指导新教师工作计划

时间：2023-04-06 15:33:49 工作计划我要投稿

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指导新教师工作计划

　　时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编为大家整理的指导新教师工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

指导新教师工作计划

指导新教师工作计划1

　　本学期学校安排我和徐金阳老师结对子，互相学习。名义上虽是让我做作他的指导老师，其实，更多的是让我在与他共同学习中，感受新老师的年轻活力和工作的干劲。现我就这学期如何与徐老师共同学习制定一份简单的计划如下：

　　1.耐心细致地做好徐老师的思想工作，以良好的师表形象感染他，以爱岗敬业的言行鼓舞他，引导他健康成长。

　　2.期初指导徐老师合理制定工作计划，有序地进行教育教学和教科研活动，帮助解决在教育教学中遇到的'困难。

　　3.课余时间多与徐老师交流，及时帮助他解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并提出评定意见。

　　4.向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。

　　5.每月听徐老师课不少于两节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好听评课记录。

　　6.每月至少邀请徐老师到班级听两堂随堂课，课后共同研讨，总结优缺点，以待教学相长。

　　7. 精心指导徐老师备好课，认真撰写教案。对听课前的教学预案给予悉心指导。

　　8.鼓励徐老师多写教育心得体会，努力投稿。

　　9.邀请徐老师参加我们的班会、家长会，引导他更好地与家长沟通，以便更好地教育学生，让家校配合落到实处。

　　10.每月至少一次检查徐老师的作业批发情况，督促他及时批发作业，尤其要做好二次订正工作。

　　本学期暂定以上十条计划，本人将克服自身困难，尽我所能，尽力帮助徐老师，但愿他能在我的影响下有所受益，也不枉学校对我的信任。

指导新教师工作计划2

　　为进一步提高新教师教学水平，加大对新老师的传帮带力度，针对体育学科的特点，本学期我将重点从这几个方面对杨超教师进行指导：

　　一、在政治思想上要严格要求

　　做一个教师首先应该在学生中树立一个较好的形象，也应具有良好的师德师风。所以我对杨超老师首先在政治思想上给以指点，要求做到在政治思想上能严格要求自己，加强政治学习，在各方面都要注意自己教师的形象。

　　二、教育教学工作上热心辅导

　　教师的中心工作是教书育人，对学生进行教育教学，而教育教学也是一门艺术。教师所掌握的各类知识水平当然重要，而如何把课本的知识教给学生，让学生牢固掌握，并能应用的教学方法更为重要。

　　1、为更好的掌握新教师的教学情况，我决定每月至少听新老师四节课，并认真分析，与老师讨论，共同进步。我会利用课余时间与她们共同学习教学理论和经验材料，探讨课程新的教学方法。

　　2、引导杨超老师找准自己的特色、特长，并结合到教育教学实际之中，成就自己特色的.课堂教学风格。我会利用教研活动，听他的公开课，及时评课指出优点，找出不足，并要求他写出教学反思，来弥补在教学中的不足。

　　3、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践。我的指导对于杨超老师的成长是外因，而真正的成长是需要内因的。为此，我会引导他用心灵去感悟教育，用热忱去打动童心。作为刚从教的教师，我会引导他学会做工作中的有心人，发现教育细节，拿捏教育分寸与火候。不能因一时的心头之火，造成不必要的伤害——对孩子，对自己。

　　4、引导青年教师，通过笔，记录自己的实践与思考，并持之以恒，养成习惯。在教育教学工作中，指导新老师，在用心观察之余，还应学会用自己的笔，记录自己的行，书写自己的思考。

　　总之，作为指导教师我会认真负责，通过相互启发，相互学习，相互切磋，达到共同提高的目的，使新教师的教育教学水平再上一个新台阶。

指导新教师工作计划3

　　一、介绍我校对教师的基本要求，指导工作方法

　　实习教师初来我校，对我校的教学基本情况不清楚，作为指导老师第一要素就是要向实习教师介绍学校的基本情况，介绍她将任教班级学生的专业等情况，并向她说明学校对教师的基本要求，使其尽快进入工作状态。实习教师年轻，具备干劲足的优势，但对授课对象不了解，教学基本功尚不足，教学方法不够妥当，对教学缺少针对性等客观因素会制约其教学的效果，因此要指导她尽快运用正确的教学方法进行工作，尽可能完成教学任务，完成实习的各项预期目标。

　　二、指导听课、备课

　　针对实习教师对教材（学前规划教材《自然科学基础化学部分》）尚不熟悉，作为指导教师，首先要求其先把教材通读一遍，通过自己通读教材全面了解教材，通过指导教师的详细介绍，基本掌握教学内容和教学大纲；再第二步指导其备课，首先要求其写详案，在备课过程中备好教材的'同时也要备学生，先前几节课必须进行试教，通过后才能上讲台；要求她理解新课程的教学理念，在课堂教学中紧贴学生实际，特别是要着眼于学生以后的工作――幼儿园教学，尽可能地把化学原理讲透，运用化学知识解释相关化学现象，同时要求课后写好教学反思；第四是要求她能积极参加教研组的听课与评课研讨，促进自己教研能力的提升；第五要求她能利用年轻人的优势，充分运用信息技术多做课件来激发学生的学习兴趣；第六就是制定硬性任务：我每周听她的课1―2节，并进行详细讲评，指正不足之处，使之课堂教学日趋完善，同时我自己会注重给实习教师上好示范课，要求其每周听课一节以上，并给指导老师的课做出评价，通过听课、评课使其扬长避短，使其教学能力不断提高，各方面不断进步。

　　三、指导与师生融洽相处

　　一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要妥善处理好师生关系。作为指导老师，除了要教会实习教师与教研组的老师融洽相处，还有指导她如何与学生、与家长沟通与交流，使其知道借助各种资源提升教学效果的能力，赢得学生的尊重和喜爱。

　　四、指导练习及作业讲评

　　上课固然重要，但是教学的多个环节中作业及作业讲评都是必须掌握的基本功之一。作为指导教师要教会实习教师能把握好分层教学和分层科学布置作业的技巧，通过这样使课后作业巩固有针对性，照顾到方方面面的学生，巩固所学知识。

　　五、指导运用好信息技术与学科教学的整合

　　近年来，计算机科学技术与计算机应用以惊人的速度发展，它已渗透到了人类生活的每一角落，现在社会的各个领域无一例外地广泛使用着计算机。作为教师，更应该在教学中使用计算机，利用多媒体辅助教学，优化课堂教学。因此我特别要求实习教师必须掌握运用计算机辅助教学的这一技术，同时自己指导她学会制作PPT课件，能熟练地运用学校的多媒体设备进行教学。

　　六、具体安排

　　1、每周星期三下午5、6节听课，课后及时点评；

　　2、要求其每周一前把教案写好，下午批阅她的教案并及时反馈信息

　　3、每周至少听我的课一次，欢迎她随时听课；

　　4、每周不定期交流一次，了解她的教学动态。

指导新教师工作计划4

　　根据学校要求，为尽快提高该青年教师的教育教学水平，使其成为学校教学的主力军，特制定制定本学期新教师指导计划如下：

　　一、指导思想

　　以教育教学要求为标准，围绕敬业态度、业务能力、管理水平等展开培训，全面提升青年教师的学科素质、心理素质、教育教学能力、教育科研能力，使其迅速成长为教学骨干。

　　二、培养目标

　　根据学校的安排，本人作为新教师韩兴菊的指导老师，通过培训，达到目标如下：

　　1、师德教育

　　具有端正的教育教学思想，高度的责任心和奉献精神，良好的师德修养。

　　2、教学能力

　　练就过硬的教学基本功，提高教育教学水平。

　　3、教研能力

　　掌握教育科研的基本方法，增强科研意识，提高教研能力。

　　4、教育教学管理能力

　　掌握班级管理的技巧，提高班级管理能力，胜任班主任工作。

　　5、运用现代信息技术与教育教学结合的能力

　　三、本人指导的具体措施

　　（一）师德教育

　　指导其在教学工作过程中，努力做到：

　　1、课堂教学面向全体学生，尊重每一位学生，树立“一切为了学生”的学生至上的理念，以模范的言行去教育和培养学生；

　　2、热爱学校，关心集体，顾全大局，团结协作，自觉服从组织安排，对工作要有高度的责任心。

　　（二）教学能力

　　1、指导备课：培养其驾驭教材的能力与教学设计能力

　　指导其全面深入地分析、研究教材、教参，做到每一模块认真研究，每一课时精心备课，在备课之前先分析教参，最后确定重难点。确保备课中能体现学科特点，制定切合学生实际的课堂教学目标、重点与难点。

　　要求精心设计每一课时的教学活动，做到结合学生实际，以学生为主体组织教学内容，掌握教学节奏进程；不能为完成任务而不顾学生掌握情况。在上课之前要先写好每一课时教案并检查。

　　2、听课——分析——再上课：锻炼实施教学能力

　　上每一课时之前尽量先听课，课后就本节内容进行分析、指导再准备上课。要求其听课过程中要注意学习锻炼实施教学能力，包括：

　　①讲解能力，即语言具有科学性、逻辑性、感染性、趣味性。

　　②提问能力，能够紧紧围绕教学目标设计提出实际可行的问题，灵活地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知欲；能有效地引导和启发学生，培养学生的.思维能力；③板书能力，即书写规范、准确、合理、美观、适时；内涵具有条理性，概括性，启发性。

　　④仪态控制能力，即神态自然，情绪饱满，举止大方，有条不紊等。

　　⑤展示能力，即展示教学内容正确，熟练。

　　3、批改―评判―讲解：教学效果的反馈指导

　　指导作业批改，试卷评判，确保其学会从中了解学生学习效果及掌握情况。

　　4、先说到写：培养说课能力

　　从研究教材、备课、听课到评课都让其先说到写，培养说课能力。即课前说课做到对教学目标的确定，教学过程和具体环节的设计有充分的依据，有明确的意图；课后说对教学的实施情况有客观全面的判断与评价，从而正确地总结其经验与教训，进而明确今后的提高与探索方向。

　　（三）教研能力

　　由思到写，提高教研能力。

　　1、说课——教学后记―反思―总结―案例

　　使其学会反思和总结，写体会写收获。要求其对自己的教学进行反思，每课时完成后有教学后记，每周选择一堂成功课或不足之课最少写篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。

　　2、结合教学实践深入开展课题研究。

　　掌握课题研究的基本方法，增强科研意识，提高教研能力。

　　（四）教育教学管理能力

　　指导老师每听完一节课，进行教学内容和课堂管理的点评。

　　1、指导掌控课堂的技巧，使课堂教学顺利进行。

　　2、指导班级管理的技巧，提高管理能力，使其胜任班主任工作。

　　（五）教学基本功训练

　　布置其每周教学基本功练习，包括：

　　1、普通话说得准确流畅

　　2、板书，钢笔字书写规范美观

　　3、恰当地运用现代教育技术辅助教学。

　　4、善与学生交流，善与同事沟通。

　　四、平旭老师的学习计划

　　1、研究教材每一模块，参加集体备课，学习教参，认真备课，既备模块，也备每一课时。写好规范教案。

　　2、每一个教案经指导老师审阅、指导。

　　3、上课之前尽量先听指导老师的同一课时。

　　4、听课后与指导老师一起议课。

　　5、接受指导老师对其听课及评议指导。

　　6、每课时写好教学后记，反思。

　　7、积极做好汇报课的准备。

　　8、每学期写一篇教学案例。

　　9、每学期学习出一份试卷。

　　10、每学期阅读一本教育理论书籍，写出心得体会。

指导新教师工作计划5

　　一、理论指导方面

　　作为教学第一线的优秀教师，仅有几年的教学实践是远远不能适应当前的课改要求的，还要树立终身学习的思想，努力学习新课程教育理念，用新的教育理念武装头脑，走进新课程。不断提高自身素质，做年轻教师的表率。并且力争每学期做二――――三个专题讲座，把自己通过自学掌握的.先进教育教学理论、工作中积累的经验、参加培训学到的知识传授给年轻教师帮助他们更新观念，提高素质。

　　二、课堂教学指导方面

　　在课堂教学方面，积极探索勇于创新，每学期至少讲授四节示范课，结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课，而且课后要帮助年轻教师分析课堂教学中的得失，帮助他们积累经验，共同进步，要积极推荐、辅导年轻教师讲公开课，帮助他们备课、设计方案，力争每学期推荐2――3名年轻教师讲公开课。参加县级以上教学竞赛。

　　三、科研工作指导方面

　　要发挥自己的骨干教师作用，带动、指导年轻教师搞教改实验，在实验过程中帮助青年教师克服实际困难，积极探索，取得的点滴成绩随时记载，总结经验，创造性的开展实验工作，指导青年教师撰写实验论文向上级推荐优秀实验论文，使青年教师日渐成熟及时总结失败与成功，做教学工作的有心人不断积累、不断提高。

　　以上是本人制定的带动青年教师计划，在实际工作中要不断充实和完善，充分发挥骨干教师的模范带头作用。

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指导工作计划12-11