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安康杯总结

时间:2024-09-20 13:36:07 工作总结

(实用)安康杯总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编收集整理的安康杯总结,希望对大家有所帮助。

(实用)安康杯总结

安康杯总结1

  为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产管理xx,我公司按照市总xx《关于做好推荐20xx年度xx生产保护工作各项先进的通知》(焦劳竞办【20xx】1号)文件要求,开展了全范围的“安康杯”竞赛活动,不断加强公司人人重视安全,人人关心安全,人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终减少和杜绝各类事故的发送。

  通过这次“安康杯”竞赛活动,公司总体安全工作有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大伤亡事故、重大消防事故,现将公司活动总结如下:

  1、落实安全责任制,加强安全管理

  员工是安全生产的主体,“安康杯”竞赛作为一项长期性的活动,必须依靠公司的全体员工的xxxx和积极参与,才能真正做到抓细、做实,公司通过宣传、培训等xx,进一步树立广大xx员工的安全生产意识,调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性,从而形成“人人关心安全、人人重视安全”的氛围。公司把安全管理工作作为班组建设的重要考核指标。

  2、加强班组安全建设,确保生产安全

  班组是企业的基础,使广大职工的生产岗位所在,是安全管理的基本环节,是最有效的xx单位,公司把班组的安全管理工作放到第一关注的事情来抓,部门主管和班组长是安全管理的第一责任人,杜绝违章指挥、违章操作、违章作业、造成的各种安全隐患,及时发现、及时反映、及时处理、及时总结经验,确保安全工作落到实处。

  3、加强安全宣传力度,强化安全知识培训

  为使“安康杯”竞赛活动能够快速开展起来,按照公司年度安全管理目标和规划,结合公司实际情况,通过悬挂条幅、图片和标语,打造安全生产xx,使“安康杯”精神深入人心,在班组进行黑板报评比,安全知识培训等活动。

  4、加强安全检查工作,狠抓整改落实工作

  为消除各班组存在的安全隐患,公司制定了《关于执行定期安全检查及汇报机制的.通知》,将公司各部门、班组的安全管理责任及检查区域、频率和内容规范并严格执行,同时制定了奖惩规定,通过班组自查、部门检查、安全主管部门督查和公司月查等形式,围绕查思想认识、查xx建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强检查力度,对各班组的安全生产落实情况及劳动保护用品的防护展开定期和不定期的检查,从而有效的xx了管理薄弱环节,杜绝了违法安全xx时间的发生,做到早发现、早整改,切实把安全隐患消除在萌芽状态。

  通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司各级xx的安全管理意识和管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力的促进了公司的安全生产,为公司的发展做出了应有的贡献。

安康杯总结2

  维护职工合法权益是工会的基本职能,而维权的首要任务就是维护广大职工的生产安全和健康卫生。今年以来,我们根据长兴县安康杯竞赛活动组委会文件的要求,以突出维护为职责,全镇组织了矿山、建筑、交通、化工、纺织、建材、机械等行业共182家以及12600名职工参加了“安康杯”竞赛活动,并且逐渐形成了“保人人安康,人人能安康”的良好局面。现将煤山镇“安康杯”竞赛活动的开展情况总结汇报如下:

  一、抓关键,强化组织领导

  开展安康杯竞赛活动,领导重视是关键,组织健全是基础安康杯竞赛竞赛活动开展以来,煤山镇成立了以黄平为组长,叶爱斌为副组长,组员由吴菊红、钱克林、徐锦良、向万胜、许琴芳构成的“安康杯”竞赛活动领导小组,分别将工矿企业、交通运输、森林防火、水利设施、民爆物品、消防、公共安全、建筑工地、医疗卫生、食品卫生、学校等安全工作做进行分工,进一不明确工作职责,落实了线上分管领导,具体各职责范围内安全生产管理工作监管责任。

  安康杯竞赛是一个系统性工程,为使活动稳扎稳打,我们与全镇的安全生产紧密结合,增强了活动的可操作性和实践性。我们将竞赛考核标准按组织领导、安全管理、安全生产月、安全知识竞赛等活动使全镇各企业和职工积极参加竞赛活动。

  二、抓主题,加强安全培训

  安康杯竞赛活动开展以来,以“加强安全培训,促进安全生产”的主题,开展形式多样的活动,强化安全教育,为“安康杯”竞赛的全面开展形成了浓厚的氛围。

  今年春节刚过,煤山镇总工会积极组织企业参加安全生产全员培训,完成培训5800人次,通过考试合格发放安全生产合格证3680人,超额完成了县下达的培训指标经过几次的培训提高了企业业主对安全生产法律法规意识,特种工种人员安全生产的操作技能。不但增强了企业业主和经营生产者的安全生产意识,而且从源头上减少或杜绝了安全生产隐患。

  三、抓贯彻,认真搞好“安全生产月”活动

  今年6月份是以“安全责任,重于泰山”为主题的全国“安全生产月”,抓住全国第六个安全生产月活动的有效载体,积极营造安全生产的社会氛围,据不完全统计,共发放安全宣传挂图50套,悬挂横幅120余条,张贴标语200余条,利用企业宣传橱窗和煤山图文电视进行广泛宣传,6月20日会同镇工会在浙江裕廊水泥有限公司举办安全生产知识竞赛活动,营造抓安全、促生产,保平安的良好氛围,提高全民安全素质,致力把安全生产转化为全社会的自觉行动,使全社会都来关心安全,关注安全,支持安全生产监督管理工作的开展。

  为了遏制重、特大事故的发生,对安全生产的重点企业,矿山、危化企业、“三合一”企业进行综合整治、并建立完善预案。领导们

  亲自去矿山、危化企业和重点规模企业登门进行宣传和动员,提出企业对加强安全生产工作的重要意义和现实紧迫性,主动做好服务、指导、督查,有力促进和增强企业进一步完善安全生产管理制度和业主的责任仪式。家年,在县安监局的'直接指导下,与我镇联合率先在全县开展了危化企业安全生产标准化管理活动,明显地提升了法人的安全意识,有力推进了各项安全工作措施落实。

  四、抓成效,充分发挥监督保障作用

  在安康杯竞赛过程中,工会充分发挥其监督保护作用,确保了安全生产有计划、有目标、有考核、有检查,确保了安全生产的稳定局面。

  我们以职代会和集体合同为载体,全面落实劳动保护监督检查工作。今年8月份,我镇集体合同期满,按照规定将续签新合同。在合同修订上,我局紧紧围绕“两法”有关规定,工会委员会结合本单位实际,对集体合同进行了逐条分析,提出了修改意见。党政领导班子召开专题会议研究并给予了充分肯定。8月16日在合同双方代表平等协商的基础上,对原合同中的劳动合同管理、用人机制、减员增效、保险、生活福利等部分条款进行了修改,将《职业病防治法》中的第三十六条、第五十条和《安全生产法》中的第三十七条、四十三条、七十三条等有关内容充实到煤山镇集体合同中。

  五、典型引路,不断提升竞赛活动质量

  每年年终,我们都要对“安康杯”活动进行总结,对全镇的参赛的企业进行考核验收评比,评选出一批先进单位和个人,进行表彰,树立典型,激励后进。根据 “严格管理,严格要求,深入实际,注重实效”的原则对其进行重点指导,组织企业工会专干进行职业安全卫生培训学习,帮助企业建立了职业安全卫生联席会议制度,签订了职业安全卫生集体合同,安装了《安全检查提示卡》,对“安康杯”五个一活动内容更是逐条检查、跟踪落实、持续改进。试点工作取得圆满成功,受到了镇领导的肯定。20xx年我们把工作在面上推开,使职业安全卫生成为“安康杯”竞赛活动的主要内容,使“安康杯”竞赛理念从“安全生产”提升到“以人为本”的新高度。

安康杯总结3

  为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理的方针,实现安图县安全生产形势的稳定发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,县总工会按照州总的要求,在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中,不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、主动性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。安图县“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,主动组织全县职工开展“安康杯”竞赛活动,连续创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。

  经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提升,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

  一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。

  竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到网民以及媒体宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

  二、落实安全责任制,加强安全管理。职工是企业安全生产的`主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和主动参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产认识,调动了全体职工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

  公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

安康杯总结4

  根据xx市总工会《关于开展20xx年xx市“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神及要求,为推动我县建立和完善安全生产规章制度,提高广大职工的安全意识,做好职工人身安全和身体健康保障工作,促进健康和谐发展,结合工作实际,开展工作,现将开展“安康杯”竞赛活动工作总结如下:

  一、成立领导机构,明确指导思想

  为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由人大副主任组长、由党组书记、副主席、县安监局局长担任副组长、由xx、县安监局相关部门组成的“安康杯”竞赛领导小组成员,并设立了安全检察小组办公室,负责指导活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐社会发展做出贡献。

  二、以“安康杯竞赛活动为载体,提升工会劳动保护工作整体水平

  根据xx市总工会《关于开展20xx年度xx市“安康杯”竞赛活动的通知》12号文件要求,我县工会积极开展“安康杯”竞赛活动,印发《关于开展20xx年度xx县“安康杯”竞赛活动的通知》组织全县企事业单位开展竞赛活动,有15家企事业单位上报竞赛方案,各企事业单位根据本单位的实际情况,始终把“提高企业管理人员安全生产意识,提高广大职工安全生产知识和自我保护能力”作为竞赛主题的出发点,有效地提高企业领导者的高度重视,形成了企业党、政、工、团组织齐抓共管的格局。xx糖厂工会组织开展“安康杯”安全生产知识竞赛活动,并组织全厂职工观看厂工会举办的`安全生产知识竞赛活动比赛,使“安康杯”精神深入人心,转变为职工群众自觉执行“安全生产”的实际行动。今年11月我会与县安监局联合下发《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动工作检查的通知》,并组成检查组深入到各参赛企业开展检查指导工作。做到了有组织、有评比、有总结、有表彰,通过开展“安康杯”竞赛活动,一是达到了鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能,有效地遏制重特大事故的目的。二是我们培育典型,推广经验,表彰先进,推行并引导竞赛工作的不断深入。三是不仅健全了安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大职工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由不重视安全转变成我要安全、大家安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了基层工会和群众监督,加强了对安全工作生产知识的培训;提高了各企业部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;达到无重伤事故,无死亡事故,无安全生产事故发生的目的。

  在今后的工作中,我们将继续开展“安康杯”竞赛活动下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大职工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的继续开展下去。

安康杯总结5

  为贯彻落实安全第一、预防为主的方针,实现公司安全生产形势的根本好转,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求,在20xx年开展了安康杯竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司安康杯竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行安全第一、预防为主的方针,积极组织公司所属各部门、科室开展安康杯竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使安康杯竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求,努力完成各项竞赛指标,在安全生产上舍得投入,事故隐患能够得到及时处理,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,违章指挥、违章作业的人员逐步减少。

  经过这次的安康杯竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到加强和完善,公司安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将安康杯竞赛活动总结如下:

  一、公司领导对安康杯竞赛活动十分重视,并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。

  为确保竞赛活动的顺利进行,明确指导思想,成立了安康杯竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导,公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅,形成了公司行政领导与工会通力合作,党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。

  1、安康杯竞赛活动结合《XXXXX集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则,各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。

  2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

  3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法

  ;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。

  4、各部门指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

  5、在认真学习、贯彻落实《劳动》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,开展以落实安全规章制度,强化安全防范措施为主题的安全生产月、周、日和安全生产宣传教育活动,促进公司安全、和谐发展。

  6、公司各部门围绕安康杯竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制,积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的'局面。

  二、加强安全监督和专项检查,及时消除安全隐患,实现安全生产。

  利用先进手段和方法,建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格检查落实,在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大期间组织安全专项检查,对查出的安全隐患进行限期整改,节日和周末期间安排行政领导值班,确保随时掌握安全动态。开展一法三卡活动,切实抓好安全生产工作。公司安全领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核,并与各部门的工资绩效考核挂钩,从而有效的使安全责任实现了层层落实。

  三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。

  安康杯竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上,竞赛活动重点放在基层及生产一线职工,竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。在考核标准方面,公司领导小组同公司工会一道,分别制定了定性和定量的安康杯竞赛考核标准。结合系统实际,不断总结经验,改进不足,创新内容,为安康杯竞赛活动的开展打下了坚实的基础。

  四、寓教于乐,采取职工喜闻乐见的活动形式,结合企业文化建设,使安康杯精神深入人心,变为职工的自觉行动。

  各参赛部门、科室紧紧围绕安康杯竞赛领导小组制定的活动主题,在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动,鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能。公司各部门组织134员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规,有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神,公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了职工安全生产知识普及教育活动和职工安全生产知识百题答题竞赛。

安康杯总结6

  为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生,进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进企业健康发展,使我厂安全生产工作再上新台阶,根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,今年我厂将结合生产和经营的实际,大力的开展了“安康杯”竞赛活动,进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作情况总结如下:

  一、建立健全组织机构,发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处,成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组,制定并下发了活动计划和方案。

  月日,厂工会在全厂范围内召开20xx年“安康杯”竞赛活动的动员大会,在会上传达上级通知文件的精神,向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义,并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后,全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字,以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。

  同时,厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围,将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

  二、积极开展安全知识教育培训,强化职工安全素质今年以来,厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动。

  各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作:运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20xx版)教育培训考试14人次,合格率100%。设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛,部门共有10人参加竞赛,其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次,合格率100%。

  同时,厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训,培训以现场试卷、问答方式进行,内容涵盖本厂安全工作开展情况,公司安全生产管理制度、安全规程、制度,自我防护等方面知识进行全方位抽查,合格率100%。

  为提高职工的安全文化素质,厂工会在开展安全宣传管理工作的同时,积极组织开展安全文化建设工作,利用厂网络开展安全生产宣传报道工作,还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的'演讲比赛。这些活动的展开,促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。

  三、以安全月活动为载体,加强安全管理

  今年,我厂紧紧围绕“安全发展,预防为主”的主题,以“安全生产年”活动为主线,以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点,大力开展“安全月”活动,进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作,进一步夯实安全生产管理工作。

  为提高突发事件应急处置能力,我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练,各部门组

  织开展了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的效果,职工收获很大,感触很深,同时也暴露出存在的问题和不足,并对各次演练进行了总结评比,对存在的问题进行认真分析,提出改进措施,并对现场应急处置方案进行补充和完善。

  通过开展安全生产月活动工作,使我厂的安全管理工作进一步得到加强,职工的安全行为得到规范,安全文化理念得到提高。

  四、大力开展“十个一”活动,多方面推进安全生产工作我厂工会结合实际情况,在各个部门的配合下积极开展了“十个一”活动。

  6月2日,开展了一次安全签名活动;厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍,同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习;为提高班组成员对安全生产的认识,各班组在布置每天工作时,安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人工作,对工作进行全过程的安全检查,搞好当天安全工作;厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改,进一步提高职工的安全意识,营造安全生产的良好环境和氛围;今年9月,厂内还组织开展“合理化建议”活动,组织全体职工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动,发动职工针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全”的积极性;6月23日,厂工会还组织组织职工观看《治理隐患,防范事故》宣传片,用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩罚和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣;今年我厂还进行了多次的专项应急预案演练,如:“全厂停电”、“防洪抢险”、

  “中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”、“食物中毒事故”等,通过演习,检验一线生产人员的业务素质,锻炼他们分析事故和处理事故的能力,增强我厂各级人员在事故中的全面观念和相互协调、配合处理事故的意识;今年6月,我厂还举办了多次安全培训,通过培训,提高各级人员的安全技能,夯实安全生产的基础;为调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产,厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动,把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起;为了进一步激励职工学习安全技能、安全知识,我厂还举办一次安全知识竞赛,通过安全知识竞赛,提高广大职工的安全生产知识,使安全意识深入人心,使大家正确掌握安全防范知识,掌握在不同环境和突发事件中自我保护的技巧,提高职工的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。

  今年以来,通过开展“安康杯”竞赛活动,不断提高企业安全生产意识和管理水平,不断提高企业全体员工安全生产知识水平和自我防护能力。在20xx年,我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大职工的力量,大力开展“使安康杯”活动,为我厂的全面发展作出应有的贡献。

安康杯总结7

  根据市总工会《关于开展20xx年全市“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,我处进取响应,结合“打非治违”、“平安交通百日行动”、“平安金锚20xx-春雷行动”、“平安金锚20xx-清港行动”等相关行动,进行安全管理、安全教育、安全监督等很多工作,取得了显著成绩。

  一、领导重视,机构健全

  安全和稳定是发展的前提,有了安全就有了稳定,有了安全和稳定就为发展供给了有力的保证。为了开展好“安康杯”竞赛活动,我处成立了以处长为组长,以工会、各股室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案,使竞赛活动有目标、有计划、有方案,为竞赛活动供给了有力的组织保障。

  二、制度完备,切合实际

  我处根据实际情景,在整体安全方面,先后制订和完善了《安全工作制度》《安全工作会议制度》《安全教育制度》等一系列贴合船舶船员实际的安全制度,明确每一个乡镇的安全工作职责,并认真加以落实。

  三、措施得力,落实到位

  (一)注重教育,预防为主。我处异常注重对船员的安全教育。“安全无小事,教育需在先”。今年,我处于1月开展《县水上交通20xx平安金锚-春雷行动春运工作推进会暨1.24安全警示教育会》、5月开展《20xx年县汛期水上交通安全工作会》和7月开展《县20xx年度主汛期防汛减灾再强调再部署会议》,采用多种形式如在码头悬挂标语等方式对船员进行安全方面的宣传教育。经过多种途径的安全教育和法制教育,杜绝了安全事故和违法事件的发生。

  (二)严格制度,奖惩分明。安全考核实行一票否决制,奖惩分明。对在安全活动中表现突出的`船员及个人,在全处范围内进行表彰,并给予必须的奖励。

  四、扎实工作,成效显著

  由于我处十分重视及各位职工、船员的积极配合,始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,认真贯彻市相关文件精神和市、县级部门对安全工作的指示,健全组织,完备制度,得力防范,管理到位,安全工作常抓不懈,使我处各项工作礼貌有序、安全稳定地运转。今年以来,我处未发生安全事故,安全工作受到上级的表扬。

  总之,在各级各部门的领导下,我处在安全教育、安全管理方面做到了细之又细、慎之又慎,确保了水上交通整体安全,保障了水上交通工作的正常进行。

安康杯总结8

  为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企事业单位经济发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求,结合我区实际,20xx年,区工会协同区安监局等有关部门联合组织,利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:

  一、成立领导机构,明确指导思想

  为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由区总工会主席李劲松为组长,区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长,各镇(街道)办事处工会主任为成员的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检查小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。

  二、确定竞赛主题和目标。

  竞赛主题:全面树立以人为本理念,切实加强安全生产教育。

  竞赛目标:力争各单位车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。

  三、主要内容

  在05年的基础上,区总工会进一步加大工作力度,按照市总工会、市安监局《关于组织开展“安康杯”活动实施意见》的文件精神及工作部署,区总工会认真组织,对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查,通过检查及时发现问题,进行指导,并提出了要求:

  (一)加强领导,健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人,并成立劳动、安全、卫生监督领导小组,有方案、有措施、有制度,人员分工明确,责任到人。

  (二)加强安全管理。

  1、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,重视安全生产,将安全工作纳入企业主要议程。有定期或不定期的会议研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

  2、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。6月份,河南六合物业管理有限公司制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位,要害部位的员工当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见。

  3、安全生产责任制明确,安全管理机构健全,有专、兼职安全人员,安全管理网络健全。

  4、严格执行国家有关劳动安全法律、法规,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施,严格执行国家“三同时”的规定。

  5、利用先进手段和方法,如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查,对查出的安全隐患分级负责整改,一时无法整改的要有应急防范措施,并制定计划进行治理。

  6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

  7、个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。

  8、各种机械设备有严格的维修保养制度,落实到人。安全装置齐全有效,设备完好率达标,消防设备与器材齐全,有专人负责,定期检查和保养。

  9、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内,努力改善作业环境。

  10、安全生产教育有计划,有具体实施方案。定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。8月份,竞赛单位郑州海洋科普有限公司组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的'意识,了解了生产过程“安全”的重要性。

  (三)积极开展各种安全竞赛活动。5月份,区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。7月份,郑州思念食品有限公司组织职工看一场安全生产录像片,重点部门和关键岗位员工写一篇安全体会。9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结建厂以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

  10月份,区工会“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选,评选结果报市“安康杯”竞赛活动办公室审核。

  四、总结

  通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了我区企事业单位的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了区工会、各企事业单位及相关部门的联系与安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各单位部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

  虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥我区企事业单位广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯总结9

  20xx年上半年,我校工会根据武工发[20x]8号文件精神要求,开展了系列竞赛活动。现将本次活动开展情况总结如下:

  一、健全竞赛活动组织机构。

  为加强本次竞赛的领导,学校成立以校长吴棋为组长,副校长、工会主席刘凤鸣为副组长,各处室负责人为成员的竞赛活动领导小组。领导小组下设了办公室,由刘凤鸣同志任办公室主任。

  学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查,为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。

  二、广泛宣传。

  学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式,搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作,使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的'目的、意义、主题和考核标准,让教职工人人知晓,积极参与。

  三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。

  (一)学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。

  (二)学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查,针对检查出的问题及时进行了整改。

  (三)组织教职工经常性地进行篮球运动,倡导教职工参与体育锻炼,促进教职工主动自觉的锻炼身体。

  四、深入开展“十个一”活动。

  上半年学校工会在全体教职工中开展了以“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、受一次安全生产培训、办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”为主要内容的竞赛活动。通过竞赛活动的开展,有效地激发广大教职工学习健康安全知识、参与安全管理的积极性和主动性。

  五、举行教职工安全知识竞赛

  学校工会与安办一起在全体教职工中开展了“安康杯”教职工安全知识竞赛活动,进一步加强了工会在职工健康安全工作中的重要作用,促进了学校安全工作的开展。

  总之,学校工会以“安康杯”竞赛活动为载体,积极组织学校广大教职工实施群众性安康工程,不断提高广大教职工安全健康意识和素质,确保了我校教学安全的形势良好,为我校的和谐稳定尽了职,努了力。

安康杯总结10

  为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产管理制度,我公司按照市总工会《关于做好推荐20xx年度工会生产保护工作各项先进的通知》(焦劳竞办【20xx】1号)文件要求,开展了全范围的“安康杯”竞赛活动,不断加强公司人人重视安全,人人关心安全,人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终减少和杜绝各类事故的发送。

  通过这次“安康杯”竞赛活动,公司总体安全工作有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大伤亡事故、重大消防事故,现将公司活动总结如下:

  1、落实安全责任制,加强安全管理

  员工是安全生产的主体,“安康杯”竞赛作为一项长期性的活动,必须依靠公司的全体员工的高度重视和积极参与,才能真正做到抓细、做实,公司通过宣传、培训等手段,进一步树立广大干部员工的安全生产意识,调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性,从而形成“人人关心安全、人人重视安全”的氛围。公司把安全管理工作作为班组建设的重要考核指标。

  2、加强班组安全建设,确保生产安全

  班组是企业的基础,使广大职工的生产岗位所在,是安全管理的基本环节,是最有效的控制单位,公司把班组的安全管理工作放到第一关注的`事情来抓,部门主管和班组长是安全管理的第一责任人,杜绝违章指挥、违章操作、违章作业、造成的各种安全隐患,及时发现、及时反映、及时处理、及时总结经验,确保安全工作落到实处。

  3、加强安全宣传力度,强化安全知识培训

  为使“安康杯”竞赛活动能够快速开展起来,按照公司年度安全管理目标和规划,结合公司实际情况,通过悬挂条幅、图片和标语,打造安全生产舆论,使“安康杯”精神深入人心,在班组进行黑板报评比,安全知识培训等活动。

  4、加强安全检查工作,狠抓整改落实工作

  为消除各班组存在的安全隐患,公司制定了《关于执行定期安全检查及汇报机制的通知》,将公司各部门、班组的安全管理责任及检查区域、频率和内容规范并严格执行,同时制定了奖惩规定,通过班组自查、部门检查、安全主管部门督查和公司月查等形式,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强检查力度,对各班组的安全生产落实情况及劳动保护用品的防护展开定期和不定期的检查,从而有效的控制了管理薄弱环节,杜绝了违法安全制度时间的发生,做到早发现、早整改,切实把安全隐患消除在萌芽状态。

  通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司各级组织的安全管理意识和管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力的促进了公司的安全生产,为公司的发展做出了应有的贡献。

安康杯总结11

  项目部“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织项目部所属各部门,各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式及活动内容,使安康杯活动开展的有声有色,参与度越来越高,影响度越来越大,效果越来越明显。

  经过这次安康杯竞赛活动,安全总体水平有了提高,取得了新的进展,积累了更多的经验。项目部安全防范措施进一步得到了加强和完善,项目部安全生产状况明显提高,工程未发生重大安全生产事故。将“安康杯”竞赛活动总结如下:

  一、落实安全生产责任制,加强安全管理。

  项目部班组人员是安全生产的主体,安康杯竞赛活动必须广大员工高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与安康杯竞赛活动的积极性,从而在项目部内部形成“人人关心安全,人人重视安全”的浓厚氛围。

  年初,项目部总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验,继续推动该项活动,把安全责任全部分解到各科室,各班组,各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实,进一步巩固加强责任制的层层落实,明确各负责人在安全生产工作方面的责任。形成了项目部领导亲自抓,各负责人具体抓,各班组认真抓的局面,真正做到一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的机制。从而把事故防范的责任落实到每一岗位,每一员工。

  二、加强企业班组安全建设,确保安全发展

  班组是工程建设最基本的单位。从安全生产角度来说,班组是安全生产的基本环节,是有效控制事故的.前沿阵地。从以往发生的事故来看,大多数的生产事关都发生在班组这个环节。发生时事故的直接原因都是在班组生产中违章操作、违章指挥或各种隐患没有及时发现或消除。因此,要有效的控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在建设“安康杯”竞赛活动中,公司把班组安全建设工作作为了重要工作来抓。

  三、加强安全宣传力度,强化安全教育培训

  为了使安康杯竞赛活动健康有序的开展起来,结合今年的“安全生产月”和项目部实际情况,通过悬挂和宣传标语,大造安全生产舆论,是安康杯活动深入人心。在“安全生产月活动”期间组织员工进行安全知识考试、抢答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动,同时加强员工对防火知识应知应会培训工作。

  四、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患

  加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。项目部通过各负责人及班组长的自查,安全部门监督检查,重点抽查的原则,围绕查思想认识,查制度建设,查措施落实,查隐患整改,继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查力度,节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况的安全工作采取不定期抽查,从而有效控制了这一时期管理薄弱,违章违纪想象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域等重点防火部门进行监控检查,以做到早发现,早整改,切实把隐患消除在萌芽之中,在检查中,项目部还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组,予以坚决的经济处罚,通过安全检查同奖罚制度相结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的改进,各施工队伍的安全工作也日趋规范化,成熟化。

  五、注重形象,加强文明施工

  对于项目部来说,一个工程就是一个永恒的广告,它无时无刻的昭示着外企的形象。因此文明施工具有重要的现实意义,它是提升工程质量的基础,是提高企业知名度和社会效应的有效途径;是促使企业加强科学管理,增强核心竞争力的助推器。因此,我们把文明施工纳入工作重点来抓,认真抓实做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人员强化施工现场的各项管理工作。

  通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识。活动开展以来,有力的促进项目部的安全生产,为公司的基本改革,发展,稳定做出了应有的贡献。但我们清醒的看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还是有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥发挥广大员工搞好安全生产的主动性,积极性和创造性,群策群力除隐患,保安全。员工的生命健康就是能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也能促进公司安全,稳定和谐发展。

安康杯总结12

  为认真贯彻落实处工会下发20xx年度“安康杯”竞赛活动的指示精神,切实打牢安全、健康工作的基础,确保各项施工任务的圆满完成,结合我征管工作的实际情况,深入开展了“安康杯”竞赛活动,现将我处有关落实情况总结如下:

  一、基本情况

  在“安康杯” 竞赛活动中,我处在公司工会和管理处党委的领导下,着重从“安全第一,预防为主,综合治理”的入手,加强学习教育,开展竞赛活动,抓预测预防,较好的解决了职工安全意识不强、工作标准不高、安全制度落实不严等问题。

  为确保安康杯竞赛活动的有效落实,管理处工会于20xx年6月7日印发了《关于XX单位开展20xx年安康杯竞赛活动实施方案的通知》(云路文山管工会201113号),对管理处20xx年度安康杯竞赛活动进行了全面的安排和部署;处工会统一召开了安康杯竞赛活动动员大会;进行了安全检查,督促整改安全问题;举办了安康杯安全知识竞赛;并且要求班组每周组织学习一次安全法规和安全生产知识,每月召开一次安全生产、健康知识为题材的安全会议,每季度开展1次安全生产建言献策活动,在工作、生活中查找隐患,寻死角,将不安全因素防患于未然;并积极开展 “安全型班组” 争创活动,进一步增强了全处职工的安全生产知识,并掌握了安全健康生活常识,营造日益浓厚的“关爱生命,关注安全”的氛围,确保全处安全生产目标的实现和开展。

  二、主要做法

  (一)领导重视,组织得力,使全体职工安全健康意识得到明显加强。

  1、加强组织领导。为确保“安康杯”竞赛活动的有力开展,管理处结合单位实际形势和情况,及时召开了“安康杯”竞赛活动的专题会,认真学习了通知精神,成立了以处长为组长,党委副书记、纪委书记和管理处分管安全的工会主席、副处长为副组长,相关科室负责人为成员的安康杯竞赛活动领导小组,负责对安康杯竞赛活动的组织领导。安康杯竞赛活动办公室设在管理处工会,具体负责“安康杯”各项活动的实施,明确了职责分工,统一了思想认识,使我们XX单位“安康杯”竞赛活动从一开始就有组织、有领导、有计划的进行,同时还要求所属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。由于组织有力、措施到位,管理处及辖区内各单位无重特大安全生产事故发生。

  2、搞好思想发动。为深入搞好思想发动,切实提高全体职工的安全、健康思想认识,我处认真传达学习通知精神,帮助全体职工深入分析当前工作生产的安全形势。安康杯竞赛办公室围绕为什么要开展“安康杯”竞赛活动,怎样做好“安康杯”活动做了深入、细致的分析和动员,阐明了活动开展的目的和意义,讲清了活动应注意的问题。会后各位职工都紧紧围绕会议精神和上级提出的要求,切合本单位实际,认真进行了再次学习,制定了针对性的活动方案、计划,统一思想,提高了认识。

  3、注重学习教育。为切实打牢安全、健康思想,处工会结合这次“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动,充分利用各种时机,有针对性的抓好安全工作的责任意识和健康生活的习惯意识。为切实提高职工的安康意识,结合本单位工作的特点,围绕征费安全、人员车辆安全、征费资金安全等,严格做好各类操作规程及安全操作规章制度,并有较详细的责任分工,明确安全制度,落实安全操作规程,并做好各项工作的预案。通过专题警示教育、专题录像、板报、各类标语、横幅、信息等,深入搞好安全、健康的学习教育,全面提高了全体职工的安全生产素质和身心健康质量,保证了安全生产的针对性和实效性入情入理。

  (二)开展“十个一”活动,突出“安全月”主题,丰富“安康杯”竞赛的内容。

  今年以来,处工会选准时机,把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,充分利用安全生产列会、班组安全活动等时间,集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实公司安全生产基础,确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

  1、安全生产月期间,在干部、职工中采取召开职工大会、听讲座、办简报、出宣传栏、观看录像等多种形式广泛开展安全生产宣传教育活动。组织职工学习了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省安全生产条例》、《公路安全保护条例》(7月1日起实施)等安全法律法规,其中内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒、公路安全保护等,通过安全知识学习,切实增强了职工的安全意识,让安全生产知识走进职工之家,让“安全发展、预防为主”及“安全责任,重在落实”的理念深入人心,管理处全员接受了一次安全生产知识及责任心的'培训。

  2、安全生产月期间,通过制作横幅标语、大型情报板发布、发宣传单等方式宣传安全生产知识。管理处制作了11幅宣传标语分别悬挂在XX收费站、XX收费站、XXX隧管站、XX加水站、XX收费站等重点站区,通过大型情报板发布安全生产宣传标语10条,发放安全知识宣传单6000多份,XX高速公路长下坡和XX高速公路长下坡警示宣传单各5000份,营造了 “安全责任、重在落实”的安全生产知识宣传氛围。

  3、管理处及辖区内各单位根据自身情况分别组织职工和员工观看了“安全生产月”主题宣传片《安全责任 重在落实》,确保每位职工在“安全生产月”活动期间都要接受一次安全知识教

  育。使大家认识到要用行动担当如天的责任,有责任呵护生命、敬畏生命、敬畏法律。同时意识到抓管理处日常安全管理工作是全体干部职工的责任,要抓好安全生产工作,就必须将责任细化落实。

  4、20xx年6月12日,管理处工会、营运安全科和清分中心人员与地方政府所属各单位一起举办了“六月安全生产咨询日”活动,在活动中发放了安全生产知识和各种征费安全知识宣传单1000余套,同时开展了1次“安全生产万人签名活动”,将高速公路征费和养护工作中涉及安全的相关知识宣传到广大人民群众中,使他们对高速公路有了更深刻的认识和了解。

  5、在活动中管理处制作了40个安全员的袖标,发放到各个收费站点,大家都踊跃争当一天安全检查员,进行当班的安全检查,发现隐患及时消除。

  6、活动期间管理处及辖区内各单位根据各自情况,面向基层一线员工,分别组织通过网络学习班组管理办法,全面加强班组安全教育培训。为确保我处安全目标的顺利实现,实现文明生产上水平,各单位还分别开展了“三不伤害保安全”承诺书签字活动。真正体现了“安全是员工的第一权益”的安全理念,强化个人安全生产责任意识,扎实有效推进我处20xx年“安康杯”竞赛活动的开展,提升本质化安全水平,为我处的安全发展奠定了坚实的基础。

  7、根据公司要求,XX单位于20xx年6月17日开始组织

安康杯总结13

  为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针,实现公司安全生产形势的更好提高,推动公司建立更加完善安全生产规章制度,公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求,向全体员工发出开展XXX年公司开展安康杯竞赛活动的倡议,活动将竞赛要求,奖励机制应用于安全生产全过程,不断增强公司干部职工重视安全关心安全,遵守安全制度的自觉性和参与性,到达杜绝各类事故发生效果。

  公司在开展安康竞赛活动中,不断创新活动形式和活动资料,使活动资料有声有色,参与度越来越高,效果也越来越明显,各部门都能严格要求,努力完成各项竞赛指标,公司在管理层,在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理,广大员工安全生产知识水平和自我保护潜力得到进一步增强,透过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高,几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下:

  一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的.顺利进行,

  公司成立了由厂长为组长,工会负责人为主要职责人,各班长为成员的竞赛领导小组,具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划,活动有资料,措施有保障,检查有专人负责。

  二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体,

  坚持每月安全大检查一次,每一天进行安全巡检,并作好检查记录定期进行,消防安全学习培训,公司结合安全形势,常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习(附图片)使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主,综合检查的方针,实行谁主管,谁负责的原则,公司与相关部门签订长期安全承诺书,公司主管把安全生产工作到入工作议程。

  今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习,使广大员工真正掌握了突发状况下地逃生技能,另外公司能在适时的状况下,聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训,使员工的安全生产意识得到了很大的提升,工作中为了改善劳动环境,在服装业普遍经济下滑的大环境下,公司改建了浴室和更衣室,出台了一系列职工安全卫生保护条例,在嘉定区红十字会的帮组下,培训了十五名公司救护员,配备了医药柜,公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作,使公司的安全生产。

  这几年公司透过了,安康杯活动的用心开展,加强了各班组的安全管理,加强了安全生产工作的知识培训,也提高了员工安全知识水平和自我保护意识。总之我们在“安康杯”竞赛活动中,我们公司很抓落实到位取得了显著地成效,维护了员工安全健康合法权益,也保证了公司健康的发展,今后,我们将在有关部门的指导和支持下,不断加强自身建设,充分发挥“安康杯”竞赛活动用心成效,确保公司“安全生产”工作持之以恒的开展下去。

安康杯总结14

  近日,在长寿区20xx年度“安康杯”知识竞赛中,由长寿工业园区管委会、重庆鼎盛印务股份有限公司、重庆恒固席勒装饰工程有限公司组成的长寿工业园区代表队凭借出色的表现,从8组参赛对手中脱颖而出,取得大赛第一名的'成绩。

  此次比赛由长寿区安监局、长寿区总工会、长寿经开区安监局联合举办。共有长寿经开区代表队、长寿工业园区代表队、凤城街道代表队等共8组队伍参赛。比赛分为必答题、抢答题、风险题3个环节。

  在竞赛过程中,8组参赛选手积极抢答、分秒必争。台下观众与主持人热情互动,整场竞赛气氛热烈、高潮迭起,不时博得现场观众的阵阵掌声。各组队参赛选手发扬团队协作,勇于拼搏的精神,营造了在“赛中学,学中赛”的良好氛围,赛出了风格、赛出了水平。

  经过各队的激烈角逐,竞赛活动在热烈、团结、公平的气氛下圆满结束,长寿工业园区代表队最终取得了此次“安康杯”知识竞赛第一名。石堰镇政府、菩提街道等代表队分别获得第二、三名的佳绩。出席竞赛活动的有关领导向获奖团队颁发了奖状。

  一直以来,园区管委会十分重视各企业的安全与环保工作。通过此次活动,进一步增强了园区各企业的安全意识,有效检验了园区及企业对于安全生产有关法律、行政法规、案例的理解与运用能力,使“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针更加深入人心。

安康杯总结15

  为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求,结合松柏镇实际,20xx年6月组织松柏镇全体镇、村干部,辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。

  一、辖区企业基本情况

  全镇辖区监督管理安全生产企业有100个(家),其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家(农村建房户78 家)、民爆仓库1个、烟花爆竹经营公司1家、烟花爆竹仓库1家、烟花爆竹经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、(机动车598辆)、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。

  二、加强领导,明确要求

  为确保竞赛活动的顺利进行,我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并成立了安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室,由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的`“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。

  三、确定主题和目标

  竞赛主题: 加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。

  竞赛目标:力争各企业车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。

  四、“安康杯”竞赛主要内容

  20xx年6月松柏镇“安康杯”竞赛活动办公室,根据“安康杯”竞赛活动方案,组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯” 竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。 辖区企业通过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

  五、组织开展“安康杯”竞赛的成效

  通过开展“安康杯”竞赛活动,企业单位不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

  总之松柏镇虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在区党委、政府正确领导下,在区总工会、区安监局的指导下不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

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