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员工辞职申请书

时间:2021-12-29 02:07:40 申请书 我要投稿

员工辞职申请书四篇

  现今社会公众的追求意识不断提升,很多场合都离不了申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的员工辞职申请书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职申请书四篇

员工辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您们好! 首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照, 特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

  在公司工作的两个月当中, 经理也给了我很多的培育, 让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不 到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞 职申请。 在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的 发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专 业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。 在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一 点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整 体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站 的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我 觉得公司的制度上有问题。

  首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每 人每天要完成的 量是 7 个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他 网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是 侵犯了版权问题, 我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意, 这对公司网 站运营方面造成了负面的隐患, 会给网站浏览者一种很虚假的感觉, 也有可能会因此而被其 他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。 其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。 我认为一家公司是否 有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符 合实际情况、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基层员工的工作热情, 基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很 关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的'进度和认真程度,这 直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又 是因为什么原因呢我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一 些工作内容的要求没有一个确定的规格, 导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突, 而这一 点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复 ,会让基层员工感到身心疲惫。 以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其 他意思。

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇 ,收入实在太低,直接 导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面 的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也 对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力还不够。

  所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。 我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准! 谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇2

尊敬的主管:

  您好!

  在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。

  我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的.个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在半个月左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇3

敬爱的领导:

  我希望在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的.方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  最后,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年**月**日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至**市**区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的`写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  此致

敬礼

  辞职申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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