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学校年终工作总结

时间:2022-06-05 08:50:43 工作总结 我要投稿

关于学校年终工作总结四篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编整理的学校年终工作总结4篇,希望对大家有所帮助。

关于学校年终工作总结四篇

学校年终工作总结 篇1

  我校的教科研工作在区教育局和学校领导下正逐步走向规范化,在新的平台上,紧紧抓住基础教育改革这一发展契机,从教育教学和教师发展的实际出发,以科研兴教为出发点,以抓好科研课题研究为切入点,以全面提高科研工作者的素质为着力点,充分发挥教育科研对整个教育教学改革的先导性、推进性和保障性作用,认真落实区教育局、区教科所工作计划,较圆满地完成了20xx年工作任务,教科研工作有了较大进步。

  一、推行课题实验研究,正确引领群众性教育科研,保障我校教育科研工作的发展

  目前,我校正式立项的教育科学“十一五”规划课题共9项,其中省教教研室1项,省教育学会4项,市教育科学1项,中央教科所课题3项。

  在区教科所指导下,绝大部分课题已正式开题研究,进展比较顺利。学校引导实验教师转变教育观念,提高对课题的理性认识,不断总结经验教训,及时调整课题研究的.方向和方法,搜集、整理和分析研究资料,注意积累资料,加强与其他相同或相近课题组的交流,写出阶段性实验报告或论文,不断提高自身的教育科研水平,确保立项课题的顺利结题验收。其中中央教科所3项课题顺利结题。

  二、参加20xx年全市课题统一认证,规范了教科研课题的研究工作

  我校今年共有3项结题课题通过了市教科所组织的认证,市教育局已发文《枣庄市20xx年度教育科研课题认证结果通报》(枣教函字〔20xx〕98号),分别达到B级和C级,进一步加强了课题研究工作的管理,规范了教师的教科研行为。

  三、加强教科研成果的推广和应用

  课题研究中取得的多项成果,学校鼓励教师注意总结,并在学校推广应用,同时注意收集,学校计划编辑成册,便于交流、应用,推广。

  四、做好教科研校际交流工作

  在学校领导下,让教师多次外出学习,如13中、舜耕中学、奚中中学、西王庄中学等,让老师走出去,开阔了视野,学到许多先进经验;同时也请许多优秀教师来我校作报告,观摩教学,引领、指导工作。

  五、 认真落实“市中区中小学教师行动研究”工作

  带领教师认真学习《关于进一步加强全区教科研工作的指导意见》(市中教发20xx]72号文),许多教师非常积极,并申请了区级课题。

  教科室

  20xx年1月12日

学校年终工作总结 篇2

  本学期,在济宁学院党委领导下,我校根据教育发展面临的新形势,努力把握发展新机遇,积极应对各项新挑战,以办好“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”为总抓手,以德育和课程改革为重点,紧紧围绕“办一所体现孔子教育思想的学校”的发展目标,全面落实各项发展任务,继续稳步推进学校整体改革,学校各项工作再迈新台阶。

  举办第二届研讨会是我们xx年的中心任务,是我校整体推进学校改革的一项战略性选择。为筹备研讨会,我校提早设计、全面规划,本学期七次校委会都作为中心议题进行商议,按照学期工作计划稳步推进,相关工作已全面铺开,部分工作已见成果。暑期开始到研讨会召开,将是工作的攻坚阶段。

  组建联盟校是我们筹办第二届研讨会的重要项目,联盟成立会更进一步扩大我校的影响力,也会更有力地争取各级领导、专家对我们探索的关注。联盟校之间的活动会有利促进教师的发展和提升。本学期我们成功组建首届孔子教育思想联盟校,并建立了博客、,依托联盟校活动,得到北京教育行政学院于建福教授的关心支持,我校组织部分教师参加了培训班学习,该国学培训班两期学员到我校参观交流。

  国家中长期教育发展纲要出台以来,又相继召开了各级教育工作会议,国家对教育更加重视,人民群众对教育的要求也越来越高,当前教育改革也正走向深水区,我校的教育改革也必定要走向深入才能挺立潮头。当前学校命运前途未卜,在这关键的.时刻,唯有骄人的教育业绩才能赢得地位和未来。所以我们要牢牢把握三大主题,努力办出卓越的教育。

  在校园安全方面,我们加大对校园周边和校内安全设施的安全排查,加强门卫和保安管理;在学生安全方面,学期初,学生处就从常规管理,家长接送等方面进行了安全强化教育,充分利用国旗下讲话、板报橱窗等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和安全观念;4月13日,组织全校收看山东卫视“春季安全教育第一课”;5月27日,组织了夏季安全教育,协同曲阜市公安局下发告家长书,共同营造安全教育方向,预防各类安全事故的发生;5月29日,邀请学校法制辅导员南关派出所全国模范警察开展法制讲座。

  学校形象全赖教师作为,教师之一言一行也塑造者个人的形象。本学期,我校继续坚持开展师德师风建设活动,积极学习十八大精神、《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,坚持开展师德师风检查和自纠活动。组织教师通过学习,不断提高师德水平,涌现出一大批优秀师德师风先进教师,我校戴荔老师到济宁各县市进行师德师风宣讲报告,付云英、李冬梅、毕秀芳、张红、刘瑞五位老师被评为曲阜市群众满意的人民教师。

  质量是永恒的生命线,我们所有的探索归根结缔是为了更有效地提高质量,为学生一生生命奠基。所以我校在深化教育教学改革等方面不断向质量要效益。

  我们针对学校管理中的问题,扎下身子想办法,设计了行政、财务、学生管理、教师管理、档案管理、教学考评、科室考评等近50项表格,解决了原来悬而未决的问题,改善了相对粗放的管理模式,工作效率和管理质量大大提高。

  强化学校民主管理,开展校务公开促进学校发展。教职工代表大会成员主动参与学校民主管理、民主监督。及时听取学校的财务报告和重大经费的使用情况,并给予了合理化的评议。开展校务公开,全体教职工都可以讨论学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜、有关学生收费等都要在大门口公开栏公示,召开两次学生家长会和学生问卷调查,为学校的发展提合理化意见建议。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

  继续推进和创造适合学生发展的课程。以学生发展为中心,围绕学生的素养将学校的育人目标分解为相应9大领域,在品性领域(良好的习惯、君子人格)、健康领域(坚强意志、阳光心态、健壮的体魄),语言领域(一手好字,良好的语言表达,丰富的语言积累),数学领域(会算、会说、会用),英语领域(简单对话、词句积累),社会及科学领域(懂得社会常识,掌握基本科学知识),音乐领域(能唱、能演懂点乐理),美术领域(能写会画,懂得欣赏),计算机应用(学会基本操作)这九方面逐步构建起领域、学科、模块三级课程体系,建立社团并坚持开展活动,形成独具特色的课程文化。

  经过一学期的继续努力,在做好常规教学基础上,我们进一步完善了已经初步研制出几门学科的课程实施纲要,如对“语文单元主题式教学”的探索,在实施过程中见到实效。同时进一步加强课程管理能力,进一步改进学校评价,改进课程实施水平的评估,继续推行各项奖励措施,继续加强教学常规管理,改进备课和作业批阅,加强教研组建设,推进单元备课活动。加强数字化教学管理研究和应用。

  继续推进教师三大行动“读书、博客、”;加强教研团队建设;教师评价“底线+优秀”,业务考评参照个人提出个性化的任务目标及评价办法;开展特色教师活动,教师人人确定自己的研究方向;继续召开教师研讨会;进一步规范建设业务评估和奖励措施。

  一是打造“人人彬彬有礼、出处干干净净”的人文环境文化。在学校管理方面,凸显人本管理理念。班级管理方面推进班级民主,选拔志愿者、学生评优推荐、参与各项活动、学生座次编排等,让学生和家长感受到公平合理。在学生教育方面,加强班级工作,以学生行为习惯养成教育为教育基点落实君子行动纲要,特别加强学生礼仪教育。

  二是打造书香、墨香、花香的“三香”校园环境。开展了以“建设书香校园”为主题的“xx经典润泽童年,好书伴我成长”读书节活动,开展各种形式的师生读书活动,推进书香校园建设,营造读书氛围,开展书香少年、书香班级和书香家庭评比活动。经典诵读再上层次,落实好《三字经》、《弟子规》、《论语》等诵读内容任务,并开展丰富活动推进诵读实施,师生共读经典,让“晨诵、午读、暮省”和“读书、博客、”成为师生共同的生活方式。坚持推广普通话,顺利通过济宁市语言规范化学校验收,并被推荐参加省语言文字规范化学校评选。

  三是做好了学校节日文化和大型活动组织。充分利用中国节日开展教育活动,开设我校的特色节日活动,我们开展了妇女节、植树节、雷锋节、母亲节、清明节、父亲节、劳动节、端午节、儿童节、读书月、体育月、才艺月等活动。在坚持全校性活动的同时,兼顾各级部自主,一二四年级赴论语碑苑、沂河广场游春;五年级级部赴九仙山踏青;六年级级部奔邹城峄山览胜;三年级级部共聚济宁科技城畅游。同时组织学生参与多种活动,才艺大赛赛出学生精彩才艺,最佳团队、金星少年、优秀志愿者,结合执勤岗位的星级评比活动;年度三十佳表彰活动;“济宁学院”“曲阜市优秀队员”“曲阜市优秀学生”评比活动;佳美家居杯书画大赛、才艺比赛、华人作文征文比赛、书画比赛等活动,让学生的生活更加丰富多彩。

  四是校园志愿者管理文化。进一步规范志愿者工作,从学期初的招募、分组、管理、评价等环节都跟进管理。在宣传发动方面、活动设计、典型塑造方面、表彰奖励方面建立了相对成熟的制度和流程,志愿者文化已经成为我校的一道亮丽的风景线。

  各个班级分别组建并召开了班级家委会,并选举产生了我校第三届家委会主任、副主任,组建了校级家委会。在本学期的出行活动和班级管理中,各个级部、班级都充分发挥了家委会的组织效能和优势资源,体现了家委会参与校务管理的效能。邀请家长做家庭教育报告会、税法知识进校园、安全教育专题讲座等,二年级二班到微山结对子;二年级四班家委会成员走进课堂,为学生传授了爱牙常识;一年级家委会组织为我校白血病儿童捐助;三年级一班家委会走进陵城供电所,各级别自行组织的校外实践活动等,家委会给予大力支持,充分发挥了家委会的作用。同时,我校首次确立家长开放日,让家长走进校园、走进课堂,了解学生学科课堂学习状况,参加主题班会等活动,有力地促进了家校合作。

  本学期我们筹建起信息中心、第二口计算机教室、录播室,实现全部教室白板,严格按照济宁市数字化校园建设要求进行建设,基本实现了办公数字化、教学教研数字化和信息交流沟通的数字化,顺利通过首批数字化校园验收。

  学校始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,看望慰问红、白事教职家庭,对离退休教师、患病教师慰问,做好互助互济捐款及补助工作,组织教职工开展体育锻炼,举办了全校教职工运动会,组织三次与兄弟学校及教育实习老师的篮球友谊球赛。

  加强幼儿教师业务培训,加强师德教育;继续改善幼儿园办园条件;学习借鉴先进办园经验,引入先进管理模式;开展丰富多彩幼教活动,成功举办了幼儿园亲子运动会、幼儿园庆六一文艺演出等活动;加强家校协作;进一步改善助学园服务水平和服务条件。

  经过上学期的努力争取,本学期继续跟进,完成16人的超岗聘任工作;圆满完成绩效工资、年终一次性奖金、正常薪级晋升、规范性补贴审批工作,完成法人年检、组织机构代码年检、劳动年检工作等。;进一步加强了档案建设;加强了公务用车、用餐管理。

  为进一步推进学校建设积极争取资金、摸清家底,维修、更新添补教学常规设备,开展例行节约工作,开源节流,把资金用在最关键的事情上。

  继续充分运用网站、《菁我园》校报、学院网、济宁教育网等平台,加强对我校教育教学工作的宣传。

学校年终工作总结 篇3

  在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作,在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高,本年度的工作总结如下:

  一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。

  本人坚持四项基本原则,认真参加学校组织的政治学习,还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法,关心国内外大事,提高政治觉悟,严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能:具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责,树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

  二、专业知识、工作能力和具体工作。

  在教育岗位上已经工作31年了,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面,经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行,在实施教学以及各项工作的过程中,没出现过任何失误和差错。

  三、工作态度和勤奋敬业方面。

  百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身,培养良好的师德。塑造师德风范,潜心练功,“给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”。在对学生的教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的.人物,是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象。师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。对于师德,我深刻认识了其重要性。因此,我时时刻刻严于律己。

学校年终工作总结 篇4

  几年来,我校始终把“向科研要质量,以质量求发展”作为年度的工作之本。坚持教育科研导向,依靠科研提高教师素质,依靠科研提高教育教学质量,依靠科研提高学校声誉,依靠科研增强市场竞争力。在学校全体教师的大力支持下,围绕年初制定的科研工作目标,紧密结合国家科技发展方向,着重抓了科研立项工作;同时,还采取多种措施积极引导,促进学术氛围的进一步增强,提高科研产出,积极探索和推进科研成果的推广和转化工作。经全校教师和科研处工作人员的共同努力,几年科研工作取得了一些好的工作业绩,现汇报如下:

  一、学校领导重视,组织机构健全

  1、领导重视到位。

  学校领导牢固树立“科研兴校”的观念,将教育科研作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和工作计划。以科研促教师的业务素质提高,以科研促教育的创新,以科研促学校的发展。召开了我校第一届由全校教师和各部门负责人参加的科研工作会议,教育局有

  关领导和市教科所的有关领导等出席了会议,这次会议以回顾我校科研工作近几年发展的历程、分析科研工作现状、查找科研工作相对滞后的原因、研究科研发展的规划、完善科研激励机制为主要任务,为分校科研工作的跨越式发展作前瞻性的研究,并提供具体的对策。这次科研工作会议立意高,信息量大,求真务实,对学校的科研工作具有重要的推动作用。学校领导积极参与科研工作,部分领导均参与了课题的研究:程校长参与了省“十五”重点课题《自探、整合、启疑》的研究工作,王书记进行(家长学校)的研究,李校长参与(优化课堂教学,开发学生潜能)研究,刘主任进行省“十五”重点课题《自探、整合、启疑》的研究,李恒臣主任、周研主席进行(学生学习困难)课题的研究。

  2、机构健全、人员到位。

  今年由于学校重建,科研处人员进行了重组,由3人组成,我们分别确定了各自的岗位职责,工作顺利、有序的开展。同时我们形成了“校长——科研处——教研室”的科研组织网络。处于组织网络层面的校长是学校科研的决策者和带头人,学校科研处履行组织、协调、

  指导的管理职能,教研室调动教师参与科研积极性,以科研促进教研,以教研深化科研。责任明确、渠道畅通,完善学校科研管理体系,发挥各部门职能,保证科研工作科学、有序地运行。

  3、办公现代化的程度进一步提高,办公效率提高学校重视对科研处的建设,办公室配有电脑、打印机、档案柜、资料柜等设备,并订阅了《辽宁教育》、《新教育》、《现代教育科学》等杂志。在添加设备的同时,科研处加强了工作人员的技术培训,使用计算机处理文档、储存信息,办公自动化收到较好的效果,提高了办公效率。

  4、科研经费落实到位。

  本学年分校用于教师参加各项科研课题阶段成果评比活动的经费总计5000。00元,用于参加科研会议的经费总计1800。00元,用于科研奖励的经费投入总计五千余元以上,我校今年一年,投入科研经费总计一万余元。

  二、科研制度完备,科研管理到位

  1、科研规划完整。

  学校重建后,科研处根据我校具体情况,初步制订教育科研规划,提出了明确的.学校教育科研中、长期目标:暨通过教育科研,解决学校在发展过程中的重大问题,解决教育教学中的热点、难点问题,提高教师的教育科研素养,建设一支科研型教师队伍,促进学校的可持续性发展,提升学校的办学档次,走名校之路。为此,科研处每学期依据规划制订内容具体、措施有效的科研工作计划,使学校的科研工作目标化、内容化、具体化。每学期进行工作总结,对照规划,寻找差距,明确努力方向,接受考核监督。

  2、科研制度保障。

  在科研工作会议上,通过了《校科研工作管理制度》和《教师职务科研工作考核暂行办法》、《科研工作考核评估暂行办法》、《科研成果奖励暂行办法》等4个规章,进一步建立和完善了各种科研制度,保证了科研工作的制度化、规范化。

  3、科研档案齐全。

  科研处设有电子档案,分设“文件制度”、“计划总结”、“课题研究”、“教师论文”、“科研讲座”、“业务学习”、“科研信息交流”等版块。有完备的递交、查寻系统,档案齐全,管理高效。

  三、科研工作规范,科研特色明显

  1、科研方向正确。

  学校以营造学校教师优良的科研氛围为主导,以创新教育为主体,以课题研究为主要抓手,努力使我校的教科研工作规范,并形成有特色的教科研管理机制,力争使我校教科研水平整体提高。同时也不断推出具有时代特色的科研经验,抢占教育制高点。

  2、科研特色明显。

  注重省级课题的落实,提升学校科研档次学校在择定课题时能充分考虑体现素质教育的思想,切准教学改革的热点,有前瞻性、超前性和推广价值。学校一直以课题研究为中心开展科研工作,指导教师切切实实抓好“学校德育途径方法体系的深化研究、“学校心理健康教育的模式与实施途径的深入研究”、“课堂教学学科模式研究”、“教育信息化发展模式及课堂教学的应用研究”等课题的研究工作,做好各课题的组织、落实、协调、推广、整理等工作。

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