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工会女职工工作计划

时间:2024-02-10 07:54:59 工作计划 我要投稿
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工会女职工工作计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家整理的工会女职工工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会女职工工作计划

工会女职工工作计划1

  xx年,市局机关妇委会在市总工会、市妇联、市直机关工会工委和市局党委正确领导下,紧紧围绕公安中心工作,根据工会女职工委员会工作条例,依法维护女职工的合法权益,为全面推进各项工作提供强有力的保证。

  一、深入学习,不断提高女民警职工素质

  局机关妇委会在一年的工作中,结合自身实际情况,围绕市局全年重点工作,开拓创新,组织女民警职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,不断提高女职工队伍素质。结合创先争优,市局各部门多渠道,多方式组织集体学习,提高女职工法律意识,使女民警职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。“三八”节期间,市局工会针对女民警长期超负荷工作的情况,为最大限度地减轻和释放女民警的心理压力,提高女民警心理健康知识水平,特别邀请了四川省直属机关党校副校长、教授、国家一级心理咨询师吴兆华博士为全局女民警授课,深入分析了女民警在日常工作、人际交往、家庭生活中容易发生或经常出现的压力来源,传授了如何正确面对压力、自我减压和情绪管理的办法,启发女民警树立积极的生活态度和健康快乐的人生观、价值观和情感观。

  二、切实维护女民警职工合法权益

  维护女民警职工合法权益和特殊利益,是妇委会义不容辞的责任。围绕工会工作重点,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,注重在工作中维护女民警职工的合法权益和特殊利益。同时,组织市局机关35岁以上女民警职工参加妇科检查,有效的保护了女民警职工的身心健康。全年看望生病、生小孩的女民警职工和离退休人员共8人,为女民警职工送去了组织的关怀。

  三、丰富女民警职工体育文化生活

  经常性地开展警营文化活动,鼓励女民警、职工积极参加各类体育比赛。组织全局机关女民警、职工、辅警20余名参加了德阳市第二届运动会,并取得良好的成绩。“三八”节期间,组织市局机关12名女民警职工参加由市妇联组织开展的`“和谐德阳,快乐女性”趣味运动会,并取得两个第三名好成绩,为市局赢得了荣誉,展现了女民警的良好精神面貌;在“三八”国际劳动妇女节前夕,评选表彰一批“三八”红旗手;并为全局女民警职工发放活动经费,由各部门自行组织女民警职工开展各项活动。

  四、20xx年工作打算

  (一)加强学习,提高认识,增强抓好女工工作的责任感。市局机关妇委会将紧紧围绕党群重点工作,把广大女民警职工的思想和行动统一到推动快速公安工作发展的高度上来。团结和带领广大女民警职工在各自工作岗位上,充分发挥“半边天”作用,做出新成效。

  (二)夯实女工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。按照以工会组织建设带动女工组织建设的思路,加强女职工组织体系建设,夯实基础,扩大覆盖面。力争做到女工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持工会工作开展到哪里,女工工作就开展到哪里;坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。从增强履职能力入手,不断适应工会工作的新特点、新形势。加强与工会内部的联系,主动汇报女职工工作,在工会组织的领导下,积极配合开展好具体工作,得到大力支持,形成女职工工作为工会工作服务,工会支持女职工工作的良好氛围。

  (三)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定,关爱女职工的身体健康。同时,以“三八”国际劳动妇女节为契机,组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动,最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。

工会女职工工作计划2

  在学校党政及工会领导下,充分发挥女教职工半边天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新台阶,为学校内涵箭射、特色发展做出贡献。

  一、指导思想

  在校工会的领导下,女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育,完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造师生共享的幸福校园。

  二、主要工作

  (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升自身素质。

  1.内强素质,提高教育教学水平

  我们将组织全校女教师进行政治业务学习,充分发挥女职工的主人翁意识,鼓励广大女职工勤奋学习,专研业务,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女职工思想素质,促进教学质量和管理水平的提高

  2.外树形象,搞好家庭文化建设

  结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设,加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的'精神,不断进取,超越自我。按照精神文明建设要求,鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立健康、积极向上的社会形象,为学校的建设和发展多作贡献。

  3.立足岗位,投身现代化建设

  组织女教职工学习优秀教师的先进事迹,形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。

  (二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教职工的健康发展办实事。

  1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工,学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时,学校要出面协调帮助解决。

  2.全面关心女教职工身心健康,普及科学保健知识,培养女教职工健康习惯,提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点,切实维护好女教职工所应该享受的权利。

  3.做好学校计划生育宣传工作。女工委员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策,向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。

  4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时,在文化建设方面发挥独特的作用,使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。

  三、活动安排

  1.制订女工工作计划

  2.开展庆祝“三八” 国际妇女节系列活动

  3.组织女职工进行身体健康检查

  4.组织女教职工心理健康辅导讲座

  5.女学生健康知识讲座

  6.开展“我和我的学生”师德征文活动

  7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动

  8.组织女教职工培训学习

  9.协助团委开展“麦田计划”

  10.组织女教职工参加市教职工田径运动会

  11.女工工作总结

  12.开展评语评先活动

工会女职工工作计划3

  指导思想:

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面理解准确把握中国工会十五大和中国妇女十大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的新要求,以“维护、和谐、创新、发展”为主题,坚持以服务广大女职工为宗旨,以建立完善女职工维权机制为重点,以“女职工建功立业和素质提升工程”为载体,创新工作思路、拓展工作领域,务求工作实效,团结动员全战线广大女职工在推动经济、政治、文化和社会建设中做出新的更大的贡献,为建设社会主义新林区做出新的贡献。

  主要工作:

  一、深入学习实践科学发展观,全面推进女职工工作

  深入学习贯彻科学发展观和传达贯彻中国工会十五大和中国妇女十大会议精神,用科学理论武装头脑,以科学发展观统领工会女职工工作。要树立自由平等公平正义的理念,营造有利于开展女职工工作的氛围,借势借力推进女职工工作。要认清林场女职工工作面临的形势和艰巨的任务,牢记女职工组织肩负的历史使命,紧紧围绕林业发展的大局,结合林场实际和女职工的需求特点,谋划好20xx年工作思路,制定工作计划,破解工作难题,推动女职工工作创新发展。

  二、深入实施全民创业工程,带领女职工发家致富。

  家庭是企业的细胞,只有员工家庭生活富足,员工才能全力以赴地投入到工作中,企业才能实现稳定发展。通过举办科技知识讲座、学习创业典型活动等系列活动,增进女职工创业技能及创业信心,不断激发女职工的创造力和拼搏精神,为营造和谐新林区而奋斗。

  三、积极推进女职工维权机制建设,切实维护本校女职工的合法权益和特殊利益

  要保证有相应比例的`女代表参与职工代表大会或其它形式的民主管理,凡是有关涉及女职工切身利益问题的规章制度、改革方案的讨论和制定,都要征求广大女职工的意见,确保女职工参与民主决策、民主监督的权利。进一步加强对重点问题的调查研究,密切关女职工权益保障问题,及时反映女职工的呼声和意见。在去年学习相关法规的基础上,进一步贯彻落实好女职工“五期”保护工作,把维护保障工作做细做好。

  四、创造一切条件和可能,努力为广大女职工办实事办实事

  关注女职工身心健康,积极开展心理咨询、心理课堂、缓解女职工的心理压力。继续建立好女职工健康档案;单亲、困难女职工档案;女职工子女入学升学档案,要提高女职工无病防病,有病早治的意识。热情关心单亲、特困女职工,为她们解决学习、工作、生活上的实际困难。

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