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社团招新策划书

时间:2024-03-25 16:06:56 策划书 我要投稿

社团招新策划书

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,为了迎接新的工作目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。好的策划书是什么样的呢?下面是小编收集整理的社团招新策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

社团招新策划书

社团招新策划书1

  一、活动时间:xx年9月10日——xx年9月12日

  二、活动地点:主干道

  三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

  四、招新目的:

  宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的.聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  五、招新要求:

  1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

  2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

  3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

  六、招新流程:

  1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

  2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

  3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

  七、审核确定人员名单:

  1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

  2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

  3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

  八、活动意义:

  1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

  2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

  3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

  4、营造和提供良好的外语学术环境。

  九、经费预算:

  1、招新宣传单:600张,0.50元/张

  2、宣传横幅1幅:60元/幅

  3、海报:80元,80元/张

  4、招新信息表:100张,0.5元/张

  5、笔:20元/盒

  6、彩笔:30元/盒

  7、卡纸:5元/2张

社团招新策划书2

  一、背景意义:

  20xx年**理工百年历程,金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学20xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有**理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优

  录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的.撰写;活动会议的通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  20xx年x月x日,张贴招新公告。

  20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

  20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

  新贤名单公示

社团招新策划书3

  一、活动背景:

  过去的一学年,是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

  三、活动时间与地点

  时间:xxxx年10月17、18日

  地点:××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

  四、招新对象:

  ××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

  五、活动细则:

  前期准备:

  1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

  2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

  3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

  4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

  5、签名笔两支

  6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

  7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

  前期宣传

  1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

  2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

  期间工作

  协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

  后期工作:

  每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

  六、经费预算(待定)

  展板2*

  宣传单500*

  招干表格200*

  签名笔2*

  总计

  七、主办单位:武汉理工大学演讲与辩论协会

  附件1(展板内容)

  一、××大学演讲与辩论协会简介

  ××大学演讲与辩论协会是在武汉理工大学校团委和学生会社团部(社团联合会)的`领导和直接管理下,由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《武汉理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。

  ××大学演讲与辩论协会成立于20xx年9月,是一个年轻而富有朝气的新兴社团、武汉理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活,全心全意为会员服务,努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨,坚持贯彻落实“一切为了会员,为了一切会员,为了会员的一切”的办事原则,积极努力为会员及同学提供超越自我、提高自我口才的锻炼平台,为提高理工大人的演讲与辩论能力而不断努力!

  二、××大学大学演讲与辩论协会活动简介

  ××大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。

  协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流,以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动,比如针对性的开展演讲(如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等)与辩论活动,让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。

  总之,演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自我平台,让你的口才在不知不觉中得到提供!

  附件2(宣传单内容)

  校演讲与辩论协会招新啦

  朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?朋友,在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里,你一定想过如何提高自己的口才吧!

  那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!

  武汉理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!

  加入我们,我们将为你提供一个全新的平台让你锻炼自我、提高自我的口才。

社团招新策划书4

  街 舞 社 招 新 活 动 策 划 书

  一、活动目的及意义 :

  丰富学校社团活动,增添大学生活乐趣,培养发展学生特长,让大学校园变得更加丰富多彩,让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取更多的学生加入街舞社团。

  二、活动时间:

20xx年8月30日—20xx年9月23日

  三、活动地点:

  招新宣传在全校范围内进行,我们将会在学校主要宿舍楼前,计算机楼前,学校操场等处设立报名点。

  四、活动内容:

  1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕

  1. 1)召开社团领导人会议,商议招新工作细节,讨论招新相关事项,并给各部门分配工作。

    2)印制招新表格,制定新的'学年计划。

    3)准备招新横幅,绘制宣传海报。

  3)联系代课老师,决定上课时间。

  2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕

  1)挂横幅,贴宣传海报。

  2)发放街舞社社员资料登记表。

  3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

  4)军训结束后,正式招新 〔包括拟定新的值班人 ,帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

 五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕

  1.举办一次新生社员见面会,让新生们看到不同舞种的风采(包括:breaking、Jazz、popin、HipHop等)为他们介绍每个舞种的历史与知识,让他们有一个初步的印象。

  2.发放CA干部申请表,让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会

  3.根据新生的基本课程排出不同班次

  六、正式进入社团教学阶段

  宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

社团招新策划书5

  一、活动背景:

  新学期刚开学,新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

  二、活动目的、目标及意义:

  扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的`光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

  三、资源需要:

  1、商协上一届全体成员。

  2、课桌,椅子若干。

  3、太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

  4、招新横幅。宣传大海报.宣传板

  四、活动开展:

  1、校园宣传:

  在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

  在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作。

  2、学生民意调查:

  可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

  电子商务协会欢迎新生民意调查

  1、你知道什么是电子商务专业吗?

  A、有B、没有

  2、你知道电子商务协会吗?

  A、知道B、不知道

  2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

  A、知道B、不知道

  3、你知道如何加入电子商务协会吗?

  A、知道B、不知道

  (由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

  如有疑问请打电话:

  由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

  3、电子商务协会爱心咨询处:

  由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

  4、招新人员安排:

  由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

  A、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。

  B、对新生问题解答。

  C、收会费。收费本子,妥善保管好。

  D、收管会员花名册。

  五、活动策略:

  在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

  六、经费预算:

  条幅宣传海报:60元

  打印:40元

  总计:100元

  此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

  八、活动建议:

  在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

  九、活动负责人及参与者:

  负责人:会长

  参与者:全体执行委员会成员

  十、招新结束工作:

  把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

  会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言。

  (开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

社团招新策划书6

  一.活动背景

  时光划过指间,转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院,服务同学,提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐,提高社团联合会推进校园文化的能力,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放,文明的校园学生活动.

  为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用,为了更好的服务学生,丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

  二.活动时间:

  考虑到场地有限,也为了有组织性,将分批设定招新时间,将于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知)

  三.活动场地:

  湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)

  四.招新对象:

  20xx级数学系大一新生

  五.活动主办:

  共青团湖南第一师范学院数学系委员会

  活动承办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会

  六.活动内容

  第一部分:前期准备

  1.各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程.

  2.系社联各部部长及协会会长召开会议,商议招新活动工作细节.并用以后的`三天进行可行性论.

  4.由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)完成后宣传板放置实A一楼或是通道处,海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等,提前做好宣传任务.

  5.由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前准备招新必须物品.

  6.由各社团制作《招新通知》,整理招新相关宣传单和表格,制作招新时间人员安排表.

  7.各社团采购招新所需物品,要求在9月19日前物品全部到位.

  8.于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点,为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.此部分所需物品:报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。

  备注:各社团要安排好值班表,提前布置好招新场地.

  第二部分:活动期间

  1.由各社团负责活动场地,协助各部门布置招新活动场地,展板海报的张贴放置:需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等,组织人员的安排的带动,配合会长完成.

  2.由各社团会员部负责通讯报道,材料整理.

  3.活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

  4.参与竞选的人员经过面试之后,各部门根据所需情况招选人数,并在招新结束后将名单交于社团宣传部.

  备注:招新结束后由社团组织部清理现场,各部门将之前所借的都归还.

  第三部分:活动后期

  1.各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求,确定入选名单,并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.

  2.各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.

  3.在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议,对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来.

  4.召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的动员鼓励工作,可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议,由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务,为社联进一步发展努力.

  备注:

  1.此次招新活动关于我们未来的发展,各部门需积极配合。认真完成,相互协作.

  2.为应付特殊情况,参与人员需保持通信,随时待命.

  3.活动期间,注意场地卫生,注意礼貌用语,耐心讲解,全体人员需佩戴好校牌.

  七.活动注意事项

  1.各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动.

  2.由于本次招新工作人员少,所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭,不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.

  3.在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气,可延期进行,在撤离前需报主席团批准.

  4.各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.

  5.社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突,则具体招新时间另行安排,尽量在其他学生组织之前招新.

  6.在招新过程中,工作人员应熟悉面试流程,在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗,共同维持现场秩序.

  八.预期效果

  1.整个活动按计划圆满完成,各部门配合默契,各成员积极很高。

  2.在接待新会员时,热情细心,对学弟学妹提出的问题认真细心解答。

  3.新老会员之间相处和谐.

  九.总结语

  事在人为,我们坚信在系团总支的具体指导下,在社团联合会和各社团全体成员团结一致,锐意进取,务实创新,严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作,将社联打造成一个品牌特色社团,为校园文化生活做出之间的贡献.

  十.经费预算

社团招新策划书7

  一、招新项目组的成立

  负责人

  成员所有社团人员

  二、招新基本流程

  活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

  2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备  活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;  在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

  正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

  在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  招新总结工作阶段〈10月10日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

  三、招新活动现场安排

  场地

  人事安排办公室

  宣传宣传部

  现场布置轮滑协会现有干事

  现场统筹协会会长

  2)工作人员要求

  1。必须按时到活动现场

  2。尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班

  3。服从统一安排

  4。积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

  5。必须充分了解本社团

  3)宣传

  大展板一块漂移板介绍

  小展板两块宣传海报

  4)活动现场材料

  报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

  5)现场布置  应包括报名登记区、社团风采展示区

  6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右

  招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排

  四、社员见面会

  目的向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

  五、注册交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

  六、招新总结及善后工作

  负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

  七、社团招新工作结束。

  以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

  轮滑社团招新策划方案(三)

  我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起,在此,大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始,我们轮滑协会定会努力工作,在科技学院营造一个良好的轮滑氛围,唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望,让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的.技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作,解决各项问题,因为我们始终坚信,只有会员有好的发展,我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下

  1、做好协会前期的招新宣传工作

  (1)9月27号之前做出宣传海报,并将之贴于规定橱窗内。

  (2)在10月5号之前做好宣传展板,并根据社团联安排,将展板统一放到摆放位置。

  (3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流,让更多的新生了解到轮滑。

  (4)发放宣传单,在招新前三天,前往大一新生宿舍发放宣传单,做到宣传单发放到位。

  2、在招新时尽量把细节做到最好

  (1)招新时在指定地点搬好桌椅,安排好人员在招新点值班,耐心回答新生所提出的问题。

  (2)安排老会员轮滑发放传单,并安排人员进行轮滑表演。

  (3)现场播放精彩轮滑视平频,以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。

  3、招新后,对新生进行定期训练并进行选干活动。

  4、招新预算宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

  本次招新将完全按照此计划来执行,以达到协会一直所奉行的宗旨。

  轮滑社团招新策划方案(四)

  一、活动背景

  轮滑一直是一种积极,健康,热烈,活泼,富有朝气的一项体育运动,为了使更多的同学投入到此项运动中,丰富同学的课余文化生活,壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

  二、活动名称轮滑协会纳新活动

  三、活动宗旨

  通过本次主题活动,让大家了解轮滑;通过本次主题活动,让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动,达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动,让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解,是否曾经体验过这项活动的魅力,甚至不管你是否会进行轮滑,只要你喜欢这项活动,就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性,拥有一个健康活力的体魄。

  四、活动时间xxxx年10月12日下午300—500

  五、活动地点××学院排球场。

  六、参与人员社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。

  七、活动内容

  1、轮滑活动的介绍

  罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

  形式轮滑知识展板

  2、精彩轮滑平地花式表演

  邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

  形式现场表演

  3、观众互动

  让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

  形式轮滑技术讲解。

  八、活动具体流程

  1。场地布置

  2。嘉宾到位

  3。主持人宣布活动开始

  4。轮滑平地花式表演

  (1)多人排火车

  由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

  (2)10人轮滑表演

  10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪。正蛇。正单脚)

  (3)6人轮滑表演

  6个人分别从一排桩的两端同时起步。

  (4)双人轮滑表演

  由两名社员老成员先上一组平花表演,动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演。

  (5)个人激情表演

  由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

  (6)刹车表演

  (7)跳箱子表演(调高)

  5。观众互动

  九、活动要求

  前期做好宣传活动,在各重要地点(宿舍,教学楼。)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理,做好人员的管理工作,合理分工。

  十、前期准备

  1、解决活动场地。

  2、邀请相关的表演人员。

  3、进行宣传海报的制作。

  4、找齐轮滑鞋。

社团招新策划书8

  在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。

  一、招新背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的'一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

  二、招新目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  三、 招新对象:

  具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

社团招新策划书9

  1、 正式招新前的宣传;

  2、招新期间的宣传。

  一、 主题:招新活动

  二、 时间:十月上旬(具体时间待定)

  三、 地点:××学院第一食堂门口

  四、 主办单位:社团联合会

  承办单位:魔术协会

  五、 活动背景:

  又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

  六、 活动目的:

  展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

  七、 招新的具体流程:

  (一) 活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

  (二) 活动前期之宣传阶段:

  1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;

  2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

  3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

  5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

  (三)正式招新工作阶段:

  1、全体动员大会。入学的'第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

  3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。

  4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

  5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。

  6、确定社团摆摊和申请板的位置。

  7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。

  8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  (四)注意事项:

  1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

  2、收表。收表是要登记好序号,并告知新生。

  3、发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。

  八、人员分配:

  为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

  (一)、宣传工作

  1、宣传单的制作由策划部负责。

  2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。

  3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

  (二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

  九、经费预算:

  1、招新宣传单300张:240元,0、8元/张。

  2、p海报6张。300元,50元/张。

社团招新策划书10

  一、 活动目的及意义:

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。

  我xxx协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、 活动可行性策划

  由攀枝花学院xx协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。

  现将其可行性调查报告附加如下:

  主观方面

  (一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。

  这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

  (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

  (三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长,规模宏大。

  可很方便的为贵公司完成宣传活动。

  (四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

  (五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。

  此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

  客观方面

  (一)、市场调查

  攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

  因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。

  (二)、人力资源 本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

  (三)、物力资源

  1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

  2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

  (四)、媒体资源

  此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

  三、活动时间:

  20xx年x月x日—20xx年x月x日

  四、活动地点:

  招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。

  若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

  五、活动内容:

  一、 活动前期准备阶段:

  针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、x月x日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

  2、x月x日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

  3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  二、活动中期宣传阶段;

  在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

  三、正式的`招新工作阶段;

  在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。

  与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。

  每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。

  现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。

  现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  四、招新总结工作阶段

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。

  增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  五、新成员大会

  大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。

  此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

  六、宣传工作:

  1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

  2、在全校范围内发放传单3000余份。

  发放传单扩大宣传面和引起更多的xx爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

  3、Pop海报宣传。

  POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

  4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

  5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

  6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

  7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引xx爱好者到来,并激发他们的兴趣。

  为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

  8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。

  以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

  七、招新人员分工:

  社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

  (一)、宣传工作

  1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

  2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。

  3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

  4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

  (二)、招新现场

  招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)、对外联系

  此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

  注:此次招新工作由宣传部主导。

  八、新生入会会费及拟订招新人数

  针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。

  因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:

  ①、大一新生招收入会费25元,大二以及更高年级的老生招收入会费10元。

  ②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。

  注:此次招新主要针对大一新生。

  九、经费预算:

  1、会旗制作:30元。

  2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

  3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

  4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

  5、POP海报5张。

  100元,20元/张。

  6、学校广播站及校报宣传费用:200元

  7、后期材料处理费用:50元

  8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。

  合计:1010元

社团招新策划书11

  新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,XX学院在大一新生的加入下显得更具活力,为宣扬XX学院的校园文化,使同学们更好地体验到海经的魅力,社团联合会策划了社团招新方案,让同学们更好地融入的大学生活当中!

  一、招新主题

  我的大学,我做主

  二、招新时间

  20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

  三、招新地点

  暂定教一楼道中间

  四、招新对象

  在校所有学生,重点对象为大一新生

  五、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

  ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

  ③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取社费。

  2、要求

  ①海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。 ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

  (二)报名阶段

  1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点,并维持招新的纪律与卫生情况。

  2、办公室负责为各个社团发放招新表,并管理所有的登记表,其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

  3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

  4、设立招新质询处,为同学们解决对社团的'疑问,由所有部门轮流值勤。

  六、经费预算

  大海报 元/张× = 元

  小海报 元/张× = 元

  横幅 元/条× = 元

  招新表 元/张× = 元

  发票笔 元/支× = 元

  矿泉水 元/箱× = 元  共 元

  七、注意事项

  1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责,社联不提供。

  2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。

  3、社团招新时外联部可以寻找赞助商,但社联只提供静态宣传,动态宣传自行负责,如发宣传单或做海报,其商家宣传内容只能占30%,其它70%只能宣传招新的相关内容,且要符合要求。

  4、在社团招新期间主席团发布的通知为准,各个部门不得自作主张。

  5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。

社团招新策划书12

  一、活动目的及意义:

  展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

  二、招新时间:

  待定

  三、 招新地点:

  教学楼

  四、活动的具体流程:

  1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

  2活动前期之宣传阶段:

  1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

  3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

  5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

  五、正式的招新工作阶段:

  第一阶段

  1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

  3. 机构服设计(开学两周内完成)

  4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的.完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

  5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

  7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗

  其它参照会议记录

  第二阶段

  1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

  2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

  3. 打印传单。

  第三阶段

  1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

  2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

  第四阶段

  1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

  2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

  3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

  第五阶段

  1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

  2. 现场工作:1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

  2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

  第六阶段

  复试 各部门自行提前策划。

  复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****

  六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  七、招新人员分工:

  社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

  (一)、宣传工作

  1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

  2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。

  3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

  4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

  (二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。


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