当前位置:贤学网>范文>工作总结> 学院学风建设工作总结

学院学风建设工作总结

时间:2024-01-07 14:55:11 工作总结 我要投稿
  • 相关推荐

2023年学院学风建设工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的2023年学院学风建设工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

2023年学院学风建设工作总结

  2023年学院学风建设工作总结 篇1

  为全面贯彻落实党的教育方针,坚持以立德树人为根本任务,教育学生树立正确学习态度、培育学生养成良好学习习惯,大力弘扬“抱道不曲、拥书自雄”的优良学风,有效促进学生的健康成长和全面发展,生命科学学院结合专业特色和学生实际,开展了有助于学生专业学习和成长发展的学风建设活动,现总结如下:

  一、制度完善保障学风建设基础

  为全面完善各项规章制度,营造良好学习氛围,生命科学学院针对本科生平时学习活动等多方面、多层次完善、制定规章制度,如《学风建设实施细则》、《学生晚自习制度》、《新生入学教育制度》等,完善制度设计,加强监督检查,形成良好的制度导向。同时,生命科学学院在低年级实施班主任制度,健全辅导员班主任沟通机制,充分发挥生命科学学院精心选聘的具有较高学术造诣和学术影响力、有强烈事业心和责任感的教师对学生的专业培养和引导作用,最大限度为学生的成长成才提供支持与服务。

  二、晚点名进教室助力学风建设

  晚点名是学校三十多年以来的传统,每周日也是为数不多的辅导员见到全体同学的机会,有效利用晚点名时间,加强对学生平时学习、生活引导十分重要。

  生命科学学院创新开展工作,各个年级辅导员将晚点名放到教室,以晚点名为平台(师范和非师范专业学生分别点名)加强对学生教育管理、引导。为将学风建设贯穿始终于平时教育,在晚点名时进行英语四级模拟做题,保持良好的英语学习习惯;进行新老生交流活动,助力新生适应大学生活;期末考试考前辅导,帮助学生顺利渡过第一次大学考试;加强师范生教学技能训练,择选话题,加强学生语言表达能力;晚点名交流互动,抓住重要时间节点,与学生分享相关故事、诗集等,已经形成了“晚点名要早一点”、“晚点名为你读诗”、“晚点名科研交流”等常规性活动。

  三、“第二课堂”推进学风建设

  以学风为导向规范团委、学生会、班级开展学生活动的内容及形式,由生命科学学院对学生活动进行系统设计和规范管理,团委书记、辅导员具体负责学生活动的组织开展和审核上报,深化“第二课堂”活动的育人内涵。

  1.早操晨读晚自习

  2.讲课比赛

  讲课比赛的目的是以赛促学,以赛促进,希望全体师范生都能像优秀选手看齐,认真研究讲课技巧,用心打磨课堂上的每一分钟。经过班级初赛、生命科学学院复赛、决赛,历时一个月,生命科学学院本科生20xx年教师技能大赛成功举行。

  生命科学学院精心组织免费师范生参加讲课比赛,选拔选手参加学校第九届免费师范生教育教学能力大赛决赛,最终在校赛中,生命科学学院20xx级董泓君获得理科组特等奖,赵雪菲获得理科组二等奖,张滇麟、王子华获得理科组优秀奖。

  3.三笔字大赛

  三笔字大赛旨在提升同学们的书写能力,尤其是提升师范生的粉笔字书写能力,使同学们能够有意识提升自己的汉字书写能力,为自己的专业技能打下一个好的基础。

  20xx年4月中旬,生命科学学院团委学生会主办三笔字大赛,生命科学学院20xx级、20xx级和20xx级各班积极参与。经过班级初赛,复赛于4月21日晚在雁塔校区举行。复赛中特邀请到学校离退休处四位书法家老师担任评委,比赛过程中各位评委对参赛者的作品进行逐一点评,让同学们更加直观地认识到自己在书写中所存在的不足和可以提升的空间。

  4.宿舍文化节

  宿舍文化节旨在让同学们发挥想象力和动手能力,以及激发同学们对生活的热爱,把装饰宿舍当作生活的乐趣,热爱宿舍,热爱生活,在文明宿舍建设的.基础上,进一步推动构建学习型宿舍,倡导营造团结进取的宿舍氛围,构建学习型宿舍,发现并培育“集体成才”先进典型。20xx年,生命科学学院涌现出了4个读研“学霸”全明星宿舍,这些宿舍学生全部被录取为985或211高校研究生,此外还有8个宿舍学生继续深造率均达到75%。

  本学期宿舍文化节分为宿舍风采展示、宿舍闲置物品大改造两个部分,活动前期,各班级开展生活班会,选出优秀宿舍参加后期比赛,同学们积极发挥想象力,将一件件本来闲置的物品改造成了储物盒、笔筒、相框等实用性高的物品。随后,宣传部的同学去参赛宿舍拍摄照片、打印照片,同学们的宿舍各具特色,有的温馨有的干净,难分伯仲。宿舍文化节成果随后进行校园展示,同学们投票选出他们心目中最喜欢的宿舍和最喜欢的闲置物品。

  四、科研创新夯实学风建设成果

  生命科学学院依托专业优势,凝练专业特色,大力推进大学生科研创新工作。20xx-20xx学年,生命科学学院举办科研讲座,设立科研创新项目论坛,为各类科研立项和创新创业竞赛的项目宣讲,经验分享,招募组员,联系导师等活动搭建平台,实现生命科学学院教师资源、发明专利资源等与本科生无缝对接,为学生的能力发展提供强有力的技术支持和思路引领。学生科研热情高涨,通过参与科研项目申报巩固专业知识,提高实验技能。

  其中,项目宣讲旨在让同学们提前了解各类科研立项和创新创业竞赛项目内容和参与方式;国创模拟竞聘答辩为让同学们提前感受答辩流程和氛围,帮助同学们提高答辩技巧,理顺答辩思路、查漏补缺,合理调整答辩时间,丰富完善项目内容,为中期检查做好充足准备,保障项目后续顺利进行;科研创新项目交流会加强各项目间交流、讨论学习和答疑解惑,通过交流活动,各个项目负责人对科研项目的开展有了更多的了解;考研、保研交流会使同学们提前了解相应的流程,明确目标、努力向上。各类朋辈科研交流系列活动,有效帮助了同学们更好地适应实验室环境,不断充实自我,提高科研能力。

  通过学院全体师生的不懈努力,生命科学学院学生在一系列科研创新项目、竞赛中取得佳绩,如:20xx年全国大学生数学建模竞赛生物技术1502班学生李雨璇荣获本科组陕西赛区一等奖,生物科学1503班学生薛贞真荣获本科组陕西赛区二等奖;在近期公布的20xx年“创青春”陕西省大学生创业大赛中,生命科学学院有2个学生团队分别获得金奖和银奖的好成绩。20xx年生命科学学院成功申报“大学生创新创业训练计划”32项,立项率为91.43%,成功申报勤助科研项目12项;20xx年生命科学学院成功申报“大学生创新创业训练计划”项目35项、勤助科研项目15项。两年立项数均位居全校前列。

  生命科学学院20xx届非师范本科生共有93人,其中28人被推荐免试攻读硕士研究生,27人通过考试被全国985/211高校(科研院所)顺利录取,4人成功申请到国外读研学习,学生继续学习深造率首次达到63.44%的好成绩。特别值得一提的是,20xx级生物学基地班专业33名学生中,有25名学生即将攻读硕士研究生,继续学习深造率高达75.76%。

  生命科学学院高度重视学风建设,精心组织、周密安排、狠抓落实,结合生命科学学院专业特色和学生实际,创新教育形式和内容,通过晚点名、交流会等加大宣传力度,进一步提高广大学生对学风建设重要性的认识,通过制度设计、活动推进等各类方式,取得了一定的成果,后期生命科学学院将继续以科研创新为重点、为特色、为抓手,加强学风建设实效性。

  2023年学院学风建设工作总结 篇2

  学风是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现,是形成良好院风的基础和前提,是培养高素质人才的关键。为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好班风的形成,培养出更多高素质并有较强竞争力的合格大学生,根据目前我院学生工作的实际情况,拟制定我院学风建设工作方案。

  一、学风建设的活动主题

  加强班级建设,争创先进班集体,树立优良学风。

  二、学风建设的指导思想

  本次学风建设指导思想为深入学习实践科学发展观,以学生班级建设为切入点,加强学生班级和学生骨干队伍建设,坚持教育与自我教育相结合,注重正面引导,典型引路,查找班级建设中存在的问题,明确班级建设的目标,争创先进班集体,形成优良学风,构建和谐校园。

  三、学风建设的目标

  本次学风建设活动主要任务是以班级建设为重点,着重解决班级建设和学风建设方面存在的突出问题。使我院学生做到知荣耻明是非,身心发展健康,学习目标明确,学习态度端正,学习自觉刻苦,理论联系实际,继承创新并重,特长得以发展。形成“诚实守信、奋发有为、勤于学习、勇于创新”的良好学风。围绕本次活动主题,加强班级建设,力争使班级建设在三个方面取得明显成效:学生班级建设的目标进一步明确,学生制定明确

  的大学生涯规划,学习目的性和主动性明显增强;学生班级规章制度进一步健全,旷课、迟到、早退、沉溺上网等现象明显减少,考风考纪明显好转;学生班级的凝聚力进一步增强,学生骨干队伍发挥模范作用,形成有特色的班级文化。

  四、学风建设活动内容和形式

  1.根据年级特点以学生为本,实施不同的教育措施

  一年级学风建设侧重于。新生入学教育、新生心理适应及学涯规划教育、诚信教育、班集体、团支部建设及宿舍文化建设。广泛开展爱国主义、集体主义、遵纪守法、文明礼仪、思想政治理论教育及心理健康教育。在学生中大力提倡追求科学真理、献身科学事业的精神,反对贪图享乐、功利主义的倾向;提倡发奋图强、刻苦钻研的精神,反对心气浮躁、弄虚作假的倾向;提倡勇于创新、敢为人先的精神,反对得过且过、无所作为的倾向。督导学生养成良好的学习生活习惯,培养其专业兴趣和学习自觉性。

  二年级学风建设侧重于:继续开展学涯规划教育及理想信念教育,提高学生学习的兴趣与积极性,增强学生的学术意识,营造良好的学术氛围,广泛开展各种学术讲座,以帮助学生构建完善的知识结构;广泛开展心理健康教育,鼓励学生积极参加社会活动,通过党、团组织建设,争先创优等活动形成良好的班风和学风,重点以“加强教学联系,掌握个别情况,明确奖惩措施,确保学习时间”为原则,抓好学生的英语

  四、六级和计算机过级考试。

  三年级学风建设侧重于。积极开辟和拓展与我院学生专业相适应的社会实践、社会活动基地,鼓励学生自觉投身社会实践,培养学生的社会适应能力及独立工作能力;同时在三年级学生中加大诚信教育的力度及职业生涯规划教育,通过召开就业指导讲座、模拟招聘会等,让学生及早了解社会职场要求,把握面试技巧,为以后就业奠定基础。

  四年级学风建设侧重于。加强毕业班学生考研学习的引导和辅导工作,组织经验交流会,邀请考研成绩优秀的学生代表介绍各自的考研经历,从不同的角度向大家介绍复习阶段中应注意的各个方面,创造切实可行的条件,让即将考研的同学能够继承并发扬这些优秀同学的精神,让我院考研成绩再创佳绩。同时,对毕业生进行职业规划教育和就业指导。

  2、开展班风学风调研

  学院组织相关人员对全院班级进行班风、学风调研,了解学院各班班级及学风建设现状,分析当前存在的问题并针对性提出改进方案,总结学院班风学风建设的特色做法和效果显著的措施,形成学院班风学风调研报告,并在此基础上确立学院班风学风建设目标,特别是学生先进班集体创建目标。

  3、大力宣传,营造氛围

  要加大学风建设的宣传力度,努力为学风建设营造良好的舆论氛围。班级要通过召开座谈会、讨论会、开展主题团日活动等形式,使学生真正提高认识,明确加强学风建设的重要意义。

  4、制定班级建设目标

  各班级要对照《学生手册》中“学生班级工作评估办法”查找本班班级建设中所存在的问题与不足,探讨并提出整改措施,制定本班班级建设目标。在接下来的一段时间内,各班要努力去完成自己指定的目标,在实施的过程中,各班要根据实际情况对既定的目标及完成这些目标的方法做适当的修正。

  5、宣传各种学风建设过程中的典型

  对每一年度的先进班集体,先进个人制作宣传版报,通过宣传、推广、交流典型经验,激励学生学习动力,自觉实现学习目标。通过优秀人物事迹的辐射作用、起导向作用,促进良好班风、学风的形成。

  6、发挥学生组织的堡垒作用

  充分发挥我院学生党支部、学生社团的作用,以学风建设为中心,大力开展院风、班风、宿舍风气建设,营造浓厚的学习风气。同时,建立有效激励机制,树立典型,鼓励先进,并定期开展经验交流,及时总结推广好的做法。充分调动学生干部的积极性,大力开展科技、文化活动,努力营造良好的学术氛围,活跃校园文化,促进学风建设。

  7、加强学生干部的选拔与培训

  通过干部民主选举制度将那些品行好、学习好、能力强、在学生中有一定威信的优秀学生选拔为学生干部。要加大学生党员和学生干部的培训力度,充分发挥学生党员学生干部优秀学生在班风学风建设中的典型示范作用,帮助班级其他同学确立学习目标和发展规划。选一位好班长,建一个好班,指一条好思路,立一套好制度,创一个好班风。提出明确的工作要求,有效地促进良好班风、学风的形成。采

  取有针对性的教育方法和教育形式,激发学生学习热情,营造人人努力学习,人人争取考研的浓厚的学习氛围。同时,密切关注学生的心理动态,确保我院学生健康发展。

  8、建立和完善“先进带后进”的帮扶制度

  组织发动学生干部和学习成绩优秀的同学主动帮助学习成绩较差或学习有困难的同学,通过“先进”同学与“后进”同学采取“一对

  一、一对多、多对一”等多种学习帮扶的形式,组成学习小组,结对帮扶,实现共同学习,共同进步的目标。引导学生合理安排自己的学习计划,量力而行,每个同学制定一张自己的“课表”,做好时间的科学管理,切实加强自我约束。

  9、完善并执行班级制度

  各班要根据本班实际情况制定各项班级制度,在实施的过程中要根据实际情况不断的完善这些制度。根据这些制度,切实落实“晚点名”、“课堂考勤”、“班委会、班团联席会议”等制度,尤其要强化课堂学习秩序的检查和督导工作。学院指导班级成立由班干部、学生党员和入党积极分子参加的`班级自律督查小组,自律自查。学院要建立班级学风档案,由各班级自律自查小组将各项检查情况登记入册,并定期上报到学院,学院组织对班级自查工作的抽查和督导。

  10、制定寝室文明公约

  要大力开展班级间学习型寝室、党员示范寝室和文明寝室等创建活动,引导班级制定寝室文明公约,加强学生寝室的教育管理力度(重点是加强对宿舍计算机使用、晚归、不按时就寝等情况的掌握和管理),将寝室建设作为班风学风建设的一部分,将主要精力投入到学习中去。

  11、加强诚信教育

  要在广大学生中深入开展诚信教育,严格执行学校制定的《学生手册》规定,引导广大学生树立“诚实学习、诚信求知”的正确学习观;开展考风考纪警示教育,把诚信教育与道德教育、考风建设结合起来,贯穿于整个学风建设的全过程,并将有关考场守则进行宣传教育。要求学生堂堂正正做人,诚诚实实考试,以真实的成绩向自己的父母和学校汇报自己的学业情况;实行学生入党评优诚信一票否决制。

  12、积极开展各类科技文化活动,建设好学向上的班级文化

  各班级可在学校和学院的统筹安排下,结合实际开展丰富多彩、生动活泼、具有特色的学风建设活动,这些活动要以端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,增强学习纪律,提高学习质量为出发点。如:争创优良学风班、优良学风宿舍活动;学风建设读书征文、学术讲座或报告会、学风建设研讨会、专业知识竞赛、演讲比赛、学习经验交流会、师生交流座谈会、主题团日班会等活动、学风建设专题讲座等。以促进“课内学习带动课外活动、课外活动促进课内学习”的良性循环机制的有效形成,促进好学向上的班级文化的凝练。

  13、抓好学生党建工作,以党建带动良好学风建设。

  充分重视和发挥学生党员、入党积极分子的先锋模范作用,学生干部积极发挥带头作用,带头参与各项活动。发展学生党员考核要与学风建设各项考核指标挂勾。

  14、加强学风建设情况的监督、检查和评比表彰

  开展优良学风班创建活动,并进行评比表彰,对在学风建设过程中突出的班级及个人进行表彰。

  五、学风建设的总结阶段

  1、各班对学风建设活动进行阶段性总结,并写出书面总结材料上交辅导员。

  2、召开学风建设月活动经验交流大会,总结经验,查找不足,确定今后努力方向,力将学风建设活动深化持久地开展下去。

  3、坚决从制度上巩固活动成果,进一步建立健全各项制度,建立学风建设长效机制。同时,仔细查找活动中存在的问题,认真研究新举措。

  2023年学院学风建设工作总结 篇3

  为进一步弘扬美术学院的优良学风,推进学风建设的深入开展,进一步提升美术学院学风建设水平,营造良好学习氛围,使学生在良好的学习氛围中提高自身修养,增强竞争意识,培育创新观念,按照学校《关于开展20xx年衡水学院学风建设活动月的通知》文件要求,美术学院组成了以隋国旺书记为组长的学风建设领导小组,全体辅导员积极配合,按照学校学风督查的整体安排,对上课出勤、课堂考勤、宿舍纪律、宿舍卫生检查、主题班会、文明就餐、校园文明行为进行全方位的督导。同时于4月1日至28日在全院范围内开展“学风建设活动月”系列活动。美术学院从领导到全体师生齐心协力,共同进步,初步落实了“以教风带学风,以管理促学风,以活动倡学风”的工作思路。

  一、诚信在心中主题班会

  对于当代大学生来讲,明礼诚信是立身处世之本,是走向社会的“通行证”。为加强大学生诚信教育,美术学院于20xx年4月7日举办了“诚信在心中”主题班会。在学生中征集“诚信”故事,采用“故事汇”的形式开展诚信宣讲活动。并通过“讲诚信故事,创精彩人生”的主题演讲活动,评选美术学院“诚信之星”,在学生中树立诚信典型,弘扬自尊、自爱的正能量。通过讲故事的形式,强化大学生对诚信重要性的认识、引导学生,牢固树立以讲诚信为荣,不讲诚信为耻的道德观念,自觉践行诚信,努力做一个诚实守信的人。活动过程中各位参赛选手慷慨激昂、侃侃而谈,向同学们分享他们的诚信故事,给观众们留下了深刻的印象。

  诚信主题辩论赛

  为宣讲诚信意识和契约精神,美术学院于20xx年4月12日在17教432开展了以诚信为主题的辩论赛。本次辩论赛共分为开篇立论、攻辩、攻辩小结、自由辩论、总结陈词五个环节。共围绕三个诚信辩题展开:辩题一:正方:诚信是需要自律,反方:诚信需要他律。辩题二:正方:高校人才培养诚信是第一位,反方:高校人才培养知识是第一位。 辩题三:正方:大学生应该建立诚信档案,反方:大学生不应该建立诚信档案。首先由各代表队阐述自己的观点,并围绕自己的观点展开论述。在随后的攻辩环节中,双方更是争锋相对、步步紧逼、侃侃而谈,现场气氛迅速升温,达到白热化阶段。此次辩论赛充分调动了美术学院学生参与活动的积极性和主动性,增强了大学生的诚信意识,同时,进一步提高了同学们的思辨能力,也让大家在实践中体会诚信的具体内涵,取得了良好的效果。

  拔河比赛

  为丰富同学们的的精神文化生活,促进同学们之间的交流,发扬团队精神,增强凝聚力,美术学院于20xx年04月14日举办了拔河比赛。此次拔河比赛以促进同学们之间的交流为宗旨,丰富学生们的`课余生活为目的,用比赛的形式为学生们提供了展现各班风采的机会。通过此次竞赛活动,增强了大学生体育锻炼的意识,丰富了校园文化生活;也发扬了团队精神,增强了组织凝聚力,为广大同学搭建一个相互交流竞技的平台。

  “大学生的基本素质和礼仪常识”主题班会

  为培养大学生的基本素养和礼仪常识,美术学院辅导员张静老师于20xx年4月14日晚上七点在2教302开展以大学生的基本素养和礼仪常识为主题的班会. 班会分别讲述了校园文明、宿舍文明、礼貌用语、餐桌礼仪、公共场合文明礼仪几个方面,并进行了学习和讨论,让同学们从中获益匪浅。 本次班会让同学们了解日常礼仪艺术的魅力所在,发现自己在礼貌礼仪上缺失的环节,从此有意识地注意自己日常言行,养成终身学习不断纠正自己礼仪的意识,具备大学生应该具有的素质,做一个高素质的文明大学生。

  “纪念五四运动一百周年,为五四青年节献礼”

  为了纪念五四运动一百周年,丰富大学生的课余文化生活,加强和培养团队协作能力,弘扬“五四”精神,倡导全民健身运动,20xx年4月20日美术学院学生代表与园博园开展了“纪念五四运动一百周年,为五四青年节献礼”活动。此次活动分为“健步走”、《我和我的祖国》大合唱、合唱团歌三部分,学生代表全体身着系服,佩戴团徽、校徽,有组织有纪律的参与活动,体现了新时代新青年的良好精神风貌。“少年强则国强”,活动最后以同学们饱含激情的合唱团歌结束,这正是新时代青年拼搏进取、勇往直前的真实写照。循火红足迹,经坎坷征程,我们始终不忘初心,始终站在时代的峰顶浪尖!青春不停步!

  深入学生公寓进行安全专项检查

  优良的学风要有强有力的安全保障为后盾,4月29日美术学院辅导员开展了学生公寓集中安全整治工作。检查内容包括学生是否使用违章电器情况、宿舍是否存在私自拉接电线、是否存在易燃易爆物品、是否存在吸烟、饮酒、赌博等行为。自查自纠,重在教育。宿舍自查不仅能及时发现宿舍存在的各种问题,还能发现宿舍中隐藏的安全隐患,为学生安心的学习提供强有力的保障。

  二、认真督查、落实工作

  美术学院组织辅导员及学生会成员对本学院学生的上课出勤、课堂纪律、宿舍纪律、文明就餐、校园文明行为等进行全面自查。重点检查晚归、不归、私自使用大功率电器等宿舍违纪情况及班会课程开展情况等。具体安排如下:

  1.上课出勤及课堂纪律:安排辅导员对所带学生上课出勤情况及课堂纪律进行检查,经检查,学生出勤率较高,课堂纪律均表现良好。但也存在个别学生早上的课迟到早退、甚至旷课在宿舍睡觉以及上课期间玩手机,不能认真听讲的现象。针对学生旷课、违纪的现象,由辅导员联合家长对学生进行教育。屡教不改者,上报学院领导,视情况予以通报批评、记过、留校察看等处分。经过检查,学生迟到早退、旷课、不认真听讲的现象明显减少。

  2.宿舍纪律:美术学院对学生宿舍纪律的检查分两个方面。一方面夜间统一组织辅导员在熄灯后检查学生宿舍,另一方面安排辅导员联合自管会同学进行日常宿舍检查。经检查,学生宿舍纪律表现良好,未出现酗酒、吵闹、晚归、不归及私自使用大功率电器的情况。但是有个别宿舍存在不能及时倾倒垃圾、卫生状况不好、充电器未能及时拔掉等现象。辅导员针对这些现象也及时联系宿舍成员,督促改进。

  3.文明就餐:美术学院安排辅导员及学生会成员检查学生文明就餐行为。检查过程中发现学生基本能够文明就餐,不插队、不争抢、自己收拾餐具、按时吃饭。但在检查中也发现了个别学生将早餐带到课堂的现象。针对这些问题,辅导员也对学生进行了教育及督促,此现象也明显减少。

  经过一个月的学风建设活动,美术学院全体师生对学风有了深入的了解,通过各项活动,加强了同学们学习的主动性、刻苦钻研、努力创新,班级之间形成找差距、学先进、齐进步的局面。 学风建设是一项长期、系统的工程,不可能毕其功于一役。必须持之以恒,学风才能呈现出新的面貌。我们也将在接下来的活动中一直保持现有状态,将学风建设进行到底。

  2023年学院学风建设工作总结 篇4

  一、活动宗旨

  为了贯彻校“学风建设月”的文件精神,结合院系自身情况,我院相关领导和老师,于9月28日,组织带领一批学生代表,参观学习了位于徐庄软件园的苏宁总部,并应邀参加了由苏宁总部举行的校园招聘座谈会。通过活动帮助我院学生进一步认清就业形势,合理调整就业心态,培养良好职业素质,掌握求职择业技巧,提高就业竞争力;促进学生掌握职业发展的知识和职业生涯规划的方法,顺应我校职业发展教育的需要。同时,也为让应届毕业生切身感受大企业的校园招聘,让即将步入社会的毕业生更好地去应对求职。

  二、活动相关背景

  苏宁电器成立20年来的高速发展,依托于员工团队的快速成长。百年苏宁,人才为本。苏宁电器始终将人力资源视为企业长久发展的战略资本,是公司发展的核心竞争力。苏宁非常重视校企合作,xx年苏宁面向在校大学生,启动了“实践课堂”助跑8000学子计划,为大学生提供社会实践的平台。xx年苏宁电器将进一步加强校企合作,计划与合作院校共同搭建人才共建的平台,通过体系化、多样化的校园活动,培养学生实战能力和创新能力,培养学术扎实、视野宽阔、具有良好团队合作精神、具有实践能力的应用型人才。促进产学结合,实现校企合作共赢。苏宁电器副总裁孟祥胜表示:“培养人才不仅是教育界的事情,更是整个社会和企业的责任,通过大量的实践锻炼,以市场为导向的开放式教育将实现校企之间的产学联合,使学校、企业和学生三方受益,形成良性互动。”

  同时,苏宁也非常重视各高校应届毕业生的人才吸收。xx年底,由董事长张近东先生亲自领导的1200人才工程正式启动,在全国范围内招聘引进1200名xx届本科毕业生,1200工程由此而来。并为此专门成立1200工程项目组,负责1200员工的招聘、引进、培训、培养、选拔和任用。苏宁“自主培养、内部提拔”的用人机制和“面向未来,注重潜力”用人原则为1200人员提供了广阔的事业平台。自该工程创立以来,已经成功开展了9期。

  三、活动流程

  当天下午,领导、老师和学生代表们一起坐校车来到位于徐庄软件园的苏宁总部。这是我本人第一次来徐庄软件园,也是第一次切身感受和体验一家大企业,所以身着正装,倍感期待和兴奋。校车刚到苏宁总部的门口,就看到两名接待人员做欢迎的手势。下了车,更是看到许多衣着统一服装的相关接待人员出来相迎。随后,工作人员带我们参观了新建的苏宁商务酒店、苏宁大学和苏宁总部。

  首先,我们观看了酒店的客房、展厅、会议厅等,还参观了员工的娱乐休闲场地,其中包括健身房、篮球场等,正如莫经理介绍所说员工把苏宁当成自己的家,我们也倍感苏宁对员工的贴心与周到。接下来工作人员带我们参观了苏宁大学,苏宁大学是江苏省首家民营企业大学,苏宁电器集团董事长张近东兼任苏宁大学校长。苏宁大学是专门面向苏宁电器集团中高层管理干部的培训中心,坚持“百年苏宁,人才为本”的理念,为集团可持续发展提供人才培养和智力支持。能够创办一个大学为企业人才做储备,这也充分展现了苏宁的财力和实力。最后,我们参观了苏宁的总部,观看了苏宁发展史的`展厅和员工办公的场所,感受到了苏宁的发展理念和未来的宏伟规划,进而到会议室休息,参加校园招聘座谈会。

  会议一开始,由苏宁商业管理有限公司人力资源部的莫经理向我们介绍苏宁的发展理念、价值观、未来规划等,重点介绍了本次面向南京财经大学招聘的苏宁商业管理有限公司。在介绍中,莫经理讲述了作为苏宁的一个新兴领域的苏宁商业管理有限公司的发展规划、未来愿景以及对人才资源的需求和培养,并详细说明了针对南京财经大学所提供的招聘岗位。随后,由苏宁银河酒店管理有限公司人力资源部的蔡经理向我们介绍了苏宁在酒店领域的发展及人才需求,特别是针对我院旅游管理的应届毕业生,并给出详细的人才培养计划。最后,两位经理详细地回答我院代表所提出的问题,回答过程中两位经理表现得非常耐心,学生代表也踊跃提问,座谈会整个过程气氛活跃而和谐。

  最后,全体师生在一片欢送声中返校。

  四、活动总结

  本次活动帮助我院学生进一步认清就业形势,合理调整就业心态,培养良好职业素质,掌握求职择业技巧,提高就业竞争力;促进学生掌握职业发展的知识和职业生涯规划的方法,顺应我校职业发展教育的需要。

  与此同时,通过参观苏宁总部,以及参加由苏宁商业管理有限公司人力资源部莫经理、苏宁银河酒店管理有限公司人力资源部的蔡经理,共同主持的苏宁校园招聘座谈会,领导、老师和学生代表们都对苏宁企业有了更深入的了解,特别是应届毕业生学生代表对大企业人才招聘的要求和需求;同时,也让应届毕业生学生代表们更好地准备即将到来的求职,了解到自己对于大企业人才需求的优势与劣势。

  回顾本次活动,本次活动取得成功的原因主要有以下几点:

  一、院系领导的重视。我院积极贯彻“学风建设月”相关文件精神,结合自身组织开展活动。

  二、充分贯彻执行。院系负责活动的相关领导、老师,充分贯彻执行活动,积极组织。

  三、注重活动质量和学习反馈。活动结束后,学生代表主动上交思想总结。

  展望未来,我院在此类活动中还需注意以下几点:

  一、更加注重活动的广度,加大学生代表的公平公开性和覆盖范围。本次活动的学生代表,考虑到人数的限制,大多由老师综合考虑直接推选;本次活动的学生代表主要集中在大三、大四,大一、大二的学生相对较少。

  二、更加注重活动的深度,加大交流企业的种类和数量。本次活动的交流企业属于零售和服务业,可适度增加不同行业的企业作为交流学习的对象;由于活动时间、范围等限制,本次活动只交流学习了一家企业,可适度增加所交流企业的数量,同种行业、不同行业的不同公司,所代表的文化以及人才需求都是不一样的。

  三、更加注重活动的总结与反馈。本次活动后,只有部分学生代表交了思想总结,可要求所有参与学生代表都交一份思想总结,以便院系更好地做工作总结,为下一次活动的改进提供参考;另外,参加的领导和老师,可以针对学生的思想汇报做一次活动的深度总结,针对个别学生也可以单独交流,以进一步保证活动的质量。

  工商管理学院

  2023年学院学风建设工作总结 篇5

  时光荏苒,岁月如梭,20xx-2012年的工作有条不紊的进行,并获得阶段性的成功。注重良好的学风,培养学生明确学习目的、端正学习态度,营造良好的学习氛围是近几年的工作重点。以完善的管理制度来培养良好的学习习惯,重视学习先进典型的教育和引领作用,着重发挥学生党员的先锋模范作用。旨在引导学生拥有良好的学风,高尚的学习品质,真正成为信息学院的栋梁。

  树立优秀典型 勇攀学业高峰

  为了进一步发挥学生的自我教育作用,发挥优秀学生的典型示范作用,学院今年组建了学风报告团。为了全面发挥信息学院优秀学子的榜样力量优秀学生学风报告团吸纳了各方面的优秀学生。

  经验交流获经验 提升自我提素质

  为了能使信息学院的学子在成长的道路上走的更加轻松更加成功,能够获得大量的学习技巧及面试优势,开展了大量的经验交流活动。20xx年11月25日晚,信息学院举办“精英教育育精英 人才招聘聘人才”大型招聘会。让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性,并通过活动增强自信心和全面认识自我。

  20xx年6月12日开展了考研讲解及经验交流,旨在通过讲座,让同学们更进一步了解考研,为已经确定方向的同学解决在考研过程中存在的疑问,提高大家学习的积极性,另外也是信息学院院加强学风建设的好机会,好平台,使更多低年级同学对所学专业有更多的了解,为大家进一步明确今后的学习目标、制定合理的计划提前做好准备。

  加强诚信教育 杜绝考试违纪

  为了加强考风考纪教育,营造诚实守信的考试氛围,教育广大学生争强纪律观念,自觉遵守考试纪律。树立“以诚信考试为荣,以考试作弊为耻”的思想,提高学生自我教育、自我约束和遵守校规校纪的自觉性,促进学生健康的成长,端正学习态度,明确学习目的,各年级都专门召开了考风考级教育大会。20xx年春季学期,为了让大一同学坦然面对新开的大物的'期末考试,学院请到了理学院的大物老师,为同学们召开了“‘ICEF学术成长论坛‘之大学物理学习方法浅谈”主题活动,唤起了同学们学习大物的热情,坦然面对大物期末考试。在临近期末考试期间,全院学生签订考试无违纪责任书也作为常规工作照常进行。

  针对年级特点 开展相应活动

  为了提高学生英语口、笔头表达能力,丰富学生的课余文化生活,培养学生的英语运用能力,促进学生之间的英语交流,信息学院于20xx年4月举办了英语短剧大赛。在英语四六级考试即将到来之际,为了使同学们能够掌握有关四六级考试的答题技巧,以及有一个好的复习方案,信息学院分别在20xx年5月25日 ,20xx年12月8日举办了英语四六级考试技巧讲座。

  为了加强学院学习氛围、提高学生们对专业知识的实际掌握程度以及培养同学们团结合作的意识,信息学院特于20xx年5月举办“电子设计大赛”活动。

  20xx年春季学期,信息学院严格施行上课出勤上报,寝室逃课检查等制度,保证了良好的教学秩序。利于学习先进典型的树立对端正广大同学学习目的起到了积极的引导作用。

  在院领导、班主任及各位老师的指导和带领下,20xx-2012学年的各类学风建设活动已成功举行。整体上达到了使学生学习目的更加明确,学习态度明显转变,学习动力明显增强,学习积极性明显提高,学习成绩明显进步,实践能力明显提高的目标。

  2023年学院学风建设工作总结 篇6

  1、责任机制的缺失,虽然在制度方面规定了责任到人,但是具体实施的时候,还是存在着脱节的现象。

  2、学生骨干的模范作用不明显,作为学生骨干,应该以身作则,对于一些旷课,迟到行为,要及时上报,不能姑息纵容。

  3、活动参与度有待提高,在学风建设月中所举办的一系列活动中,大部分同学积极参与,但是仍有少数同学缺乏积极性。希望在以后的活动宣传过程中注意这一点,提高学生的参与率。

  伴随着冬天的到来,学风建设月步入尾声。在这一个月的时间里,我院师生共同努力,在宣传,制度,活动等多方面取得了良好的成果。学风,并不是仅仅这一个月的建设,学风建设,是一项系统持久的.工程。我院将会沿袭着一个月中的优良传统,坚持不懈建设学风。未来在我们手中,梦想即将由我们放飞。我们,新闻学院的学子们,新闻行业的后备人才,立下誓言,将奉献出我们所有的热情,投入学习,建设祖国。

  2023年学院学风建设工作总结 篇7

  为贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,切实把学生培养成德、智、体、美全面发展的社会主义的建设者和可靠的接班人,努力培养出适应社会主义市场需求的应用型型人才,真正把人才培养方案落到实处。信息工程学院针对学院专业性质和特点,以市场需求为导向,以服务于学生成长成才为根本点,以强化大学生素质拓展平台建设为抓手,强化学风建设,取得了良好的效果。现总结如下:

  一、成立学风建设的组织机构

  成立信息工程学院学生学风建设工作领导小组。组长由学院院长、书记担任,副组长由副院长、副书记担任,成员包括教学秘书、团总支书记、教研室主任、全体专兼职辅导员,统筹协调全院的学风建设工作。

  二、提高认识,明确学风建设的目标和任务

  (一)加强思想观念大讨论,进一步增强加强学风建设的重要意义的意识

  在全院范围内组织开展了教育思想观念大讨论,开展了学风建设月活动,通过讨论,全院教职工认识到要培养社会主义的合格建设者和可靠接班人,必须树立全方位育人、全过程育人和全员育人的理念,培养优良的院风和良风。培育优良学风,是贯彻落实科学发展观,促进学院全面发展、协调发展和可持续发展,把学院建成具有社会认可、领导满意、家长放心、学生自豪的黄山学院内一流学院的需要;是始终坚持“一切为了学生的全面发展,为了一切学生的全面发展”的育人理念,不断加强和改进大学生思想政治教育的有效途径;是深化教育教学改革,加强学院物质文明、精神文明、生态文明建设,提高人才培养质量的具体措施;是实施科教兴国、科教兴院和强化服务社会功能的客观要求。因此,全院师生以实际行动支持学院加强学风建设、培育优良学风的一系列措施,自觉教书育人、服务育人、管理育人,为提升学院人才培养质量、推动学院跨越式发展履职尽责。

  (二)明确学风建设的目标和任务

  以加强思想政治教育为先导,引导学生牢固树立共产主义理想信念和社会主义核心价值观,珍惜青春,刻苦学习。能清楚地意识到大学生活应以学为主,学习是学生的第一要务的观念,明确学习目标,强化生涯规划意识,端正学习态度,增强学习内在动力,养成珍惜时光勤奋学习、诚实守信不投机取巧、自觉遵守学习纪律和学术道德规范的习惯。以深化教学改革、提高教学质量为核心,帮助学生掌握科学的学习方法,着力培养学生的学习能力、竞争意识、创新精神和实践能力。以提高英语统考通过率、计算机统考通过率、大学生科技项目立项率、参加国家和省级大学生科技竞赛获奖、全省全校非数学专业数学竞赛获奖率、考研录取率、对口就业率为抓手,努力提高学风建设的成效和显示度。以大学生全面发展为目标,坚持“素质教育面向全体学生、对学生实施全面素质教育、把素质教育贯穿教育的全过程”,搭建大学生素质拓展平台建设,全面推进素质教育,促进学生德智体美全面发展。以加强大学精神教育为灵魂,继承和弘扬徽文化和学校的优良传统,培育具有社会主义特点、时代特征、徽州地域特征和学校特色的大学精神。

  三、加强大学生的思想政治教育,为培养优良学风提供强大的精神动力

  (一)加强人生观和职业生涯规划教育,引导学生树立共产主义的远大理想、报效祖国服务人民的人生理想和积极进取的人生态度,认真做好职业生涯发展规划和大学四年分阶段发展规划,把远大理想与刻苦学习结合起来,坚持从我做起,从现在做好,从点滴做起。

  (二)加强优良学风和现代大学精神教育,引导学生明确学习目的,端正学习态度,提高学习兴趣,增强学习动力,培养学生能力,养成惜时勤学的习惯;引导学生继承和弘扬学校的优良传统,从传统徽州文化中充分吸取养分,培育具有社会主义特点、时代特征和学校特色的大学精神,增强社会责任感和历史使命感。

  (三)加强纪律与道德教育,重点抓好考风考纪与诚信教育,引导学生增强法纪观念、校规意识和道德观念,自觉遵守学习纪律、考试纪律、生活纪律和学术道德规范,提高学习的诚信度,杜绝考试作弊和抄袭论文作业现象的发生。

  (四)加强学习方法的辅导,引导学生培养科学的治学精神,养成严谨的治学态度,掌握科学的治学方法,提高自主学习的能力、探究学习的意识和独立研究的能力。

  (五)加强现代学习观念、学术科研意识和创新意识教育,引导学生树立科学的、开放式的、循序渐进式的和终身学习观念,增强学术兴趣,以创新实验室建设和大学生科技论文申报为平台,培养提高科研能力和创新能力。

  (六)加强个性化教育。坚持因材施教原则,对不同类别和有不同专长的学生实施分类教育或分类指导,鼓励学生以家电维修协会、计算机爱好者协会、蓝豹小组或其他兴趣小组为平台,增强学生个性化发展的能力。

  (七)加强考研引导和辅导,把考研引导和学风建设紧密结合起来。各教研室组织本专业被研学生与低年级考研学生交流,推动本专业良好学风的养成。

  (八)加强典型示范教育。通过迎新晚会、先进集体和先进个人材料展示、考研喜报、报告交流会等多种形式,对在学习、科研和重大比赛活动中取得优异成绩以及在社会公益活动中做出突出贡献的学生给予表彰和宣传,为广大学生树立学习的榜样。

  (九)加强学生党团建设,创新学生党团建设工作机制,积极发挥学生党员在联系学生宿舍、帮助后进生中的作用,积极开展党建带团建、党团共建工作,发挥学生党团员在学风建设中的先锋模范作用和骨干带头作用。

  (十)加强就业和创业教育,引导学生从低年级开始确立就业竞争意识,培养提高综合素质和择业竞争能力。

  四、深化教学改革,为建设优良学风奠定坚实基础

  (一)以就业和社会需求为导向调整专业结构和制定招生计划。坚持年度招生计划安排与毕业生就业率和就业质量挂钩,根据市场对人才的需求对物理学、计算机科学与技术专业加大课程改革力度,在物理学专业开设多门应用型课程,增强了物理学专业在电子行业就业能力,引进软件企业宁波驰拓信息科技有限公司和慧桥软件学院来校面向软件就业市场的“嵌入式”服务外包人才培养实训,与中软国际、IBM开展软件人才培养合作,老专业焕发出新活力。在自动化、机械、电子信息工程专业实施“卓越工程师”培养计划。

  (二)改革培养模式,优化课程体系,更新教学内容,改进教学方法和手段。确保人才培养与经济和社会发展的要求相适应,努力使各专业的课程设置、教学内容和教学方法能够跟上知识经济时代的步伐,与社会的经济发展相协调,能够满足学生成才发展的需要。学院不定期组织领导教师到高校、科研院所和企业参观学习和调研,邀请专家学者和用人单位来校交流,了解教学改革的方向。并通过深化教学改革,努力拓宽专业的适应性,努力提高教育教学质量,提高学生的综合素质,提高毕业生的就业竞争能力。

  (三)进一步完善弹性学分制,赋予学生更多的学习自主权,以调动学生学习的积极性和主动性。加强了选修课程建设和综合素质学分认证工作。

  (四)加强学生外语、计算机等基础课程学习。各班通过组织互帮互学小组,努力提高英语四、六级统考的通过率和计算机四级通过率。在教务和外语系的支持下,对计算机科学与技术专业开设了日语课,增强了学生适应对日软件外包就业的能力。

  (五)鼓励学生加强职业技能训练,提高毕业生的就业竞争能力。逐步在自动化、电子信息工程、应用电子技术、计算机科学与技术、机械、物理学专业开展职业技能鉴定工作;支持学生以考取驾驶证等为目标的应用职业技能提升工作。

  (六)积极推动研究性教学和学生研究性学习。充实物理学等专业开展的导师制工作内容,鼓励教师带学生参加科技团队,建立大学生尽早进入实验室研究的基本制度和运行机制,积极推进讨论式教学、案例教学等教学方法和合作式学习方式。积极举办学术报告会,引导大学生了解多种学术观点并开展讨论、追踪本学科领域最新发展,提高大学生自主学习的能力、独立研究的能力和创新能力。

  (七)加强教学监管。坚持和完善领导听课制度、教学督导制度、同行评议制度、学生评教议教制度,吸收学生参与教学管理,加强意见反馈。

  五、严格管理,规范学生行为

  (一)健全和完善学生管理规范体系,规范学生的行为,促使学生把主要精力投入学习活动。

  (二)坚持和完善早操制度。坚持一年级学生做早操,并以此为抓手加强学生养成教育和纪律观念教育,规范学生行为。

  (三)坚持和健全自习检查制度。学院组织一、二年级学生每周五天上晚自习,实行班级考勤和院学生会进行检查督促制度。

  (四)加强文明教室和文明宿舍创建工作。加强责任教室打扫和保洁工作,整治学生带早点和零食进教室行为。加强宿舍卫生保洁和检查工作,整洁学生脏乱差现象和乱接电线现象,加强宿舍公约制度建设,发挥宿舍的休憩功能和学习交流功能。加强禁烟禁酒工作,坚决查处在宿舍打麻将、打扑克、聚众喧哗影响他人休息行为,对违反禁烟禁酒令的发现一起查处一起。

  (五)加强课堂考勤工作。学院要求全院全体专兼职教师教书育人,在课堂上要敢于管理,严格执行上课考勤制度。加强对上课行为的管理,对于迟到、带早点到课室、上课打手机等不良现象,任课教师应当及时批评指正,并通报院教学秘书和辅导员。对于学风较差的班级,学院限期对其整顿,对于违反学习制度(迟到、早退、旷课等)的学生,依规进行批评教育。对于违反纪律、构成处分条件的学生,辅导员及时上了学院,由学院认真查处,按章处理。

  (六)加强考试管理,对考试作弊的学生,应当及时取证,坚决按章处理。

  (七)加强学生个人电脑管理,有序使用电脑。依靠规定,全院新生不得携带电脑到宿舍,新生加入创新实验室后因竞赛需要可以携带电脑到实验室,但要加强电脑管理,不得将电脑借给他人娱乐。

  (八)加强与学生家长联系,发挥学校和家庭在教育学生中的合力作用。对于纪律差、学习差、心理有问题、学习有困难的学生,及时通知家长,共同商谈帮扶办法。

  六、健全评奖评优制度,完善学风建设激励机制

  (一)学院制定了《信息工程学院先进班集体考评细则》、《信息工程学院团支部目标管理细则》,完善学生先进集体评选机制,把学风建设的成效作为评选学生先进集体的主要条件。学院开展一年一度的班级目标考评和团支部目标考评,对优秀集体授予文明班级、优良班风班级、先进团支部等称号。

  (二)学院制定了《信息工程学院综合测评管理办法》,将学风建设纳入到日常管理中,将学生的操行、学习、生活、实践、创新等纳入到综合测评,改革学生测评办法,探索和完善与人才市场发展的高校改革发展相适应的学生综合素质测评指标体系。并将个人综合测评与评奖评优相结合,国家奖学金、国家励志奖、学校奖学金均与个人综合测评密切挂钩。

  (三)学院制定了《信息工程学院团员目标管理细则》,将学风建设纳入到团员评议和表彰体系中,鼓励学生坚持德智体美全面发展和个性化发展。

  (四)学院重视完善物质奖励与精神奖励相结合,对学生在学术研究、科研活动、科研发明、重大知识技能竞赛活动中取得突出成绩的教师给予表扬和表彰;对学生在考研、创业和就业中的突出表现进行褒奖和颂扬。

  (五)完善学院学生工作评估方案,把学风建设作为评估班级工作、辅导员工作学的重要内容。

  七、加强师德和教风建设,发挥教师在学风建设中的师表作用

  (一)强化教师的岗位责任意识和育人意识,健全和创新教书育人机制。物理学专业在09物理学班级建立了导师制度,明确班导师的职责和任务;建立特殊困难学生档案,健全教师为这类学生辅导与答疑等教学环节,努力为学生全面发展提供优质的个性化的服务;健全《三育人》工作经验交流与评奖制度,推荐在教书育人、管理育人、服务育人工作中做出显著成绩的教师由学校或上级单位授予模范教师、优秀教师、师德标兵、师德先进个人、先进个人、优秀管理服务奖、优秀辅导员等称号。探索新形势下教书育人、管理育人、服务育人的实现形式和途径,构建和完善全员育人、全程育人、全方位育人的长效工作机制。加强教师的思想政治教育和师德教育,引导广大教师培养忠诚教育、敬业爱岗、为人师表的品格。

  (二)强化教育教学质量意识和教育教学改革意识,牢固树立教育教学质量是学校的生命线和保障学生根本利益观念。健全和完善教学工作规章制度,规范教师的教育教学行为,形成良好的制度运行环境,促使教师把主要精力投入教学与育人工作。

  (三)建立师德建设监督机构,加强对教师教育教学行为和课堂教学质量的监控,完善教师的考核评价体系,并将评价结果与评优、奖惩和竞升挂钩。

  八、加强校园文化建设,搭建学生素质拓展的平台,为学生成长成才营造浓郁的文化与学术氛围

  (一)学院重视校园文化建设的育人功能,提出以育人为根本,以思想政治教育为目标,以大学生素质拓展为平台,以全面提高学生素质为宗旨,以学风校风建设为主线,强化第二课堂建设,努力满足学生追求知识、崇尚科学、培养技能和获得生存发展能力的愿望。

  (二)学院以讲座为载体,通过邀请知名专家学者作学术报告、开设讲座来活跃校园学术气氛。

  (三)以创新实验室为阵地,以竞赛活动为载体,以传帮带的形式,使创新实验室队员学年保持在百人左右。在教务处和有关部门的大力支持下,以创新实验室队员为骨干,我院组织学生参加了“飞思卡尔”杯智能车竞赛、单片机竞赛、电子设计大赛、软件设计大赛、机器人竞赛、信息技术大赛等多项赛事,在全国和省级比赛中取得了丰硕的成果。组织学生参加数学建模训练和比赛,并在校和省级比赛中取得优异成绩。

  (四)以科研科技活动为载体,通过引导和资助学生参加科研和科技活动,奖励学生的科研成果和科技成果,培养学生的创新精神和实践能力。积极办好校园机器人竞赛、校内智能汽车竞赛等专业特色活动,组织学生参加校级“挑战杯”课外作品大赛,完善学生课外科研活动的组织管理,注意调动和发挥教师在指导学生开展科研科技活动中的作用。

  (五)以就业创业技能训练为载体,引导学生参加各种有利于培养提高职业技能和创业能力的活动,提高学生的就业竞争力、创业能力和适应能力。与黎阳社区党组织合作,组织学生参加人力资源社会保障部门组织的大学生创业意识教育培训、组织学生参加黄山市人力资源社会保障局主办的SYB学习培训。

  (六)以社团活动为载体,引导学生开展各种形式的校园文化活动,组织学生参加由校团委和社联会组织的一年一度大学生社团文化节,校园女生节,校园心理节,组织学生参加学习之星、奋进之星等校园之星评比,帮助学生调整知识结构,陶冶思想情操,增强竞争意识,增进身心健康,培养锻炼能力。

  (七)以校园网络为载体,以QQ、飞信、微薄等平台,积极开展思想政治工作进网络工作,开展形式多样、生动活泼的素质教育活动,用健康的思想文化占领网络阵地,减少和避免互联网上的不良信息对师生员工的影响和侵蚀。

  (八)以社会实践活动为载体,广泛组织和引导学生参加各种实践活动。以家电维修协会、计算机爱好者协会为骨干,组织学生赴农村、社区和校园南、北校区,广泛开展便民服务活动;组织学生开展暑期“三下乡”社会实践活动,开展创先争优宣传、义务家教、农村实用技术宣传、家电维修、计算机知识讲座、农村用电安全宣传等活动;组织学生利用暑期深入开展社会调查,赴企业实习,撰写出较高质量的社会调查报告。

  九、加强学生思想政治教育工作队伍建设,发挥学生政工干部在学风建设中的指导引领作用

  (一)制定辅导员工作职责规范,强化辅导员的工作责任感。认真落实辅导员进公寓工作,坚持和完善学生工作登记制度,建立辅导员工作业绩信息公布制度。

  (二)完善辅导员考核的方式、方法和制度,建立平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合、领导考核与群众考核相结合、学院考核与学校职能部门考核相结合的评价激励机制,开展评选优秀辅导员活动,充分发挥辅导员在大学生健康成长中的指导者和引路人的作用。

  (三)改进工作作风,积极探索学生工作和学风建设的新路子。一是在深入上下功夫,牢固树立精心施教和因人施教意识,坚持深入宿舍、深入课堂、深入学生活动场所,加强调查研究,随时了解掌握学生动态,及时开展思想教育,积极采取有效措施及时解决学生学习生活中出现的各种问题,切实把工作做深做细,切实把思想政治教育工作做到大学生的心坎上。二是在求实上下功夫,牢固树立求真务实与效能意识,努力做到思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近学生。努力增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。三是在特色上下功夫,牢固树立品牌意识,努力实现思想政治教育与学院专业特点的最佳结合,形成学院学风建设的特色与强项,打造学风建设的品牌。四是在创新上下功夫,牢固树立改革进取意识,不断更新学生工作观念,总结学风建设新经验,探索学风建设新办法,开辟学风建设新途径,创造学风建设新业绩。

  学风建设主要成绩

  学院高度重视学风建设,积极利用第一课堂、第二课堂的两种资源,用好校内和校外两个市场,积极探索出符合大学生成长和人才培养规律的大学生素质拓展模式,推动大学生在思想政治、业务素质、意志品质等用人单位需求的素质培养,适应社会对接就业市场,取得了积极的效果。

  (1)、人才培养目标,突出应用型,强调以市场为导向提升学生素质,培养学生学以致用、求真务实的作风和理论联系实际的能力;

  (2)、强化过程管理,建立大学生素质拓展的激励机制和评价机制,把大学生综合素质纳入大学生综合测评、团员教育评价、大学生创新学分的评价中,落实到班级目标管理、先进团支部评选等过程中,把学生的学风建设纳入到人才培养的全过程中;

  (3)、强化队伍建设。重点建设三支队伍:即辅导员队伍、团学干部队伍、具有创新意识的专业教师队伍,保证学风建设常抓不懈;

  (4)、搭建平台促发展,学院积极为学风建设搭建学习的平台、实践平台、创新平台和发展平台(就业平台),全面提升学生素质,推动了学生就业能力的提升,2010年我院在学校就业评估中荣获第一名。

  (5)、重视创新竞赛,我院学生在大学生创业大赛、飞思卡尔智能汽车竞赛、软件设计大赛、机器人竞赛、信息技术大赛、数学竞赛等一系列竞赛中取得丰硕成果。

  不足之处与改进措施

  一、学院高度重视学风建设工作,并成立了学风建设领导小组,院党政领导都参加了领导小组并分别担任了组长、副组长。但由于学院人员多(教师70多人,学生2500多人),事情多(教学、科研、实验室建设、实习实训等),领导职数少,客观上确实存在忙不过来的情况,表现在开会虽多,但专题研究学风建设的深度不够。

  表现在:

  一是每年对全院学生的学习生活状况(包括学风状况)进行全面调查或检查不够,总体情况清楚,但精细分析的数据不够;

  二是听取全院各班关于学风建设的专题汇报不够,每年的先进集体(文明班级、先进团支部、优良班风班级)评比领导对结果清楚,但对各班的差异在哪里不清楚,领导出席总结表彰大会不够;

  三是对全院性学风建设问题专题研究并提出整改措施,督促落实不够。

  教研室和教师在学风建设中的尴尬。通过开展教学思想观念大讨论,广大教师对加强学风建设认识一致,但在具体管理学生时存在一定的顾虑,因而不愿意大胆进行课堂管理,有的教师很少考勤,对学生课堂中不听课或做与课程无关的事情听之任之,放任自流。究其原因,

  一是教师对学生评教有顾虑。学校实行了学生评教,请教排名靠后的影响其评选教学优秀奖、影响其年度评优,也间接影响职称竞升。这对年轻教师影响更大;

  二是生师比大,教师课头多,有的教师备课不充分,加之教师经验不丰富,教学手段落后,使之课堂教学不精彩,客观上难以吸引学生。

  三是教学条件不佳,特别是实验室条件差,多人一台仪器,或仪器陈旧,影响了实验效果。而缺少仿真环境的模拟实验效果也打折扣。

  四是很多年轻教师从高校到高校,缺乏企业工业经验,使教师中的原理讲不深讲不透。

  五是部分教师是的责任心不够,缺乏热爱教育事业、热爱学生的内在动力。

  六是学院对老师的课堂教学管理评价机制不健全,缺乏效益约束。教师授课水平和管理水平、工作责任心对课时津贴基本上没有影响。

  教师在第二课堂对学生的指导也难以落到实处,原因可能包括:

  一是教师教学和科研任务重,难以抽出时间指导学生从事“挑战杯”创业大赛、大学生科技课题申报、大学生科研竞赛等科技创新活动。

  二是教师的阅历不够,有的教师本身也只是在毕业时完成学位做做科研,没有真正深入科研中,难以指导以大学生科技创新或社会实践活动。

  三是缺乏激励和约束机制。奖惩、竞升没有与指导教师第二课堂挂钩。因而教师宁可带学生做毕业论文(有课时)不愿指导学生参加不知能否有收成的竞赛活动。特别是是学院在调节津贴分配时没有将教师指导学生申报大学生科研课题(有可能申报但不能立项)、指导“挑战杯”创业大赛(或课外作品大赛)列入项目中。

  四是条件不具备,教师要操很多心,如学院学生多年没有在校级演讲比赛、舞蹈比赛、职业生涯规划比赛中获得三等奖以上奖项,这可能与工科学生口才相对较差有关。教师指导可能花了较多工夫,但没有明显效果。

  教研室承担着教学大纲的编制,人才培养方案的制定与实施,在学风建设中担负着十分重要的职责。但由于教研室缺乏真正的人、材、物,开展活动必须请求汇报,还要化缘解决经费问题,因而也影响了积极性的发挥。如学院要求各教研室组织本专业被录取为硕士研究生的学生与本专业有志考研学生交流,因为这些学生考研都是在本专业专业教师指导下实现的,教研室组织他们有优势。但实际情况是教研室热情并不高,实际情况是考研率高低与教研室都是没有利益关系,而请教师为学生辅导、请高年级考研学生为低年级学生指导要花费一定的精力。教研室也难以对老师的师德、教学过程管理进行监督。

  辅导员和班级工作的不足。我院按照职业化和专业化的要求,除配备五名专职辅导员以外,还配备了由专业教师担任的兼职辅导员。应该说辅导员工作总的来说还是履职尽责的,确实发挥了学生“人生导师”和引路人的作用。但也存在着一些不足,有的辅导员工作没有深入下去,作风飘浮,有的辅导员工作方法不当,学生不认可,有的辅导员喜欢锦标主义,重智轻德。究其原因,

  一是辅导员工作量饱满,深入下去有一定难度。由年轻教师为主的辅导员队伍,尽管工作热情高,但工作量大,专职辅导员多数所带的学生在300人以上,兼职辅导员同时还担负着相当任务的教学工作量。与每个学生接触的时间不足。尽量学院对对辅导员的工作提出具体量化要求,对辅导员与学生个别谈话、检查早操、晚自习、宿舍有具体的要求,对班级学风建设在具体的规定,但不能达标的情况还是经常发生的。

  二是辅导员工作任务繁杂,专职辅导员多数还承担着党支部书记(委员)、党总支委员等工作,还要承担院里分配的大量工作。这些工作尽量在工作量不能体现,但确实分散了辅导员的精力。兼职辅导员有的承担着教研室主任的工作,有的教师工作量是规定标准工作量的2倍以上。他们更难抽出时间深入学生中,对学生中存在的.学风问题不能及时发现和处理。

  三是辅导员与教师之间的配合也显得不够。学生在课堂中的表现不能及时到达辅导员,处理问题有些滞后。四是有的辅导员管理方法简单,办法不多,不能做到以理服人;有的辅导员对学生中出现的学风问题不能及时抓住,久而久之班级容易形成松散的班风。

  四、学生建设存在的问题往往直接在学生身上得到反映。表现在:

  1、班级学习环境有待改善。有的学生公德意识差,喜欢在教室由着自己的性子喧哗,声音嘈杂。对喜欢专心学习的学生自习课或晚自习学生造成很坏的影响。

  2、有的学生学习习惯差。一些学生没有晨读习惯,上课时间快到了带着早点匆匆忙忙赶往教室,没有养成早读习惯;有的同学,不能自主安排学习任务;有的同学上课不认真听讲,上课不喜欢看黑板甚至喜欢上课开小差、玩手机、打游戏等,课堂不发言,喜欢与同学交头接耳;学习有疑问,不是积极请教老师、同学,而是随便放过;有的同学不喜欢上晚自习,却又管不住自己,喜欢在宿舍上网打游戏,甚至成瘾。

  3、有的学生学习态度差。上课不听讲,不做笔记;作业敷衍塞责,不按时完成,不独立完成,喜欢抄别的同学作业或实验报告;学习全凭兴趣,三天打鱼两天晒网,成绩波动大;有的沉溺于网络中,沉溺于睡觉。冬天怕冷夏天怕热,早晨起床上课迟到干脆不上课。

  4、有的学生主动学习能力差。有的学生适应自主学习能力差,缺乏家长、老师督促管不住自己,晚自习经常魂不守舍,把握时间能力差;有的双休日或有空就想着上街,不能很好完成作业;有的课余不能充分利用时间,一有空闲就谈天说地。

  5、有的学生学习心理素质差。学习稍遇挫折就放弃,整天抱怨,怨天尤人;成绩下滑却不能及时调整情绪,或妒嫉他人,或烦躁不安;有的学生喜欢钻牛角尖,就喜欢关心负面新闻,有的学生喜欢戴着灰色眼镜看学校、看院系、看教师、看同学,适应环境能力差,不能与同学友好相处,学生精力不能集中。

  6、有的学生进取意识差。不服从班级管理,不接受老师教育;人生无打算,学习无目标,整天无所事事,沉溺于网络;无文明习惯,经常到处游逛,大错误没有小挑毛病不断,违纪次数多。

  五、改进措施

  首先在学院层面上,要加强学风建设的调查研究,并立足学院开展理论研究,力争在加强和改进学风建设的宏观层面上,更加注重利用荣誉、经济、竞升等多种杠杆努力形成“三全”育人的激励机制和约束机制,凝聚全院师生员工的力量,形成加强和改进学风建设的强大合力和强大动力。为加强和改进学风做好充分的组织保证,并公正客观地评估全院各专业、各班级的学生建设工作。

  其次,要把工作着力点放在班级。学院领导、教研室、院团总支学生会和教师要关心班级建设,支持辅导员做好班级指导工作,对班级工作的支持。各级各位学生学生党员和学生干部既要努力做好学院的工作,更要在班级学风建设中发挥骨干带头和先进模范作用。

  1、强化正面引导。

  (1)利用班团活动和班会,适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育,有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。

  (2)对班级和学生实行目标管理,引导学生制订切实可行的目标,做到长远目标和短期目标相统一。

  (3)发挥榜样示范作用。适时发现本班在学习上的典型人物,利用学校或班级集体活动,创造时机让其现身说法,便于学生借鉴模仿。

  (4)加强个别交流。辅导员经常跟踪调查学生学科发展状况,定期召开小型座谈会,经常与学生个别谈心,帮助有疑惑的学生寻找对策,有效缓解学生心理压力,增进师生感情。

  2、营造班级氛围。

  (1)多种形式调动学生的竞争欲望,形成比学赶超的竞争氛围,如开展学习对手赛、开展小组挑应战、开展宿舍学习竞赛等。

  (2)开展“一帮一”互助活动,组织学生党员、学生干部、学习尖子与学习与困难的同学结成帮扶对子,在班级中营造团结互助的人际氛围,培养班级凝聚力。

  (3)注重教室文化氛围建设,如开辟“文化角”,展示班级班刊班报、班级墙报等班级文化;考前拟定简洁、励志的标语或口号,振奋学生精神。

  (4)注意培养学生的集体荣誉感。充分利用学校大型活动和其他契机,增进学生的集体观念,从而形成“班兴我荣,班衰我耻”的良好氛围。

  3、强化纪律管理。

  (1)充分发挥《班务日志》的作用,及时记录班级学习纪律情况,并及时处理。

  (2)加强课间、午休及自习课的纪律管理,营造安静舒适的教室环境。

  (3)加强班级日常管理,重点是卫生和文明习惯教育。

  (4)辅导员加强检查催促,及时发现问题,及时纠正。

  (5)支持学生干部(班干部、学生会干部)依据班规班约加强班级管理。

  4、加强方法指导。

  (1)适时召开主题班会,对学生进行学习习惯教育和学习方法指导。

  (2)对学生干部、学生党员、入党积极分子、三好学生等优秀学生、普遍同学等不同学生群体,分类要求,分类指导。

  (3)加强对学生自学方法和科学利用时间的指导。

  5、发挥骨干作用。

  (1)加强对班干部的工作指导,教给他们工作的方法,并在班级管理中充分发挥他们的管理作用。

  (2)有效利用学科代表在学科学习上的示范作用,指导他们配合科任教师把好学科教学的三关,即预习关、上课关、作业关,重点是作业关。

  (3)充分发挥学生党员的先锋作用,让其在各种活动中有职责、有表现。

  6、加强调查反馈。

  (1)开展学生成绩动态统计工作,重点关注学科平衡情况、各学期成绩进退情况、学分绩点情况,对不及格学生和学习成绩退步的学生要及时进行分析,对学分短缺严重,需要重修、跟班试读的同学,一定要及时通知学生家长,通过家长配合催促,让学生有紧迫感。

  (2)建立学习周总结制度。每周由学生干部对班级学风状况进行评价,表扬先进,激励后进。同时,让学生明白自己的学习状况,便于及时自我调整。

  (3)定期召开学风建设座谈会,针对班风和学风建设中出现的问题,邀请任课教师与辅导员、学生进行交流座谈,及时发现问题,及时解决问题。

  2023年学院学风建设工作总结 篇8

  自20xx年10月以来,电气学院便大刀阔斧地进行了一场历时一年的学风建设年活动。活动开展以来,收到了满意的效果,不仅加强了学生学风建设工作,还优化了育人环境。在活动开始之初,分院相关领导和部门便高度重视,积极筹备,积极响应学校学风建设的要求,努力奋斗,真抓实干,不断探索和完善学风建设的形式和方法。树立了以引导学生自主学习为主,以落实班主任工作制为辅的思想理念,并且狠抓班级管理,注重班级学风和第二课堂建设,取得了显著成效。

  现就具体工作情况作如下总结:

  一、第一阶段工作:

  (一)做好宣传和全面动员工作。以学风建设为主线,做到人人知学风建设,事事为围绕着学风建设开展,使得学风建设深入人心。

  1、电气与电子工程学院于10月20日在体育馆召开全员学风建设年启动仪式。仪式上本人代表能电分院就“学风建设年”活动作了全面的动员,并根据电气与电子工程学院总体工作目标及分院现状,对当前工作作了详细的布置,要求从“教”、“学”、“管”、“学生活动”四个方面带动整个学风建设年;并请学生代表发言,同时全体同学宣誓将以主人翁的身份投入到学风建设中去,为创建我们分院良好的学风,并以我们电气分院学风带动整个学院学风的建设而努力。

  2、作好全体学生的思想动员工作,利用有效载体、采取灵活多变的方式,使每名学生积极热情的投入到学习中去。通过多种渠道向全院学生宣传学风建设的重要意义。通过海报、条幅、理论学习、讲座、讨论、学习、事迹报告,切实加强了对学生的思想教育,引导学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习效果,一定程度上,达到了学生“知学、爱学、会学、乐学”的目的。

  3、各班级召开主题班会,针对各班级自身情况就“学风建设”做出相应的建设计划,并在日后的工作、学习中落实,以求为同学们的学习营造良好的氛围,并带动整个学院的学风。

  (二)、各项制度的完善和落实,确保学风建设顺利进行。

  1、完善各项规章制度,保证各项工作开展。

  我们重新修订了《电气与电子工程学院学生工作量化考核细则》、《电气与电子工程学院学生早晚自习管理规定》、《电气与电子工程学院课堂考核细则》、《电气与电子工程学院公寓检查制度》、《电气与电子工程学院班级考核制度》等管理规定。完善考评机制,与学生考核评优、评奖,集体评优、评奖紧密结合起来。

  自律部对各个班级的正课以及晚自习定期进行检查或者对某些班级随即抽查,并且将检查的结果作为每学期班级评优的的重要参考依据。

  2、完善管理体制,各负其责,保证落实。

  我电气分院院学风建设从“教”、“学”、“管”三方面入手,以书记丁龙刚、周昱英为主要负责人,同时设立若干个活动工作小组,负责各项具体活动的策划、落实及总结工作。

  3、充分发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用。

  在学风建设中要求学生党员、学生干部以身作则,以突出的综合素质和优良的学习成绩影响和感染周围同学,从而形成合力,促进学风建设。

  二、第二阶段:

  (一)通过各项活动贯穿整个学风建设年,落实学风建设主题思想。

  1、立足专业,打造特色活动,广开渠道,培养学生创新意识与能力。上学期开展“金电杯”科技创新节、下半年开展科技活动月,通过开展与专业学习相关的特色活动,组织开展讲座,学习方法、学习经验交流会和各种学习竞赛活动。如上单片机、PLC大赛,电子技能大赛、CAD绘图大赛等,形成浓厚的学习和学术氛围。各个班级都能积极报名参与,在刚刚结束的中我们09级一共七百多人,参加竞赛的的达到150多人,这充分说明了同学们对专业竞赛的`热情。

  通过组织学生参加国家级、省级学术科技竞赛活动,拓宽学生知识面及视野,在比赛中不断提高创新能力,同时,通过比赛中取得的良好成绩,来鼓舞带动广大同学积极参与创新,努力在学习、生活、工作中不断创新。在20xx年全国大学生电子设计竞赛中能电分院共有6个队获奖,全国一等奖一项、全国二等奖二项、江苏赛区一等奖二项、江苏赛区二等奖一项的好成绩。在第五届“三菱电机

  自动化杯”全国大学生自动化大赛暨自动化创新设计竞赛中,分院获得了一等奖2项和二等奖1项的优异成绩。

  2、以职业生涯规划为载体,切实推进学风建设。

  本学年我们分别为大一、大二学生安排了总计8次的专业职业生涯规划培训,分院还为大一全体新生印制了《能源与电气工程学院学生职业生涯规划手册》。对学生进行职业生涯指导和学业指导,激发学生自主学习性,引导学生增强学习内动力,使学生自我定位合理化、科学化。结合专业特点,坚持分类指导,做到不同阶段采取不同途径对学生进行引导,努力增强教育的针对性、差异性和实效性,引导和推动广大学生在目标清晰的基础上不断努力学习。

  3、通过丰富多彩的校园文化素质活动,丰富学生课余生活。

  在立足专业的同时,我们注重学生的综合素质培养,通过社会实践、主题辩论赛、体育竞赛、职业生涯规划大赛、征文比赛、英语竞赛、大专辩论赛等多种活动形式,调动学生参与活动的热情,从而在活动中不断提高自己的素质,使学生以饱满的精神投入到学习当中。

  4、“三风建设”期间,围绕“班风、学风、舍风”开展系列活动。本学期围绕“树学风正班风立舍风”为主题的三风建设,分院号召各班级积极响应。各班级开展了以“三风建设”为主题的主题班会加强班级自身建设,并参加了有学生会学习部主办的“寝室文化大赛”、“读一本好书”、“看一部励志电影”等活动,营造良好的学风、班风和舍风,创造人人爱班级、人人爱宿舍的精神家园,营造和谐的校园氛围。

  5、以重大节日、事件为契机,开展主题教育活动

  结合分院学生的实际,分年级、多形式开展各种主题教育活动。一年来我们开展了新生入学教育、毕业教育、国防教育、安全教育、感恩励志主题教育、爱国爱校教育、大学生基础文明教育、榜样教育、感恩立志、入学教育、等各类主题教育,精心设计思想教育的主题和形式,每学期组织优秀主题教育活动评比,进一步提高主题教育活动的质量和效果,充分发挥广大同学在思想教育中的主体作用。

  (二)、强化日常管理,提高育人服务能力

  1、学风建设年各项工作启动以来,学风建设年领导小组和办公室积极开展各项工作,由辅导员带队,联合自律部、生活部对各个班级的正课、晚自习、公寓卫生定期进行检查,并且将检查的结果做到每周一公布,每月一汇总,并将考核结果作为每学期班级评优的的重要参考依据。从数据来看分院旷课学生、夜不归宿、使用大功率电器人数逐月递减。

  2、例会常规化,每月召开学风建设小组会议、班主任会议、班长团支书会议、各班学习委会议,按时进行情况通报,指导学风建设各项工作,及时进行表彰总结,促进了学风建设。

  三、第三阶段:阶段性总结表彰,巩固成果,激励先进,形成你追我赶良好学风氛围

  学风建设以来,通过全体师生的努力,在各方面取得了良好成绩,特别是在考级考证方面。英语四级,09级有86人通过,10级也有12人已经通过,有6名同学已经通过了英语六级。计算机二级,09级通过15人,10级通过4人。中级电工证,09级全部通过,并有多人准备申报高级电工证。

  我们还通过阶段性总结评比,营造良好和谐的育人环境,巩固学风建设活动成果,激励先进,上学期开展了“建优良学风,促自主学习;创优良学风班,做优秀大学生”系列活动,对表现突出的12个班集体和53名优秀大学生予以表彰。本学期我们将开展“榜样前行力量”根据班级在学风建设中的各方面表现,再表彰12各先进班级,并评选出了50名优秀大学生,以此来表扬并且鼓励同学们积极投入“三风”建设工作。通过表彰,巩固先进成果,形成良好学风氛围。

  每次总结表彰结束后,我们还会通过先进班级、优秀大学生事迹报告会、座谈交流会等形式,以先进为榜样,带动整个学院学风建设。

  一年来能电分院的学风建设取得了很不错的成果,在许多方面都有了很明显的改善与进步,在取得这些成果的同时,我们也存在着一些不足之处,还需要改善。如:部分班级参与学风建设活动积极性不够、部分同学还有旷课迟到情况出现、有些同学专业学习不扎实等。

  综上,通过一学年的学风建设活动,能电分院严格的按照“学风建设年”的总体工作安排,通过老师和同学们的共同努力,分院学风已经有了极大的改善,取得了良好成绩,这是我们共同取得的成果。十年育树,百年育人,学风是一所学校的灵魂,必须持之以恒地予以关注予以贯彻实施。只有这样,教育才能真正的做到以人为本。此次总结表彰不是终点而是开始,电气学院将秉承以往的优点,持续关注学风,建设优良学风,继续为了学生成长成才而努力!

  2023年学院学风建设工作总结 篇9

  为规范我院学生上课秩序,改善和加强我院学风建设,我院党团总支依据《贵州大学学生手册》和《贵州大学学生管理规定》的有关规定,决定自本学期开始,对学生上课出勤、请假等纪律进行规范管理,严抓上课出勤纪律,通过学生的自觉行动和制度约束,促进我院形成良好学风,为全院同学创造良好的学习氛围。具体措施如下:

  第一条 严格地执行考勤制度

  (一)各班级学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动,上课、实验、实习、劳动、军训等都要进行考勤。凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记。

  (二)课堂教学或其它教学活动的考勤由班级学习委员负责,两周一次向学院党团总支报告考勤情况。班级(团支部)其他集体活动考勤由班长(团支书)负责。学院将不定期对各班级上课情况进行抽查,并将抽查结果及时地反馈给任课教师,作为学生平时成绩的参考。各班负责人须认真做好考勤统计工作。

  (三)任课教师对所任课程严格进行考勤,并及时反馈给学院党团委、党委。

  第二条 学生办理请假手续的注意事项和程序

  (一)注意事项

  1、学生因病、因事、因公请假,不论时间长短,均须办理书面请假手续。

  2、请假批准权限。班主任为3天,学院为1周,一周以上需报教务处审批、备案。

  3、因病请假一天以上者(不含一天),须有医院证明,因事、因公请假须有必要证明。

  4、超过准假期限,应办续假手续,否则超假日数按旷课处理。

  1 2(二)请假程序

  1、首先由请假同学本人提出书面申请一式3份,详细说明需请假的理由,请假的时间期限、去往地点及请假期间联系方式。

  2、经班主任老师同意后签字。(毕业班的学生先由导师签字同意后交班主任老师)。

  3、由学院主管老师签字、盖章同意后,请假手续方为有效(一周以上需报教务处审批、备案)。

  4、将签好字的请假条一份交班主任,一份交任课教师。保研联系学校、面试、需外出联系工作的学生,亦须遵守以上规定,否则按旷课处理。

  5、考研预免听的学生须到学院和教务处办理免听申请。

  第三条 对于违纪同学的处理办法

  对于违反纪律的学生,学院将根据情节的.轻重进行相应地处理。

  (一)对于情节较轻的学生,学院将给予批评教育;

  (二)对于经常违反纪律,履教不改的学生,学院除及时地与班主任、导师及家长取得联系,共同做好该同学的工作外,将给予相应的纪律处分;

  (三)凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记,旷课一天按实际授课学时计算。 (五)对于有保研资格的毕业班学生,情节严重者将取消保研资格。

  2023年学院学风建设工作总结 篇10

  学风建设是高等学校永恒的主题,是全面贯彻党的教育方针,是高等学校实现培养目标的重要条件,是衡量办学水平的重要标志。良的学风是一种潜移默化的巨大而无形的精神力量,时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染,激励学生奋发努力,健康成长。

  学风的直观反映是学生对知识、能力的渴求和在学习中是否勤奋刻苦、学习纪律是否严明等,是学生在对待学习这个问题上的思想态度和行为表现。它的评价是围绕着学生的学习需要、学习动机、学习目标、学习态度、学习行为等多项内容综合进行的。学生是学校的主体,所以学生的学风恰是学校方方面面作风的集中体现。近些年,我们根据学院本科生较多这一特点确定工作思路,对工作方法进行不断改进和创新,各项规章制度得到进一步的完善和发展,扎实有效地推动学风建设工作的顺利开展。在全院师生的共同努力下,机械工程学院学风建设工作取得了丰硕的成果。

  一、以思想为指引,重视学风建设的源头建设

  学院学风建设工作以学校的发展思路为指引,贯彻落实学校开展学风建设的件精神,与构建“诚信、包容、高尚、和谐”的校园化活动相结合,进一步巩固“德技双馨,明礼诚信,一专多能,创新进取”的学习风气,为培养知识型高技能创新人才营造出良氛围。

  学校管理是学风建设的兵法。很多高校的教育模式仍然是传统的“填鸭式教育”,这也是学风建设的屏障,为了避免这一点我校经常开学风建设专题会议、亲自安排学风建设工作、下班级调研、早读、晚自习值班、学生**情况的教育处理等。为使开展学风建设活动的思想动员取得实效,学院除采取会议传达、板报宣传、班会活动等方式进行思想发动,还引入了班级络建言、党团组织献策等新的形式来进一步激发全院师生的参与意识,使大家明确开展本次学风建设工作的具体要求,为扎实落实各项工作措施提供了坚强的思想保障。

  二、以制度为抓手,构成学风建设的长效机制

  学风建设工作具有长期性的特点,抓各项管理制度的贯彻落实,并根据新形势的要求不断予以完善、转型,是构建长效机制从而保证学风建设工作持续有效开展的基础。

  为贯彻落实校党委提出的“四个一”工作要求,进一步解放思想,推进转型发展工作步伐,学院负责人详细解读了学校转型发展工作实施方案,要求大家要认真领会,充分发挥主体作用,大胆改革,大胆创新,大力推进专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”。并结合学院实际制定了“机械工程学院转型发展工作实施细则”,对学院转型发展近期工作进行了具体安排。

  该学院负责人要求,在学校改革发展的关键时期,全体党员干部一定要充分发挥模带头的示作用,凝心聚力,在全院逐步形成“院长论转型、教师谈转型、学生议转型”的良氛围,不等、不靠,积极工作,形成合力,统一认识,按照学校转型发展工作实施方案及学院转型发展工作实施细则要求做各项工作,加快学院转型发展步伐,高质量完成转型发展各项工作任务。

  三、以活动为载体,丰富学风建设的开展形式

  发挥学生的主体作用,充分调动他们的主观能动性。根据不同专业学生的特点开展丰富多彩的活动,将不同时期的主题注入到鲜活的活动中去,使学生以主人翁的态度,自觉并积极地参与学风建设。

  大学生是国家的未来,加强思想教育是学风建设的应有之意。学院发挥学院学生的专业特长,组织多场校内外免费服务活动,让学院学生感受到无私奉献的快乐与成就。结合学风建设工作开展需要,开展特色鲜明的党团组织活动,切实提高学生干部的政治思想素质,有效提升学生干部的工作能力水平,为各项工作的.顺利推进提供有力地组织保障。丰富多彩的活动不仅加强了学院思想政治教育工作,也对学生的发展成长起到良地促进作用。

  (1)10月17日晚,由校团委、机械工程学院共同主办的新余学院周末广场化系列活动之“魅力金秋,活力机械”艺晚会在天骄湖畔举行。校党委书记刘冬、校长罗玉峰以及校党委副书记刘晓燕、副校长胡涌出席,相关部门负责人、机械学院全体师生及部分二级学院学生等1000余人观看了晚会。

  “周末广场化活动”是由校团委主办,各二级学院团委(团总支)结合自身的特色优势轮流承办的一项校园化品牌活动。内容汇集艺汇演、学生综合素质能力展示、化知识竞赛、经典导读、名曲名画欣赏、影视评论、书画摄影展、科学与化沙龙、人座谈等。本次活动的开展为进一步推进校园周末化工程建设,不断提升我校校园化品位,丰富大学生周末化生活,提高大学生化素养,切实服务广大同学的成长成才,为全面推进大学生素质教育起到了积极作用。

  (2)机械工程学院举办了“大学生校内学科技能竞赛”,竞赛项目为设计光控显示器,本次竞赛主要是考查同学们的电子实验操作技能。希望他们能讲书本的知识运用于实践。

  (3)电子爱者协会自成立以来,举办了多次大型的免费维修活动,给同学们带来了很多方便和实惠,得到了广大同学的一致评。这次免费维修活动的成功举办,充分展现了机械工程学院学子们无私奉献,积极探索,热于实践的作风。

  除此以外,我院还开展主题鲜明的知识竞赛活动,在丰富学生的课外知识、提高学生的综合素质、养成良的读书习惯等方面发挥出导向作用。举办“集思杯”辩论赛,为推动学风建设工作深入开展做思想发动;举办第二届百科知识竞赛,为广泛涉猎知识的学生提供了展示自我的舞台;举办“改变,从阅读开始”征活动,让阅读的乐趣去感染学生,使学生养成爱读书、乐思考、勤创作的良习惯。

  四、以学习为基础,加强学风建设基本结构

  学习风气是指学院每个成员的学习态度、学习目的、学习干劲、学习方法等的总和以及在学习过程中所表现出来的精神风貌。良的班风、学风,能促进学生奋发向上,刻苦学习,并形成相互促进、互相鼓励的学习气氛。它对教学质量的提供,对学生品格的发展,对培养社会主义接班人,让他们成为德、智、体、美、劳全面发展的四有新人,具有重要意义。良的学院学风应具有这四个特点:苦学、勤思、问、求实。苦学的含义为”思而不学则殆“;勤思的含义为:”学而不思则罔“;问的含义为”舍问,其奚决焉?“;求实的含义为”踏实是学习之本。”

  我们院,向来以出勤率高、迟到少、听课认真而著称。在课堂上,很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学。同样,我们在大学中努力培养自学能力,全院同学对于早晚自习非常的看中,这也使得全院的早晚自习情况优秀,效率也高。每当临近考试的时候,各班级都会组织期末集体复习的活动,同学们也都会不约而至的选在一个地方一起自习,大家一起查漏补缺,不懂的就相互讨论,相互学习,相互进步。与此同时,我们将“诚信”“包容”“高尚”“和谐”的治院理念深入学习生活中。这使得学院有一个良的学风,并且使学院连续多年获得“先进集体”的称号。

  由于我们狠抓院风,学风,这就使得全院的学习取得优异的成绩,课程通过率保持95%。对于老师的课业教授我们努力消化,但我们并不自满,我们追求的是全面发展。在新余学院这片热土上,到处有我们的飒爽英姿。在教室里我们认真学习、在图书馆我们汲取养分、在操场上我们挥汗如雨。我们正以健康、积极、努力的态度书写着只属于我们的新篇章。

  在考风建设方面,我院将考风作为重点工作。树立同学们的道德观念,加强自律意识,为每一个同学构建一个真正公平的竞争平台。我院同学都能保持优秀的考风。在上一学期期末,我院以”诚信“为教育之本,推出”诚信考试“,在考试中无人监考。从而建设诚信班级。

  五、以寝室为基地,培育学风建设的良环境。

  寝室的学习环境对学生的学习有着不可低估的影响,的寝室氛围可以促进学生学习的积极性,使学生长久保持学习的动力和自觉性。学院高度重视明寝室的创建活动,努力营造良的寝室生活环境和学习氛围,促进班级学风建设。

  (一)发挥党员和入党积极分子在寝室的模作用,让他们在学习和生活中起主导、带头作用,共建良的学风。

  (二)学院辅导员和班主任经常深入教室和宿舍,了解学生的思想,掌握班级的动态,坚持以人为本的理念,做到既要教育、引导他们,又要关心、帮助他们,并注重调动学生的积极性和主动性,。

  (三)落实学生寝室值班制度,充分发挥进行寝室走访时便于开展谈心工作的有利条件,给予学习成绩差、单亲子女、性格孤僻、经济困难和有心理问题的学生更多的关心和帮助,尽力帮助他们减轻生活压力,排除心理障碍,树立学习信心,改善学习方法,激发他们积极向上的信心,使他们产生学习兴趣和动力。

  六、以收获为动力,增强学风建设的信心

  20xx年,机械工程学院在全国大学生电子设计竞赛、江西省大学生电子综合设计竞赛、江西省大学生电子专题设计竞赛中均取得优异成绩。据统计,在20xx年中,该学院累计获得省级以上学科竞赛(本科组)一等奖7个,二等奖4个,三等奖9个,共有5名教师被江西省教育厅授予优秀指导教师称号。

  20xx年江西省大学生科技创新与职业技能展示活动(电子专题设计)于5月18日在南昌大学科学技术学院举行。由机械工程学院组成的代表队在此次活动中取得了本科组一等奖4名、二等奖6名、三等奖8名。另派出的两名专科学生各取得专科组一等奖1名和二等奖1名。

  机械工程学院是我校20xx年升本后第一批招收本科生的二级学院之一。近年来,学院高度重视人才培养质量,积极推动专业教育教学改革、努力提高教学质量,把培养大学生创新精神和实践能力放在教学工作的首位。高度重视以赛促教、以赛促学、以赛促改,把指导学生参加各项实践竞赛作为培养学生创新能力的重要举措。

  2023年学院学风建设工作总结 篇11

  按照《xx学院关于开展xx年学风建设月活动的通知》精神,我院于xx年12月3日至xx年1月17日,以“勤于学习,奋发向上,诚实守信,敢于创新”为主题,开展了为期一个多月的学风建设活动,在开展学风建设月活动中,学院高度重视,精心筹划,制定方案,开拓创新,把学风建设月活动落到了实处。通过一个多月的实践,圆满完成学风建设月活动方案的各项日程安排,开展了丰富多彩、独具特色的活动。取得了一定成果,现总结如下:

  一、高度重视、深入宣传。

  自学校12月5日的学风建设月动员部署大会后,学院第一时间召开院务会,成立了经济学院学风建设月活动领导小组,由院长xxxx任组长,副院长xx任副组长,学院教学秘书、教研室主任、辅导员为组员。会后,立即在学院召开了学风建设月的动员大会。

  12月9日下午,我院在行政楼xxx会议室开展了全体教职员工动员大会,会上xxx院长就学院的学风建设月工作进行了具体的部署,将活动分时间,分阶段,具体落实到各个相关教师、辅导员。同时针对当前我院学风上存在的突出问题,讨论有效措施,以制度建设和强化管理为突破口,以正面教育为主,以活动为载体,以树立勤奋、严谨、求实、创新的良好学风为切入点,引导学生热爱专业,端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,增强学习纪律,提高学习质量。

  12月10日在教xxx,我院组织召开了学风建设月学生干部动员大会,各班班委和学生党员参加了此次动员大会。会上传达了学院学风建设月活动方案和精神,对各班级提出要求。要求各班分别召开主题班会进行宣传,围绕系学风建设月计划,制定本班学风建设月活动计划,鼓励各班级开展有特色有创意的学风建设月活动。同时要求党员干部要积极关注学风建设月活动,主动参与到各项活动中来,在学风建设月中要发挥先进模范作用。

  动员会后,各班立即召开了学风建设月的主题班会活动。通过各种宣传、动员使广大师生员工统一了思想,提高了认识,强化了主题,明确了目标和任务,为学风建设月各项活动的开展营造了良好的氛围。

  二、保障机制、扎实推进。

  1、教育机制

  探索学风建设的形式、内容、机制。在形式上,努力构建学校、家庭、社会三方面合力育人的立体框架。在内容上,要围绕“知识、技能、素质”三位一体的人才培养模式,不断探索低年级学生按大类培养,高年级学生分专业培养,解决学生学习兴趣与动力问题。

  2、激励机制

  建立师生良性互动、互相激励、互相制约、互相监督的激励机制。建立和完善考核制度,每年对学生个人和集体进行考核,把在学风建设中有无成就作为考核学生干部、学生社团、优秀班集体的重要指标。考核结果优秀者应当给予鼓励和表彰,对学风建设中问题严重的集体和个人,要进行批评教育,创造一种争先创优、积极向上的良好风气。本次学风建设月,我院也开展了“优秀教师”、“优秀辅导员”、“优秀班级体”的评选活动。

  3、管理机制

  学风建设在学院日常工作中既要分清职责,加强管理与落实,又要齐抓共管,加强沟通与协调,形成合力。领导小组将学风建设的工作状态纳入教职工年终考核指标体系,特别是对各老师、辅导员的工作进行考评,使老师、辅导员深入学生,多了解学生思想、学习、生活状态,多解决学生思想、学习和生活关键问题。

  三、目标明确、措施得力。

  我院学风建设月活动紧扣“勤于学习,奋发向上,诚实守信,敢于创新”的活动主题。引导学生明确学习目标、端正学习态度、增强学习动力,并以求实的.科学精神、严谨的治学态度,着力提高学习能力、实践能力和创新能力。营造健康向上、奋发有为的校园氛围。着力打造务实、活跃、创新、和谐的学风。

  我院采取各项有力措施,确保学风建设月各项工作落到实处。

  1、以教风促建设

  第一课堂的教学是学风建设的主战场,教师教风的好坏直接影响到学风建设。教师要积极发挥课堂教学的作用,通过良好的教风,带动学风建设。学院注重加强师德师风建设,以优秀的教师队伍发挥示范作用,引领学生形成良好学风。我院在学风建设月活动中,完善教学质量监控与评价体系,在教学纪律、教学质量等方面加强教学规范的检查落实,从教师和学生两方面入手,积极研究改进教

  风学风的对策,开展座谈会,听取并及时向主管领导反映学生关于教学方面的意见和建议,了解学生上课情况,及时处理存在的问题,纠正不良现象。同时通过学生反馈的《教学效果评价表》来听取同学们的意见,改进教学方法和手段。

  2、以管理促建设

  一是加强课堂管理。我院要求任课教师与辅导员密切配合,加强对学生课堂的管理,对迟到、早退、旷课和带早点到教室,上课玩手机等不良现象,及时进行批评教育。对学风较差的班级,学院限期进行整改。对各种违纪违规学生坚决按规定进行处罚。

  二是严抓晨读晨练。晨读晨练有助于学生养成良好的学习生活习惯,因此我院严格按照学校要求,大一新生晨读全部进教室,大二大三学生离开宿舍,辅导员轮流值班,检查落实。

  三是文明宿舍创建,学生宿舍是学生学习和生活的重要场所,为配合学风建设月活动,辅导员、学生干部加大了宿舍检查的力度,坚决查处在寝室开小卖部、养宠物、使用大功率电器等严重违规行为。为学生学习提供良好的环境保障。

  3、以教育促建设

  一是开展职业规划教育。引导学生做好职业生涯规划,将大学生活分阶段进行规划,把远大的理想与刻苦学习结合起来,坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起。通过明确学习目标来增强学生学习动力。

  二是加强纪律规范教育。重点抓好课堂纪律和考场纪律教育,引导学生遵守课堂纪律,不迟到早退、不旷课。对违反课堂、考场纪律的学生做到教育为先,惩处为辅的原则,增强学生的纪律意识、教育学生自觉遵守学习和考试纪律,提高诚信度,杜绝考试作弊和抄袭论文的现象发生。

  三是发挥榜样引领教育。充分发挥优秀学生和党员学生干部的朋辈教育和榜样引领作用。通过各种表彰会、经验交流会等活动,对在学习、科研和各种文体比赛中取得优秀成绩的学生给予表彰和宣传,为广大学生树立学习榜样。真正让学生做到“自我教育、自我管理、自我服务”。

  四是开展心理辅导教育。切实关心学生思想状况,大学阶段,很多学生缺少了学习动力,对生活感到迷茫,在学习、个人素质提高以及一些活动方面表现的很松懈,迷恋上网,游戏等。我院辅导员深入地做他们的思想工作,通过老师、辅导员、学生干部与这些学生进行交流、沟通,共同督促他们。除此之外,及时关怀那些生活和学习中受到挫折的同学,形成一个良好的学习生活氛围。

  4、以服务促建设

  学院要不断提高服务意识,要重点关注贫困生、学习后进生、心理问题生等特殊群体,通过积极为经济困难生争取勤工助学岗位、申请国家助学贷款、公平公开公正分配各种补助金,帮助其解决实际困难和思想负担。对于心理问题的大学生,通过开展有效的心理疏导,帮助他们树立健康的人格,使他们轻装上阵、自强不息。

  四、各色活动、增添色彩。

  1、12月8日晚上,各班级以学风建设为主题召开了班团会,如:“诚信考试、拒绝舞弊”、“期末备考”、“学习经验交流会”等。班团会上传达了学校学风建设月的相关文件,宣传了学院学风建设月的活动安排,强调了诚信应考的重要性等。

  2、12月10日动员大会后,各班组织学生进行了“诚信考试,杜绝舞弊”的签名活动。

  3、xx年12月12日早上,学院副院长xx和全体辅导员组织600多名学生参加阳光体育冬季起跑仪式,同时向学生传达了良好学习生活习惯的重要性。

  4、12月19日晚,我院举办了自强之星巡回报告会,学院全体贫困生参加了此次会议,通过报告会,将自强的精神传达到我院每位贫困生中间,希望他们以此为榜样,敢于拼搏、自强不息。

  5、12月19日晚,我院学生参加校级新生杯辩论赛并获得冠军。

  6、12月9日—12月23日,与兄弟学院共同承办寝室文化节,通过培养学生良好的寝室文化来建设促进学风建设,为学生学习提供良好的生活环境。

  7、12月18日在教二214召开了“学风建设月,师生座谈会”会议。会议听取了同学们对xx学院的学科建设、教学及管理等方面所提出的意见与建议。很多同学提出了专业课学习上的困惑于不解,两位院长及各位老师针对问题一一作了解答。

  8、xx年12月29日、xx年1月5日,学院全体辅导员召开“诚信考试、拒绝舞弊”的主题班会。

  在此次学风建设月过程中,我们以各种特色活动为有力的抓手,结合学院实际,精心设计活动载体,较好的完成了各项任务。

  五、再接再厉、巩固成效。

  伴随着考试的到来,我院的学风建设月活动步入了尾声。此次活动我院取得了明显的效果,但也存在一些不足:

  1、部分学生人生规划不明,学习目标模糊,学习动力不足,学习方法欠缺。

  2、课堂纪律有待加强,部分课堂存在上课玩手机,睡觉等现象。

  3、考风不是十分理想,考试作弊现象时有发生。

  4、部分同学自我要求不高,自我控制力差,约束力不强,迟到、旷课现象时有发生。学风对于学生的成长起着重要的作用,对学校的发展和建设产生深远的影响。不知不觉中一个月的学风建设月活动已经结束,但学风,并不是仅仅这一个月的建设,是一项系统工程,是一项长期而艰巨的任务。在以后的时间里,我们将再接再厉将学风建设总结经验、继续推进,丰富学风建设工作载体,开辟新途径、创造新业绩,稳步推进各项学风建设工作。我们相信在全院师生的积极参与和共同努力下,经济学院的学风建设将迈上一个新的台阶。

Copyright©2003-2024xianxue.com版权所有