当前位置:贤学网>范文>工作总结> 学校年度工会工作总结

学校年度工会工作总结

时间:2022-11-16 12:24:28 工作总结 我要投稿

学校年度工会工作总结(15篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的学校年度工会工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校年度工会工作总结(15篇)

学校年度工会工作总结1

  在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会坚持以法治会,紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

  一、坚持学习、践行师德

  20xx年9月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习多次,内容涉及教代会制度、民主管理等。

  二、民主管理、德润人心

  半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了一定的工作,(如评选各类优秀教师,我们都是经过民主测评后产生的)在学校民主管理方面取得了一些的成绩,这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

  三、关心职工,活动悦人

  为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的.课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

  在校园内开展了教育教学,(秋实杯教学大赛,骨干教师讲座等)

  开展兴趣小组,每周四下午为教师自由日,慰问退休教师的生活,让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

  此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工家属申报困难补助,争取上级组织的帮助。

  四、冷静反思,继续前行

  尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩,但冷静反思今年以来的工作,我们还有许多工作没有到位。特别是每周四下午的工会活动流于形式,绝大多班主任没有参与其中,主要还是工作没到位,没有一个明确详尽的活动安排。下学期,我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进行合理调配,积极引导大家科学健身。

学校年度工会工作总结2

  XX年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。

  一、紧紧围绕教学工作,开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。

  1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。

  在工作中,我们注意适时教学工作过硬,道德素质好,有说服力的典型人物,进行宣传学习,并做好年度”双先”评选工作和最佳教师的评选工作,切实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工、优秀教师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品德等方面,都起到了模范带头作用,是广大教职工心目中的榜样,是值得信赖的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了”学先进、比贡献”的良好风气。从而引导教职工转变思想,增强竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以主人翁的姿态,在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。

  2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。

  为了继续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》,对教学工作进行考评,并以此为依据,进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评眩还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。

  3、积极进行新课教法学习,促进教学质量的提高。

  为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。

  二、贯彻执行《工会法》,保障职工参与民主管理、民主监督的权利,维护职工的合法权益

  我们遇到重大决策,仍旧会把职工代表召集一起,进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最后在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作计划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。

  同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建

  立了校务公开栏、意见箱等基础措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。

  三、以提高教职工整体素质为目标,开展丰富多彩的师德教

  育和文体活动。在日常工作中,我们注意教师的思想道德素质的提高,将爱

  国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习《公民道德建设实施纲要》,开展爱国奉献,爱校如家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习计划,采用集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的”树良好形象,办人民满意教育”活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职工接受的有益活动。诸如,为了激发教职工爱岗敬业的精神,我们继续开展了教学竞赛活动,在女工中继续开展了”双学双比”活动,举办了教师教育讲座。为了陶冶情操,锻炼教职工的体魄和意志,使教职工能有一个积极向上,奋发进取的良好心态,我们举办了教职工春季篮球赛、演讲比赛、征文比赛,充分展现了实中教职工的良好精神面貌。

  四、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。

  我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去看望,并送去营养品,这在学校已形成惯例。另外,我们还继续建立困难职工档案,制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季,季撮龙老师因患胰腺瘤住院,全校领导和老师给予极大的关怀和帮助。学校领导还非常重视教师的保健工作,定期为教师做体检,同时组织全体教职工赴市一院体检使部分教师能及时发现病情,及时得到了治疗,从而保证了教师的身体健康,增强了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。

  想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。

  五、搞好工会的建设,努力提高整体水平。

  搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。

  1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,多次举办学习班,学习新《工会法》,以及工会业务知识,党的路线、方针、任务等基本知识。并号召他们向模范工会干部学习,干一行爱一行,通过学习,工会干部得到了进一步提高,他们能够做到钻研工会业务知识,深入职工群众,和职工打成一片,倾听大家的`呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。

  2、调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。因此,我校工会非常注重女职工素质的提高,在女职工中广泛开展了”双学双比”立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女教师们在工作中比思想品德,比知识水平,比教学能力,形成了学先进,比贡献的良好风气。她们无论在教学工作中,还是在学校举办的各项活动中,都发挥了主导的作用,为学校各项工作中开展作出了积极贡献。去年,我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛,组织女教职工学习《妇女权益保障法》,不断提高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报,宣传防并治并妇科病的知识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。

  六、开展教职工活动

  1、开展全校性教职工乒乓球、排球比赛、拔河比赛,通过比赛不但活跃了气氛,同时,也

  增强了锻炼意识,真正体现了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教育事业中去。

  2、积极组织教职工参加市教工运动会和市教工厨艺大赛,并且取得了一定的成绩,排名13,这是全体运动员共同努力的结果,是集体智慧的结晶,虽然,为了这次运动会我们花费了大量的精力和部分的财力,但大家都觉得意义非凡,希望以后多组织类似的活动。

  3、开展中老年教职工象棋赛,活跃老年人生活,同时也丰富他们的

  业余生活,真正体现工会是我家、暖送大家。

  总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经其”端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。

学校年度工会工作总结3

  工会是大家的家,是学校民主集中地。工会成员按共产党员的标准严格要求,自觉遵守国家的法律、法规与学校的各项规章制度,团结同志,热爱教育工作,忠于职守,具有良好的师德,能为人师表。

  学校工会主动参与学校的民主管理,民主监督。坚持每学年召开教职工大会,听取校长工作报告,听取学校行政的.述职报告,并对他们进行公正、合理的评议。积极开展“温暖入户”活动。学校及时对有特殊困难的教职员进行慰问活动,对生病住院的教师必须慰问,本学年先后对杨庆开、刘正其、帅光霖等十多名退休教师进行慰问,分别发放慰问金二百元。遇有重大节日组织学校行政进行走访慰问。今年端午节,学校对退休教师发放慰问金达三千二百多元。

  工会还在学校开展利于健康的文化体育活动,为了展现学校教职员工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职员工集体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子。”的健康文明生活方式,增强广大员工的身体素质。本学年,工会组织开展了男、女子教职员工排球赛、定点投篮趣味活动。同时,学校还与江津四中、西湖小学、杜市小学、四牌坊小学进行排球、篮球联谊活动,增进了学校间的情感与友谊,加深了彼此的了解。

  在学校食堂与超市管理上,建立健全了各类管理制度,严格按制度开展工作。根据上级部门要求,食堂大宗食品定点采购,并做好采购物品查验、登记、票据管理、进货记录工作,同时,为全校师生服好务,提供安全、营养、价廉物美的食品。为了节约成本,工会主席和部分行政、教师起早摸黑,到重庆盘溪、綦江等地的菜市场进货,虽然辛苦,但能为师生们服好务,也是值得的。

学校年度工会工作总结4

  学校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:

  一、突出维护职能,依法维护教职工的合法权益

  1、维护好教职工的健康权。在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画,在学校充分利用课间及一切活动时间,广泛开展全民健身、文化娱乐活动。在学校领导的大力支持下,为全体教师定期体检一次,得到了广大教职工的好评。

  2、开展“送温暖”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案,定期走访,了解他们的实际困难,尽最大努力解决他们的燃眉之急,体现出了亲人般的深情厚意。经常慰问生病休假的教师,学校工会积极协助离退休老师解决生活上的各种困难。

  3、积极贯彻实施《妇女发展纲要》实施方案,宣传组织学习维护女教职工特殊利益的法律法规,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

  二、加强师德建设,积极开展“创建文明校园,争做文明师生”活动

  1、根据上级工会工作安排,在广大教职工中开展“争做文明教师”活动,对学校教师中存在的不文明现象进行了问卷调查,针对大家评出的学校教师十大不文明现象进行了讨论,制定了具体的改进措施,活动的开展促进了学校文明形象的树立。

  2、大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质,广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习,对照年初制定的师德学习计划,建立起师德学习笔记,组织全体教职工一起学习《人民教育》中优秀教师事迹并做好笔记,学期结束后统一收交存档。根据区教育工会开展的保持共产党员先进性教育活动、师德教育活动,组织参加了李振华事迹报告会,并根据学校实际开展了“我向李振华学习”活动。②坚持以人为本。在一年当中,学校领导干部做到了以德行政,在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务,促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用。③结合我校实际建立了教师个人档案,将每个教师一年来的师德学习笔记,师德问卷自查、师德个人目标责任书、年终考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的`原始资料。④实行师德“一票否决制”对师德考核不合格者,予以批评教育。

  3、贯彻落实教育系统教师职业道德建设规划,按现代教育对教师的要求修订完善教师职业道德规范实施细则,考核办法,教师行为规范及各项工作制度。定制师德宣传牌,在每个办公室悬挂,使教师的职业道德融入到了教师教育教学当中,进一步提高了师德建设的层次和水平。

  4、深入开展“巾帼双文明”活动,在“三八”节前夕结合我校实际,评出了区教育系统巾帼岗位明星、学校巾帼岗位明星、区五好家庭等,并进行了表彰。组织全体女职工体检,关心女职工的身体健康。

  5、积极开展各种文体活动,丰富广大教职工文体生活。组织参加了区工会组织的职工活动,周亮、付大胜在区掼蛋比赛中获得的优异的成绩。

  6、积极开展“慈心一日捐”活动,在第十六个国际助残日到来时,全校共有84人次参加了捐款活动,捐款总额达8950元。

  三、加强学校民主管理建设

  1、在贯彻《中小学教职工代表大会工作条例》的同时,加强了教代会制度建设,使教代会议题突出,以落实审议权和监督权为重点,全面落实教代会各项职权,并逐步行成规范化、制度化。

  2、配合学校办公室做好校务公开工作。规范校务公开的内容。扩大校务公开范围,健全完善校务公开档案,充分利用校务公开栏,使校务内容及时公开及时归档。

  3、配合学校党支部在学校进行了学生评教活动。

  4、配合学校党支部进行了组织发展吸收潘睿老师为预备党员。

  5、学校进一步做好老同志思想政治工作。工会配合校行政关心老干部疾苦,体察情绪,做好工作,使老干部老有所尊、老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐。学校工会注意满足老干部文化体育娱乐活动,丰富大家的精神生活,学校每年推荐他们参加老年大学、老干部活动中心的各项活动,引导他们保持良好的精神状态,促进身心全面、和谐发展。

  四、加强工会自身建设

  1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习,强化政治意识,学习意识,服务意识,现代化意识及创新意识,更好的服务于教学,服务于教职工。

  2、做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费,足额上解工会经费,每年得到区工会的好评。

  以上是工会在学校党政领导的支持和全体教师的努力下,所做的应该做的工作,若有不当,请领导批评指正。

学校年度工会工作总结5

  我校工会根据教育工会的文件要求,现就二0xx年度工作总结如下:

  一、完善档案管理,簿册齐全规范

  根据教育工会下发的“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”,我校工会进一步加强了内业管理工作,工会组织和各项机构健全,工会日常工作活动记录齐全。坚持政治、业务学习。各类文字档案齐全,达到了规范化。

  二、坚持职工代表大会制度和民主测评领导干部制度

  今年,我校认真组织召开了职工代表大会和民主测评领导干部会议。会上全体职工认真听取了校长所做的行政工作报告,工会主席所做的工会工作报告,会计所做的财务工作报告,审议并通过了招待费使用情况报告,会费使用情况报告。领导进行了述职,测评工作收到了良好的效果。会上校长还对职工提案一一作了详细的解答和说明,全体教职工都表示满意和支持。通过职工大会,使职工群众充分行使了自己的民主权利,更进一步提高了职工当家做主的主人翁责任感。

  三、坚持校务公开制度,形成民主监督制度

  为进一步贯彻落实“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”的通知要求。我校制定了《关于实行校务公开制度实施细则》,领导班子勤政、廉政建设公开,校领导在末年的职代会上述职,接受教职工的评议。学校特设立了“校务公开栏”,利用“校务公开栏”把学校收费项目、学校财务收支等情况按时按序予以公开。遇有特殊情况随时公开,比如教师节表彰的省、州、局级优秀教师,先进教育工作者等等,都进行了及时的`公示,以征求全体教职工的意见和接受群众的监督。通过校务公开,不但密切了干群关系,也提高了教职工工作的积极性和创造性,使广大教职工都能真正关心和支持学校各项工作的开展。学校校务实行公开,已形成了民主监督体制,具体履行了学校的民主管理,保障了群众监督及教职工民主权利和义务的落实。

  四、开展丰富多彩的文体活动

  学校的工作是以教学为中心开展的,所以学校各级组织的工作,都必须围绕教学这一中心开展,为使学校的工会工作也真正做到为教学服务。我校工会组织在积极配合行政工作的同时,认真扎实的开展好各项有益的活动。如上半年开展了庆祝“三、八节”活动;青年教师的棋类比赛;在教学中开展“同备、共讲、互评”课堂教学竞赛活动;在英语教师中教学大赛活动;在全校教师中开展“校园名师”评选活动;下半年开展了庆祝教师节活动;名师汇报课和示范课;粉笔字和古诗验收;教师朗读比赛等,通过开展上述的劳动竞赛和文化体育活动,促进学校教学管理工作上台阶,对提高教师队伍的素质和教师的工作能力奠定了坚实的基础。

  五、加大送温暖工作。

  我校积极开展为职工做好事、办实事,解难事活动,定期或不定期的组织开展走访慰问活动,对困难户走访慰问达到100%。在此项工作中,工会履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮助人”、“第一责任人”的职责。认真组织实施送温暖工程。学校无论谁家有事,校领导都能及时赶到。帮助处理解决问题。对学校的困难户更是经常问寒问暖。有什么困难都及时帮助解决,并多次为困难户发放慰问金和困难补助。我校杨贵荣老师、王晓红老师、孙长平老师、刘淑华老师及工人刘淑娟与丈夫离异后自己一人带孩子生活,生活比较困难,学校了解情况后又跑前跑后地为他申请困难补助。教师姜雪梅家中失火,学校得知后,组织全校教师为其捐款5940元,立即赶到家中,送去的不仅仅是慰问款,也送上了全体教师的一片心意。截止到现在,20xx年我校走访慰问金额达2400余元。

  今年“三、八”节期间,我校女工委员会组织开展了形式多样的娱乐活动外。10月当得知延边医院到我局义务为全局职工义诊时,学校又积极与医院取得联系为女工检查,真正为她们送上一份关爱和祝福。

  我校工会还积极组织教职工参加“双日捐”活动,共为慈善救助事业捐款,5月份抗震救灾中师生共捐款4600元,11月在双日捐活动中共捐款8600元。

  12月学校又为全校女职工入了“女职工重大疾病互助合作保险”。

  元旦组织全校教职工搞了“辞旧迎新”联欢会,联欢会上教职工们充分地展示了自己的才能,表演了丰富多彩的文艺节目,增强了教职工之间的凝聚力。学校还给每位教师发了30元的活动费。

  六、积极组织开展“争创学习型单位,争做知识型职工”教育活动

  为了学校更好的发展,我校积极开展大练基本功活动,组织专任教师每天写粉笔字悬挂在学校显要位置,学期末组织考核验收,为加强全体教师的课文朗读水平,学期末组织“教师朗读大赛”和“古诗文背诵赛”。

  我校还专门建立了先进模范人物管理档案,充分发挥先进模范人物在工作中的带头作用,并在工作,学习和生活上真正关心他们,为他们解决生活中的实际困难。

学校年度工会工作总结6

  学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况,并及时上门或上医院去慰问。暑假,工会代表学校上门慰问教师。今年,我们共慰问教职员超过20多人次,发放了慰问金、慰问品。在今年的一日捐活动和今年的“援建红军小学”活动,以及“四川汶川大地震”捐款活动中,全校教职员工都积极参与、争相捐款,体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。

  工会也能热情关心女教工的身心健康和离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。今年组织女教工妇科体检,组织离退休教职工赴杭州体检、旅游。大暑天、重阳节,学校党政工一起带着慰问品或慰问金专门上门慰问退休教工。

  一年来,学校的工会工作得到了长足的发展。11月,社发局教育工会主席倪菊娣同志来校调研,充分肯定了学校工会工作。在上级工会、学校支部行政的指导下,今年,学校也顺利进行了工会工作委员会的换届选举工作。相信,我校工会工作在新一届工会工作委员会的带领下,在全体会员的努力下,一定会在各个方面更上一层楼。

  20xx年度,学校工会工作在区教育局工会和学校党支部的领导下,在全体老师的配合下,按照上级部门的工作部署,结合“建设如家园般温暖的和谐校园”目标,组织全体教职工圆满完成了各项工作任务。切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能,团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理中,增强工会的吸引力和凝聚力,为推动学校发展做出了贡献。现将全年工作总结如下:

  一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

  今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

  (1)不断加强理论学习,利用网络、例会等提高教职工师德水平;

  (2)利用安全文明卫生办公室建设,提升教师思想道德水平;

  (3)、组织全体教师对四川地震灾民捐款,合计4790元。

  (4)、退休教师积极参与学校工作,特别是在关注青少年成长方面关协做了大量工作,在文明创建、奥运会、四川地震、冰灾等特殊时期都带领青少年开展诸多颇具实效的教育活动,赢得了社会的赞誉;

  (5)、带领全体教职工开展校外拓展活动,打造团结和谐的队伍。

  二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的.主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1.实施民主管理。

  7月份工会组织召开了教职工代表大会;

  2.坚持校务公开。

  学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

  3.参与学校的决策。

  工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。教职工年度考核、教职工全员聘任制、教职工评优推优等一系列工作,我们都坚持通过全体教师会或工会委员扩大会这一基本程序来落实,既维护了职工的基本权利,又提高了学校民主办学的水平。

学校年度工会工作总结7

  一年来我校工会在党政的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本年度工会工作小结汇报如下:

  一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

  紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

  二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

  加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

  三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的'民主管理和民主监督制度。

  认真贯彻教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

  四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

  后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

  五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

  我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做三优名师”立功竞赛活动,以竞赛(赛讲)为载体,促进学校教育教学发展,让教师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让教师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

  六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

  学校党、政、工、团组织无时无刻都把教师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。

  积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院、家中老人去世,还是青年教师结婚、生孩子,学校工会总是会同党政领导一起看望、安慰,或者慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师刘爱芳不幸患重病住院做手术,工会与学校领导及时看望送去了XX元慰问金,真挚的关怀为教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

  广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,今年,我校工会组织全体教师参加城区教工广播操比赛获得了二等奖的好成绩,“三八”妇女节为全体女教师发放生活日用品,每逢教师节、国庆节、元旦等重大节日,都要组织教师开展文艺联欢,让教师充分享受节日文化给大家带来的乐趣,暑假还组织了全体教师外出旅游去银川观光光,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。大家在工作中每天都有好心情,每天都能看见教师们展现在学生面前良好的精神风貌。

  只所以有这样的人文风貌,只所以有这样的一支教学队伍,北岭小学的教学成绩在城区遥遥领先,荣获区德育、(体、卫、艺)、教学三a单位。

  领导的重视是我们搞好工作的前提,教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

学校年度工会工作总结8

  回顾一年的工作,展望新的一年,虽然工会为大家做了一些事,但距广大教职工的希望还有很大差距,与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离,需要我们大家同心同德,在新的一年里认真履行工会职责,在校党总支的领导下,努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。

  按照《关于印发xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》(天委办〔20xx〕84号)及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》(天工〔20xx〕60号)文件精神,现将我局20xx年度工会工作总结如下:

  一、重点工作

  我局党政历来重视工会工作,专门开设了工会专用账户,工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况,我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神,及时传达十八届四中、五中全会精神,及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习,使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

  (一)组织工作

  自住建局迁入新办公楼办公以来,我局设立了固定的工会办公室,及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设,进一步健全工会账户和工会台账。

  (二)宣传工作

  本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊,及时向工会会员宣传国家的各项政策。我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖,为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机会,本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

  (三)维权保障

  及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书,及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会,做到了那里有职工,那里就有工会组织,将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料,规范开展工资集体协商,签订了集体协商协议等。健全劳动争议、调解组织,依法为农民工维权,我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次,将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作,工会账户收支做到了公开透明。积极开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动,树立时代女职工先进楷模,及时开展工会账户经审活动等。

  (四)生产工作

  开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,推进“工人先锋号”先进班组创建活动。制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》,开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次,举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的,收到读后感18篇等。

  二、其他工作

  我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展,今年以来依法依规开展了以下业务工作。

  (一)依法足额提取工会经费

  历年来,我局工会组织积极运作,依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。

  (二)加强班子建设,积极开展丰富多彩的劳动及文体活动

  我局将工会班子建设作为一项重要工作,做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。特别是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,全体职工参加率达到了100%,取得了较好的示范效果。

  此外,我局工会积极组织参加各项文体活动:举办《善待你所在的'单位》读后感有奖征文比赛活动的,收到读后感18篇;11月10日,参加县“廉政杯”职工运动会,参加人数达84人;举办关工委关爱下一代活动2次,“六一”慰问职工子女1次等。

  通过以上一系列活动的开展,使广大职工劳逸结合,更加提高了灾后重建工作效率,也使我局工会工作再上了一个新的台阶。

  (三) 积极开展感恩奋进主题教育活动,引导广大职工践行社会主义核心价值体系

  今年以来,我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动,向职工子女们赠送教育图书400余册,收到了很好的教育效果。

  (四)积极维护职工合法权益,大力开展送温暖活动

  我局工会切实维护职工合法权益,劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全,职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时,工会领导与局领导都会前往关心看望,全年共计慰问30余人次。

  (五)结合行业特点,积极协助开展民工工资保障工作

  我局作为建设行业主管部门,工会积极会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动,强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元,为全县构建了和谐的灾后重建氛围。积极开展工资集体协商,发展和谐劳动关系,我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。

  (六)工会档案资料健全、规范、完善

  我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”, “建二档”的要求。即有工会委员会牌子,有民主管理档案和工会工作档案。

  今年的工会工作即将接近尾声,对照评分细则,尽管我局工会在信息报送方面存在些许不足,我们仍将本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,再接再厉,力争使工会工作更上一层楼。

学校年度工会工作总结9

  20xx年在上级工会及学校党政的领导下,在广大教职工的积极支持下,校工会紧紧围绕学校的工作目标,发挥工会维护、参与、建设、教育等职能,紧密结合学校建设、发展及教职工的要求,积极地开展各项工作,为促进学校的建设和发展,建设文明、和谐校园发挥了重要作用。

  一.积极参与校园民主建设,搞好校务公开工作,确保师生知情权,维护师生合法权益

  20xx年2月19日,贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议通过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中教育教学事故处理办法》、《贵阳一中绩效实施方案(修订稿)》等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作,保证了大会的圆满召开。

  工会配合学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开,切实维护了广大教职工和同学的权益,进一步促进了学校民主建设。

  二.围绕学校中心工作,开展师德师风教育活动,促进教师队伍建设

  20xx年年以来,根据市教育局的有关文件精神,按照校党委的统一安排,校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以“争当贵阳好老师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛,获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。

  10月21日下午,中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授,应邀在我校学术报告厅作了《教育伦理与师德师风建设》专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议,全校教职工、兄弟学校跟岗学习老师和实习老师聆听了讲座。

  邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联系与区别。他指出,教师的伦理应当由道德规范、规章制度、法律法规三个方面构成,作为教师,只有搞清楚伦理与法律、道德的界限,才能守住底线,追求境界。他希望广大教师守住底线,追求境界。

  为加强校园文化建设,促进教师师德养成,校工会组织协调后勤、物管等部门多次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情况进行检查,并及时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反馈。

  上述师德教育活动的开展,进一步提高了广大教职工的师德修养,坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。

  三、开展文体活动,增强教职工综合素质,营造校园和谐氛围

  今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队,经过认真训练,于9月10日教师节当天,参加市教育系统在贵阳一中体育馆举行的.师生武术操比赛,全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志,努力拼搏,勇夺一等奖。校运会开幕式上,这支代表队的精彩表演得到了广大师生充分肯定。

  在20xx年校运会上,校工会还组织年级组、教研组、行政处室的200多名教职工参加了趣味接力、拔河等多个项目的比赛。

  根据教职工的要求,9月下旬至12月下旬,校工会开办了“教职工太极拳培训班”,聘请体育组吕文武老师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动,反响很好。

  在20xx元月23日学校组织的迎新年联欢活动中,校工会组织各教研组、处室工会小组长积极参与联欢活动,为“迎新年联欢活动”的成功开展做出了自己的贡献。

  工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素质,增强了体质,增进了交流,营造了校园和谐氛围,让广大教职工能以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。

  四、以人为本,努力为教职工办实事,办好事,建好“职工之家”

  为教职工办实事,办好事和维护教职工权益一样,也是工会的主要职责之一。我们在开展各项工作时,始终把对教职工的关爱放在第一位,努力为教职工办实事,把学校的温暖和关怀通过工会具体工作送给每一个教职工。

  积极做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作,及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。20xx年,工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人,慰问亲人亡故的教职工10余人,参加教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工10000多人次。

  组织了40岁以上行政人员、中级职称的教师(含退休教职工)200多人参加体检,并及时将结果反馈到每一个人;组织全校394名教职工参加了“贵阳市职工互助活动”。

  “六一节”为14岁以下的教职工子女送节日礼物。聘请本校教师为在贵阳一中学习的教职工子女进行辅导,解决了老师的后顾之忧。

  为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心,方便了教职工的生活,对齐心协力建设好“职工之家”,增强学校凝聚力有着积极作用

  五、配合校党委做好离退休教职工工作

  在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下,加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导,为他们每一次的活动提供各种方便。在河滨公园成功组织了“贵阳一中20xx年老年节庆祝活动”;20xx年春节前夕,配合学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动,各种活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联系,对构建和谐校园发挥了积极的作用。

  六、存在的困难、问题

  20xx年,在上级工会和学校党委领导下,在全校教职工的支持和配合下,开展了一些工作,取得了一些成效,但我们知道离老师对我们的希望还有很大差距。特别是现在在学校教师增加较多、较快,有时信息沟通不畅,对教职工发生的一些事情有关心不及时的情况,在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的情况下,工会负责人联系广大教职工开拓创新意识需要进一步加强。在现在会员人数大量增加的情况下,工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。

  20xx年我们将根据上级工会计划、围绕学校中心工作、听取群众意见,制定好全年的工作计划,扬长避短、积极努力做好学校工会工作。

学校年度工会工作总结10

  —— 在20xx年里,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,以“打造幸福教师团队”为主题,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面,现就20xx年工会工作总结如下:

  一、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。

  学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本,热爱学生”的主题教育活动。

  主动配合学校行政,引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,用多媒体上公开课、观摩本地学校骨干教师公开课,促进教师不断学习新的知识,努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。

  二、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利。

  民主评议校长工作,是加强学校民主政治建设的重要内容,广大教职工是对校长最有力的评议者。7月,学校召开民主评议校长教代会,由沈维叶校长做11学年述职报告,讲自己一学期来的工作实绩与不足,让教代会代表进行无记名赋分,进行客观、公正的评议,让校长直接接受教师的监督。通过民主评议校长,增强了校长工作的透明度,有利于学校的建设与发展。

  工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。为促进全体教职员工团结一致,让教师们在会议中发表自己的心声;选举女职委,工会召开第一届第三次教职工大会。

  三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活。

  为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,让教职工体会工作、学习的幸福,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

  1、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,工会组织庆“三八”教职工趣味游艺活动,并且为全体女教职工送上了100元慰问金,使全体女职工感受到学校的温暖。

  2、为了丰富广大教职工的业余生活,进一步促进同事之间的交流、营造更为和谐融洽的工作氛围,在工会的积极筹划下,清明节全体教职工到桃花岛集体疗养活动。

  3、为庆祝“五一”劳动节,学校工会为每位教职工送上了节日慰问品。

  4、为提升班主任队伍的工作水平,激发班主任的工作热情,在班主任队伍中树立典型,五月召开班主任经验交流会。

  5、组织驾驶员参加“驾驶员技能大比武”活动,并且五名驾驶员分别取得了二等奖和三等奖的好成绩。

  6、为一步进提高我校教师的.业务素质和教育创新能力,体会学习的快乐与幸福,促进教师专业化发展,8月份在工会组织下召开明珠学校教师培训。

  7、我校大部分职工都是外地人员,许多教职工多年来都没有体检过,8月份工会组织首次全体教职工体检。

  8、为促进教师的专业发展,更新教学理念,10月份定海民进支部定海区环保局、定海区文体局到学校开展联合“同心”送教活动。

  民进支部里的5名学校骨干教师分别为明珠学校上了五节精彩的观摩课,给学校的师生带来了最新的教学信息,使我校的师生受益匪浅

  9、11月份,为了丰富教职工的文化生活,倡导教师“每天锻炼半小时,健康工作一辈子”的思想理念,同时也迎合区女教职工跳跳球比赛,工会组织了全体教职工趣味运动会,在比赛中不仅选出了参赛选手,同时也增强了教师团队协作精神。在参加去女教职工跳跳球比赛中取得了集体第三名,个人第五名、第六名的好成绩。

  10、12月份工会组织“温馨办公室”活动评比。活动中,教师们积极准备,美化自己的办公 室。各办公室室内环境文化都体现了“整洁明亮,温馨典雅”的风格,而又各具特色,有的办公室布置了墙面、挂上了“全家福”照片显得温馨而和谐;有的办公室自购了鲜花和字画,让办公室绿意盎然,处处透出一股清新,让身处其中的人心旷神怡。

  11、新年的钟声即将敲响,伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年元旦如约而至。为了丰富教职工的文娱生活,活跃教职工精神文化生活 ,放松心情,以崭新的姿态迎接新的一年,12月末工会将组织全体教职工举办“展示风采、喜迎新春——元旦联欢晚会”。

  通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

  四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

  今年5月,工会组织了“慈善一日捐活动”活动。倡议发出后,学校领导带头捐献,全校教职工积极响应,纷纷献出自己的爱心。

  为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

  1、探望病患:学校在职教师患重病或住院治疗,工会领导都能前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,带去组织的关心。

  2、庆贺婚嫁:学校领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

  3、在教职工生日之际,送上一份礼物,让教职工能感受到大家庭的温暖。

  4、对家在外地的青年教师,经常了解他们的生活情况,给予力所能及的帮助。

  总之,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,经过本学期的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为明珠学校做出更大的贡献。

学校年度工会工作总结11

  在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:

  一、努力提高教师素质,促进队伍建设

  1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

  2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

  3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

  二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

  1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

  2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。:

  三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

  1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

  2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况

  3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的.情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

  过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

  (1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;

  (2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

  (3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

  充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

  月内,公司工会服务企业,围绕重点组织开展工作。现将公司x月份工会工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

  一、组织开展施工现场防暑降温慰问。

  进入盛夏以来,面对点多面广的施工局面,公司领导心系现场,工会及时组织开展了高温慰问工作。

  7月5日,缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。

  7月13日、15日,缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。

  7月19日,缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场,亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。

  7月25日,李苏慰问了闵行分公司职工。

  7月26日,缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现常7月27日,李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。

  高温慰问所到之处,各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体,劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工,更好地落实防暑降温措施,在把工程促上去的同时,想方设法把职工们照顾好,坚持实践以人为本的理念,努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

  公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。

  二、开展重并特困职工家庭慰问。

  x月x日,为密切联系群众,关心职工冷暖,公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定垄张洪禄、周进贤、何兆坤,在中心组讨论学习结束后,兵分五路,代表公司各级党组织,亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭,并送上了慰问金。公司领导们强调:一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献,付出了很多的心血,现在他们因个人及家庭原因,出现了生活困难,作为我们企业,不仅要让在岗职工的收入稳步提高,同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖,这是党员领导干部义不容辞的责任。月内,公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

  三、公司八届二次职工代表大会会务。

  月内,公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备,进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会,共有170余位职工参加,并提出了18条意见,涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时,还有134人/次职工参与了职代会提案活动,计有职工代表议案7份、职工议案4份,共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前,行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成,正式会议将于下月上旬召开。

  四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。

  由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动,进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”,“挑刺”更注重自我加压,巩固和提高员工安全意识。公司从严要求,基层广泛发动,整理推出50多个“刺点”,集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。

  目前,主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月,工会将组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

  五、公司立功竞赛上半年度总结自查。

  月内,根据市竞赛办及上海电建的要求,公司工会对上半年度立功竞赛工作,以“以人才发展为突破口,以安全实效为着力点”为标题,进行了回顾和总结。今年,我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向,按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求,并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点,以人为本,积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标,而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛,以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。

  从这份xx-xx年上半年工作总结报告中可以看出,工作主要突出为四个方面:

  1、加强新一轮竞赛基础工作。

  2、结合重大工程确保竞赛达标。

  3、围绕人才发展推动竞赛创新。

  4、针对安全生产强化竞赛氛围。

  六、安康杯竞赛及安全月活动总结。

  月内,根据市总工会及上海电建的要求,公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xx-xx安全生产月、群防群治月工作进行了总结,并做好xx-xx年安全工作总结及计划。

  “安康杯”竞赛活动中,由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头,各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划,有特色,有落实,并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查,且情况良好。年内已先后组织了学习着XX市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。

  在xx-xx安全生产月、群防群治月活动中,根据公司总体部署,公司工会组织各级工会发动职工,结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容,联系当前施工、生产实际,搞活宣传教育形式,提高职工安全意识,加大检查指导力度,努力改善劳动条件,保障了职工的健康与安全,使活动取得了预期的效果。

  安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面:

  1、加强组织领导。

  2、开展学习宣传。

  3、开展专项检查。

  4、组织专项评比。

  5、配合上级工作。

  6、做好关心实事。

  7、开展总结表彰。

  七、工会财务接受上级部门专项检查。

  7月8日,上海电建工会组织有关职能部门人员,对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了xx-xx年全年及今后上半年的工会财务帐册,重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后,上级检查组认为总体情况很好,给予了较高的评价。

  八、华东工委摄影书法展览作品征集准备

  7月26——29日,华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比,公司工会同志参加了评比,并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

  九、参加有限公司工会劳动保护专项培训。

  7月7日,为提高专项业务能力,公司工会两位副主席和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习,并接受了上岗考试。

  十、完成工会二季度小结和三季度计划。

  小结要点:二季度内,公司工会以各项计划落实为重头,结合企业工作实际,积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推进交流、工会劳动保护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作,并取得了预期的效果。

  计划要点:三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段,也是确保公司全年计划完成的重要时期;同时,下半年还将进行保持共产党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作,做到工作和学习两不误,继续动员职工立足岗位勤奋工作,创造一流业绩;继续组织职工参与企业民主管理,维护好职工合法权益;继续发动职工为企业改革发展提合理化建议;继续加强劳动保护,确保职工健康安全;继续关心职工生活,为职工排忧解难。

  十一、组织企业基层班组长现状情况调查。

  月内,按照上海电建工会的要求,公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况,进行了摸底调查,这为下一步班组建设工作的开展,创造了条件。

  十二、开展xx年职工子女中、高考成绩统计。

  xx-xx年度中、高考已经结束,按照工xx-xx年下半年工作计划,公司工会于月内发出通知,组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进行了统计工作。

学校年度工会工作总结12

  本年度,我承担的是学校工会主席职务,我自始至终很重视工会工作,能以一名党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,布满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将xx年上半年工作总结汇报

  一、坚持学习,努力提升自身素质,做好学校工会工作计划。

  勤奋学习,是一个同志提升本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提升自己,以便使自己更好地适合教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和把握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提升观察问题、分析问题和解决问题的水平。持续改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习水平,提升学习实效,争当学习型教师。

  二、勤奋工作,认真履行岗位职责。

  一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上持续创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的`生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。

  三、以身作则,强化工会职能作用。

  作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际展开了很多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促动了学校教育、教学、教研和治理工作的展开。这方面的工作总结主要存有于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

  ⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不但在方法上给予准确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。

  ⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到建议意见多条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

  ⒊积极参与学校民主治理和监督工作。当前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提升了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。

  ⒋展开文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

  ⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政增强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。

  四、存有不足。

  一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负责任的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。

学校年度工会工作总结13

  20xx年度,学校工会在署工会、局工会的领导下,在校党支部、校长室的指导领导下,在学校行政的支持下,在全体教职工的共同努力下,以十九大精神为核心,紧紧围绕学校中心工作,服务大局、服务教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性,以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动,为建设和谐附校、文明附校作出了积极的贡献。

  一、重师德、强素质

  教师是人类灵魂的工程师,“为人师表是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针,作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业业道德。本年度,我们在党支部的领导下,组织学校教职员工学习了《上海市师德教育规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德规范》、优秀教授孟二冬事迹、《xx给孟二冬女儿的一封信》。积极响应并有效落实《社工委关于落实师德师风教育的通知》、《第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活动方案”》,举行学校xx年学年度优秀人物事迹交流活动。邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之老师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏老师做班主任工作和语文教学方面的讲座。

  结合迎接北京奥运会,学校工会在全体教师和学生中开展了“教师文明语言、优美语言记录、征集”活动。倡导全校教师使用文明语言、优美语言,促进教师加强师德修养,引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育,促进教师更好地与学生、家长沟通,为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识竞赛。

  学校工会组织开展了“文明工会小组创建”活动、“办公室文明公约”征集活动,旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素质,加强工作作风建设。学校工会还以办公室卫生评比为抓手,强化教职员工的主人翁意识和集体荣誉感。从今年8月起,工会和党支部不定期地检查各个办公室的卫生情况,然后在校园网上公布检查评比结果,对于卫生优秀的办公室颁发流动红旗,给予物质奖励。这一举措使办公室的卫生情况得到了很大的改观,为美化学校环境、建设和谐校园起到了良好的推动作用。

  二、树典型、立榜样

  树立先进典型,目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人,进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性,不断深化教育改革,全面推进素质教育,实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。从9月开始,学校工会每月评选出好人好事在校园网上公布、宣传。上学期,石磊老师左脚骨折,但是她带病上班,还坐在轮椅上坚持参加署工会组织的演讲。学校工会及时把她的事迹写成了报道《感动附校——记石磊老师优秀事迹》,在全校宣传,号召大家学习她顾全大局、无私奉献的'精神。此举在教师中引起了极大的反响。今年,学校又举行了“xx年学年度附校优秀人物”评选活动。8月份,工会商讨、制定学校年度优秀教师标准。再由各工会小组推选候选人,报学校党政审阅、讨论,确定候选人。9月份,经教职工代表大会无记名投票选出10位“xx年学年度学校优秀教师”,两位教师因表现突出,直接当选。9月10日教师节,在学校大屏幕显示屏上滚动播出优秀人物的事迹,并在教师节庆祝会上表彰这些优秀教师。

  三、活身心、展风采

  四、送温暖、献爱心

  “维权”是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者,始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况,能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映,并积极参与学校有关教职工具体利益的决策,努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中,认真履行了维护和参与职能。

学校年度工会工作总结14

  自xxxx年x月根据学校工作安排,担任学校工会副主席工作以来,在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下,在新的岗位上深入学习,不断探索,努力寻求更有利于学校发展,关心职工生活,有利教职工健康,促进老教协工作开展思路与工作方法。现将本学年学习和工作总结如下:

  一、加强理论学习,在工会工作岗位上,全身心投入为退休老教师和在职教职工服务:

  通过学习充分认识到,工会工作重要性,学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分,要做好工会工作必须以科学的发展观为统领,坚持“围绕中心,服务大局,服务全体教职工”的工作思路,在学校党总支的领导下,围绕周靖合校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”,努力积极开展工作,充分发挥工会组织的职能纽带作用,限度地服务于教职工,服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作,努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展,尽力量为全体教职工服务。

  二、依据学校整体工作思路,统一领导,认真做好工会工作

  (一)进一步完善工会相关规章制度。

  自担任工会工作,进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规党制度,建立了会议记录和活动记录制度,规范了工会的档案管理,在原有制度基础上,更进一步规范了各项工作,为更好地开展老教协工作,重新确定了退休教师活动小组,任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

  (二)关心退休老教师生活,传递学校关怀。

  ①依照学校相关规定为逢五、逢十的'教师过生日。一年里到xxx位老教师家中祝寿,为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕,共享美好生活。

  ②组织三位教师去平谷疗养。

  ③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

  校长亲自挂帅,xxx名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光,采摘磨盘柿,共享丰收快乐。即体现了整体的和谐,又得到了身体锻炼。

  ④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

  为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向,广泛征求老教师意见,为创进校辉煌共同奋斗。

  (三)积极开展学会工作体育活动。

  ①为推进全民健身运动发展,提高教师身体素质,在学校领导的大力支持下,积极组织全体教职工健身操训练,在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛,并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

  ②xxxx年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛,在活动中广大教职工争先恐后,体现出进校向上的精神,更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的,为广大教职工的良好身体素质奠定了基础,起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。

  ③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一,男子单打第五,解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

  (四)关心群众生活,共创和谐家园。

  ①xxxx年初在学校领导的关怀和领导下,请来了北京xxx医院的大夫为全体教职工进行体检,做到每位教师的身体情况都心中有数,为更好地开展工作打好基础。

  ②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会,并为他们送去诚挚的生日祝福。

  ③为了人人过好祥和春节,代表学校领导和全体教职工,向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。

  ④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物,祝愿他们健康成长,成为社会栋梁之材。

  ⑤一年来看望生病和有困难教职工十一人次,传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。

  (五)通过不懈的工作努力,经过区教育工会检查验收,获区级先进工会,并通过老教协工作验收。

  三、通过前段的努力,取得了一些成绩,也积累了一定经验,在今后的工作中,我将继续做到四个坚持:坚持工会工作的正确指导思想,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,坚持围绕学校中心工作的方针,坚持做好在职和退休教师的阶段性重点工作,继承和发扬我校工会工作的优良传统,做好今后的工作各项工作。

学校年度工会工作总结15

  20xx年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下:

  一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

  学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

  二.坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1.实施民主管理。

  学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。特别在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论中考奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

  2.坚持校务公开。

  学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的`、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  三.开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。

  要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

  首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

  其次,关心教职工的实际困难。柯柄江老师患喷门癌,要住院开刀和化疗,我们组织全体教职工向他捐款了5110元,并几次到他爱人单位帮她请假,帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾,食堂大米被水浸泡,工会拿出350元和市教育工会一起购买大米捐给此校。在12月份的“献爱心”活动中,我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动,如:和学校一起在春节、重阳节慰问离、退休教师;在春节和六一儿童节慰问教师职工子女;三八妇女节召开女教师代表座谈会;吴劲敏老师的父亲和吴惠兵的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩”摄影比赛中获一等奖。我们在XX年庆元旦文艺汇演中,组织几位教师登台演唱、诗朗诵和学生一起同乐。针对我校年轻教师多,爱打篮球的特点,我们组织了一场和八中教师的篮球友谊赛。

  总之,XX年,我校工会在市教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。

  XX中学工会

  XX.12

【学校年度工会工作总结】相关文章:

学校年度工会工作总结11-16

学校年度工会工作总结11-16

学校年度工会工作总结11-16

年度学校工会工作总结02-11

学校工会年度工作总结03-31

学校工会年度工作总结01-31

学校工会年度工作总结13篇02-11

学校工会年度工作总结12篇02-11

年度学校工会工作总结13篇02-11

Copyright©2003-2024xianxue.com版权所有