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平安工地总结

时间:2022-11-14 08:24:57 工作总结 我要投稿

平安工地总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的平安工地总结,希望能够帮助到大家。

平安工地总结

平安工地总结1

  我项目部自从20xx年7月19号接到《关于印发湖南省公路水运工程“平安工地”建设活动实际方案的通知》结合我标段具体情况,对实施“平安工地”进行了一系例的方案,现对“平安工地”工作总结作如下汇报

  一、认真贯彻落实了《凤大司监[20xx]18号》文件精神,成立了从项目经理为首的“平安工地”领导小组,具体负责落实“平安工地”的实施。

  二、平安工地实施以来,我项目部加强了对每个施工队伍,每个施工点,特别是平安工地实范点的安全生产检查,对发现和存在的安全隐患及时整改,力争把安全事故消灭在萌芽之中。

  三、加强人员的安全培圳,创建平安意识。

  平安工地实施以来,我项目部对所有施工人员进行了定期和不定期的安全思想和安全知识教育,对新上岗的民工和职工进行了岗前安全培圳,对一线人员个人防护措施,施工现场防护措施,易发生安全事故的施工现场制定了相应的措施,对特殊作业人员进行了人安全培圳,做到了持证上岗,按安全操作规程操作。

  四、加大了对设备,车辆作业等易发生安全事故的重点工序和作业区的检查,对每个施工路段设置醒目告示牌,安全标志牌,设置了平安工地宣传横幅,对损坏的标志标牌进行及时更换,达到警示和指示的目的。

  五、专职安全员牵头,对平安工地实范点进行了安全监督和检查,对平安工地的实施制定了一系例安全措施,对每个施工人员进行了安全技术交底明确了安全生产管理职责,对平安工地实范地段存在的安全事故隐患重点排查,确保平安工地的.正常实施。

  通过以上措施,平安工地运行以来未发生一起安全责任事故,但安全工作是一刻都不能放松的,在今后的工作中,我项目部一如既往的按业主、监理处的正确领导,把平安工地实施继续运行,努力把各项安全工作做得更好,确保“平安工地”真正平安。

平安工地总结2

  一、指导思想

  项目部为推进“平安工地”建设工作顺利开展,树立“以人为本、关爱生命”的安全管理理念,以强化和落实安全生产主体责任为重点,以安全生产标准化建设为主攻方向,以规范安全生产行为为目的,确保项目部安全生产。

  二、领导机构

  为加强“平安工地”建设工作领导,项目部成立了以项目部经理为组长、项目部书记、副经理为副组长、各部门负责人为组员的“平安工地”建设领导小组。制定周密的“平安工地”建设方案。统一思想,明确目标,细化每一项活动内容。将“平安工地”建设和“安全生产标准化”相结合,从而达到规范安全生产、提升安全基础保障能力的目的。

  三、采取措施

  1、XXX发动。项目部通过简报形式,将“平安工地”建设方案进行公示,以部门为单位XXX贯彻学习。年初制定了《项目部安全生产标准化实施办法(试行)》,并以红头文件形式,下发到各部门。项目部还XXX了协作单位负责人参加的“协作单位安全生产标准化建设”知识培训,宣讲安全生产标准化意义、“平安工地”建设实施方案等。使全员对“平安工地”建设有更深的理解,安全意识得以提升。

  2、落实安全生产主体责任制,严格落实“一岗双责”制,狠抓领导带班制度的落实工作。每月初安全质量部下达领导带班计划,带班领导严格按计划执行。节假日、暑期、汛期、冬季等特殊季节,增加带班人数、频次。今年以来,项目部领导及相关部门负责人共计带班XXX人次;每位领导都能认真负责,现场发现问题及时解决,认真填写带班记录,现场处理安全质量问题XXX起。

  3、加强施工现场安全生产管理,积极推行区域安全管理制度,加强风险预控管理,进一步提高安全风险防控能力。在“平安工地”建设活动中,项目部开展了以项目组班组为单位的查找身边隐患活动,每位员工从自身做起,查找作业环境中存在的安全隐患,认识存在的风险,分析风险性质,制定防范措施,班组每日班前会进行风险告知,从而达到提高员工安全意识,预控风险、防止事故发生的目的。

  4、强力推进安全生产标准化建设,加强安全基础建设,落实安全生产规范要求。今年以来,针对项目部原有的XXX项安全生产规章制度、XXX项综合应急预案、XXX项专项应急预案进行了补充、更新、完善。补充了《安全生产事故隐患排查治理管理办法》、《危险作业安全管理和职业卫生管理制度》、《噪声控制管理规定》、《应急预案管理和演练制度》、《岗位标准化操作制度》、《安全设施设备管理、检修和维护制度》等XXX项新的安全生产管理制度,修订了《安全检查管理规定》、《安全、环保奖罚管理办法》、《施工现场临时用电安全管理规定》等XXX项安全规章制度;在《船舶防翻沉应急预案》中增加了“船舶碰撞应急、防火应急”等内容,使制度更加健全,应急预案更加完善,并以红头文件形式下发到各个项目组及各部门,由各部门负责XXX贯彻学习,安全质量部进行监督落实。

  5、按计划足额投入安全生产经费。截至年底,安全生产费用投入XXX余万元,分别用于完善、改造和维护安全防护设备设施、隐患治理、应急装备更新、应急物资补充、应急演练、个人安全防护、特种设备、安全附件、避雷设施检测检验、安全宣传、安全培训、安全标准化建设、安全奖励等费用支出。财务中心对费用支出严格把关,安全质量部进行全过程监督,保证每一分钱都用于安全生产。

  6、加大安全隐患排查治理力度,完善安全生产隐患排查治理体系。建立重大危险源管理档案,建立一般隐患管理台账,对隐患进行登记汇总。每月由项目部XXX综合安全生产大检查一次,安全质量部XXX的专项安全一次;班组进行每日进行巡查。暑期、汛期、节假日由项目部经理亲自带队进行现场安全巡查。今年以来,共排查安全隐患XXX起,重大安全隐患XXX起。对查出的隐患进行原因分析,制定治理措施,使隐患排查制度落实到实处,隐患治理率达XXX%,整改完成率达XXX%。

  7、提升安全应急救援能力。今年以来,由项目部XXX的综合应急实战演练两次,分别是《消防、疏散应综合急演练》、《触电、淹溺等综合性演练》;桌面应急演练XXX次,分别是《拌合系统粉尘污染桌面应急演练》(环境污染事故应急演练)、《交通事故桌面应急演练》、《高处坠落事故桌面应急演练》、《中毒、中暑事故桌面桌面应急演练》和《船舶翻沉事故桌面应急演练》、《现场处置方案桌面应急演练》。通过演练,进一步完善应急体系和应急预案,检验了项目部对XXX的应急处理能力、检验了应急资源的`保障能力和相关部门协调配合作战能力。参加演练人员一百余人次,受教育人数二百余人。

  8、加强安全培训。按照项目部安全培训计划,今年XXX的安全培训、安全讲座共计XXX次。对项目部负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员、普通员工进行安全培训教育,培训率达XXX%。培训内容有:新颁布的安全生产法律法规、安全生产规章制度的宣贯、水运工程安全技术规范、劳动防护用品使用性能讲座、施工作业危险源辨识、专项施工安全技术交底、事故报告程序、应急救援、发生事故的自救互救和现场处置方法、典型事故案例分析等。对新入职员工进行“三级安全教育”率达XXX%。特种作业人员持证上岗率达XXX%,“三类人员”持证上岗率达XXX%。

  9、积极XXX好安全生产月、职业健康宣传周、世界环保日、消防安全宣传周、交通安全宣传周、防灾减灾预防隐患等宣传活动。在活动中,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,悬挂各种宣传条幅、宣传彩旗;张贴安全宣传画、事故案例挂图、发放宣传单、宣传图册,营造“强化红线意识,促进安全发展”的文化氛围,使全员都能受到安全教育。

  10、严格安全生产监督考核制度,对在“平安工地”建设中的有功人员进行表奖,对违章违规人员不姑息,零容忍,按规章严厉处罚。今年以来,表扬有功人员XXX人,奖励有贡献人员XXX人;奖励金额XXX元;处罚违章违规部门XXX个,处罚人员XXX人,罚款XXX元。通过奖罚,教育员工遵守安全规章制度的自觉性,维护了安全管理制度的严肃性和权威性。

  四、存在问题

  1、安全管理人员对档案管理业务部够熟练,致使安全档案归类管理不够清晰。

  2、安全培训工作软环境还有待提高,有些科目还是照本宣科,没有形成适合自身的教材、教案和教学课件等。

  五、今后打算

  “平安工地”建设工作不能一阵风、走过场。要形成常规化、制度化。今后项目部将继续加强现场安全管理,继续执行区域安全管理制度,进一步提高安全风险预控能力;强力推进标准化建设,规范安全生产行为;强化预案预警预控管理,严防重特大事故发生,“宁可防而不来,不可来而无妨”;加大隐患排查力度,及时发现和治理安全隐患;提升应急救援能力,提高安全生产应急救援反应能力和现场处置能力;加强安全生产文化建设,加强安全教育培训,使全体员工安全意识XXX提高,安全管理人员加强业务学习,提高安全管理能力,加快推进安全生产标准化进程。

  附“平安工地”活动实施情况图片。

平安工地总结3

  xx分公司高度重视“平安工地”创建活动,根据相关文件要求,结合单位实际情况,开展“平安工地”创建活动,并不断加强工作力度,使xx分公司的创建活动取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下:

  一、活动领导小组

  为使安全生产活动有序开展,分公司特成立了20xx年“平安工地”活动领导小组,按照上级部门“平安工地”计划开展。

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx

  二、活动目标

  通过开展“平安工地”活动,及时发现安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题,使安全生产责任制得到进一步落实,全员安全意识得到提高,安全生产管理水平和工作水平有限制提升,将重大安全隐患消灭在萌芽状态,努力实现安全生产持续平稳。

  三、强化宣传,深入开展

  公司结合20xx年度关于继续深入开展安全生产、安全生产月、突出问题排查,安全生产专项治理等各项工作开展的实际情况,通过强化宣传教育,细化管理措施,使平安工地创建活动得到广泛开展。

  1加强宣传教育。针对本公司“平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点,我们采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。组织开展形式多样的安全生产知识教育培训,让所有建筑施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、标准,增强全员的创建意识,保证施工人员的安全健康,保障我公司的安全生产。

  2提高安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,制定了公司各类安全事故应急救援预案,以高效有序地组织开展抢险、救灾工作,最大限度的避免和减小事故损失。在工作中,把机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电等作为预防工作的重要内容,及时排查分析事故隐患,有针对性落实预防措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到了较好的效果。这一年以来,公司还进行定期各项安全检查9项,个项目隐患均得到了及时整改。分公司还不定期的安全巡视,并要求个项目班现场安全管理人进行日常安全检查,是我公司的安全创建工作成果取得了进一步巩固。

  四、强化责任,确保成效

  1公司建立安全生产各类管理制度,按管理人员职责进行分工,并责任到人。

  公司安全生产管理方面,由公司安全主管组织人员对各项安全生产情况进行全面监督、检查。

  2建立健全安全生产各类管理制度,并责任到人。清楚现场施工人员基本情况。与作业人员签订安全生产责任书,班前进行安全技术交底,并做好作业人员三级教育和临时档案。各施工现场做好实体防护,并按各项部门规定要求进行设置。做好文明施工管理工作,搞好现场内外的卫生和保洁

  工作。另外,各项目班对现场作业人员的矛盾纠纷进行调解,避免发生因个人纠纷引起的打架或群体打架斗殴事件;各项目班加强对施工现场的防盗管理,尽量不发生工地财物被盗案件;各项目班教育作业人员不在施工现场进行赌博等行为。使每个项目班创建“文明平安工地”的良好形象。

  五、工程安全技术交底

  工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则,各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时,必须要对施工班组操作人员进行书面技术、质量、安全交底。交底内容包括:准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

  1.工程安全技术交底包括地基与基础工程,主体结构工程,屋面防水工程,装饰与门窗工程,脚手架工程,临时用电工程,垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程,电气安装工程,防火工程,其他工程,以及各工种安全技术交底等内容。

  2.要根据施工组织设计中安全技术措施,结合具体施工方法及施工现场作业环境,制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

  3.安全技术交底要与施工技术交底同时进行;交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

  4.安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多次交底,不可图省事一次交齐。

  5.安全技术交底应一式两份,交底人与接底人各持一份,且双方签字后生效。

  6.各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂,技术难度大,作业条件很危险,可单独进行工程咨询,以引起操作者高度重视,避免安全事故发生。

  六、加强安全教育

  安全教育的目的主要是提高全员的安全生产素质,提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。

  1.安全生产思想法制教育。

  通过学习国家有关法律法规,掌握安全生产的方针政策,提高全体管理人员和操作人员的政策水平,充分认识安全生产的重要意义。

  2.安全知识教育。

  全体职工都必须接受安全知识教育,通过安全知识教育和培训,使全体职工掌握必备的安全生产基本知识。安全知识教育的内容:本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

  3.安全操作技能教育。

  就是要结合本专业,本工种和本岗位的特点,熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识,掌握安全生产所必须的基

  本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员,要经过专门培训,通过考试合格取得岗位证书后,持证上岗。安全教育形式有:新人场工人三级安全教育;经常性教育;适时教育;纠正违章教育;季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应具体并记录在职工安全教育档案中。安全教育考核可采用口头或书面等不同形式,考核合格后方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。

  七、开好班前会

  对如何开好班前会,有以下几点粗浅的尝试,在此探讨:

  1是晓之以理,正面讲解。通过摆事实、讲道理的方法进行安全教育,如以过去发生的事故为案例教材,进行安全教育,达到疏通思想情绪,提高认识,使被教育者从理性上真正认识到自己存在的问题,幡然悔悟、改正缺点的目的。在教育中要以事实为根据,要讲真理,讲实理,不能以行政命令代理。这样才能使被教育者心服口服。在讲道理时,要态度和蔼,言词诚恳,平等待人。

  2是直言相劝,不兜圈子。对一些性格耿直、文化水平较低的矿工,可采取此办法。但要做到热心、诚心、细心、耐心,以诚相待,以心换心,运用的语言要通俗易懂。要不怕麻烦,细致入微,并要联系实际,切中要害。让被教育者听得进去,认识上去。

  3是安慰劝导,平衡心理。这需要对某些被教育者的恐惧、悲观、烦躁、消沉、抑郁、忧虑、伤感、冲动、刺激等多种情绪做出具体分析。然后摸准思想问题的根源,热情帮助他明辨是非,指明方向,鼓足干劲抚平情绪。从而使他心理平衡,安心生产。

  4是善打比方,生动形象。使用比喻的方法进行说服教育矿工。比喻是用某些类似的事物,比喻想说明的事物或想要解决的思想问题,以便鲜明生动地讲清一个道理,使被教育者受启迪,顿开茅塞。这样做可以避免方法生硬,把说服教育的内容融于形象的比喻之中,这种办法最宜多用,比较适用于文化素质偏低的矿工。

  5是以情感人,打动人心。俗话说,人非草木,孰能无情。矿工兄弟更有丰富的情感。对被教育的矿工,要动真情,要以情感人,要用爱护被教育者的感情去打动他的心灵,正所谓精诚所致,金石为开。

  6是树立样板,典型示范。榜样的力量是无穷的。树立样板,可以用把抽象的'说教变成具体的形象示范,把虚的变成实的,把精神的东西变成现实的样板。让人们看得见,摸得着。如常把一些安全生产的先进人物的事迹,向矿工宣讲,让他们去感知、对照、仿效,可收到较好效果。

  总之,在新形势下开展班前安全教育,要细致、谨慎、巧妙,要摸透矿工的心理、心态,对症下药,才能达到事办功倍的效果。我们要抓住安全生产这个永恒的主题,采取切实可行的措施搞好班前安全教育,确保安全生产,为实现“平安铁煤、幸福家园”的美好愿景贡献力量。

  乘此次平安工地建设活动的东风,分公司建立了有效、长期的安全管理机制,积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治,起到了良好的效果,促进了整个项目“平安工地”的建设,有效地保证了项目各项生产工作有序、

平安工地总结4

  为做好平安建设工作,我标段项目部紧密结合施工实际情况,加强领导,落实责任,健全制度,强化监督,做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员专门抓,形成了层层负责,齐抓共管的工作局面,确保了我单位的和谐平安。现总结如下:

  一、加强领导,健全组织。

  我项目部领导班子高度重视平安工地建设工作,把平安工地建设工作放在首位来抓,科学规划,周密部署。紧紧结合单位实际制订方案,统筹安排。成立了以项目经理xxx为组长,xxx.xxx.xxx.xxx.等为成员的平安建设工作领导小组,形成了“一把手负总责、分管领导具体抓”的工作格局。实行目标管理,逐级签定了安全包保责任书,将工作目标细化到具体岗位、细化到每名工作人员,人人身上有目标,个个肩上有任务。

  二、完善制度,严格规范管理。

  健全规章制度,严格规范管理,扎实推进平安建设工作开展。进一步建立健全了与平安建设相适应、与岗位实际相适应的规章制度。明确了每个岗位的工作职责,制定了特殊岗位工作预案。规章制度的建立,严格的日常管理,保证了平安建设工作有章可循,规范有序。

  三、加强基础防范,夯实基础。

  一是认真做好矛盾纠纷排查工作。定期排查和分析可能出现矛盾的问题,及时发现和掌握可能影响稳定的各种因素。二是认真做好各岗位值班工作。加强了门卫管理,开展了经常性的消防安全大检查,同时在拌合站开展了防火演练,物体打击演练和触电应急演练,悬挂平安工地宣传标语牌,制定了相关预案,发现隐患,及时整改,杜绝了消防责任事故的发生。

  回顾一年来的.工作,我项目部的平安工地建设工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们将按照升级关于平安建设工作目标,进一步总结经验,加强管理,研究和分析新形势下平安建设工作中出现的新情况、新问题,促进我标段项目部平安工地建设再上新台阶。

平安工地总结5

  根据《省公路水运工程“平安工地”建设推进意见》和《公司“平安工地”评比活动》等文件要求,项目部在“平安工地”建设活动中,以(某某)工程为建设示范项目,严格按照安全生产标准化要求,对施工现场作业人员个人劳动防护、安全设备设施、规范作业、现场作业环境、内业资料等进行全方位检查;加强安全培训,组织应急演练;加大对隐患排查力度,对隐患治理工作实施动态管控,及时发现和及时治理安全隐患,工作取得了实质性收效,全年无安全事故发生,各项安全生产工作按计划目标顺利完成。现将项目部“平安工地”建设工作总结报告如下。

  一、 指导思想

  项目部为推进“平安工地”建设工作顺利开展,树立“以人为本、关爱生命”的安全管理理念,以强化和落实安全生产主体责任为重点,以安全生产标准化建设为主攻方向,以规范安全生产行为为目的,确保项目部安全生产。

  二、 领导机构

  为加强“平安工地”建设工作领导,项目部成立了以项目部经理为组长、项目部书记、副经理为副组长、各部门负责人为组员的“平安工地”建设领导小组。制定周密的“平安工地”建设方案。统一思想,明确目标,细化每一项活动内容。将“平安工地”建设和“安全生产标准化”相结合,从而达到规范安全生产、提升安全基础保障能力的目的。

  三、 采取措施

  1、 组织发动。项目部通过简报形式,将“平安工地”建设方案进行公示,以部门为单位组织贯彻学习。年初制定了《项目部安全生产标准化实施办法(试行)》,并以红头文件形式,下发到各部门。项目部还组织了协作单位负责人参加的“协作单位安全生产标准化建设”知识培训,宣讲安全生产标准化意义、“平安工地”建设实施方案等。使全员对“平安工地”建设有更深的理解,安全意识得以提升。

  2、 落实安全生产主体责任制,严格落实“一岗双责”制,狠抓领导带班制度的落实工作。每月初安全质量部下达领导带班计划,带班领导严格按计划执行。节假日、暑期、汛期、冬季等特殊季节,增加带班人数、频次。今年以来,项目部领导及相关部门负责人共计带班334人次;每位领导都能认真负责,现场发现问题及时解决,认真填写带班记录,现场处理安全质量问题 32 起。

  3、 加强施工现场安全生产管理,积极推行区域安全管理制度,加强风险预控管理,进一步提高安全风险防控能力。在“平安工地”建设活动中,项目部开展了以项目组班组为单位的查找身边隐患活动,每位员工从自身做起,查找作业环境中存在的安全隐患,认识存在的风险,分析风险性质,制定防范措施,班组每日班前会进行风险告知,从而达到提高员工安全意识,预控风险、防止事故发生的'目的。

  4、 强力推进安全生产标准化建设,加强安全基础建设,落实安全生产规范要求。今年以来,针对项目部原有的40项安全生产规章制度、1项综合应急预案、14项专项应急预案进行了补充、更新、完善。

  补充了《安全生产事故隐患排查治理管理办法》、《危险作业安全管理和职业卫生管理制度》、《噪声控制管理规定》、《应急预案管理和演练制度》、《岗位标准化操作制度》、《安全设施设备管理、检修和维护制度》等6项新的安全生产管理制度,修订了《安全检查管理规定》、《安全、环保奖罚管理办法》、《施工现场临时用电安全管理规定》等3项安全规章制度;在《船舶防翻沉应急预案》中增加了“船舶碰撞应急、防火应急”等内容,使制度更加健全,应急预案更加完善,并以红头文件形式下发到各个项目组及各部门,由各部门负责组织贯彻学习,安全质量部进行监督落实。

  5、 按计划足额投入安全生产经费。截至年底,安全生产费用投入1300余万元,分别用于完善、改造和维护安全防护设备设施、隐患治理、应急装备更新、应急物资补充、应急演练、个人安全防护、特种设备、安全附件、避雷设施检测检验、安全宣传、安全培训、安全标准化建设、安全奖励等费用支出。财务中心对费用支出严格把关,安全质量部进行全过程监督,保证每一分钱都用于安全生产。

  6、 加大安全隐患排查治理力度,完善安全生产隐患排查治理体系。建立重大危险源管理档案,建立一般隐患管理台账,对隐患进行登记汇总。每月由项目部组织综合安全生产大检查一次,安全质量部组织的专项安全一次;班组进行每日进行巡查。暑期、汛期、节假日由项目部经理亲自带队进行现场安全巡查。今年以来,共排查安全隐患108起,重大安全隐患3起。对查出的隐患进行原因分析,制定治理措施,使隐患排查制度落实到实处,隐患治理率达100%,整改完成率达100%。

  7、 提升安全应急救援能力。今年以来,由项目部组织的综合应急实战演练两次,分别是《消防、疏散应综合急演练》、《触电、淹溺等综合性演练》;桌面应急演练6次,分别是《拌合系统粉尘污染桌面应急演练》(环境污染事故应急演练)、《交通事故桌面应急演练》、《高处坠落事故桌面应急演练》、《中毒、中暑事故桌面桌面应急演练》和《船舶翻沉事故桌面应急演练》、《现场处臵方案桌面应急演练》。通过演练,进一步完善应急体系和应急预案,检验了项目部对突发事件的应急处理能力、检验了应急资源的保障能力和相关部门协调配合作战能力。参加演练人员一百余人次,受教育人数二百余人。

  8、 加强安全培训。按照项目部安全培训计划,今年组织的安全培训、安全讲座共计11次。对项目部负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员、普通员工进行安全培训教育,培训率达100%。培训内容有:新颁布的安全生产法律法规、安全生产规章制度的宣贯、水运工程安全技术规范、劳动防护用品使用性能讲座、施工作业危险源辨识、专项施工安全技术交底、事故报告程序、应急救援、发生事故的自救互救和现场处臵方法、典型事故案例分析等。对新入职员工进行“三级安全教育”率达100%。特种作业人员持证上岗率达100%,“三类人员”持证上岗率达100%。

  9、 积极组织好安全生产月、职业健康宣传周、世界环保日、消防安全宣传周、交通安全宣传周、防灾减灾预防隐患等宣传活动。在活动中,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,悬挂各

  种宣传条幅、宣传彩旗;张贴安全宣传画、事故案例挂图、发放宣传单、宣传图册,营造“强化红线意识,促进安全发展”的文化氛围,使全员都能受到安全教育。

  10、 严格安全生产监督考核制度,对在“平安工地”建设中的有功人员进行表奖,对违章违规人员不姑息,零容忍,按规章严厉处罚。今年以来,表扬有功人员12人,奖励有贡献人员1人;奖励金额1000元;处罚违章违规部门2个,处罚人员6人,罚款3000 元。通过奖罚,教育员工遵守安全规章制度的自觉性,维护了安全管理制度的严肃性和权威性。

  四、 存在问题

  1、 安全管理人员对档案管理业务部够熟练,致使安全档案归类管理不够清晰。

  2、 安全培训工作软环境还有待提高,有些科目还是照本宣科,没有形成适合自身的教材、教案和教学课件等。

  五、今后打算

  “平安工地”建设工作不能一阵风、走过场。要形成常规化、制度化。今后项目部将继续加强现场安全管理,继续执行区域安全管理制度,进一步提高安全风险预控能力;强力推进标准化建设,规范安全生产行为;强化预案预警预控管理,严防重特大事故发生,“宁可防而不来,不可来而无妨”;加大隐患排查力度,及时发现和治理安全隐患;提升应急救援能力,提高安全生产应急救援反应能力和现场处臵能力;加强安全生产文化建设,加强安全教育培训,使全体员工

平安工地总结6

  根据黄昭路建办相关文件要求,我项目部认真组织了学习,决心精心组织,周密部署,认真贯彻落实,积极开展“平安工地”活动,现将“平安工地”活动总结如下:

  一、活动领导小组

  为使安全生产年活动有序开展,我项目部特成立20xx年“平安工地”活动领导小组,按照黄昭路建办“平安工地”计划开展。

  组长:XXX副组长:XXX成员:XXX

  二、活动目标

  通过开展“平安工地”活动,发现八步至昭平二级公路黄姚至昭平段工程No10合同段安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题,使本合同段安全生产责任制得到进一步落实,全员安全意识得到提高,安全生产管理水平和工作水平有显著提升,将重大安全隐患消灭在萌芽状态,努力实现八步至昭平二级公路黄姚至昭平段工程No10合同段安全生产持续平稳。

  三、开展“平安工地”活动的意义

  针对本合同段项目生产工作以及现场安全工作的重点,结合“平安工地”活动计划要求,项目部主管领导加大对现场管理人员进行针对性的安全生产培训,讲解分析施工生产控制要素、质量及安全控制重点和注意事项,使相关管理人员能够做到心中有数,工程在预控下实施,防止重大质量、安全事故发生。

  1。项目部各施工班组进行跟踪、检查、指导和监督,使施工工作有效、顺利开展。

  2。针对项目部人员技术力量薄弱,管理人员与现场技术人员进行沟通、引导,使现场技术人员认识到安全工作中应承担的责任,使他们了解安全任务主要是“安全生产和标准组织施工,消除施工中的冒险性、盲目性和随意性,落实各项安全技术措施,有效杜绝各类不安全隐患,杜绝、控制和减少各类伤亡事故,实现安全生产”,使他们掌握在施工过程中如何进行安全技术操作。

  3。跟踪施工现场安全的主要控制点,抓住安全工作中关键点,在施工安全生产的过程中,全体建设员工必须牢牢抓住危险性较大的`分部、分项工程,其中也包括重大危险源的管理。

  加强对现场施工人员的安全培训和三级教育,对施工人员进场时进行安全教育、上班时进行岗前安全教育、转岗时进行转岗安全培训等;全面提高施工人员的安全意识和自我保护意识;做到特种作业人员全部持证上岗。进场施工人员安全防护用具齐备,并保持使用期间机况良好。监督各施工班组在各分项工程开工前,向施工人员进行安全技术交底,确保工程和施工人员的安全。做好施工现场设置,工地设置各类必要的警示标志和临边防护措施,施工区域设专人看守,各类配电装置均按规定配置,各类人员均佩带安全帽上岗。

  四、开展“平安工地”活动情况

  1、第一阶段:学习、自查自纠、完善阶段。组织、宣传各部门督促施工所有人员学习国家安全法律、法规、行业、公司有关安全管理制度,梳理和完善项目部办公及住宿防火、防盗、交通安全管理制度,梳理完善项目安全管理、安全检查记录、台帐、文件归档。

  2、第二阶段:检查、督促、落实阶段。

  平安工地建设活动要根据《项目安全生产管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》等有关法规和规范,重点围绕以下8个方面开展。安全制度建立和安全责任制落实情况;危险性较大工程专项施工方案和安全措施制定、审查和执行情况;劳动用工登记、三类人员持证上岗、岗前安全培训教育和安全技术交底情况;隐患排查治理、重大危险源管理以及消防安全和易燃易爆等危险品管理情况;施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标情况、职业安全卫生设施达标情况;安全专项费用落实和使用情况;各项应急预案制定以及应急演练组织情况;治安保卫工作情况。

  ⑴、项目部落实情况:检查了项目部防盗门、各个办公室及职工宿舍门锁是否安全,安全消防通道是否畅通,消防阀门、灭火器材是否有效完好,储藏室及文档室保管及放置是否符合安全要求。检查了电脑、打印机、复印机、热水器、空调线路、插座、开关是否符合安全要求。检查了项目部用车安全保养维护、使用是否安全。

  ⑵、检查各部门落实情况:检查了项目部各部门对安全生产活动计划落实情况,做好安全生产工作汇报的收集、整理、分析上报工作,检查了各部

  门安保体系、机械设备、人员是否符合国家法律法规、合同文件、施工规范、安全生产的要求,按要求做好部门工作检查记录、整改落实、上报业主及主管部门安全文件和记录,对重大施工方案、应急预案审查及报审批,对部门进行了定期安全生产专项检查工作。

平安工地总结7

  20xx年度我项目部深入开展安全生产,安全突出问题的排查,安全生产专项治理等各项工作开展的实际情况,通过强化教育,细化管理措施,使“平安工地”创建活动得到广泛开展。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我项目部始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针原则,制定了各项制度和各类安全事故应急救援预案,并组织现场演练,以此提高全员的安全意识能力。现将有关开展情况作以下总结:

  一、各工区首先建章立制、大力推进宣传学习

  1、各工区按规定要求,结合本项目实际情况,编制各施工班组创建“平安工地”实施方案,并组织现场演练和总结,进一步细化实施方案。

  2、各工区、施工班组充分建立和完善“一岗双责”为核心的安全生产责任制度,并签订“一岗双责”责任书,项目部制定了劳动用工登记和岗前安全培训教育制度,安全生产费使用制度,危险源较大工程专项方案审查制度,安全风险评估制度,安全隐患排查制度,施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标管理制度,应急救援制度等,强化各施工单位的安全生产目标责任、考核体系、安全生产诚信等激励约束机制,落实各工区、施工班组安全生产职责,这一设施及制度保障了整个施工安全顺利推进。

  3、广泛宣传,形成声势。各工区的施工班组充分利用宣传栏、广告牌、标志牌、标语、横幅、组织上街宣传、内部网络等媒介的大众化、快速化、形象化、具体化的宣传方式,加大宣传力度,并将其贯穿于各工区、施工班组的所有职工,以此教育引导全体职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

  二、加强领导对安全生产的高度重视。

  各工区、施工班组主要领导及安全负责人统一思想,提高认识,把安全工作作为重要任务切实抓紧、抓好。各工区、施工班组要成立相应组织机构,主要负责人要亲自抓,分管负责人要靠前抓,各工作部门按照职责分工,实现全面动员和部署,保证工程顺利开展。六月份以开展“安全生产月”活动为切入点,在工作中,把机械伤害、高处坠落、物体打击、触电和塌方等工作作为预防工作的主要内容,及时对隐患排查分析,有针对性落实防护措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到较好的效果,驻地办人员的每日的安全巡视,项目部安全负责人及时进行日常的安全检查,每周对职工进行安全教育和培训。

  三、周密部署,务求实效

  各工区、施工班组要根据本方案的总体要求,结合本标段实际情况,制定分项工程的活动方案,明确活动主题、目标、重点内容、要求和责任,确保此次活动在形式和内容上有所创新、有特色,在成果上有突破、见成效。同时,各参建单位要进一步建立健全隐患的“挂牌督办、整改销号”机制,努力实现隐患排查治理工作的制度化、常态化。活动期间各合同段、施工班组要按照形式与内容并重,近期和远期相结合的原则,不断创新活动形式,丰富活动内容,以基层和现场为重点。

  四、全面推进,突出重点。

  各工区、施工班组要坚持点面结合、统筹兼顾,以建立健全“横向到边,纵向到底”的无缝安全管理网络的目标,按照“狠、准、细、实”的原则,确保“平安工地”创建活动在本单位全面开展。

  1、狠:各工区、施工班组要通过开展“平安工地”创建活动,狠抓规章制度和隐患排查制度。在活动开展过程中,相关人员要勇于大胆地抓安全、大胆地管安全,一切按照规章制度办事,提高制度的执行力。要加强安全监督力度,加大对违章行为的处罚力度。

  2、准:各工区、施工班组要以此次活动为契机,深入调研,认真分析当前安全工作存在的主要矛盾和突出问题,找准安全工作的'薄弱环节,采取切实可行的措施加以解决,力争突破安全管理瓶颈,为安全管理工作提供坚强的保障。

  3、细:在活动开展过程中,各工区、施工班组要从精细化管理出发,认真督促相关部门和人员细致、彻底排查隐患,做到一户排查不留死角,整治不留后患,还要突出重点,对安全管理的难点和热点问题进行深入剖析,找出解决问题的办法和措施。

  4、实:在活动开展过程中,各工区、施工班组要在“实”字上下功夫,开展的各项活动不要走过场,既要实实在在,有针对性,切实能解决的问题,又嫩提高安全管理水平,真正做到见成效。

  自20xx年11月开工到现在,我项目部对各工区多次进行定期和不定期的安全检查,对排查出的各种安全隐患,均得到及时整改,截止目前,我项目部所管属的工区没有发生一起安全事故,使“平安工地”工作成果得到进一步巩固。但是,各工区施工现场任然存在各方面的不足,加之开工点的增多,施工现场存在的安全隐患也相应增多,安全隐患排查及资料也会增多,因此,我们将一如既往的展开安全工作,使我项目部管属的施工现场保持“文明、平安工地”的良好形象。

平安工地总结8

  我项目部结合实际情况,积极开展了平安工地建设活动,并根据活动方案积极组织各项平安工地建设活动,我标“平安工地”创建工作,按照公司的总体要求,以创建活动为载体,以落实“一岗双责”为核心,完善制度、强化管理,着重落实,起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下:

  一、持续开展创建“平安工地”的宣传活动,加强宣传教育

  针对“平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点,项目部通过张贴标语横幅、安全会议讲评等多种形式和手段,加强“平安工地”的宣讲和教育工作。

  一是利用创建标语横幅现场宣传氛围,并严格要求了宣传横幅、宣传栏内容和形式,把创建口号、建设目标、安全规章制度等传达至现场一线员工。

  二是送“平安”到班组。将创建“平安工地”的一些具体内容及施工安全内容形成宣传单,开展送“平安”到班组活动,利用下雨天或作业人员下班休息之时,主动到作业人员宿舍去宣传讲解,将宣传单发到现场施工人员手中,尽可能做到横向到底纵向到边全方位地宣传。三是会议讲评宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训,并将“平安工地”创建及安全生产的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍。并定时组织各个队伍负责人及部分现场施工作业人员参加平安工地安全知识培训会,让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、目标、标准;都能清楚施工现场的安全隐患并懂得一定的预防和急救措施,增强全员的创建意识、安全意识。

  二、加强组织领导,保障“平安工地”创建工作的开展

  “平安工地”创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的`力量。自开展工作以来,我项目部根据相关文件要求,编制了相关活动实施方案,并严格审核各种专项方案。并将文件及方案交底到各管理人员、班组。项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导,成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行安全、环保、文明施工、平安创建综合大检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时做出有针对性的部署,发现安全隐患按照“三定”原则及时落实整改,层层制定“平安工地”创建工作计划,明确创建的重点内容,做到有的放矢。

  三、进一步加强施工现场安全生产管理

  始终坚持并牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,进一步细化完善项目经理部的安全责任体系,确定管理责任,从项目到部门,从部门到现场管理人员,层层落实安全责任制,将安全责任落实到个人;进一步增加必要的安全生产投入,提高防护水平;加强对作业人员的安全生产教育;各类特种作业人员必须持证上岗,坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对高空作业安全施工、爆破作业、疏港路分流交通管理、临时用电安全、现场其他安全隐患等工作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下:

  1、施工现场安全隐患排查治理。目前,项目部施工重点逐渐转为高空作业防护。针对施工现场我部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治,要求做好施工作业平台,脚手架做好基础硬化,作业平台满铺脚手板并固定,每层平台上都配备灭火器。对安全防护措施要求施工队进一步加大投入,提高防护水平与质量。

  2、加大特种设备和特种作业安全管理。项目部所有特种作业人员都持证上岗,岗前培训;两台龙门吊机已经经过当地特检部门检测合格,并且每月定期进行维修保养。

  3、加强临时用电安全管理。我部临时用电管理形成电工管理电工的模式,由项目部电工牵头,全面提高施工队各级电工的临时用电管理能力、水平,从一级箱开始,层层查、线线查,确保每条用电线路的安全可靠,同时购买更换大量三级箱、末端箱,确保每箱、每级皆有隔离开关,做到一机一闸一箱一隔离一漏保。

  四、继续深入开展创建文明工地活动

  创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此,必须把创建文明工地,推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面,我部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制,营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入,将责任落实到位,抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题,积极采取有效措施,把工地建设成为项目部文明的窗口。

  我项目部积极建立“施工现场”与“建设市场”联动的长效机制,不断将“平安工地”建设活动引向深入。对在“平安工地”建设活动中走过场、工作措施不得力、施工现场管理混乱的工区及作业组,项目部采取措施从严从重处罚,发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。对在“平安工地”建设活动中积极组织,获得好评的施工现场按照项目部《安全管理奖惩办法》进行表彰和奖励。

  我项目部通过开展“平安工地”建设活动,提高了全员对安全生产工作的认知和认识,进一步增强了各级管理人员的履职责任心。另外作业人员的安全意识、安全生产技能和事故防范能力也普遍提高,“我要安全,我会安全”意识已经逐渐成为了作业人员心理的普遍共识,全面提升了我项目部的安全管理水平,为今年创“平安工地”建设的达标验收奠定了坚实的基础。

平安工地总结9

  为深入贯彻浙江省交通运输厅关于开展公路水运工程“平安工地”建设活动的部署和要求,认真落实《台州市交通建设工程平安工地达标考核实施办法》文件精神,我合同段领导高度重视,及时组织召开了“平安工地”建设工作专题会,部署了“平安工地”建设相关工作,并立即组织全体职工学习了文件精神。项目部要求各部门、各工区在今后的工程施工中以此次建设“平安工地”活动为契机,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断强化安全责任体系,明确相关安全责任制度,贯彻“以人为本、安全发展”的安全生产理念,本着“抓基础、抓示范、抓关键”的原则,推广安全管理标准化,以创建“平安工地示范工程、自然生态和谐工程”为总体目标。为使“平安工地”活动扎实有效开展,并结合本合同段的实际情况,我合同段自“平安工地”启动之日起至今,严格按照省交通运输厅、指挥部、监理办相关要求,扎实有效地在本合同段开展“平安工地”建设活动,在以下几个方面进行了贯彻落实。

  一、成立了一标“平安工地”建设领导小组。

  为切实推动“平安工地”建设活动扎实有效开展,项目经理部成立“平安工地”建设领导小组,负责本次活动的全面部署,严格监督执行 “平安工地”活动的贯彻落实工作。

  二、高度重视,组织有力,全员参与。

  项目部根据“平安工地”既定方案,步步推进。为了能使全体职工真正动员起来,项目部于20xx年6月12日召集全体员工,召开了“平安工地”动员会,项目经理对本次活动做了推动性、鼓舞性、实质性讲话。明确了本次活动开展的指导思想、活动目的及具体要求,明确职责,落实责任。要求做到:两个提高,即不断提高项目各级管理人员安全技术和管理水平,不断提高项目职工安全生产知识水平和自我防护能力;八个为零,即实现因工责任重伤及以上事故为零、一般及以上交通事故为零、火灾事故为零、急性中毒事故为零、火灾和爆炸事故为零、机电设备重大事故为零、重大环境污染事故为零、质量事故为零;七个加强,即加强项目安全管理,加强职业健康安全经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全意识及职业健康教育,加强监督机制,加强班组安全建设,加强隐患排查治理。

  三、强化宣传工作,提高全员认知度和重视度。

  自“平安工地”建设活动启动以来,针对本市交通安全动态发展的特点,项目部认真部署,采取多渠道、全方位的形式,深入细致地做好宣传发动工作。制定了 “平安工地”建设活动实施方案,规定了活动时间、范围、内容及“平安工地”建设实施步骤,本合同段在活动开始至今,先后多次召开职工大会宣讲文件精神,宣传安全生产法律法规,传播安全生产知识,并对每次会议及活动进行记录,汇编成宣传资料进行发放。在项目部、各工区、各生活区张贴各类“平安工地”创建活动宣传横幅,制作并树立“施工现场安全管理制度”、“文明施工须知牌”、“消防安全须知牌”、“应急处置工作流程”、“安全常识”、“现场防火”、“安全技术操作规程”等安全宣传栏,专职安全生产管理人员下工地深入一线对施工作业人员进行宣传教育。项目部和各工区坚持周一安全学习,实行安全生产“两个五分钟”制度(每次上班前五分钟进行班前安全讲话及交底,下班前五分钟进行总结讲评),使广大员工充分认识到创建“平安工地”活动的重要性,发动广大员工积极参与并监督,形成有力的宣传舆论氛围,建立起“人人学安全、人人要安全、人人懂安全、人人保安全”的良好安全氛围。通过广泛宣传,使广大员工对本次活动的重要性和必要性有了充分了解,全面提高了安全生产意识,真正做到人人都能熟知“平安工地”建设活动的内容和要求,营造出了浓厚的活动氛围,为防范各类生产安全事故奠定了坚实的基础。

  四、完善制度体系,强化落实。

  项目部采取切实可行、有效的措施进一步完善各项安全管理制度和保证体系,不断加强标准化管理,建立健全施工安全管理的长效机制,增强创建“平安工地”的自觉性和责任感,把创建活动作为加强施工现场安全管理的一项重要工作。安质部联合各主管部门结合“平安工地”创建的要求完善了《安全管理组织机构》、《安全管理规章制度》、《安全教育及培训制度》、《安全隐患排查制度》、《安全技术交底》、《安全操作规程》、《安全奖罚制度》、《环境保护制度》、《危险品安全管理》、《农民工管理制度》、《安全标志标牌》等制度体系,把“平安工地”建设真正体现在制度上,以制度促管理,同时项目部积极落实,加大了人力、物力、财力的投入,安质部购买各类安全标志标牌、消防设备、电力保护设备、安全防护设备等设施,并按要求安装到位,确保安全投入满足现场安全需要,同时项目部对照各项制度的要求,严查各自岗位中存在的问题及不规范行为,从细节管理作起,层层落实、责任到人。赋予专职安全员绝对权利、对现场违规违纪从重从严纠正及教育处罚,严格对现安全生产奖罚制度。

  五、强化安全教育培训工作,落实安全技术交底。

  安检部对新招收的劳务工全部进行了岗前安全教育培训,主要内容为建筑企业安全生产法规、政策,安全生产基本常识,安全生产发展新动向,安全生产意识教育,项目安全管理制度,潜在的危险因素及防范措施、岗位安全责任制度、安全操作规程教育,培训后及时对人员进行考核,考核合格后,准予上岗。同时安排经验丰富的职工带领新招录的劳务工,进行传、帮、带,避免了新招录的劳务工不懂安全操作规范,而造成安全事故。通过教育培训强化了一线工人的安全生产意识,有效地防范了安全生产事故的发生。另外安质部对老员工不同工种、不同班组进行有针对性的安全教育、学习活动。针对施工现场实际情况,先后开展了施工现场临时用电作业专项安全技能培训。

  项目总工对电工、安全管理人员、设备物资管理人员等相关人员进行了专题讲课,具体介绍了建筑施工临时用电规范,结合75省道开发区段一标现场的.实际用电情况进行讲解,并要求相关人员严格按照临时用电相关要求进行用电设备的装配,参会人员认真做好培训记录,项目部对相关人员发放了培训资料,并建立考核制度,要求参会人员各尽其职,严格执行相关规定要求。

  六、组织开展各项工程安全技术交底。

  安质部安全负责人、各工区安全负责人及其他专职安全员对合同段全线桥梁、制梁场、涵洞、路基等进行实地考察和分析后,结合各项工程的地质、施工方法、人员配置、使用设备等实际情况,总结出各道工序存在的不安全因素,制定出相关的安全措施及对应的各类工序和工种的安全操作规程,安全技术交底内容力求做到全面、具体、可行,并由项目总工严格把关审核,以书面形式对现场每一名施工作业人员进行安全技术交底,同时通过集中培训的方式进行详细讲解,确保现场每一名作业人员掌握基本的安全生产基础知识、操作技能和应急处置技巧,在培训达标后,由作业人员进行签字认可。

  七、以“平安工地”建设活动为契机,加大排查整改力度,注重实效。

  为了将本次活动落实到实处,使活动的开展有成效,项目部加大了安全隐患排查力度,我合同段各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对现场中出现的违规违章现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。项目部坚持日常检查、周安全检查、月度安全检查及专业检查相结合的检查方式。针对存在的安全隐患全部明确到整改负责人,并要求在规定时间按规范要求整改完成,项目部派专人进行了验证,所有问题已全部进行整改完毕,整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级管理人员的不定期巡查,使我合同段“平安工地”建设活动变得更加全面、实效,有力地推动了安全工作,为我合同段的稳定发展提供了良好的现场环境。同时针对现阶段隧道施工和桥梁桩基施工等存在重大隐患的工序,制定了有针对性的整治计划,切实强化对重点工程、重点部位和大型机械设备的安全管理工作,把现场施工作业人员防护用品的佩戴检查、消防安全设施、防雷设施、大型机械设备的安全检测与管理工作以及施工用电的安全监督工作,作为监督管理的重中之重。

  八、创建“平安工地”落实安全措施。

  本合同段根据工程实际情况对危险性较大的工序制定了相关专项施工方案,包括有《临时施工用电方案》、《 》、《 》等,并按现阶段现场情况对各项专项安全施工方案的内容针对性和指导性进行检查和验证,不断完善,经检查,各项专项安全施工方案的内容针对性与指导性较强,对施工作业起到了切实的指导作用。

  安质部对合同段全线施工中要求的各类安全标志标牌进行了计划,并全部按要求树立好,对全线的安全标志标牌进一步进行完善,在施工便道各路段设置有车辆限速、减速、限重、急转弯等交通警示牌,施工现场设置有危险告知牌、现场注意防火、当心触电、佩戴安全帽提示等安全警示牌,对各类危险区域严格防范和警示,确保安全。

  九、鼓足干劲,树立典范,以点带面,尽快推进“平安工地”全面达标。

  通过创建活动,作业人员安全意识普遍提高,制度得到落实,操作规程充分体现规范有序,保障实施,措施执行有力,到目前,“平安工地”已跨入示范实施阶段,项目部对照工作目标及“平安工地”创建活动方案要求,充分发挥主观能动性,加强日常监管,层层落实安全生产责任制,重点把安全生产责任制落实到项目经理、项目部各部门主管和生产班组三个层次上,使参与工程施工的每个人都能明确自己的安全责任,全体员工的自觉性得到充分体现。同时项目部领导及各工区管理人员组成“平安工地”创建评估小组,根据日常开展活动的落实情况及巡查情况,确定一批示范工程和示范施工队,并组织其他施工队和班组进行现场观摩,树立典范,积极组织开展施工安全生产工作经验交流,要求各班组和施工队努力向示范工程和示范施工队看齐, 以点带面推动施工安全生产管理工作的深入开展,尽快推进“平安工地”全面达标。

  十、固本强基,加强专职安全员及群众安全监督员队伍建设。

  为加强专职安全员及群众安全监督员队伍建设。项目部决定把工班长、分队长、领工员列入安全监督员行列范围内,对所管辖的工点进行安全监督,对基层工人中在履行安全义务或群众安全监督职责表现突出者,设定为群众安全监督员,佩戴群众安全监督员徽章,有效壮大安全队伍。重点针对基层安全管理人员,各工区工班长、分队长、领工员及群众安全监督员,广泛开展多层次、多渠道、多领域的安全监管业务知识培训,加快完善安全生产培训体系,提高安全监管人员的监管水平,强化监管责任,落实监管措施。

  十一、安全防护到位。

  项目部加强对现场安全防护措施的排查力度,对施工现场高处作业安全防护、便道安全防护,桩基安全防护情况尤为重视,排查中发现的问题督促责任人进行了整改,防范了生产安全事故的发生。

  通过开展“平安工地”建设活动,提高了全员对安全生产工作的认知和认识,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,“安全为了生产、生产必须安全”、“安全无小事”、“安全是生命之本,违章是事故之源”、“安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,另外作业人员安全生产技能与事故防范能力也普遍提高,全面提升了合同段安全管理水平,为进一步推进和完善“平安工地”建设打下了坚实基础。

平安工地总结10

  根据《湖南省交通厅关于印发全省运输系统“平安工地”创建活动实施方案的通知》(湘交安[20xx]142号)文件、《省高管局关于转发省交通运输系统“平安交通”创建活动实施方案的通知》(湘高局工程[20xx]290号)文件、《省高管局关于印发省高速系统“平安交通”创建活动方案的通知》(湘高局路政[20xx]353号)等文件要求,结合本标段实际情况,项目部开展了“平安工地”建设活动,编制上报了《创建“平安工地”建设活动实施方案》,并根据该方案积极组织各项“平安工地建设活动”,起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下:

  一、加强组织领导,保障“平安工地建设活动”

  顺利开展项目部积极强化“平安工地建设活动”的组织领导,成立了以项目经理万齐为组长,项目总工周华山、副经理黄灵、戴鹏飞为副组长,各部门负责人、施工班组长为成员的“平安工地建设活动”领导小组,项目总工周华山负责落实施工一线的“平安工地建设活动”工作,项目副经理负责落实项目部驻地的“平安工地建设活动”工作,小组各个成员负责具体的“平安工地建设活动”的各项内容。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查,对正在进行的可能存在安全隐患的桩基施工进行了专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署。层层签订了安全生产目标责任书,将平安创建责任制落到实处。

  二、广泛宣传“平安工地建设活动”,加强宣传教育

  1、加强宣传。针对“平安工地建设活动”动态发展的特点,项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。将“平安工地建设活动”的有关文件、方案等资料印发到每个施工班组,让所有现场施工人员都清楚“平安工地建设活动”的内容、标准,增强全员的创建意识;同时每个月的安全例会时进行一次“平安工地建设活动”小结,对创建工作中出现的复杂情况、棘手问题,及时作出有针对性的探讨和部署。

  2、全面落实安全教育。针对农民工培训经常遇到的“课上培训课下忘”的问题,我部根据工地实际,站在“培训实用化”的角度,将培训中的重点、难点,操作实践部分转移到一线,将培训工作向一线现场倾斜。项目部成立了“平安工地建设活动安全培训小组”,由安全部长任培训组长,专职安全员负责现场教学,施工班组长负责组织落实学习地点和班组人员。“安全培训小组”现场组织培训的课时每月不少于1次。项目部建立相应的激励机制,由安环部现场随机巡视检查,对在施工中能正确使用劳动防护用品,不“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的优秀的职工将给予表彰奖励,对巡视检查不过关的职工,将进行继续教育培训,并列为重点教育对象,并根据现场作业检查情况进行相应的处罚。这种在现场直接安全培训的模式,系统全面、针对性强,容易让人记住操作要领,能让工人能很快提高安全操作技能。

  三、“平安工地建设活动”具体开展情况1、严格实抓制度落实,促进活动有效开展。

  依照《公路水运工程施工安全标准化指南》和我部安全生产实际情况建立完善了各项安全生产制度。并定期召开安全生产制度落实讨论会,使各项安全生产制度更符合我部安全生产的实际情况。

  1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现了“两个为零”(即实现死亡事故为零,重伤事故为零)的目标。

  2、严格依法执行专项施工方案审查制度

  按照《公路水运工程施工安全标准化指南》,我部危险性较大的分部分项工程均有编制专项施工方案,经公司技术负责人和项目部技术负责人、监理工程师审查签字确认后实施,由专职安全员进行现场监督。并严格按照《公路水运工程施工安全标准化指南》的要求对各分部、分项工程开工安全生产条件进行审查,开工前进行安全技术交底。将专项方案的实际操作性落实到每一位现场的作业人员。

  3、严格执行劳动用工登记制度和岗前安全培训教育制度项目部建立了农民工动态管理台帐,对进场农民工和新上岗的施工人员进行岗前安全教育培训;分项分部工程开工前对施工人员进行安全技术交底。特种作业人员进行岗前培训,并持证上岗。

  4、加强施工安全隐患排查治理

  项目部组织编制了重大危险源控制管理方案,进行了危险源排查,并进行了危险源动态管理,及时对危险源进行销号。把爆破作业、机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电伤害为预防工作的重要内容并确定相关责任人,及时排查分析事故隐患,有针对性落实风险预控措施,未雨绸缪,将安全工作由事后处理变为事前预防。针对现场安全隐患、临时用电安全等工作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下:

  (1)现场隐患排查治理。目前,项目部施工重点为桩基施工和基坑开挖。对施工现场安全防护以及临边防护,项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治,对安全防护及临边防护进一步加大投入,制定并落实统一规范的临边防护标准,提高防护水平与质量。

  (2)细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的.模式,由项目部电工牵头,全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平,从一级箱开始,层层查、线线查,确保每条用电线路的安全可靠,同时购买更换大量三级箱、末端箱,确保每箱、每级皆符合《公路水运工程施工安全标准化指南》的要求,我部共对临时电进行了大规模的整改行动,目前全线临时用电基本符合《公路水运工程施工安全标准化指南》的要求。

  5、施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标施工总体布置均符合施工安全需要,临时便道设置、桩基开挖、临时用电线路的布设、拌和系统的布置等均按有关规定进行;严格执行“两项达标”、“四项严禁”、“五项制度”;各类焊接作业、防坠落设施、消防避雷设施等均按规程和有关规定设置;施工作业现场均按要求设立了安全警示标志。施工中,认真执行省高指下发“三个集中,两项制度”,对于混凝土进行集中拌合,统一配送。

  6、严格执行施工安全专项费用保障制度

  制定了《安全生产费用提取和使用管理制度》予以计划和系统的管理,每个月底编制下月“安全投入计划表”,月底填写本月“安全费用投入使用明细表”,并有专人负责落实,确保安全生产经费专款专用。建立了详细的安全生产费用使用台账,按月、季度进行分类整理,细化统计,并附票据复印件。

  7、每月进行系统的“平安工地”自评考核

  项目部安全领导小组组织每月底20-24号期间进行“平安工地”的自评考核,严格按照“平安工地”自评表中的内容,开展针对内业资料和外业施工现场的自我评价。并将自评考核的结果及时报送至监理处、工作站和永吉公司安全环保部。并自留一份存档。

  四、高度重视资料整理。

  重视内业资料整理,建立“平安工地建设活动”专项档案,定期组织每个月的“平安工地”自评,并及时进行归档。及时闭合“平安工地”专项检查中存在的安全隐患问题,并针对检查中存在的问题进行专项整治,相关资料存入“平安工地”档案盒。

  五、示范点建设情况

  选取L2K6+600(拌合站)等单体工程作为“平安工地建设活动”样板,以“比文明施工、比规范管理、比安全质量”为主要内容进行规范建设,以点带面,示范促建。结合工地特点,推行安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,促进本项目管理人员安全理念的转变。让接下来陆续施工的预制场和钢筋加工场等“平安工点”能参照拌合站标准进行复制建设,从而实现各工点的标准化建设和规范化管理。

平安工地总结11

  按照项目公司年度安全生产计划的安排部署,项目公司安全生产领导小组暨“平安工地”建设领导小组于20xx年8月18日至21日组织开展了对宜宾伊力过境高速公路和宜宾伊力宜昭高速公路建设项目“平安工地”建设活动开展情况暨20xx年半年安全生产工作进行了专项检查。检查组由项目公司安全生产领导小组副组长袁斌带队,分施工现场安全生产状况和安全生产管理行为两个检查小组,对两个高速公路建设项目的监理单位,施工总承包单位、施工分部逐一进行了全面检查。通过检查,肯定了各单位好的做法,指出了不足之处,明确了整改目标,提出了整改措施,规定了整改时限。于9月10日至11日进行了复查。现将检查与复查情况总结如下。

  一、总体评价

  (一)初查情况:少数单位“平安工地”建设活动开展组织较好,建立健全了安全生产管理制度,能把安全生产责任,专项施工方案审查制度,施工安全隐患排查治理,施工安全专项费用保障,劳动用工登记制度和岗前安全培训,劳务民工动态管理台账等制度措施落到实处,但本次专项检查中发现多数单位对安全生产工作认识不到位,总是以各种借口来推脱安全工作未做好的责任,致使安全管理不严格,安全生产措施不完善,制度贴在墙上,宣传挂在嘴上,安全生产工作落不到实处,存在着严重的安全管理漏洞和隐患。

  (二)复查情况:检查后,面对严峻的安全生产形式,四川亚通过境高速公路总监办和盛达兴宜昭高速公路总监办及时召开了专题工地例会。在监理工地例会上,项目公司领导和安全部、工程部就“平安工地”复查整改进一步明确了整改内容、整改目标和整改时限。通过复查,各单位的安全生产工作有了明显的改观,主要表现为:管理行为方面,安全生产组织机构和安全管理体系基本建成;领导认识得到提高,安全生产管理制度得以完善,安全责任得到落实;对进场人员进行了安全教育培训和安全技术交底;对项目工程进行了危险源辨识,针对危险性较大分部分项工程编制了专项安全施工方案并按程序报批;规范了安全日常检查;制定和完善了安全事故应急救援预案(部分单位进行了应急救援演练)。施工现场状况:设置了各类警示标志标识,高临边、深基坑等危险地段采取了安全防护措施;施工便道进行了整治以保证畅通;施工机械操作与维护保养严格遵守规程;临建设施按照规定设置消防设施;临时用电基本按照规范架设线路和遵守“一机一闸一漏保”的规定。

  总体来说,高速公路项目的安全生产管理开始步入正轨。

  二、存在的主要问题

  (一)人员资质与配置方面的主要问题

  1、安全生产“三类人员“配备。经检查,各单位按规定应该配备持有安全生产“三类人员“合格证的人数离要求差距太大。现实情况为:进场人员持交通部“三类人员”考核合格证的有,过境高速公路二分部交安B证2人,交安C证3人(B证另外还有2个,是合同上项目经理及总工的,但人未到场,C证还有3个已培训待取证);宜昭高速公路,已进场的南绕一分部,交安B证2人;南绕二分部,交安B证1人,交安C证3人;南绕三分部持交安B证1人,交安C证2人,但只有证件,人员未进场;宜昭七分部,持交安B证2人,交安C证1人(未进场)。其他持有证件均为建安A/B/C证。《安全生产法》第24条要求,“……建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。”《公路水运工程施工安全监督管理办法》第8条规定,“施工单位的主要负责人、项目负责人、专项安全生产管理人员(以下简称安全生产三类人员)必须取得考核合格证书,方可参加公路水运工程投标及施工。“,第21条规定,”施工现场应当按照每5000万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员,不足5000万元的至少配备一名。“就检查的单位来看,目前只有过境二分部满足上述要求,其余均没有达到此条件。

  2、特种作业人员。此次检查,各施工单位特种作业人员数量严重不足,除过境二分部基本满足要求外,其他单位在工种和数量上都不能满足要求。

  (二)安全生产管理行为方面存在的主要问题

  1、专职安全员履职能力。专职安全生产管理人员的履职能力,直接关系项目安全生产管理水平的优劣。就目前而言,具备公路工程施工安全管理能力的专职安全员,过境二分部算是强者,不管是内业还是外业,均能满足需要。其次是南绕新进场的二分部专职安全员,从其对于安全生产管理资料的编制来看,对路桥施工安全管理较为熟悉。其他施工单位的专职安全员,有的是曾经干过房建安全管理,有的基本没干过安全,资料靠项目部其他人员做,现场靠工程技术人员代管……在他们的认识中,安全生产管理资料是做来应付检查的,而不是安全生产管理过程的体现,因此,这样的安全管理很让人担心。

  2、安全管理台账建立与管理。安全管理台账是反映一个单位安全生产管理 的整体情况的资料记录。加强安全生产台账管理不仅可以反映安全生产的真实过程和安全管理的实绩,而且为解决安全生产中存在的问题,强化安全控制、完善安全制度提供了重要依据,是规范安全管理、夯实安全基础的重要手段。项目公司安全部先是编制了《高速公路安全管理用表》(经报宜宾市交通局质监站同意使用)下发各单位,并于七、八月份分别在过境二分部、南绕三分部、宜昭六分部召集监理和施工单位开展了安全培训,分别就监理单位、施工单位《高速公路安全管理用表》的使用和安全管理台账的建立、资料的组卷归档等用TTP做了详细的讲解,并在“伊力高速公路安全交流的信息群“上传该资料。但是,此次检查发现,大部分单位的安全管理资料一是资料”乱“,二是质量”次“。当检查需要某一份资料时,还需要到处查找。有的甚至直接把网上下载的其他项目的资料打印出来应付检查,连别人的单位名称、姓名都不改……因此,安全生产台账不是一个可有可无的台账,及时、认真、真实地建立安全台账,是一个单位整体管理水平和管理人员综合素质的体现。

  3、安全专项施工方案。 安全专项施工方案,是指在编制实施性施工组织设计的基础上,针对危险性较大的`分部分项工程单独编制的安全技术措施文件,应重点突出分部分项工程的特点、安全技术要求、特殊质量要求,做到施工技术与安全技术的统一。此次检查中,发现该项内容存在的问题较大:一是不切合实际,没有针对性--没有查找出该分部分项工程存在的危险源,制定的措施无可操作性;二是编写不规范,有的没有编制依据,有的没有危险源,有的没有劳动力、施工机械的安排,有的没有制定发生事故后的应急救援预案等;三是对于应该进行专家论证的方案没有进行专家论证。

  4、特种设备。按照《特种设备安全法》的规定,凡进入《特种设备目录》的特种设备,“使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书“。目前各施工单位已经安装的塔式起重机、龙门吊、空压机等特种设备,只有过境二分部的塔式起重机已经检测合格并取得检测报告之外,其他各单位的特种设备均未报请质监局特种设备检测中心检验。

  5、安全许可。岷江特大桥尚未办理航道安全许可,租用渡船过河的船只没有相关手续。

  (三)施工现场存在的主要问题

  1 、施工便道。目前已经建成投入运行的施工便道,路况均比较差。危险性较大的有:佛现山隧道进口施工便道坡陡、路窄、转弯半径不能满足材料运输车辆的通行,出口便道为泥结碎石路面,遇下雨就通行困难;焦家坡隧道出口便道,借用村道部分高临边无防护,通往隧道施工队驻地部分路面狭窄,高临边无防护,白花大桥便道高临边无防护;各施工便道安全警示标志标识数量不足,有的设置不规范。

  2、临时用电。一是大部分工地的临时用电供变电设施还未到位,二是工地设置的用电线路未按“三相五线“规范执行,三是钢筋加工场内用电线路未进行规划设置,较为混乱,四是部分现场用电未执行”一机一箱一闸一漏保“,五是配电箱门、锁不齐,电缆线破损处没有及时包扎,未设置安全警示标志。

  3、现场防护。桥梁桩基施工、管涵施工、高边坡开挖作业等形成的深基坑、高临边安全隐患,未完全采取有效的防护措施;(佛现山出口)隧道洞口边仰坡作业前,未先行截水沟(天沟)作业,留下安全隐患;跨道路施工,安全警示(提示)标志标识不够或没有按照规范设置;施工现场与现有道路交接处未设置危险公告牌等。

  (四)场站建设存在的问题

  佛现山隧道进出口驻地、宜昭七分部四工区驻地未设置消防沙池和消防栓(或水池);岷江特大桥拌合站、宜昭七分部拌合站未设置封闭式围挡;所有的驻地装配式板房均未有竣工验收手续。

  三、针对问题的对策建议

  (一)关于邢台路桥过境、宜昭高速项目经理部的安全管理履职行为的对策建议

  就目前而言,已经挂牌成立的邢台路桥过境、宜昭高速项目经理部,在安全生产管理上并未履行其应有的职责。作为施工总承包单位,根据《建筑法》第45条规定“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理“。过境高速项目经理部现有专职安全管理人员1人(且未提供任职资格证书),显然不能满足工程需要。目前,过境项目经理部尚未建立健全安全生产管理体系,尚未建立健全安全生产管理制度,尚未编制安全事故应急救援预案,尚未组织安全专题会议,尚未开展安全检查……总之,作为施工总承包的安全生产管理体系基本没有运行。

  对策建议:

  一是尽快成立安全生产领导小组,建立健全安全生产管理体系,明确安全生产目标;

  二是增加专职安全管理人员,每个项目经理部至少配置具备资质的2名专职安全管理人员加1名资料员;

  三是落实安全生产责任,根据职责和责任与各级各类单位(分包单位)、部门、人员签订安全生产责任书;四是开展安全技术交底、安全教育培训、安全生产检查等工作;五是组建安全管理台账,不断完善安全管理档案资料。

  (二)针对检查存在的问题的对策建议

  一加强培训力度,提高管理水平。项目公司安全部在十月份召集各单位专职安全管理人员进行一次集中培训,培训内容:

  1、安全教育的开展;

  2、安全技术交底流程;

  3、安全施工专项方案的编写;

  4、安全检查操作规范;

  5、隐患排查与治理;

  6、安全责任的落实;

  7、施工现场安全管理;

  8、应急救援预案演练的组织与实施;

  9、安全管理台账的建立。

  二强化过程管理,确保监管到位。项目公司安全部加强与工程部等部门的横向联系,争取各部门的支持,弥补安全部人员不足的缺陷;加强对监理单位安全监理工作的指导与管理,充分发挥监理单位安全监理的职能,作好安全生产过程管理,确保监管到位。

平安工地总结12

  一年来,隘瑞A1标项目部,在项目办和总监办的正确领导和大力支持下,我部认真学习贯彻江西省交通厅赣交质监字[20xx]4号文件《关于开展公路水运工程平安工地建设活动》的通知精神,深入开展以“安全生产月”活动为依托,以建设平安工地为工作重点,使全体参建人员从思想意识筑起:“安全第一,预防为主”的安全生产防火墙。不断加强施工安全教育工作的力度,使我标段的创建工作取得了一定成绩,现将主要工作情况回报如下:

  一、强化宣传,为深入开展“平安工地”创建活动创造氛围 在夯实我部综治创安基础的同时,我们结合自身实际,坚持把平安工地创建作为平安创建的龙头,通过强化宣传教育、细化管理措施,加强检查排查,使平安工地创建活动得到了广泛开展。

  一是抓宣传教育。针对我标段安全动态发展的特点,我们采取多渠道、全方位的形式开展了安全生产教育和法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。我们还针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识教育培训,并将平安工地创建的有关文件资料印发到每个工点,让所有施工人员都清楚平安工地创建的内容、标准,增强全体人员的创建意识。五月份我们以开展 “安全生产月”活动为切入点,继续组织学习安全生产法律法规和国务院《进一步加强安全生产工作的决定》,切实提高参建人员的安全意识,保护施工工人的安全健康、保障建筑企业的安全生产,加大检查力度,主要对民爆物品的管理和使用,高空作业,交通安全,重点分部分项施工多方面的检查,为安全生产奠定了良好的基础环境。

  二是抓安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我们坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,制定了各项安全管理制度、安全操作规程、应急救援预案,以高效有序地组织开展安全生产、抢险救灾工作,最大限度地避免和减小安全生产事故的发生。在工作中,各施工队认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,把机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电和塌方伤害以及交通事故作为预防工作的重要内容,及时排查分析事故隐患,有针对性落实防范措施,将安全工作列入施工生产的重中之重来抓,注重事前预防,收到了较好的效果。今年以来,我部进行各种安全检查5次,排查各种隐患十多条,均得到了不同程度的整改。使我部的平安创建工作成果得到了进一步巩固。

  二、强化领导,为加大“平安工地”创建工作提供保障

  平安创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。自创建工作以来,我部积极强化该项工作的组织领导,项目经理部成立了平安工地创建工作领导小组,制定了创建平安工地实施方案,有计划有步骤地从上至下形成了快捷有序的创建工作组织网络。领导小组高度重视平安创建工作,已多次在经理部会议上研究相关工作。平安创建领导小组坚持每月召开一次会议,认真传达上级有关文件精神,定期进行专项检查,及时对系统内部情况进行分析,研究解决创建工作中出现的新情况、新问题,并及时作出有针对性的部署。层层制定平安工地创建工作计划,明确创建的重点内容,注意事项,做到有的放矢。从而提高了各施工队创建平安工地的重视程度。我部要求各施工队伍要切实维护施工工人的'权力,为施工人员提供良好的作业和生活环境。经理部明确规定:严禁在建工程住人,宿舍必须符合通风、采光、干燥等要求,施工现场要设置符合卫生要求的厕所,必须加强食堂卫生管理,建立卫生责任制,以确保施工工人的餐饮卫生。

  三、强化责任,为确保“平安工地”创建活动取得成效 我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点,并具体提出了“两个健全”“两个清楚”“三个不发生”的工作目标。“两个健全”即确保基础工作到位。一是要求健全工地治安管理网络体系,按照“谁用工,谁管理,谁负责”的原则签订社会治安责任书,由项目部建立治安防范体系,明确责任到人;二是健全工地治安管理制度、招聘用工制度、暂住人员管理制度、宿舍管理制度、防火制度、门卫值班制度等。“两个清楚”力求工地人员管理工作到位。一是施工人员基本情况要清楚,做到用工手续齐全、合法,建立施工人员基本情况临时档案;二是施工工地民工变动动态管理情况要清楚,做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。“三个不发生”支撑工地文明创建。一是要保证不发生工地财物被盗案件;二是不发生群体打架斗殴事件和刑事案件;三是不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。另外,根据上级关于解决“两个拖欠”的工作要求,我部专门成立了清欠工作领导小组,研究制定了农民工工资保障金制度、农民工计酬手册、农民工权益告知牌等制度。

  虽然我们在平安工地创建工作取得了一些成绩,积累了一些经验,但是跟上级的要求,还有一定差距和不足,主要表现在:

  1、安全教育不深入不及时,没有真正做到全覆盖,有个别施工人员安全意识淡薄思想麻痹。

  2、安全管理制度不完善,有衔接不到位的地方,不够细化。

  3、安全检查不全面,没有逐地逐项全面检查。

  根据以上不足之处,我们在今后的工作中,逐一克服,加大工作力度,强化安全责任,继续完善各项管理制度,加强管理,力争在新的一年里,使我项目部的“平安工地”创建活动取得新的进展,为实现安全施工零伤亡目标而不懈努力。

平安工地总结13

  照全市社会治安综合治理武建〔20xx〕279号暨市综治委员20xx年第二次全体会议的精神要求,结合我市建设工地实际,在全市广泛开展创建“平安工地”活动,特制定实施方案如下:

  一、指导思想

  为进一步加强全市建设工程安全生产管理,深入推进安全隐患排查治理,落实企业的安全生产主体责任和建管部门的安全监管主体责任,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,初步构建各级重大危险源、重大隐患管理信息系统,有效防范和遏制安全事故的发生,真正把安全生产法规和各项制度措施落到实处,确保人民群众的生命财产安全和社会和谐稳定。

  二、组织领导

  成立创建“平安工地”活动领导小组。

  组长:王立

  副组长:孙步月、彭浩

  成员:刘三友、唐迅、吴永久、杨凡、邱济彪、

  朱明安、岑琳、崔伟

  三、活动内容

  为在全市扎实开展好创建“平安工地”活动,进一步巩固在建设工地秩序和生产安全状况上所取得的成绩。进一步提高全市建设工程质量和安全管理水平,开创建设行业安全生产的新局面。按照“谁主管谁负责”、市区联动的原则。市区两级建管部门抓好以下几方面工作:

  1、强化工程质量和安全监督,促进工程质量进一步提高,确保安全生产总体形势保持稳定。重点是抓好《建筑工程安全生产监督管理工作导则》《建设工程安全生产管理条例》等有关规定的落实情况。严格按照JGJ59—99等有关规范标准,全面检查所有在建工程项目施工现场安全防护以及周边环境情况,及时排查和消除各类安全隐患。

  2、继续深入开展建筑工地文明施工活动。严格建筑工地文明施工八条标准,营造良好的文明施工环境和秩序。重点落实好工地降尘和施工便民措施。

  3、开展关爱农民工活动。进一步改善建设行业务工人员和施工现场环境,20xx年建造标准工地简易房20万平方米。在符合条件的工地上全面建立农民工业余学校。对农民工宿舍、食堂、厕所、淋浴房、工间休息茶亭等临时生活设施进行细化,以确保农民工享有安全、卫生、文明的生产生活条件。

  4、加大深基坑监管力度。规范建筑深基坑支护工程施工质量的监督管理,防止深基坑支护工程发生重大质量责任事故,保障深基坑工程质量安全。

  5、进一步加大“清欠”工作力度,确保农民工工资按时到位。开展为农民工送温暖活动,组织农民工专场电影、文艺演出,维护施工工地和谐稳定。

  6、积极配合公安部门下大力打击建设工地上的沙霸、砖霸、石霸,清除直接影响建筑工地安全的强买强卖现象。

  四、活动标准

  1、国务院《建设工程安全生产管理条例》

  2、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》

  3、《武汉市建筑施工现场安全质量标准化达标实施手册》

  4、《武汉市建筑深基坑支护工程施工质量专项管理工作规定》

  5、《建设工程文明施工标准化管理暂行规定》

  6、建设部《关于开展建筑施工企业安全生产隐患排查治理行动的通知》(建质电[20xx]36号)、省建设厅《关于在全省建设系统开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(鄂建文[20xx]144号)和市建委《关于开展全市建设工程安全生产隐患排查治理专项行动的通知》的具体要求。

  五、考核办法

  严格实行层级管理,按照“谁主管、谁负责、谁考核”的方法进行。年底由市建委领导、机关相关处室和各站办领导组成综合检查组进行考核验收。并将考核验收结果作为企业协会评定AAA企业的依据。考核验收的'具体办法,结合节假日安全检查,每季度按安全标准对全市建设工地进行随机抽查。

  1、听取各区站、各企业集团创建“平安工地”工作情况汇报;

  2、听取公安部门意见,走访工地周边群众,了解建设工地周边一些直接影响安全的不良因素。

  3、随机抽查各区工程项目,实地检查建设工地施工情况。按优良、合格、不合格等级进行评定,对检查出的问题进行限期整改。

  4、检查具体时间由综合检查组统一安排。

  六、具体要求

  (一)切实加强组织领导,认真组织开展好创建“平安工地”活动。各区建设局要成立“平安工地”活动领导机构,各级建管部门、各企业集团要高度重视,把创建“平安工地”活动列入重要议事日程。

  (二)做好创建“平安工地”活动的动员和宣传发动。营造一个良好的活动氛围。

  (三)对照标准,制定具体实施方案。各级建管部门、各企业集团要结合各自的工作实际,有针对性地制定各项工作细则和具体实施方案。

  (四)各级建管部门和各企业集团要严格实行层级管理,按照“谁主管、谁负责、谁考核”的方法组织好各项检查考核。

  (五)开展好总结评比工作。树立典型,总结经验,改进不足。由综合检查组对达到“平安工地”活动标准的建设工地进行授牌。

平安工地总结14

  为贯彻国家安全生产方针及南大梁高速公路安全目标责任,根据xx高速公路有限公司《关于开展xx“百日安全生产活动”的通知》xx号文件精神和要求。xx总监办在抓部署的同时强化宣传,严格监理、优质服务、深入治理、保障安全。行之有效的突出重点,难点进行隐患排查、隐患治理,创平安工地建设顺利进行。现已取得初步成效,现将创平安工地活动开展活动情况总结如下:

  一、 活动的注意议题:

  xxx总监办以健康、和谐、科学发展观指导此项工作的开展。以新理念强化思想管理,切实做好安全生产工作,以安全第一、质量为重狠抓落实要求各级施工部门制定一系列实施方案,以方案为准绳贯穿“创一流施工业绩、树行业新风尚”为目标,通过创平安工地活动打下坚实的基础。

  二、 加强沟通、紧密协调、细化责任

  xxx年-xxx年是此项活动贯彻于xx高速公路安全生命的通道,三年间我们必须紧密协调,加强沟通,细化责任机制,才能把此项活动深入贯彻下去,在完善管理体系上不断的深化“三项行动、三项建设”中去。为促进活动良好开始,xxx总监办建立了活动开展组织机构,基础年已过,在此深化阶段中,总监办每月不定期举行安全教育培训以及在各项技术上进行交底工作。建立和施工单位各部门的联系沟通转达上级文件精神,领悟其精髓,把平安工地建设推向新的高潮。

  三、 活动开展情况

  在创平安工地活动中,根据总监办的实施方案主要在,人员、机制、落实情况,责任机制中体现成果。要求落实项目建设各级安全领导机构,建立各部门、各方位安全生产责任制,严格机制、履行职责。规范程序制度,形成一套完整的体系,加强监督指导,服务施工单位。致使全体参建人员在和谐的.氛围中约束自己提升自己的行为准则。结合工地的实际情况,通过现场排查,重点对防护、高空作业、地下作业、深坑作业、交叉作业、危险地段作业、隧道的瓦斯、突水、突泥、溶洞、煤层、超前地质预报等等都是活动工作的重点。以及桥梁建设工作中的高空坠落,机械伤害,触电。等等危险源的控制,做到强化施工安全设施、安全防护的管理工作。

  防微杜渐,防范于未然。今年3月份,结合湖南八面山隧道事故,xxx总监办下达了爆破物品管理实施方案要求各部门加强学习进行交底工作,严格监理爆破物品的运输、管理、发放、储存,清退制度的落实。针对xx公司20xx年质量、安全年活动,总监办组织全体监理人员,学习文件精神,在全线进行开展了查隐患,治隐患活动,成绩是显效的。春节过后要求项目经理部组织各分部进行安全演练活动调动了一线作业人员对安全工作的积极性提升了安全防范意识。增加了安全工作的凝聚性。

  创平安工地是阶段性、实质性的工作,面对前面的路途来不得丝毫马虎。桥梁工程正进行阶段性的紧张施工阶段、路基工程的高边坡、涵洞的施工,高填方作业区在紧张的施工作业中、隧道的施工,目前还存在突水阶段,后期的突泥、采空区、过溶洞都是危险区域。我们要引起高度重视,把安全隐患排除在最低限度,为平安工地建设打下坚实的基础。责任落实层层分解,目标管理的实现,落实到实处。xxx总监办在强化综合治理,、在创平安工地活动中力争实现综合治理的实效性,在成绩面前不骄不躁,提高意识,提高认识,真正实现平安工地建设稳步进行。

平安工地总结15

  为切实加强交通基础设施安全生产管理,确保我县公路在建项目施工安全,根据自治区交通运输厅《关于印发广西公路水运工程建设项目平安工地达标验收办法的通知》(桂交安监发20xx86号)、百色市交通运输局(百交办综合[20xx]82号)文件精神,由局领导亲自挂帅,全所技术员、安全管理员组成安全检查组,结合工地现场实际情况,编制“平安工地”创建活动实施方案,并将文件、方案要求层层交底落实到各作业工段。加强组织领导,开展“平安工地”创建活动,并不断加强工作力度,对田东县在建田东县大板至作登公路工程不定期检查,现将检查情况总结如下:

  一、强化领导,落实责任

  (一)高度重视安全生产工作,切实加强安全生产工作的领导。我局按照“安全第一、预防为主”原则,专门成立安全生产工作领导小组,负责具体的安全管理工作,对当前可能会影响安全生产的因素进行布置,强化对安全生产工作的领导,在建公路组织人员到施工现场检查工作,对不安全因素制定具体的限期整改措施,一丝不苟地抓安全生产检查、整治工作,落实防范措施。

  (二)安全责任层层落实,管理制度逐步健全。我局与

  各施工单位签订《安全生产合同》,形成了行政和企业安全生产责任的落实,制定并下发《田东县公路工程安全管理办法》,实现压力传递到位、责任落实到位,切实增强安全生产责任感。

  (三)继续深入开展安全生产、突出问题排查、安全生产专项治理等各项工作开展的实际情况,通过强化宣传教育、细化管理措施,使“平安工地”创建活动得到了广泛开展。

  (四)在建工程制定各项安全制度和应急制度,责任到位,责任到人。

  二、保障“平安工地”创建工作的开展

  “平安工地”创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。自创建工作以来,各作业工段也根据文件要求,编制了相关活动实施方案,并按照专项方案编审程序后报总监办。将文件及方案交底到各管理人员、班组、工作,有交底记录。积极强化本项工作的组织领导,成立本工作的领导小组。各作业工段也成立了工段领导小组、班组长、作业队员三方人员组成的“平安工地”创建工作组织网络,组织网络均上墙。平安创建领导小组定期进行专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署。层层制定“平安工地”创建工作计划,明确创建的重点内容,做到有的放矢。

  三、检查内容

  重点对在建施工单位的安全制度建设及安全责任落实、工作策划、执行政策、合同管理、专项方案、专项工作、安全活动、安全防护、应急措施进行检查。对有

  爆破作业的施工队加强安全教育。

  四、存在问题

  通过检查发现,在建工程田东大板至作登公路施工单位存在安全生产组织机构不健全、安全会议记录及检查记录不规范、无应急管理制度,安全员不带红袖章上岗,关键部位专项方案不够详细等情况。

  五、整改措施

  (一)对检查出的问题,我局下发了整改通知书,并由监理人员做好监理服务的同时负责施工场地的安全生产检查,许多能够立即解决的.问题和隐患进行了当场整改。

  (二)召开相关单位领导会议,组织学习贯彻《安全生产法》,强化教育培训工作。我们始终把安全培训工作作为重点工作来抓,组织农民工及项目经理部人员进行安全生产培训,提高施工人员的安全意识和防范意识,实施源头管理。通过学习,让大家真正树立安全第一的思想,强化安全责任意识。

  (三)树立安全责任意识,及时总结交流工作情况,研究讨论下一步工作,细化各项目标任务。

  六、强化责任,确保成效

  建立建全安全生产各类管理制度,按管理人员职责进行分工,并责任到人:

  (一)项目经理部安全生产管理方面,由项目经理部

  安全主管组织人员对各项目部的安全生产情况进行全面监督,检查。

  (二)各作业工段建立建全安全生产各类管理制度,并责任到人。清楚现场施工人员基本情况,与作业人员签订安全生产责任书,班前进行安全技术交底,并做好作业人员三级教育或临时档案。各施工作业工段现场做好实体防护,并按各部门规定要求进行设置。做好文明施工管理工作,搞好现场内外的卫生和保洁工作。各作业工段加强对施工现场的防盗管理,尽量不发生工地财物被盗案件;各作业工段教育作业人员不得在施工现场进行赌博等行为。

  (三)制定安全工作专报制度。从对社会和人民群众生命财产负责的高度,认识和对待安全生产工作,克服麻痹思想,继续加强源头管理,加大安全生产,将安全生产大检查形成长效机制,常抓不懈,确保人民群众生命和财产安全。同时做好各项工作,确保工程安全生产顺利完成。

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