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茶话会的总结

时间:2024-03-13 16:31:49 工作总结 我要投稿

茶话会的总结【通用15篇】

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的茶话会的总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

茶话会的总结【通用15篇】

茶话会的总结1

  随着社会的发展和家庭、学校、社区形成的一股强劲的氛围,学校也不能停留在传统的教育教学活动中,家庭、学校、社区形成的教育合力是十分重要的。因此,学校和社区形成教育合力,有利于家庭的`教育,学校和社区形成教育合力的效果更为突出。本学期以来,我校以“构建平等、和谐校园”为宗旨,以“创建和谐文明校园”为主题,紧紧围绕构建和谐校园为主旋律,以“关爱学生、尊重家长、关爱老师、关爱家长”为重点,开展“三结合”的“三结合”教育活动,努力实现教育的有效、持续发展,使学生在学校的生活中学到知识,在家庭的生活中体验快乐。

  二、活动主题:

  “和谐校园”。

  三、活动目标

  1、营造和谐、的教育环境。

  2、提高家长对学生的教育理念。

  3、形成和谐、的家庭氛围。

  四、活动安排:

  4、开展“六一”儿童节活动,以此丰富师生的业余生活。

  5、结合学科渗透,开展“六一”儿童节活动。

  6、结合社区实践活动,开展丰富多彩的活动,使学校的孩子们在学校中学到知识,在家庭中体验快乐,在社区的生活中感受社区的。

  7、结合“三八”妇女节活动,进行爱妈妈活动,举行“妈妈,您辛苦了!”

  8、举行“六一”儿童节活动。

  9、做好学期结束工作,做好资料积累工作。

茶话会的总结2

  为了发扬中华民族的传统美德,倡树尊老敬老爱老的社会风尚,在九九重阳节来临之际,双井街道以九龙南社区为中心在乐成广场掀起重阳节庆祝活动高潮。

  一、广泛宣传老年人一法一条例

  1、12个社区利用板报、墙报宣传《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中华人民共和国老年人权益保护条例》,共处板报50余块;民政科统一为12个社区定做24条横幅,(尊老爱老弘扬美德;认真贯彻老年人权益保障法维护老年人合法权益),各社区于10月20日至30日在街巷进行广泛的宣传,让社会关爱老人、尊敬老人、孝敬老人。

  2、社区以各种形式召开重阳节座谈会,以尊老、爱老、敬老为典型,倡树敬老之风,构建和谐社会。大望、百子园、九龙、垂西、广泉、广和里、广外南、双花园、光环等社区组织老年人茶话会,畅谈祖国60年的辉煌成就,畅谈社会的和谐进步,老年人的晚年生活丰富多彩。

  二、街道组织开展不同形式的活动

  1、街道民政科在9月22——23日组织老年人参加的乒乓球赛,参赛老人70余人,其中年龄最大的有73岁。区老龄办的主任盛国敏及有关领导参加开幕式并在会上讲话。比赛设男女单打项目,分小组赛进行,最后决出男女冠、亚、季军各1名。此次活动办事处出资5000元,体现领导对老年工作的重视。

  2、20__年9月22日双井街道民政科携手12个社区举办“双井地区老年人风采掠影展”,共8块展板,旨在营造一个“欣逢盛世”,老年人“福寿绵长”的氛围。

  此展览在12个社区巡回进行,11月中旬结束,每个社区展示3-5天,其目的就是上更多的老年人通过观看展览,了解本社区开展的适合老年人的业余文化活动,更好的关爱社区、奉献社区、建设社区。

  老年人通过观看展板,更加了解社区,更加关爱社区。过去想参加社区的`活动,不知道找谁,这次看展板知道了,对今后社区再组织活动打下了基础。

  三、社区活动丰富多彩

  1、各社区要组织志愿者为空巢老人、特困老人做一次义务服务,为空巢老人理发20人次、打扫卫生40户、聊天、量血压100余人。

  2、富力社区在10月22日上午,老年朋友和芳草地国际学校的各国儿童欢聚一堂,共同庆祝中国的传统节日——重阳节。老人们品重阳花糕,赏精彩节目,与孩子们互动交流、笑声不断。孩子们为老人表演了唱古诗、古诗朗诵、西班牙舞蹈等精彩节目,博得阵阵掌声。老人们也即兴表演了扭秧歌、独唱等节目,把整个活动推向高潮。

  3、九龙南社区10月24日下午与乐成中心共同主办的《庆重阳“老友记——桌上竞技”棋牌赛》在乐成中心广场隆重举行。

  此次活动共有150多位老年人参与,其中不仅有离退休老人,一大部分是十一“六十周年”国庆期间为社区安保工作作出突出贡献的和谐志愿者们。为了为此次活动助兴,九龙南社区文体队特意赶到现场为大家表演太极拳、绸扇舞等文艺节目。举办此次活动,首先是为答谢六十年国庆期间老年志愿者为社区安稳和谐辛勤付出,无私奉献。感谢他们长久以来对社区各项活动的大力支持。

  这次活动,社区作为一个平台,与辖区商户共同协作,互赢互利,真正做到了社区与社会单位资源的整合、开发与利用。乐成中心为社区提供全方位的支持和赞助,社区运用自身的优势,组织协调人员以及活动策划,共同完成了一次大型的人文活动。反响十分热烈,得到了广大居民的认可,很多呼声要求多办些这样有质量,有意义的活动。

茶话会的总结3

  二月十五日这一天,素质教育中心有史以来第一次召开了教师及管理人员的期末总结茶话会。

  熟悉的教室今天焕然一新,课桌摆成u字形,桌上摆满了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等,教师们互相问好团团围坐。哦,数了数,竟然有三十几位教师。平日里只是跟六年级的语数老师们每周见一次面,其他老师较少联系,很多还是生面孔,没想到竟然还有这么多老师,而且绝大多数是年轻老师。正前方,算是主席台吧,布置得像模像样,还真有一点隆重聚会的意思。

  主持人吴老师宣布会议开始,首先请杨校长讲话。她说:“本学期,到目前为止,六年级毕业班,已有六百多学生陆续被各重点中学录取,这些学生有很多是从本校三年级开始逐步培养成材,因此,成绩不仅属于六年级的老师,更有低年级老师的功劳,是大家齐心合力奋斗的结果。......”说得很对,没有好的基础,六年级不到一年的时间,是培养不出这么多人才的。低年级的老师功不可没。

  接着,杨校长又宣布了一批优秀老师和优秀教研老师的.名单,没想到我也名列其中,还奖励了一个电洗脚盆。其实,随着年龄的增长,身体欠佳,今年代课少多了,真是受之有愧。

  接下来,大会发言开始。

  数学杨老师首先发言。年近五十的杨老师,大学毕业之后,又在清华大学数学系进修,是某军事院校的数学教师,数学功底雄厚,奥数知识在他眼里,就像一加一等与二那么简单。他由于身体欠佳,提前退休。你看他,雄赳赳气昂昂地走上讲台,风采不减当年,仍不失军人风度。他说:“我学理课的话不多,一个宗旨,就是要认认真真的教书,老老实实的做人......”这跟他平日教学严谨,一丝不苟的学者风度,是一脉相承。

  数学凌老师,七十年代师大数学系毕业生,毕业之后,拒绝分配到中学,自己独打硬拚钻研奥数,另辟蹊径,现在已初见成效,很受中小学生欢迎。他说:“学校给了我们一个展示自己的机会,给了我们一个教育的平台,我们就要好好把握,不辜负学校,对得起学生......”这其实也是我们的心里话。

  语文解老师,某中学教研组长,年轻又漂亮,长筒皮靴,配上长绒大衣,潇洒飘逸,我们都叫她摩登老师。她讲课生动,形象,知识面广,文学底蕴深,很受中小学生的爱戴。她是有备而来,发言中,还不时夹杂着诗句,可惜我没带笔,没能记下来,只把她的风采牢印在脑海中。

  接着,又一位年轻的语文老师介绍了他如何把握学生心理,生动活泼的搞好课堂教学的经验;一位班主任,介绍了他如何认真组织好学生,踏踏实实的带好班级的经验,及传帮带的经验等等。

  最后,董事长庞老师总结发言,回顾了过去走过的风风雨雨,取得的成绩,描绘了未来的美好蓝图,鼓励大家携手共力,更上一层楼。并介绍了一位新校长,韩校长。

  在金蒂宾馆的宴会上,大家举杯同祝:金猪顺利,再创辉煌!

  茶话会结束了,宴席桌面杯盘狼藉。大家说得痛快,聊的高兴,吃的有味儿,喝的惬意,个个信心百倍,一定会让下一年的教学工作做得更出色!

茶话会的总结4

  20xx年xx月xx日,我校12xx班全体同学圆满的举办了一场元旦晚会。通过这次晚会活动,增进了同学之间的友谊,促进了班级的团结,提升了班级的凝聚力。当然,在此次活动中,我们依旧有做的不足之处。为此,我们对此次举办的活动做下简要的总结,具体的情况如下:

  一、本次活动的过程:

  1、由本次活动的总负责人写好这次活动的总策划,并将具体任务提前安排到每位班委的身上,做好活动准备;

  2、活动前确定各个环节是否做到位,保证晚会的顺利进行;

  3、晚会分为三个环节,首先是全体观看班级风采展示视频环节,接着是节目表演环节,其后是游戏环节。

  整场晚会都按照既定的顺序比较顺利的进行;

  4、班委留下打扫卫生。

  二、本次活动的收获:

  1、这样的一次活动丰富了同学们的课余生活,让之前交流不多或者自我展示不够的同学通过这次活动有了更多交流的机会和展示自我的空间;

  2、促进了班级的团结,提高了班级凝聚力,考验了班委之间的配合度,部分同学通过这次活动也展示了自己的特长和才华;

  3、某种程度上稍微缓和了一下考前的紧张气氛,给了同学们一个较好的复习心情。

  三、本次活动的不足:

  1、由于时间比较紧张,没能组织将所有的游戏试玩一遍,所以在做策划时关于本次活动的活动时长没能准确估计,导致预计时长比计划时长多了25分钟左右,与此同时,因为活动时间的改变,本人也未接受老师关于活动时长定在一个半小时的建议;

  2、由于组织经验的缺乏以及部分布置场地的班委有事未能及时到达活动场地的情况,使得负责采购的部分班委完成自身任务的情况下参与了布置工作,同时时间安排的不合理也使得班委们基本都没能吃饭,作为负责人本人感到十分抱歉;

  3、晚会的主持及流程过渡方面也存在很大的瑕疵,首先是主持人方面,也是因为本人考虑各方情况过于详尽,因此出现了自己负责策划晚会的同时还兼任了晚会主持的情况,导致没有空余时间跟男主持成立同学对稿,造成了流程过渡僵硬甚至冷场的局面;

  4、也是因为时间仓促,晚会的音响设备和游戏环节道具的准备不充分,使得晚会推后了几分钟进行,游戏环节也出现了参与同学对游戏环节的质疑,直接或间接地导致了晚会时长的拉长;

  5、因为组织经验的缺乏和本人自身的疏忽,没能做到晚会过程中的对班委的'合理分工,使得晚会过程中许多环节的配合出现了问题;

  6、由于对游戏环节没有进行试玩,导致踩气球环节参与游戏双方过于激烈地进行游戏,场面一度失控。

  四、活动启示与经验总结:

  1、尽管大家的时间有限,但应该要争取在进行活动之前将活动内容简单排演,这样才能做到时长的控制和活动效果的预估;

  2、组织活动时要充分考虑到活动环节所需要的人员配合和设备道具情况,确定好班委的分工以及充分准备好道具设备,这样才能做到有条不紊地开展活动,也才能使得活动更加的精彩;

  3、作为组织者最好不要大包大干,要充分地相信班委们的能力,将工作合理地分派给每一位班委,这样才能够保证组织者自身的精力不被过分分散导致一些疏忽。

  我班20xx年元旦联欢晚会已于12月28日在教学楼12高专教室圆满落下帷幕,现将本次元旦晚会作如下总结:

  一、总体情况

  本次元旦联欢晚会在学校的大力支持下、在辅导员张雅凝的帮助下、也在文艺委员刘高度负责、14高专学前x班同学们的积极参与下取得了圆满成功。胜利完成晚会各项任务,顺利推进晚会各方面工作的进程,最终取得晚会胜利结束。感谢为本次晚会做出贡献的老师和同学们!

  二、各部门工作

  元旦晚会筹备工作离不开老师的帮助和同学们的努力!劳动委员魏虹带领部分同学,创造性的布置会场,使整台晚会效果非常好。生活委员王为同学们购买了晚会零食,同学们也都很满意。整个晚会的筹划都是文艺委员刘尽心尽力安排的,同时也兼任主持工作,晚会取得良好成果。

  三、晚会现场

  整台晚会在12月28日晚6点30分正式开始,辅导员张雅凝莅临观看了演出。

  晚会在主持人的开场白中拉开序幕。节目伴随着姜昌静的朗诵《未来世界的那颗星》开始,余为大家演唱了《不知道的事》。613小品《推销》活跃了全场气氛,大家都踊跃参与,610带着全场合唱《和你一样》。顾和沈合唱《最美的太阳》,606全体和刘跳舞将晚会氛围带到一个小xx!何带来一首经典好听的粤语歌曲《红日》。钱、刘、姜热情演唱《北京东路的日子》。604为了活跃气氛带来一个游戏《抢凳子》,班里同学积极参与,玩的不亦乐乎。608表演了好看的小品《三句半》。小虎队经典歌曲《爱》在高、魏演唱中带给人全新的感受。杨和6班胡、刘带来一场拉丁舞表演。大家观看晚会也都越来越高兴,最后一个游戏《真心话大冒险》惊险刺激,让人乐在其中。最后在主持人刘话语中晚会胜利结束!

  四、得失总结

  本次元旦晚会直至结束,我们都取得了不错的成绩!同时,时间紧扣要求,所有工作均按晚会要求顺利结束。每个寝室也积极参与,同学们也都亮出自己的才艺,带来了一场精彩的视觉盛宴。大家对晚会都非常满意,玩的很尽兴!

  但我们也深知失误所在。美中不足的是:

  1.有部分同学一直在玩手机,积极性不高。

  2.由于时间仓促,准备不够充分,以至于设备准备不全:电脑未提前准备好。

  我们将以本次晚会为范本,在以后的活动中扬其所长,并在失误之处查找原因。创造性开展工作,争取取得更加辉煌的成绩。

茶话会的总结5

  “从心开始,用心陪伴”迎新茶话会

  工作总结

  为促进公司新同事与公司间的情感链接,促进有效沟通,助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下,经过部门同事间3天的策划和准备,最终确定于20xx年4月15日下午16:00-18:00,在公司14楼大会议室举办迎新茶话会,现将举办过程总结如下: 一、活动效果

  本次茶话会内容丰富,表现形式多样,现场气氛热烈。活动中,由于老同事的加入,把整个茶话会的气氛推向到了高潮,活动环节如下。

  1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始,用心陪伴”的主题,了解新加入的同事所关注到的环节,从而引导新同事建立工作目标化,以结果为导向的工作方式; 2、以ppt、视频的形式,来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻,动感形象;

  3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节,为大家创造沟通协调、相互交流的机会,使情感进一步升华; 二、信息统计

  本次活动共40几位同事(含老同事)参加,收到新同事入职信息反馈表6份,目标心愿卡6份,设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖,分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息:

  1、存在的问题 (a)流程衔接不理想

  (b)音乐、视频播放及时性和声音大小把控 (c)主持人现场控制欠佳,事先准备不充分 (d)有奖问答题目不够严谨,题目答案异议较多 (e)没有安排会议签到,导致数据分析和存档资料缺乏 2、改进方法

  (a)仔细斟酌方案细节,增强内容的逻辑性

  (b)多彩排几次,提前发现问题点,规范音乐标准音量 (c)渗透研究活动方案,熟练活动流程,并及时与负责人沟通 (d)精确题目内容,并注意题目逻辑性和说服性

  (e)提前制作签到表,并安排专人负责签到流程 四、活动回顾

  1、在部门负责人周玉红的领导要求下,人力资源部全体同事,进行了精心筹备,详细分工如下:

  2、内容畅想:

  (1)回顾公司发展荣耀史及团队活动展示(制作PPT、公司宣传片); ﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡(给自己制定一个短期或长期的目标,驱动自己不断前行向目标靠拢);

  ﹙3﹚与会同事相互间认识,作自我介绍,加深同事印象; ﹙4﹚设计室内互动游戏,增进同事间感情;

  ﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表(旨在通过新同事反馈的信息,来改进以后的`工作发展方向)。 3、活动流程:

  善,但是部门内部的通力合作,团队凝聚力让我为之感动。通过本次活动举办经验,相信以后的活动我们一定会做的更好。

茶话会的总结6

  积极推进企业文化建设为企业发展提供强大精神动力—_____热电股份有限公司企业文化建设总结

  _____热电股份有限公司成立于20__年8月,隶属于__电力有限责任公司,肩负着___地区发电、供热的主要任务,现有直管发电单位9个,控股热力公司2个,煤炭生产企业4个。所属发电单位装机总容量为530MW,供热面积为1200多万平方米。

  __热电公司自成立以来,面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战,始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力,积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立和完善具有__公司特色的企业文化体系,统一公司员工的思想行为,规范公司所属单位的经营理念和管理方式,不断增强了企业凝聚力,提升了企业整体素质,提高了企业知名度,进一步开创公司富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。

  一、培育“特色”的企业精神。

  我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中,适时总结、提炼,形成了自己的企业精神——尊重、服务、卓越、自信。尊重是体现以人为本的管理思想。企业的着眼点在于尊重员工的人生价值,激发员工的.创造性,从而形成一种以员工为中心,尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。服务,即用户必须得到最佳的服务,强调同用户建立长久的贸易关系;员工之间、上下工序之间,整个企业是一个服务链。卓越,即追求卓越的产品质量和工作质量,提倡精益求精、锲而不舍的精神,任何事情都能办到能办好。自信,是体现人充满必胜信念的概括,只要相信成功,就会赢得成功。这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司的反复讨论和修改后形成的,具有广泛的群众基础,一经推出,便在全公司形成共识。我们又乘势组织各种形式的“精神”演讲会、文艺演出活动,在各种场所制作了统一标牌,使这一企业精神很快深入员工之心。当然,更主要的工作在于生产经营工作中贯彻落实这一精神。我们将之纳入“企业文化杯”中进行考核,凡是认真贯彻这一精神的典型人和事,都给予大力表扬奖励,凡是违背这一精神的人和事,我们都及时地予以批评和处罚。

  二、企业文化建设的主要做法

  (一)加强领导、精心组织,开创企业文化建设新局面

  __热电公司是刚刚组建的股份制企业,是电力行业从垄断走向竞争的时代产物和市场主体。目前,___地区电力投资市场已经呈现出群雄并起、鼓角相闻的局面,已经有神华集团、山东鲁能集团、京能集团等多个电力投资主体在___地区投资建设大型的发电厂,众多的发电公司的介入,必然给__公司带来前所未有的压力和挑战。因此,要在激烈的市场竞争中稳稳的立住脚,在竞争中占据主导地位,就必然要提高__公司的核心竞争力。

  实践证明,优秀的企业文化对内可以增强凝聚力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分。为此,__热电公司高度重视企业文化建设,以宽广的眼界和与时俱进的精神,以提升公司竞争力和提高经济效益为中心,全面推进企业文化建设工作。结合公司实际,制定了《__热电公司20__—20__年企业文化建设规划》,把公司企业文化建设融入企业经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。

  __公司按照企业文化建设规划的要求,通过召开企业文化建设专题会议、开展问卷调查、召开座谈会等方式,认真总结提炼了公司的企业精神、企业愿景、经营理念等。为调动全体员工的参与意识,全面、系统的实施企业CI战略,围绕__热电公司改革发展战略,总结和完善企业的理念识别、视觉识别系统、员工行为识别三大系统的提炼和整合。向全公司征集了:企业标识、企业品牌、企业之歌、企业精神、企业价值观在内的企业文化理念识别(MI)系统,全面推广应用北方公司视觉识别系统(VI),结合热电企业行业特点,进一步规范、充实、完善供热企业行为识别(BI)系统,制定了《供热企业营业窗口规范化服务标准》和《供热营销员工文明服务行为规范》,使广大员工形成共同遵守的共同遵守的工作和行为方式。在每年的年初工作会议上,公司党政一把手与所属基层单位党政领导签订了安全、党风廉政建设(含企业文化建设)责任状,年末统一考核,实行一票否决,将企业文化建设纳入企业发展战略。由于公司领导重视,精心组织,在全公司上下形成了创建既有时代质感,又有自身特色的企业文化,开创了企业文化建设工作的新格局。

  所属单位汇流河发电厂在实践中不断探索,努力创建先进的企业文化,将“双达标”、“创一流”、文明单位创建等具体工作融入到企业文化建设之中,逐步形成了“超前决策、抢抓机遇”的企业理念和“忠于汇电、追求卓越”的企业精神,最终形成了厂区、社区、家庭“三位一体”的汇电企业文化体系,营造了良好的文化氛围,从而使企业的整体素质得到了强有力的提升,企业管理水平逐年提高,经济效益大幅度增长,先后获得了“全国‘五一’劳动奖状”、“自治区文化建设先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”等荣誉称号,在___市走在了前列。

  三、以“命运共同体”为纽带凝聚人心。

  如今,企业与员工事实上已经成为一个命运共同体,许多员工一家几代人都在同一个企业工作,“企损俱损,企荣俱荣”。但是,要把这种现实升华为一种凝聚力和战斗力,仍然需要做大量艰苦细致的工作。几年来,我们不断完善职工代表大会制度,企业重大事项都提出来让员工共同参与决策,增强企业管理的透明度,使员工感到企业的事就是自己的事。公司和党委认真贯彻同志的重要思想,一切工作都以代表广大员工的根本利益为出发点来开展,真正使员工认识到自己的理想与企业的命运相一致,员工的利益与企业的发展目标相一致,把员工的利益、荣誉和企业发展目标统一起来,形成共同的价值趋向和行为规范。1998年秋天,是我公司经营最困难的一段时期,员工收入很低,一部分年轻员工有情绪,影响了正常生产。此时,共产党员和老工人主动站出来,现身说法,讲大局、讲长远利益,做年轻工人的思想工作,党委因势利导,以“命运共同体”理论焕发大家团结一致、共渡难关的信念,终于使大家的认识统一了,心更齐了。通过这些工作,使集团的全体员工真正认识到“命运共同体”的内涵和价值。

茶话会的总结7

  一、活动目的

  以三月份植树节为契机,在镇内各小学全体老师和学生中开展形式多样的护绿行动和植物种植实践体验活动,做到人人参与,宣传与实际行动相结合,从而令孩子们在活动中体验成功的喜悦,增加对植物生长的了解,增强环保意识,生态意识,以达到为班级、学校、社会增添绿色,净化、美化环境的目的。

  二、行动口号

  行动起来,争做护绿小使者。

  三、活动时间

  20xx.xx.xx

  四、活动内容

  (一)植树节宣传活动:

  1、四年级(及以上班级)学生自编“环保”手抄报一份,x月x日各班上交1—2份手抄报,大队部将评选优秀作品,在宣传窗内展出。

  2、各小学在x月x日国旗下中向全体老师和学生发出号召:人人参与植树节护绿、养绿系列活动,为美化、净化环境尽一份力。

  3、我给小树写首诗,结合植树节活动,各班组织学生创作一些儿童诗,班主任精选2—3篇,于x月x日前上传至政教处共享文件夹内,由中心小学评选出优秀作品,予以刊登。

  (二)环保护绿活动:

  按照护绿小队,认养校内主要绿化植物,开展拣垃圾、落叶、养护绿化等活动。

  1、在各班认养区域内清理杂物。

  2、给植物园小树除除草、松松土、浇浇水、修修枝。(各班请自备工具)。

  (三)“绿意角”的设计评比活动:

  在植树节前期,在自愿的`原则下,学生可以和家长共养一盆绿色植物。3月16日前将其拿到班里,教师、学生可以利用这些植物,充分发挥创新能力,将教室装扮成绿意盎然、充满生机的环境。活动结束后,由各校评出活动积极分子。四年级及以上的班级学生对本活动,以“快乐的植树节”为题写一篇。

  评比时间:x月x日中午进行。

茶话会的总结8

  动感的五月,是一个充满阳光,雨水丰茂的季节,正如我们新一代年轻人,热情、激情、勇往直前。温暖的五月,春意盎然,迎来了辛勤劳动人民的节日,同时也迎来了我们青年人的节日。

  4月27日,我参加了项目部党支部组织的主题为“让梦飞的更高更远”的五四青年节座谈会,感慨很多,感悟也不少,同时也给了梦想一个新的起点。与会的30多位团员青年,畅所欲言。听完大家的发言,我有所感悟,面对工作大家有的是一样繁重的工作,一样的在压力中成长。大家都没有抱怨,而是在力求怎么改变现状中勇往直前。因此我们是快乐的,因为我们有一颗积极而平和的心态。只要我们盯住目标,热情向上,多一些微笑,少一些抱怨,就会工作、生活的很快乐。

  作为新一代年轻人要想实现梦想,无论遇到什么样的挫折与困难,都要坚持到底,用豪情与干劲活出青春的姿态。那么如何做一名优秀的施工技术人员实现自己的梦想,我觉得以下几个方面很重要,也是自身需要进一步加强的。

  一、继续努力学习深造,学以致用。懂得学无止境,养成良好的学习习惯;多考取上岗证和职业证书;要懂得理论联系实际,在实践中充实头脑、提高能力,锻炼自己的语言表达能力和文字综合能力,不断提升自身整体素质。

  二、要勤奋工作,踏踏实实。把简单的事坚持做下去并且做好就是不简单,把平凡的事坚持做下去并且做好就是不平凡,把容易的事坚持做下去并且做好就是不容易,唯此才能实现自己的人生价值,取得不平凡的成绩。

  三、养成良好工作习惯。人都是有惯性的,如果没有一个好的开始,很难有一个美好的结尾。这就要求自己必须时刻严格要求自己遵守公司各项规章制度和劳动纪律、加强同事间沟通、主动认真地完成各项工作。青春是最可宝贵的时光,也是最容易荒废的时光,所以在这段时间我们要积极学习,敢于担当,养成良好的工作习惯。

  四、要有团队意识、大局意识。充分发扬团队精神,同事间应相互帮助,共同前进、共同提高;积极参加组织上的活动,如体育活动、文艺活动和丰富职工业余生活的聚餐活动等。

  五、提高责任意识。在近两年的工作里,我深深体会到我们的每一道工序施工都关系着小业主的`房屋质量,如果有疏忽,那么小业主有可能面临损失,因此工作时必须提高责任意识,严把质量关。

  过去是现在最好的老师,未来是现在最好的实践。只有今天的积极进取,才能换来明天的达成所愿。无论多大年纪,天一亮就是起点,只要脚步向前,梦想就永远活在心中。作为当代青年人只要拥有不可动摇的理想和信念,便能带着心中的梦飞的更高更远,我们就能用“五四”精神创造“五四”力量,为项目部和公司做出应有的贡献!

茶话会的总结9

  自从上帝给了我发现美丽的眼睛,我们便认知与世间的色彩。它们美丽,或是明朗或是清澈,它们暗淡,或是阴郁或是沉重,当他们汇于我们身边时一定激起了想要探究的欲望。借此次“五二五大学生心理健康节”我们一起打开了“色彩”这扇大门,掌握色彩心理学在生活中的`运用。活动已经结束算是成功但也有些许不足,下面将进行总结。

  一、策划方面

  优点:在查阅了相关资料后,根据最近流行的游戏进行了活动的策划,在新颖度与多样化方面策划是比较好的,游戏简单,具有极大的娱乐性,利于活跃气氛。

  不足:对活动策划的流程以及游戏规则制定上有缺陷,缺乏考虑一些活动的可实施性,需要活动后再做补充修改。

  二、宣传方面

  优点:由网络宣传和海报两方面入手宣传意义更广。

  不足:因为时间安排不当,海报没有更早贴出去宣传没有达到预想效果;网络宣传力度不够。

  三、活动进行

  优点:主持幽默风趣,现场气氛活跃;游戏环节生动有趣,并以嘉奖方式鼓励同学们的积极性、又提高了自信心;进行拍照记录,为活动准备证明材料。

  不足:活动场地为教室,所以游戏环节比较拘束。

  四、影响

  此次活动为大家带来的影响是不同的,对我们成长辅导室来说,提高了大家的干事能力,加强里团结合作意识,又向外展示了我们的活动特色与团队精神;对所有的活动参与者来说,既丰富课余生活又愉悦了身心,放松心情,有利于身心健康。

茶话会的总结10

  亲爱的机械学院学生会全体成员:

  在院团委及学生会主席团的大力支持下,在全体学生会兄弟部门的积极参与下,由我生活部举办的、面向全体学生会及学院社团成员的“相约机械”学生会茶话会于20xx年12月18日晚落下帷幕,并取得了圆满的成功。

  本次活动由各部及学院社团将节目提前报于我生活部,并由我部进行统一编排。

  本次茶话会晚会从前期的策划、 宣传、到晚会的结束、总结,共历时20多天。在活动举办的十天前,我部就通知各部及社团报节目并做好准备。在节目报完以后,我部按照节目方式对其进行了统一编排。编写开场白及各节目的串词并进行排练,以确保晚会顺利进行。

  晚会过程中,各部门及社团准备充足,再加上节目形式多种多样,以及我部的几个小游戏穿插其中,所以晚会时大家情绪高涨,晚会也迎来了一次又一次的高潮。会场氛围一直很好。

  在活动总结阶段,我们也发现了一些不足。比如:由于晚会前我部对话筒没有进行试音,晚会时有的话筒不能用,导致有的`节目效果不好。对于不足之处,我们一定从中吸取教训,及时改正,避免在以后的活动中出现类似的失误。

  总的来说本次活动还是取得了圆满成功,大家彼此交谈,倾诉这一年来的感受。本次活动达到了预期目的,通过本次活动,使学生会成员的课余生活更加丰富,大家相互倾诉,增添了友谊,使学生会变

  得更加团结、更加有凝聚力。

  机械与动力工程学院

  学生会生活部

茶话会的总结11

  学期结束了,6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变打算)”。

  白天给学生买了吃的、喝的,定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会,会议流程如下:

  1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变打算)”的话题。

  2、拿出蛋糕,给全体学生补过“六一”儿童节,同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。

  3、每个学生把饮料倒满,全体学生共同举杯庆祝。

  4、互相说一句祝愿的话。

  5、在这温馨的氛围中,最后每个人回到自己的座位上,谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变,下面把几个学生的谈话记录如下:

  自管会会长王:“我以前在家里上学的时候很胆小,与人说话就脸红,没有一个朋友,感觉很孤单,更别谈成绩了。来一年,我的变化很大,不仅胆子变大了,这学期我还被同学们选为自管会会长,敢于和别人交谈,也交上了知心朋友,敢于上台展示,成绩也进步了很多。”

  徐:“上周放假的时候,在我大姨家,家人谈论事情的时候,说到感人处,我姐姐哭了,我大姨夫当时说,你姐都感动哭了,你姐的情商那么高,你的情商怎么就那么低呢?说这样的事,你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑,你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。

  蒋:“以前在家里的时候不爱说话,来到一年,自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部,锻炼了自己,无论是在家还是在学校,我现在都敢说敢讲的,而且还得了“展示之星”的荣誉称号。

  汪:“我的自理能力变强了,自己的`东西会自己整理了,以前在家的时候,衣服被子都是家里的大人帮助整理,我自己连一双袜子也没有洗过,现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子,而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活,我很开心我有这么大的改变。”

  赵:“我在家上学的时候,不爱说话,没有朋友,来XX中学后,我交到了三个知心朋友,而且学会了独立生活。”

  刘:“自从当了大组长,我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多,而且成绩也有很大进步。”

  李:“我不但学习成绩提高了,而且在这里我得到了老师的关心和爱护,我的父母常年在外打工,只是过年的时候才来家过几天,从老师那里我得到了父母的爱,我很感谢我爸妈当时给我选择了XX中学。”

  从同学们的谈话中,我总结了他们来这之后的变化:养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。

  接下来,同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获,这些孩子今后的路一定会走得很顺畅,今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生!

茶话会的总结12

  学期结束了,6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变 打算)”。

  白天给学生买了吃的、喝的,定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会,会议流程如下:

  1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变 打算)”的话题。

  2、拿出蛋糕,给全体学生补过“六 一”儿童节,同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。

  3、每个学生把饮料倒满,全体学生共同举杯庆祝。

  4、互相说一句祝愿的话。

  5、在这温馨的氛围中,最后每个人回到自己的座位上,谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变,下面把几个学生的谈话记录如下:

  自管会会长王XX:“我以前在家里上学的时候很胆小,与人说话就脸红,没有一个朋友,感觉很孤单,更别谈成绩了。来XX一年,我的变化很大,不仅胆子变大了,这学期我还被同学们选为自管会会长,敢于和别人交谈,也交上了知心朋友,敢于上台展示,成绩也进步了很多。”

  徐XX:“上周放假的时候,在我大姨家,家人谈论事情的时候,说到感人处,我姐姐哭了,我大姨夫当时说,你姐都感动哭了,你姐的`情商那么高,你的情商怎么就那么低呢?说这样的事,你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑,你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。

  蒋XX:“以前在家里的时候不爱说话,来到XX一年,自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部,锻炼了自己,无论是在家还是在学校,我现在都敢说敢讲的,而且还得了“展示之星”的荣誉称号。

  汪XX:“我的自理能力变强了,自己的东西会自己整理了,以前在家的时候,衣服被子都是家里的大人帮助整理,我自己连一双袜子也没有洗过,现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子,而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活,我很开心我有这么大的改变。”

  赵XX:“我在家上学的时候,不爱说话,没有朋友,来XX中学后,我交到了三个知心朋友,而且学会了独立生活。”

  刘XX:“自从当了大组长,我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多,而且成绩也有很大进步。”

  李XX:“我不但学习成绩提高了,而且在这里我得到了老师的关心和爱护,我的父母常年在外打工,只是过年的时候才来家过几天,从老师那里我得到了父母的爱,我很感谢我爸妈当时给我选择了XX中学。”

  从同学们的谈话中,我总结了他们来这之后的变化:养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。

  接下来,同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获,这些孩子今后的路一定会走得很顺畅,今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生!

茶话会的总结13

  为促进公司新同事与公司间的情感链接,促进有效沟通,助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下,经过部门同事间3天的策划和准备,最终确定于20xx年4月15日下午16:00-18:00,在公司14楼大会议室举办迎新茶话会,现将举办过程总结如下:

  一、活动效果

  本次茶话会内容丰富,表现形式多样,现场气氛热烈。活动中,由于老同事的加入,把整个茶话会的气氛推向到了高潮,活动环节如下。

  1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始,用心陪伴”的主题,了解新加入的同事所关注到的环节,从而引导新同事建立工作目标化,以结果为导向的工作方式;

  2、以ppt、视频的形式,来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻,动感形象;

  3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节,为大家创造沟通协调、相互交流的机会,使情感进一步升华;

  二、信息统计

  本次活动共40几位同事(含老同事)参加,收到新同事入职信息反馈表6份,目标心愿卡6份,设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖,分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息:

  1、存在的'问题

  (a)流程衔接不理想

  (b)音乐、视频播放及时性和声音大小把控

  (c)主持人现场控制欠佳,事先准备不充分

  (d)有奖问答题目不够严谨,题目答案异议较多

  (e)没有安排会议签到,导致数据分析和存档资料缺乏

  2、改进方法

  (a)仔细斟酌方案细节,增强内容的逻辑性

  (b)多彩排几次,提前发现问题点,规范音乐标准音量

  (c)渗透研究活动方案,熟练活动流程,并及时与负责人沟通

  (d)精确题目内容,并注意题目逻辑性和说服性

  (e)提前制作签到表,并安排专人负责签到流程

  三、活动回顾

  1、在部门负责人周玉红的领导要求下,人力资源部全体同事,进行了精心筹备,详细分工如下:

  2、内容畅想:

  (1)回顾公司发展荣耀史及团队活动展示(制作PPT、公司宣传片);

  ﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡(给自己制定一个短期或长期的目标,驱动自己不断前行向目标靠拢);

  ﹙3﹚与会同事相互间认识,作自我介绍,加深同事印象;

  ﹙4﹚设计室内互动游戏,增进同事间感情;

  ﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表(旨在通过新同事反馈的信息,来改进以后的工作发展方向)。

  3、活动流程:

  善,但是部门内部的通力合作,团队凝聚力让我为之感动。通过本次活动举办经验,相信以后的活动我们一定会做的更好。

茶话会的总结14

  20xx年x月13号下午四点在位于厦门市思明区鹭江道12号厦门瑞颐大酒店三楼宴会厅1举办了一场永安信基金合伙人茶话会。厦门万嘉基金作为主办方,邀请了尊敬的永安信乔志杰主席,总部的相关领导,福建省各个子基金负责人及团队成员,还有我们的忠实的伙伴投资人等来参加这次茶话会。

  首先,主持人先介绍这次茶话会与参会人员,主办方万嘉基金负责人施总致辞,合伙人代表致辞。然后,就是由我们尊敬的乔主席进行总结发言。乔主席对20xx年永安信投资的五个房地产项目海南三亚项目、贵州鑫汇鑫项目、贵阳盛玺浦江广场、温州中塑项目和济宁华任尚府项目延期分红原因做了说明。明年将是永安信第二个五年计划的第一年,永安信将会全面启动上市的计划。我们将会努力在未来实现三个目标:

  1、永安信将成为资本市场上的亮点。

  2、我们要把永安信基金做成中国私募基金的佼佼者。

  3、我们将努力实现投资人的本金的零风险。

  在20xx年,我们永安信要加强与子基金的合作,增加与投资人的沟通交流。所有的项目都要经过严格考察,按照规范操作和严密监管,投资人也可以向所在的.子基金申请参与项目的考察和监管。永安信将会在未来推出更多更好的项目。永安信也会制定一套更加规范的管理制度来规范团队运营,对前面所进行的项目进行深入总结。永安信未来会把工作的中心转移到风投市场上,推出更多的金融产品。我们永安信将会对我们的投资人做到诚信,忠实,负责。20xx年,永安信度过了艰难的一年,但是,我们相信我们一定可以度过这个难关。

  最后,就是投资人提问的环节,很多投资人就针对20xx年永安信投资的五个房地产项目海南三亚项目、贵州鑫汇鑫项目、贵阳盛玺浦江广场、温州中塑项目和济宁华任尚府项目向乔志杰主席进行提问。这次活动到场的很多投资人中有大部分都有对这五个项目进行投资,投资人对于这五个项目的本金什么时间回来的问题非常的关心。乔志杰主席就这个大家关心的问题进行了说明,向大家做出承诺。

茶话会的总结15

  对于此次茶话会,我觉得办得还算可以,不能说太完美,也不算太差。

  从活动前期准备来看,我们犯了一个很大的错误,就是没有彻底调查清楚活动当天晚上学校里的活动有没有很多,事实上,在我们活动的那个时候,学校里有很多其他活动,例如社团联盟的迎新晚会,新生杯篮球赛,辩论赛,昂立口译等等,这直接导致了活动现场人数爆少的情况,虽然前期宣传的时候在每个新生楼下放了展板,在几个新生寝室楼里发传单,在几个食堂门口挂了横幅,在新生晚自习的时候我们下班级宣传,但是由于在申请校讯通的时候时间填写错误,导致了校讯通没有发送成功,这是一个很严重的问题。

  在活动当天下午,我们早早的开始准备,把东西搬到现场,大家伙一起排练,大家忙的饭都没有吃,活动开始时间是18点30,为了多拉些人过来,在17点45的时候部分人员出动到周边发传单,可是效果不是很明显。在18点30的时候人不是很多,但那个时候我们并没有慌张,我们一部分的人继续在外面拉人,一部分人在周边的昂立口译,辩论赛教室门口等着,等他们活动结束把新生拉过去(事先已经问清楚他们结束的时间比较早),而在我们活动现场也安排了歌手唱歌,玩游戏稳住现场观众,气氛很活跃。大概19点15分的.时候,现场人数逐渐增加,而且比较多了,我们就开始了茶话会,但是拉人继续在进行,随着活动的逐渐进行,现场的人越来越多,气氛也越来越好,我们也渐渐进入状态,活动进行的很顺利。

  活动结束阶段,我们利用抽奖,玩游戏的形式调动大家的气氛,场面也达到了我们预想的效果。

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