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成，若是自己完成当天的工作以后能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决，不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。
面对这种工作中的教训应该要引起重视才不会让同样的事件降临在自己的身上，否则的话总是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失，更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩罚，应该要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象，毕竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培，所以对于此刻的我来说应该摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。
既然已经吃过工作疏忽的亏就应该长点记性才不会让同样的问题再次发生，毕竟站在成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间，而且我也希望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严重影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我旷工的事情还是被您发现了，我就知道逃不过您的法眼，您这么日理万机的大人物，都能注意到我，看来我最近的确有点太过分了，旷工的次数有点太多了，亲爱的领导，我现在诚恳的跟您道歉，对不起！您就看在我认错态度诚恳的份上，原谅我吧，您看这个月考勤表上，我有那几天没来，你就扣我几天工资好了，千万别玩太大了，有开除我的想法，我可是为公司作出过重大贡献的员工啊，您不能这么大公无私，我走了您上哪找这么能干的运营总监啊，您别误会，我并不是威胁您，反而是我现在已经认识到自己的错误了，我跟您保证以后就把公司当家了，绝对准时上下班呢，不旷一天工，说到做到。
我刚刚去公司的人事部看了一下我这个月的迟到早退旷工的次数，都把我自己吓了一跳，我这个月一共迟到16次，无故旷工6天，我当时看到这个数据自己都脸红了，我好想有点太过分了，我总结一下自己的错误：
1、目无纪律、无组织，把公司的员工管理条例当空气，一点也没有团队精神，一点也没有一个公司正常职员的样子。
2、身为一个公司的高层，重要任务，不把工作放在重心，反而想旷工就旷工，想迟到就迟到，实在是违背自己当初加入公司的初衷。
3、像我这样的.工作态度，怎么让公司迅速发展成长起来，别人都是受环境的影响，而我就格外例外一点，让环境受我的影响，公司的办公氛围一直是十分的浓烈的，我不知道我为什么一点都没受到这种氛围的熏陶，想旷工了还是旷工。
我跟您说吧，我虽然是非常的有商业头脑，从我进入公司以来，连续让五个公司的产品成功的进入市场，并且是以极低的预算、最简单直接的方法、最为高效的执行力让它们成功的为我们公司奠定极好的基础，给我们公司吸引了非常多的合作伙伴，我知道其实您一直都挺关注我的，我的每一次迟到、旷工您都看在眼里，一直没有说我，是想要我自己醒悟过来，但是我非但没有悔改，还变本加厉的旷工，让您今天不得不找我谈话，我错了。在与您的促膝长谈中，我认识到了自己的错误，我想我也是时候好好在自己的擅长的事业上做出一番成绩了，说真的我还真没看到我认真努力去完成一件事的样子，我也想知道如果我每天都跟公司的员工们一样努力工作，我能为公司带来多少利益，我也想看看自己的个人价值究竟有多大，所以您放心，现在是20xx年x月x日x时x分，从这一刻起，从前那个懒散的我已经消失了，在今后的工作中您将看到一个全新的我，我一定不会再让您对我失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为公司的一员，因为上班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的'要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把自己应该要做到的事情做好，成为大家的反而教材。在这里我业希望大家可以将我这次忘记打卡的事情作为警醒，以后时刻注意自己不要忘记打卡这件事情。
以后我都会时刻注意自己的行为，尤其是上班打卡这件事一定不能忘。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
这次我上班期间用公司电脑打游戏被领导您当场抓住，我无话可说，这没有什么好辩解的，就是我个人的工作态度有问题，在被您批评之后，我也是意识到了工作时间玩游戏是多么不符合规矩的行为，心中对您的愧疚也是越来越浓烈，我想我还是先得跟您说一声对不起，请原谅我这一次吧，为此我保证做出以下改进：
1、以后上班时间，一定一心一意的投入到工作当中去，保证自己的工作完成的有质有量，绝对不再出现工作作风极其涣散的情况，比如就今天我上班打游戏一样。
2、改变自己的心态，我不是为了完成工作任务在工作，而是为了让公司获取更大的利益而工作，我会把公司当成自己的第二个家，好好的为公司的建设做贡献。
3、尝试着戒掉游戏，我作为公司的核心项目成员，这段时间工作一定会非常的繁忙，只有戒掉游戏，才能让我全身心的投入到工作当中去，不去想其他的，这样我的工作效率肯定也会呈现直线上升的趋势。
4、就算自己当天的工作任务已经完成，我也要主动的跟自己的项目主管请示，看是否还有需要我去完成的工作，绝对不坐在那无所事事，公司肯定是有做不完的事，既然我工作效率可以让我在工作时间以内完成工作，那么我就要把剩下的时间好好的利用起来。
5、好好的跟同事们相处，作为公司的老员工了，我的发展不应该是越来越圆滑，而是应该更加的努力工作，这样才能给其他同事带好榜样，公司的办公氛围不应该断送在我的手里。
6、今后我将在工作中，把公司的制度贯彻到底，严格遵守，把自己这种目无组织无纪律的心态彻底消除，这样我才算得上是一个公司的好职员。
领导，我知道我今天的`所作所为让您非常的难过和心酸，如果我是您，在公司项目启动的关键阶段，自己的员工工作态度还这么的不认真，上班打游戏，我可能会比您还生气，经过换位思考，我才明白自己的所作所为究竟是多么的让人寒心。的确，您交代给我的工作任务，我非常迅速的就完成了，但是我也不能上班玩游戏啊，办公室是多么严肃的地方，怎么可以玩游戏，我这么做一定程度上会直接影响到周遭同事们工作的。
我知道这件事在公司的影响非常的恶劣，所以公司对我的惩罚我会悉数接受，不管是取消我的假期也好，扣我工资也罢，只要领导您能消气，再给我一次机会，我觉得都值了，请领导宽宏大量，不要把这件事一直记在心上了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司员工检讨书12
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。公司纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果最新版各类违纪。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响公司的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的`行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与公司同事的原谅.
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本.
最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
此致
敬礼
检讨人：
日期：
公司员工检讨书13
尊敬的公司领导：
“厂兴我荣，厂衰我穷”，近几年来，我们公司的发展突飞猛进，产品遍布全国各地，家喻户晓，也已冲出国门
走向世界。
作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的重大。
我与05年进入本公司至今，一直受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培养，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下；
作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。
作为一名老员工，也熟悉公司里的'各项规章制度和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批评教育时不虚心，不认真，擅自离开工作岗位。
经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误，现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。今后我一定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报，绝不会再有类似的情况发生，，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操心！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书14
尊敬的公司领导：
我怀着深深愧疚的心情递交这封检讨书。上班迟到这件事，表面上来看是偶然发生，可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律，并且反映出我长时间没有对自己有严格要求，工作散漫等必然结果。
我这样的自由散漫最直接的后果就是违反公司规章制度，久而久之会让我尚失工作责任心，养成“得过且过”、“做一天和尚撞一天钟”的应付思想。
现在，我知道上班迟到的'行为是非常可怕的，如果不加以改正与反省，很有可能导致自己就此沉沦下去，一蹶不振。
工作当中，每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的，如此企业才能发展，业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢，这样岂不是太没有组织纪律观念了。
所以，在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚，我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律，保证不再无故迟到了。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书15
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退非常的'生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：xx
20xx年x月x日
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