新闻年度工作计划

时间：2023-12-16 07:47:45 工作计划我要投稿

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新闻年度工作计划

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又将迎来新的工作，新的挑战，请一起努力，写一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编收集整理的新闻年度工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

新闻年度工作计划

新闻年度工作计划1

　　师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。

　　20xx年，编辑部的工作计划如下：

　　一、总体打算

　　按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的.相关事宜。

　　出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。

　　积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。

　　我部将越发我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。

　　二、具体安排

　　一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即20xx年合订本，总结20xx年度工作，召开总结交流会。责任人：xxx、xxx、xxx

　　二月份：组织编辑《师之趣》20xx寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：xxx、xxx、xxx

　　三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：xxx、xxx、xxx

　　四月份：组织开展读书交流活动，举办20xx年第1期网上论坛。责任人：xxx、xxx、xxx

　　五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：xxx、xxx、xxx

　　六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行20xx年第2期网上论坛。责任人：xxx、xxx、xxx

　　七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：xxx、xxx、xxx

　　八月份：组织编辑《师之趣》20xx暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：xxx、xxx、xxx

　　九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行20xx年第3期网上论坛。责任人：xxx、xxx、xxx

　　十月份：组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾20xx-20xx学年度合订本》、《师之趣20xx秋季刊——校本课程专号》。责任人：xxx、xxx、xxx

　　十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行20xx年第4期网上论坛。责任人：xxx、xxx、xxx

　　十二月份：评选“师之趣编辑部20xx年度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：xxx、xxx、xxx

　　同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。

新闻年度工作计划2

　　一、活动名称

　　武汉理工大学团委学生会新闻部20xx预招新

　　二、活动背景

　　金秋的校园，又将迎来一批满怀激情与梦想的20xx届新生。我们理工大余区学生会也期待着一批新生力量，为我们学生会的工作带来更灿烂美丽的天穹。我部门为配合武汉理工大学学生会做好20xx年新学期的校园新闻工作，顺利开展“新闻采写，新闻采访，摄影摄像，网络编辑”工作任务。在20xx年上半年新闻工作良好发展的势头下，迎来了新学期的招新，为新闻部添加新鲜的血液力量，从而壮大新闻工作者的队伍，增强新闻中心的影响力，培养更多优秀的校园记者，全心全意为广大同学服务。

　　三、活动目的

　　在正式招新之前，开展预招新工作，对于刚迈进大学校园的新生来说，有更多的机会了解新闻部，也有更充裕的时间为招新做准备。对于部门来说，前期宣传工作的有效开展，有利于更多优秀的新成员的加入。

　　四、活动时间

　　20xx年9月中旬—10月中旬

　　五、活动地点

　　余区校园内

　　六、活动流程

　　1.前期准备阶段，包括宣传单制作及招新细节的制定等等。

　　2.宣传阶段，主要以口头宣传和宣传单的形式告知新生本部门招新信息。在情况允许的.情况下，负责人可采取走访寝室的形式，向新生详细介绍部门信息及特色的同时，可以和其进一步交流沟通，有利于招新宣传工作的顺利进行;在老乡会上树起学生会的旗帜，亲自给学弟学妹解决困惑，进而再进行对本部门的宣传。此外，还将会在每栋宿舍楼一楼贴上宣传单，广泛宣传。

　　3.开展电子简历拟报名。通过宣传单的形式告知网上报名的一些事项，待有意加入本部门的新生投来个人电子简历，负责人要及时处理，并作出回应及正式招新通知。

　　七、注意事项

　　1.宣传单的制作。宣传单除了要准确详细介绍部门信息及招新通知外，内容一定要新颖并具吸引力。

　　2.部门邮箱一定要按时检查，对投来简历的新生及时回复，不拒之于门外。

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