工作计划7篇[荐]
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,立即行动起来写一份计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
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工作计划 篇1
一、指导思想
本学年学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持后勤为教育教学服务的思想。以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍为抓手,强化后勤工作的规范管理,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习、生活环境。
二、工作目标
在学校校长室、党支部的正确领导下,通过学校后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来取得的工作成果,不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子,围绕学校工作的中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校基础建设添砖加瓦。
三、常规工作
提高服务意识,促进规范管理,总务后勤工作同志需做实事,要少说、多做,要快做、做好。思想上形成服务为本意识,既要明确职责、无私奉献;还要团结协作、讲求大局。平时多思考,怎样为师生营造温馨、便利的.工作环境;怎样将后勤工作做得高效、规范;怎样注重工作艺术、妥善处理事情。
四、主要工作及措施
(一)强化后勤管理,努力提高自身素质。
认真党的十一届三中全会精神,深刻领会其中的含义,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,明确后勤工作是为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1.加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符。开学初对各班教室桌椅的财产进行登记,与班主任签订学校财产责任书。学期结束后对各班财产进行检查发现有损坏的进行赔偿。特别强调教师讲课时要改掉用黑板擦敲打黑板的恶习,要养成爱护公物的习惯。
2.抓好校园环境卫生管理。
学校的卫生工作较以前有了很大进步,我们已重新划分卫生责任区和保洁区。各班务必在晨检前和午检前派值日生清扫或保洁,若被检查住,将按规定接受处罚。同时通过集会、校园广播向全校师生进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草树木管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
3.进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
(1)、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位。
(2)、开学初对进货商店进行索证,通过正规渠道进行采购,本着负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用登记制度,减少浪费。
(三)狠抓安全管理工作
1.门卫工作要狠抓落实不放松,要进一步加强落实门卫值班人员岗位责任制,间周召开门卫、保卫及学校巡查人员会议。门卫、保卫严格按照制定的工作流程进行工作。同时定期对学校房屋瓦檐进行检查,及时排除险情及隐患。
2.每学期期初、对校舍进行一次全面性的安全检查,重点是用电安全,定期检查用电线路的破损情况,对老化的电线进行更换。
3.在风雨雪等恶劣天气时,要对教学楼、宿舍楼的屋檐,教室的门窗进行突击性的检查,发现问题及时处理,不留安全隐患,不留安全死角。
4.做好国培教师接待工作,让他们吃好、住好,有宾至如归的感觉,使我校国培工作再上一个台阶。
四、加快学校基础设施建设,逐步改善办学条件
1.长小要搬迁,市政府专题会议要求我校:提高办学水平,提升办学能力,扩大办学规模,我校将按政府要求进行改扩建,拟按十轨办学。我们将积极办理有关手续,争取早日开工建设,力争明年9月投入使用。
2.国家教育部为改善薄弱学校办学条件差、教学设施匮乏的局面,教育局免费分发的体育、美术、音乐、科学、卫生已经全部到位,器材的分类、安装、调试、保管、使用及各种制度的建立也是本学期工作的重点。
总之,总务后勤工作人员要努力热情、要以高度的责任心和事业心主动开展工作,为学校的发展作出应有的贡献,力争进一步提高学校后勤工作服务质量。
工作计划 篇2
校本课程是以学校为基础开发出来的课程。实施校本课程是实现学校的办学宗旨,体现办学特色的有效途径。实施校本课程能更好地满足学生的兴趣和需要,促进学生的个性发展;校本课程还可以有效提高教师的业务能力和水平。
本学期校本课程计划如下:
一、指导思想:
(一)确立一个中心:
人文素养的培养
通过对校本课程的需要评估,我们决定以体现课程改革的基本理念,遵循学生身心发展规律,适应社会进步、经济和科学技术发展要求为前提,将培养学生人文素养定为我校校本课程开发的基本方向。
(二)建立一个基础:
生活
以学生的生活为基础,从生活出发,引导学生理解生活的意义,生活的方式,扩展学生生活经验,丰富学生的精神世界,使学生从思想到行动,都能贴近生活,适应生活。从而解决学生生活中的问题,并创造生活,享受生活。因此,我们的校本课程与学生的生活紧密结合。在课程的开发过程中我们重视师生的自我发展、自我体验,正视学生的个人知识。重视学生的自我意识、自我体验、自我选择,张扬学生知识中的个性化,使之共同成为时代精神的建构者。
(三)明确一个原则:
开放(包括内容和形式上的开放)
开放可以给师生更广阔的天地,校本课程内容上的开放可以使教师更好的把握教改的实质,形式上的开放可以促进内容更趋科学、完整。
二、校本课程的目标和内容
1、总目标
全面贯彻党的教育方针,体现课程改革的基本理念,以培养学生的创新精神为核心内容,以学生发展为本,尊重学生,信任学生,指导学生,促使每一个学生生动活泼的发展,教师、学生共同成长。培养自尊、自强、自立的有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才。因此,培养学生的人文素养是
我校校本课程的目标,针对学生实际,我们把它分为:
尊重他人、认识自我、勤于反思、善于合作。
2、 校本课程内容
我们根据以下几方面来确立学校本课程。
①学生发展的.需求,尊重学生意愿,有利于学生的可持续发展。
②学生的年龄特点,考虑学生的兴趣爱好和认知规律。
③学校的实际情况,包括学校办学特色目标,师资和设施条件等。
3、具体要求:
(1)任课教师要有具体的教学计划,计划应详细列述学生主体、教学内容、教学目标、教学方法手段、教改措施、成果展现方式。附有教学配当,配当中应列出每周的具体学习内容,教师参照教学配当进行授课,教导处根据教学配当内容予以不定期检测。
(2)任课教师在授课过程中应注意关注学生的主动发展和自主提高,采用适合学会生特点的教学方式,激发学生的情感意识和参与热情科学合理应用激励评价,使每个学生都可以得到全面发展和主动发展。
(3)任课教师应注意做好过程性资料的积累和整理,关注每个学生的发展变化,注重授后反思,及时调整和弥补教学过程中出现的问题。
(4)任课教师注意选取恰当合理的展示和呈现方式,期末以成果回报的方式进行验收评定,成绩纳入教师终结性评价体系。
4、时间:
每周五下午第二、第三节课
三、评价方法:
1、对教师的评价:
对教师的评价重过程,建立发展性的教师评价体系。根据教师积累的各种过程性资料以及成果展示,每学期分别评出优、良等级。
2、对学生的评价:
对学生采用形成性激励评价方式,注重学生主体参与实践的过程及在这一过程中所表现出来的积极性、合作性、操作能力和创新意识。过程评价与结果评价相结合,关注学生的个体发展,尊重和体现学生个体发展。以促进实现自身价值为最终目标。在实践中,我们主要采用自我评价、教师评价
相结合的评价方式,根据学生的参与程度、及活动进程中的表现给予相应的等级。分别是优、良、合格。
工作计划 篇3
为切实提高德育工作的针对性、实效性和主体性,努力开创思想道德建设工作新局面,让每个人都享受教育的幸福,也尽快使我校成为“xx区最好的学校”,特制定以下计划
主要工作:
一、加强队伍建设,提高管理水平,把德育队伍建设放在首位。
德育工作者的观念和水平决定了教育管理的层次和效果,因此,加强德育工作者队伍建设,不断与时俱进,更新观念,提高责任意识,管理水平和施教能力,是德育工作的'首要任务。
1、完善德育工作领导小组,增强德育队伍人力,由副校长主管德育,主持全面工作。实行层级管理,明确职责范围、工作对象和操作方式。每月第一周定期进行例会活动,加强对德育工作的计划、督促及考评。
2、班主任是学校德育管理工作主力军,提高班主任的管理素质是重中之重。特别本学期年轻班主任比较多,为提高班主任的素质和管理水平,本学期专门制定班主任培训工作计划,充分利用每周周一班主任例会,举办多层次、多类型的培训研讨活动,开展科研探讨、班主任工作论坛、经验交流、知识讲座、工作方法培训等活动,采用“请进来,走出去”,培养班主任的创新意识,责任意识,服务意识,提高班主任管理水平。
二、充分发挥学生自我管理、自我教育、自我评价的作用。(重点在学生干部培训)
1、加强学生干部思想道德素质教育与培训。对学生干部要严格要求,使其既成为班主任管理班级的有力助手,又成为学生学习的榜样,培养学生干部高尚的道德情操和正确解决问题处理班工作及矛盾的方法,从培养高素质复合型人才角度去培养干部,使用干部。
2、实行“班级量化考核制”,继续抓好各班级文明班、标兵班评比工作,充分发挥各年级级委参与、民主管理作用,教育学生以强烈的责任心提高评价的客观性、公正性、准确性,并根据学校发展要求,学校统一评价内容,及时上报,在校园宣传栏和网站公布,促进学生自我管理、自我教育、自我评价。
三、常规教育
1、实施文明班、标兵班评比,抓好行为规范教育。
分别组织力量对各年级行为规范进行检查,落实文明班、标兵班评比制度,强化行为规范教育,着重点在于纪律、卫生养成教育与学生职责意识教育,包括迟到、头发、饰物、校服、课间操、午休、礼貌等方面。
2、实行学生自主管理及值周班制度
加强学校校风建设,增进学生的参与意识,完善自我教育,自我管理,自我评价的教育机制,繁荣校园文化生活,使学生真正成为校园的主人,并以主人翁的态度参与学校管理,特别开展学生会干部自主管理及值周班制度,学生会干部自主管理要公平,公正,公开。值周班要突出示范性、服务性、监督性、检查性。
工作计划 篇4
一、工作重点
1、开好全市科技创新大会
2、组织好无锡市百家企业行(南京站)活动
3、围绕科技送下乡,搞好现场服务活动(周庄、夏港)
4、参加北京科博会,做好有关准备工作
5、做好先进性教育活动“回头看”工作
二、工作计划序号内容责任部门备注1组织做好20xx-2004年度“全国县(市)科技进步考核”工作办公室2筹备召开全市科技工作会议办公室3协调“四五普法”先进市验收台帐完善工作办公室4做好15项创新基金项目可行性论证工作发展计划科52005年度科技三项费项目预审工作发展计划科6下达20xx年江阴市技术创新资金项目指南发展计划科7“十一五”科技发展规划编制工作发展计划科8“江阴特种合金材料及制品产业化基地”科技部材料报批工作高新技术科9组织做好省重大成果转化资金项目申报工作高新技术科10省火炬计划项目验收工作高新技术科11高新技术企业协会年检工作高新技术科12无锡市青年人才招标项目申报工作社会发展科13阳光生态园、农业等项目申报跟踪落实工作社会发展科14筹备召开科普联席会议社会发展科15省星火龙头企业申报工作社会发展科16做好无锡市百家企业行南京站组织工作科技管理科17省知识产权局专利示范市验收准备工作科技管理科18做好无锡市腾飞奖申报工作科技管理科
三、工作要求局长顾仁华提出了做好5月份工作的6条要求:一要抓住关键;二要围绕全局;三要突出重点;四要配合协作;五要落实到位;六要注重成效。
工作计划 篇5
为做好20年包村挂点工作, 3月12日,陈兆发局长带领包村工作组深入到三都镇三都村,与村“两委”班子成员座谈,广泛听取了镇、村干部和群众的意见,对帮扶重点进行反复论证。现结合实际,特制定20年包村工作计划如下:
一、三都村基本情况
三都村地处三都集镇,距县城8公里,距县生态经济园5公里,距高速入口6公里,交通通讯便利。辖11个村民小组,行政区域总面积725公顷,其中山林面积8040亩,都是国家生态公益林,坐落“大连山”、“七重门”两个县级旅游规划景点;耕地面积1067亩,其中集镇规划内面积约280亩。种植业以蔬菜、苗木、有机水稻为主,尤其莲藕与苗木在县内小有名气。
二、工作目标
工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策,以加强服务型村党支部建设、促进产业发展、完善基础设施、维护社会稳定为目标,加强村领导班子和党员队伍建设,搞好必要的基础设施建设,发展农户经济和村级集体经济,切实帮助解决实际困难,协助三都村做好以下五件实事,圆满完成今年的工作任务。
1、修好边山组中坡水圳500m:投资约5万元
2、兰圳桥、路投资约10万元
3、完善井头坑水库维修工程
4、做好柘溪新农村建设一期工作
5、增加投资,继续推进完善清洁工程
三、工作措施
1、加强领导,落实责任。我局把包村扶贫工作为全局重要工作之一,成立包村扶贫领导小组,由一把手局长任组长,亲自抓包村扶贫工作。一是每年有一名副局长分管包村扶贫工作,负责落实和解决包村的全面事务;二是每年确定一个科室,落实一名同志负责包村扶贫工作计划的制定,联系相关部门和单位解决资金的筹措和任务的落实等;三是严明包村扶贫工作纪律,主要领导和分管领导每月进村不少于四次。
2、加强部门之间的联系和协作,形成多方联动,齐抓共管的工作局面。局领导和各科室的全体同志要齐心协力,凡是与包村扶贫工作有关的`事都应充分发挥各自的优势,积极与各有关部门保持密切联系,加强沟通,积极争取项目,争取资金,寻求帮助和支持,为共同完成包村扶贫工作任务创造条件。
3、充分发挥村级领导班子成员的积极带头作用,为三都村的扶贫开发,积极努力,主动争取,共同为包村扶贫献计献策。
工作计划 篇6
班级高三(3)班班主任许刚,人数68,男41,班级。
主要工作四月
1 、加强学生的心态调整工作,用谈心、开会、班会等方式做好学生的心理工作,帮助学生减轻压力,调整心态。
2、 准备南昌市的二模考试及分析工作。
3、与任科老师加强沟通针对有弱项的学生个体问题进行帮助。
女27班级基本情况分析
1师生关系良好,绝大多数同学学风较好,同学心情舒畅。
2 同学能遵守校纪校规,上学期拿了七面流动红旗,下学期争取多拿。
3 部分学生的学习方法有待加强,提高学习成绩。
五月
1、 布置五一长期的复习工作,利用电话家访,了解学生在家学习状况。
2、 关心成绩“差”学生心理状况。
3、 召开学习经验交流、经验交流会、最优解题解法经验交流。
挖掘学生中的好方法。班级建设目标
1 较好完成学校的任务。
2 完成学校布置下达本班的任务,力争取得优异成绩。
3 陪养情商健康智商优异的`学生。
六月做好高考的准备工作及考后的其它的工作,班级主要工作二月
1 完成开学报到交费等工作。
2 作好开学考试的分析查漏工作。
3 对部分学生进行家访。
年级意见政教处意见三月
1 做好南昌市一模的复习考试分析工作。
2 认真做好一模考后查漏补缺及学生思想工作。
3 完成政教处年级组工作。
工作计划 篇7
今年以来,我局人口与计生工作,在区委、区政府的正确领导和区计生工作领导小组办公室的具体指导下,坚决执行党的计划生育政策,狠抓计划生育工作,能够认真贯彻中央《决定》和省、市、区人口计生工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府的工作部署,结合我局环保工作实际,认真做到落实计划生育政策到位、进行计生宣传教育到位、强化计生节育措施到位,我局现有在职干部84人至今无一例违反计生政策的事发生,全局计划生育率达100%,较好地完成了20xx年人口与计生工作任务。现从四个方面将工作汇报如下:
一、高度重视,加强领导,认真落实人口与计生工作责任制。
我局党政主要领导高度重视人口与计生工作,把人口和计划生育工作放在突出位置抓紧抓好,为切实做好全局的人口和计划生育工作,在今年八月份我局党政领导班子个别成员调整后,及时将原来的局人口计生工作领导小组进行了调整,局主要领导继续担任组长,各分管局领导任副组长,各科室队站主要负责人为成员,形成了党政一把手亲自抓负总责、各部门领导具体抓的工作机制,并就进一步做好全年的计生工作提出了明确要求,促进了计生工作责任制的落实。二是年初在制订全年工作计划时,能够把人口与计生工作一并部署。并挑选政治素质强、业务过硬的同志具体督导各部门开展人口与计生工作,做到了分工明确、责任到人。各部门能够认真履行计划生育工作职责,积极配合、齐抓共管,有力地推动了计生工作的开展。三是始终坚持对人口计生工作保持高压态势,教育广大干部职工严格遵守人口计生政策的法律、法规和条例,并把计生工作作为干部年度考核和提拔任命的重要内容,有力地推动了人口计生工作正常开展。
二、加大宣传预防为主,扎实做好人口与计生政策的宣贯工作。
计划生育工作是我国的根本国策,是利国利民、国强民富的大政方针。我局非常重视计生政策的.宣教工作,局党政领导班子成员能够带头学习计生政策和有关法律法规,并经常组织全局干部职工认真学习,使广大干部职工深深认识到计生工作与每个人息息相关,从而提高了贯彻计生《条例》的自觉性。同时,逢会必讲计生工作,尤其是每逢过年过节等长假前,局党政主要领导更是反复强调计生工作,要求大家要时刻提高警惕、警钟常鸣,保证在计生方面不出问题。在做好本局干部职工计生宣教工作的同时,我局还结合工作实际,利用人民群众和排污单位来我局办理环保行政许可事项的机会,不失时机地向辖区负责人餐饮业负责人和人民群众宣传国家的计生政策,提高了办事群众的知法守法意识。
三、创造条件,强化保健,切实保证干部职工身心健康。
为切实保障全局干部职工的身心健康,为做好计划生育工作创造条件,一是我局每年都组织全局干部职工进行一次体检,对女同志还专门增加了妇科体检项目。二是深入开展避孕节育方法知情选择,倡导全局育龄干部选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法。三是大力开展生殖保健教育服务,邀请专家为全局干部职工讲解有关优生、优育、节育和“亲子教育”的知识。四是开展“婚育新风进万家”活动宣传教育,号召全局未婚青年节俭办婚事,并积极实行晚婚晚育休假政策。五是局工会和团委经常组织开展一些有益身心健康的活动,在荔湾体育馆租了场地供全局职工开展羽毛球健身活动。
四、努力沟通,强化监管,为计生工作有效开展提供保障。
为保证计生工作的有效开展,我局专门明确了1名科级干部担任人口与计划生育综合治理责任单位联络员,并由一名干部负责计生管理的日常工作,对已婚育龄妇女节育情况实行填报调查存档管理。每半年对我局已婚男、女干部职工夫妻双方进行一次摸查填表,并由双方单位盖章确认登记,为保证各项计生工作的完成打下了基础。
虽然我局的人口与计生工作取得了一点成绩,但离上级对计划生育工作的要求还有一定的差距,我们决心在新的一年里,继续做好计生工作,加大宣传,严格监管,创新举措,务求实效,让区委、区政府和区计生领导小组放心,为全面贯彻落实党的计划生育政策,促进人口、经济和社会协调发展,做出更大的贡献。
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