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教师研修工作总结

时间:2023-06-13 11:01:33 工作总结 我要投稿

教师研修工作总结14篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的教师研修工作总结,欢迎大家分享。

教师研修工作总结14篇

  教师研修工作总结 篇1

  20xx年10月,自从全国县级教师研修工作开展以来,历时1个多月,我们学校认真组织了本次教师网上学习研修工作,取得了前所未有的良好效果,受到了参评教师的一致好评。下面,我们将本次教师研修的工作总结如下:

  一、领导班子重视,把它当做是一次教师学习提高的重要机会来抓。

  学习一开始,我们单位就派主抓师训工作的副校长刘校长亲自来抓这项工作,刘校长认真负责,亲自参与学习,时时把握学习进程,了解老师学习情况,亲自与教师们一起研讨,替教师们批改作业,起到了极大地带动作用。

  二、建好组织机构,合理分解管理任务

  刘校长首先将参研教师按学科分出若干小组,每个小组任命一个精通电脑、学习认真、有一定威望的同志担任组长,然后由组长分别按学习进程与要求,组织好本组教师的学习,组织本组教师的讨论,提醒和激励本组教师保质保量地参与学习,从而极大地提高了本次学习的效果。

  三、注重激活教师学习的内在主动性,靠教师自身的学习积极性来实现学习研修

  为了激活教师学习的内在动力,每个阶段,刘校长都要亲自收看教师们的学习心得与感悟,并给出热情洋溢的激励评语,极大地调动了教师们的学习热情,使我校参学教师们的学习研修具有了切实有效的学习效果。

  四、线下召开学习总结会,表扬先进,激励后进,全员协动

  为了促进线上学习的有效效果,刘校长知道功夫其实要下在线下。阶段学习情况总结会,就是要靠参学教师的学习互动,促进协动,从而激发教师们线上学习的热情,保证线上学习的效果。实践证明,这一做法是很有效果的。

  五、与教师教研积分挂钩,调动教师们的学习积极性

  本次学习,单位研究决定与教师们的.教研积分挂钩,这就极大地调动了教师们参与学习的积极性。我们单位一时出现了争着报名参加的热烈场面,造成了不叫谁学谁就不愿意的局面,因为报名教师远远超出了名额上限,使我们不得不动员部分高级职称的教师把名额让给讲师一下的教师,这才消解了激烈的竞争局面。

  六、注重教师撰写学习心得,保证学习的深度

  本次参学教师都认真地撰写了各阶段学习心得,把他们学习的心得体会都倾诉出来,使他们在每一个阶段都能通过自我总结来反思自己的学习情况,学习所得,从而学会自我学习效果的审视,这样很好地保证了每位参学教师的学习效果。

  七、给全国教师研修的一点建议:

  根绝我的经验和兄弟单位的不足,我们深感国家投资的、旨在提高全国教师的教学素养的网上学习研修,要保证真正的学习效果,最迫切的是建立一套自上而下的奖罚制度机制,这样才能保证学习效果的切实有效。我们单位本次学习效果之所以好,就是从学习制度建设上下功夫,起到了很好地保证作用。因此,我们呼唤各省都要出台相应的网上教师研修的保障制度,这样才不使教师们的远程网路学习流于形式,从而最终实现国家振兴我国教育、提升国民素质的良好初衷。

  总之,本次学习我们单位取得了较好的学习效果,将以上经验总结出来,也算是和兴地单位的一个交流,有什么不足之处,还望批评指正。

  教师研修工作总结 篇2

  作为一名有多年教龄的老教师,曾经参加过各种各样的教育培训与学习。今天我迫不及待的打开络,按照有关要求登上了全国教师研修,再一次详细的了解了这次培训的任务、学习内容、学习方式和学习技巧。我对这种先进的研修培训产生了浓厚的兴趣。

  我学习每一个专家讲座,都觉得感受颇深,受益匪浅。是啊,我仿佛是一个饥渴的孩子,贪婪的吮吸着来自教育专家、精彩同行的`班级管理理念和方法的营养。如此方便快捷的学习方式,而且能做到工作学习两不误,对于当我学习“技术为我所用,教学因我而变”这一主题的时候,很有感触。经过同行的分析、专家的点评、自己的思考,我深深地感觉到,一个优秀的老师,必须学会自我管理,讲究策略和方法,把握工作的主旋律,有条不紊的做好以每一件事情,真正做到杂而不乱。一个积极上进,渴求知识的老师来说,是多么难得和值得珍惜的学习机会!我将抓住这次难得学习机会,进一步认真学习、积极思考、不断总结,努力将学到的先进理论和经验运用到日常工作去,做好自己的本职工作,为我们共同的教育事业做出自己应有的贡献。

  我积极投身络研修的学习当中,切实做到了三个自觉:自觉参加上级组织的络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。使我更熟练了课堂教学设计的新方法、新思路,明确了现代教育的本质及课改给教师提出的高要求;明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想。

  通过研修,引发了自己多层面的思考及深刻的感悟。我积极参加络研修培训,聆听专家的讲座,细心琢磨每一节的课程资源,对教学有了全新的认识和思考,对怎样做一个教师更有深刻的感悟:如何做有魅力的教师?如何做反思性的教师?如何做研究性教师?所以这次学习是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。

  教师研修工作总结 篇3

  为加强新形势下师资队伍建设,促进教师综合素质全面提高,本学年我校把校本培训工作的重点放在了提高广大教师理论学习和教育教学能力方面,督促全体教师积极探索,勇于实践,使教师逐步由知识型向能力型转化,经验型向学者型转化。为了实现这一目标,我校花了大气力,取得了理想的成绩。现对一学年以来的工作做如下总结:

  一、重视教育理论的学习,提升教师的理论水平。

  学校的教育教学工作要靠全体教师的努力,而教师教育教学水平的高低决定工作效率的高低。作为教育教学的行动指南,教师的教育观念就显得特别的重要。因此学校管理层非常重视教师教育教学理论的学习。

  1.集中性的学习。

  教导处根据学校工作安排,定期组织教师开展业务理论学习。主要的形式有:观看专家教育教学讲座视频资料,阅读名家著作,邀请心理指导师来校作讲座等。这些集中性的学习,拓宽了教师的专业研究视野,为教师的成长提供了积极的示范性作用。这些实效性很强的集中性学习、研讨活动在教师中颇受欢迎。

  2.教师个体的学习。

  学校教师校本培训要求:每个教师每年都要自己订阅一份业务杂志,读一至二本教育专著并摘录业务笔记。有压力才有动力。这些规定从课改初的强制性要求,到目前逐步变成了教师的自觉行为。教师在业务学习中尝到了甜头,不断有收获,因此每个教师都能利用各种机会加强个人的业务学习,业务成长成了教师的自觉需要,尤其值得一提的是,我校数学组王素珍老师,从教近20年,坚持教案手写,并用红笔精心记录反思,形成了12本宝贵的备课本,这是她多年的心血与结晶。

  二、狠抓教学实践,促进教师校本培训,努力构建高效课堂。

  教师的校本培训不能脱离教学实践。课堂教学是校本教研的主阵地,是教师校本培训的主要基地。一年来,学校依托课堂教学实践研究,开展教师的校本培训,取得了明显的成效。

  1.教师集体备课是教师校本教研的日常性工作。

  为了放大教师的'教学闪光点,(尤其是要充分发挥我校几位温州市骨干教师的引领示范作用)让教师在同伴互助中得到提高,今年学校继续开展了同学段、同学科组的教师集体备课活动。在备课中,教师们围绕规定的教学内容畅所欲言,共同研究,执教教师上完课后再集体研讨,提出改进意见与建议,这是教师之间的互相培训。

  2.教师积极参加各级各类教学评比活动。

  20xx年12月,我校王素珍老师被评为小学高级教师(原小中高),成了我校甚至是清江学区小学的历史第一人。同月,我校黄蓉蓉、徐苏丹、方奕童老师参加了“团队赛课”活动,荣获三等奖,陈李勇老师参加20xx年xx市“全员赛课”优质课评比获一等奖,赵瑞强老师获优质课评比二等奖。在磨课过程中,大家相互帮忙,献计献策,查找资料,修改设计。在5月26日,我校6位教师参加了清江学区的现场评课比赛。参赛教师一致认为,在合作与研讨中教师的教育教学能力得到了普遍的提高。

  三、开展各类研究,教师校本培训的大课堂。

  开展教育教学研究是促使教师从教学走向教研最直接的途径,也是教师团结协作的最好体现。20xx学年以来,我校教师积极参加由市教育局、市教研室组织的各级各类比赛。比如,案例有5人次获奖,论文有9人次获奖,学生小课题6人次获奖,教学设计3人次获奖,两个课题顺利通过过xx市立项,现已全面铺开……

  一学年来,我校的教师校本培训工作取得了较好的成绩,但我们不能满足于现状,要“百尺竿头,更进一步”。应从教师校本培训的形式到内容进行创新,使之更切合我校的实际,力争取得更大的成绩。

  教师研修工作总结 篇4

  一、运用信息技术,促进了课堂的转变。

  之前,自己总是简洁的认为信息技术与课堂整合就是运用多媒体教学,直到今日听了两位教授的报告才深知自己学问的匮乏及思想的落伍。原来信息技术包含着诸多的内容,而且在发生着日新月异的变化。了解了当前新媒体新技术进展的趋势,听到了信息技术领域的一些新名词,如将来教室班班通宽带、云计算、电子书包等,而且通过媒体真正感受到这些技术的有效性及好玩性。当前,一大部分老师错误地认为技术应用就是“做课件,放课件;课堂就是电子交互白板技术功能的呈现厅”。殊不知多媒体在于关心教学,不能全盘代替传统的教法;不能把教室当成电影院,不能使课件成为影片,不能让同学成为观众,更不能让老师充当放映员。我们老师应把技术整合到课堂中去,迅速而灵敏地运用资源关心教学,转变课堂。

  二、运用信息技术,实现以同学为主体的教学理念。在今日的两场报告中,两位教授都对传统的教学与信息

  技术关心下的教学进行了对比,传统的教学老师讲,同学听,讲授在课内,内化在课外,不管同学会不会老师都讲,蒋教授指出,同学不是一张白纸,会的为什么要讲?而运用信息技术关心颠倒了课堂,即老师把学问重难点及自学提纲运用云服务发送到同学的电子书包,每个同学都能运用电子书包里的教材及学习工具开放预习,这样完成了讲授的过程;课堂上是互动的过程进行内化。由此,转变了以往的教学模式,真正实现以同学为中心的教学理念,达到了教学要关注同学的学习力气的'效果。

  三、运用信息技术,使学习无限化、有效化。

  传统的教学同学学习内容是有限的,局限于教材,即便有同学平常也看一些课外阅读书,但很有限。随着科技的进展,现在同学可以运用电子书阅读来拓宽自己的视野,将来还可以通过电子书包进行移动学习,而且还可以运用电子书包进行互动学习。因此,老师的学习,老师的与时俱进显得尤为重要

  教师研修工作总结 篇5

  本学期工作将圆满结束,我对个人研修工作进行总结。具体如下:

  一、工作初期,确定指导思想:

  积极学习版《新课程标准》,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育的教育理念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生成为学习的主人。

  二、工作中具体做法:

  (一)自身业务方面:

  1、坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。

  2、努力改进课堂教学,激发学生的学习兴趣。

  3、认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。

  4、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真参与每一次班级活动,管理好班集体。

  (二)个人进修方面:

  1、坚持参加小学继续教育学习。

  参加教师继续教育学习,以主人翁的`心态投入到课程改革的浪潮中。

  2、学习信息技术知识,不断提升教育教学水平。

  3、提高自身素质,不断学习进取。

  不断学习科学文化知识,教育教学理论知识,加深文化积淀,在工作中不断学习,不断积累,不断反思,不断探索,努力提高个人业务水平。

  4、主动练习写字。

  (三)互相交流方面:

  1、做好读书笔记。

  知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进。

  2、写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。

  每上完一节课,及时反思教学优点与缺点。反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对,写教学反思,促进成长。

  3、写好随笔。

  随时写下工作中的点滴,通过总结写下心得为以后的教育教学留下宝贵经验。

  4、积极参加各项教科研活动。

  今后,在工作中,我还要加强自身研修,争取更快成长起来。

  教师研修工作总结 篇6

  教师肩负着教书育人的职责和义务,教师是教授者,更是学习者,学习是教师的毕生必修课。不进则退,随着现代教育的发展,时期对教师的要求愈来愈高,为了提高教师的师德素养和教学业务潜力,也为了进一步提高学校教育工作质量,县教育局、学校展开了一系列的校本培训。

  这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台,增进我们迅速地发展和进步。在这一学年的时光里,我认真进行着研修,从自我的教育教学中寻觅突破口,为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结以下:

  一、端正思想,高度重视。

  在校本研修期间,本人是以进取的精神去完成这次任务的,我相信任何的收获都离不开辛苦的付出,校本研修是我们提升专业水平的平台,也是把知识转化为气力的平台,只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识,我们的进步才能与日俱增,我之所以去学习是由于我渴望进步,进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现。

  我很珍惜校本研修的机会,即便会遇到困难,也在所不辞,即便很辛苦,也不抱怨,不畏缩。为确保研修任务的顺利进行,我一开始就制定了研修计划,在研修的进程中严格依照计划来实行,不论是个人的任务还是小组的任务,我都用心参与其中,尽最大的潜力去完成,从不由于私事而耽误研修的进展。

  二、团队携手,共同进步。

  校本研修是集大众和个人的智慧的修行之旅,要做到带动一方的教育,一个人的气力是微不足道的,只有群策群力,群策群力才能

  到达必须的目的。我们的队伍不是很庞大,但大家是同心协力的,每次的大众活动都不可缺一,大众备课,大众评课中进行了智慧的碰撞,给我明亮的火花,这火花不能照亮天和地,但能照亮一间教室,一个课堂,也照亮我的心,能在这个大众中找到灵感,搜集智慧,是我的荣幸。

  三、刻苦研究,激流勇进。

  (一)听课评课

  作为一项校本研修的基本要求,听课评课是我的研修中最平常,最频繁的一项工作。每周一至两节听评课记录,我都按时完成,全部研修阶段听课共二0节。听评课除在本校进行,还在校外进行,比如“名师大篷车”教学活动、校际赛教、交换学习,另外还在组里的大众活动入耳课,每位主讲老师的课都给了我很大的启发,我从他们身上看到了自我所缺少的淡定和从容。

  在听课的进程中需要敏锐的'眼光,敏锐的眼光能够发现他人有的而自我没有的优点,也能够发现自我有的而他人没有的优点,便于课后相互交换,促使双方都得到进步。

  (二)教学反思

  “学而不思则罔”,我每上完一次课,都会静下心来对自我的课堂来一次深入的反思,而且,平时的教学中就每节课都会做不一样层次、不一样深度的反思,反思自我的教学思想、教学行动等,从教学手段,教学方法,课堂调控,师生互动,学生学习效果等方面去进行反思,并认真地做好记录,作为以后的教学经验来贮存。

  (三)网络远程研修

  网络远程研修是最方便最快捷的研修学习方式,在一个平台上,我们能够逾越时空交换经验,获得知识,交换环境简单自在,我很喜

  欢这样的研修方式。在这一学年里我参加了四次网上在线研修学习:陕西省中小学教师远程培训;陕西省中小学班主任远程培训。在这些次的校本培训与研修进程中,主要有以下特点:

  (一)课程总学习时光很多于200小时。

  (二)完成两个学习回顾题。

  (三)浏览所有简报。

  (四)完本钱研修总结;观看所有视频答疑。

  四、收获与体会。

  经过一年的研修学习,我深深感到自我在教学上有着很大的不足,也感遭到教育的复杂。教学装备的或缺,教学资源的匮乏,教师的思想没有提升,是全部农村教育落后的根本,真期望在不久的将来农村教育会有天翻地覆的变化,我会一如继往地把自我的汗水洒在教育这片热土上。

  教师研修工作总结 篇7

  一年以来我连续努力工作。为了使自己在校本培训中不断提高训练教学水平,加强自己的业务力气,提高自己的综合素养,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:

  1、在业务方面:

  我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究训练教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和特长。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、在课改的课堂教学中,不断探究适合同学愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进教学方法。尤其在阅读教学中,我留意学习其他老师的先进阅历,让同学在朗读中感悟,提高阅读力气。培育同学课堂上会静下心来思索的力气。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开头回答。这学期我在课堂上引导同学在这方面有所提高。擅长总结自己在训练教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当同学的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的训练方式。

  3、主动参预上级领导组织的各项训练教学学习活动,提高自己的教研力气。

  主动订阅对训练教学有关怀的刊物,学习其中先进的训练教学阅历,不断提高自己的训练教学水平。、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起协商课堂中消逝的问题。尤其在阅读教学中,多向有阅历的老师请教,在课堂中怎样激发同学的阅读兴趣,怎样培育同学探究性的阅读力气,最终提高同学的'写作水平。

  4、勤于动笔,擅长积累总结训练教学中和班级管理中的一些典型的事情。

  从这些事情中,不断反思自己的训练教学行为,对于好的做法积累阅历,对于不好的做法准时反思准时改正。以此提高自己的训练教学水平。

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志训练的心愿化为宠爱同学的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,认为正确而不怀疑今日含苞欲放的花蕾,明日确定能盛开绚丽的鲜花。

  教师研修工作总结 篇8

  时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:

  一、教学方面

  在12年,我先后承担了x级x专业《xx》和x级x、x管理及x级与x级《xx》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:

  1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。

  对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。

  为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。

  2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,考虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。

  介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。

  3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

  4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的'每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。

  5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅帮助学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室指导学生安装。

  二、工作方面

  我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了x级的独立操作实验指导任务,在11年暑期带领x级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。

  另外,在这一学年中,我根据系上的安排担任x级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。在新学年中,我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、积极完成自己的各项教学任务。

  三、业务进修方面工作总结

  为了能上好《财务分析与会计信息系统》这门课程;我在教学之余,还挤时间自学计算机数据库语言方面的知识,让自己能及时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间,我还积极参加了学院组织的新教师培训,在培训中提升自己。

  四、今后努力的方向

  1、加强自身基本功的训练,针对自己语速较快的特点,尽量控制语速;此外,在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更为简洁明快。

  2、对吸收能力慢的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,做好教学个人工作计划。

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的,更是欣慰的欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,用满腔热忱去对待自己的工作和生活。

  教师研修工作总结 篇9

  7月3日在全州中小学幼儿教师暑期封闭式全员大培训开班仪式____作《涵养崇尚师德练就过硬本领——积极投身于教育质量提升攻坚行动的火热实践》的讲话,___的讲话让我倍受鼓舞。作为一名教师,我将以___的讲话精神为指导,加强学习、提升境界、努力工作,开拓创新。在今后的工作中,对自己提出以下要求:

  第一、要做一名让学生瞧得起的老师。

  试想一下,一名教师如果被家长和学生看不起,我觉得他就失去了教师安身立命的根本,不可能获得职业幸福感。如何做一个让学生瞧得起的老师?我认为首先就必须做到对工作的热爱。老师要踏踏实实,认真负责做好本职工作。其次要做到终身学习。教师要顺应时代,不断更新知识,不断提高自己的`教学艺术敬学水平。最后就是要做到真心爱生,___说“真教育是心心相印的活动。”教师要用心关爱学生,公平对待每一位学生。只有让学生喜欢,学生才会尊敬,才会瞧得起。过去我在终身学习上还做的不好,从今以后,一定要坚持阅读。读书,读书,再读书。

  第二、要落实好学生的安全教育工作。

  我们在进行学生的安全教育中,大多时候都是照本宣科,只顾着把重点知识讲给学生听,而没有过多的去想学生记住了多少。只会告诉学生能做什么和不能做什么。我想这点,许多老师都深有体会,当然也有学生的因素在里面。但我想说我们老师还是要多想方法,让学生在安全教果上听得进,学得到,记得住。在听校园安全专题讲座时,当大家看到视频中的学生被车撞飞那一刻,不们而同地发生惊呼声,仿佛这一幕就发生在我们的面前,仿佛身临其境。

  其实,我觉得大多时候我们的安全教育课是机械的,没有灵魂,没有深度的。大家都只是把它当作一个任务来完成,而没有当作一件有育人意义的事情来做。所以我建议当然我自己要先做好,上好安全生命教育课,要创新授课方式,如体验式教方式,一定要让学在学习中体验到生命无价,安全至上。

  要让学生在学习中参与进来,学习安全知识,掌握一些安全防护技能。同时,全校教师要形成教育合力,把安全教育融入各科教学中,事事讲安全,时时讲安全,处处讲安全。

  教师研修工作总结 篇10

  光阴似箭、日月如梳,转眼一个学期又过去了。回顾本学期,我校坚持课程改革为核心,以学生发展为根本,以提高教学质量为目标,以高效课堂的实施为台阶,结合本校实际,围绕“真实、有效”的主题,转变观念,强化意识,进取探索在新课程改革的背景下适合我校教育发展的工作思路。经过师生们一个学期来的努力,能较好地完成了本学期的各项工作。下头将本学期我校教学教研工作总结如下:

  一、认真学习新课程标准,高效课堂资料,制定了本学期的教学计划

  开学前期,每位教师都利用休息时间学习了《课程标准》、《“课程标准”解读》、《教育法》、《教师法》《教学常规管理》等教育理论书籍。开学后,利用每周一晚上集中全体教师开展政治业务学习,加强了理论学习和教学研究,并要求每位教师做学习笔记,使我们的'教育目标更加明确,第二周集中教师分科召开教材分析研讨会,将教研组分为语文组、数学组和综合组。四月份组织全体教师学习高效课堂的相关要求,再次组织全体教师学习麻栗坡县教育局关于印发《麻栗坡县推进中小学课堂教学改革构建高效课堂达标评估方案(试行)》的通知,要求全体教师根据高效课堂的要求开展教学,要求各科任教师使用导学案,并要求各班组建兴趣小组,经过以兵练兵,以兵带兵,逐步减少“潜能生”的数量。经过学习,我们进一步明白了仅有在教学中把学生放在教学的首位,抓住重点、难点,才能更好地提高课堂的效率。在学习过程中,大家还针对教学上出现的问题进行了热烈的讨论,同时又结合所任班级的教学情景制定教学计划和落实教研活动。本学期我校共上交以高效课堂为主题的论文四篇,其中一篇获县级一等奖,其余三篇的评审结果还未下来。

  二、加强学习、提高教师的教学水平,进取推进“四优课”

  我校以培养高素质教师队伍为目标,打造校级“名师”工程,着力抓好“四优课”,做好骨干教师、学科带头人的管理工作,提高课堂教学质量;着力抓好教师教学教研活动、提高教师理论水平,着力抓好现代技术使用及学科课程整合,以适应现代教学需要。本学期推荐杨林战教师上协作区教研活动公开课,推荐吴永林教师参加县级“四优课”竞赛。学校经过学科带头人带动,骨干教师示范,相互学习,相互交往,相互提高;经过各科组教师教学交流、体会、反思、提高,构成了团体的教学智慧;经过现代技术培训,学会使用、调节、提高课堂教学效果。同时,在课堂教学上尊重“特长生”,关爱“薄弱生”,努力挖掘学生内在“潜能”,让孩子在爱心的包围中健康成长,教学质量稳步提高,学习效果喜人。如今,学校的教师队伍正向着素质化迈进,为孕育未来英才而不断学习。

  三、鼓励教师自觉学习,构成学习型团体

  学校鼓励教师着眼于终身学习和发展,对自我的未来做一个近期和长期目标的规划和设计,确立真实生动的愿景。每个教师根据自我确立的自我发展目标,选定一套适合自我学习的方法,经过自我培养和自我控制,以不断提高自我的学习效果和实现自我的学习目标。我校重视师资队伍建设,鼓励全员培训

  教师研修工作总结 篇11

  一、指导思想:

  以深化课程改革为中心,以提高课堂教学实效性为主题,以贯彻“六环”“三步”教学模式,以“先学后教,以学定教”课堂教学改革实验为载体,以提高教师专业化水平和教学质量为目标,优化课堂教学,全面提高教育教学质量,实现学校和师生素质的全面、持续、有效发展。

  二、工作目标:

  1、深化课堂教学改革,继续推广“六环”“三步”教学模式,贯彻“先学后教,以学定教”的教学理念,有效转变教师教学方式和学生学习方式。

  2、校本教研主题化,确立主题化校本教研制度,并做为学校工作的核心资料。

  3、加强校本培训力度,强化岗位练兵,提升教师实施新课程本事,着重培养名师、骨干教师、优秀教师,确保教师队伍有层次,稳步提升教学水平。

  4、认真落实调兵山市校校公开课人人公开课天天公开课活动实施方案。并结合本校的实施方案开展各类公开课活动,经过研课议课提升教师的业务素质。

  5、改革评价制度,注重过程管理,课堂教学以培养本事和构成良好的学习习惯为重点,注重学生综合素质评价,对教学工作的评价,既注重结果,更注重过程。

  三、具体教研活动安排:

  1、团体备课。

  按照教师学校期初教研的精神,落实好团体备课。以教研组为单位,每周进行一次团体备课,单周为语文,双周为数学。团体备课实行“三定”即“定时间”“定资料”“定中心发言人”。本学期,确定教研时间为每周四的5、6节课。语文单元集备要理清单元的知识点、本事点,并画出单元的知识树。同时年组教师要把单元精读课文的牵引问题理出来,并应用于自我的课时教案。数学单元集备除了理清单元的知识体系外,还要补充两道综合性较强的`测试题,并适时对学生进行测试,以到达巩固知识的目的。

  2、开展好“说教材、说课标”活动。

  为了使教师更好地把握课标、教材,按照教育局的部署,认真开展说课标活动。活动前认真部署、教师认真准备。

  3、为了进一步落实校公开课。

  人人公开课天天公开课方案,期初开全体教师会明确公开课的要求,要求教师深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好每一节课。

  4、上好示范课。

  (1)为了更好地发挥骨干教师的示范作用,9月份开展语文数学“六环”“三步”教学模式骨干教师公开课,十月份开展英语学科骨干教师示范课。经过此项活动的开展,以典型带动全体教师,集思广益,以到达引领教师共同提高的目的。

  (2)为了充分发挥教学新秀、学科带头人的作用,9月份、11月份、12月份分别进行三种级别的公开课。

  (3)教研组长是年组教学的骨干力量,为了更好的发挥教研组长的带头作用,12月份将开展一次音乐组长示范课活动,以此推动音乐学科课堂教学的质量。

  (4)上好普通教师公开课,本学期将在10月份安排4名普通教师上公开课。

  (5)在公开课示范课的基础上,评出优秀公开课,并与12月份进行校内“六环三步”优秀公开课展示,进而起到对本学科教育教学引领的作用,同时给其他学科以启迪。

  5、加强学科年组教研。

  本学期分别于11月份、12月份进行体育、美术学科教研课。每名教师上一节课,年组教师忽听互评,以此推动学科教学质量的提高。

  6、为了更好地解决教师在教学中的困惑和实际问题,本学期将开展专题教研活动两次。

  形式为教师针对课堂教学中的问题和困惑进行记录整理,每月上交一次,教学领导根据情景对问题进行分析解答,同时发挥团体的力量,经过研讨,引领大家共同寻找解决问题的方法。

  四、教研活动的管理:

  1、教导处组织教研组制定学期教研计划,并由教导处审核。

  2、教研组做好教研活动过程记录和教研活动总结。

  3、教研实行定时间、定地点、定资料制度。

  4、教研组成员人人参与教研。

  5、教学领导深入参加教研活动,并协助教研组长做好管理工作。

  6、各教研组活动情景应及时汇总反馈。

  五、月工作安排:

  九月

  1、制定校本教研工作计划。

  年组制定教研活动计划。

  2、组织教师参加相关学科说教材、说课标活动。

  3、“六环”“三步”教学模式教学新秀示范课。

  4、“六环”“三步”教学模式骨干教师示范课。

  5、专题教研。

  十月

  1、英语骨干教师示范课。

  2、选拔普通教师上示范课。

  十一月

  1、专题研讨。

  2、体育学科组内教研课。

  3、学科带头人示范课。

  十二月

  1、专题教研。

  2、音乐学科组长示范课。

  3、美术学科组内教研课。

  4、校内优秀“六环”“三步”公开课展示。

  一月

  1、教研总结。

  2、材料归档。

  教师研修工作总结 篇12

  一、校长重视,同科协同。从简报反馈看,有卓识的校长对此次学科研修返岗实践非常重视。如滑县十大名校长赵营一中赵美安校长、道口镇二初中王新社校长、老庙一中祝怀庆校长、四间房一中魏世伟校长、桑村一中的郑志强校长、焦虎一中王学超校长、桑村二中贾宁华校长、半坡店三中柳林校长、上官镇第三初中赵耀华校长等,百忙之中亲自指导此次返岗实践研修活动。这些学校的返岗实践效果也一定是最好的。学科校本研修活动是一把手工程,校长是第一责任人,需要校长亲自抓,才能更快更好的提高学科教育教学质量。

  同时,各学校的业务校长或教务主任等,也积极组织此次返岗实践。如道口镇第三初级中学韩存国副校长、老店一中郭好勋副校长、高平一中车廷瑞副校长、牛屯一中王志明副校长、王庄一中王志伟副校长、赵营一中单祖宏书记、吕红标副校长、陈红刚主任、李兰芝主任,上官一中常卫红副校长、老庙一中宋凤兰副校长、桑村一中张瑞超副校长、贾世林副校长,大寨一中崔志民副校长、城关一中仝守超副校长、焦虎一中王志卿副校长、董江辉主任,桑村二中贾旗胜副校长、朱志社副校长,瓦岗一中教导处蒋晓飞主任、王庄三中王树英主任、小铺乡城南初中xx主任、半坡店一中xx主任、万古初中xx主任等亲自进行业务指导。

  因为我们组织集中研修活动时,基本上每所学校仅限1位老师参加,所以,返岗实践活动的成功举行,首先得益于参加集中研修老师的.精心学习,其次是各位校长和业务领导的大力支持,同时,也有来自同学科老师的协同参与。

  二、组长倾心,示范引领。道口二初中杜兰杰、杨丽鹃老师,道口镇第三初级中学方胜美老师、小铺乡城南初中张洁贞老师、小铺一中靳守信老师、王庄一中王宏伟老师、王庄三中宋明杰老师、老店一中王振铭老师、老店镇三中刘斌洁老师、英民中学崔仙霞老师、城关一中郭晓丽老师、城关欧阳中学刘社丽老师、枣村一中的张强老师、枣村三中夏海霞老师、上官一中郭利娜老师、上官二中李少红老师,上官镇第三初中郭成化老师、白道口一中王现丽老师、白道口二中宋荣红老师、四间房一中王玉帮老师、四间房二中杨民英老师、留固一中的赵闪闪老师、赵营一中的陈霞老师、大寨一中付利彩老师、大寨第二初级中学杨利霞老师、八里营初中的程晓敏老师、万古初中的张会平老师、老庙一中徐志姣老师、老庙二中张改玲老师、桑村一中高培姣老师、桑村二中高爱玲老师、高平一中胡卫超老师、焦虎一中董智慧老师、半坡店一中丁永琴老师、半坡店乡第二初级中学韩占海老师、半坡店三中杜淑红老师、瓦岗一中王艳会老师、牛屯一中郭娟老师、慈周寨一中何青老师、慈周寨镇二中李永丽老师等,作为学校的数学学科负责人,亲自示范两个数学软件工具的基本运用,挖掘学科自身魅力,引领本校数学学科教师的专业化发展。特别是城关一中的郭晓丽老师和枣村三中的夏海霞老师,为了更扎实的开展本校的研修活动,先带领部分老师参加了白道口二中组织的研修活动,返校后再组织本校全体教师开展研修活动。英民中学崔仙霞老师制作的简报十分精美。高平一中、大寨一中、老庙一中、王庄一中、王庄三中等学校的返岗研修计划周密细致,值得参考。

  道口镇二初中王新社校长作为我县资深的初中数学教师,指导本校研修活动时说:“教育要回归心灵,我们的课不要只是解题,学生说起数学就感觉是解题,他们就会厌烦数学,甚至恨数学老师。我们在进行数学教育时要让学生和我们一起爱数学课,欣赏数学,这应该是我们不懈的追求。”数学作为一门重要的文化课,我县数学教学中还存在诸如学生两极分化、教学忽视数学本质、缺乏兴趣激发等问题,为了更好的服务学生,需要广大数学教师下苦功夫和狠功夫提高自身的专业水平。

  虽然活动时提供了简报样式等材料,但极个别学校仍不能按照指定要求操作。道口镇一初中由于电教楼在建、老店二中、高平二中由于硬件等原因未开展返岗实践活动,不能不说是一大遗憾!作为为我县教师发展服务的滑县教师进修学校,将持续关注此次研修活动在我县各初中的生根、发芽、开花、结果情况。

  教师研修工作总结 篇13

  20xx年11月26日,李秀玉名教师工作室,开启了为期3天的集体研修活动。本次活动以培养学生良好学习惯为主题,展开了一系列的示范课观摩、研讨和分享等一系列活动。

  在11月26日上午,我们观摩了工作室学员肖静老师的“听说读写”学习习惯的展示课,在课堂中,肖老师时刻关注着学生的语言表达能力培养,让学生复述老师、同学的问题和回答的方式,培养学生专心听讲的习惯和训练学生表达的完整性,再通过讨论的方式,培养学生积极思考,团队合作的能力。对学生在表现,及时给予表扬和鼓励,给我们展示了一堂实实在在的习惯养成课堂,让我对良好学习习惯的培养方法有了初步的认识。接下来,我们对这节示范课进行了研讨,学员们给予了这节课高度的评价,从学生的行为习惯、文明礼仪可以看出,教师在平时对学生的训练是有很好的效果的,值得我们借鉴学习。

  下午,我们进行了良好“习惯”教育方案的学习和如何在学科教学过程中进行“听说读写”习惯的培养的研讨。在英语的课堂,要培养学生仔细听、善于听,仔细听要求,善于听关键细节。在说的方面,要先形成轻松的语境氛围,创设情景,寓教于乐,让学生身置语境,有意识或无意识地开口练说,最大限度地发挥学生说英语的主动性和积极性。在读方面,要让学生养成大胆说、大声说的习惯,多鼓励,采用小榜样的示范引领的作用,带动学生勇敢开口,从最简单的日常交际用语开始,逐渐过渡到自己创造性的发挥。在写方面,要严格要求学生能用正确的字体在四线三格里熟练、清楚地书写,格式、大小写、连笔、标点正确,培养学生正确、端正、熟练地书写字母、单词和句子的能力。

  11月27日,李秀玉校长以讲座的形式,和大家共同探讨了在“双减”政策下,培养学生习惯教育的重要性和策略。双减,减的'是学生的课业负担和家长校外培训的经济负担,但对于我们教师而言,却是有了更好的要求,学生作业少了,势必需要老师以各种方面去提高课堂效率,以达到学生课业减量提质的效果。所以培养学生良好的学习习惯尤其重要。李校长在讲座着着重提到了“复述”的方法,来提高学生听、说的能力,课堂复述,既培养了学生专心听的习惯,又能训练学生说的能力,对于中下层学生来说,这是个提高学生上课专注力的好方法。

  通过活动,我深刻意识到学习能力习惯的形成和发展,要受外部因素和内部因素两方面的影响。外部因素是指影响学生学习习惯形成的社会、家庭、学校因素,内部因素是指学生自身的生理条件,智力发展和学生的自我意识能力。只有社会、家庭、学校三方面共同努力、紧密配合,保持教育思想、教育目的的一致性,才能共同营造有利于学生身心健康的,良好学习能力习惯的养成环境。

  教师研修工作总结 篇14

  十二颗光彩夺目的珍珠,串成了长阳实小温润朴实而又熠熠生辉的中段语文校本研修群体。细品每一颗珍珠,或白或粉,虽然性格各异,却都勤奋好学;虽然光彩不一,却都晶莹剔透。凄凄杏坛,这里暗香流动,活色生香。

  一、团结的我们

  走进语文研修组,一张张美丽的笑颜彰显着我们的激情,一双双好学的眼睛荡涤着勤奋的波光。这里是省市县各级骨干教师成长的摇篮,是广大语文教师专业发展的沃土。阅历丰富的中老年教师,是我们研修组的核心;充满智慧的青年教师,是我们研修组的骨干。我们携手前行在语文教学的漫漫长路中,留下了串串美丽的音符。

  二、书香的我们

  书,是一柄放大镜,我们透过它去探索世界的奥秘;书,是黑暗中的一盏灯,给我们送来温暖与光明!教学之余我们掀起了读书的热潮。《四书》《五经》《国学》《中庸》是我们的案头必备;《让课堂教学充满智慧的挑战》《支玉恒阅读教学方法集萃》《魏书生谈语文教学》《教育的理想》等书本是我们手中的宝贝。读教育理论,我们用科学的教育观充实和完善自己;学教育案例,我们在一个个优秀的教师身上,看到自己奋斗的目标与成功的憧憬;品文学经典,我们领悟了宠辱不惊的绝妙。篇篇精美的读书笔记,是我们博学的.见证;个个独到的教学反思,是我们智慧的结晶。沐浴着浓浓的翰墨书香,我们日渐走向成熟。

  三、求索的我们

  1、在校本研修中求索

  (1)青蓝结对促成长

  丹桂飘香的九月,舒晓珍老师调入我们学校,同年级的校级骨干教师覃发东和舒老师签订了青蓝帮辅协议。这神圣的一纸签约,是信任,更是责任。从此,覃老师老师的办公桌旁多了一把椅子,覃老师的教室,多了一张课桌。课间,覃老师和舒老师总是幸福的聚在一起,总结经验,分析得失。在青蓝结对活动中,舒老师有了底气,强了内力,迅速成长,在新教师汇报课中,她的课获得一致好评。

  (2)晒课听课促提高

  有这样一群愿意把自己放在太阳底下晾晒的追梦人,这便是县实验小学中段语文教师团队。

  邀请课是主战场

  我们都知道再优秀的教师也不一定每一节课都“精彩”,重要的是引导老师们在研究中去追求“精彩”。在我们这个温馨的团队,被动的“推门课”早已被自发的“邀请课”取代。我们研修组常出现这样的情境:

  情境一:教师互相邀请上课

  层林尽染的金秋,我们收到这样的《请柬》:“亲们,今天第三节课我们邀请任忠芹老师在302班上《花钟》一课,欢迎各位兄弟姐妹观摩学习!”专家赐宝,免费午餐,大家如期赴约。就在这样和谐、温馨的邀请中,我们幸福地进行着阅读教学中学习方法的巧妙指导的专题研讨。邀请课在快乐中延续,我们也在快乐中收获。

  情境二:教师主动邀请听课

  十一月,官斌老师在参加我组阅读教学之学习方法的指导专题培训后,深受启发,主动请缨,邀请组内老师听课,课后针对《美丽的小兴安岭》这个课例,老师们就阅读教学中学习方法的无痕指导 进行了研讨。

  就这样,重评价的“推门课”,变成了重研究的“邀请课”,这才是老师们真正需要的,也才是老师们主动参与的。我们经常幸福的看到,年轻教师积极走进名师的课堂,骨干教师随时进入青年教师的课堂,我们互相搀扶,相依相伴,共同成长。

  (3)学习分享促交流

  每次研修活动,我们都会迎来一个幸福的时刻,那就是学习分享。我们分享的内容丰富多彩:读书感想、教学困惑、观课思考等。我们分享的形式因地制宜:走道上轻松而又迫不及待的交流是一节节公开课后常见的风景,办公室正式而又激情飞扬的论坛是我们品读大师墨宝后心灵的绽放,秋游时漫山红遍的风景中的分享我们很惬意。交流学习分享成了我们研修活动中又一道亮丽的风景!

  2、在课题研究中求索

  作为省级课题“经典诵读与师生语文素养的提升”的实验单位,我校有浓厚的文化传承氛围,良好的土壤为课题的萌芽生长提供了诸多丰富的营养。学校重视校园环境的建设,开辟了经典诗词园地,建起了土家文化长廊,这些都在学生诵读的过程中起着“润物细无声”的熏陶作用。

  我们积极开展行动研究,在自己的教育教学实践中提炼小课题。如针对“快乐习作”这一研究课题,我们主要从这几个方面着手:一是准确领悟课标精神,分年级细化习作教学目标,使每位教师做到心中有尺教中有度。二是创新写作方法。我们开展快乐习作指导策略的业务学习,实现教师之间经验分享。三是广泛开展学生活动。我们鼓励学生积极向学校《清江石》报、学校校园网站专门开辟“学生习作园地”投稿,给学生提供展示的平台。金秋十月,我校三年级语文老师在“快乐习作”研讨中,余冬妮老师呈现的《老师生气了》的习作教学指导课倍受师生欢迎。余老师充分利用自己有声有色的表演,让学生观察老师生气的神态、声音、动作,触摸周围同学的动态,揣摩同伴的心理,并及时进行说话写话训练。三年级的孩子,现场留下这样的优秀习作:

  老师生气了

  叮铃铃,上课了,老师大步流星地走上讲台,目光巡视了两圈,然后望着我们一言不发,足足两分钟,表情极为严肃,真让人感到害怕。

  我十分紧张,心想:是不是我们做错了什么事?

  过了一会儿,老师把两位组长喊到讲台前面,我们大家都不敢出声。哦!是他们忘了抱联系本。他们低着头,脸红得像苹果。老师严厉地批评了他们,我则松了一口气。

  没想到,老师又把值日生叫到讲台前。我正在纳闷,听老师生气地训话,我们魂飞魄散,才知道讲台一团糟。我以为事情会就此结束,但老师又开始念道:“上次作文没写完的人有……”

  就在大家垂头丧气的时候,老师的脸却由阴转晴,原来这是老师演的一出戏。

  我那惊慌失措的心,一下子平静了下来,开始还以为多大的事了,原来是虚惊一场。

  不过,我们以后要好好表现,多多努力,让老师每天都拥有灿烂的笑容。

  孩子们用鲜活的文字把整节课描述得栩栩如生,余老师在悄然中巧妙指导习作的方法在小组得到了有效推广。

  3、在多彩活动中求索

  为了提高语文教师的专业素养,我们在语文教师中开展丰富多彩而又行之有效的活动。我们成立了书法组,采用自愿与安排相结合的原则,任忠芹等一批年轻老师定期向研修组上交硬笔、软笔书法作品。我们成立了朗诵组,以经典名篇以及小学12册教材为读本,在声情并茂的朗读中陶冶情操。我们成立了下水作文组,余冬妮、覃发东等一批写作爱好者在下水作文中尽享其乐。丰富的活动有效促进了教师专业素养的提高。

  学生语文素养的培养是一个长期的系统工程。小学语文学习培养的是学生最基本的素养,我们始终着眼于学生的未来。开学不久,我们组织三四年级全体同学参加了宜昌市“诚信大家谈”网络征文比赛,上传文章189篇。我们组评出优秀作品120篇。

  四 幸福的我们

  春华秋实,有付出就会有收获。半学期虽然时光短暂,但我们和学生一起,教学相长,收获了满园芬芳。周君红、任忠芹被评为了县级骨干教师,余冬妮、田科英被评为了县级骨干班主任,官斌、王友春、覃发东、李伦兰被评为校级骨干教师,周君红被评为县级优秀小学语文教师。任忠芹等老师的文章纷纷在各级报刊发表。

  老师们辛勤浇灌,我们幸福地看到了满园春色。李宜蔚等14位学生的作文在《小学生天地》《清江石》等各级刊物发表,120名同学在“诚信大家谈”征文比赛中荣获校级“小作家”光荣称号,实验小学成了小作家的摇篮。

  花儿争芳,是春天的幸福;婴儿啼哭,是初为人母的幸福。我们的幸福则很简单,因为团结,我们幸福;因为书香,我们幸福;因为求索,我们幸福;因为收获,我们幸福!接下来的日子,我们需要将思考整理,一起确立有效的教研规划,将每一次的教研活动作为研究的起点,真正为老师们的专业发展服务!我们相信:只要我们仰望星空有梦想,脚踏实地做研究,我们一定能成为幸福的追梦人!

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