[优选]物流公司员工工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家整理的物流公司员工工作总结，希望能够帮助到大家。
![[优选]物流公司员工工作总结](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe3_2.jpg)
物流公司员工工作总结1
20年，物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下，仔细执行公司整合施行的方案，精细化治理全局，不断提升驾驶员、治理人员的职业素养和效劳水品，严密关注市场动态；专心扩大业务规模；细心寻求新产业突破；有效执行工程绩效嘉奖制度；切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力，确保了公司主营业务稳步进展，产业多元化探究有所收获，超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年度工作总结以及工作准备报告如下：
一、主要业绩指标完成状况。
一年来，物流营运中心秉承“集思广益，多劳多得”的工作作风，克制了众多困难，广开营销渠道，严控内外本钱，确保利润最大化，实现收入1214535.28元，同比增长50.99%，完成总进度的51.68%，实现利润2.1万元，完成利润目标的52.5%；圆满完成了公司下达的收入利润指标，实现“时间过半，收入过半，利润过半”的`目标。
二、主要工作开展状况。
1、稳步进展现营业务。
工程完成收入432076.9元，占总收入的35.58%。目前该项业务收入占比拟大，在确保该业务稳步进展的同时专心拓展相应市场，目前分公司已和昭通市公司物流中心就至配送工程达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测，零售点布局，配送线路设计等前期工作。
2、转变营销策略。
收入777837.38元，占总收入的64.04%；营业部收入2896元；营业部收入1725元。度，物流营运中心仔细执行公司领导的指导方针，即：由公司领导带着部门班子开发大客户市场，让驾驶员在运输配送过程中查找客户；发动公司内部员工利用自己的信息源开发客户，“三管齐下”的营销策略。目前，由公司领导带着并胜利攻克的有等大客户。由公司内部员工进展的”有、等客户。仔细执行公司领导下达的嘉奖政策，发动广阔员工的专心性，使公司的进展更上一个新的台阶。
3、专心进展新型物流业务。
公司领导带着相关部门职员奔赴市场，亲力亲为，专心进展供给链金融业务，涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等，目前已和钢材市场专心联系，客户有明确贷款意向，期望得到公司在业务上指导。
4、国际物流业务进展。
公司领导经过多方努力在地区查找进展到国外的的客户。目前公司领导正研讨，透过地理优势（接壤X，X，X），进展省外国外的双向运输中转专线，已进展的目标客户目前仅对外贸易。
三、下一步工作准备。
仔细贯彻公司“转型增效”的总体路线，明确进展思路，从传统物流向现代物流进展，精细化治理人员和设备，节省本钱，专心营销。
针对这一进展思路，物流营运中心对今后进展有以下几点思索：
1、结合物流信息综合治理平台，精细化治理，节省本钱扩大效益。
2、维护目前合作客户，提升部门各员工职业素养和职业道德，提倡“效劳优质化、严惩不良化”。
3、连续从传统物流向现代物流的转变进展，开发相应现代物流工程，进展目标客户。
4、连续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略，开拓市场、勇闯顶峰。
物流公司员工工作总结2
20xx年慢慢远去，我们已经跨步20xx。回首渐远的xx年，我积极参与了站里组织的学习活动，通过学习，自身素养得到了提高，政治思想上跟随站党组保持高度全都；通过学习，使我深深的体会到一个好的驾驶员也是我站对外展现的一个窗口，也让我领悟到在工作上需要绽放出异样的刺眼光荣，更让我体会到安全行车的重要性。
一年来，我能始终如一的.严格要求自己，严格根据站里的规章制度，悄悄工作，积极进取，通过站里组织的学习和收看阅读相关报道和信息资料等，思想得到进一步提高，通过向领导、同事、同行学习，充实了自己，从而提升自我以更好的投入到工作中。
爱岗敬业、扎实工作：在工作中任劳任怨乐于吃苦，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常留意把握车辆的状况，准时做好保养等工作，使车况良好。平常在工作中注意学习把握交通法，做到依法行车，准时把握有无违章信息，如有违章准时查找缘由马上改正行驶中的错误。在行车任务工作之余，安排做好单位到行政效劳中心资料文件的传递工作，做到准时传递无过失。一年来始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。
在一年的工作中还存在着缺点和缺乏，如：距领导和同事的要求还有许多的差距，还需要在以后的工作中连续提高和改良，自己的业务水平还有待提高，这些需要在以后的工作中，克制自身缺乏，同时向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工作和阅历，共同进步，在新的一年中取得更好的工作成绩。
努力学习，不断提高自身素养
我仔细学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的学问，使自己的自身素养有了很大的提高。
钻研技术，安全行驶
仔细学习驾驶学问，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立安全第一的效劳意识，做到了对车辆的准时检查、修理，确保每次安全出车，文明驾驶。
严格自律，努力做好本职工作
严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。
爱惜车辆，勤俭节省
仔细做到车辆的三检一保制度，坚持保持车辆的完好与干净，确保不滴不漏，勤俭节省。
通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在肯定的差距，在今后的工作中，我会虚心慎重，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的进展奉献更多的力气。
物流公司员工工作总结3
上个星期是我们港口物流班为期一个星期的实训，也是我们班最终一个星期的上课时间了，惋惜的是我由于要到企业上班而错过了跟同学们一起上最终课程的时机。我所去的企业就是广州南沙国际物流有限公司，在那边上了一个星期的班，“斩获”也是颇为丰富。
第一天我跟小俊，伟锐他们三个一同来到了公司已经是中午的时间了。我们几个傻傻的在办公室部副经理欧小姐的带着下，来到了闸口傍边的协管员宿舍。等我们安排下来已经是下午的三四点了，随后我们在一个师兄的带着下来到了仓库办公室见到了我们部门的老大峰哥，他热忱的款待了我们三个，还请我们喝了功夫茶。可能是主管跟欧小姐之间的通知有点滞后了，搞得我们冒冒失失的就先来见主管峰哥，峰哥也没敢安排我们几个工作，我们喝完功夫茶后我们就回宿舍了。这里反映了很多问题，有些来自我们自身的，也有来自对公司的。一者是，我们没有主动先跟办公室的欧小姐沟通好，自己就傻愣愣的径自来到了主管办公室，所以我们发觉事先的沟通，对于工作的开展与实施有着重要的作用，我们总结的是凡事要学会先请示上级，适当时候才自己决断。
其次天，我们一大早就来到办公室部，在欧小姐的指引下填写了入职登记表，并且到楼下办妥了工资卡的手续。这样我们就正式的成为了该公司的一名新的员工了。随后我们就来到闸口，这边跟着协管员们工作。这天由于刚换成信息系统工作，海关那边一时适应不过来，弄得一上午都没几辆车能够进得了闸口，所以在协管员这边停了工这段时间我们被叫到了帮助把海关的办公室，报关大厅搬到闸口傍边的二楼办公楼，并且帮助组装了电脑，打印机等海关部门专用的设备。等到下午系统弄好了，故障解除了后，闸口开头忙了起来。我们只在海关协管员傍边看着，看他们是怎样的工作，其实那工作简洁的很，一下子我们几个对协管员的工作已经有了个也许的熟悉了，心里面也有了个底认为自己可以胜任这个工作。但是，其实协管员的工作内容是简洁，但是它所要遇到的状况也是特别多的。有时候是系统的问题，有时候是过磅的时候核对的数据的问题，他们在职的协管员是经过常年阅历积存，才能够做到对这工作如此的信手拈来。估量在经过一两个月的学习，我们也可以做到熟能生巧的程度。因此，我们对将来的工作还是自信念渐渐的。只要是不卑不亢，不要轻易的对自己的力量失去信念，也不要过分的轻视简洁的工作内容，我们也可以成为一名合格的协管员。
第三天，我们几个最终临时被安排到峰哥部门，也就是理货员的.工作岗位。其实，在保税仓库里面做理货员主要为了帮助海关监管查验货物的。我们今日主要来到了恒温仓，这里储存着一托一托的红酒，我们理货员收到了一张要提走998支红酒的作业提单，在师傅的带着下我们负责清点了红酒的数量，还有记录装车的托数。等装车完毕之后我们往货物里面拍了一张照，然后让那边来提酒工作人员签了字就完成了交接手续。由于最近公司的业务量比拟少，我们都是常常在仓库里面休息，有空我们就做一下盘点的工作。
第四天跟第三天的工作无甚区分，第五天我们在一个挂车治理人员阿伟的带着下，走了一遍重箱提货单证的流程，在他的悉心教育下，我也许把握了他们车队去船务公司做办单证根本流程，他还说下个星期让我们跟一下实际司机提重箱作业的实际操作过程。
总的来说，这个星期收获也是比拟丰富的，学到了很多学问，运用到了课堂上讲过的单证，仓储等学问，做到理论联系实际学以致用。盼望在接下来的日子里可以胜任自己的工作代表学校，为学校争光，呈现番职学子的风采！
物流公司员工工作总结4
当工作进展到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成绩，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
光阴似箭，转瞬间小半年时间过去了，在这半年时间里，从学生时代跨入社会，确实有一个过渡阶段，很感谢xx赐予我这次时机，让我从一名学生，跨行列入为社会成员。同时，在领导的关怀下，在同事的支持帮忙下，努力完成校领导交办的任务。自身在各方面都有所提升，为了更好的做好以后工作，总结阅历，吸取教训，我就参与工作以来总结为以下几方面：
一、工作收获及消失的问题。
1、业务是根底。
学生时代时，每想一件事都是那么简洁与单纯，就想着以后的工作是会计员，进入事业单位就可以进入财务室。当来xx以后，想象中与现实反差很大，同时也明白了一些事。来xx的第一天，也是我人生中最难忘的一天。当时看到生疏的面孔，心里很害怕。直至今日，当天的事、物历历在目。第一次在烈日当空下给货物打签，做标志；第一次被生疏人指挥来指挥去；第一次填写单据，也明白了制单的重要性和认真性。许多的第一次在这工作的半年里都在我身上消失。
言归正传，首当其冲，从业务着手，熟识公司的工作流程及其运转规律。在业务室的一个月时间里，我发觉业务是一个物流公司的重中之重。业务的增加才能产生客服，业务做好了，客户自然而然就会增加，那么资金也就随之流入。企业是以货币为形式，以营利为目的的社会组织。假如没有利润，企业也就没有进展可言。所以业务室的工作也就是一项重要内容。在当今社会高速进展下，我看到了公司也再不断的改良技术，引进新的技术。我深深地知道，填制单据时，务必当心，字迹工整，由于单据要经过许多人的手，一步错步步错，因此给客服增加了不必要的工作任务，使客服工作量加大，也造成不必要的损失。在颜姐的指导和帮忙下，让我学到和了解许多，同时也很佩服颜姐的工作娴熟程度。
2、客服是关键。
客服始终以来在我的印象中是客服一切困难，为客户积极努力做好一切售后效劳。但是，来xx，再一次让我更深入的了解“客服”这一深层次的感念。客服它不仅要客服一切困难为客户效劳，同时，每天也在跟踪货物的流转，给大客户做跟踪，整理回单，与大客户进展沟通。我公司的客服人员都很是积极努力，工作细心负责，她们是我以后学习的典范。
3、财务是核心。
由于自己很喜爱会计这一行业，在离校后也是努力想要找一份与专业吻合的工作，可是物流里的会计与我想象中差异很大，也可以用截然不同这一词来形容。书本上所学的，在物流里很少用到，反正就我而言是这样，或许是我学业和工作不精吧。在财务室是一名记账人员，每天记记往来账，月底拢拢账。或许是自己要求太高，或许是自己担心于现状，或许是自己年盛轻狂，总之，一切的不如意也随之浮出水面。但是，在财务室里也让我知道一个公司往来账要准时吹回，由于近几年物流进展进入成熟阶段，在市场经济的条件下，存在着剧烈的商业竞争。收、发货物和收款的时间差，造成成交时间和收到货款的时间常常不全都，也就是发货的时间和收到货款的时间往往不同，这就产生了物流里的应收账款。或许自己把原本的应收账款概念转变了。但是，我觉的在物流里很适宜。同时结算需要时间，结算手段的落后，使得结算时间越长，从而应收账款推迟结算，应收账款累计增加。也就是我公司，现在消失的资金运转不敏捷的缘由之一。或许是我只看到了外表，或许是我太过于书呆，或许是我社会阅历不够，或许是我工作阅历缺乏。我发觉，财务室不像是财务室，很像是后勤部，什么都在管，就连领单子、领工服、盘点整理仓库、调整单据也都是财务室，这与财务是有何关联。发觉马会计的工作不只是仅限于财务这一块，他的工作量及其之大，他什么都在治理，公司上上下下，大大小小的事情，都在整理。他曾说过：“我的任务不仅是财务只一块，我的任务还是让公司进展，每一环节的运转。”很佩服他的大脑，很佩服他的工作态度，很佩服他的尽心尽责。他是我的第一位工作导师，让我明白了工作要细心，要勤于思索。就在前几天，由于我自己的马虎大意，让马会计的工作量大大加大，我很是自责，同时也知道了自己的好高骛远。盼望在以后的工作上仔细细心，不要消失类似错误。总之，我没有品头论足之道。我只是实事求是的把我内心里所要说的'见此时机阐述一下。
二、团队的合作力量。
世界上没有同样一片叶子，正如人一样，每个人都是独立的个体，个体离不开社会这个大的整体。就像企业离不开员工给企业制造的价值，而员工要生存和生活，同样也离不开企业支付相应的酬劳。所以团队，是企业进展的根，根无，再大的树也会倒，再大的企业也会变成废墟。这或许又是我的片面之词吧。我发觉我的废话还蛮多的。上轨，我来到xx，发觉每一个员工都是那么的淳朴，狡猾，踏实，努力的做好自己本职工作，同时，他们也是我的前辈，在生活上和工作上赐予我许多帮忙。他们的热心让我知道人间到处有真情，好人还是蛮多的。他们每天以团队的形式装车卸车发货，相互协作很亲密。在他们身上我学会了团结，让我明白了团队的重要性。
三、感想体会及自身缺乏。
1、态度打算一切。工作时肯定要一丝不苟，认真仔细，不能老是出错，有必要时刻提示自己，以确定自己工作万无一失。工作之余还要常常反思自己，使自己不断提高工作效率，并得出工作阅历。在和大家工作的这段时间里，他们严谨，仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西，从而使自己勤于思索不断学习。
2、工作中我有时马虎而造成工作失误，从而造成不必要的麻烦，以后我肯定严谨要求自己。完成领导交办的任务根底上，开掘自己的优势，连续加强专业学问的学习。
总之，半年的实习，让我学到了许多，xx物流公司也是我人生的起点。很感谢xx赐予我这次时机，让我有一次进展的平台，也实现了我某些方面的愿望。这段经受是我一生的回忆，是一段美妙的画面。
物流公司员工工作总结5
纵观20xx年我司的物流治理现状，相比照较差，物流本钱费用支出偏高。在企业物流这块，我司主要涉及以下四个物流模块：
一、选购物流
选购物流是选购员与供给商达成定单后，关于物料到我司所涉及到的物流活动。由于我司所购大宗物料多由供给商供应“门到门”的效劳一条龙，负责装卸、承运。供给商把物料歇完后，仓库负责报检入库手续。所以在此方面的投入资金已经以固定的比例包含在产品价格中，只会随我司购入物品的数量而等比例增加。将进料物流权交给供给商可以极大地削减我司对物流投入的精力，只要进料物流投入的资金不是有很大的弹性，我司在以后仍可以连续这种方式。
选购员应依据定单的排量、库存量来合理地安排选购量，胶料和铜丝的库存周期掌握在一周之内，供给的紧急用品长期备用小批量库存外，其余物品库存周期应掌握在一周之内或零库存。把原库存量先用掉，如不行就更换包装返还客户，依此降低我司库存本钱费用。
加强各部门的选购治理力度，所需的选购物品均开“原材料申请单”交于市场选购部，统一选购，降低零散选购的本钱支出。部门所用物品的时间应合理地安排符合选购员的选购周期，降低特采的费用投资。所购回的物品均报检入库，所需部门开“领料单”领用，拒绝不经品管、仓库直接使用，导致的损失应有当事人负相应的责任。
二、生产物流
生产物流主要是物品用量与工作所需的合理有效地连接，包括将原材料、半成品从原材料仓库（或半成品放置区）转移生产线上或返回和产成品入库过程中所涉及物品、人员、车辆及机械设备工作流程顺畅转换的一系列物流活动。
由于我司生产产品的特别性，生产中所接触的物料一般都较为沉重，往往需要借助搬运工具如行车、叉车、液压车等进展，且每天发生较为频繁，极其消耗人力。由于所能借助的工具器材并非人人都会使用、都有权使用，所以常常会造成资源的闲置和铺张。对于一些简易的工具器材，能对全部的员工进展正规培训，确保每人都能够娴熟地、标准地操作。对于叉车等一些相对简单的工具器材，要确保每班都有人员会操作。为员工供应限度的工作支持，有利于提高员工的生产积极性，提高生产效率。
在物品用量方面生产部已加强治理，所需物品均开“领料单”领用，掌握在生产过程中“多”的铺张，并把生产用品和半成品放置在合理区域，降低了堆置工作现场影响生产。加强员工的技术性培训，降低生产过程的不良铺张和特用现象，严控报废品的产出和人员闲职、机械等待现象。合理有效地安排“人机”协调流畅性，加强品质治理，提高生产绩效。
三、销售物流
销售过程中的物流主要包括产品销售及产品外加工（例如辐照加工）过程中涉及的物流活动。销售物流在我司整个物流体系中占有肯定地位，也是我司投入资金较大且可以由我司自主调控的一局部物流。我司应加强物流公司运输治理，降低物流本钱支出。十月份前我没接手治理之前，所用的承运公司存在以下问题：
1、帐务块
物流公司每月对帐时间在月底，有的没有对帐单；有的发票与托运单一起拿过来，导致多开，只能做个记录；有的发票开不出来，或每月的发票金额开不够；有的”结款帐期不定：一个月、两个月、三个月的都有；有的提货人直接把留我司的那张单据带走，月底对帐无法对起来。每月的单据查询都很困难，由于只有张婷婷那边的手工记帐，有的登记，有的干脆不记。
2、货物承运方面
由于物流公司没有把货物准时运输到客户地，业务员就草率地跟承运公司叫嚷，导致自己最终礼亏，错误还在自己。物流公司在承运我司的货物中无视货物安全，导致磨损，客户不能接收，要求退/换货。客户要求退/换货的线材，不加以爱护包装，直发物流，导致再次破损，线材磨损更严峻，损失更大。有转发物流的货物，驾驶员根据阅历发承运公司。
3、车辆的调度
销售内勤依据以往的习惯哪家物流公司便利叫哪家，有时候一天来两次。我司驾驶员晚上回来，明知明天中午进仓不晚，偏叫外面的车。有时同一地方一天跑两次，驾驶员气的无话可言。
经过三个月的物流整顿，加强承运公司的治理，已提高了整体治理水平。现实如下：
1、帐务方面
每天物流公司所托的货物底单都在我这边登记，每家承运公司都有自己的帐务报表，便于查询与做帐。当天的物流托运单，当天做帐，有误差当时就发觉、解决，不留后患到明天。现在物流公司在每月二十五号结帐，他们拿着对帐单过来对帐，有问题当时解决，没问题回去开票。二十六号前把发票缴过来，三十号为“结款日”，帐期为九十天（顺丰和转发物流除外）。
2、车辆的调度
现在公司车辆有我来调度，谁想用车，经过确认，填写《派车单》缴到我处，指派车辆。我司驾驶员在工作八小时内接/送无锡、常州的货物或人员，之后转发物流货物。同一个地方的货物当天集中在一起送过去，下班之后去“辅照”，不耽搁其次天的工作安排。看看“出车看板”，就知道驾驶员去什么地方，更有利于车辆的合理调度。
物流公司这块正在整顿，根据效劳、价格、安全和时效性占优势的承运公司，相对符合我司承运标准的物流公司，签定“承运协议”来实行“区域制”（见附件）。销售内勤知道这个区域就是这家物流公司承运，经济、安全、便捷。物流公司的上门提货，能有效地降低我司驾驶员转运物流公司的费用支出。
3、货物承运方面
物流公司在与我司签定的“承运协议”中明确规定，运输破损承运公司应做出相应的赔偿，他们在承运中也加强安全防护，大大地降低了转运中的破损。如有磨损，客户也会协作着我们取证，依裁定物流公司的`相应赔偿。
由于处在“经济危机”的浪潮上，公司在降低各方面的本钱支出，物流承运价格的降低协调，符合我司承受范围的，连续合作，否则查找新物流公司替换。争取逐步降低驾驶员转发物流公司的费用，让其上门提货。努力把运输物流这块制度健全、治理更合理、效劳更完善，从今提高我司物流效劳平台。
四、废旧物回收物流
我司在这块仍旧处于“混乱”状态，公司的废旧品没能有效地治理、入帐、处置。
首先，关于供给商的回收物应加强治理，如纸箱、空线轴、托盘的放置和处置。生产部门所用完的纸箱、空线轴、托盘要分开摆放，占用我司有限使用场地，使生产现场更加紧凑，给工作现场带来担心全因素，存在隐患。我司应与供给商友好协商，把要回收的物品来一趟带走一次，降低我司治理费用。把供给商不回收的物品准时办理入库手续，进展有效分解。
其次，公司的废旧品的治理。大量的生产废旧品促使废品库治理“哭不堪言”了，在废品库这边入库的报废线材没有入帐，再说入帐数量与实际重量也是有误差。废旧品的放置始终是废品库的头疼事情，随心所欲的治理模式，想怎么放就怎么放，哪怕只剩抬脚走路的小道。剥出的废铜和废皮这边放，那边放；生产废料只顾的堆，从不管怎么放置合理。没有进展合理区域规划、划分和放置，导致废旧品混乱。一旦发生火灾，人员逃命几率很小，造成的损失无法挽回。
针对废品库的治理我们市场部仓库要进展治理，首先要完善公司废旧品治理文件，规定和程序。其次但凡入废品库的物品都要入帐，有帐可查。再次进展合理的区域划分，赐予定位治理，集中放置。最终加强安全治理，提高员工安全意识，制止明火作业。下班后关闭电源，以防短路发生火灾。
总之，我司在物流治理方面比拟散漫，各种环节铺张比拟严峻，应加强每步环节的掌握措施，从而有效地降低铺张和本钱支出。提高员工的节省意识，进展选购物流、生产物流、销售物流和废旧物回收物流的培训，促使我司的物流总本钱支出到达最低化、化，才能使处在“经济危机”的“xx宏业”连续前行。
物流公司员工工作总结6
自我校名师工作室成立，我能成为了这一工作室的一名成员，特别快乐。在这段时间当中，我受益匪浅，不仅开阔了视野，也提升了自身的教育素养，名师工作室的平台不仅为我们的个人进展供应了时机，同时也使我们熟悉到自身的缺乏。现将一学期的工作做以如下总结：
一年来，在谭教师的带着下，我与工作室的伙伴们逐步成长。时间匆忙消逝，转瞬间，进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经快一年了，一年的工作、学习和实践虽然让人紧急、繁忙。但是我感觉收获多多，感慨多多。
一、积极学习
在这一年中，我根据工作室规划的详细要求仔细地学习，在理性熟悉中丰富自我。深入钻研教材，课程标准，讨论教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务力量。
1、理论积淀，提升素养。心中有课标，是一个教师上好课的前提。本学期，我认真研读了课程标准，做了具体笔记。对其他全部的课程标准，通过各种途径超找相关资料进展了认真阅读、记忆，心中对教育教学工作的目标很明确，方向也很清晰，为工作的落实打好了根底。
2、常常观看各个学科优秀课堂，了解总结优秀课堂的方法特点，把理论与实践进展结合讨论。
3、阅读优秀的教育教学文章，从中获得启发与提升。
二、努力实践
1、积极开展课堂教学的有效性讨论，完成了与课堂教学相关的论文。勇于担当指导新教师和学校对外公开课。
2、积极参与名师工作室以及学校的各项相关活动、培训，在活动中本人力求做到以提高自身素养为准绳，以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身力量得到了熬炼和提高，自身素养得到了不断更新。
3、积极参与听课、评课等活动，向其他教师学习，在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进展切磋沟通。从而促使自己在实践中不断感悟，在感悟中不断提升。
三、不断反思
在不断的探究和讨论中，我熟悉到下面两点是我们全部教师都应要努力追求的：
1、当好教学活动的组织者
在学习和讨论中，我认为教师要充分信任学生，信任学生有完全学习的力量。要把探究的时机交给学生，让学生充分展现自己学习的过程。新课程实施的'敏捷性大，教师难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。缘由是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参加学生的学习过程，观看和探究学生的学习方式，准时了解他们的认知状况，学生的需要没有真正地被关注，教师的指导没落到实处，甚至是走形式。所以，做好教学活动的组织者是很有必要的。
2、做好一个胜利的“引路人”
一堂新课开头，我们可通过导入的设计、学习气氛的创设、教材所蕴含的因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新学问的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探究、发觉的方法，让学生会探究、会发觉。教师除了必需把学生作为课堂教学的重要步骤外，还需细心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导，有时的课，好像是在纸上谈兵的时间过多，学生真正动手的时间较少，怎样解决这一问题呢，我也在不断思索。所以，我们要做一个学生在学习路上的引路人。
四、努力方向
始终以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的缺乏，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：
1、在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的收获。
2、准时总结，加强反思的力量，将自己平常积存的阅历、有价值的思索、准时记录下来，以便更快地提升自己的水平。
一学年度的工作完毕了，虽然取得了一些进步，但距离工作室的要求还差得远，还有很多方面需要连续努力。
物流公司员工工作总结7
我站是一家以物流运输为主业的公司，效劳站也是在原来的自保站的根底上转型的。今年上半年由于我公司购置了一批中国重汽的车辆，效劳站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。
六月份状况总结：
六月份主要的工作是落实空调送凉爽的活动，在活动范围的车辆正好是09年1月1日至10年1月9日的车辆。我站通过统计修理记录对车辆进展效劳。
由于我公司车辆普遍去了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们效劳站的基地在北京长途的跟踪效劳很有困难。正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站。
用户对中国重汽产品的真实意见：用户反映，以前的车辆司机可以任凭开，车辆出了故障可以自己解决，现在不行了，很大局部司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障不知所措。知道了问题又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。
主要是司机一般都看不到使用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积存和习惯。对分公司效劳及中心库人员的要求：盼望分公司领导能够了解区域内各效劳站的特点，并制造一些条件给各效劳站一个相互学习相互协作的时机，在修理遇到问题时能在效劳经理的指导下，各效劳站协作，能省时省力一起解决用户的问题；能常巡察一下各效劳站的工作，现场处理一些突发大事。
能够把我站的一些无法彻底解决的`问题解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高无法排解。在不能调件的一些配件盼望中心库能告知我们当地的什么地方可以购置。旧件回收的”意见：在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。
现在这样上交旧件“劳师动众”其他重卡厂家在你站区域内的销售、效劳状况汇总：车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。现在想做报修的，做个里程或者找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。而欧曼、陕汽都没有这些问题。
物流公司员工工作总结8
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到特别荣耀。
xx年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终规划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是表达的公司进展的硬道理，但是事物不是一成不变的，xx年公司也有新的变化，恳请能转变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的进展。能奖罚清楚，不要由于当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目标完成员工没有嘉奖。应当有奖有罚。由于总的目标已经圆满完成。
xx年自身存在缺乏，工作中不够沉稳，不够老练，阅历缺乏，对一些要求比拟高的客户不能准时效劳到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的效劳意识，提高自己效劳水平。更加认真仔细的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
二、20xx年工作规划
1、仔细贯彻公司的规章制度
2、加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的`业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计学问
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、盼望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。
2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。
3、我自己盼望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。
4、公司能多供应时机帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。
诚心祝愿祖国强盛，公司富强，员工加薪
物流公司员工工作总结9
我自20xx年6月23日入职至今近4年，在这些年中严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各个部门的计算机作了全面的了解，熟识根底学问，更好的做好本职工作。本岗位目前主要工作内容是对公司计算机、传真机等硬软件及其网络的治理维护和对维涛系统进展维护，现对前期工作做如下总结：本岗位目前主要有四项主要工作内容：
其一，计算机及其网络维护治理；
其二，公司维涛系统的维护；
其三，公司邮箱的监管和电话的软硬件故障的处理，还有会前投影机、电脑的连接、设备的检查工作。现对前期工作如下总结和：
一、计算机及其网络维护治理方面的工作
工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、治理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中消失问题的解决，防止机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。完成状况：本年度此项工作的详细完成状况如下：
（一）、计算机硬件的更换，购置和维护状况
公司电脑硬件近半年总体来讲，消失问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都做到物尽其用，对一些配置较低的机器进展适当的系统优化处理。公司其他电脑配件选购方面根本上都是一些小的电脑配件，例如：优盘、鼠标、键盘等。整体硬件使用状况较好。
（二）、计算机系统及软件维护
公司目前一共32台台式电脑，12台笔记本在正常使用。由于机器较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件和病毒木马程序，系统文件受到损坏，从而导致系统崩溃，需重装系统；另外有一些属网络故障，线路问题，例如因公司机柜路由器老化而导致连接不到网络等状况。
（三）、公司计算机病毒的维护与防范状况
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器准时的进展处理。近一年来，没有消失重大病毒在网内传播的状况。建议对重要电脑的杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。
二、公司维涛系统的维护
工作内容：帮助客户完成每天的销售数据上传，远程帮忙重新安装电脑系统的客户恢复维涛系统，对客户不懂的地方进展指导。
此项工作的详细完成状况如下：
（一）、帮助客户完成每天的销售数据上传，每天催促客户上传昨天的销售，保证数据的准时和精确。
（二）、帮忙客户了解和明白维涛的详细操作，在电脑的使用过程中，总会由于各种缘由导致电脑需要重新安装系统，这就导致公司的销售系统—维涛，也需要重新安装，在经过将近4年的使用后，大局部老客户都懂得系统的详细操作，只有少局部的新客户需要进展指导。
三、公公司邮箱的监管和电话的软硬件故障的处理，还有会前投影机、电脑的连接、设备的检查工作公司邮箱的.监管工作：因电话前期已经调整，办公室的更换还有老鼠的缘由，导致现在局部电话的线路存在有缺陷，但会至少保证每人能在自己桌前能打电话。
会前投影机、电脑的连接工作：会前半小时连接好所需设备，会后半小时内收放好电脑、激光笔、投影机等设备。（假如行政部门需要协作的话）每周设备检查：每个月检查各部门计算机、打印设备的使用状况，并在当日做好记录工作。
20xx年度工作中存在的缺乏：
1、目前在办公软件使用方面仍存在一些缺乏，在今后会努力学习。
2、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作安排不合理，没有主次之分。有时性子太急躁说话的思路不清楚，在跟领导还有同事之间的沟通简单产生误会。对工作程序上没有合理的安排，有时会根据自己的想法来，沟通力量差。
明年：
本岗位作为公司一个效劳性岗位，下年工作重点可从两方面进展：
1、公司计算机治理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、打印设备维护及邮箱的监管工作，保证公司全部员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工供应一个稳定、便捷的平台。
2、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作状况作了一个全面的了解，熟识业务学问，更好的做好本职工作。
以上是我在系统治理员岗位上20xx年度工作总结及20xx年工作规划。信任新的一年肯定会有新的成就，同时感谢公司对我的信任与支持。
【物流公司员工工作总结】相关文章：
物流公司员工工作总结10-15
物流公司员工工作总结15篇05-03
物流公司员工个人总结05-02
物流工作总结10-17
物流的工作总结01-02
物流公司工作总结10-20
物流部门工作总结04-28
企业物流工作总结05-01
仓储物流工作总结12-07