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下周个人工作计划

时间:2023-01-30 18:13:46 工作计划 我要投稿
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下周个人工作计划4篇

  时间过得可真快,从来都不等人,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候写一份详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编精心整理的下周个人工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

下周个人工作计划4篇

下周个人工作计划1

  一、前厅部:

  1、维护前厅整体形象,安排保洁对大厅内外玻璃擦拭清扫,(需要田经理配合,周二开始)。

  2、前台更衣柜跟进,本周到位。更衣柜到位后将更衣室整体规范化,制定卫生管理制度并落实(更衣柜到位后,进行卫生监督检查,每天如此)。

  3、前台仪容仪表规范化,要求工装、头花工鞋规范化、化淡妆(周二开始发夏装)。

  4、强化对客服务语言规范化、简练化、业务培训加强业务熟练度。

  5、培训前台积极与各部门配合,减少摩擦,做好与各部门中转调度工作(中层管理对员工进行培训,各部门加强沟通)。

  6、做好前台销售计划,将前台销售知识,贯彻下去,落实到每个人(将之前所定销售技巧贯彻执行每天督促检测)。

  7、账务跟进,配合财务将团购账务结算!股东签单账务、结算流程更加规范化!

  8、出租车提成跟进。

  9、周四增加前台新规章制度,规定制定后报徐店审批。

  10、周例会再次进行突发事件案例处理培训。

  二、销售部:

  1、当月营业额任务为xx万,截止xx号目前仅完成当月任务xx%。x万x千元。

  2、与销售部经理共同制定本周销售计划,销售量。

  3、宣传单页已经发完,需要印发单页,印发销售名片。

  4、网络销售再次跟进,协商团购价格。

  5、原有客户进行电话拜访每天下午15:00至16:00。

  6、销售部提成核算、及提成标准、报销规定落实(需要徐店指导)。

  三、安防部

  1、增加保安对消防认识,本周开始每天对消防器材巡查检验。(逐步完善、预计六月份消防安全整体培训)

  2、加强保安安防意识、夜间巡查楼层,停车场,有异常情况即可汇报。(加强培训,不能间断)

  3、停车场卫生。(下月1号开始统一清理,因本周只有两名保安都是夜班,停车场光线不足)

  4、本周停车场画停车线(工程部、保安部合作)需要徐店指导(预计周四)四、本周先规范各部门基本流程,相互配合,六月份制定酒店各部门详细工作计划!不足之处请徐店指示。目前尚欠缺正规化服务理念,欠缺品牌形象认识,对客服务规范性不到位!

下周个人工作计划2

  1、维护前厅整体形象,安排保洁对大厅内外玻璃擦拭清扫。

  2、前台更衣柜跟进,本周到位。更衣柜到位后将更衣室整体规范化,制定卫生管理制度并落实

  3、前台仪容仪表规范化,要求工装、头花工鞋规范化、化淡妆。

  4、强化对客服务语言规范化、简练化、业务培训加强业务熟练度。

  5、培训前台积极与各部门配合,减少摩擦,做好与各部门中转调度工作。

  6、做好前台销售计划,将前台销售知识,贯彻下去,落实到每个人。

  7、账务跟进,配合财务将团购账务结算!股东签单账务、结算流程更加规范化!

  8、出租车提成跟进。

  9、周四增加前台新规章制度,规定制定后报徐店审批。

  10、周例会再次进行突发事件案例处理培训。

下周个人工作计划3

  1、7:50-8:00放音乐。办理入职,并安排人员到车间;

  2、8:00-9:00巡查卫生情况,楼顶设备签名,开关灯、7S检查、盆景,喂鱼,查看李总办公室卫生情况,查监控并做记录;

  3、9:00-9:30对电工的工作检查;

  4、9:30-10:00前一天的'考勤;资料更新。(员工花名册、人员编制、领用物品,太平洋保险等)

  5、10:00-10:30招聘、网络招聘平台的更新,电话预约面试,发面试通知;

  6、11:00-11:30各部门的沟通与协调,企业文化的维护与更新;

  7、11:30-12:10其他临时事务;

  8、13:40-16:30;每日工资的核算,核对工资当日仓库的入库规格和数量;

  9、16:30-17:00入职劳动合同签订,登记发放领用物品、办理离职;

  10、17:30-18:00;公司文件、规章制度等;(现有制度办公室制度、保安制度、厂纪厂规、打卡制度、会议制度、离职规定、考勤制度、车间生产管理制度、请假制度、员工仪容仪表)

下周个人工作计划4

  1、日常来访客户以及面试人员的接待和安排。

  2、日常来电接听以及潜在客户信息的登记。

  3、日常办公用品的`采购、部门办公用品的申领以及月末盘点。

  4、日常部门文件的打印。

  5、日常快递的收发以及月末账单的核对。

  6、每周新入职员工统计及资料收集。

  7、每周离职人员工统计以及相关物品的回收。

  8、日常请假单、外出单的收集,以及月末员工考勤统计,外出单、出差单的统计。

  9、领导安排的其他事宜。

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