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《我在为谁工作》读后感

时间:2023-02-12 14:43:11 读后感 我要投稿

《我在为谁工作》读后感

  品味完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。你想知道读后感怎么写吗?下面是小编整理的《我在为谁工作》读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

《我在为谁工作》读后感

《我在为谁工作》读后感1

  为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业底彻付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。

  现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的.一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。也许很多人都熟悉这样一个故事:有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得做得一手好活计的木匠走,再三挽留,木匠决心已不为所动。老板只得答应,但问他是否在走之前再建一座房子,老木匠答应了。在盖房子过程中,人们都看出来,老木匠的心已不在工作上了。

  他用料也不那么严格,做出的活计也全无往日水准。老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子。”老板说,“我送给你的礼物。”老木匠愣住了,他后悔最后为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。同样一个人,一生可以盖出许多好房子,可以盖出豪华宅亭,也可以建造出粗糙不堪的房子,不是因为技艺减退,而是因为失去了应有的责任感。老木匠犯了一个许多人都会犯的错误。在很多人眼中,工作只不过就是一种雇佣关系,只是为老板赚钱,对自己的好坏没有什么大的关系。

  然而,在获取报酬的同时,我们其实是在为自己工作。首先,是公司为我们提供了就业的机会,并为我们解决了生计问题。此外,在别人投资的公司中,我们也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。从这种意义上说,工作不正是为我们自己吗?仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。拿单位薪水,不替人创造价值则是没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时,自己应付工作,就是在消费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。如果我们做某事,那就把它做好。如果不愿做它,那最好不要去做。还拿故事中的老木匠来说,一个善始善终的人,即使他要离开岗位,只要在岗位一天,他就不会改变这种认真工作的态度。为一个人工作,为一家公司工作,就应该心甘情愿地为他效劳,不要时而支持时而应付。事实上,我们工作的行为就是未来公司的前景投影,当我们贬损它时,就等于在贬损自己以及自己未来的名誉。俗话说,雁过留声,人过留名。上天赐予我们的生活是公平的,我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿,归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比,今天任何的一次不负责任,都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。

  公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“纵横”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我是为谁工作?”然后,努力去做。

《我在为谁工作》读后感2

  读完这本书我跟换了个人似地,以前的观念有了新的认识,让我重新对工作有了新看法。在不断的反思中不断认识自己。

  我在为谁工作?这个问题在读这本书之前没有想过,工作的目的就是挣钱,我想这也是大部分人的想法,所有的事情都是建立在解决温饱的基础上才开发出来的“项目”。所以从最基本的说应该是在为老板工作,当然只有按部就班的完成上级交给的任务就能得到正常的报酬,解决了温饱那么就有了更多的时间来干更多附加的工作了。

  我在为谁工作,这个时候有一点点转折,主观意识上在发生质变,多劳多得,谁都知道,只有混日子的人在这种情况下还是在为老板工作,稍微有点劳动意识的人都开始多劳多得了。在为自己工作,因为多劳多得的不仅仅是报酬,更多的是以后在社会上生存的重要因素。这时候其实只能各占一半了,为老板工作的同时为自己工作。

  且不说为谁工作,离开这个广义的遐想回到现实中,我们在为谁工作?想想这个问题,自从大学实习起进入安都机电,首先感谢下,给了我这机会与大家共同努力。大学毕业满腔热血,满脑子的报复;逐渐被磨灭,所剩无几,为了先解决基本生活为老板工作,某一天开始有了新的目标,坎坷中一步步走出解决基本问题的阶段。我们其实是员工关系,我们其实是合作关系,我们其实是人与人之间的关系,从之前的`某一天已经清醒的认识到是在为自己工作,而单位的头头是在为社会工作,能力越大责任就越大。不工作就没有收入,没收入就没法生存,虽然现在的工作依然属于不可控性的,但是有一天它的可控性必定会超过百分之八十,绝对的。

  时间过的可真快啊,好多人都感慨的这么说,因为事情多了,好多事情都没有完成,所以感觉时间快了;我也这么说,原因如同前面说的,一溜烟似地就没了。没搞清这个事情之前,是乱的,弄清楚了就好多了;不好好工作的根本我想不是因为给谁工作而有所努力,而是对于生活的认知和激情。从内心深处发出的呼唤导致最后的结果。心情舒畅自然舒畅,就像一个卖鼻炎药的广告词“鼻通百通,全身轻松。”。心情舒畅自然工作起劲以致效率倍涨,我想这是原因。然而在两种情况下必须找到舒畅的动力。不管你是在为自己工作还是在为老板为社会工作,找到导火索就找到了爆破点。得明白别人帮你是义气,不帮你是本分,你在责备什么?从你的根本来找自己的启动按钮;看看自己把自己摆放的位置,不管在那个位置没有激情很少有好成绩。

  我自己看来不管你是在那个位置,其实位置并不是很重要。有的人本着目标努力,最后也能一项项完成,以致最后为社会贡献;有的人并没有想过,他只知道干好自己眼前的事情,心态好啊,不管什么时候都激情满满,干一行,爱一行,干好一行,比如“王虎,傻根,啊甘”他们并没有想什么,只是干好自己的事情,领导认为这个人有能力,认真,那就交给他更重要的任务,那么同样的认真细心完成了重要任务这就是结果。有人当领导,他就那么想的,也是那么做的。有些人不喜欢当领导,干好自己当下的事情正好让社会和谐也做了贡献,同样生活的也很好。

  看完这本书确实增加了不少知识,增加了不少认知,我的感受就是找回自己,找到自己的位置,认真细心工作。如果真有上进心那就攀向自己的顶峰吧,要不然哪里来那么多大人物,希望你是其中一员。

《我在为谁工作》读后感3

  公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在本人对工作产生消极应酬的时候,请务必冷静上去,认真反问一下本人:“我在为谁工作”,然后致力去做。上述中心现实是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,自己非常有幸的读到此书,感想颇多,欲与大家共分享。

  一、为薪水工作还是为本人工作?看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗指标是无奈走出平庸的生活模式的,也素来不会有真正的成就感。只管挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。

  如果咱们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,咱们肯定不去注重、喜爱它。如果咱们将之视作深化、拓宽咱们本身阅历的一种途径,工作在咱们眼中就会成为最欢快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,咱们若不调整好本人的心态,如果没有为别人、为事业彻底付出的心态,如果不想让他人失去好结果,那么,咱们本人也不会失去任何好结果的。古代社会,单凭几个人无奈成功。成功源于团队力量,成功也需求他人的协助,他人的力量兴许是促进咱们成功的一个重要力量,协助他人,也就是协助本人。咱们协助老板的事业成功,老板也为咱们创形成功舞台的机遇。

  一些心思学家发现,金钱在达到某种水平之后就不再迷人了。即便你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的'话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当咱们热爱本人所从事的工作时,金钱就会尾随而至。咱们也将成为人们竞相延聘的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的品质决定生活的品质。无论薪水高低,工作中尽心尽力、踊跃进取,能使本人失去心坎的平静。工作过分轻松随便的人,无论从事什么畛域的工作都不可能获得真正的成功。

  二、回顾咱们的工作,在拔打和接收电话时,应该顺便留意语气,表现出咱们的素质与程度。浅笑着平心静气地接打电话,会使对方感到暖和亲切。尤其是应用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到本人的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了咱们能否敌对、礼貌、尊重别人等信息了。兴许本人一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

  平时更不能放松本人的一言一行,更不要在客户面前谈公司外部的事,在公司出现严重变故,尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要自告奋勇。

  咱们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这外表上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是咱们本人。在商业的时代里,讲究双赢己经构成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让咱们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的现实平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,咱们应该记住:遵照双赢规则,才会真正的成功;只要懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

《我在为谁工作》读后感4

  我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。

  公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,本人非常有幸的读到此书,感想颇多,欲与大家共分享。

  一、为薪水工作还是为自己工作?

  看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

  一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的`质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

  二、回顾我们的工作

  在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

  平时更不能放松自己的一言一行,更不要在客户面前谈公司内部的事,在公司出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要挺身而出。

  我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是我们自己。在商业的时代里,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

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