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酒店财务工作总结

时间:2023-08-29 09:20:50 工作总结 我要投稿

【优】酒店财务工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家收集的酒店财务工作总结,欢迎阅读与收藏。

【优】酒店财务工作总结

酒店财务工作总结1

  在财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企业效益为核心,以增加企业综合竞争力为目标,以维系组织架构、标准作业为重点,全面落实强根底,抓标准,实现了业务制度标准化,经营治理合理化,企业效益最大化,有力地推动了财务部治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将20xx年度公司财务部工作总结如下:

  一、财务核算和财务治理本职工作

  1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在XX月份引入XX专业财务软件,进展了会计电算化的实施,经过一个月的加班加点数据初始化和X个月的手机结合,会计员江晓玲根本把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务主管刘小容大大地节省了时间,削减了工作量;还很好地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。

  2、财务部全体人员通过屡次的学习沟通,大大地增进了业务学问,有效地改善了之前支付货款即作本钱核算,以便条代账,以单代账,收支无审核,现金量过大等等不标准的核算工作,有效地堵塞了存在性的危急。同时实现了收支同步、债权债务关系准时反映并能同步做出报表向上级主管上报的力量。

  3、开展大规模的'资产清查工作,连下脚料都有效地评估,使公司资产得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营本钱。

  4、在12月份成立“清欠小组”,通过亲密电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作,针对特殊野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进展全方位的清查解决,确保货款的回收,提升公司形象及声誉。

  5、财务部虽然人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底春节前,在回收销售款和结算支付货款工作中,现金流量巨大而繁琐,财务部XXX和XXX两位同事本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。

  6、制度属于企业的硬性治理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。恒中门业从无到有,从当时的三五人到今日的二百多员工,标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中,财务部相继提出了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的合理建议。为完善公司各项内部治理制度,建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。

  7、财务部除了仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系,与外部建立并保持良好的联系。与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、税务、经贸、开发区等各部门有关资料的申报。

  二、财务部存在的问题及解决方法

  1、有关制度和规定执行力度不够;首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行究竟。

  2、财务各人员综合素养和业务水平不一;每人都定立学习目标,通过学习、培训、沟通来逐步提高自我。

  3、未能有效、精确地核算掌握公司所生产、经营产品本钱;通过加强人手进驻生产车间统计,熟识车间生产流程各个环节,严格审核仓储部上报报表及计算依据,制定严密的物料掌握方案。

  4、财务部的治理职能没有充分发挥;通过参加治理,参加公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的治理职能,先从治理会计的角度做起,充分与高管沟通好,为董事会做好参谋。

  5、在财务部内部的自查和反检中,发觉个别业务帐务处理不够严谨,比方多头挂往来、多头客户的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观缘由,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思索的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务精确无误。

  三、财务部20xx年主要工作

  20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建立全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。

  协商信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。

  2、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的根底上,千方百计讨论节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进展盘点;加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;削减资金占用率,提高企业资产周转速度。

  3、连续开展财务人员的培训活动,进一步搞好财务根底工作,提高治理水平。企业更加展进步,财务治理的作用就越突出。我们恒中门业不断进展壮大,对财务治理的要求也越来越高。

  4、完善扬铭公司的全部手续;办理验资、开立根本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡全部手续。

  5、财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在板材、框料、小件料等实物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的分摊上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格上,在准时精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。

  作为恒中人,如何提高自我、适应企业,效劳企业是我们思索和改良的必修课。身为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展。

  总之在20xx年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。

酒店财务工作总结2

  回忆20xx年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,仔细遵守财务治理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。现对今年工作总结如下:

  一、会计根底工作方面

  为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的'前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作规划,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作规划,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。

  二、会计治理方面

  我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。对酒店债权债务仔细清理,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理准时,为酒店削减损失。

  三、对内、对外协调方面

  帮助领导班子掌握本钱费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支;合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡,供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教育,催促其尽力协作经营部门的工作。准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人供应合理避税的依据。

  四、其他工作

  在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺当进展,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种治理制度,并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面的理论学问及实际业务培训,同时催促电脑维护员积极对前台接待及收银进展酒店治理软件的使用培训,为试营业的顺当开展奠定了坚实的根底。

  熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工,组织员工参与各项活动。准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决。按时参与集团召开的财务例会,依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,准时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。积极协作集团财务部及审计部联合检查工作,做做好各项解释工作。

  根据集团货币资金治理方法,按时上报资金收支规划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。准时根据集团的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动状况,准时与人事部沟通并解决。对收据及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核治理。参与集团组织的会计人员连续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为酒店效劳。

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